2023年财务负责人工作总结格式7篇.doc

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1、 2023财务负责人工作总结格式7篇 一、从根底入手,着力于人员素养培育,保障支行的稳健经营。 1、建立健全各项规章制度,奠定会计出纳工作的根底。今年我依据业务进展变化和治理的要求,对责任、制度修旧补新,明确责任、目标,并根据缺什么补什么的原则,补充建立了上些新的制度,对支行强化内控、防范风险起到了积极的作用。特殊是针对七、八月过失率高居不下,准时组织、制订、出台了“_”,有效地遏制了风险的扩散。 2、加强监视检查,做好会计出纳工作的保证。年内一方面加强考核,实行工效挂钩的机制,按月考核过失率,并催促整改问题,准时消退事故隐患,解决问题。另一方面,加大检查力度,转变会计检查方式,实行定期、不定

2、期,常规与专项检查相结合的方式,准时发觉工作中的难点、重点,再对症下药,解决问题,有效地防范了经营风险。 3、以人为本,加强会计、出纳专业人员的素养培训,进一步实现了会计、出纳工作的标准化治理。年内主要做了以下七点工作: 1、主动、积极地抓好效劳工作,坚持不懈地搞好优质文明效劳,树立效劳意识; 2、坚持业务学习制度,统一学习新文件,从实际操作动身,将遇到的问题及难点列举出来,通过讨论争论,寻求解决途径; 3、坚持考核与经济效益指标挂钩。 4、成立了以骨干为主的结算小组; 5、积极地组织柜员上岗考试。 6、培育一线员工自觉养成对传票审查的习惯。 7、开展不定期的技能比武、学问竞赛,加强对员工综合

3、力量的培育,提高结算工作质量和效率。 二、强化本钱意识,标准财务治理,努力提高经济效益。 1、更好的完成年度财务工作,我严格根据财务制度等规定,仔细编制财务收支规划,准时完整精确的进展各项财务资料的报送,并于每季、年末进展具体地财务分析;在资产购置上做到了先审批后购置,在固定费用上,全年精确的计算计提并上缴了职工福利费、工会经费、职工教育经费、养老保险金、医药保险金、失业保险金、住房公积金、固定资产折旧、长期盼摊资产的摊销、应付利息等,并根据营业费用子目标准列支。 2、费用支出实行了专户、专项治理,在临时存款科目中设置了营业费用专户,特地核算营业费用支出,建立了相应的手工台账,实行了一支笔审批

4、制度,严格区分了业务经营支出资金和费用支出资金。在费用使用上压缩了不必要的开支,厉行节省,用最少的资金获得最大利润。_年开支费用总额为万元,较上年增加了万元,增幅为%;实现收入万元,较上年增加万元,增幅为%。从以上的数据可知,收入的增长速度是费用增长速度的2倍。在费用的治理上,依据下发的等文件精神,严格费用指标掌握,仔细执行审批制度,做好日常的账务处理,并将费用使用状况及财务制度中规定比例列支的费用工程进展说明,以便行领导把握费用开支去向。全年按总部费用率的考核标准,支行实际费用率为%,节省费用5个百分点,费用总额没有突破下达的年度费用掌握指标。 三、恪尽职守,切实加强自身建立。 我在抓好治理

5、的同时,切实注意加强自身建立,增加驾驭工作力量。一是加强学习,不断增加工作的原则性和预见性。二是坚持实事求是的作风,坚持抵抗和反对腐败消极现象,在实际工作中,积极帮忙解决问题,靠老狡猾实的做人态度,兢兢业业的工作态度,实事求是的科学态度,推动各项工作的开展。三是加强团结合作,不搞个人主义。 2023财务负责人工作总结格式2 本人于_年3月参与工作,工作于_发电厂财务部,任财务部副主任。 我在的一年来,在公司党委和党支部的领导下,积极参加公司党委举办的各项实践活动。做为一名_省送变电工程公司党委领导下的共产党员,我积极投身于各种活动之中,以效劳民生、奉献社会为己任,争当履行责任、遵守诚信、制造业

