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1、工作计划后勤个人工作计划通用8篇工作方案后勤个人工作方案篇1 随着20xx年度下学期的到来,园内为使幼儿有一个愉悦、健康的学习和成长环境,后勤保健工作已成为幼儿教育工作的核心。而且由于其教育的特殊性与幼儿年龄特点的特殊性,保健工作更应良好地体现出新的教育理念下符合幼儿年龄特点及身心进展的一种人性化的教育与服务,从保育教育的角度最大限度地促进幼儿身心的健康成长,为幼儿一生的进展奠定良好的基础。在上级领导的指示下,我们做出了幼儿园后勤管理工作方案: 一、指导思想: 本学期我园的保健后勤工作将连续认真贯彻中山市托儿所幼儿园卫生保健管理实施细则、幼儿园教育指导纲要的要求,以幼儿园工作规程、幼儿园卫生工
2、作方案为工作依据,依据妇幼保健所及上级各主管部门的工作要求,以目标以全面提高园所保教质量为根本,以促进幼儿富有共性健康进展为最终目标,为培育和谐进展的儿童,特制定出20xx年卫生工作方案和幼儿园卫生保健工作方案。 二、工作目标: 1、严格执行食品卫生法和有关保健工作法规,认真接受监督所、疾控中心、妇幼保健所的工作监督、检查,依据最新工作要求不断调整、落实相关措施,力求各项工作制度化、合理化、规范化。 2、连续探究幼儿园保育工作新路子,全力提升我园保健工作质量,全面健全我园保健工作制度。 3、做好消毒、宣扬工作,有效做好预防工作;把好食品关,杜绝事物中毒;严格把握各种传染病的发生,杜绝事故发生。
3、 4、细致做好各项保健日常工作,合理支配膳食,使幼儿膳食平衡,保证幼儿身体发育各项指标达到要求。 5、进一步加强全体保教人员的业务培训,加强后勤管理,规范操作,落实日常监督、检查,有效提升保教服务质量。 三、卫生保健: 1、认真做好幼儿园的环境卫生工作,保持室内外空气流通、环境清洁,每月大扫除一次,每月进行一次环境卫生评比。 2、严格执行各项卫生保健制度,对疾病做到早发觉、早隔离、早治疗。认真做好晨检,做到“一摸二看三问四查”。 3、完善各项卫生保健制度,协作园长做好保育后勤管理工作。 4、加大传染病预防宣扬管理工作,将健康教育纳入课程; 5、做好餐饮具、毛巾等各项幼儿食具、用品的消毒工作。
4、四、三员管理 1、加强养分员业务管理,以严格执行食品卫生法为抓手,落实养分员操作规范。加强争论,力求幼儿膳食养分达标,保证幼儿的摄入要求。 2、加强老师保育队伍建设定期开展保育业务学习,通过重温保育员操作常规以及师德学习,能增加保育参教的意识,提高保育质量。 五、平安工作方案 1、当班和接送幼儿的老师要仔细观看,对可疑者来园接幼儿要仔细询问并登记。 2、坚持不定期的午餐、午睡、卫生平安工作检查。 3、加强幼儿的平安意识教育,各班老师要认真负责,制定规章,杜绝缝针、骨折、烫伤、丢失等事故的发生,确保幼儿的身体健康和生命平安。 4、制定出幼儿园平安工作方案,定期检查园内环境卫生及平安工作,发觉事故
5、隐患,准时实行措施,避开发生。 工作方案后勤个人工作方案篇2 一、加强财务管理,严格财经纪律 建立健全财务管理制度,在财务工作方面,合理使用经费,把每一分钱都有用在刀刃上。坚持做到年初有预算,年终有决算,收支有据,办事有方案,真正做到有章可循,有法可依。在严格财经方面,认真依据财政制度和财经纪律办事,坚持由园长一支笔签字的原则,坚决制止乱收费乱开口和私设小金库,并定期向家长,教职工公布有关的收支状况,合理把握,有方案使用经费。 二、合理使用有限的经费,努力改善办园条件 为了改善办园条件,在资金特别紧急的状况下,本学期我园花了大批资金办了以下几件实事: 1、新修建了幼儿才艺呈现舞台; 2、食堂增
