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1、 雄关观看心得体会观看雄关后的心得体会(4篇)主题雄关观看心得体会有用一 习近平总书记为核心的党中心强调，全党全军全国各族人民都同湖北和武汉人民站在一起。在这场没有硝烟的战“疫”中，没有人能置身事外，没有人会袖手旁观。疫情发生以来，中心到地方、专家到民众，众志成城、同心协力，联防联控、群防群治，坚决打赢这场疫情防控阻击战。 一个核心，赤心为民 党中心是全国人民的“主心骨”。疫情消失的第一时间，党中心快速召开会议，听取新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作汇报，对疫情防控，特殊是患者治疗工作进展再讨论、再部署、再发动，强调要尽最大努力提高收治率和治愈率，为疫情防控供应了根本遵循。在疫情进展过程中，党
2、中心屡次派指导组到武汉，深入疫情防控第一线，给湖北人民和武汉人民吃下“定心丸”。至今，伴随疫情消失了生产、教育、农耕等一系列现实难题，国家快速出台金融扶持、“停课不停学”、疫情防控与春耕春播两手抓的相关政策文件，真正做到从疫情防控的全局动身，为人民群众的生命安全着想，彰显了“中国之治”和“中国方案”。基层党组织是地方民众的“顶梁柱”。“决策在中心，落实在地方”，疫情就是命令。党中心的决策之所以能在十三亿人口大国快速贯彻执行，少不了基层党组织和党员干部的恪尽职守。在抗击疫情过程中，多少党支部书记即使喉咙嘶哑依旧坚持宣传教育，多少基层党员干部在街巷村口夜以继日值班轮守，多少社区医生身体不支依旧带病
3、工作。守卡口、量体温、做宣传由于在街头巷跟随处可见党员干部的身影，才撑起了很多个村镇社区抗击疫情的“四梁八柱”。 千名医生，同仇敌忾 “东齐鲁、西华西、北协和、南湘雅”齐聚荆楚大地。疫情爆发至今，十几个省市自治区纷纷抽调精干医疗队伍紧急驰援湖北。他们从北京来，从上海来，从山东来他们，同往武汉去。他们有的为抗“疫”推迟了婚期，有的妻子临产却不能陪伴在侧，有的不得不忍心留下年幼的孩子;还没来得及回家探望年迈的父母，还未兑现与孩子“家庭旅行”的承诺，他们便已全身心投入到这场疫情防控战斗中。那一封封按满红手印的“请战书”，一片片“我报名”的微信回复，传遍网络，感动国人。快速整理行囊，静静抹去眼角的泪水
4、;潇洒送妻出征，却发出“你平安回来我承包一年的家务”的肺腑之言。他们，以“星星之火”点亮生命的“盼望之光”;他们，无怨无悔、甘愿奉献! 亿万同胞，共克时艰 一方有难，八方支援。是团结一心的分散力，让13亿同胞心往一处想，劲往一处使，为打赢防疫阻击战同心同向;是令行制止的指挥力，命令一声下达，便快速传到每家每户，严格贯彻执行;是云集响应的感召力，从老人到孩子守在家中时刻关注疫情动态，学习防疫学问，这些充分反映出我国集中力气办大事的制度优势。万千基层工作人员夜以继日值班守护一方安定，“环卫工人匿名捐款1.2万元”的暖心故事持续上演，各地农夫将辛苦一年的蔬菜瓜果运往抗疫一线。防“疫”战斗需要亿万同胞
5、树立“一盘棋”思想，坚决信念、同舟共济，坚决遏制疫情集中，坚决打赢疫情防控的人民战斗、总体战、阻击战。 主题雄关观看心得体会有用二 雄关用科学的态度和平实的语言，客观叙述中国有力有效防控疫情“魔鬼”的真相和事实，留下那些最真实、最生动、最暖和、最有力气的故事。 面对这场疫战，年轻的医护人员用他们并不厚实的肩膀挡在前方，用口罩磨破的鼻梁顶住了生死一线的疯狂。84岁的老人钟南山院士领衔200多名专家迎战疫情，给大家传授相关学问，这无疑是给全国人民吃了一颗定心丸。 这两天看新闻，发觉许多人，许多组织都在给武汉捐赠食物、口罩、防护服等重要的物资。捐赠物资上都写着“湖北人加油，祝早日战胜疫情，”“众志成