6、绩、积极变革、崇尚效劳、促进和谐的旗帜和表率,作为公司财务部副主任,负责公司本钱治理等工作,在本钱掌握方面表现尤为突出。本人能坚决支持党组织的工作,爱岗敬业,忠于职守,团结同志,讲究和谐,表现突出,充分起到了共产党员的先锋榜样带头作用,良好的形象和富有效果的工作受到领导和基层同志的全都好评。 本人自出任财务部副主任以来,工作详细负责公司所属分公司、工程部的本钱考核、本钱过程掌握工作,我在工作中信守原则,严格根据财经治理规定及要求,仔细抓好标准落实,强化了经营治理工作,当好公司经营者集团的参谋,把监视与检查的职责落实到实处。一年来,考核、检察分公司及工程本钱和财务根底工作几十项,效果显著,受到公

7、司和部门领导的好评,也得到了公司审计部等兄弟部门的认可。 在工作中,我首先想到的是自己是一名共产党员,在这一年中,首先针对前方单位上年度下达的费用指标,进展了年度考核,考核的单位有:国际公司机关,管道公司机关,变电分公司机关,水泥杆厂,机械化分公司,风电分公司,物业公司,租赁公司,管道设备公司,培训中心,共10家。在职代会前顺当完成考核任务,为职代会报告准时供应了相应的数据。 春节后,参与完公司一年一度的公司职代会后,又对国际公司机关,管道公司机关(含设备公司),变电分公司机关,水泥杆厂,物业公司,租赁公司,培训中心7家前方单位核定了年内费用指标,顺当完成费用核定工作。 而后间续对完工工程(含

8、分公司所属工程)进展了经营结果考核,考核的完工工程共有34个。为能够对完工工程准时、精确的经营成果评价奠定了根底。 调查直流工程的预亏状况,组织了南方分公司的财务主管交接工作,并对已完工的利源所属工程的本钱进展了取数,检查了东北及内蒙地区的在建工程的财务根底工作及本钱过程掌握,检查的工程共有13个。发觉了一些问题,对于简单解决的问题皆作了现场指导并直接整改,对于难以解决的问题赐予了相应的指导意见,并限期整改、复查,肯定程度上防范了经营风险。 始终以来,做为一名一般的领导干部,我特别注意学习,时刻用学习来充实自己的头脑。一方面我加强党和国家精神政策方针方面的学习,用以进一步坚决了自己的抱负信念,

9、增加自身修养,为做好经营治理工作打牢了政治根底;另一方面,做为一名财治理工我努力学习业务学问,学习制度、条例、规定,职责一系列专业学问,为保障公司实现最大的经济效益,作出自己最大奉献。 作为一名多年的共产党员,我始终站在为公司负责、为职工利益负责的大局,始终站在和公司党委保持高度全都的坚决立场上。通过努力学习来坚决自己的政治信仰,通过努力工作来表现对党和电力事业的忠诚。充分展现出了一个优秀共产党员的风范,永久保持共产党员的先进性,是我最大的思想追求。 本人坚持原则,信守职责,在整个年度里,我在思想和行动上高度和党组织保持全都,积极参加此次活动,并把“制造新业绩,永葆先进性”的理念灌输到自己的工

10、作与学习的实践当中,树立正确的世界观和人生观,用以作为自己精神食粮和工作动力源泉的长期机制。 虽然在有些方面作出了些许成绩,但依旧存在少许的缺乏。如:有些工作作的较急进,表达出了心理素养依旧不很成熟。有些工作作的也存在一些小漏洞,表达了工作作的不很扎实等等。都表达了一个公司中层治理者不应有的小错误,因而连续加强学习是必要的,要始终保持学习的状况,使自己始终保持一种积极向上的状态,为公司的蓬勃进展做出应有的奉献。 2023财务负责人工作总结格式3 各位领导、各位同事: 作为盈众一名财务主管,一年多来在公司领导和各部门的支持下,经过财务全体成员的共同努力,我们全体财务人员严于律己,严格治理,在财务

