幼儿园教师合作心得体会7篇精选.docx

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1、幼儿园教师合作心得体会7篇精选幼儿园教师合作心得体会精选篇120_年3月22日,我参加了教育局主办的幼儿园管理者保育教育工作培训会,聆听了由张洁老师培训的幼教课程管理杨润贞园长的做有思想的园长、办有文化的教育讲座。第一时间听取了专家和银川市二幼园长的经验介绍,杨园长就办园经验、管理方略、幼儿园特色等问题进行了交流。这次培训活动不仅使我开拓了视野;增长了见识,更让我经历了一场深刻的教育思想观念的洗礼,给我注入了心得动力。首先,在培训学习中,使我真正了解了什么事幼儿园课程,幼儿园课程管理的目的和意义,其次,作为一名业务园长,对于当什么样的园长,办什么样的幼儿园正是我所面临的问题,讲座中很明确的给我

2、们提出了现代园长应具备的观点和要求以及现代化的幼儿园应该达到的要求,明确了我们园长的角色和幼儿园的发展方向,在此次学习中,让我们明确幼儿园的管理不容忽视,从师资、设备、坏境、孩子、家长等各个方面做了全方位的分析,幼儿园必须朝着精细化方向发展。再次,张洁老师的讲座,改变了我们的育儿观念,让我们学到了很多科学的育儿方法,学会从幼儿的心理去分析幼儿的行为并采取适当的措施加以引导,以更科学的开展幼儿园的相关教育,杨园长图文并茂的这一讲座激起了在场幼儿园长门的共鸣和强烈的兴趣,使我们受益匪浅。使我们意识到幼儿园的发展与幼儿、教师的密切关系,就如何提高幼儿园的发展效率给我们提供了一些明确的方法。在培训会上

3、,专家对幼儿的管理和发展作了明确界定与深刻解读。作为一名管理者,应首先领会幼儿园科学发展的内涵,切实转变教育管理理念,努力营造科学发展的氛围,为幼儿园走上科学发展之路积极创造条件。在教育理念方面,要进一步学习纲要精神,树立全新的幼儿素质观念,在管理方面,检查者切实树立为家长服务、为教师服务的观念,甘心情愿当好家长平等的合作伙伴,当好教职工开展幼教工作的支持者、合作者与助手,放下架子,深入教职工中,深入家长中,研究问题,解决问题,同心同德促进幼儿教育科学发展。一、敬业、乐业筑牢幼儿教育科学发展的思想阵地搞好幼教工作的根本在于全体教职工对教育事业有强烈的认同感,能够凝心聚力、教书育人,促进幼儿园保

4、教质量的提高。当前我们推荐幼儿教育科学发展,更迫切需要强化教师对幼教事业的认同感、归属感。首先要强化教职工对幼教工作的敬业意识与奉献精神,切实把幼教工作当成一种事业、一门艺术、一门科学,求真奉献。其次要引导教职工强化对从事幼教工作的幸福感,在充实而繁忙有序的工作中寻找乐趣、体验幸福。全体教职工对幼教工作树立了敬业的精神、乐业的心态,就为实现幼儿教育科学发展提供了思想原动力。二、坚持以人为本,加快教师专业成长的步伐,全面提高教师队伍的整体素质。推进幼儿园科学发展的关键在师资。我们坚持以人为本的原则,加快教师专业成长的步伐,提升师资队伍的整体素质,就能为我园幼儿教育科学发展提供强有力的保障。当前随

5、着办园规模的扩大,青年教师在教育队伍中所占的比例日益提高。通过园本培训、园本教研,帮助青年教师在业务上成长起来,已成为我园师资队伍建设刻不容缓的任务。我们应本着思想上的帮助、生活上的关心、业务上严格要求的原则,通过传帮带的形式,发挥骨干教师及老教师的示范作用,使所有青年教师在思想业务方面尽快成熟起来,鼓励老师们积极参与教育科学研究,锤炼组织教育活动与开展班级管理工作的艺术,不断提升业务素质。三、注重精细化管理,进一步深化幼儿园课程改革幼儿园教育科学发展,说到底就是按照幼儿身心发展规律,促进每个孩子在原有基础上健康、和谐、快乐的成长。为实现这一目标,我们要以进一步深化幼儿园课程改革为抓手,强化细