6、加了许多设备; 3、购置校车;4添置摇摆车等许多大型玩具; 5、新修建幼儿广场(幼儿模拟驾校、钓鱼池、小菜园等)。 三、加强财产管理,提高使用效益 依据幼儿园工作规程,要创设与教育相适应的良好环境,为幼儿提高活动和表现力气的机会与条件。良好的环境和设备条件就是办好幼儿园的一个重要条件。对园内的财产物资我们都建有固定资产帐卡和领物登记,属于班上固定使用的财产的登记在每个学期开学前交给班主任,期末进行清点后交学校,统一保管。同时,定期检查核对设备用具,定期检查准时修理、保证平安使用;对新购物品要建卡、登记入帐,每阶段清点,因丢失及责任损坏由使用有人员负责赔偿。 四、狠抓平安工作,消退担忧全的隐患
7、我园对一些易产生平安事故的设施,设备实行了事先排查防范的预防措施,把一切担忧全因素都处理在萌芽状态。针对全国不断消逝的校内平安事故,我园加强完善了幼儿园平安保卫工作规章制度。同时还制订了不定期检查和日常防范相结合的平安管理制度。把平安工作放在全园工作的首位。 1、每学期开学前,幼儿园把平安教育工作作为重点检查内容之一。组织专班专人对园内外进行全面的平安检查。彻底清除平安隐患,让幼儿有一个平安舒适的环境。 2、开学后,每周组织专班对园设施进行检查,查找园内担忧全隐患,包括显在的、隐蔽的,如,开关、电器、食品卫生、消毒,消防栓、灭火器,户外大型 运动器械等等,发觉问题准时实行措施加以消退,。并认真
8、作好记录,为日后的平安工作供应宝贵阅历。 五、保教并重,加强幼儿一日生活管理 为了做好卫生保健工作,本学期来,认真执行幼儿园卫生保健制度及食品卫生法等有关规定,做好幼儿膳食、疾病预防、卫生消毒管理工作。 1、重视抓改善幼儿伙食,提高膳食质量。 2、制定合理的幼儿一日生活作息制度。 3、坚持严把三关,即每天晨检关、每天午检关、每天消毒关。 4、坚持抓好方案免疫工作。 5、坚持抓好环境卫生和卫生宣扬,为了让幼儿有一个良好的环境,在二十一世纪的今日,家长、社会对幼儿的要求在逐步提高,对人才的要求越来越高,这将使幼儿教育面临前所未有的挑战,我们后勤工作也将面临更大的挑战。在已有后勤管理模式的基础上进一
9、步完善后勤管理制度,尽心尽力做好后勤服务工作。 工作方案后勤个人工作方案篇3 一、工作思路 20xx年后勤工作的基本思路是:以公司中心,搞好各项服务,与时俱进抓好学习,全面推动各方面提高。围绕公司为中心,即后勤工作要始终围绕公司各部门、全部工作顺当开展这个中心。搞好各项服务,一是搞好为公司各部门工作顺当开展的服务,为公司各部门工作顺当开展制造良好的条件;二是搞好为公司工作物质保障的服务,为公司全体员工作顺当进行解决后顾之忧,让公司的全体员工为工作的开展获得最准时有效的物质保障,为全面提高公司全体员工的工作效率和工作质量而努力奋斗。抓好学习,即时刻做好对公司规章制度的学习,与时俱进时刻保持学问的
10、积累和更新,切实做好理论指导行动。 二、工作目标 本年度后勤工作的总体目标是:做到三个确保、三个力争。 三个确保是:确保公司内外环境建设及公司各部门和需要负责的各部门工作顺当开展、办公生活用品的维护、修理、选购、保管、供应准时到位;确保选购账目管理规范、精细,帐物相符;确保公司水电通讯正常保障。 三个力争是:力争进一步完善服务设施;力争进一步提高服务质量;力争进一步提高服务效益。 三、工作措施 1、在后勤工作的开展中加强自身的思想建设,在工作开展和进行中逐步培育及建立管理思想、意识、理念,为以后行政工作进入管理等更高阶段做好前期熬炼和打下坚实基础。将服务的观念和意识,以实际行动带到后勤保障工作