11、根底工作,全面预算治理,参加经营决策,发挥支撑效劳,加强财务检查及组织业务学习等方面做了很多踏实的工作,完成了既定的目标,到达了预期效果。 履行职务状况:作为财务部总监的工作目的是组织公司财务人员仔细贯策执行国家财经法规、政策,组织做好日常财务核算、财务监视工作,按时完成上级下达的各项财务指标和工作任务。我的工作职责是: 1、贯彻执行国家财经政策和会计制度,完成上级交办的各项任务。 2、组织做好会计核算和监视,建立健全收入稽核制度。 3、建立健全固定资产治理制度,组织资产清查工作。管好货币资金和其他流淌资产,检查资金治理,确保资金安全,负责税务检查、各种审计协调工作。 4、对月报、季报、年报的

12、真实合法性负责。作为财务总监我是这样开展工作的:元月份,正值财务决算期间,我仔细总结去年的财务工作,并为2022年订下了财务工作设想。对各类会计档案,进展了分类归档。催促下属财务人员完成了2023年第四季度的五金汇缴任务。仔细办理了银行往来询证函。作决算报表前,对财务专用电脑进展了全面的维护、治理,对财务专用软件进展了清理、杀毒和备份。 5、经营活动方面产生的业务款待等相关费用,进展了严格把关。 下面就完成公司财务部部置工作及主动汇报工作状况; 1、根据要求每月书面对公司财务部汇报了本单位财务工作状况; 2、对于本单位的重大问题都准时书面或电话向公司财务部汇报。 2023财务负责人工作总结格式

13、4 回忆一年来的财务工作,我对自身力量、财务面临的形势和财务工作的重点有以下几点熟悉。 一、本人的政策水平、专业水平和领导水平还有待进一步提高。 一是对财务专业的很多新事物、新学问和新形势关注不够、把握得不够透彻,对国家和上级单位的相关政策法规理解还需要进一步加强。二是到基层去得还不够,对有些基层反映的问题解决不够快速,抓工作没有一抓究竟,布置工作多,监视检查工作少。在今后的工作实践中我将努力提高各方面综合素养,不辜负组织和公司员工对我的信任和期望。 二、财务治理体制需要进一步理顺,财务工作需要进一步深化。 一是本钱费用掌握的形势越来越严峻,压力层层传递的体制还没有形成。随着中石油a股回归上市

14、,来自资本市场的监管和压力越来越大,同时国家所得税新条例的公布,加大了对企业的费用开支的监管力度,而且,社会舆论对央企的监视越来越强势,集团公司党组、股份公司治理层已经将降本增效上升到战略高度,销售企业将本钱费用掌握列入2022年的重点工作,我们在本钱费用掌握中受到的内外部监管力度越来越大。从目前状况看,我们的本钱费用治理中还存在一些问题:一是投资治理方面,局部工程达不到可研要求,一些加油站长期处于亏损或关停状态;二是资产方面,资本性支出挤占费用,资产处置不标准,一次性盘亏数额较大;三是人工本钱方面,各项补贴名目繁多、标准不统一、规定不明确,公司 间相互攀比;四是非生产性支出方面,四项治理性费

15、用掌握不严,标准不一。五是本钱费用的压力目前主要集中在机关本部,没有实现压力的逐级传递。 二是会计工作的内涵日趋简单,会计根底工作还不适应会计体系进展的需要。会计准则和股份公司会计手册今年已经进展了调整,变化特别大,随着经济业务的日趋简单,我们的监管手段、掌握意识和治理环境短期内还难以适应新形势的需要,主要表达在对库存油品、销售价格、资产处置和账外资产的治理还不够重视、不够完善,对异地租赁、融资租赁、大额修理支出和非油业务等特别事项的治理还缺乏完备的治理手段。 三是公司快速进展,财务治理面临的挑战越来越大。与公司成立之初相比,我们的治理幅度越来越大、价值链越来越长、风险点越来越多、监管面越来越

