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1、 范文热搜：季度安全工作总结范文范文集锦六篇_安全培训季度工作总结范文 光阴荏苒，岁月如梭，20xx年第三季度的安全教育培训工作完毕了。回望第三季度的安全教育培训工作，是在我矿领导的科学决策下扎实开展的，同时全矿上下也切实是把安全生产教育这项工作当头等大事来抓，确保了我矿第三季度实现零事故的目标，下面我将我矿第三季度的安全培训工作作总结如下： 一、根本状况 第三季度我矿仔细贯彻落实上级各项指示要求，进一步深入学习煤矿相关的各项法律法规及行业执行标准，坚持培训、装备、治理三并重原则，紧紧围绕矿井安全质量标准化建立和“查大系统，除大隐患，防大故”活动，虚心借鉴周边兄弟煤矿安全培训先进阅历，不断完善
2、培训措施，创新机制，优化治理，真抓实干，注意实效，圆满完成了第三季度各项培训任务，煤矿职工素养和业务水平也随之提高，我矿安全教育培训工作取得了较为显著的成效。我矿三季度安全教育培训工作到达全员培训率100%，培训合格率100%。 二、主要做法 一是狠抓煤矿全员培训全面提升从业人员素养, 我矿坚持把煤矿安全教育培训作为一项硬指标，对培训任务进展严格考核实行奖罚。学习上级关于煤矿安全生产的相关文件及精神要求，进展煤矿安全学问，各专业技术技能普及与提高；狠抓了职工安全教育培训工作，充分利用班前班后时间，组织职工进展日常教育培训，逐步推行并开展“查大系统、除大隐患、防大事故”活动的实施，树立“安全无小
3、事，人人讲安全”的思想。通过培训学习，有力地提升了全员煤矿安全意识，提高了职工业务素养。 二是狠抓矿治理人员培训，全面提升安全治理水平雷打不动的开展了每周一由矿长主持召开的办公例会，积极协调和解决工作中存在的隐患和问题，更新治理理念、提高安全意识，弘扬企业文化，强化治理水平，使各级治理人员的治理水平和安全意识有了很大的提高，通过专题专项会议，逐一分解疑难杂症，为我矿安全生产各项工作的正常运行指明白方向，夯实了根底。 三、存在问题 一是局部专业人才资源匮乏，制约了煤矿安全生产。 二是煤矿安全治理及技术人员和特种作业人员流淌性大，个别专业人才消失断层现象，影响了安全生产。 总之，我矿仔细贯彻国务院
4、、贵州省政府及市、县有关煤矿安全生产文件的一系列方针政策，坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针，深入学习实践，扎实开展“查大系统，除大隐患，防大故”活动为中心，以煤矿安全质量标准化建立为目标，以煤矿安全教育培训为抓手，以煤矿自灾治理为重点，全面强化安全监管职能，有序推动安全生产各项工作，全矿安全生产工作消失了平稳进展的良好态势。固然我矿也存在各种各样的小问题，所以我们一点也不能无视小问题，煤矿安全没有小问题，全是客观存在的大问题，只是还没有爆发，所以我们将连续不断的努力，将煤矿安全工作永久放在第一位，将煤矿安全教育工作放在首位！虽然现在我们的工作成绩非常精彩，不过这些是不够的，需
5、要我们长时间连续坚持不懈的努力，才能做好我矿的长治久安！ 季度安全工作总结范文(篇二) 一季度我们主要完成了以下工作： 1、开展一季度公福工业用户安检。一季度公司组织人员对103家商服用户开展了全掩盖的入户安全检查，共检查发觉隐患30处，并全部帮助用户整改完毕消退了用户端安全隐患。 2、加强节前节后安全宣传安检工作。针对冬春季用户端事故高发特点，公司持续加强用户安全用气的宣传和安检，多种形式提高用户的燃气安全意识和学问，一季度共开展集中安全宣传3次。一季度安检用户3910户，完成一季度安检规划量的118.5%。 3、加强各类计量器具的检定。一季度公司邀请防雷中心对门站、阀室开展了防雷防静电检测
