2023年度集团公司市分公司党委书记抓基层党建工作述职报告(2023年).docx

上传人:碎****木 文档编号:92024283 上传时间:2023-05-30 格式:DOCX 页数:5 大小:15.66KB
返回 下载 相关 举报
2023年度集团公司市分公司党委书记抓基层党建工作述职报告(2023年).docx_第1页
第1页 / 共5页
2023年度集团公司市分公司党委书记抓基层党建工作述职报告(2023年).docx_第2页
第2页 / 共5页
点击查看更多>>
资源描述

《2023年度集团公司市分公司党委书记抓基层党建工作述职报告(2023年).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年度集团公司市分公司党委书记抓基层党建工作述职报告(2023年).docx(5页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、 2023年度X集团公司X市分公司党委书记抓基层党建工作述职报告(2023年) 依据会议安排,现就2023年以来,本人履行基层党建工作责任状况报告如下: 一、问题整改状况 针对上年度查摆出的政治理论学习不深入、践行“人民邮政为人民”的效劳宗旨意识不强、治理教育党员措施不够完善、制度落实力度不够等问题,公司党委坚持问题导向,狠抓责任落实,重点从以下几个方面抓好整改。一是加强政治理论学习。仔细学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神,引导党员干部员工坚持读原著、学原文、悟原理,形成了准时学、常常学、反复学、长久学的良好气氛。二是切实践行效劳宗旨。开展“走进基层、走近员工

2、”调研帮扶活动,深入了解支局业务进展和客户走访以及职工工作生活状况,准时解决基层网点存在的突出问题并给网点出谋划策,提升网点效劳质量,有效提升客户满足度,切实践行好“人民邮政为人民”的效劳宗旨。三是加强制度落实监视。通过开展专项监视检查,加强对基层党支部的监视治理,各基层党支部落实“三会一课”制度明显提升,各项党内规章制度落实效果明显改善。 二、履职状况 (一)坚持从严治党,以严格治理筑牢根基。一是坚决落实党建责任。严格落实邮政企业2023年度党建工作责任清单,进一步明确党委和党支部两个层面党建责任,确保全面从严治党责任落实落地。二是严格落实各项制度。严格落实“三重一大”、“三会一课”、民主生

3、活会和党委中心组学习等制度,坚持民主集中制,确保民主决策和科学决策,营造了风清气正的政治生态。三是狠抓党风廉政建立。深入贯彻落实中心八项规定精神,坚持狠抓重要节点警示教育,召开党风廉政建立和反腐败工作会议,安排部署相关工作。全年开展警示教育XX次,组织全体党员干部第一时间学习通报违纪违规典型案例。 (二)坚持履行责任,以担当作为呈现形象。坚持以人民为中心的进展思想,践行“人民邮政为人民”的效劳宗旨,打造开放共享的综合便民效劳平台,在承接地方政府公共效劳、拓展公益效劳、进展农村电商、面对“三农”和小微企业供应普惠金融效劳等方面不断取得成效。借助电子商务的东风,将XX优质农产品销往全国各地,带动农

4、户实现增收致富,全年线上线下销售额达XXXX万元。 (三)坚持深入基层,以良好作风推开工作。一是党员干部深入基层。建立健全党委成员深入基层联系点制度,仔细执行领导干部联系基层制度。县分公司、营业局领导分别带队对辖区内生产单位全面包联,指导催促基层开展党建、党风廉政、生产经营工作,发觉和讨论解决基层工作中的热点难点问题。二是切实了解基层诉求。对基层上报的困难和诉求进展集中清理和解决,开通了“纪检组长信箱”“11185基层效劳热线”,多渠道倾听基层单位和员工的意见建议。三是加强基层调研力度。持续推动“一月一事、毁灭最差”工作长效机制,扎实开呈现场帮改促活动,对基层落实和执行状况,进展诊断把脉、帮扶

5、改良、催促落实。 三、存在的问题及缘由 (一)党业相互融合还不够严密。对于如何促进党建和业务工作结合还找不到切入点,基层支部在推开工作上还不同程度存在“两张皮”的问题,“三个作用”的发挥还需进一步强化,党建与经营工作的互促互融还有待进一步加强。 (二)基层组织建立还不够标准。局部党支部根底工作依旧比拟薄弱,组织生活还不够标准,“三会一课”质量不高。党员分布不均衡,存在机关职能部室党员多,基层生产一线党员少。有的县分公司除了已经确定的入党积极分子、党员进展对象外,对于其他青年员工缺少应有的关注,向党组织递交入党申请书的合同制员工数量偏少。 (三)工作作风转变还不够扎实。持之以恒地整治“四风”老问

6、题和新表现还存在问题,纪律意识、法规意识和制度观念需进一步增加,还存在不敢担当、缺乏主动担当的意识。特殊是对基层生产经营中遇到的困难和问题,未细致讨论分析缘由提出有针对性建议和解决方法。 究其主要缘由,一是思想熟悉不到位。在实际工作中,注意抓业务工作,党建各项责任没有传导和压实到位。在指导支部开展党建工作上缺乏常常性和持续性,没有将制度形成常态化局面,党建“第一责任人”的职责落实力度发挥不够。二是工作思路不开阔。对于新常态下的新形势、新状况、新问题讨论不深刻,方法不敏捷,主观能动性发挥得不好,主动想方法制造性开展工作做得不够,破解困难和问题的招法不多,在基层党建工作创新上长远谋划不够。 四、下

7、一步工作准备 (一)持续强化思想政治建立。一要把习近平新时代中国特色社会主义思想纳入党委理论中心组学习重要内容,深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神,推动党的创新理论入脑入心。二要健全重大思想理论问题分析讨论和状况通报制度,引导党员及员工站稳政治立场,分清是非界限,坚决抵抗错误思想侵蚀。三要积极开展企业文化宣传和精神文明创立工作,以“讲好邮政故事”为抓手,深化邮政特色创立,提升组织分散力、社会影响力。 (二)持续强化基层组织建立。一要加强支部建立。坚持每月会议例会制度,讨论部署党建工作,依据党支部的特点,找准发挥作用的切入点和着力点,做到邮政业务进展到哪里,

8、党支部的战斗堡垒作用就表达在哪里。二要注意党建工作创新,各党支部结合基层党组织示范点建立,每月开展1次主题党日活动,特殊要在急难险重时刻、生产经营旺季组织党员突击队,使党的旗帜在基层一线高高飘扬。三要加大党员进展力度,坚持成熟一个进展一个,侧重从青年员工、基层一线骨干、营销技术标兵等群体进展党员,吸引员工积极向党组织靠拢。 (三)持续强化纪律作风建立。一要坚持全面从严治党,持续整治形式主义、官僚主义,进一步强化作风建立永久在路上的意识,坚决整治作风顽疾。二要抓好工作落实,对比工作安排的落实检查工作作风问题,对比规章制度的执行检查纪律和法规问题,以钉钉子精神推动各项工作落实落地。三要亲密联系群众,仔细执行领导干部联系基层制度,深化细化群众工作,紧抓宣传教育、困难帮扶、推动就业等工作,团结分散人心。 以上是我今年抓党建工作述职报告,不妥之处,请批判指正。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 教育专区 > 高考资料

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