16、广、资产规模越来越大、各方关注度越来越高,财务治理面临着诸多挑战,治理的难度越来越大,进入了一个风险聚拢的时期,稍有放松,财务风险就会释放,进一步演化为事故。这一方面要求我们财务人员不断提高综合素养,另一方面必需紧缩地市营销中心的财权,适度下放相应的事权,各级机构要切实担负起确保财务安全的责任。 第三局部 2022年工作规划 2022年是公司进展的关键一年,也是财务工作适应新形势、促进新进展的关键一年,我们依据集团公司、股份公司和板块的整体部署,结合公司的进展战略,提出了2022年工作思路,即:“以集团公司、股份公司财务工作部署为导向,紧紧围绕公司进展战略,切实履行各级财务机构和财务队伍的职责

17、,狠抓财务现场治理和信息化建立,确保财务安全,进一步提高核算质量,努力建立高素养财务队伍,促进财务工作的和谐、安康进展,追求卓越业绩,为实现公司效益最大化努力奋斗。”概括起来讲为“六抓”、“两创”。 一是抓财务现场安全:大力加强资金资产的现场治理力度,运用稽查、清算、预案和考核等多种手段,逐步实现数据安全到现场安全再到本质安全的转变,同时通过进一步加大内控执行力度,实现人、财、物和治理的安全。 抓信息:重点要抓好网上报销系统、定额治理系统、资金治理系统、财务7.0系统和财务人员信息系统的推广和使用,以信息系统为纽带,实现信息资源的共享,实现综合流程的优化,进一步提高劳动效率。 抓核算:要依托财

18、务7.0系统上线的契机,连续修订和完善费用核算手册等各项规章制度,进一步标准会计核算、明确统一非油业务、融资租赁等特别事项处理的方式方法,加强稽核力度,严厉执行新会计准则,严厉财经纪律,躲避会计风险。 抓队伍:重点要加强库、站两个层面财务队伍的培育,运用技能培训、职业规划、晋级制度、职业道德教育机制和帮扶共建等多种手段,不断提高基层队伍的分散力和执行力。同时要加强总会计师工作力量和职业操守的培育,促进总会计师综合素养的提高。 抓进展:将来两至三年,财务工作要全面实现责权明晰、治理统一、运行高效、执行有序和环境和谐的目标,要求我们从现在起必需做好规划,为将来财务工作的和谐、安康进展奠定根底。首先

19、,要积极推动财务“三统一”建立,实现组织、制度和流程的统一;其次,要优化财务环境,对上要与集团公司、股份公司和板块建立良好的沟通机制,对内要全力以赴为相关部门供应优质的效劳,对下要确保受控运行、令行制止,对外要与银行、税务和财 政等职能部门建立长期稳定、和谐的工作关系;另外要依据公司整体战略的变化适时调整进展思路,实现与公司整体战略目标的协调统一。 抓责任:要充分履行财务工作“监视、反映、效劳”三种职能,明确各级财务机构维护资金安全、确保本级机构平稳运行的职责,引导财务人员树立大局意识、发扬优良传统、提高执行力,切实肩负起应尽的义务,担当相应的责任。 创效益:首先要从直接效益动身,做好资金的运

20、行治理和本钱费用的监控,着力于降低财务费用等各项可控费用;其次,要从确保预算的受控运行入手,加强分析和监控,做好量、本、利的测算,为相关部门的决策供应支持,制造间接的治理效益。 创业绩:公司财务工作、财务组织和财务人员要在集团、股份和板块连续保持先进水平,要加强对前沿理论的讨论,并将成果准时转化为实践,力争在定额和资金治理等前沿领域为销售系统做出突出奉献,使公司财务治理水平同比能有大的进步。 2022年我将依据公司整体战略部署,带着全体财务人员,连续发扬成绩,开拓进取,以严谨务实的工作作风,高标准、高质量的工作要求,扎扎实实做好各项工作,为公司的进展作出新奉献。 述职完毕,感谢大家! 2023

