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1、 2022年财务个人工作总结报告范文”查看。 2023财务个人工作（总结报告）1 时间飞逝，转瞬间20_过去了，对我而言，这一年的工作是最难忘，印记最深的一年。工作单位的转换，连带着工作思想，（方法）等一系列的适应与调整，带给我很大的压力和挑战，但在压力中也得到了收获和欢乐。在领导的指导与支持下，同事的亲密协作下，作为财务主管的我圆满的完成了自己的各项工作任务同时也很好地协作了其他部门的工作。 一、办理公司各项初始登记手续 作为一个新成立的公司一切都要从头开头，办理银行开户，验资，办理税务登记等，这些是我既熟识又生疏的工作，我在办理的过程中遇到了许多问题和困难，经过多方询问，和不懈的努力最终圆
2、满完成。 二、建立财务帐套 领导从公司进展的角度考虑，打算启用比用友财务软件更先进和标准的金碟财务软件，我依据（财务治理）及房地产工程核算的需要、依据纳税申报的需要，设计了一套较为科学、完整的会计核算科目体系，制定了具体的二级和三级明细科目，及帮助核算、工程核算帐，首次启用了固定资产核算系统，在较短的时间内，完成了难度较大的全部帐套初始化工作。并依据公司内部业务的需要，印刷了统一的粘贴单，（收据），借款单等常用单据。 三、建立健全各项财务制度流程 制度化治理是企业进展的根底，建立一套科学、完整、有用性强的（规章制度），是标准财务治理及核算的根底，公司成立初期我和主管领导一起依据会计法、企业财务
3、准则和企业财务通则及相关法律法规，结合公司的实际状况及经营特点，经过反复争论、讨论、起草了宇都公司的，会计核算治理方法，内部会计掌握制度与经济业务审批流程等制度。对资金的收支，个人借款的治理，实物资产的治理，会计核算原则等都做出了具体的规定和流程。 四、仔细执行财务会计制度，提高财务信息质量 会计核算是财务部最根底也是最重要的工作，是各项财务工作的基石和根源。在日常的工作中，我严格遵守国家财务会计制度、税收法规、公司的各项制度，仔细履行会计的工作职责。审核原始凭证、录入记账凭证，计提各项税费，申报纳税、上缴税款，编制资金收支规划并审核支出，准时精确的编制财务会计报表，为领导决策和进展财务分析供
4、应全面、牢靠的信息。 五、加强自身建立，提高工作力量 随着社会经济的快速进展，会计准则和税收政策都在不断的更新，因此领导屡次组织学习，让我们能准时把握新学问，政策，法规。我们由原民营企业会计核算变为国有企业会计核算，在政策和制度方面有许多区分，所以把这方面的内容也作为学习的重点，使我们在工作中能尽快的转变角色。同时对于公司所制定的各项规章制度也进展了系统的学习。 总结过去是为了更好地面对将来。在过去的这一年里，虽然没有轰轰烈烈的战果，但也算经受了一段不平凡的考验和磨砺，收获了很多专业学问和工作（阅历）。在新的一年里公司将进展小白桥建立工程的实施，首先要进展艰难的拆迁工作。在当前的经济形式下，难
5、度可想而知，这对宇都公司的每一个人都是一种考验，我要发扬团队精神，积极协作拆迁人员的工作。在拆迁过程中，向老百姓发放补偿金是比拟重要的一个环节，所涉及的现金发放额较大，我们在发放过程中要主动与其他部门沟通，核对数据、安排流程，做到安全，精确、准时，为拆迁工作的顺当进展做好效劳。 同时我会更加努力学习各项财务学问，钻研会计业务，提高会计核算水平，加强自己在税务法规、躲避财务风险方面的学习，加强房地产开发企业相关学问的学习，进一步增加自己的的工作力量，在企业的工程实施中更好的发挥会计的核算、监视、效劳职能，为宇都公司的进展壮大做出奉献。 2023财务个人工作总结报告2 2022年马上逝去，预备迎接