6、节管理,在幼儿一日活动各个环节加大教育、引导力度,让每一个幼儿实现科学发展。如在生活当好组织者、引导者,使他们个性得到发展、智慧得到张扬。同时,无论生活课程,还是学习课程、游戏课程,均应在促进孩子智力发展、身体发展的同时,关注孩子的心里发展状况,针对活动中出现的各种各样的心理障碍,加强沟通交流,促进他们健康成长。一位学者说过:“对培养人的培养,比直接培养人更重要。”这次管理者教育工作培训,使我更加明确了在促进幼儿园科学发展的过程中,我们需要的是更多这样的精神食量。通过这次培训,我们一定能学有所用,在工作中做到理论结合实际,把自己的幼儿园管理水平提升一个档次,让自己的各种水平得到质的飞跃。幼儿园

7、教师合作心得体会精选篇2一、切实加强幼儿课程管理,全力实施科学保教保教目前,许多家长对幼儿园的课程理解还存在误区,认为幼儿园教学主要以“读、写、算”为主。而往往忽略了幼儿综合素质和能力培养的重要性。针对这一现状,应结合这次培训,在全园开展幼儿园教学活动研究,通过开放日活动让家长了解幼儿园课程的特点。同时通过活动帮助教师和家长进一步领会纲要的精神实质,理解纲要的目标、内容和教育价值。二、更新教育管理理念。杨园长在谈到“为职工营造和谐的工作环境及积极的工作心态”是的教师心理健康是从事教育工作的必要条件,也是教师自身发展的需要,更是儿童心理健康发展的需要。幼儿园要为教师创造一个融洽、温馨、积极进取的

8、工作环境,减轻他们的工作压力与心理负荷。幼儿园管理者要深入了解教师,积极创造条件满足教师的需要。一是满足教师的学习需要,在工作上为教师提供学习的机会和条件,鼓励他们接受继续教育提高学历层次;组织教师到外地参加有关学习活动,使教师获取更多的专业知识,提高教育教学能力。二是满足教师体现自我价值的需要,建立奖励机制,通过评先树优活动,帮助教师实现自身的价值。三是满足教师的生活需要,关心教师的身体健康和生活需要,如定期为他们检查身体,落实教师的福利待遇,做好后勤保障工作等,为教师解决后顾之忧。同时积极开展丰富多彩的文体活动,使教师紧张的情绪得以放松,始终保持良好的心理状态。其次,作为一名总务主任,对于

9、当什么样的园长助手,办什么样的幼儿园正是我所面临的问园的管理不容忽视师资、设备、环境、孩子、家长等。作为一名管理者,应首先领会幼儿园科学发展的内涵,切实转变教育管理理念,努力营造科学发展的氛围,为幼儿园走上科学发展之路积极创造条件。在管理方面,要摈弃传统的监督、检查者的观念,切实树立为家长服务、为教师服务的观念,甘心情愿当好家长平等的合作伙伴,当好教职工开展幼教工作的支持者、合作者与助手,放下架子,深入教职工中,深入家长中,研究问题,解决问题,同心同德促进幼儿教育科学发展。三、坚持以人为本,全面提高教师队伍的整体素质。推进幼儿园科学发展的关键在师资。我们坚持以人为本的原则,加快教师专业成长的步

10、伐,提升师资队伍的整体素质,就能为我园幼儿教育科学发展提供强有力的保障。今后通过园本培训、园本教研,帮助青年教师在业务上成长起来,是我园师资队伍建设刻不容缓的任务。我们应本着思想上帮助、生活上关心、业务上严格要求的原则,通过传帮带的形式,发挥骨干教师及老教师的示范作用,使所有青年教师在思想业务方面尽快成熟起来,鼓励老师们积极参与教育科学研究,锤炼组织教育活动与开展班级管理工作的艺术,不断提升业务素质。这次培训活动不仅使我开拓了视野,增长了见识,更让我经历了一场深刻的教育思想观念的洗礼,给我注入了新的动力。让我们学到更多的专业知识,真是受益匪浅。幼儿园教师合作心得体会精选篇3各位老师、各位家长:

