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1、 2023年超市收银主管竞聘报告(十四篇)超市收银主管竞聘报告篇一 作为 超市 店的老员工，我也一步一步地成长起来了。我叫 ，现年 岁，现在担当 超市 店收银员一职，我竟聘的职位是 。 当我踌躇满志的走出学校大门，踏入社会参与工作的第一步就与 超市 店结下了不解之缘。虽然我是一名一般的收银员，但我的一举一动、一言一行，哪怕是一个眼神，都给予了新的内涵，它代表了企业的形象，是我们 超市对外效劳的窗口，当我走上收银台，便暗下决心:肯定要努力工作，做一名合格的优秀的收银员，不辜负公司的培育和领导的信任，不懊悔每一天! 在收银岗位上，我经手的现金何止千万，但没有错过一分钱;夜班要下班了，只要有一个顾客
2、没有离店，我的收银机就不会关，上班早几分钟，下班迟几分钟，便让领导多放几分心，当收银员没有多久，我就被评为 超市的 优秀员工 ，从经理手上接过了烫金的 荣誉证书 ，这充分证明白我工作的每一天，我不留圆满，没有懊悔。 今日我竞聘的是超市收银主管一职，首先，我先向大家介绍一下我的根本状况。 我毕业于 学校 专业，今年 岁，我自从 年 月 日进入 超市以来，通过在工作中不断的学习，使我对连锁经营模式有了深入的了解，在思想政治和业务技能水平上有了大幅度的提高。 竞聘超市收银主管这个职位，我认为自己有以下几个方面的有利条件。 一是具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。始终做到胸怀坦荡，公正正派，
3、善解人意，与人为善，不搞小动作。始终认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的，而是经过不断学习，修练培育而来的，所以，平常我只要有空在不影响工作的前提下，努力加强学习，努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。能吃苦耐劳，仔细负责。别人不愿做的事我做，要求别人做到的事，自己首先做到。从不揽功诿过，假公济私，与人争名利。领导布置的工作总是尽力去做，从不无故推诿。 二是具有较全面的组织、协调工作的素养和力量。识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作仔细负责。具有团结同志，正确处理与领导和其他同志的关系的素养;做工作，办事情，能够做到思路清楚，行止有度，头绪清楚，恰到好处。 三是喜爱工作，奉行做事就
4、竭尽全力将它做好的原则。遇到问题从不退缩，努力寻求解决方法，在解决问题的过程中使自己的工作力量得以提升。有较高的业务技能水平，在超市收银台工作的五年时间里，能做到理论联系实际，熟识了收银系统的操作和维护，了解了门店的工作流程及营运模式。在20xx年、20xx年被评为门店优秀员工，20xx年被评为商场优秀岗位示范员。 岗位职责: 1、标准结帐流程的顺畅进展; 2、为顾客供应良好的效劳; 3、负责掌握现金差异和现金安全; 4、确保精确、安全地收回货款; 5、维持收银设备的正常运作。 主要工作: 1、检查组员出勤状况，合理调度人力，掌握人事本钱; 2、保障收银流程的快速、顺畅、精确; 3、催促礼貌待
5、客的优质效劳，解决结帐区顾客的问题; 4、分析现金差异，提出解决方案; 5、确保收银机台安全运行，准时排解故障; 6、负责安排组员专业学问的训练及组员的绩效考核; 7、准时安排收银台数的增减，保证员工工作效率; 8、准时解决收银台缺零，商品扫描错误等问题; 9、做好大宗顾客的效劳工作。 帮助工作: 1、维持结帐区机台与环境的干净; 2、传达部门经理的要求，共同达成部门目标; 3、帮助做好防火、防盗工作。 首先，作为收银主管，必需了解店长的主要工作思路和目标，我抱负概括为20个字，即 搞好效劳、内强素养，外树形象，开拓进展，自强不息 。 一是仔细贯彻执行商场的各项打算，加强学习，积极进取，求真务