6、城，抗击病毒，武汉加油，湖北加油，”等暖和的祝愿语。 每一个逆行者，都是中国的英雄，不管是含着眼泪剃光头的女医护人员，还是不留姓名捐赠物资的亲爱的生疏人，也有瞒着家人偷偷支援武汉的不归人，全部的平凡英雄，值得我们全部人致敬，正是由于有了你们，中国才有今日。向你们致敬的同时，也盼望你们保重，尽管每天只能休息四五个小时，也不要累垮自己的身体，听到医护人员太累死亡的消息比确诊人数的增加更让我们痛心，你们从来不是孤身在战斗，中华儿女的心永久寄于你们，所以请肯定要保重自己的身体，救治别人的同时也要关爱自己，你们的家人还在等着你们回去。 新型冠状病毒感染的肺炎疫情牵动着全国14亿国人的心，对疫情防控，习近
7、平总书记高度重视，亲自指挥，亲自部署，屡次召开会议，作出重要指示。信任在总书记的领导下，中国人民众志成城，定会战胜疫情的! “stay withyou，等待着日出，不想说多累多辛苦，总有人会知足。”这是林俊杰和孙燕姿用歌声表达了爱，盼望奋战在疫情防控的一线医护人员能听到这份特别的音乐的鼓舞。 武汉，别怕。全中国都在等你痊愈，我们相约武汉，一起吃一碗正宗的热乎乎的热干面。 待凛冬离去，雪融草青，信任，肯定会有新的暖和连续。 主题雄关观看心得体会有用三 雄关漫道真如铁，而今迈步从头越 一、学校根本状况 思进小学创立于2023年8月，2023年4月被苏州市教育局批准为首批合非常来工子弟学校。现在的校
8、园新建于2023年，原来校舍是租赁的民房，后来由于无进展空间，也是为了让学生有更好的读书环境，在各级党委政府、教育部门和社会各界的关怀支持下，投资600余万元新建了校舍。现在我们校园占地面积近9000平米，建筑面积近5000平米，21个班级，900余名学生，50名教职工。 办学以来，我们围绕“为国教子，以德育人”的办学理念，以提高教育质量为进展核心，引导全体教职员工立足岗位、立足课堂、立足改革与进展，走标准化治理之路，深挖校内外各种资源，努力创立和谐校园，不断提升办学品牌，各方面硕果累累：办学以来，有数百名师生在市、镇各类竞赛中获奖；数百名优秀毕业生升入高一级学校就读；学校在市、镇教育部门工作
9、考核中屡次荣获一等奖；学校在市、镇各种竞赛中屡次获奖，成绩始终名列前茅。学校是“苏州市首批合非常来工子弟学校”、“吴江市绿色学校”、“吴江市优秀家长学校”、“苏州市网上家长学校试验基地”。 二、学校的治理 1、师资队伍建立 百年大计，教育为本。教育大计，教师为本。教师是实现学校安康可持续进展的根本。针对民工子弟学校教师流淌频繁的特点，我们主要从思想教育和业务培训两方面着手加强师资队伍建立。 重视教师师德教育.努力提高教师的理论水平和思想觉悟。组织教师学习有关师德建立的文件及优秀教师的感人事迹等。要求教师遵守中小学教师职业道德标准，依法从教，提高师德修养。 重视教师业务培训。搭建平台，为教师制造
10、多种培训时机。采纳走出去，请进来的方法。组织教师到盛泽中心小学、盛泽试验小学，盛泽试验幼儿园等公办学校（幼 儿园）学习，邀请盛泽中心小学周建文书记，盛泽试验小学关工委成员来校进展课堂、班队和治理方面的指导，为教师教育教学教导了迷津；我们每学期还组织教师到吴江天河小学、长安花园小学、同里试验小学等吴江名校学习。积极参与教育局、平望片、盛泽镇的各种教育教学教研活动。 经过学习培训，加上教师自身的努力进取，近一年来，我校教师在市镇各种竞赛中取得了优异的成绩：陈雅婷、谭佳、徐莲教师在全镇英语、语文、数学评优课中获得一等奖；唐慧教师、徐连教师在镇说课竞赛中分别荣获语文组、数学组一等奖；我校教师在全镇红歌
