《2023年幼儿园园长个人工作述职报告5篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年幼儿园园长个人工作述职报告5篇.docx（23页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 2023幼儿园园长个人工作述职报告5篇 2023幼儿园园长个人工作述职报告篇1 敬重的领导： 工作已经很长时间了，从我一开头当幼儿园教师到现在已经有快二十个年头了，在这么些年中，我大大小小的事情敬礼了很多次，有令我快乐也有令我愤怒的事情，不过终于是熬过来了。在经过很多次的大风大浪之后，我已经是一名幼儿园园长了。 作为一个幼儿园园长，工作责任和付出已经大多了，这就需要我不断的努力了，才能将我们幼儿园的工作做好。 作为幼儿园园长和党支部书记，我深感自己肩负的责任，时刻不敢松懈自己的学习。转瞬间，一年马上完毕，回忆一年来的工作，我率领领导班子以纲要为理论依据，树立科学的进展观，以观念创新为先导，以
2、进展为主题，立足本园，了解自身，摆准位置，依靠自身优势，制造出适合自身进展的空间，优化园内外的办园资源，尽可能人尽其能，物尽其用，财尽其力，增加办园实力，形成办园特色。现述职如下： 一、努力学习，提高个人修养 我和业务主任一起起草幼儿园园本教研一系列规章制度，并积极制造条件组织教师赴外省市学习，不断开拓视野。调动了教师参与教科研工作的积极性。我坚持深入教学第一线，坚持看课、评课、议课，积极参与教学研讨活动。五月份，还应市教育局的邀请，赴地区作园本教研专题报告会，受到全都好评。 在日常工作中，关怀班子成员和全体教师，作风x幼儿园的重大事情如财务、人事、福利等，均广泛征求班子和教师们的建议，并且幼
3、儿园的重大开支如根本建立、选购电教用品等均进展政务公开，粘贴在公开栏内，承受群众监视，教师反响良好，班子全体成员在教师中享有较高的威信，幼儿园的各项工作稳步向前推动，起到了良好的社会反响。 二、办园方向和治理机制 依据我园进展规划和本学期工作规划，我们连续深入贯彻教育方针和幼教两个法规，坚持保教并重的原则，依法办园、依法治教，以美育建立的礼仪教育为抓手，创立“以美办园、以美施教、以美育人”的办园特色，全面实施素养教育，不断深化幼儿园内部改革，使幼儿园各项工作尽显特色，求得进展。我园进一步标准以责任制为核心的现代化治理体制，注意以人为本，刚柔并重，努力优化幼儿园常规治理，坚持实施层层治理的组织网
4、络。班子各成员之间切实做到通力协作、勤政廉洁、扎实高效，并对各部门、各岗位进展详细分工，责任到人，定期检查，常抓不懈，充分调动起每位教职工的积极性，发挥其潜能。 与此同时，我们进一步建立健全党政工团组织，充分发挥其合力作用，让其在幼儿园的改革与进展中，积极出谋划策，共同开展好园内各项工作，并使园内占有绝大多数的党团员切实发挥先锋榜样作用和主力军作用，从而有效的带动全园教职工积极投身到幼教工作中。为加强幼儿园x理，我们坚持定期召开教代会，园内重大事议由教代会或教职工大会共同协商，充分发挥教职工的x理和监视作用，鼓舞她们主动参加幼儿园治理，努力争做幼儿园仆人。此外，我们进一步深入开展了行风建立“回