6、。对189只压力表、10只可燃气体报警器、8只安全阀及一套电工工具根据规定周期进展校验，准时对75台灭火器进展换药充装，对消防栓进展了维护保养，确保安全及消防设施处于完好状态，不留安全隐患。 4、签订安全环保责任书、分解部门QHSE目标，加大安全考核力度。依据公司20xx年安全工作要点及安全环保考核指标要求，组织全员签订安全环保承诺书55份，重新修订、下发QHSE目标分解指标。 5、开展人员取证工作，确保经营合规。一季度公司分别组织了危化品经营单位安全治理资格证、压力容器操作证等证件的培训取证工作。 6、落实三级检查机制，一季度公司开展月度检查3次，检查发觉问题31项，目前已整改18项，剩余为
7、三月份月检问题，正在整改中。 7、启动xx花园、xx花园埋地钢管隐患整改工作，目前已完成xx花园架空管架设工作，估计此项隐患治理工作将于6月底完成。 8、开展体系文件修订，目前已完成治理手册编制、下一阶段将开展xx修订工作。 9、生产运行方面，一季度完成xx中压置换投产，完成xx食堂、xx别墅等4小区、xx锅炉房、xx等两家公福用户置换通气工作。 季度安全工作总结范文(篇三) 一季度，全厂上下仔细学习贯彻集团公司安全生产1#文件和安全生产工作会议精神，按厂部生产经营目标，积极推动安全生产工作，确保元旦、春节及_期间安全达标供水。 1、仔细学习集团公司、水厂两个安全生产1#文件，宣传贯彻了集团公
8、司安全生产工作会议精神，各车间结合实际制定了全年工作规划，明确了详细时间，详细工作内容，操作性有很大提高，环三车间在组织安全生产学问培训时，以提高职工安全意识和防范技能为重点，培训内容切合岗位实际需要，注意培训的实效性。局部车间对职工学习两个1#文件进展了考试。 2、全面开展补充完善岗位安全生产责任制工作，为真正把安全生产责任层层落实下去，年初厂部打算对原安全生产责任制进展补充完善，生产科为使责任制编写工作标准化，下发了格式标准，各车间领导、安全员及班组长高度重视，仔细组织编写工作。到3月末，7个车间的责任制已编写完毕并上报，同时环二、环三、回收等车间正在对初稿进一步细化。 3、突出安全监管的
9、实效性，专业科室及各车间在安排检修时，先进展安全告知，要求施工单位必需签订安全协议，并加强作业过程中对安全措施落实状况进展检查，十五环泵站换滤带作业。机动科、回收车间有关人员每次都到现场进展监管，检查施工单位是否按水厂规定进展作业;七环作业区对区域内施工始终坚持签工作票，注明安全措施要求，特殊是在冷却架检修时，制止作业人员带打火机到现场;二环泵站在绝保试验前先与作业单位签订安全告知事项书面材料，派专人监视作业全过程;给水车间在dn900，5#管抢修时，鉴于四周铁路、大路交通等担心全因素，设专人在现场治理并在夜间设围拦和红灯做警示。一季度各车间进一步加强了对所管班组的检查考核。三、四塔变电所在为
10、发电厂接电源时未准时办会签票，回收车间对班组进展考核扣罚，水源车间对四水、新岭、兴安等偏远班组检查力度加大。 4、与集团公司同步开展职业安全安康安全治理体系第一阶段工作即危急源辩识和评价。为做好此项工作，厂部举办了两次培训班，各车间、科室组织本单位人员结合各岗位实际，全面开展危急源辩识工作，使广阔职工明确本岗位存在的危急源及如何实行措施消退或降低风险，经过大量艰难工作，各车间、科室共辩识出447个危急源，生产科会同专业科室做进一步的辩识评价和归纳整理，形成全厂220个危急源，上报集团公司2项重大危急源。 5、依据集团公司统一部署开展春季安全生产大检查，各车间制定了活动方案，进展了本车间的自检自