11、的实际开展中去。 后勤工作的开展要坚持服务理念、管理方式同步进行,全面优化自身后勤工作的工作态度和工作效率,在后勤工作的开展过程中逐步培育和树立管理和服务的观念和理念,在后勤工作顺当开展的同时加强与四周同事的沟通和沟通,学习优秀同事的好的工作态度和工作方法,查漏补缺,加强沟通增进彼此共同进步,同时对四周同事进行感染及教育影响,例如:劳动学问教育、培育疼惜公物意识、保持疼惜公共及办公环境的清洁卫生、培育艰苦奋斗的意志等。为了提高自身的工作效率和管理、服务教育的质量,在本年度结合后勤工作加强自身思想建设方面的主要举措是: (1)认真学习和贯彻落实公司领导和严格依据岗位职责对后勤工作的各项要求,增加
12、服务意识,提高服务质量。 (2)认真学习公司的各项规章制度,提高自身修养,爱岗敬业,吃苦耐劳。树立为公司全体员工服务的思想,不断提高职业道德水准。 (3)认真落实精细化管理的各项要求,为公司及各部门员工工作顺当开展制造优良条件,在搞好服务的过程中,实现自身价值,贡献自己的力气。 2、加强公司资产管理,健全公司资产档案: (1)对办公用品及固定资产的选购,做到货比三家,严格材料购进,材料领出,做好领用和购进的记录登记,做到记录清晰,查阅明白。 (2)定期和不定期对库存进行盘点,做到物品管理心中有数,核对领用及选购登记,做到帐物相符。 (3)无论固定资产还是办公消耗品,均形成档案,物品的入库、出库
13、严格登记手续。 工作方案后勤个人工作方案篇4 一、个人定位 依据自身条件及公司进展需要,本人定位于后勤部门。 1、自身条件: 我借xx提出的唐僧团队的概念,定位自身。本人拥有唐僧的意志坚决,拥有八戒和沙僧的忠心耿耿,却缺少孙悟空的业务本领,所以归属行政部门。 2、公司进展要求: 公司前期运作为构建商务团队、聘请加盟商及公司人员的补充。依据需求,前期工作则为聘请。因本人亲自并独立参与过聘请工作,生疏聘请工作的整个流程。具体如下: (1)参与网上聘请工作的整个流程。 (2)聘请前期工作:与人才市场联系,预约展位及聘请时间,聘请内容电子版的转发,聘请费用的申请,交纳。 (3)聘请现场工作。 (4)聘
14、请后期工作:个人简历电子档案存根,人才库的建立,电话通知通过初试人员其复试时间等程序。聘请费用收据报出纳处。 二、目标 在欢快的工作和不断的学习中,提高自身力气准时顺应公司进展需求,做好行政工作。 1、从个人目标来说,全面生疏并着手行政工作,具备担当行政总裁助理的资格; 2、从公司角度来说,与公司成长与进展,出一份微薄之力,实现聘请招商工作方案和会馆的建立,共同打造xxx世界。 三、工作内容(职责) 结合以上两点,定位职责为三点: (1)协作市场部门进行初步聘请招商工作及后勤人员(前台、财务、文化)的补充; (2)连续日常后勤工作,培训前台接待员一名; (3)生疏后勤工作的整个运程: 1、日常
15、考勤 2、接待工作 3、电话转接、记录 4、办公设备的使用与维护 5、文件的归档工作(公司书籍、专业资料、客户档案) 6、物业:办公室的各项业务管理,与物业公司协调水、电、信函,办公室的照明、植物、家具、钥匙等管理等) 7、学习人力资源规划 8、学习金融学问和财务方面学问。 四、权利 拥有对公司全体员工礼仪、办公纪律、出勤、外出等事项的全面监督。 五、方法 后勤人员本着多做事,勤做事,做实事,服务与市场部门和总裁办的基本原则,以遵循日常工作程序和灵敏对待突发工作为机动的方法进行工作。假如公司有需求,听从支配和调动。 我可以在公司中很好的工作,可是自己却始终平淡无奇,我也想在公司中有更大的作为,
