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1、 驻村干部脱贫攻坚工作总结驻村干部脱贫攻坚工作总结1 依据会议安排，今日我在这里就自己在脱贫攻坚工作中的感受与大家进展共享。若有不实之处，敬请各位提出批判和建议。 今年是脱贫攻坚关键之年，特殊是我们大方县整体出列之年，因此，显得今年的脱贫攻坚工作不比寻常，这就要求我们全部奋战在脱贫攻坚第一线的同仁及同事们要以百倍的工作热忱，踏实苦干的工作作风，抓铁留痕、踏石有印的精神风貌仔细开展好各项工作。 我本人现为绿塘乡丰产一村驻村干部，在驻村工作中，力求以上级组织部门和党委、政府对驻村干部的要求严格要求自己，仔细对待脱贫攻坚工作中存在的问题个案进展仔细的分析讨论，把贫困人口、贫困程度、致贫缘由等搞清晰，
2、以便因户施策，因人施策，解决好谁来扶的问题。 由于脱贫攻坚工作是一项简单的社会系统工程，需要举全社会之力，各个部门的相互协作，这就要求我们奋战在脱贫攻坚第一线的工作人员，必需提高自身的工作业务水平，在当前全国力求打赢脱贫攻坚的形势下，必需要对精准扶贫、精准脱贫的政策了如指掌，必需对上级扶贫部门安排的扶贫工作有深刻的理解，只有对政策、文件精神的熟识和业务的精通，才能够到群众中去开展好工作。因此本人从来不以已有58岁为借口，依旧不断的加强自身业务学习、依旧不断的学习电脑操作技能、依旧加班加点完成各项工作、依旧深学细读全部与脱贫攻坚工作有关的政策学问。使得自己在丰产一村脱贫攻坚工作中工作起来得心应手
3、。 我在丰产一村有5户贫困户帮扶对象，仔细做到每月一走访，走访有记录、有图片，按要求建立帮扶档案，对每一户的家庭信息状况、就业就学状况、致富门路状况等底数清，状况明。走访不走形式。同时还对丰产一村202户611人建档立卡贫困户的根本状况根本熟识。()力求把握全部数据信息，为帮扶工作的开展奠定根底。 各位同事，各位同仁，今日参与会议并得到表彰的弟兄姊妹们，不知大家是否有同感，为了响应扶贫路上不能丢下一个人，为了识别更精准、为了脱贫程序更完善，我们也不知道走了贫困户家多少次了，核对并上报的表卡册也不知道有多少份了，也不知道有多少个夜晚是在一个个扶贫数据核实中度过。也不知道有多少个烈日炎炎、大雨滂沱
4、是走在贫困户家核对信息度的路上度过。但是，一页页密密麻麻的数字是我们基层干部核对信息和上报的见证。一叠叠资料是我们基层干部的走访见证。一盒盒的档案资料是我们基层干部日夜加班的历史见证。一张张需按时上传的报表，是我们工作节奏的见证;腰椎、颈椎、眼睛发红是我们基层干部连续工作的工作见证。周末加班、抛妻舍子、不能问候年迈的双亲是我们基层干部到岗到位的记录见证。但是，为了贫困户能够顺当脱贫，也为了在以后的各项检查、督查中不出问题，不受组织问责，我们奋战在脱贫攻坚第一线的基层干部再苦再累又算的了什么呢? 各位领导，各位同仁：“老牛自知夕阳晚，不须扬鞭自奋蹄“,大家都知道，本人微信名是用“黄牛精神“命名，
5、目的是要用老黄牛的精神时时鞭策自己。时时提示自己，究竟自己已是有58岁的人了，再过两年多一点时间将要离开工作岗位。因此，我肯定要用自己有限的工作时间，尽心尽职，团结和带着现在的工作单位-丰产一村的全体同志打好脱贫攻坚这一不能输、只能赢的脱贫攻坚战，以优异的战绩回报丰产一村全体村民。 驻村干部脱贫攻坚工作总结2 今年2月初，_工委“双下乡”驻村工作组根据_工委提出的“三结合一目标”治理法(即科技事业人员与行政治理人员相结合，科技工程与行政措施相结合，科技成果与农村经济效益相结合，“一目标”即年农夫人均纯收入增长作为考核治理的主要指标)，仔细开展了各项工作。镇党委仔细组织驻村干部学习了中心1号、省
6、委1号文件精神、全市城乡一体化建立会议精神等，并对驻村干部的生活问题进展了合理的安排，定期进展检查、随访，结合党员冬训和四进五化活动抓各村的工程工作。自2023年2月28日_工委会议后，镇党委准时对驻村干部下村状况进展了仔细的调查讨论，并通过各村结合春耕生产的开展，仔细落实“干部双下乡”工作，并就干部的下村及治理方面提出了一些详细要求。3月2日、4日镇党委分别召开了全镇的经济工作会议，并在大会上签订了党政目标责任书和经济目标责任书，进一步安排了“干部双下乡”工作。4日又召开了驻村干部会议，就“干部双下乡”工作的治理给各村党支部进展了系统的安排。3月7日、8日对七个村干部下村状况进展了信息反应和