11、查，现处于总结整改阶段。 一季度全厂安全生产工作总体看比拟平稳，无论是节前检查，节后收心阶段，还是给水职工朱会林死亡大事，在厂党政班子的领导下，依靠广阔干部党员和职工，稳定了思想心情，安全生产的根底工作得到夯实，阶段性的完成了保产保供任务，但与集团公司的要求和厂部确定的目标，全厂安全生产工作仍未彻底扭转被动局面，安全治理观念和熟悉仍停留在习惯性工作状态。有的施工队消失违章作业行为，现场点检员、班站长、值班人员没有人主动去制止，有的班组对可能产生危急的部位缺少防范措施，重视不够，主观臆断不能产生事故，说明对以往发生的事故教训未引起足够警示。 安全治理“三个一”活动开展已近半年，还有局部人员对其作
12、用熟悉模糊，导致这一水厂特色的安全治理模式未发挥出其应有的作用。有的车间对补充完善安全生产责任制重视不够，以应付、被动承受的态度对待这项工作。集团公司、厂部关于安全工作的精神，并未百分之百传达贯彻到全体职工中，安全工作还存在空白点和薄弱环节。职工队伍中不关注自身安全、以无所谓、不行能、不在乎的态度对待安全工作大有人在，日常作业行为不遵守规程，长此以往就导致习惯性违章作业。这些问题应引起全厂各级治理人员、专兼职安全员和全厂职工的高度留意，要结合职业安康安全治理工作的开展，提高对安全工作的再熟悉，在实践中戒之、改之，时刻牢记安全是相对的，危急是肯定的，安全伴随着每个人的日常生活和工作，只有警钟常鸣
13、，长抓不懈，才能保一生平安。 季度安全工作总结范文(篇四) 一季度，煤矿仔细贯彻落实上级一系列安全指示精神，坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针，强化现场安全治理，加强安全教育培训；大力推动煤矿安全质量标准化建立；仔细开展隐患排查治理；严峻打击“三违”现象，紧紧围绕年初制定的年度安全目标和安全工作总体安排，切实做好20xx年各项安全生产工作，确保我矿安全、安康、稳定进展。截止3月日矿井累计安全生产天。 一、一季度安全生产工作开展状况 （一）制定年度工作目标，落实安全责任。我矿在年初准时召开年度安全办公会，总结了去年安全治理工作安排部署了今年的工作规划和年度工作目标，同时制定下发贯彻学习了关
14、于做好20xx年安全生产工作的打算“一号文件”，并按“一号文件”要求签订了煤矿与各区队（科室）、区队与班组、班组与个人的安全生产责任状，为切实做好20xx年各项安全工作奠定了根底。 （二）仔细贯彻落实煤监总局号文件精神，组织相关活动。一是煤矿利用“LED”屏、宣传栏、横幅和班前会等广泛宣传了“七条规定”内容；二是全体人员参与了公司组织的“七条规定”讲解活动，煤矿组织了专题会议安排了“七条规定”贯彻学习落实等工作，并组织5次对矿属单位和外委施工单位全员，由矿长亲自讲解宣传贯彻活动，同时组织全员签订了“矿长与职工承诺书”； 三是煤矿按国务院安委会办公室关于在全国煤矿开展“爱护矿工生命，矿长守规尽责