21、财务负责人工作总结格式5 _年我帮助何总经理分管财务和内控工作,现将一年来的工作状况汇报如下,请各位代表审议。 _年在公司班子的大力支持下,我带着广阔财务人员紧紧围绕年度财务工作思路,不断夯实财务根底工作,标准财务业务流程,创新财务治理方法,改革财务治理体制,着力强化平稳、受控运行,为全面完成公司的各工程标做出了应有的奉献。 一、圆满完成了国家审计署现场审计工作。 通过“严格、扎实、细致、周密”的工作,公司承受住了审计署的严格考验,得到了审计组的较高评价。 二、财务信息化建立取得新突破。 在核算体系改革方面,以“推动财务和资产7.0系统上线”为重点,组织本部及三省业务骨干,积极学习财务7.0系

22、统的各项治理和操作程序,积极转变核算流程,30人历时一个月,完成了近10万条信息的设置和账务初始化工作,顺当实现了6.0和7.0系统的并行。并行后的财务核算工作量本钱增加,在原本人员偏紧、工作量偏大的根底上,财务人员加班加点、任劳任怨、扎实工作,为进一步提高信息透亮度、优化核算流程、提升对基层的监控力度打下了坚实的根底。 在零售费用定额治理方面,我们积极推导、演绎和引申建筑行业定额治理理念,在调研、总结和开发软件的三个阶段始终处于板块领先水平,得到了板块的认可,并托付我公司实施软件开发和系统推广工作。目前系统已经开发胜利,估计2023年一季度在销售系统全面上线,为销售公司全面贯完全本钱进展战略

23、、创新本钱掌握手段、实现治理向基层延长奠定了坚实的根底。 在资金治理系统建立方面,通过近一年的调研、开发和推广,根本实现了对库站资金的实时监控,实现了与业务系统、零售系统的信息共享和系统自动掌握,实现了资金的自动汇划、收付凭证的自动生成、账户余额的实时监控。为进一步降低资金头寸、提高核算速度和质量、降低资金风险供应了便利、快捷的信息平台,是资金治理历程中的一次跨越式变革。 三、资金、资产治理力量稳步提升。 在资产治理方面,通过明确转资流程和表单、组织制订预转资单价标准,结合国家审计署的审计结果,催促三省公司进一步提高转资速度,截止_年底在建工程余额61596万元,与年初相比在建工程占资产总额的

24、比重下降了0.67个百分点。同时,依托资产6.0系统,有效的解决了信息不对称的问题,全年共完成695万元固定资产的内部调拨,完成资产卡片的编制5万余张,充分发挥了存量资产的使用价值。并组织三省公司对各项资产进展了一次全面清查,对盘亏、毁损、报废资产的状况进展了一次细致的摸底统计,确定了符合报废条件的资产335项,为下一步优化资产构造、盘活低效或无效资产供应了数据支持。 四、注意过程、加强监控,预算治理水平稳步提升。 一是月度滚动预算和资金联动掌握得到进一步加强,三省公司实现了从被动承受到主动执行的转变,有效保障了费用合理、均衡发生,全年费用指标均掌握在板块下达指标范围内;二是通过收集整理第一手

25、资料,深入贯彻上级单位治理意图,2022年预算编制得到了板块领导的高度评价,预算汇报圆满胜利。 五、法制意识逐步提升,税企环境进一步优化。 通过加强协调、强化内部治理、提高税务人员业务素养,取得了较好地成绩。一是通过努力,实现了湖北地区增值税预征率的再次下降,年节省利税800余万元;二是通过大力协调,湖北省黄石等地区税务部门订正了在零售环节按收入比例征收印花税的违规政策,年节省印花税200余万元,摆脱了企业被动纳税的局面,净化了纳税环境,提高了企业在税企安排格局中的话语权;三是实现了中石油冠名机打发票的使用,为进一步提高内部治理水平、提升企业形象供应了优越的平台,是税企关系的一次历史性突破;四