7、随访工作。 一、根本工作状况 经过一年的驻村工作，驻村干部主要切实抓好包括党支部建立在内的农村全面工作。详细侧重落实好了以下五方面的工作：一是宣传贯彻好了“三农”政策，让党的各项方针政策全面、准时地贯彻到农村，让农夫充共享受到政策给他们带来的“实惠”。深入开展各项为农效劳工作，举办了不同类型的培训班七期，参与人次120_人次。协作村两委班子开展了扎实有效的农技效劳，群众反映较好，通过标准的治理，驻村干部走访群众，宣传致富信息，指导农户正确使用种植技术，与农夫群众结下了深厚的感情。 二是确定实施好了全村进展思路和规划，帮忙村民走上正确、良性进展的轨道。结合先进展教育活动的开展，12月17日镇党委
8、召开由_工委下派驻村干部、镇联系村干部以及各村党支部书记参与的专题会议，安排部署先进性教育活动相关工作，并要求工委驻村干部协作、指导，结合各自实际，制定各村的“十一五”进展规划和明年的规划，同时还要组织党员争论规划初稿，接受合理化建议和意见。12月19日，各村的“十一五”规划全部上报到镇上，镇党政办公室先将各村的“十一五”规划初步把关，再交由镇联系村领导进展修改，又于12月24日将规划修改意见准时反应回各村。目前各村修改后的“十一五”规划已经全部上报了镇党政办公室。 三是理顺村两委工作关系，健全工作协商机制，培育村级后备干部，为村组干部进展本村经济起到了参谋和助手的作用。 四是多办实事好事，对
9、农夫关注的、关联的、关怀的问题，都要积极主动地帮忙落实，以实际行动让农夫感受党的关心和暖和。 五是积极帮助各村党(总)支部仔细开展第三批先进性教育活动。2023年12月6日，第三批保持_员先进性教育活动开头后，驻村干部将先进性教育的要求及村上的经济进展实际结合起来，带着组织的厚望和嘱托开展工作。他们抽出时间再次系统地学习了保持_员先进性教育活动的资料，及党在农村的路线、方针、政策，根据中心和省委、市委的要求，做到心中有数，切实把握先进性教育的实质，实行独特有效的措施和方法，结合各村的实际和农夫的特点进展工作，通过引导使农夫党员坚固树立党的观念，党员的意识和组织纪律意识，坚决抱负信念，自觉履行党
10、员义务，榜样执行党的路线、方针、政策，在建立社会主义新农村中发挥党员的先锋榜样作用。通过了解党员的状况，帮助村党支部制定了先进性教育活动的详细要求和实施方案，依据农村的实际状况，较好的解决了出工和学习之间的冲突，保证了学习效果，通过看、问、听等方式对党员的学习状况进展了指导，并与村总支部书记 及支委委员等相互商议，制定完善了各项规章制度来保障学习效果，先后制定了学习制度、考勤制度等，安排了学习规划，力争做到先进性教育规定动作不走样，自选动作求创新的要求。 同时实行多种形式开展教育活动，我依据村上文化层次参差不齐，党员年龄不均衡的特点，实行结对“一帮一”的方式，将文化程度高的党员和文化层次低的党
11、员搭配起来，实行帮学、对学的方法，把文化层次的差异变小，老党员与新党员进展沟通争论，提高熟悉，将理论学习和轻松学习统一起来，通过观看先进性教育电教片和请讲师团 来宣讲，使先进性教育开展的有声有色，把抽象的学习变得轻松起来，用优秀_员事迹来感染农夫党员，让农夫党员感受到先进就在身边;先后观看了“永久的丰碑”、用生命来践诺、山神等电教片;在学习上重点学习了党章和十六届五中全会精神，着力提高党员素养，通过我的讲解，使抽象的教育变的生动;在学习方式上实行了集中学习、个别辅导、集中争论，尤其是对年老、体弱、有病不能正常参与集中学习的党员，我实行送学、领学、帮学的方式，在老党员田洪 驻村干部脱贫攻坚工作总