15、”主题实践活动的通知出台了*煤矿贯彻学习实施方案，各科室、区队科按“实施方案”组织对“七条规定”的学习，并将学习教材、贯彻签名页、考试卷统一治理备案，同时将“七条规定”内容印制成卡片做到人手一份，相关职能科室组织对号文件贯彻学习状况进展了检查、指导，并进展现场提问，确保了全员娴熟把握并能正确理解“七条规定”内容；四是煤矿出台规定并组织班组、区队（科室）对比“七条规定”逐条逐项开展自查自纠、查找缺乏和整改活动（此项工作正在进展中）。 （三）完善修订了制度、规程措施，强化担心全行为治理。 一是煤矿根据国家法律法规、标准、上级文件精神要求和我矿实际，修改补充完善了安全治理制度，并落实执行； 二是以开
16、展“贯彻学习集中治理”活动为契机，组织对现有全部规程措施进展修订、完善工作，并强化了规程措施执行力度； 三是是根据“【52】号”文件等相关要求，严格持证上岗监视检查，强化“担心全行为”治理力度，对“三违”人员严格按规定进展教育、惩罚，从而标准安全操作的行为，进一步促进了安全生产。 （四）加强隐患排查治理工作。煤矿、科室、区队、班组严格对比“隐患排查治理制度”进展隐患排查和治理工作，针对检查出的问题和隐患，逐条讨论整治方案，制定整改措施，明确整改责任人，限定整改时间进展整改，并做到了隐患排查治理工作“挂牌销号”闭环治理。有效的防范了各类事故发生。 （五）全面推动安全质量标准化建立。一是编制和不断
17、完善安全质量标准化标准，实行每旬定时检查与平常现场跟踪检查验收相结合方式，改良了以往单一的定期检查验收方法。二是根据“创一流”和安全质量标准化特级标准要求，仔细组织实施、精细治理；煤矿加大监视检查力度，特地成立安全质量标准化监视检查小组，并制定安全质量标准化考核评级方法，每月进展检查、验收、打分评级，并纳入绩效考核，确保矿井安全质量标准化实现静态、动态达标。有效的促进了安全质量标准化工作的全面推动。 （六）加强安全教育培训提高职工队伍素养。我矿依据年初制定的安全教育培训规划并且严格按规划安排人员参与复训和矿内“三级”教育培训工作，严把职工准入关，确保了整体素养提高。一是准时组织职工进展复训和培
18、训活动，确保职工持证上岗；二是组织对自营、外委单位新入职人员进展岗前安全培训，利用班前和定期集中学习的方式对职工进展安全学问和生产技能培训，通过不同形式的教育培训，使职工对安全工作重要性的熟悉和自我防范意识有显著提高，从而增加了全员安全意识和安全操作技能。 （七）严格落实带、值班制度，强化现场治理。一是坚持矿领导及治理人员入井带、值班制度，带、值人员、安监员坚持与工人“同上、同下”，8小时井下监视、检查、指导准时解决生产中难点问题，准时检查和督办隐患问题整改；二是利用各级人员带班、值班、跟班检查和现场日常检查与安全大检查、专项检查相结合方式，准时查找和整改隐患问题，准时查处担心全行为。同时以F
19、6104工作面末采、回撤、采空区密闭，F6105工作面安装、调试，F6208辅运顺槽、F6210辅运顺槽爆破、挑顶过断层等特别施工时期等为重点，依据现场实际，具体制定和审批了安全技术措施，相关治理人员现场指挥、指导，确保措施执行到位，强化了现场治理，保证了施工安全。 （八）加强“春节、大会”期间安全治理工作。一是针对“春节”停产检修、节后复工和“大会”期间，各级治理人员严格井下带班、值班制度，仔细组织开展节前大检查、节后复工大检查和地面大检查，准时查找隐患和整改隐患问题，使得相关现场通风、供电、看护等安全治理工作落实到位、安全牢靠。二是加强外委施工单位安全教育培训工作，煤矿组织相关科室对外委施