26、是组织了一次财税大检查,查处整改问题20余项,并依据检查结果制定和下发了发票治理方法,标准了票据的使用,降低了税务风险。 六、充实力气、加强培训,队伍综合素养不断提高。 一是进一步充实各级治理机构财务力气。_年对机关财务处领导岗位进展了充实,同时在条件成熟的地市逐步配备总会计师6人,充实了两级机关财务部门骨干力气,地市营销中心财务队伍进一步进展,基层的财务治理力量不断提升;二是全年财务系统共参与内外部培训500人次以上,重点是放在资金、资产、税务和财务系统更替等应知应会技能,短期内快速提高了各级财务人员的职业技能,丰富了财务系统的学问储藏;三是学术理论和实践严密结合,积极探讨财务治理的热点、难

27、点问题,_年举办不同层次财务研讨会4次,在湖北财会周刊和中油内部刊物等省部级刊物上发表论文7篇,标志着财务队伍从技能操作型逐步向学术讨论型团队转变。 2023财务负责人工作总结格式6 时间荏苒,三个月的试用期很快就要过去了,回首过去的三个月,内心不禁感慨万千时间如梭,转瞬间将跨过三个月实习期之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经受了一段不平凡的考验和磨砺。 为了总结阅历,发扬成绩,克制缺乏,以及集团行政部的要求,现将三个月的工作做如下简要回忆和总结。 作为_公司的财务,财务部应算是关键部门之一,对内不仅要求快速熟识集团财务制度,熟识财务软件的操作,而且还应适应不断提升财务治理水平的要求,

28、对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、把握税收政策及合理应用。在这三个月里在领导的支持,在同仁的协作下我最终将各项工作都扛下来了。本人感觉自身综合工作力量相比以前又迈进了一步。回忆马上过去的三个月,在部门经理的正确领导下,本人的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点绽开工作,紧跟公司各项工作部署,在核算、治理方面做了应尽的责任。 试用期的工作可以分以下三个方面: 一、费用本钱、客户往来方面的治理 1、标准了低值易耗品的核算治理,全面建立低值易耗品台帐,从易耗品的购置、领用全面跟踪,便利企业更全面的了解这些价值较低物资的分布状况,加强治理。 2、在集团财务制度的根底上标准

29、了本钱费用的治理,明确了本钱费用的分类,重新整理了科目,为加强了工程治理,分门别类的计算实际消耗的费用工程,真实反映当期的本钱。为绩效治理供应参考依据。 3、标准商业公司财务帐套布局设置,依据商业公司特点,设置相应帐套,通过帮助帐中客户、仓库模块的核算使博科软件充分发挥出作用,能够准时有效的反映财务数据,满意将来经营治理的需要。 二、会计根底工作 1、仔细执行会计法,进一步加强财务根底工作的指导,标准记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进展审核,强化会计档案的治理等。 2、依据集团的指示,对_公司会计电算化状况进展了备案,使财务工作符合财政部的需要,更加标准化,为不断提高财务工作质量而努力。

30、 3、按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表,准时申报各项税金。 三、财务核算与治理工作 1、按公司要求对商业公司包租的商业地产进展登记、分析,对各项收入监视、审核,制定相应的财务制度。统一核算口径,日常工作中,准时沟通、亲密联系并留意对他们的工作提出些指导性的意见,与各分公司、集团财务治理部建立了良好的合作关系。 2、正确计算各项税款及个人所得税,准时、足额地缴纳税款,积极协作税务部门新的税收申报要求,准时发觉违反税务法规的问题并予以改正,保持与税务部门的沟通与联系,取得他们的支持与指导。 3、在紧急的工作之余,加强财务部团队建立,打造一个业务全面,工作热忱高涨的团队。作为一

31、个基层财务工作治理者,留意充分发挥财无部其他员工的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素养,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。 4、作为基层治理者,我充分熟悉到自己既是一个治理者,更是一个执行者,是集团财务治理部对外的一个窗口。要想做好财务工作,除了熟识业务外,还需要负责详细的工作及业务,首先要以身作则,这样才能保证在目前的状况下,大家都能够主动担当工作。 新的工作岗位意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,本人决心再接再厉,更上一层楼。在今后的日子里我们将向财务精细化治理进军,精细化财务治理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务治理手段”等,这样,就足以对公司的财务治理