16、可是竞争的激烈,以及公司中有很多优秀人才,让我觉得很压抑,而我不知道如何才能让领导更好的熟识到自己的力气,只能在不断的进步中找到心理的劝慰! 工作方案后勤个人工作方案篇5 为了协作好企业的进展,给公司员工供应有力的后勤保障,特制定以下工作方案: 一、指导思想: xx年是xx公司经营进展最为关键的一年,后勤管理部将围绕公司xx年的工作要求,实行现代企业运作模式,强化素养求生存,规范管理树形象,为宽阔员工供应优质的服务,为公司的经营进展供应可行的后勤保障。 二、xx年后勤工作方案工作目标: 1、以食品卫生平安为中心,强化食品卫生平安管理,确保全年不消逝一例食物中毒现象 2、以职工公寓管理为重点,完
17、成xx年新员工的住宿支配工作,保证职工公寓内不发生平安事故。协作公司搞好员工思想政治工作进公寓,使员工公寓管理水平上一新台阶。 3、以员工满意为目标,树立后勤服务新形象,力争员工对后勤服务满意率较xx年有确定的提高。同时,为公司文明单位创建和经营进展评估供应较好的后勤保障。 4、以深化后勤改革为动力,确保xx年公司按现代企业模式运作,规范并开拓公司后勤经营服务市场。 三、xx年后勤工作方案主要工作: (一)以开展诚信教育为主题,加强后勤员工的职业道德教育,提高公司后勤员工的综合素养,增加后勤员工的分散力。 1、认真组织后勤全体员工学习潘总xx年终工作会议讲话要点,让后勤员工能了解公司的“五个一
18、工程”,进一步增加员工的责任心和紧迫感,做到爱岗敬业,诚信服务,乐于奉献。 2、依据公司xx年的工作方案,抓好后勤人员服务公司员工的乐观性,提高员工的思想政治素养和职业道德水平。 3、定期开展公司文化、体育和消遣等集体活动及劳动竞赛,增加公司员工的分散力,形成乐观向上的风气。今年五四青年节,公司将搞一次体育竞赛活动,我们要购置必要的体育器材,以保障此项工作的顺当开展。 4、做好公司开业前的筹备工作,确保此项工作能在预定的时间内如期完成。 5、为公司员工的培训工作供应有力的后勤保障工作。配备好培训室内的设备器材,每次培训结束后,将培训室的卫生清扫工作完成好,保证员工下一次培训时能有一个干净舒适的
19、环境。 (二)以食品卫生平安为中心,加强食堂管理,确保无员工食物中毒现象的发生,做好餐厅经营工作。 1、把平安工作放在伙食工作的首位,高度重视,层层负责,环环相扣,措施到位,确保不发生一例员工食物中毒现象。 2、建立食堂三餐时间部门负责人巡查制度,确保饭食的质量和数量,发觉问题准时处理。 3、定期召开饮食工作会议,强化厨房工作人员的责任意识和卫生意识,做到面菜质量达标,做作过程规范,质量价格相符。 4、加强检查和惩处的力度,不断改善伙食质量,提高服务水平。 5、努力在饭菜花式品种和饭菜质量上下功夫,做到让绝大多数员工满意。 (三)以员工公寓和食堂为重点,以车间修理区为龙头,以办公楼和厂区院内外
20、为主线,每月开展一次全员参与的无尘日大扫除活动。 1、购置必要的清扫工具,以保证清扫工作的顺当进行。 2、成立由行政总监为组长,行政人事和后勤部门负责人为成员的考评领导组,每次清扫完成后要对本次清扫工作进行考评,并将考评结果予以公示。 3、制定相应的考评标准: a、区域卫生清理由部门或责任人依据规定执行。 b、院内及院内通道经常保持地面无烟头、纸屑、泥土、砖块和其它杂物等。 c、厕所必需经常保持清洁干净。 d、室内做到窗明几净,楼道楼梯做到清洁干净、不留死角。 e、随时清理烟灰筒。 f、车间、办公区和宿舍环境漂亮、布置有序、无垃圾污染物、不乱放私人物品,墙上墙顶无灰尘。 (四)以员工满意为目标
