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1、 2022年财务工作总结报告（） 2022年对于我来说是重要的一年，更是转折的一年。虽然来经销公司已经_个春秋，但这是我进财务部的第一年，也是我从事财务工作的头一次。从事财务工作对我这个门外汉虽说是一个挑战，但更多的是点燃了我对财务内勤这份工作的兴趣和喜爱。回忆过去，在工作上取得了一些成果，但也存在了诸多缺乏。现将工作总结如下： 一、资金的治理 1、省区的备用金严格执行公司的资金治理制度。 增加备用金和隔月借款根据公司流程申请，月内预拨款做到月初_群内预拨，月底扣款下账。 对于省区的资金做到大致猜测，合理利用。当消失备用金冗余时准时督促公司削减备用金，为公司削减资金的利用铺张。当消失需使用大额
2、资金时，能依据详细的时点，权衡是应当预拨还是借款，不使资金消失缺口或者断结。 2、费用的收付。 代表借支费用必需有手写借据并有省总签字，在打款前肯定与省总电话确认，争取削减风险。 每月省区的费用支付明细，发送省总签字确认后支付。如有省区罚款(如会议迟到罚款、未报表罚款等)，费用支付明细表必需让省总签字确认后支付，并告知代表扣款用途。 3、资金的安全。 银行卡、网银电子口令妥当保管。离开电脑时锁屏。削减现金的使用，尽量使用网银转账。加强防范，降低风险。 坚决使自己的资金与公司的备用金分开，坚决不挪用公司资金。 二、票据的审核 票据的审核工作始终坚决执行公司下发的票据审核标准。最初的_个月由于对财
3、务学问的不了解，在审核票据时常常抓了芝麻漏了西瓜，做不到全面细致，出了好_次错误。后来经过自己对票据审核标准的反复理解，以及财务部_的指导讲解，票据审核也能做到顾此即彼，少出纰漏。 在反复的一年审核以后，也开头自己记录笔记，查阅资料，使票据审核精益求精。所做工作如下： 1、发票的核查。 由于2022年_月_日营改增之后，我在网上对_区域各省国税、地税对发票的规定进展查阅，并整理。2022年_区各省的效劳业发票都改成机打票，但仍有局部有效的定额发票流通。发票专用章为椭圆小印章，假如是大圆章则为假票。 2、票据的收取。 _办每月票据的收集时间为每月_日至_日。由于_跨区域较广，_距离省会较远，所以
4、省区规定他们在寄出票据的同时，必需填写地办邮寄票据明细。明细包含票据的份数、金额、类别。这样，第一可以避开长途邮寄造成的票据丧失或者偏差，其次可以提前观测本月费用的大致金额，在公司提前索要数据时可以第一时间答复。 三、资产的治理 省区的资产主要可以分为固定资产、低值易耗品、物料。 1、固定资产、低值易耗品。 2022年_月接手财务内勤以来，我开头利用工作闲暇时间对_办资产进展盘点。在确认资产后对资产造册登记，详细到价值、型号、存放地点，最重要的登记了资产的使用和保管人，并要求使用或保管人签字。专人保管后一来可以使资产做到下次盘点便利，二来具有签字效益后代表可以疼惜资产，如有损失，可以要求赔偿挽
5、回损失。 2、物料。 省区物料的保村杜绝乱堆放，物料的发放坚持先申请、再批复、后领取的原则，对于物料的发放严格把关、杜绝一切铺张。 四、省区的治理 省区的日常治理始终执行办事处治理细则，执行状况良好，没消失违反细则的行为。 比以前改良的是，2022年_月预备为省区的_套住房计提了风险费用，即为了防范办事处消失的墙壁、地板、门窗的损坏所计提的费用，以免退房时消失房屋损坏无人赔偿的现象。此费用已与省总协商并达成共识，估计下月省会省总通知后收取。 五、存在的缺乏与改良 首先，作为一个新人，而且初次从事财务工作，财务学问欠缺是我目前最大的缺陷。有时候不能核查发票的真伪，不能懂得发票的开具要求，也不能明