20、工单位进展资质证件、人员持证状况、劳动合同及消防安全大检查，对查出问题准时下发整改通知单，并限期整改，确保特别时期矿井安全。 （九）健全应急机制提升矿井防灾抗灾力量。 一是我矿编制和汇编了应急救援治理制度，准时修订完善了事故应急救援预案、*煤矿灾难预防与处理规划，并组织全员进展贯彻学习； 二是组织职能科室、抢救队等区队严格井下“预防性检查”和整改活动，进一步增加了安全防范力量。 二、下一步工作的重点 （一）仔细贯彻落实号、号文件、上级安全生产会议等文件、指示精神和煤矿相关工作安排，落实安全生产责任制，切实抓好安全生产隐患排查治理工作。 （二）依据年度培训规划仔细做好培训工作，重点做好职工复训、
21、培训和外委单位人员相关培训工作。 （三）根据“前瞻性、客观性、适应性”等，连续补充修改完善相关制度、规定、标准等，使其更好的标准指导安全生产治理。 （三）连续从强化水、火、瓦斯、煤尘、顶板、火工爆破、机电运输、帮助运输等几方面全面排查治理入手，抓好施工现场隐患排查治理工作。做好F6105综采工作面安装调试和工作面初采、初放等现场安全治理工作。 （四）根据20xx年度安全生产规划安排，做好安全质量标准化专项治理活动，切实深化矿井安全质量标准化工作，使得该项工作在巩*有的根底上，再上一个新台阶。 （五）连续标准和深化班组建立工作，通过抓好班组建立工作，提高班组的安全生产治理水平，提升煤矿安全生产工
22、作的保障力量。 （六）加强防火安全工作。春季风大物燥，是各类火灾事故的易发期，强化对人员密集场所的监管，加强火源、电源安全治理，落实严格的防火安全治理制度，确保消防安全。 季度安全工作总结范文(篇五) 我校坚持安全第一的工作理念，始终狠抓安全工作，力争为师生制造良好的工作和学习环境。我们仔细落实上级文件精神，抓实开展各项安全工作，现小结如下： 1、学校每周一升国旗时间、周五下午学生集中站队时间都进展防溺水、防交通事故方面的安全教育。每次教育过程中，校长针对同学们节假日、双休日及平常生活、学习中应留意的安全事项，均作了重点强调。 2、班主任坚持利专心安课及其它时间对本班学生进展多方面的安全教育。
23、 3、包保教师能根据学校统一要求，定时写好包保教案，定期对包保学生进展谈话，加强安全教育。 4、校园红领巾播送站、校园宣传栏、班级安全宣传专版，均提出了如何防溺水、防交通安全、防雷击、防食物中毒等方面的安全教育。 5、学校坚持定期进展安全大排查。每次排查，校长亲自带队，班子人员全部参加。在检查过程中细致，发觉问题能马上整改。 6、学生坚持路队制，值日教师能按时到岗履行职责，值日人员实行无缝交接。 总之，学校安全工作，我们时刻牢记，学校安全工作，全体人员共同参加，师生的安全意识增加。 季度安全工作总结范文(篇六) 2022年我矿确立了“零死亡、零重大隐患”的年度安全生产工作目标，制定了2022年
24、安全生产工作目标及治理措施。围绕这一目标和措施，我们以安全生产方针为指引;坚持 “科学进展，安全进展”坚固树立煤矿生产事故“可防可控的”安全生产理念，开展安全工作，对其次季度的安全生产工作总结如下： 一、其次季度安全生产状况 依据煤炭市场状况与我公司安全生产实际状况，我矿于夏收期间安排放假6天，5月30日放假，6月5日八点班复工，其次季度我矿累计生产时间85天。其次季度原煤产量共9719.1吨，累计掘进进尺232米，发生轻伤事故1人次，实现了安全生产。 二、安全生产工作重点 2022年其次季度我矿安全工作以完善六大系统建立、优化矿井通风系统为重点，在六大系统建立方面，我矿完成了紧急避险系统的建