21、,加强与各部门的联系,经常听取员工对后勤服务的看法和要求,提高服务质量,树立后勤服务新形象。 1、结实树立始于员工需求,最终员工满意的公司服务理念,不断提高服务质量和员工对后勤服务的满意度,打造后勤服务的新形象。 2、定期召开员工座谈会,设立员工公寓、饮食服务等看法箱,经常听取员工对后勤服务的看法和要求,并准时处理,加以改进。 3、加强和学公司相关部门的联系,制定员工食堂、员工公寓突发大事应急预案,并组织演练。 总之,xx年我们要扎扎实实的做好各项工作,给公司的快速进展供应有力的后勤保障。 工作方案后勤个人工作方案篇6 一、指导思想 始终遵循学校总体工作思路,围绕“一个”中心:平安、稳定这个中
22、心;做好“两个”服务:做好教育教学服务工作,做好师生生活服务工作;落实“三个”到位:熟识到位、责任到位、措施到位。通过建设和加强后勤管理制度,建立良好的后勤管理秩序,挖掘后勤工作潜力,调动后勤工作的乐观性,确保后勤服务工作更上一层楼。 二、工作要点 (一)做好方案 1、依据学校教育事业的进展,争论制定并组织实施全校后勤的进展及服务需求规划、有关政策措施及规章制度。 2、负责制定学校各类修理方案,受理校内各种修理项目的申请经费预算和任务。 3、依据学校下达的年度预算,准时选购各类办公用品和其他所需物品,保管、配发,努力做到勤俭节约。 4、负责学校环境、绿化、卫生保洁等工作的监督与规划管理。 5、
23、负责水、电及其他物品的检查修理上报,准时解决存在的问题。 (二)加强建设 1、加强队伍建设。 (1)加强政治理论和业务素养的学习。通过学习政策法规,学习教育教学理论,提高后勤人员自身素养;通过学习现代技术和先进管理阅历,把握确定技能,提高服务水平;通过加强思想政治教育,创优质服务,树立爱岗敬业、职业道德高尚的新形象;通过按时参加学校支配的各项学习,了解社会动态,了解学校工作中心和工作要求,为宽阔师生供应更优质的服务。 (2)进一步健全后勤人员的岗位责任制,要从学校工作需要动身定岗、定责,使每一个人都明确自己的工作岗位和工作职责,做到事事有人管,事事有人干,事事有记录,事事有落实。 (3)树立后
24、勤为教学第一线服务的思想,进一步改进工作作风。要多思考、多学习、多听反映、多听看法。遇事能做的,随时处理,不拖拉,不当甩手先生。坚持多上门、多服务、服好务。 (4)完善“每日巡察制度”,总务处对学校环境、绿化、卫生、平安、校舍修理、设备使用等进行每日巡察,并做好相关记录。对发觉的问题准时做好处理和反馈。学校各部门、班级等提出的报修,要求在最短的时间内做好修理,并作好记录。 2、加强制度建设。 (1)本学期将对原有规章制度重新审查、充实、完善,使之真正起到激励约束和规范个人行为的作用,真正能用制度去管理人、教育人、评价人。 (2)对各项工作都能做到有支配、有检查、有落实,准时总结阅历,吸取教训,
25、订正偏差,不断提升后勤服务工作的档次和水平。 (3)进一步完善校产管理制度,做到制度健全,职责明确,如有损耗准时修理,或予以添置。 (4)完善物品选购制度,依据选购物品的价值大小,做好选购审批制度及物品的验收归库工作。 3、加强校内建设。 (1)切实加大对校内环境的管理力度,教育同学疼惜校内的一草一木,乐观开展美化校内的活动,重视花草树木的管理,确保校内净化、美化、绿化。 (2)切实加强各功能教室、活动室的管理,充分发挥各功能教室、活动室的作用。严格执行专用室的保管责任制和谁损坏谁赔偿的原则。 (3)制造条件,加强医务室工作,使卫生、防疫、师生健康检查等工作得到真的落实。 三、抓好重点工作 1