6、实，开拓创新，不断提高自己的综合素养、创新力量，用真诚的感情团结全体同事，充分调动大家的工作积极性，同心同德，搞好各项工作 二是建立和标准一系列规章制度，岗位职责分工细化，自上而下，使工作事事有人管，件件能落实，做到标准有序，有章可循。 三是建立和完善竞争机制。尺有所长、寸有所短，充分发挥各人的特长，从而调动每个人的工作积极性。 四是摆正位置，做好配角、当好参谋。首先对门店里的全面工作要尽其全部，收集各种信息供店长参考，向店长供应各种建议和主见，帮忙店长顺当作出决策;其次，要有统筹兼顾的思想，当好门店里的协调人，使做出的决策能符合大多数人的意愿。 五是让每个员工树立依法经营、维护消费者合法利益
7、的思想，同时，把效劳仪表、效劳态度、效劳纪律、效劳秩序等作为培训的根本内容，让员工树立 顾客是上帝、员工代表企业 的思想。 六是加强对收银员的治理工作台和监视，组织商品进出库验收、录入的相关单据，确保门店商品进出的标准化、制度化治理。 敬重的公司领导，恳切待人，为人正派是我为人态度!勤奋务实，开拓创新是我的工作态度!假如公司委以我收银主管的重任，我将不辜负大家的期望，充分发挥我的聪慧才智，以昂扬的工作热忱和高度的工作责任心，加倍努力地工作，帮助店长使门店营运的日常工作在各方面都有新的起色，新的突破，上升到一个新的台阶。 20xx年xx月xx日 超市收银主管竞聘报告篇二 敬重的各位领导大家好:
8、首先感谢总经理和各位领导给我这次公正、公正竞争、展现自我的时机。竞聘上岗是企业用人的一项新的举措，是顺应企业进展的需求。企业的进展需要人才，为了使企业能在竞争日益剧烈的大市场环境中立于不败之地，我们不仅需要效劳技能过硬的员工，还需要懂业务、善治理的领导者，只有平常严格要求自己，不断提高自身业务素养，才能把握好每一次呈现自身才能的好时机，从而实现自我价值。因此我这次的竞聘不只是为了提升自己，同样也是为了企业的蓬勃进展! 我竞聘的职务是收银主管一职，每个人都是在学习中进步的，在学习中成长的。担当收银领班这一职位也有一年的时间，在这一年的时间里，通过自己的努力和领导的指导与帮忙、同事的团结与协作促使
9、自己的力量提升了许多，阅历也丰富了很多。我始终深深地牢记那句话“宝剑锋从磨力出，梅花香自苦寒来!”我知道从我自身来讲，无论是工作力量还是综合素养对于收银主管这一职位都还有些欠缺。但是人往高处走，只有不断挑战自我，战胜自我才能实现自己的人生价值。 下面我来谈谈我对收银主管这一职位的理解和我竞聘这一职务所具备的优越条件: 收银主管是收银处的最高业务主管，主持各楼层收银台的整体工作，帮助餐厅经理及餐厅各部门及后厨做好餐厅收入工作。之所以踊跃来竞聘收银主管这一职位主要是由于我信任自己的力量，并且我有奋勉向上不甘落后的精神。 首先，我对待工作主动、仔细、细致，有较强的责任心。其次，我有听从领导、团结同事
10、的信念。第三，我有较强的工作阅历和工作力量，并且在本店工作已有五年的时间，对于本店的工作流程及各个环节及经营治理方式有着更深的了解。第四，我有较为丰富的业务学问和业务力量。第五，我有开拓创新的精神，勤于思索的理念。第六，对于餐厅各个收银台的收银治理方式已经娴熟把握。 担当收银主管这一职位后我会仔细做好以下的工作规划: 首先要树立切实为职工效劳的思想，采纳 “换位思索、亲情治理”的模式，进一步提高自身的治理力量和个人素养;以身作则，严格财务制度和其他各项规章制度。 其次是: 1、确保全部人员为顾客供应良好的顾客效劳，树立本店的良好形象; 2、合理的安排各楼层收银员的工作及调休 3、 解决好每一单
11、的顾客投诉大事，保持较高的顾客满足度; 4、检查收银员每日到岗状况和工作前的预备状况，发觉问题准时处理 5、定期对收银员进展培训及业绩考核 6、与其他部门保持沟通和协调，促使收银工作快速、顺畅的进展 7、帮助解决收银员在收银工作中遇到的问题 8、营业前检查收款机及其他设备是否正常运行，准时排解故障，以免营业工作中遇到问题。 9、随时抽查收银员的备用金，分析现金差异，提出相应的解决方案 10、努力仔细做好各楼层收银员的帮助工作。 假如这次的竞聘我被竞选了那么这是我的荣幸，同样也是企业的傲慢;假如我被落选了也只是证明白一点那就是“失败不是一个结果，这只是一个正在经受考验的过程! 20xx年xx月x