6、白发票的抵扣问题。哪些发票公司可以入账，哪些发票公司可以抵扣，这些问题假如能有效处理就能公司削减不必要的开支，增加利润。 其次，缺乏发觉问题的洞察力以及风险的猜测。可能是由于从事内勤工作时间较短，自己深入分析和思索的意识欠缺，有的新政策的下发后不能猜测到将来可能存在的问题和风险，有的流程的进展中不能观看出其中可能存在的漏洞。假如能有效的猜测风险的洞察问题就可以把隐患扼杀在萌芽中，为公司削减不必要的损失。 最终，为了有效的解决以上两点缺乏，我打算从自身做起。利用闲暇时间学习根底会计学问，提高自己的技能，做一个合格的财务。仔细学习公司的政策，做到吃透方针、政策，记住术语，明确任务。然后仔细分析思索
7、，执行前多缜密考虑，才能发觉问题。 六、2022年规划 公司明年进展的关键词是精准和效率。作为内勤应紧紧围绕公司的进展方向，准时的调整自己的工作方法与重点。现将理解与规划思索如下。 首先，内勤作为连接公司后勤与市场的纽带，上传下达是很重要的责任。在对公司的政策的理解、下达时必需做到精准。在反应市场、省区的数据和状况的时候也必需做到精确。因此内勤的责任尤其重大，这就对管家的技能提出新的挑战。省区内勤必需把握多门“语言”，这包括财务的语言、业务的语言、人事的语言等。只有精通这些语言后才能使公司的政策、领导的指示在下达时不至于消失偏差，才能使代表的反应不至于消失纰漏。 其次，效率是公司成长与进展的关
8、键。假如每个部门都提高工作效率，不仅能有效的节省本钱而且能更多的效劳于市场，为公司创收益。作为内勤，我认为2022年应当做到收核费用准时，报表准时，人力资料传递准时，问题反应与处理准时。虽然规划制定简单，但自己明年的工作肯定做到激情高效。 在新的一年里，我盼望通过磨练不断学习和实践，做好个人工作规划，不断增加自己的阅历和见识，争取使自己的办事力量提到一个更高的高度，为公司多做奉献。 2023年财务工作总结报告【篇2】 时间飞逝，日月如梭。2022年公司的工作已经完毕。在2022年的工作中，我们全公司的工作人员都高效的完成了自己要做好的工作。我们的公司财务审计部门的工作固然也是在进展中，高效的完
9、成了公司安排给我们的公司，信任我们肯定能够做好，这些都是我们得来的不断的进展的成果，信任我们肯定能够做好! 2022年是集团公司推动行业改革、拓展市场、持续进展的关键年，也是财务审计部创新思路，标准治理的一年。财务审计部坚持“以市场为导向，以效益为中心”的行业进展思路，紧紧围绕集团公司整体工作部署和财务审计工作重点，团结奋进，真抓实干，完成了部门职责和公司领导交办的任务，取得肯定的成绩。为了总结阅历教训，更好的完成2022年的各项工作任务，我部就财务、审计方面的工作作出总结如下： 2022年，我们一如既往地按“科学、严格、标准、透亮、效益”的原则，加强财务治理，优化资源配置，提高资金使用效益，
10、把为集团公司的各项工作服好务作为我部的一项重要工作。 为了适应新形势下的进展，财务审计部建立健全和完善落实了各项财务规章制度。由于公司的性质发生转变，要求公司的财务规章制度要进展重新修订和完善。依据市局(公司)的财务制度，结合集团公司的实际状况，组织汇编了集团的财务制度。 为了更好的发挥财务职能，我们加强了对会计根底工作的标准力度，提高会计信息质量，保证会计信息的真实、精确、完整。强化财务的猜测、分析及筹资功能，加强对重大投资资金的治理，为领导决策供应有效的、准时的数据与技术支持。 一是细化预算内容。依据各分、子公司2022年及2022年明细账具体分析了收入、本钱与期间费用的执行状况，按科目进
11、展了分类统计，为各分、子公司的2022年全面预算奠定根底。 二是提高预算透亮度。预算方案依据各分、子公司反应回来的意见适当调整后，经总经理审议通过后形成正式文件下发至各分、子公司，使各单位对本公司的预算有一个全面的了解，增加了预算的透亮度。 三是增加预算的刚性。我们注意了预算执行中存在的问题和有关状况，不定期的向预算委员会反应状况，对于超预算等问题严格审批程序，对申请调整的事项，需经过特地的论证分析后，按规定的程序批准后执行。 一年以来，预算的总体执行状况良好，各分、子公司的预算观念也较以前有大大的提高和增加，为做好2022年全面预算工作积存了阅历。 2023年财务工作总结报告【篇3】 过去的
