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1、快递员岗位职责描述简洁7篇快递员岗位职责描述篇11、负责团队建设管理：与下属人员沟通，掌握了解员工思想动态；指出下属人员不足，带领其共同进步，增强团队凝聚力；及时系统的对下属员工进行各项培训，新员工需手把手地教。2、负责费用预算，节约开支，减少浪费，有效控制成本。3、负责货物的接收、确认及退货，退货需按信息平台下发的明细单及时准确的退回，异常情况及时报上级部门。4、负责制定本区域派送计划，合理快速完成派送业务量。5、负责提高本区域内派送业务服务质量，带领下属人员进行服务质量、投递率、投递时效分析。6、负责及时客观真实的反馈派送信息。及时跟踪问题订单。7、负责向员工宣导公司颁布的各项制度并监督执
2、行，且阅读、理解签上每个人姓名。8、负责各类通知、制度、订单、资料的整理和保存工作。9、负责监督送货车辆日常、安全管理。10、上级领导交办的其它工作。快递员岗位职责描述篇21、依照快递公司要求,负责日常收件、送件等工作、快递员需要做到安全、准时收送快件，及时返回货款;2、负责对客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害，指导客户填写相关资料并及时取回;3、整理并呈递相关业务单据和资料;4、快递员工作职责还需要对客户的关系进行维护，以及客户咨询的处理和意见的反馈;5、快递公司领导交办的其他工作;6、快递员工作职责还需要包括开拓新市场、发展新的客户;7、快递员还需要有对突发事件进行处理的能力。快递员岗
3、位职责描述篇31、负责区域内的物品送达及货款的及时返回;2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回;3、整理并呈递相关业务单据和资料;4、负责取、派件工作，确保客户及时无误收、发货件;5、扩大本区域取派件业务量，开发客户。快递员岗位职责描述篇41、到付件必须用到付单填写，如果业务员有到付单的，则直接改写，如果没有，需要到公司里改单的，业务员必须在面单上画上明显到付标志“X”，并注明“到付”字样。按下列图标操作：如果没有按上述要求操作的，公司按现付向业务员收取。2、快件价格严格按照某某快递公司执行价格表执行，江、浙、沪、皖货物的到付价格最高5元/kg，最低1。5元/kg，
4、每票的价格不得低于10元。航空件货物的到付价格最高20元/kg，最低10元/kg，航空件每票不得低于15元/kg。3、业务员下午15:30开始揽件，业务部通知取件，必须在一个小时内到达客户处，不要让客户空等，揽收结束时间不得早于晚上18:30(特殊路线除外)。如果有特殊情况需要提前下班，则要确认辖区内快件已经收取完毕，如果再有，公司代拿。4、业务员现付和月结必须分清楚，如发现用现付充当月结的，免于提成，以面单标注价格的双倍罚款。现付不标注价格的，按执行价格表的最高档收取，江、浙、沪、皖文件10元/票，货物5元/kg，外围件15元/票，货物15元/kg。快递员岗位职责描述篇51、负责团队建设管理
5、：与下属人员沟通，掌握了解员工思想动态;指出下属人员不足，带领其共同进步，增强团队凝聚力;及时系统的对下属员工进行各项培训，新员工需手把手地教。2、负责费用预算，节约开支，减少浪费，有效控制成本。3、负责货物的接收、确认及退货，退货需按信息平台下发的明细单及时准确的退回，异常情况及时报上级部门。4、负责制定本区域派送计划，合理快速完成派送业务量。5、负责提高本区域内派送业务服务质量，带领下属人员进行服务质量、投递率、投递时效分析。快递员岗位职责描述篇61、负责及时客观真实的反馈派送信息。及时跟踪问题订单。2、负责向员工宣导公司颁布的各项制度并监督执行，且阅读、理解签上每个人姓名。3、负责各类通知、制度、订单、资料的整理和保存工作。4、负责监督送货车辆日常、安全管理。5、上级领导交办的其它工作。快递员岗位职责描述篇7