12、x日 超市收银主管竞聘报告篇三 敬重的各位领导、各位同仁： 大家好! 在市场竞争日益剧烈的新形势下，我们商场适时调整经营方针，在内部进展人员调整，这是商场治理层的英明决策和对新形势的正确把握。作为商场的一名员工，我深感兴奋，也很受鼓舞，没有理由不积极响应，也没有理由不主动参加! 下面，我将我竞聘的条件、优势和态度向大家作一汇报。 我叫，生于x年，现在工作。我于1980年参与工作，从事商业工作长达25年之久。在长期的商业经营过程中，我做过营业员、业务员，也做过柜组长和部门经理，逐步积存了丰富的实践阅历。 1999年，我去深圳在“x集团”分公司先后担当童装、童车业务主管，负责与友情城百货、茂业百货
13、、岁宝百货、铜锣区广场等大型百货公司业务以及专柜形象维护、专柜小姐培训治理等工作，同时负责与沃尔玛、家乐福、华润万家等大型超市业务的联系、促销人员治理及代理商市场维护。这些经受使我的商业阅历更为丰富，并接触和把握了很多超前的超市治理学问。 去年，为照看家庭，我聘请到商场从事工作。一年多来，我虚心向老同志请教，在工作中学习、在学习中熬炼，300多个日日夜夜的耳濡目染，我对独特的经营理念有了直接的熟悉和更为深刻的了解。 二十多年的商业生涯，使我深深懂得，干商业工作不仅要有激情，要熟识商业学问，更要会分析市场，把握顾客心理，还要了解竞争对手的根本状况，做到知已知彼，才能在剧烈的市场竞争中处于不败之地
14、，抢占先机，赢得主动，这是做好商业工作的最根本的素养。假如我应聘胜利，我将帮助各位领导，依靠全体店员，把本人在20多年商业生涯中积存的阅历敏捷运用到经营实践中，围绕“增加销售”这一中心，做好五个方面的工作： 一是在特色治理上，要注意商品专营的特色、引导时尚的特色、购物环境的特色、商品陈设的特色等，通过众多的单体特色，打造出独具共性的营销特色。 二是在职工治理上，重点做到人性化，通过各种途径，不断向他们灌输先进的经营理念，提高业务素养、标准效劳行为，通过他们的一言一行，向顾客呈现出广隆的美妙形象，进而集聚人气，形成别具一格的核心竞争力。 三是在顾客治理上，本人将进一步强化“顾客就是衣食父母”的理
15、念，并将之贯穿于工作的全过程，真心实意为顾客供应热忱、到位的效劳。通过对商品分类与摆布等状况的了如指掌，主动为顾客做好店内引导、商品说明等工作，同时要努力营造良好的购物环境，全面提升效劳层次和效劳质量，以满意顾客不同层次的需要。 四是在商品治理上，要尽可能丰富商品品种，要把缺货作为营业的最大敌人，视商品质量为商场的生命，进一步完善缺货登记制度，在缺货醒目处设立“缺货告示”，告此商品的下次到货时间，以便利客户到时购置。 五是在商品损耗治理上，要进一步强化手段。往往一个商品的损耗，至少需要5-6个商品的销售毛利才可弥补，因此我将把商品损耗治理作为门店节流、创利的重要环节来抓，从根本上提高商场的治理
16、水平。 超市收银主管竞聘报告篇四 各位领导、各位评委： 大家好! 首先感谢组织给我供应了一次挑战自我、播种盼望的时机。我不会辜负大家的期望的。 我叫，来自县支行，今年岁，大学学历，会计师职称，现从事会计记账复核工作。年入行，十年来，我把自己的人生追求与企业的进展牢牢地结合在一起，在平凡的岗位上挥洒汗水奉献青春。先后在储蓄岗位上担当过记账员、出纳员和储蓄所所长。屡次被评为支行先进个人、在多种竞赛中获得嘉奖。 我此次竞聘的岗位是县支行会计主管一职。 古人有句话，叫做“君子不患无位，患所以能”。用今日的话讲，就是说一个人不愁没有适合自己的岗位，愁的是缺乏胜任工作的力量。面对机遇我布满自信。竞聘新岗位
17、，除了对建行的深厚感情外，我认为自己具有三大优势：一我喜爱这项工作。虽然这项工作繁杂，巨细无遗，悄悄无闻，甚至很辛苦，付出多却很难看出成效和成绩，但我有充分的思想预备，有投入这项工作的良好愿望和热忱。二我有坚实的理论根底和丰富的工作阅历。进展这十几年来，我始终在一线工作，无论从实际操作中，还是理论实践上，都能得心应手，对各项规章制度的理解和运用，能娴熟把握，并利用业余时间充实自己，于xx年一次通过会计师资格考试，对我要竞聘的会计主管一职，打下了坚实的理论根底。三更主要的是有领导的关怀、爱惜和鼓舞，有同事们的帮忙、协作和支持，为我做好工作制造了有利条件，增加了士气和信念。 假设组织和大家信任，能