12、一年里，财务部在公司领导的正确领导下，在公司各部门的积极协作下，紧紧围绕公司中心工作和财务重点工作，圆满地完成了部门职责和领导交办的各项任务。固然，在取得成绩的同时也还存在一些缺乏，下面我一一向各位领导和同仁汇报。 一、 日常工作 依据公司的经营理念和现代治理方式的要求，财务工作必需是严格正规、合理合法，在公司这种良好的气氛和环境下，我们财务部进展严谨踏实的工作，对公司发生的每一笔经济业务通过不同的方式、方法进展标准处理，仔细审核，做到条理清楚、账实相符。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责，仔细处理每一笔业务，为公司节约各项开支费用完自己最大的努力。财务部全年审核原始单据万余，处理睬计凭证
13、_余张，精确无误地出具各类会计报很多。 在资金治理方面，严格遵守公司的规章制度，先审批后支付，把握好坚持原则与做好效劳的关系，尽量已最快捷和经济的方式处理付款业务，为公司信誉的树立做出努力。每周一次将现金使用状况上报总经理，使其准时把握资金的运营状况。并每月组织对货币资金和票据进展盘点，确保各项资金收付安全、精确、准时。特殊是工资的精确准时的发放，为稳定员工队伍起到了肯定作用。 在货款的应收应付及发票治理方面，准时与销售、供给互通信息，把握资金的回笼及使用状况，便于合理安排资金的运用。按季度编制应收账款对账表，通过与客户的对账，实现了公司与客户往来账的账账相符。在发票治理方面根本做到开具准时，
14、应开尽开且货物内容尽量满意客户要求。 存货治理方面，每月协作仓储部生产部门进展了月度盘点，及协作仓储部将有关包装物盘点清晰，使公司获得精确的生产消耗数据和库存数据。 财务部除要仔细负责地处理公司内部财务关系外，还要妥当处理外部各方面的财务关系。与银行、税务、工商、人民银行、劳保部门部建立并保持了良好的联系，完成了多个银行的授信工作。圆满完成了对统计、劳保等各部门有关资料的申报及工商、代码证，贷款卡的年检工作和绿地园林的注册手续，并帮助担保单位完成了贷款卡年审工作。 积极完成公司交办的其它临时性工作。如购置办公及其它用品、车辆及电脑维护保养，使用班车接送职工和其它相关人员等。协作审计公司对胜邦的
15、审计，为公司的投资决策起到了肯定的作用。 在员工素养的提高方面，财务主要人员参与了一年一度的会计连续教育，通过学习，娴熟把握国家的有关法律法规及外销退税政策。参与公司组织的各项培训及财务内部的培训，特殊是通过在工作实践中的业务学习，使财务部员工的业务素养和敬业精神有了很大提高。 二、资金调度和信贷工作 资金对于企业来说，就如“血液”对于人体一样重要。自2022年来，公司外销不佳，加上公司_期扩建并投产及公司对外投资扩大，占用了相当大的资金，造成公司公司的资金压力巨大。在公司各部门大力支持下，财务部2022年银行借款_万元次，票据融资_万元，特殊是争取到银行执行优待利率，为公司降低财务费用完心尽
16、力。一路走来，一路感恩。在筹资过程中，尽管所需大量如合同发票文件资料，有时需到客户那里背书，有时预备时间短任务紧，有时相关银行人员来公司考察，都得到了公司各部门大力协作和支持，使财务部顺当的完成了任务，在此代表财务部向你们表示敬意和感谢。我在此要特殊感谢董事长_，在公司财务最困难的时侯，我给董事长打了个电话，董事长毫不迟疑的把家里积蓄取出来，为公司解了燃眉之急。 三、纳税申报工作 在纳税申报工作中，财务部根据税收政策，准时照实地向税务部门申报纳税，准时足额交纳各项税款，顺当完成并通过了企业所得税纳税清缴、国地税两次检查及所得税的预警处理，积极通过多种措施合理掌握税负，使公司税负保持在一个合理的