26、、重点抓好学校平安工作。 (1)高度重视平安卫生防范工作,充分发挥全员管理的作用。完善应急预案制度和管理措施,实行主管领导责任制,各条线领导分块抓,全体教工共同参与的管理模式。 (2)加强平安、卫生学问的宣扬,增加师生的自我爱惜意识,促进良好行为、习惯的养成与内化,让平安与卫生的防范观念在师生的大脑中得到固化。 (3)经常检查场地、设施和各处室中的电器、线路、装置、设备,发觉问题准时解决隐患,切实做好防水、防盗、防触电及防其它意外事故的工作。 (4)协同德育处,加强同学骑车、候车、乘车的道路平安、和人身自我爱惜的教育和平安管理工作。 (5)认真负责地做好各项后勤(门卫、卫生保洁、食堂、校舍)常
27、规管理工作。 2、重点抓好校舍、校产管理工作。 (1)进一步完善学校校产管理制度,增加师生对校产的疼惜意识。完善校产修理报修制度,由相关人员将报修单送到后勤处,以便准时支配;修理完毕,由报修人负责验收签字。 (2)加强对校产校具的管理,提高对各类设备的使用效率,做到妥当保管,合理使用,正常维护,每期期初要对校产校具、设备、图书进行清点登记,责任到人。 (3)严格校产管理制度化、规范化,充分发挥教学器材和现代教学设备的作用,严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。 (4)切实加强活动室的管理,充分发挥活动室的作用。严格执行专用室的保管责任制和谁损坏谁赔偿的原则。 (5)加强用电用水和日常检修
28、管理,坚持勤俭节约,反对铺张铺张,努力为学校节约一滴水,一度电,一分钱。 (6)建立执行请购、审批、报销、领用制度,规范物流过程把握,强化行政仓库管理。 (7)提倡良好风气,疼惜学校设施、设备,疼惜花草、树木。 3、重点抓好食堂管理工作。 (1)认真学习、贯彻学校食堂与同学集体用餐卫生管理规定。 (2)依据食堂管理制度,加强食堂工作各环节的管理与监督。并依据实际状况不断健全食堂管理制度、规范各项操作程序。 (3)加强检查监督和民主管理,经常到食堂检查服务态度,卫生状况、伙食的数量和质量、就餐状况、发觉问题准时表扬先进,批判后进。 (4)定期组织食堂从业人员学习有关食品卫生的基础学问、基本要求,
29、学习相关法律法规,使每个食堂工作人员知晓“法律法规”,并对比日常工作认真落实,齐心合力提高服务工作质量。 (5)树立食品平安第一意识,严格把好食品卫生关,重视和加强饮食卫生工作台帐,实行平安防范措施,明确责任,做好防火、防盗、防毒工作,并要定时打扫,做好保洁工作。 (6)认真乐观听取师生看法反馈,要求食堂努力依据实际状况尽量满足师生要求。 工作方案后勤个人工作方案篇7 公司办公室担当着人事、宣扬报道、档案管理、文件、接待等工作,是信息传递、政策落实、上下内外沟通的窗口,是为公司运营起关心作用的综合部门。个人工作方案如下: 一、突出规范,完善各项规章制度 组织、关心公司制度的起草、修订、执行,督
30、查各部门完成部门规章、岗位职责的的制定,协调新旧体制之间的冲突,建立健全办公室人事、行政等各项管理规章制度,做好业务流程、业务规范。 二、加强办公室团队建设,充分发挥办公室职能 加强办公室的团队建设,培育团队精神,提高办公室人员自身素养,做好办公室职责范围内的各项工作。充分发挥办公室督促、协调、落实和服务职能,并通过上情下达、内引外联做好领导的参谋和助手,做好各项服务工作。 三、做好文秘、行政后勤、物业、日常事务工作,以及临时性、突发性事务的处理工作。 四、做好协调服务,发挥督查职能 组织收集和了解各部门的工作动态,沟通公司内部信息,为领导决策供应牢靠的依据和建设性方案。关心公司领导协调各部门