6、马上到来的全新2022年。回望2022年的工作，虽没有特殊精彩的成绩，但也算经受了一段全新的考验。每个追求进步的人，免不了会不断尝试新工作、新挑站，作为一名新调回公司总部的财务人员来说，新环境，新工作就是一种挑站。2022年，我迎来了挑战，在不连续的学习下，克制缺乏后，总结成果如下： 一、报款回收速度 利用可实行的方法针对不同银行的报款进展复核。 1、工行利用网银进展报款复核，个别站利用POS机。 2、建行支票回单每天取回当日复核。 3、广州银行定时催回单、利用电话账单并行复核。 4、机团单位报款的到账状况利用电子平台公布，第一时间通知发行站回公司认领单据，提前复核时间。 二、方正复核金额与银
7、行到账金额的全都率 账实全都是财务工作中最根本的一个环节，直接影响着公司与发行站的对账工作。精确、准时、严格把关，把不正确的信息即时退回并通知相关人员进展改正，削减同样错误的发行率。详细为：复核时全面检查金额、发行站、日期等相关信息，复核后过滤一次。 三、发行站方正预制的信息精确度要到达98%，发行站录入预制时间的准时率要到达98% 发行站送行信息准时、精确录入方正系统直接影响报款的回收率，强化发行站财务录入系统重要性的意识。前期工作由网银与方第1页共4页正系统合并数据对发行站进展提示，对没有准时送行、录入的发行站发邮件通知改正并记录。后期工作是报款与送行金额的相等性，从而加快公司资金的流淌运
8、作性。 四、工作上的缺乏 今年是换了岗位后经受的第一次大收订，面对大量的回单，不断催促自己完成是必要的。今年在支票的复核中也存在肯定的难度，与前两年相比，前两年的支票能多张支票写在同一张进账单，今年5月开头，建立银行不再承受这种送支票方式，必需一张支票写一张进账单，从而增加了支票的笔数，加大了发行站录入和部门复核的工作量，也在肯定程度上增大了对账的难度(一样金额太多)。争分夺秒，不断完善复核工作与发行站之间的联系，今年针对外单位汇款的报款首用网上电子平台，提高报款的通知和认领时间，由于首年实行，发行站对此还不是很熟识，在认领过程中存在着遗忘认领、遗忘录入方正系统等问题，为削减部门与发行站之间复
9、核存在的问题(包括送行受理日期，受理银行，发行站认领等)，在来年肯定要对发行站财务进展一个讲解，令来年的工作能更顺畅地开展。 五、2022年的工作展望 1、物价上涨，本钱增大，开源节流 财务部门不是前线部门，不用开拓市场，把握本钱掌握有效减低费用的支出是公司营利的一种途径。削减发行站同一天同一工程的送存笔数，利用电子版打印银行单削减填制银行单时发生的错误从而削减银行单费用的支出。 2、2022年开门七件事内容报款回收速度目标完成99%完成目标方法用现时方法连续探讨最快的方法，并加快工作速度报款回收精确率发行站方正预制的精确率与准时率连锁商报款复核完成100%完成100%细致再细致，复核后再检查
10、完成99%加强对发行站相关人员的思想工作，适当做好奖惩制度对已制单的100%完成复核提升工作胜任力量提高办公软件的应用力量和写作力量超额完成公司下达的促销、物流任务工作的同时不断运用办公软件提高工作速度，吸取别人的学问化作自己的力量，参照书本的内容找出自己工作的动身点和终点完成120%针对不同的任务找出市场，不放过市场任一个空隙提高群众效劳质量完成100%留意说话用词，虚心倾听，加强双方沟通物注对账单的发送，凭证的打印与整理完成100%结账后，每月10号前将对账单以邮件发送至发行站，凭证每月打印并整理第3页共4页以上是我的对于2022年的总结和新一年的工作方向，新的一年意味着新的挑战，我已下定