17、水平上，并实现出口退税_万元，为公司经营目标的实现做出了奉献。 四、 工作体会及明年工作思路 第一，发扬团队精神。各工作岗位虽然有明确的分工，也要有亲密的协作，大家拧成一股绳，做到事半功倍。2022年，财务部依据工作职责要求，对各自工作职责进展分工落实，每个人严格根据自己的岗位职责工作。财务部的工作是一个整体工作，大家各自分工不同，但我们能做到分工不分家，相互协作，任劳任怨，共同把这一年的工作做好。 其次，加强相关学科学问学习。财务治理是一门学问性很强的专业。随着学问的更新，市场的变化，企业内部对财务治理的要求的提升，财务人员除了要稳固原有的财务专业学问，更重要的还要有相关的经营以及治理方面的
18、学问。俗话说，只会记账的财务人员不是一个好的财务。更多的是要从所经手的经济业务当中，发觉问题，找出缘由，并能够找到解决的方法。这就表达出财务人员的综合素养。一个好的财务人员肯定是一个懂经营、会治理、精财务的复合型人才。这就需要我们不断的加强各个相关学科的学习。 工作中虽然取得了一些成绩，也存在许多的缺乏之处。我们在对有关制度和规定的执行力度不够、消失了一些不应有工作失误、甚至是低级或重复的错误，财务的治理及监视职能没有得到充分发挥。针对存在问题，2022年除做好日常工作外，重点抓好以下工作： 一、 协作公司系统的导入工作，理顺财务工作程序，优化人员分工、完善内部考核制度，使每一项工作落到实处。
19、 二、 加强财务人员的业务学问、企业会计制度和国家有关财经法规的学习，逐步提高财务人员的专业学问、技能和职业推断力量。 三、做好分析工作，为经营治理和投资决策供应有效的参考依据。 总之，再次感谢领导与各部门对我们工作的支持，在2022年财务部肯定继往开来，切实做好财务及相关效劳工作，为我公司在新的一年中能取得更好的成绩尽财务部绵薄之力。 2023年财务工作总结报告【篇4】 _年我在公司总部财务部领导、分公司领导及各位同事的关怀、支持和帮助下，与本部门同事的共同努力下完成了_年各项工作指标任务，并取得了必需的成绩。回忆过去，作工作总结如下： 一、爱岗敬业，坚持原则，树立良好的职业道德 在工作过程
20、中，我们严格执行了公司的各项规章制度，秉公办事，顾全大局，以新会计法为依据。遵纪守法，遵守财经纪律。仔细履行会计岗位职责，一丝不苟，忠于职守尽职尽责的工作以，做到有令即行、有禁即止。 二、加强学习努力提高自身素养 我深知作为财务工作人员，肩负的任务繁重，职责重大，为了不辜负领导的重托和大家的信任，更好的履行职责，就务必不断的学习，因此把学习放在重要位置，仔细学习物业业务学问，尽快熟识公司制定的各项规章制度和相关的业务学问和各项业务技能。结合实际进展学习和实践，专心参与各项培训和学习。 三、加强收入治理 定期提示各部门把应收费用回收，每月帮助分公司负责人向房产局提交各种报表，准时向政府收回_季度
21、补贴费用_万元。日常工作中，留意与房产局办事员搞好关系，遇到难以收回的住户的治理费主动、专心与房产局办事员沟通，把费用列入应收政府补贴报表中，争取把拖欠费用收回。 四、加强会计核算治理 仔细做好会计根底工作，对各部门同事所需报销的单据进展仔细审核，对不合理的票据一律退回更正，完善务必手续。发觉问题准时向领导汇报，仔细审核原始凭证，会计凭证手续齐全，装订干净贴合要求，准时向总公司报送会计报表，除按时完本钱职工作之外，还能完成临时性工作任务，不畏困难、加班加点，完成了总公司和分公司下达的各项工作任务，帐务核算做到帐帐相符、帐物相符、帐表相符，报表数字精确、报送准时。 五、听从公司安排 理解公司的工