18、给我一个施展的平台，我有决心和信念担当此重任。并树立“五种意识”作为保证：一树立窗口效劳意识，积极为客户供应优质效劳，会计营业室是窗口单位，员工的一言一行，将会直接影响到建行的声誉。要心贴心的为客户效劳，让客户真正熟悉建行，了解建行，并更加努力的支持我们的工作，要树立良好的社会形象，真正将效劳转化为效益。二强化防范意识。从转变工作入手，将责任落实细化到人，杜绝责任空档，对易发案部位设置关键人，关键岗，提高员工的风险防范意识。从业务的第一步做起，针对检查出的问题，不光是一上报了事，更要分析问题存在的缘由，提出整改意见，并催促落实到位。三树立学习意识。着力提高营业部人员的政治素养和业务素养。一方面
19、要坚决信念，增加党性，解决办事“靠得住”问题另一方面要刻苦钻研，娴熟业务，解决办事“有本领”的问题，成为本职工作的行家里手。四以效益为中心，树立市场意识。积极开拓在无限的竞争中抢占有限的市场。进一步加强财务治理，资金治理，按时进展财务核算，准时分析上报，为领导决策供应有力依据，建立具体的资金台账，降低无效资金费用，提高经营效益。五树立奉献意识和团结意识。从小事做起，从自身做起，摆正位置，扮好角色，到位不越位，补台不拆台。讲团结，求人和，聚人心，集才智，成合力，发挥整体作用，提高工作效率和为领导当好参谋助手。 假设我竞争如愿，将不辜负组织、领导和大家对我的信任、期望，我将以此为新的起点，努力履行
20、诺言，实现奋斗目标，积极为我行工作做出新的奉献! 假设我竞争落选，我也不会灰心气馁，由于能够勇于参加竞争，对我来说既是一次自我挑战和磨砺意志的考验，也是一次难得的学习和熬炼时机，更是一次重新熟悉自我和战胜自我的检验。今后要查找差距，找准缺乏，努力将自己熬炼成为一名组织和领导信任，客户满足的金融工! 各位领导、各位评委，是骏马就要奋蹄于大道，我信任低头需要士气，抬头需要实力，但我更信任只要仔细踏实地走好每一步，我们的明天肯定会更美妙! 感谢大家! 超市收银主管竞聘报告篇五 敬重的各位领导： 您们好! 感谢公司为我供应了这个极其宝贵的自荐时机，我是来自，自参加咱们物业公司以来我始终勤勤恳恳工作、踏
21、踏实实做人。在公司的培育和同事的帮忙下，今已娴熟地把握物业前期承接查验的各种技能、流程，所在区域的各设备设施的修理、保养、运行、操作、治理规程、及应急处理。同时在繁忙的工作之余，本人还自学各种专业书籍，通过自身的不断学习和刻苦钻研，渐渐提高了解决实际问题的力量，大大拓宽了工作思路。如今公司为我们供应了竞聘上岗时机，我认为是我学以至用的时候了，所以我竞聘工程主管一职。 假如我是工程主管，我肯定虚心学习，大胆探究，务实求进，以身作则来做好各项工作，而且要抵抗各种不良做风，以自已的标准行动带着下属完成各项工作，实行一系列措施来提高效劳质量： 一、首先要有规划的进展员工培训，让员工转变观念，提高业务水
22、平，增加效劳意识。 二、建立严格的员工治理制度和投诉受理制度，要治理好员工，就必需靠严格的规章制度，靠良好的企业文化教育和对员工无微不至的关心，靠自己勤勤恳恳，任劳任怨的踏实工作作风来赢得员工真心真意地同我合作，我们公司的员工素养很好，我信任肯定能够把他们团结起来，同舟共济，共同奋斗，把各项工作做到最好。 三、定期对员工进展考核，以提高员工的技能及综合素养，合理安排下属员工的调配及协调工作，催促员工按标准做好各种设备设施的运行、保养及修理工作并做好安全教育、安全治理等相关记录。 假如我是工程主管，我决心立足本职，摆正位置，协作、支持公司领导的工作，坚决听从领导的工作安排，抓好分管工作，为领导供
23、应多方面的参考意见，在思想上摆正位置，行动上顾全大局，工作上认填负责，加强员工之间的沟通、协调，营造团结、竞争的良好气氛，力争让每个人的才能、潜力都能得到充分发挥，维护同事间的团结、维护领导形象，调发动工的积极性，团结同事共同搞好工作，提高效劳质量，力求在效劳中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力。 假如我是工程主管，我将合理做好日常工作安排，完善责任区房屋装修、设备设施维护保养及修理、供水供电等的治理。主动与业主沟通，寻求他们的支持与协作，使业主的满足率及修理准时率达100%。提高员工培训力度，强化岗位的重要性，思想上应重视岗位，知晓麻痹大意的后果，杜绝一切违章行为，做好工作记录、工