11、决心去迎接它的到来。在不断学习中不断解决消失的问题，加强自身的抗压力量和应变力量，处事一丝不苟，欢送领导和同事对我工作上的指导，我将虚心受教，努力改良，力图做好一名财务人员。 2023财务个人工作总结报告3 一、2022年工会经费收支状况 工会全年收入状况：2022年矿工会收入总额为5378534元。其中：工会经费收入4202300元，会费收入342281.34元,事业收入2123元，其他收入56432.66元。 经费支出状况：支出总额3147423.49元，其中上解工会经费1568400元(按拨交工会经费的40%上解集团公司工会);会员活动费支出392131元(各车间工会开展活动费用);职工
12、活动费支出453728.86元(职工宣传、（教育）及开展文体活动费);工会业务费支出374983.83元(职工代表、工会干部培训、会议费、专项工会业务费);事业支出1977.80元;其他支出585202元(拨职工大病互助金、特困职工救助金50万元，更换办公自动化及生产一线职工慰问等费用)。全年工会经费结余597725.51元。 二、2022年工会财务工作回忆 一年来,矿工会七届委员会在矿党委的领导和矿行政的大力支持下，仔细贯彻工会法及有关（财经）方面的方针政策，坚持把收好、管好、用好工会经费作为工会财务工作的关键环节来抓，严厉财经纪律，强化财务治理，工会财务工作取得了新的进展，为推开工会工作的
13、进展供应了牢靠的物质保证。 (一)实行（措施），保证经费到位。面对新形势下工会经费拨交工作中消失的新状况、新问题, 矿工会常常讨论,仔细分析,实行多种行之有效的措施，准时、足额收好工会经费。一是加强政策宣传。通过下发文件、举办培训班等多种形式，加强工会法和工会章程的宣传教育,加深有关部门对收缴工会经费工作重要性的熟悉，增加了依法拨交工会经费的自觉性。二是加强与矿行政的协商和沟通。工会财务人员与矿行政做到了勤联系、勤催促，积极争取矿行政的支持和帮忙，促使工会经费足额到位。三是建立制约机制。把会费收缴纳入到车间工会“职工小家”考核标准中，实行了“一票拒绝”约束机制。但凡不交或欠交会费的车间工会和车
14、间工会主席取消评先资格。这些措施的实施，有效地促进了工会会费的稳定增长。 (二)标准运作，严格治理经费。一年来，矿工会仔细落实工会财务政策，严格根据适用范围和标准进展经费治理。一是健全规章制度。依据财务治理规定和工作实际，健全完善了工会经费预决算治理制度、“一支笔”审批制度、物品购置、验收、治理和使用制度、账簿登记、交接制度及财会人员岗位责任制度，使工会财务工作实现了制度化和标准化。二是加强监视审查。工会年度预决算以及重大开支都经过集体讨论后提交经费审查委员会批准。年终工会经费的收支状况经过经费审查委员会通过后，向工会会员代表大会报告，承受职工监视，听取职工意见，做到了民主理财，公开透亮。 (
15、三)统筹兼顾，合理使用经费。矿工会根据“勤俭节省、统筹兼顾、量入为出、收支平衡、略有节余”的原则。将有限的资金用到维护职工权益上，用到关怀职工生活、开展各项活动上，切实为职工办好事、办实事。始终坚持“五项原则”：即有利于加强维护职能的原则;有利于效劳基层的原则;有利于提高工会工作整体水平的原则;有利于保证重点工作顺当实施的原则;有利于节省开支的原则。做到有规划的使用经费，杜绝多头开支和铺张现象，保证了工会经费的正确流向。一是资金向基层倾斜。保证了会员活动费用的支出，支持各车间工会建好车间小家。二是保证工作重点。保证了在群众安全、合理化建议、建立职工之家、工会干部及职工代表培训等活动的费用。三是
