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1、 2023年诊所聘用合同书(5篇)诊所聘用合同书篇一 乙方： 身份证号码： 住址： 依据中华人民共和国劳动法，甲、乙双方在自愿、公平，协商全都的根底上，签订聘用合同如下： 一、合同期限 1、本合同自签订之日起生效，有效期为 _ 年(自二0 日至二0 年 月 日)， 其中试用期为3个月(自二0 年月0 _ 年 _月_ 日) 2、本条第一款规定的合同期满，甲、乙双方均盼望连续合作时，须在本合同届满前两周签订新的劳动合同。 二、工作岗位 1、甲方依据诊所工作需要及乙方的资格，聘用乙方在岗位，从事 工作。乙方职称(或职务) 。 2、甲方有权依据实际需要及乙方力量状况调动乙方工作，乙方应听从甲方工作安排
2、。 三、聘用条件 1、乙方的聘用条件如下， (1)乙方向甲方保证以下聘用条件的真实性： (2)乙方拥有有效资格(证件) 四、工作时间 1、甲方依据诊所医疗工作特点，规定乙方的工作时间，每天工作时间依据需要详细安排，每天工作8小时，每周休息一天。 2、甲方有权依据诊所工作性质延长乙方工作时间，但应按劳动法的规定，赐予乙方适当的加班工资。 五、劳动酬劳 乙方的酬劳按甲方规定的工资标准执行，效益提成另计。 六、合同的变更、解除和违约责任 1、经甲、乙双方协商同意前方可变更合同，变更后的合同内容或有关条款经双方签章后即可生效。 2、有以下状况之一者或其它缘由，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出
3、书面申请。 (1)甲方未按合同的商定支付工资酬劳的; (2)因身体安康状况不能连续从事该工作; 七、本合同一式两份自甲、乙双方签字、盖章后生效，涂改或代签无效。 八、甲方持有本合同的最终解释权。 甲方盖章： 乙方签名： 诊所聘用合同书篇二 甲方： 乙方： 甲、乙双方在公平、互利、自愿的状况下达成以下协议。 1、甲方聘用乙方在吉首市湘凤诊所工作，听从湘凤诊所工作治理制度。 2、聘用时间： 年 月 日至 年 月 日。 3、上班时间：每天上班 小时。 4、工资待遇：月薪 元整，年终奖金 补给，未上满一年无年终奖金。 5、休息安排：一个月休假 天，不能累积休假。特别状况除外。 6、甲方有权依据工作需要
4、安排乙方上班地点和作息时间。甲方有义务为乙方安排好食宿。 7、乙方执业证必需注册在甲方，合同履行期间未经甲方同意，不得私自变更注册地点，在检查期间乙方不得休假。若有特别状况乙方休假期间，甲方有权将乙方召回。 以上协议为二人共同协商达成全都，二人必需共同遵守，享有法律效应。未尽事宜，协商解决。合同一式二份，甲、乙双方各执一份。同等有效。 甲方： 乙方： 时间： 诊所聘用合同书篇三 依据 同志的申请和本诊所的工作需要,本诊所打算聘用,双方同意鉴定如下合同: 一、该同志必需坚持四项根本原则,遵纪守法、执行诊所的一切规章制度,听从诊所安排的各项工作,团结同志、勤奋工作、努力完成各项工作任务。 二、乙方
5、聘用期间的主要工作岗位是: 。 三、乙方要树立全心全意为患者效劳的思想,不怕苦不怕累,要有奉献精神,做到效劳态度好、效劳质量高。 四、乙方要仔细学习本专业理论学问并联系临床实际,不断提高医护技术水平,要严格执行各项技术操作标准,慎重工作, 杜绝发生任何过失事故。 五、今年聘用的每月根本工资暂定为: 元 ,以后若能续聘可以逐年增加工资。享受每月出勤补助,节假日加班补助。年终奖金和每月奖金可依据工作表现、奉献大小,单位(甲方)效益的状况而定。 六、工作表现好,能胜任岗位工作,可以连续聘用,但每年必需重新修订合同。 七、聘用者若不能胜任工作或违反上述合同规定,诊所可以将其解聘。 八、此合同一式两份,
6、双方各执一份,自签字之日起生效。 聘期: 年 月 日至 年 月 日止。 用人单位(甲方)签字: 被聘用者(乙方)签字: 盖章： 年 月 日 年 月 日 诊所聘用合同书篇四 受聘人(以下简称乙方)： 身份证号码： 联系电话： 受聘岗位：医生护士技师其他 受聘人的担保人(以下简称丙方)： 身份证号码： 兹有聘用单位(甲方)：_打算聘用乙方(受聘人)：_从事相关工作，经甲、乙双方协商全都，达成如下协议： 一、聘用期限： 自_年_月_日至_年_月_日止，聘期壹年，其中含试用期自_年_月_日至_年_月_日止，共_月。聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。 二、工资待遇与奖惩： 1、试用期月工资为：
7、医生_元、护士_元、技师_元、其他_元。 2、正式聘用期月工资为：医生_元、护士_元、技师_元、其他_元。 3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月工资扣除50元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。 4、试用期与正式聘用期月工资中均包含医疗、养老保险等费用，详细手续乙方自行办理。 5、聘用期享受所在部门(科室)相应职称奖金，详细数额科室依据工作表现在本院连续工作时间长短自定，报院财务备案。 6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工一样。 7、聘用期内对医院作出突出奉献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等状况而消失的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。 三、甲方的权