24、作总结，定期汇报领导。 作为这次竞聘的积极参加者，我盼望能在竞争中取得胜利，但是我绝不回避失败，不管最终结果如何，我将一如既往地“勤勤恳恳工作、踏踏实实做人”。感谢大家! 超市收银主管竞聘报告篇六 我特别感谢各位领导、同志们给了我这次竞聘的时机。我叫，今年27岁，大专文化，物业治理专业，考取了物业经理上岗证。三年来在从事物业治理工作岗位上，从事了物业治理各岗位工作。今日我本着熬炼自己，为建行效劳的宗旨站到这里，竞聘客服主管一职。物业效劳具有专业性、广泛性、附属性、效劳性和琐碎性等特点，从委派客服主管应当具备的根本条件和业务素养要求看，就知道这一工件的艰难性。刚刚参与竟聘演讲的同志，都有自己的优
25、势。我要说，我的优势就在于三个方面： 一是有较为扎实的专业学问。自青干院毕业参与工作以来，我始终不忘学习专业学问，不断地丰富自己、提高自己。参与了我公司的各种业务培训和消防、安全等学问的学习。又参与了豪才律师事务所就山东物业治理法律法规讲座的学习。使我的专业素养和业务水平不断提高。 二是有丰富的实践阅历。三年的物业治理工作经受，使我娴熟把握各项业务操作流程和处理各种突发大事及各项业务治理规定与操作规程，把握园区治理、装修监管等根本理论知道。深知各项资料档案从业务办理到整理归案，任何问题的防范主要在于是制度的执行与落实，知道客服主管工作的职责任务，明白做客服主管所必备的素养和要求。 三是有较强的
26、工作力量。我在日常生活和工作中留意不断地加强个人修养，踏实干事，诚恳待人。经过不断学习和熬炼，自己的业务力量、组织协调力量、推断分析力量、详细处理客服工作中实际力量都有了很大提高，能够胜任客服主管工作。 假如我能够竞聘上岗，我准备从以下几个方面协作做好客服主管一职，提高客服效劳工作质效，树立客服主管优质的形象。我的目标是：我与客服主管共进展。 1、加强学习，全面提高自身素养。努力学习各种新学问，适应形势进展的需要。贯彻执行好国家有关物业治理法规和公司内部规章制度及操作规程。在思想上树立仆人公的观念，以全局为重，以事业为重，以公司进展为重，将自己的才智毫无保存的奉献出来，不当摆设。在工作中，维护
27、鑫苑形象，维护团队形象，讲团结顾大局，摆正位置，当好主角。做到“三个听从”，即个人听从公司，感情听从原则，主观听从客观。做到效劳不缺位，主动不偏位，融洽不空位。让领导放心，业主满足。 2、履行职责，不断强化决策治理。一是组织好各项档案资料的真实、精确、准时、完整地供应业主信息，严格岗位分工及岗位轮换，标准操作，防范操作不明确，确保客服业务的正常开展。二是本着严格、优化的原则，组织拟定好客服日常检查规划，每周对客服工作进展重点检查，对检查出的问题准时进展订正。催促落实好整改上级检查及外部检查等发觉的问题，重点做好日常治理检查，在装修监管、工程问题的处理，业主的报修，确保真实相符;三是做好日常前台
28、报修及接单工作，对重点问题、紧急问题根据规定严格进展治理。人员岗位变动时重要物品、数据的监交工作，对调、休班严格治理，以免造成因工作的交接造成的不必要的问题。 3、开拓进取，创新工作方法。创新永久是我们工作的灵魂。随着小区逐步走向成熟，我们的工作思想也应把处理问题重点转到客户满足度。 中国建行全面实施的股份制改革，这是贯彻落实党的xx大和十六界三中全会精神，加快金融改革，促进金融业安康进展的重大决策，也是我国金融业一次全新的改革实践，通过股份制改造，我行将成为资本充分，内控严密，运营安全，效劳和效益良好的现代金融企业。因此，对于不断创新基层内部治理，完善会计监视机制，创新会计信息质量和风险防范
29、力量工作将成为我们的重点工作。围绕以上方面，在工作中我将重点对支行业务进展过程中存在的问题进展专题分析讨论，提出整改意见，落实好整改状况;协作支行负责人协调好与上级行及当地与财会活动有关部门之间的关系;实施好会计根底标准化等级治理创新。 4、拓展效劳理念，打造优质效劳品牌。本着“银企双赢共谋进展”的效劳宗旨，秉承“心系万家银行业务拓展”的效劳理念，追求“我与银行共进展”的效劳目标，坚持做到定期或不定期组织财会人员进展业务学问和操作技能的学习和培训工作，以娴熟的技能为客户效劳。协作支行对综合实力强、经营治理标准、业绩良好、有品牌优势、资信良好的企业和个体商户，尤其是资信20强的企业，加强会计业务