16、保证重大活动。职工运动会、重大文艺演出、“双代会”等重大事项都特地列出费用，保证了重大活动的正常开展。四是保证扶贫送暖和工程。矿工会对“特困职工救助”、“根本生活保障”、“教育助学”、“职工大病互助”等四个基金，分别设立了特地账户，制定了治理使用方法，实行专款专用。在实际操作中，严格程序，手续完备，使各项基金在治理使用上做到了合情、合理、合法。 一年来，矿工会财务工作取得了较好的成绩，保证了工会各项工作的顺当开展，但从整体运作来看，仍有缺乏的地方：一是往年的局部经费还未拨交到位;二是个别车间工会会费使用仍有不标准现象。针对这些问题，有待于在今后的工作中实行措施，切实加以解决。 三、2022年工
17、会财务工作意见 工会财务作为工会工作的物质根底，是工会组织履行职能和发挥作用的重要保证。当前，在新时期形势下的工会财务工作需要仔细讨论，积极探究，不断提高工会财务工作水平，更好地为工会工作和职工会员效劳。2022年工会财务工作的总体要求是：仔细贯彻落实工会法，提高思想熟悉，强化经费收缴，标准财务治理，为工会工作的顺当开展供应牢靠的物质保证。依据这个要求，矿工会2022年财务工作的重点是： (一)深入贯彻工会法，抓好工会经费的收缴工作。进一步加大工会法的宣传贯彻力度，仔细落实工会法中关于经费收缴方面的有关规定，积极协商，加强协调，常常催促，取得矿行政的大力支持和帮忙，依法收缴工会经费，确保工会经
18、费按时足额拨交，为开展好工会工作供应保证。 2023财务个人工作总结报告4 回忆2022年，财务部在公司领导的正确指导和各部门的通力合作下，以本钱治理和资金治理为重点，以务实、高效的工作作风，有序地完成了各项财务工作，有力地推动了财务治理在（企业治理）中的核心作用。为使财务工作进一步得到提高，现将2022年的工作做如下简要回忆和总结。 一、仔细做好常规性财务工作。 1、公司财务部每月担当着超多的资金支付、费用报销、记账、票据审核等工作。同时还要协作公司的投标工作;做好超多的会计报表资料、银行资料、社保资料等工作;每月还要办理员工社保申报和增减工作。应对寻常而繁琐的工作，财务部能够依据待办事项的
19、轻重缓急，妥当处理各项工作。准时为各项经济活动带给有力的支持和协作，根本上满意了各部门对我部的财务要求。 2、对日常的财务工作流程娴熟把握，能够做到有条不紊、条理清楚、账实相符。从原始发票的取得到填制凭证，从会计报表编制到凭证的装订和保存，从经济合同的归档到各种根底财务资料的收集，都到达了正规化、标准化。收集、整理、装订、归档，一律根据财务档案治理制度执行，使得财务部成为公司的信息库。 二、专心筹措资金，保证现金流的正常化。 根据公司的统一布署，有规划、合理的安排使用资金，做到合理调配资金，保证工程施工过程中对各项用款的支付;保证工程投标所需资金的使用等。对工程应收款及其他应收款做到心中有数，
20、准时跟进，专心催要。 三、协作、帮助其他部门的工作。 去年在公司办公室人员空缺的状况下，主动完成了2022年公司营业执照等相关证照的年检工作。按公司领导的统一部署，协作相关部门完成工程投标工作。 四、为了提高本部门的综合业务潜力，我们在工作之余，安排学习企业会计制度，税务制度，大家相互沟通，取长补短。有效的提高了本部门的业务潜力 四、存在问题及应对方法 1、财务人员财务学问、（税务学问）有待提高。针对专业学问方面应加强培训：包括税务学问、银行学问、会计业务以及如何与税务官员沟通的技巧并安排特地时间进展内部学习、争论。进展部门建立，将财务人员培育成不仅仅能够做好资金收付工作，还能够充分发挥财务治