25、立，并逐级申请上级有关部门验收，目前已经上级有关部门验收完毕，紧急避险硐室已正常投入使用。优化矿井通风系统方面，我矿组织大排查，对井下全部通风设施进展了全面检查，并召开专题技术会议争论解决了井下通风设施存在的一系列的问题，促使了我矿通风系统更加稳定牢靠。 三、安全投入状况 我矿严格根据企业安全生产费用提取和使用治理方法财企20_16号文件精神进展安全费用投入。2022年其次季度，煤炭行情疲软，煤炭滞销，企业资金紧急，但我矿仍加大了对安全生产的投入保障，其次季度安全费用共投入320.12万元。 四、隐患排查治理状况 为强化煤矿安全隐患排查治理的监视治理，推动我矿安全隐患治理常态化开展，准时有效治
26、理各类安全隐患，我矿安格根据郑州市人民政府关于建立全市煤矿安全隐患排查治理制度的通知郑政文20_33号文指示精神，建立安全隐患排查治理制度与安全隐患分级排查机制，坚持“环环相扣，闭合治理”的原则，强力推动安全隐患排查治理“五环五步”模式实现环环相扣、闭合治理。 2022年其次季度河南省煤矿安全监察局开展安全异地监察，对我矿监察中，查出一般隐患7条，目前已销号。郑州市煤炭治理局于五月份对我矿进展了一通三防、雨季三防专项检查，查出各类一般隐患16条，目前已全部销号。新密市煤炭局共对我矿进展14次检查，共查出各类隐患89条，目前全部已销号。总公司共对我矿进展了12次检查，共查出各类隐患152条，目前
27、全部已销号。我矿其次季度共组织了6次大检查，共查出隐患174条，目前全部已销号。其次季度自查共查出安全隐患52条，目前全部已销号，无重大安全生产隐患。 五、安全教育培训 治理、装备、培训三并重，是实现公司安全生产目标的必要条件，为加强安全培训工作，公司把2022年定为“安全培训年”并制定了郑宏恒泰(新密)煤业有限公司安全培训工作补充意见。要求通过强化安全培训，全面提高我矿从业人员的安全素养，提升广阔干部的安全治理效能，防止和削减违章指挥、违章作业和违反劳动纪律行为，预防事故发生，促进我矿“零死亡、零重大隐患”安全生产目标的实现。 2022年其次季度，我矿严格推行安全生产全员培训制度，全面落实持
28、证上岗和先培训后上岗制度。把“培训不到位就是重大安全隐患”的理念灌输到培训工作中去，我矿严格根据上级要求安排治理人员、特别工种与重要工种的培训学习，并加强对职工的安全教育培训，对治理人员证件到期的准时安排培训复审，对职工加强培训教育，每旬培训6次，每月培训18次，安排中层以上治理人员对职工进展授课任务，其次季度共组织职工教育培训54次，授课质量显著提高，职工素养得到进一步的提升。 六、积极开展各类活动 一是我矿开展了煤矿安全“双七条”宣传贯彻活动，严格根据“刚执行、全掩盖、真落实、见实效”的要求，连续实行多种形式和手段进一步深入贯彻落实煤矿矿长爱护矿工生命安全七条规定和煤矿安全生产“七大攻坚举
29、措”，坚持宣传与督导相结合、培训与现场检查相结合、表扬先进与惩戒落后相结合、坚持理论和现场隐患排查相结合，多渠道、多层次深入推动“双 七条”贯彻落实活动。对比煤矿矿长爱护矿工生命安全七条规定实施细则，进展全面排查，做到了现场无隐患、职工无违章、安全无事故、质量达标准。二是为深化“安全生产年”活动，以上级文件精神为指引，我矿6月份开展了“安全生产月”活动，通过“安全生产月”活动，提升了安全生产理念，加强了安全防范意识，确保了公司年度安全生产目标的实现。 郑宏恒泰(新密)煤业有限公司 季度安全工作总结范文模板2 感谢您阅读工作总结频道的范文热搜：季度安全工作总结范文范文集锦六篇一文，盼望帮忙您解决写工作总结的需求和参考，假如本文还未解决您的需求，可以连续访问安全培训季度工作总结范文栏目。