5、头看”活动，全面推行园务公开，严格执行财务制度，按规定工程和标准收费，财产登记造册，资料齐全，自觉承受社会监视。 三、队伍建立与治理 (一)加强班子自身建立和队伍建立，调动教师积极性 良好的班子集体能将教职工紧紧分散在一起，有效促进幼儿园各项工作的开展。在我们班子中，积极提倡一讲奉献、二讲制造性开展工作、三讲团队协作的“三讲精神”，并始终坚持把思想建立放在首位，坚持学习与沟通。全体班子成员积极参与各类进修学习，在政治修养、专业理论、文化技能、治理水公平方面严格要求自己，不断增加党性修养，仔细学习教育治理理论，实施科学的工作方法，努力做好教职工的思想工作，成为幼教改革进展的领航人和教职工的贴心人
6、。 我园非常重视园风建立。我们的做法是：“提倡人与人的交往中以诚相待，在处理各类问题时以工作为重，以个人感情为次。”在工作中尽量做到多一点商议，少一些命令，将自己融身与教职工之中，营造一个人人公平、宽松、融洽的人际气氛。领导要求怎样对待孩子，领导也必需这样对待教师，如把爱平均分给每个教师，积极对待教师在原有水平上的进步等等。只有在良好的环境中，教师才能发挥工作的积极性、主动性和奋勉进取性，才能渐渐形成人人为本园做奉献，人人为本园添光荣的优良园风。 (二)建立鼓励机制，分层培育，促进教师群体成长 教师是现代教育中最活泼的因素，造就一支高素养的保教队伍是幼儿园开展工作的核心。为此，我们首先从教师职
7、业道德入手，狠抓师德教育。我们通过园内一些先进人物和事迹的宣传，帮忙教师不断改造自己的主观世界，做到敬业、爱业、精业、创业，教书育人，为人师表。 其次，我们从优化教师个体素养入手，采纳多种形式鼓舞教师苦练根本功，从根底教育学问的熟识到敏捷运用教育实践，不断提高了教师教育教学力量。我们还要求教师不断更新教育观念，调整学问构造，加强教育技能改革，积极参与各级各类进修。第三，我们注意进一步优化教师群体素养，在园内定期开展形式多样的业务观摩、师徒帮教结对、教育研讨等教科研活动。 到目前，我幼儿园已根本形成了一支以中青年教师为主体，师德和业务水平较高的教师队伍，这支队伍团结向上、互帮互助的优良传统正在进
8、一步发扬。通过努力，教师的教育教学常规工作标准、到位、优质高效，全体教师以踏实的工作作风，良好的师表形象，在全体幼儿家长和社会各界中享有了很好的口碑。 四、环境创设 办园至今，我们始终力求给孩子们创设一种良好的教育环境。今年，我们依据幼儿园实际状况，进一步改善办园条件，在幼儿园经费并不富裕的状况下，我们先后对二楼四个幼儿活动室和幼儿园厨房进展了改造，共耗资x余万元，我们从孩子年龄动身，力求做到生活化、情趣化、艺术化和儿童化，让幼儿园真正成为孩子心中的乐园。此外，我们进一步改善教师办公条件及x网络建立，新增4台电脑，确保教师办公自动化顺当实行。 在努力为幼儿创设良好物质环境的同时，我们也将心理环
9、境的创设放在重要位置。我们要求每一位教职工从自身做起，把自己融入环境中，积极创设宽松、和谐、宽容、信任的人际关系，努力优化师幼关系、保教人员关系、教师与家长关系等。教师切实做到态度和气可亲，理解、敬重幼儿，使幼儿始终处于一种被敬重、被关爱、受鼓舞的环境中，逐步形成活泼开朗的良好性格，迈开健全人格的第一步。 五、保教工作 切实提高幼儿园保教工作质量，是幼儿园提高整体办园水平的重要标志。我园在保教工作方面抓重点、求实效，使保教工作在原有水平上有所突破。 1、家园联系 当前，家园共育作为扩展教育发挥各种教育资源的一种手段，越来越受到幼教工的关注。为此我园仔细致力家长工作，努力探究新时期家长工作的特点