11、晚上好!幼儿教学是孩子未来的起点;幼儿园是孩子第一所真正意义上的学堂,而家庭教学是学校教学的支撑与深化。只有两者相互配合与互为补充,才更能事半功倍,让孩子成为一个全面素质发展的未来有用之材。借此机会,我谈谈几点与孩子相处过程中的感悟和体会,与大家共勉。一、注重孩子人格教育。让孩子从小懂得善良,懂得付出。这样才会让孩子长大的过程中感受到快乐。的心智。孩子也是有自尊心的,许多孩子明明是知道自己做错了,但就是不肯承认。你越来硬的,她就越不顺从。所以我们要顺其天性,给她一个台阶下,要保护她的自尊心和荣誉感,这是常常被大人所忽视的。比如:我的女儿最爱玩电脑游戏了,但我们总会让她玩一会儿。或者她的表现好,

12、也会奖励她玩。但是得事先说好多少时间。时间到了,就必须停止。当然也碰到过,你让她停止,而她真玩的起兴的时候,不愿意停下来。那么如果你采取强硬的态度,把电脑关掉或体罚等手段,只会让她哭闹。所以你不妨可以说,那再答应给你玩5分钟,但我们说话要算数,拉个勾。然后女儿会很高兴,时间到了也会很自觉的关掉电脑。三、要有好的家风以身作个榜样,不要贪图自己的方便而给孩子开小灶,不要把孩子制定成随意的模式。对孩子的安排要有一个承诺与计划,并且就象一个制度,要坚决履行。不要因为家长自己有事情,就随便打发孩子。比如:因为家长自己的兴趣爱好或事情,觉得孩子缠在身边烦而影响自己,于是就让孩子放宽政策、随意玩耍、不受约束

13、。答应过孩子的事情一定要按时做到或给以一个满意的交待。比如:答应女儿今天要去游乐园晚,那就尽力去做到。真得碰到天气原因或临时变故,那也得给女儿一个替代的要求并征得她的同意。如带她去肯德基玩或外加讲一个故事。孩子教学是一门科学与艺术,而老师是专业的。所以我们做家长的应该多与老师们沟通与交流。每个孩子的脾气与个性也会有很大的差异,所以招式可能会千变万化,但我相信教学心法应该是一样的。让我们与东风幼儿园的老师们一努力,把我们的孩子教育成新一代的国家有用之材。谢谢!幼儿园教师合作心得体会精选篇4真正让孩子玩起来、动起来、运动起来,把属于孩子的游戏还给孩子,下面我们一起看看这戏对幼儿发展的价值。修正成人

14、世界的幼儿观、教育观、课程观,正确认识游戏对幼儿的意义和价值,真正把游戏的时间、空间和权利还给幼儿是当下全社会共同努力、急需改变的一件事。游戏与运动的关系自然也是非常密切的。幼儿的游戏需要他们具备一定的运动能力,运动能力是幼儿开展各种游戏的手段和基础,良好的运动能力可以充分满足幼儿在游戏中的游戏需求和身体活动,进而不断形成良好的游戏体验和心理感受,不断建立与形成自我与世界的关系,不断形成健康良好的身心。运动能力的发展也需要幼儿的游戏,通过游戏,幼儿发展运动协调能力。每天在大量的游戏进行中,幼儿不断在游戏的进行中探索发现自己的身体,形成良好的身体意识和概念,不断通过游戏的践行发现了解自己身体的运

15、动能力,不断通过游戏来丰富和提高自己的动作模式和运动能力。游戏与运动的关系是密切联系的,相互作用的,正确理解两者之间的关系,有助于我们正确的理解和实施幼儿园的课程,有助于我们正确理解幼儿园的体育。当下我们的幼儿最缺乏的是游戏活动的时间、空间和权利,而不是有些学者们所强调的所谓“规范化”“科学化”甚至是“中国化”的体育,我们需要理解幼儿期是人生的一段特殊发展时期,幼儿的体育有别于成人的体育,幼儿有着自己特殊的不同于成人的需要,有不同与成人的精神生活。让幼儿游戏起来吧,拥有游戏就拥有了运动,跃动起来的童年才是真的快乐童年!幼儿园教师合作心得体会精选篇5一起来做手指操今天上课组织全班小朋友们一起玩了