11、合唱竞赛中荣获一等奖；张军教师的德育案例获2023年吴江市未成年人思想道德建立创新奖；张军教师的文章被入编中国名校胜利之路一书；陈雅婷教师在吴江市原创童谣大赛中被评为优秀教师等等。 2、强化德育工作，提高育人意识 进一步完善了德育治理制度。制定出台了思进小学学生行为标准十条、思进小学学生家庭行为标准十条。在建立、健全规章制度的同时，狠抓制度的落实与执行，学校每天对各中队的卫生、文明礼仪、纪律、两操等状况进展量化考核，公布检查结果，颁发流淌红旗，并把检查、评比的结果列入班级考评内容中。 高度重视学生的行为习惯养成教育。依据中小学生守则、中小学生日常行为标准、思进小学学生行为标准等，将养成教育的主
12、要内容细化到详细的班级治理中，让学生明白哪些事该做，那些事不该做，以此标准学生的言行举止。例如，我们教育学生做人首先从如何走路学起，要求学生放学、就餐、上厕所等等均需要排队；课前，桌子要拉整齐、地面要扫洁净、学生要做端正、嘴巴要动起来；课间每个班级设立安全监管员，让学生相互监视，自我治理，要求学生不在课间追赶奔驰，在走廊内要轻声慢步，上下楼梯要靠右边，不在楼道内大声喧哗；集会时是要排队有序，不说话，不打闹等等。 2023年3月30日，吴江市“养成育人，和谐进展”现场观摩活动在我校盛大进行。我校作大会沟通发言。 3、重视校园环境建立。校园文化建立是学校养成教育工作的一面旗帜，一项品牌，有 “润物
13、细无声”的教育魅力，是学生的精神家园，我们力求让校园的每一堵 墙会说话，每一处景点有寓意。我们全部的教室走廊，楼梯都布置了具有时代特色的内容丰富、富有教育意义的宣传画；各班教室都有深厚的文化气氛，学习园地、黑板报定期更换。每墙每角、一草一木都在充分发挥着教育的作用。 做好卫生工作，营造舒适环境。我校自建校以来就始终特别重视卫生工作。现在我们特地聘请2位清洁工负责校园保洁，聘有特地绿化养护人员。 4、德育活动形式多样、养成育人。一个人养成良好的行为习惯和高尚的思想品德，不是一朝一夕形成的，而是要通过每一件事，每一项活动，每一节课，长期熏陶形成的。养成教育是孩子一生进展的根底，要从孩子的日常行为习
14、惯动身，从每一件小事抓起。我们坚持观摩班级的中队主题活动，不少中队活动主题鲜亮、内容丰富、亮点纷呈；每学期学校少先大队和德育处还组织开展系列活动：安全教育主题月活动；读书节活动；植树节，开展环保教育；清明节，开展 “缅怀革命先烈、继承革命遗志”活动；开展感恩教育系列活动；组织地震逃命演练；组织全校播送操竞赛；开设了“红领巾校园播送”；成立吴江日报小记者团，小记者文章屡次见报；我校校刊浅草，通过报社专业排版印刷，实现质的飞跃；我校多名学生做客吴江电台七色花节目。小主持人主持七色花，学生屡次和电台电话播报新闻。 每周一在教师筹划下，学生以班级为单位，进展才艺展现，给同学们供应了宽阔的舞台，使学生得
15、到全面进展。 近年来，我校深入实施素养教育，学生综合素养得到全面提升。在全市爱吴江讲文明树新风主题学问竞赛中，我校获一等奖；我校从2023年连续4年参与军训，军训成绩始终名列前茅，屡次受到军训基地领导的表彰；养成教育小报在吴江市妇联的评比中荣获全市二等奖。学生在吴江市的现场绘画竞赛、盛泽的现场绘画竞赛、才艺大赛均取得了优异的成绩；在吴江市原创童谣大赛中，我校有三名同学获奖；我校的王梦圻、胡倩倩在2023盛泽绸都宝宝总决赛中脱颍而出，中选为2023绸都宝宝，我校是唯一进入决赛的民工子弟学校；在盛泽镇2023年绸都宝宝评比中，我校汪晴雨、李遵成再次中选。他们是我们民工子弟好行为习惯、好力量素养的出