10、。 我们提倡教师要建立家园关系，即相互信任、相互敬重、相互学习、相互支持。同时切时做好家长工作，充分发挥家委会的作用，通过多种形式的活动，如家长会、家长开放日等，帮忙家长建立全新的育儿观。20x年我园组织的消防逃命演习、师生“阳光、安康”、组织了全园400余名幼儿、师生的书画展等活动都受到很好的社会效益，赢得家长赞扬。 2、保健方面 我园成立了由分管的后勤园长主抓、保健医生为主的膳食委员会，坚持每周在一周食谱上公布幼儿伙食，使家长对幼儿养分的摄入、品种、数量有所了解，加强了家园联系。 我园还仔细做好全体教工及幼儿的体检工作，积极把好晨检及午检两大关，做好每个幼儿的发药工作及全日安康观看工作，并
11、做好记录。通过橱窗、黑板报家长园地等方法，向教师、家长、幼儿宣传保健常识、传染病的防治方法，收到良好效果。 3、教育工作与幼儿进展 新纲要的公布为我们指明白新时期教育工作的方向，在组织教师深入学习新纲要的根底上，我们将纲要精神积极渗透，运用到日常教育工作中。我们坚持立足一日活动，以培育幼儿创新精神和实践动手力量为核心，进一步增加幼儿动手操作的兴趣，给每个幼儿供应了充分动手动脑的时机，孩子们在参加的过程中，主动的去思索、去实践，切实提高了多种力量。 此外，我们连续坚持开展形式多样的活动，丰富孩子的生活，让孩子真正融入社会，走进自然。我们先后组织幼儿参观小学、x图书城、市府广场、x公园等地方，对幼
12、儿园进展全面教育。在12月份，我们在全园举办“迎新年，x亲子运动会”活动、全园师生画展活动，不仅使幼儿更加喜爱幼儿园，而且使家长了解了幼儿园，感受到我们幼儿园强大的师资力气及办学力气。家长们说：“看到我的孩子放在这么优秀的教师手里，我放心了安心了。”教师们在家长面前的精彩表现，受到了家长及社会的全都好评。 4、教科研工作 始终以来，我园坚持将教科研工作作为一个重点来抓。为了让教师真正成为一讨论型教师，在教育教学治理上，我园遵循“教研合一，教中有研、研不离教”的原则，不断提高教师的教育艺术，积存教育才智，充分发挥团队的互助力气，使工作深入扎实地开展。 在“如何提升教师与家长沟通沟通的技巧”的园本
13、教研活动中，我们通过讲座、研讨、沟通、反思等形式，开展讨论活动，使家园共育真正到达和谐统一。在“全园性教学讨论月”活动中，全体教师悉心钻研教学艺术，提高教育技能，完善课堂教学质量。此外，园内特色课程“共享阅读”、“双语教学”、“儿童画教学”将进一步开发与挖掘。 走过感动，走过欣喜，我们深信，当新年的太阳冉冉升起之时，我们又会迎来布满盼望和收获的一年。 在过去的一段时间里，我们即有阅历又有教训，即取得了成绩，也尝试了教训。“一年之即在于春，一日之即在于晨”，新的一年新的开头，我们大家要上下全都，把握新机遇、迎接新挑战、面临新问题、克制新困难、谱写新篇章。坚持以提高孩子的素养为中心，全面推行微小化
14、效劳，不断提高幼儿园的知名度.培育后备人才是今后一个时期的工作重点，对那些有爱岗敬业、创新精神的员工进展有针对性培训和熬炼，为他们搭好进展舞台。 总之，在新的一年里，我们面临的形势严峻、任务繁重，同时，酒店也是大有盼望的。困难与盼望同在，挑战与机遇并存。让我们兴奋起来，携手共进、坚韧拼搏、埋头苦干、抓住机遇、迎接挑战，为开创幼儿园更加美妙的明天而努力奋斗! 述职人：x 20x年x月x日 2023幼儿园园长个人工作述职报告篇2 敬重的领导： 转瞬进入一年的尾声，各方面的工作开头到了总结阶段，回忆一年来本人的工作表现，有成绩有明显的提高。现将述职如下： 一、做为幼儿园的负责人，本人能够仔细履行本岗