30、合作,为开发商、消费者等供应限时、首问责任制评估、快捷办理的优质效劳;全面实施效劳环境标准、效劳形象标准、柜台效劳标准、会计流程标准和检查催促标准，从客户的利益动身，永久把客户的利益和需求放在首位。在会计标准化效劳达标根底上，推出首问责任制、一次性告知制、同岗替代制、限时办结制、办事制和例会制等为客户供应差异性、共性化的效劳。体会效劳就是品牌、效劳就是治理的深刻内涵，为建行业务的增长奠定了坚实的根底和良好的环境。 敬重的各位领导，各位评委，在我的竞聘演说完毕时，我还想说的是，我或许还不成熟，或许还有这样那样的欠缺，我会努力努力再努力，不断完善自我，追求自我，超越自我，做一个全面进展的人。西方一
31、位哲学家说过：给他一个支点，他会把地球撬起来。我要说的是：给我这个职位，我肯定会做得更精彩! 超市收银主管竞聘报告篇七 敬重的各位领导： 你们好，我叫，x市人，学历，20xx年毕业于x大学专业,现在x部门工作。 很快乐领导给我这次演讲的时机,我竞聘的岗位是主管。首先，我想结合自已在 一年多的工作感受，谈谈对主管岗位的熟悉： 我于x年x月份来到 这个大家庭，历经岗前培训、实习、开业筹备等阶段的熬炼，并通过个人的仔细学习，我初步了解了 的公司治理理念，学会了商品学问，提高了个人对工作岗位的熟悉，充实了头脑，为以后的工作打下了坚实的根底。 胜利开业后，我与同事们一起发扬吃苦耐劳、真诚奉献的精神，圆满
32、完成了领导交待的各项工作任务，并通过学习和阅历的积存，娴熟把握了业务技能，更加深刻的理解了企业文化，并深深喜爱上了这项工作。 我认为，作为一名主管，首先应具备良好的思想品质和真诚奉献的精神，还应把握扎实的业务学问和过硬的技术本事。注意细节和工作过程,积极为科室制造一种合谐、富有朝气和活力的工作气氛。作为一名主管 应起到良好的榜样带头作用，带着同事一起完成各项工作任务，一起钻研业务学问，帮忙员工积极上进，提高工作效率。作为一名主管，应关怀员工，时刻了解员工的思想动态，对员工的呼吁要准时传达，为他们解决实际的困难，要“想员工之所想，急员工之所急”;同时还要加强员工的思想政治工作，端正工作态度、讲求
33、奉献精神，要使人人都能深刻熟悉到“只有企业进展了，才能有个人的进展” !作为一名后勤部门的主管，应提升为一线员工效劳的标准，提升工作和效劳质量，时刻围着一线转，始终以一线为工作中心，为他们供应优质效劳和“成品”。 假如我是一名主管，我将从以下几个方面做好工作： 。众所周知，负责整个超市的订单、价签打印，商品促销变价，电子秤信息发送，商品进、销、存等各项数据的查询，可以说就是超市的“大脑”，岗位特别重要，思想政治工作应首当其冲，时刻不能放松。要通过培训、考试、日常治理等形式，提高员工的政治水平，要具备起码的“爱岗敬业”和“真诚奉献”的精神，要使人人都能从思想上胜任这项工作。 。要成为一名合格的录
34、入员，仅具备良好的政治素养是不够的，还应有过硬的技术本事。作为一名主管，首先自己应娴熟把握录入岗位的业务技能，在员工遇到技术困难时能当好他们的“工程师”，遇到问题镇静冷静、快速解决。平常要加强业务培训，通过举办技能竞赛等活动提高学习兴趣，掀起学习热潮，通过奖、惩等方式，促进员工的学习积极性;只有个人水平提高了，才有力量干好工作;只有工作干好了，才能有个人的前途和进展。 。作为一名主管要带着科室员工时刻以一线员工为中心，视他们为自已的兄弟姐妹，并制定效劳标准，严格根据标准效劳，承受一线员工的监视，逐步形成一种主动热忱、文明礼貌、精确快捷的工作作风。 。作为一名主管，既要严格自律，带头完成业务工作
35、，同时还应做好日常治理工作，如日常考勤、监视公司制度的遵守状况、安全消防工作的执行状况等。另外，录入中心每一项制度的完善，都要由各商品部落实并协作完成，作为一名主管，要做好上传下达的工作，明确大与小，大事准时做，小事时时做，并做好部门与部门的协调。 作为一名主管应深入员工当中,擅长做好员工的思想政治工作,上下沟通、渠道通达,能够准时把握员工的思想动态,为他们准时解决工作和生活中的困难,使广阔员工无后顾之忧,全身心投入到工作之中。 通过以上总结，我认为我有信念、有力量做好 主管这个岗位的工作。每个人都有自己的优点和缺点，我会努力完善自我，取长补短，在工作之余加强各方面的学习，是需要多方面人才的场