16、色代表，是我们民工子弟的傲慢。 三、加大投入改善办学 起初我创办学校时，是想为了营利而办学的，通过10多的办学历程，我的心态发生了较大的变化，我渐渐熟悉到：“想赚钱就不行能办好学校，想办好学校就不行能赚到钱”！ 2023年办学时，校舍是租赁的民房，占地面积2023多平方，建筑面积1000多平方，校舍矮小、光线暗淡，校园无活动空间，无进展空间。狭小的教室、破旧的桌凳，没有任何现代化的教学设备。2023年经过多方努力，租赁了这块地，投入资金600万新建了新校区。到目前为止约投入800余万元，为了改善办学条件，学校根本每年都有较大的投入。例如： 2023年-2023年，我校投入40万，幼儿园装修了4
17、间教室、小学部装修了3间教室及走廊。新装修的教室有空调，有多媒体设备，幼儿园的还有特地供幼儿休息的床铺，学生的学习环境和生活环境在不断的改善。上学期我们投入10万元在校园树立了电子显示屏和雕塑。最近，又投入近20230元，在主道路西侧新建三个花坛，目前还没有完工。明年，我们预备投资30万元新建塑胶跑道和塑胶操场。 四、学校进展面临的困难 1、教师队伍不稳定 教师流淌频繁。流淌性大是民工子弟学校显著的特点。前几年，民工子弟学校的师资主要为公办学校离退休教师、农村学校外流教师、文化程度较高的进城务工者，很多教师都是临时从教，流淌性大。近年来，由于高校扩招，就业形势严峻，不少师范毕业生走进了民工子弟
18、学校任教。现在大局部学校教师是来自师范院校，学历达标，但是队伍还是不稳定，大局部教师把从教当做临时跳板，有好的工作就走了。 负担重，待遇低。大局部教师课务重，而且要从事多门学科教学。可是，他们的付出与待遇不成正比列。民工子弟学校教师待遇各地各校有差异，但总体偏低，现在一般在每月2023元左右，虽然现在国家要求，学校要为教师购置养老保险，但绝大局部教师都把这项工作当做跳板，不情愿买。不少教师，家里为了培育他这个大学生花了十几万，好不简单找到的这个工作，虽说风光，可钱实在是少。别说报答父母的哺育之恩，就是养活自己都很牵强。民工子弟学校教师不但经济待遇低，政治待遇更无从谈起。对于和公办教师一样的学习
19、培训，时机不多，对于评优、评职称等待遇，目前民工子弟学校教师还无缘参加。 业务力量不强。民工子弟学校教师虽然也是来自于师范院校，但书本学问和实践力量不相适应，大都是空有一腔理论，没有较强的业务力量。我们学校很重视教师的培训，惋惜辛辛苦苦培训好，一年半载就走了，来了一批还要从新培训。 2、学生流淌频繁难以治理。 在他们家庭中，大局部家长非常劳碌，为了生存，早出晚归，终日奔波，根本无暇关爱孩子，对孩子的教育往往处于失控状态。由于民工的工作是流淌的，所以，学生也是随父母在漂泊，有的一学期要转好几个学校，从一年级到六年级在一个学校读的，几乎没有。漂泊期间，成绩根本无法保障。例如，有的地方，小学还没有开
20、设英语或开设了也不上课，来到我们这里，英语成绩无法保障；有的老家教材和流入地教材不同，产生学问脱节；有的在老家祖辈溺爱、父母管教鞭长莫及，使他们没有养成良好学习习惯，成绩很差。 3、家长素养 民工子弟学校的家长一局部来自偏远地区，他们文化水平普遍低（甚至很大局部家长是文盲），素养不高，教育子女手段简洁、粗暴，对孩子教育缺乏急躁，对孩子教育不重视，对学校工作不理解不支持。 五、对学校进展的一些思索和建议： 回忆十几年来的办学历程，我深感，学校事业的安康进展离不开教育部门的亲切关心，离不开社会各界的理解和支持，这是我们事业进展的根底。针对学校进展中的一些问题，在此，我有几点想法： 1、对投入大的学