15、位职责，严格执行党和国家的有关方针、政策、法律、法规，并能够准时的把上级主管部门的各项指示精神传到达全体教职员工中去，使大家准时了解有关的政策和规定，做到尊纪守法。 二、能够依据上级组织的安排，组织大家进展政治理论学习，特殊是对党的十九大报告等文献进展了仔细学习。积极开展各项教育活动，如：在“公民道德建立月”、“民族团结教育月”、“党风廉政教育月”、“制止商业贿赂”等教育活动中做到：有规划，有措施，有总结，坚持做到不走过场,使每个教育活动都能够取得肯定的成效。 三、在幼儿园的工作治理中，能够做到“以人为本”，实行民主化，标准化治理。 1、幼儿园重大事项的打算都是由教职工大会通过民主争论通过后再
16、进展实施。 2、在“安全生产”“消防安全”“纠风工作”等方面，各岗位工作人员层层签定责任书，做到分工明确，责任落实到人，保证了工作质量。 3、对教职工关怀的热点问题能够积极实行措施进展解决。在幼儿园资金特殊困难的状况下，能够想方法解决教职工四届一次大会重要提案内容如：幼儿园工作人员严峻缺乏，各班幼儿人数全部超标，造成教职工工作量超负荷，依据大会提案，准时为各班配置了洗衣机，减轻大家劳动强度等，使教职工和幼儿工作与生活的条件得到进一步的改善。 四、在廉洁自律方面 能够做到严格要求，身体力行，不用公款为自己办私事，并能根据教育系统党风廉政工作责任书、教育系统纠风责任书的要求，组织全体工作人员，仔细
17、学习有关文件精神，努力做到尊纪守法，对已发觉的违轨违纪的行为准时进展订正，同时能按时向局党委上报自己与班子成员在廉洁自律方面的状况，虚心承受监视。 五、存在的缺乏 治理水平有待于进一步提高，特殊是在领悟和贯彻各项法律法规方面还要不断学习，不断提高，并落实到实践中，真正作到依法治园，科学治理。 以上是本人一年来在工作和学习中的状况总结，如有不实之处，请大家批判指出。 2023幼儿园园长个人工作述职报告篇3 办好一所好的幼儿园需要硬件作支撑，但更需要软件为底蕴，或许我们不是做得的，但我们可以永无止境地追求，我们拥有勤奋，靠着才智，努力实现教育的幻想20x年，我和全体教师共同协作，团结奋进，依靠群体
18、才智，为幼儿园进展而不懈努力。 一、依法办园，科学进展 依法办园是教育进展的时代要求，也是幼儿园进展的需要，因此我能始终树立依法办园的思想，不断提高自身修养，时时以法律意识维护幼儿园的利益，做到心中有法，依法办事，以德立园是我坚持的信念。作为园长我力求以德服人，时刻标准自己的言行，多为教职工做实事，到处以幼儿园进展为中心，平常我常常深入一线，为各部门的治理工作提建议作指导，深入班级观摩教师的教学活动，并准时作出点评，引领幼儿园的课程进展和教师专业化水平的提升，指导课程落实中存在的问题，时刻关注了解专题讨论的动态，从而有效组织落实课程，提升教师的课程执行力。依据幼儿园新三年进展规划，申报并启动中
19、国学前教育讨论会立项讨论课题“活教育”理论指导下的幼儿礼仪教育实践讨论，通过课题的实施、课程的建立等一系列举措，积极谋划幼儿园进展新愿景，谱写幼儿园进展的新篇章。 二、以人为本，凝心聚力 教师队伍建立是关系促进幼儿园持续、安康进展的关键，也是幼儿园治理工作的重要组成局部。因此，我积极为教师的进展供应平台和空间，为教师的成长引领方向，为教师铺路搭桥，倾注全力加强队伍建立，注意师德建立、业务培训、岗位熬炼，全面提高师资队伍素养。 1、树立“仁”的思想。通过组织集体学习，观看录像、沟通争论，撰写心得等途径提高教师的政治思想觉悟，提倡师德师风，深入解读新党章、两会、十八大等文件精神，组织开展“十八大”