21、理职能，增加独立解决问题的潜力。 2、制度治理方面，加大监视力度，定期对现金进展盘点，做到防患于未然。人性治理方面：加强财务人员素养教育、职业道德教育。 2022年财务部的工作在各位领导的支持和帮助下，在各部门的协作下，取得了较好的成绩。2022年度，财务部全体人员在繁忙的工作中都表现出非常的努力和敬业。虽然我们做了许多工作，但是，2022年的任务会更重，压力会更大，还有许多事情等待着我们，我们将连续努力，以务实、专心的态度去迎接新的挑战，专心进取，开拓创新，充分发挥财务治理在企业治理中的核心作用，为公司的进展再创辉煌! 2023财务个人工作总结报告5 在这方面，严格按有关制度执行，铁面无私从
22、不放过任何不合理事情;其次是对学校整体资产进展监视，定期进展固定资产盘点，以保证学校财产不受侵害。 总务处全体人员坚持从微小处入手，按国家财务规定对每一笔收支票据的真实性、完整性进展仔细审核，严格掌握现金的支出，对超过现金限额的支出按国家相关规定严格掌握现金的使用。加强财务印章的治理和使用，定期进展资金核对。确保学校资金的安全、完整。进一步加强资产和财务票据的治理，实行专人负责，日常工作中做好各种财政、税务票据的领用、核销、库存等的台账登记工作，每次都向领用人书面交待清晰各种票据的使用规定、留意事项等相关的事宜，准时核销各种票据以确保学校的全部收入准时进展账务处理，坚持财务“收支两条线”，严格
23、实物资产的入库手续，从源头做好学校的财务监视工作。 财务“收支两条线”是学校全部财务工作都必需遵循的一个重要的财务纪律，就是全部的财务收入都必需入学校统一的财务账务，全部的支出都必需按学校事先规定的用款手续办理用款，涉及到财政性资金收支内容的还必需按国家财政性资金收支的规定办理预算外资金的财政专户交存、返还和资产购置、日常大宗消耗的政府选购。做好学校的财务票据治理工作就是做好了财务“收支两条线”的源头掌握工作，总务处正是从这一关键的源头掌握入手，严格区分学校的收支，做到全年财务收支无过失。受到学校领导和有关上级主管部门领导的好评。 一、经费治理 治理，是财务工作的一项重要职能。首先是为领导治理
24、和决策供应精确牢靠的财务数据，学校财务室能够随时完成学校领导和各处室要求供应的数据资料;其次是参加学校治理和决策，对学校存在的不合理现象，财务室已经提出合理化建议，大局部已被接受。 科学合理编制学校收支规划，并对规划过程进展掌握和治理，合理配置学校资源，努力节省资金，加强资产治理，防止学校资产流失，对学校财务活动的真实性、合法性和合理性进展监视，积极开展财务分析工作。 二、预算内经费治理工作 预算内经费全部由财政拨款，主要用于职工工资、奖金、离退休费、医疗（保险）、住房公积金和公业务费等开支。主通过以下工作来实现方案（范文）库。整理。经费治理。 1、准时足额发放职工工资、奖金、离退休费等。 2
25、、按期上交职工医疗保险金、住房公积金。 3、公业务费开支严格执行校长一支笔审批，报销时必需凭原始凭证据实列报，不能以领代报或以借代报，手续不完善、票据不正规和非正常开支的费用，一律不予报销。 4、选购、修理大额开支实行集体讨论打算，并签订选购、修理合同，上报相关部门，完善控购手续前方可执行。 确保学校财务活动的效益性，开展了预算内经费治理、预算外经费治理和往来款项治理和其他工作。 2023财务个人工作总结报告相关（文章）： 2023年财务个人年终总结9篇 2023财务会计个人工作总结范文 财务2023年个人工作总结范文 2023财务人员年终工作总结最新10篇 2023财务个人年终工作总结范文 2023公司财务个人工作总结10篇 2023财务总结报告9篇范文 2023年财务人员个人总结范本【十篇】 2023财务个人年终工作总结最新10篇 2023财务员工岗位工作总结9篇