32、做精做细。要以“细”为起点,做到细致入微,对每一岗位、部门的每一项详细的业务,都建立起一套相应的本钱归集。并将财务治理的触角延长到公司的各个经营领域,通过行使财务监视职能,拓展财务治理与效劳职能,实现财务治理“零”死角,挖掘财务活动的潜在价值。虽然,精细化财务治理是件极为简单的事情,其实正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”。 2023财务负责人工作总结格式7 通过近三个月的工作,目前已对公司组织构造、部门职责、生产工艺流程等有了较深的了解,熟识把握了账务处理流程、工作任务安排、协调接口部门等。在公司领导及各位同事的支持与帮忙下,根据公司的要求,能够胜任自己的本职工作,现将试用期工作状况总结

33、如下: 一、初入职 熟识了解公司根本状况、组织架构和相关业务的流程,详细包括:公司治理层及财务中心人员的分工、根本审批程序和核算流程、本钱核算掌握流程、生产货物流转及出口贸易方式。实力雄厚的集团公司和健全的财务治理体系,让我信任自己的选择并且珍惜这个发挥和提升个人力量的机遇。 二、车间实习 使我对生产工艺流程有了进一步的了解:选购生皮生皮分选投产毛皮鞣制毛皮染整后整理库存治理皮形深加工。原料、半成品和产品不断的分选、反复的加工,让我深知本钱核算的简单性。通过生产工艺与日常工作联系一体为我的工作作好了铺垫。在实习过程中尽可能的熟悉车间同事,为以后协调部门工作打下根底。 三、部门工作 快速把握软件

34、的操作;依据自己的职责分工仔细的完成每一项工作,依据原始单据审核记账凭证,核对应收应付明细账保证挂账无误及银行款项无误,各部门报销单据根据公司要求审核签字等,准时请教同事解决自己的怀疑同时也指导各岗业务操作过程消失的问题;催促各岗完成各月记账、结账和账务处理工作;正确计算各项税款及个人所得税,准时、足额缴纳税款。 四、拓展活动 来公司没多久就和财务中心同事一起参与了_拓展旅游,紧急的工作之余给同事间的感情沟通铸造了一个轻松的平台,使各个部门间的相互沟通更加顺畅。平常依据每个人的需求还定期组织大家培训学习业务学问;每周部门会议,总结自己上周工作状况规划下周需要完成的工作,会中就自己本职工作中消失

35、的问题和同事一起探讨查找出更好的解决方法。公司的这些举措让我充分熟悉公司的企业文化和团队建立。 五、工作规划 目前工作过程中存在问题:忙于应付事务性工作多,忽视对工作的条理性规划,另外加上自身治理力量和对业务全面性的缺乏,导致工作有广度,没深度。在今后的工作须做好每周每月财务工作规划,将详细的工作及业务落到实处细处,详细的工作规划和思路包括: 1、加强自身业务学习包括出口贸易方式的流程、会计核算、涉税处理、贸易结算及本钱核算等,连续到车间实习尽快熟识把握公司的各项业务流程。 2、帮助经理对各岗位的每一项详细的业务提出正确的财务意见,完善相应的业务流程和制度。 3、注意财务分析,每月分析各项财务指标并结合业务实质指出变化的缘由及过程,催促各岗核对清理所负责的账务。 4、加强培训,基于对员工状况的了解和部门效率的改良,平常依据员工需求制定培训规划,使部门团队综合素养不断提高。 新的工作环境意味着新的起点、新的挑战,作为一名财务人员,我熟悉到自己是一名基层治理者,更是一名执行者,我会充分发挥自身的主观能动性及工作积极性,为公司的高效进展奉献自己的全部力气。 2023财务负责人工作总结格式

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