《2023年度公司人力资源部副经理岗位竞聘演讲稿.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年度公司人力资源部副经理岗位竞聘演讲稿.docx（3页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 2023年度X公司人力资源部副经理岗位竞聘演讲稿 X公司人力资源部副经理岗位竞聘演讲稿 敬重的各位领导： 大家好！ 很荣幸能够参与此次竞聘。首先做一下自我介绍：我叫XXX，现年XXX岁，讨论生学历，在中南财经大学财经科读的讨论生。2022年进入公司，目前已经在这里工作了X年的时间，从事人事专员工作。 这次竞聘公司人力资源部副经理，我想在自己的岗位上得到进一步的提升，由于我觉得胜利是做出来的，不是想出来的，所以今日我站在了这个舞台上。我进公司以来始终从事的就是人事工作，积存了丰富的工作阅历，竞聘这个岗位我有以下几点优势： 一、熟识工作流程，可以更好的开展工作。 常年从事人事专员工作，我对人事部
2、门工作的流程很熟识，在工作中可以用简洁的工作方法解决简单的问题。其实在工作中，我也遇到过许多的困难，但是我都会越挫越勇，将问题一一击破。我觉得自己在这几年的时间里打好了根底，确定更有利于开展工作。 二、擅长总结，更好的创新了工作方法。 在工作中，我时常对每个解决的难点问题进展分析总结，将那些好的工作方法运用到新的工作中。一是优化了人力资源库，将干部人才队伍做好统计分析，进展分析讨论，把他们安排到适宜的岗位，使他们更好的发挥自己的职能，做到人尽其才； 二是加强绩效考核制度的优化，让想干事、能干事的人拿到更多的绩效工资，从而激发员工干事创业的态度，为公司更好的进展做出奉献。 三、学习力量强，积极培
3、育自己人力资源的力量。 我知道只有加强学习，才能使自己进步，从而更好的开展各项工作。一是加强劳动合同法、考勤制度等学问的学习，丰富了自己的学问，增加了自己处事力量;二是作为一个共党员积极参与“两学一做”党支部活动，加强中国共产党纪律处分条例、党章、中国共产党宪法等学问的学习，提高了自己的思想政治素养。 假如我有幸竞聘上公司人力资源部副经理的职位，我将从四个方面扎实开展工作，将人力资源工作做得更好。 一是建立更加丰富的人力资源库，由于我觉得人力就是资源，就是财宝，所以需要有更丰富的人力来将工作做得更好。二是帮助业务部门做好考核工作，完善薪酬体系，使绩效考核落到实处，激发员工干事的积极性。三是加强人力资源力量的培育，更好胜任人力资源副经理的职位。四是建立部门谈心谈话制度，积极了解基层员工内心的真实想法，为员工塑造开心的工作环境。 无论这次竞聘胜利与否，对我都是一次熬炼和考验。我将一如既往地踏实工作，听从组织安排，尽职尽责地做好本职工作。职位本身对我来说并不重要，重要的是，能在其职位上实现自己的价值，更好的做好自己的本职工作。 我的竞聘演讲完毕，感谢大家！