22、作安排，毫无怨言，领导交办的工作尽全力去完成。_月份兼做了_地产的会计工作，期间努力克制困难，完成了地产的会计工作任务，赢得了双方领导的全都欣赏。_月兼做了分公司出纳的局部日常工作，帮助客服领班顺当完成了出纳休产假期间的工作任务。 总之在_年的工作中，自我的努力和各位同事的帮助是分不开的。在_里，我将一如既往，更加努力工作，改正缺乏，以勤奋务实，解放思想，转变观念，抓住机遇，转变命运。以事业为根底，以经济为导向，以稳定为前提，以学习为补充，以进展为动力。为公司的进展奉献自我的力气。 2023年财务工作总结报告【篇5】 作为财务总监，这一年来带着财务部较好的把工作做好了，现在就这一年财务部的一些
23、工作做下总结。 一、不断提高人员素养 1、建立健全各项规章制度，奠定会计出纳工作的基矗，今年我依据业务进展变化和治理的要求，对责任、制度修旧补新，明确责任、目标，并根据缺什么补什么的原则，补充建立了上些新的制度，对支行强化内控、防范风险起到了积极的作用。 2、加强监视检查，做好会计出纳工作的保证。年内一方面加强考核，实行工效挂钩的机制，按月考核过失率，并催促整改问题，准时消退事故隐患，解决问题。另一方面，加大检查力度，转变会计检查方式，实行定期、不定期，常规与专项检查相结合的方式，准时发觉工作中的难点、重点，再对症下药，解决问题，有效地防范了经营风险。 3、以人为本，加强会计、出纳专业人员的素
24、养培训，进一步实现了会计、出纳工作的标准化治理。年内主要做了以下七点工作： (1)主动、积极地抓好效劳工作，坚持不懈地搞好优质文明效劳，树立效劳意识。 (2)坚持业务学习制度，统一学习新文件，从实际操作动身，将遇到的问题及难点列举出来，通过讨论争论，寻求解决途径。 (3)坚持考核与经济效益指标挂钩。 (4)成立了以骨干为主的结算小组。 (5)积极地组织柜员上岗考试。 (6)培育一线员工自觉养成对传票审查的习惯。 (7)开展不定期的技能比武、学问竞赛，加强对员工综合力量的培育，提高结算工作质量和效率。 二、加强本钱意识，提高经济效益 1、更好的完成年度财务工作，我严格根据财务制度规定，仔细编制财
25、务收支规划，准时完整精确的进展各项财务资料的报送，并于每季、年末进展详细地财务分析;在资产购置上做到了先审批后购置，在固定费用上，全年精确的计算计提并上缴了职工福利费、工会经费、职工教育经费、养老保险金、医药保险金、失业保险金、住房公积金、固定资产折旧、长期盼摊资产的摊销、应付利息等，并根据营业费用子目标准列支。 2、费用支出实行了专户、专项治理，在临时存款科目中设置了营业费用专户，特地核算营业费用支出，建立了相应的手工台账，实行了一支笔审批制度，严格区分了业务经营支出资金和费用支出资金。在费用使用上压缩了不必要的开支，厉行节省，用最少的资金获得利润。 三、恪尽职守，切实加强自身建立 我在抓好
26、治理的同时，切实注意加强自身建立，增加驾驭工作力量。一是加强学习，不断增加工作的原则性和预见性。二是坚持实事求是的作风，坚持抵抗和反对腐朽消极现象，在实际工作中，积极帮忙解决问题，靠老狡猾实的做人态度，兢兢业业的工作态度，实事求是的科学态度，推动各项工作的开展。三是加强团结合作，不搞个人主义。 四、明年工作准备 1、挖掘人力资源，调动一切积极因素。立足在现有人员的根底上，依据目前人员的学问构造、素养况状确定培训重点，丰富培训形式，加大培训力度，非但凡对业务骨干的专项培训。 2、降低本钱费用，促进效益的稳步增长。一是加强本钱治理，削减本钱性资金流失。二是加强结算治理，限度地增加可用资金。三是合理调配资金，提高资金利用率;仔细匡算资金流量，尽可能地压缩无效资金和低效资金占用，力求收益化。四是降低费用开支，增加盈利水平。五是精确做好各项财务测算，为行领导的决策供应依据。 3、充分发挥职能部门的“职能”，加强治理，加快工作的效率。 2023财务工作总结报告（精选版）