16、一个小游戏手指操。还没等我讲解游戏规则,小朋友们早已迫不及待在下边喊道:“老师,老师,快教我们怎么做!”于是我就给小朋友们边示范边讲解注意事项,在我做示范的同时小朋友早已投入到游戏当中,听得非常认真,动作也学得非常到位。我让小朋友们边做边嘴里说着手指操歌谣:小小手儿玩一玩,两只小手来比赛;看看谁的反应快,左手拳、右手剪,右手拳、工手剪;左手六、右手三,右手六、左手三,快快、哪只小手反应快,快快、我的小手反应快。整堂课小朋友们玩的非常高兴。俗话说:“十指连心”、“心灵手巧”。哲学家康德曾说:“手是身体的大脑”,教育家苏霍姆林斯基也曾说:“儿童的智慧在他的手指尖上”。对于婴幼儿来说,手指的活动,是

17、大脑的体操。活动的是手,得到锻炼的是大脑。手的动作与人脑的发育有着极为密切和重要关系,对语言、视觉、听觉、触觉等的发展也有极大的助益。所以,我们老师在以后的教学中多组织小朋友们动动手做做操。幼儿园教师合作心得体会精选篇6不知不觉又两个月过去了,这两个月来好像一直都很忙,每天都重复着那些事,月初努力教着,月末紧张复习着,每天开晨会总重复着说“月底了各班要准备好小朋友考核工作了”每个月了一声:“宝贝们,辛苦你们了,然后又继续上课,试问一下这样的生活他们会开心吗?记得我考教师资格证的时候,有一个环节是考幼儿心理学,当时主考官问了我一个问题,题目是:“有两个小朋友,一个叫刚刚,一个叫强强,两个小朋友在

18、不同的幼儿园读中班,刚刚所在的幼儿园每天都有做不完的作业,背不完的诗等等,压力很大,而强强所在的幼儿园呢,每天以游戏多一点,没有太多的作业,强强每天都过的很开心,他们幼儿园的学习宗旨是“学中玩,玩中学,六个字,强强的爸爸看到刚刚学到很多知识,还能背很多的古诗,觉得很了不起,强强的爸爸也想把强强转到这所幼儿园去,问“强强的爸爸有必要把强强送到刚刚所在的幼儿园去吗?答案是:不需要也没必要。幼儿始终是幼儿,通过死记硬背得来的知识根本毫无意义,幼儿需要的是在游戏中发挥了自己的创造性思维,去动脑思考这样才记得更深更劳,也提高了他们的认知能力,幼儿需要的是一个快乐的学习氛围,我喜欢幼儿是高高兴兴的来上幼儿

19、园,快快乐乐的回家去,而不是因为作业太多功课太重,而愁眉苦脸不开心不愿来上幼儿园,我希望每一个在幼儿园学习的孩子都是快乐的,孩子们加油!幼儿园教师合作心得体会精选篇7幼儿年龄小,自控能力差,对事物的辨别能力差,思维尚处于具体形象思维阶段。因此,对他们的照顾就要格外细致,每天还要不停地唠叨”。就这样,还会发生各种各样的突发”事件。怎样让刚入园的幼儿喜欢上幼儿园?怎样让他们喜欢老师,乖乖的听老师的话呢?对了,那就是游戏。爱玩是每个孩子的天性,故事中的角色也是幼儿最喜欢扮演的,让孩子扮演自己喜欢的角色,愉快地游戏,渐渐地学会约束自己,养成良好的习惯。在与幼儿的一日生活中,我发现我班幼儿对此非常感兴趣

20、,例如:每次让幼儿收玩具时,很多孩子不会主动去收,我就会和他们玩小兔帮妈妈采蘑菇的游戏,孩子们都会很高兴的把玩具收到篮子里,我会及时地表扬幼儿:我的宝宝真能干”,真是妈妈的好宝宝”。中午吃饭时,有的幼儿吃饭特别慢,光想着玩,不喂不吃,这时,我会对孩子说:咱们比赛看谁吃得快,像小兔子,谁吃得慢就是小乌龟,好不好”,孩子们听后都会张开大嘴吃饭跟我说我是小兔子。慢慢地孩子们的饭量增加了,会主动自己吃饭了,也很少剩饭了。户外活动对托班幼儿来说是很难组织的,但在我班不会发生,孩子们都会高兴的和我玩小兔子和大灰狼的游戏,我会告诉幼儿玩的区域,注意安全,要让妈妈看到,要不然就会被大灰狼吃掉的,慢慢地孩子的自控能力提高了,并且每天在幼儿园里还玩得特别高兴。我相信,只要老师肯动脑筋,善于发现孩子的兴趣点,抓住孩子的心理特点,就一定会让幼儿喜欢你、信任你的。

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