8、力与义务： 1、积极为乙方供应开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由详细聘用部门负责安排。 2、准时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。 3、试用期依据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期内若乙方不能胜任本职工作或由于违法行为及重大医疗事故等状况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。此款中提前通知期限对财物、信息等特别部门视详细状况而定，不参照本条款。 4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方供应并备查，同时帮助指导乙方办理详细手续(医生、技师由医务科，护士由护理部，其他人
9、员由院办公室帮助指导)。 5、聘用期内如乙方工作积极主动，工作力量强，或对本院的进展作出了突出奉献，同时符合用人调入标准，双方自愿的前提下，可考虑办理调动手续。 四、乙方的权力与义务： 1、试用期内乙方可依据状况随时提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期内原则上不准辞职，无故提出辞职者，需提前15天通知甲方并作好各项交工作，交接后30日内领取相应工资等酬劳，但保证金不再退还。 2、试用过程中有意连续聘用者，须在试用期积极办理好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的开展。 3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，听从甲方的工作安排，尤其对必要的值班、加班
10、等工作不得无理拒绝。 4、工作时间同本院在职职工，除法定的节假日之外，不再享受其他休假，确有特别状况需要休息的，须征得部门负责人同意后，按本院请假制度办理，依据详细时间扣除相应工资。未经同意自行休息者，7天以内按旷工对待，超过7天甲方有权单方面解聘，当月工资奖金及全部保证金等均扣除。 5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则扣除保证金并担当相应的法律责任。 6、乙方应妥当处理与原单位的工作关系及其他关系，并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。 7、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用，或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人。 8、乙方因违章操作或疏忽大意、
11、缺乏责任心等状况导致医疗过失、纠纷甚至事故者，乙方担当相应后果，必要时甲方单方面解聘，扣除保证金。 五、违约责任： 此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定担当违约责任。丙方自愿为乙方供应担保，并对乙方因本人缘由给甲方造成的经济损失担当连带赔偿责任。 六、合同生效与终止： 1、本合同自三方签字之日起生效(无丙方时则甲乙双方签字之日始)。 2、合同终止于试用期满或聘用期满之日，双方协商情愿续签者，需在期满前壹月内办理，过期补签者不计入连续聘用期限。 七、合同签署与争议： 1、详细程序为： (1)部门负责人提出聘用申请及人选卡议; (2)医务科、护理部、办公室按所需条件认可;
12、 (3)院务会争论打算试用或聘用; (4)乙方将毕业证、执业证医务人员聘用合同及各项规定身份证复印峻交医务科、护理部或办公室; (5)甲方详细部门负责人与乙方商定工资标准并签字认可; (6)院方签署并盖章后生效，连同乙方各种证件复印峻留甲方人事处备存，其余由甲方详细部门、乙方、丙方(无丙方时省略)各执一份。 2、未尽事宜双方或三方协商解决，若各方对合同内容消失争议，各方应首先选择协商方式解决，如协商无效可考虑由仲裁机构仲裁。 九、本合同一式四份，甲方详细部门、乙、丙三方，甲方人事处各一份(无丙方时为一式三份)。 甲方(盖章)：_ 代表人(签字)：_ 乙方：_ 身份证号码：_ 丙方：_ _年_月
13、_日 诊所聘用合同书篇五 甲方：_诊所 乙方：_ 身份证号码：_ 住址：_ 依据中华人民共和国劳动法，甲、乙双方在自愿、公平，协商全都的根底上，签订聘用合同如下：_ 一、合同期限 1、本合同自签订之日起生效，有效期为_年(自二0年月日至二0年月日)，其中试用期为3个月(自二0年月日至二0_年_月_日) 2、本条第一款规定的合同期满，甲、乙双方均盼望连续合作时，须在本合同届满前两周签订新的劳动合同。 二、工作岗位 1、甲方依据诊所工作需要及乙方的资格，聘用乙方在岗位，从事工作。乙方职称(或职务)。 2、甲方有权依据实际需要及乙方力量状况调动乙方工作，乙方应听从甲方工作安排。 三、聘用条件 1、乙
14、方的聘用条件如下， (1)乙方向甲方保证以下聘用条件的真实性：_ (2)乙方拥有有效资格(证件) 四、工作时间 1、甲方依据诊所医疗工作特点，规定乙方的工作时间，每天工作时间依据需要详细安排，每天工作8小时，每周休息一天。 2、甲方有权依据诊所工作性质延长乙方工作时间，但应按劳动法的规定，赐予乙方适当的加班工资。 五、劳动酬劳乙方的酬劳按甲方规定的工资标准执行，效益提成另计。六、合同的变更、解除和违约责任 1、经甲、乙双方协商同意前方可变更合同，变更后的合同内容或有关条款经双方签章后即可生效。 2、有以下状况之一者或其它缘由，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出书面申请。 (1)甲方未按合同的商定支付工资酬劳的; (2)因身体安康状况不能连续从事该工作; 七、本合同一式两份自甲、乙双方签字、盖章后生效，涂改或代签无效。 八、甲方持有本合同的最终解释权。 甲方盖章：_二零年月日 乙方签名：_二零年月日