36、所，也是展现我工作力量的舞台，请领导信任我并支持我。 时代在进展，也在不断扩张，进展离不开全体员工真诚的奉献，只有企业进展了才有我们每位员工美妙的前途，今日企业给我们制造了宽阔的进展空间，供应了大好的时机，我肯定会好好把握，脚踏实地、开拓创新，为恢宏大业奉献青春和力气! 超市收银主管竞聘报告篇八 各位领导、各位评委： 大家好 今日，我将要竞聘的职位是信用社会计。怀着无比感动的心情，参与主办会计竞聘，首先我要感谢联社领导给我们供应了一次展现自我，相互学习的时机。推行会计委派制，是联社党委为了提高信用社会计核算质量，进一步促进全县信用社系统稳健经营和安康进展的一项重大会计制度改革，我诚心拥护联社党
37、委的英明决策*。作为一名有十多年会计从业阅历的竞聘者，今日重新挑战这个岗位，我有士气担当重任，有信念把今后的工作做的更好。*公正竞争，挑战自我，在这里，我也诚心祝福今日参与竞聘的各位同仁，都能取得较好成绩。 参与今日的公开竞聘，我认为，我具有以下优势： 第一、我是一名党员。工作中我始终把政治理论学习作为提高自我的一项根底任务，能够仔细学习贯彻执行党的路线、方针、政策，思想上坚决同党保持高度全都，坚决用党的思想指导自己的工作实践。不管是在照镜、位庄信用社，还是来到现在的营业部，我始终做到坚持原则，廉洁奉公，落实制度，明确责任，搞好团结，加强治理，使所在单位的各项工作，尤其是会计业务得到了安康进展
38、，受到了单位领导的确定。 其次、具有扎实的业务根底。一九九三年高中毕业参与工作后，在抓紧时间自学会计业务学问的同时，九七年我参与了联社组织的平大计算机财会专业学习，系统学习了有关会计业务理论。一九九八年，我通过参与全国考试，获得了助理经济师资格，20xx年我又报考了中级会计师资格考试，一年获得了会计电算化资格证书，同年在市办组织的业务技能竞赛中，我所参与的两项竞赛全部获奖，取得了一个第一、一个其次的好成绩，为联社争得了荣誉。20xx年初，我被授予了市级青年岗位能手称号，我还连续多年被评为信用社系统先进工。 第三、工作阅历丰富。参与工作以来，我先后从事过信用社营业会计、储蓄会计、主管会计等诸多工
39、作，不管是在哪一个工作岗位上，我都把坚持原则，细心慎重，不折不扣执行规章制度作为一项准则，仔细处理每一笔业务。在对外效劳和内部治理上，用热忱迎来每一位储户，把微笑留给每一位客商，凭公心赢得敬重，靠真诚换取信任，是我一向的工作原则，这也给我的工作带来了很多帮忙，带动了所在单位各项业务的进展。特殊是20xx年全市推行电子化建立过程中，我们营业部被列入首批上机网点，靠着集体才智和平常学习把握的电脑学问，我和同志们一道虚心学习，仔细钻研，细心操作，共克难关，在全市领先实现联网胜利，加快了业务操作进度，并顺当完成了电算化年终决算，受到了联社的确定和表彰，为以后全县信用社电算化推广积存了阅历。 假如竞聘胜
40、利，我的工作准备是： 。要仔细学习会计法、农村信用社会计根本制度、农村信用社财务治理方法等规章制度，积极组织开展会计业务培训，学习新的会计理论学问，同时进一步明确营业人员岗位职责，加强内控治理，提高信用社会计工作质量，提升信用社会计效劳品牌。 作为主办会计，在严格治理，忠于职守，搞好本职工作的同时，我将积极协作联社和社领导开展工作，要仔细落实联社各项工作要求，保质保量完成上级下达的各项工作任务;要帮助社领导加强治理，搞好团结，分散人心和士气;要积极参加制订各项规划和规划，搞好分析和猜测，合理建议，精确决策，当好参谋助手。 。作为主办会计，我将严格遵循经济核算原则，加强财务掌握，杜绝不合理开支和
41、铺张现象，开源节流，不断降低经营本钱，努力为所在信用社提高盈利力量制造条件，提高经济效益。同时严格落实各项会计业务要求，仔细编制、汇总各类报表帐簿，确保会计核算质量。 。在电子化建立方面，我们信用社刚刚起步，远远落后其他金融机构。只有在较短时间内迎头赶上，我们才能适应竞争和进展的需要。虽然目前在营业部这方面有了肯定根底，但还有很多东西需要我们不断在实践中改良和提高，完善和进展，我将进一步加强在这方面的学习，提高运用和操作力量，加强监视治理，并通过实践积极为全县信用社系统电算化的快速进展建言献策。 假如竞聘胜利，我将仔细履行主办会计的职责，切实担当好自己所肩负的使命，不辜负领导的信任和期盼。假如