20、学问竞赛，签订“师德承诺书”，深入开展做“最美教师张丽莉”系列活动：通过观看“最美教师”视频、“做最美教师、召唤绿色师爱”爱生故事共享会、“张丽莉式的好教师”评比等活动，人人争做“最美教师”。仔细开展“绿色生命、师爱永恒”师德演播室活动，创新活动形式，完善以往单一以讲座、征文、理论学习等为主要形式的师德建立活动，让教师们在查找先进、搜集素材、现场演播的过程中直接地参加、对话、互动中真实地感受良好的师德风范。 2、营造“和”的环境。在治理中我能以“赏识”为主，推行人文关心，关注教师需要，谋求“和谐、自主、有为”的治理气氛，通过召开教职工代表大会、教师座谈会，让教师积极参加到幼儿园的建立和治理中来
21、，每月定期召开园务中心组例会，开展批判与自我反思，听取各层面人员的意见与建议。通过召开家委会和家长会，听取家长对幼儿园进展的谏言献策，定期走访社区，了解社区对幼儿园的教育效劳需求，依据不同层面的意见和需求，准时调整、丰富幼儿园进展规划。积极开展“扬帆效劳，仁和起航”、“心灵驿站，爱在仁和”、“活力休闲，美在仁和”、“快乐家园，乐在仁和”等一系列丰富多彩的活动，开拓教师的视野，引导教师放松心情、缓解压力、修塑形体、调整身心，召唤教师的价值观念，鼓励工作热忱，修炼师德标准，以仁和教师良好的精神面貌和独特的人文气质，与教师共展风采、共享欢乐、共融感情、和谐共进。 3、提升“仁”与“和”的力量。我积极
22、实行“园长引领，共同提高，主体进展”的方式，努力探究园长与教师、教师与教师、教师与幼儿、教师与家长之间新型的合作模式，举办家园共育谋策略、园本文化与环境的交融推动等专题讲座，努力发挥教师群体阅历共享和园长引领的作用，融教研、科研和园本研训于一体，将礼仪文化融入到师幼合作和团队精神中，以此增加幼儿园的内聚力、向心力和长久力，通过园本培训、特色教育培训、师徒结对、新教师练兵，外出学习、专题争论、姐妹园沟通学习、课堂实录、课后反思等活动，支持教师在实践中开展讨论，促进不同层次教师的提高，帮忙教师在对话活动中实现研训共同体的诊断教研活动;在即时活动中实现资源共享的网络讨论活动;在思想碰撞中实现观点共鸣
23、的沙龙辩论活动;在互帮互助中实现新老共赢的青蓝工程活动等，努力引领教师在园本教研过程中获得提升的欢乐，在不断讨论反应中实现教师的专业进展。 4、辛勤耕耘，收获满满。20x年是我园在竞争中求得更大进展的一年。在全园教师的共同努力下我园顺当地通过了无锡市绿色学校的评估验收工作。上半年我园顺当完成了省陈研会的中期汇报，我园的礼仪特色活动、园本课程、礼仪环境的创立等得到了省专家的全都好评。今年我有七篇论文、教育案例获奖：教育治理论文以“仁和”为特色促进幼儿园进展获得省教科所论文评比二等奖;论文陶行知“六大解放”指导幼儿早期阅读的实践体会获市陶研会论文评比三等奖;论文从“趣”入手指导小班幼儿早期阅读活动
24、的实践体会获市教育学会优秀论文二等奖;论文良好礼貌行为的养成从小开头获江苏省江苏省教育厅基教处论文评比二等奖;论文大班早期阅读指导“三步曲”获省陶研会评比二等奖;论文让礼仪教育回归幼儿生活获市教育科研论文三等奖;教育案例做幸福欢乐的自己获市教育学会评比二等奖，仔细完成了无锡市中小学校长远程培训，并获得优秀。在为期一个月的201x江苏省幼儿园教师“引智”培训中获得了优异的评价，使我进一步提升了理论水平和实践力量，更好地为教育教学效劳。 三、廉洁自律，园务公开 廉洁自律是一项长效工作，也是幼儿园进展的根本保证。 我能依据局党委的要求严格要求自己，自觉承受群众的监视，努力营造良好的廉政环境，实施党务