31、之间业务工作。发挥办公室督查职能。每月月底各部门上报下月工作方案时,同时上报上月工作方案的落实状况。办公室汇总,便于领导了解各部门工作落实状况。 五、建立健全人力资源管理的各项规范及管理制度 建立健全人力资源管理的各项规范及管理制度,员工从进入公司到岗位变动,从绩效考核到批判处分,从日常考评到离职,办公室都依据文件的程序进行操作,实行对事不对人的原则,希望能达到各项工作的合法性、严峻性,能够使员工处处、事事能透过与员工切身利益相关的活动来感受公司的“以人为本”的关怀以及制度的严峻氛围。 六、做好公司年终综合性资料的汇总工作 组织汇总公司年度综合性资料,为公司年度总结、工作方案和其它综合性文稿搜
32、集整理供应材料,准时拟写、审核以公司名义制发的各种文稿,审核部门外发的文稿。严格按行文程序办理,保证文稿质量。 七、员工的培训与开发 依据各部门的培训需求及企业的整体需要建立了企业年度培训方案,从基础的技能培训、质检培训、管理培训、团队合作培训、个人意识培训、新员工企业文化培训等等来满足企业的需要。 a、加强公司中层管理人员的培训,提高管理人员的综合素养,完善学问结构,增加综合管理力气,创新力气和执行力气。 b、加强公司专业技术人员培训,提高技术理论水平和业务技能。 c、加强员工的思想文化水平和业务技能的培训。 d、加强营销人员的实战培训。 八、建立真正以人为本的企业文化 1、建立内部沟通机制
33、。首先要营造相互敬重、相互信任的氛围、维持健康的劳动关系;其次要保持员工与管理人员之间沟通渠道畅通,使员工能了解公司大事并能通过多种渠道发表建议和不满,并分析导致员工不满的深层缘由;最终就员工投诉方面提出合理化建议,关怀其达成最终协定。办公室将加强与员工沟通的力度,依据员工思想状况有针对性做好工作。 2、通过每季度举办一些中小型活动提高员工分散力。 工作方案后勤个人工作方案篇8 20xx年就要到来,作为公司的行政后勤,我也是要就我的一个工作去做下新年的方案,为20xx年做好预备,把这一年的工作去规划好,好让自己能更明确20xx年自己要做哪一些事情。 首先对于日常工作,我要依据领导的要求,乐观的
34、去做好,为公司的同事去服务,作为后勤,我工作的目的就是为同事们去服务,平常的时候多倾听大家的一个看法,了解大家的想法,以及需求,去把日常的一个工作给做好,无论是物资的一个选购,还是后勤的管理方面都是如此,每月把细的后勤工作列出一个表,一个个的去落实每一件事情,既然作为后勤,那么就要在事情上面去做好,不能遗漏,不能做差了。对于同事们的一些困难,我也是要想方法去解决,尽力把我的服务做好。 食堂的工作是20xx年要重点抓的一个工作,公司新的食堂也是将要建成,也是结束了以前去外面吃饭的一个问题,大家都是工作餐有公司来支配,作为后勤,无论是食材的选购,人员的管理,食物的卫生,都是需要我们后勤去做好的,让
35、大家都能吃到健康放心的饭菜,这样更能安心的在公司工作。特别是食材的选购是个大的问题,之前我们后勤部门是没有做过这方面的工作的,在新的一年里,我们要去查看市场,确认我们的供应商,争取多选购应季的新颖食材,在公司的预算范围内,让同事们吃好。 个人来说,新的20xx年也是要乐观的多学习,后勤的工作看起来繁琐,没有什么深究的地方,那只是做得片面才有的理解,想要做好后勤的工作就必需要不断的学习,除了食材选购的争论和学习,其余的方面我也是要乐观的去学,特别是食堂卫生和饭菜这块,可能知道一些基础的学问,但是对于食堂如何的去管,如何的优化,还是有很多不清楚的,也是需要我在这一年里乐观的去多学习,多争论,才能更好的去为同事们服务。 行政后勤的工作很杂,很琐碎,但是我不怕困难,而且新的一年事情也是多了,这不只是工作的负担,同时也是赐予了我成长的机会,让我接触更多,做更多的一些事情来提升自己的一个工作力气。我信任在新的一年里我也是会有更多的收获,会有方案,有目的的去把行政后勤的工作给做好的。21