42、不能竞聘胜利，我也将一如既往地努力工作，努力为信用社更好的明天尽心尽力。 感谢大家。 超市收银主管竞聘报告篇九 敬重的各位领导： 下午好! 我叫悠闲，大专学历，现任物业公司综合部文员，主要负责工作督查、文字整理、档案治理和内外协调工作。 之所以参与物管部主管岗位的竞聘，我认为自己有以下几方面优势： 一、有较强适应力量。我先后从事过柜组实物、经警、电梯修理、给排水修理、中心空调系统操作等销售、安全和后勤技术工作，有着丰富的工作阅历，能较快适应新的工作环境。通过自身努力，先后4次获得先进个人、优秀员工的荣誉。 二、学习提高力量。无论在哪一岗位，我能干一行爱一行，利用工作时机，边干边学，不断加强专业
43、学问学习和工作阅历的积存，力求做到业务专精。同时，我还利用业余时间考证考级，分别于20xx年和20xx年取得物业治理师和二级建筑师执业资格证书，目前工程治理专业本科在读。 三、组织协调力量。通过在物业综合部文员岗位的历练，积存了肯定的组织协调和工作治理阅历，思索问题的深度和广度得以延长和拓展，工作规划性、执行力、团队意识、补位意识明显增加。 假如我竞聘胜利，我将在物管部领导的指导下围绕三个阶段开展工作： 一、稳定阶段： 1、尽快了解物管部运营状况，把握财务收支数据，明确增收节支目标。 2、熟识全部公共设备设施运转状况，检查维保记录，确保设备设施的安全高效运作。 3、带着物管部轮岗新进员工共同学
44、习物管部各类工作流程和物业效劳相关学问，以在确保平稳交接的根底上尽快上手各自职责分工。 4、群策群力共同梳理当前存在和急需处理的问题、事项，根据轻重缓急，拿出措施和方法，明确到人，定时完成。 二、推动阶段： 1、进一步完善员工每日工作流程和目标责任书内容，力求结合实际工作状况，以量化考核指标为根底，以账单治理模式为依据，真正做到程式化治理。 2、充分调动外包安保、保洁人员，发挥群防群治作用，重点加强防火防盗、装饰装修、公共区域节水节电、公共设备设施巡查等工作。 3、多留意主动来访和生疏人员，准时收集寻租信息，发挥物业接待、推介优势，尽最大努力为业主租房出力。 4、连续做好物业治理费收缴工作。分
45、类空置房、闲置房和已出租房业主信息，制定相应收缴规划。 三、提高阶段： 1、按季度做好业主满足度调查工作，准时听取业主的意见和建议，并分析总结效劳方面缺乏之处，准时改良，逐步提高并保持满足度到达90%。 2、做好物业增值效劳工作。例如：户内保洁、餐饮买送、报刊订阅、代办代缴等。 以上是我对物管部的工作思路，不管此次竞聘结果如何，我都将一如既往的做好本职工作，不断学习积存，迎接新的挑战。 感谢各位领导! 竞聘人： 超市收银主管竞聘报告篇十 敬重的各位评委、各位同事： 大家好! 我叫，我竞聘的职位是财务部副经理。这次竞聘是机遇也是挑战，在这里我诚心感谢公司赐予我这次学习熬炼和展现自我的时机。面对公
46、司的选择和同仁的选择，我首先将我的简要经受向各位领导和在座同仁做一个简要的介绍，使大家对我有进一步了解。 我1997年毕业于湖南大学衡阳分校经济治理系会计专业，20xx年通过参与成人高考获得了中心电大会计专业本科文凭，1999年以优异成绩获得了会计师任职资格。大专毕业被安排到中国长城计算机集团公司507厂，先后从事材料核算，本钱核算，合并会计报表等岗位的工作。由于工作积极肯干，专业学问比拟扎实，99年开头担当财务处会计主管工作，20xx年被聘为财务处副处长，由于熟悉到国有企业经营机制的局限性，于20xx年离开507厂应聘到公司并被安排到财务室任主管会计至今。近三年来，我将自己切实融入到公司的企业文化中去：“以人为本，以诚待人，依法经营，照章纳税，专心营造，至高致远，遵章守制，令行制止”，积极参加公司组织的各类学习与各项集体活动，不折不扣执行上级领导的命令，严格执行财务制度，充分发挥财务的监视职能，不断提高效劳意识，并于20xx年度被评为优秀员工。三年来我主要做了如下工作： 一、精确准时地做好日常财务核算。物业治理是一门新兴行业，帐务处