12、结3 驻村干部应当做什么?怎么做? 做什么?指导、协调、帮助、监视 指导 一是指导所驻村村委会依法开展自治，处理好与群众生产生活相关的各类问题;二是仔细贯彻执行党在农村的各项方针、政策，贯彻落实上级精神，指导帮忙所驻村完成镇党委、政府安排的月中心工作和其他各项工作任务;三是指导帮忙所驻村做好党支部“三会一课”制度的落实及会议记录，准时上报各种材料，并做好村级档案的建立和保存。 协调、帮助一是要把握所驻村村“两委”班子的根本状况，负责培育一名后备干部，培育一名党员或者进展对象;二是要帮助所驻村党支部抓好党的基层组织建立，稳固党支部在农村各项事业建立中的领导核心地位;三是要帮忙建立各种村级自治组织
13、，健全完善村规民约等村级事务民主治理制度;四是要 帮忙村“两委”做好信访稳定、规划生育、安全生产、卫生保洁等各项工作。 监视一是要把握所驻村村“两委”班子的根本状况，为加强村“两委”班子建立当好党委的参谋;二是要所驻村村级事务办理和“党务、政务、财务三公开”状况。 怎么做?抓落实 一是要把握全村根本状况;二是要参与每一次的村“两委”工作会;三是要每月进村召开一次群众恳谈会;四是要每月进村参与一次公开接访;五是要每月走访一次农村困难户;六是要每月进村排查一次冲突纠纷;七是要每月进村征求一次群众对镇党委、政府的工作意见;八是要准时向党委政府汇报所驻村工作开展状况。 大学生村官： 除了上述工作外，一
14、是多向老同志请教，加强学习，同时也恳请各位老同志做好传帮带;二是从现在起在完成内务工外，准时深入到村开展工作;三是处理好与村社干部的关系，帮忙村上做好详细工作;四是仔细落实三项制度深入群众中走访，特殊是要有针对性的加强对党员和村民代表的走访。 驻村干部脱贫攻坚工作总结4 2022年，我单位扶贫工作在县委、政府的高度重视和大力支持下，在县扶贫办的正确领导下，依据“工作到村、扶贫到户”的要求，仔细落实“五个到位”，即“扶贫负责到位、扶贫任务到位、扶贫工程到位、扶贫考核到位、扶贫措施到位”，把领导重视、部门协作、社会帮扶作为扶贫工作的重要形式，使县、乡(镇)、村三级形成了一个有机的整体，确保了扶贫工
15、作的顺当开展和落实，推动了扶贫工作的开展。一年以来，我单位扶贫工作开展顺当，并取得了较好的效果，现将2022年扶贫工作总结如下： 一、组织有力，措施到位 面对新时期扶贫开发的新形势和新任务，我单位切实转变扶贫开发工作思路，进一步充实了局长翁古阿克任组长的扶贫开发领导小组，明确了一名副局长专管，每个干部职工联系一户贫困户，落实了单位一把手负总责和“农夫不脱贫、帮扶不脱钩”的定点扶贫责任制。同时，进一步严格了对口帮扶的制度，形成了良好合力。 二、深入调研，理顺思路 我单位的扶贫挂钩点为巴久乡尔布地村，在对尔布地村详细状况作了具体调查了解的根底上，依据实际状况，由局领导带队，屡次深入到挂钩点入户进展
16、调研，深入走访调研，制定落实尔布地村进展规划，进一步找准能使农夫增收脱贫的路子，理顺进展思路，增加贫困户进展信念。在产业开发扶贫过程中，我们以养殖业扶贫为突破口，实行进展养殖基地、加强技术培训的方法，壮大产业规模，拉长增收链条，利用尔布地村有大片荒山、荒坡和相宜种植花椒的气候优势，发动人民群众大力进展花椒等经济林果种植。加大对农业产业化建立的投入，多渠道加大对扶贫开发的投入，积极扶持贫困农户进展养殖种植。鼓舞外出打工增加收入，为当地村民积极建言献策，提出许多结合当地实际的可行建议。 三、改善环境，倾情帮扶 根底设施落后，成为制约尔布地村进一步进展的重要因素之一。针对这一状况，我局着力改善尔地村
17、根底设施落后状况，常常与交通局、扶贫办联系，争取把交通、人畜饮水等列入扶贫工程，争取资金对通往挂钩点的大路进展改扩建，大力改善了村组的交通条件及生活条件。一年来，我局召开专题讨论扶贫开发工作会议3次，听取扶贫工作专题汇报1次。干部职工到尔布地村了解群众生产生活状况、帮忙群众解决实际困难工作2次3天12人次，为结对户办实事2次。参加帮扶党员干部11人，被帮扶农户11户，单位及干部职工捐款、捐物折价共计120_余元;同时按时按量完成捐资助学任务，11人共捐资2200元。 通过扶贫工作，全体干部职工与贫困户建立了深厚的友情，取得了明显成效。在今后的工作中我们将一如既往做好挂钩结对扶贫工作，为促进贫困地区的经济进展和帮忙贫困户尽快脱贫做出应有的奉献。