21、校在经济上赐予肯定的经济保障。目前，盛泽学校众多，各校生数分化严峻，彼此不均衡。教育部门能否进展调控：加大黑校取缔力度，保障合格学校利益。位置偏僻、生源较少、投入过大的学校，能否重启校车，或者政府部门、教育部门每年赐予肯定的资金补贴，确保合格学校能安康可持续进展。 2、对办学成绩好，治理水平高的学校加大嘉奖力度。 3、在师资队伍建立方面，能否对我们民工子弟学校降低标准。例如，教师资格证比例。由于，我们很难保证教师全部有资格证，我们这样的条件、这样的待遇，只有聘请一些师范实习生和非师范类的。 4、关于教师社保方面，并不是我们学校不情愿为他们买，而是大局部教师自己不情愿买保险。 5、关于生均占地面
22、积、生均建筑面积指标。我们学校位置略微偏僻，生源还没饱和，这个学期生均占地面积指标都略微有点超标了，而其他生源数较多的学校，这两项指标早已远远超标，根本不符合生均占地面积10平米，生均建筑面积不低于5平米的要求。 今后，我们将在区教育局的正确领导下，在全体教职工奋勉努力地工作下，为思进小学更加美妙的前景，奉献自己的力气！ 主题雄关观看心得体会有用四 写在科创学院报出刊100期 科创学院报编辑部 八年多以前的冬天，科创学院建校十周年之际，董事长何济先生召集了一批有幻想和热血的教师，夙兴夜寐、筚路蓝缕，开头摸索科创学院一条新的学问传播和抱负信念教育的路子，一份属于科创人自己的报纸呱呱坠地。 202
23、3年1月1日，信工学院报创刊，发刊词创新信工学院腾飞之路宣示着蓬勃的朝气和逼人的豪情：“一面新的旗帜、一个新的阵地、一座新的论坛、一块新的园地”，校报以精确的定位和昂扬的姿势走到全校师生的身边。 2023年9月30日，为便于阅读和保藏，信工学院报由对开四版改版为四开八版。当年，我校实现了在校生超过两万人的历史性突破，信工学院报在头版头条上骄傲地宣布“我院提前实现了第三个五年进展规划，跻身全国民办高校前列！” 2023年8月19日，信工学院报由黑红双色印刷改为全彩色印刷，并改版为对开四版，根本确定了校报的版式和各版主题。 2023年4月25日，随着我校升格为全日制高等职业学院，信工学院报更名为科
24、创学院报。 今日，科创学院报出刊100期！ 这100期的路，走得曲折曲折：要在我校这样一所学生众多，学习形式多样的学校办好报纸，要对全校师生都有所裨益，编辑部全部同仁均感重任在肩。可由于人手较少，阅历缺乏，囿于学问构造相对较窄，每每有学校的大事小情，未能见诸报端，总使郁结难抒。 这100期的路，走得康庄坦荡：董事长屡次亲自主持召开编辑工作会，提出校报的“新闻性、学问性、有用性、趣味性”原则，高屋建瓴、倾心谋划，指明白办报方向；各级领导和关怀学校进展的有识之士仔细阅读，真知灼见润人心田；编辑部人员同心同德同抱负，求新求变求进展，为校报撑起一片晴空；全校师生喜闻乐见、踊跃投稿，此情弥足宝贵。 10
25、0期，是一座里程碑。文化的力气，在于潜移默化、润物无声，校报将这春风化雨变作字，着上墨，沉淀成记忆。她镌刻了一张张鲜活的面庞，一个个熟识的名字，一桩桩兴奋人心的大事，一段段青春飞扬的岁月，让“育人育德、尚知尚能”的办学理念融会贯穿、深入人心。 100期，更是一条起跑线。高职评估、跃升本科，雄伟的蓝图已在眼前绘就，校报也迎来了进展的新机遇：在改革中猎取动力，从师生中吸取养分，在创新中不断进展，在鼓励中稳步成长，进一步发挥“宣传阵地、舆论喉舌、育人园地、互动平台”的作用，共建“和谐共济、博爱进取”的优良校风。 雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。在科创学院报出刊100期之际，我们更豪情满怀地盼望办好200期，500期伴随学校“办特色名校、建千秋功业”的办学宗旨，不断前行！