25、、政务公开，重大事情教代会通过后执行，我能坚持公开教学经费、工会经费;公开考核工程与考核结果;日常教学设备添置、设施修理等工程在中心组会议上商议认可;幼儿园重要活动、获奖信息均在幼儿园网站上公布公开，努力做到民主、公正、公开。 四、缺乏与思索 1、进一步创新治理模式 针对教师的绩效考核评价，如何更科学而有效的实施弹性治理，这是我们今后需要探究和完善的创新治理模式。 2、规划仁和崭新进展蓝图 人无远虑，必有近忧，教育更需要前瞻性的思索。幼儿园素养教育面临的新的挑战，而当前形势下的幼儿园进展方向都是仁和下一步要思索和探究的问题。因此我将不断加强学习，不断充实自我，把握时机，做好园内外的沟通与合作，
26、进一步彰显“仁和”特色，加速推动幼儿园的可持续进展。 2023幼儿园园长个人工作述职报告篇4 在各级领导的关心和支持下，全园教职工仔细学习贯彻纲要精神，坚持以“一切为了孩子，为了孩子的一切”为宗旨，坚持以素养教育为核心，根据学期初制定的工作规划，逐条对比，仔细落实，不断丰富教育内涵，提高治理水平和办园质量，促进教师、幼儿、幼儿园的可持续进展。现将本学年的工作总结汇报如下： 一、加强教师队伍建立，提高教师素养 组织教师学习并领悟纲要精神，坚固树立现代幼儿教育观念，坚持依法办园。喜爱幼儿，爱岗敬业，为人师表，具有良好的师德标准。切实做到把“忠心”献给事业、把“用心”留给自己、把“爱心”献给孩子、把
27、“放心”留给家长。我园实行园长负责制的分级治理体系，制订责任目标，层层分解，形成自己的目标治理体系，班子成员明确各自的分管内容和职责，工作中团结协作，发觉治理中的问题准时反思、沟通、协调，逐步理顺治理网络。针对幼儿园工作随机性强，琐碎事多的特点，制订保教人员、幼儿一日常规检查细则，强化过程治理。治理过程中注意制度性治理与人性化治理相结合，让教师参加其中，充分调动教师的工作积极性，使园务工作不断有新的突破。 依据制订的园务工作规划，从每月和每周重点工作入手，有规划地开展工作。每天由园长协作教师晨检，接待幼儿来园，维护入园秩序。班子成员随机检查各班的保教工作状况和幼儿的活动常规状况，做好沟通和指导
28、工作，有效加强幼儿园的常规治理。仔细执行各项规章制度和工作制度，加大检查力度，依据细则定期汇总，从而建立标准、有序的工作秩序，鼓励教职工工作积极性。 加强师德、师风建立，提高教师的政治思想素养和工作责任感。组织教师仔细学习了教师职业道德标准以及幼儿园的规章制度，学习邹平县日常工作标准等文件精神，增加了教师的敬业精神和责任心。依据镇教委规划积极开展教师专业技能培训，02年第一学期有4名教师参与全县幼师技能测评，全部领取合格证书。今学期连续组织专业培训，预备参与下学期的测评考试。同时，通过学习幼儿园教育指导纲要，进一步更新教师的教育理念，使广阔教师树立终身教育、以人为本的幼儿教育理念。今学期，我园
29、8人次赴邹平、滨州、青岛参观，多人次参与了县、镇组织的各种听评课活动。通过外出参观学习，开展听、评课等活动，进展沟通与合作，教师业务水平均有很大提高。今年有一名教师执教的电教课家在省市获奖，两名教师参与了镇级优质课评比活动，获得优异成绩。有多篇文章在x网和x网上发表;一名教师通过县学科带头人复评。 二、全面实施素养教育，突出特色教育，促进幼儿全面进展 我园的园训是“面对每一个孩子，面对孩子的每一个方面”。宗旨是“为了一切孩子,为了孩子的一切,一切为了孩子”。我们注意创设丰富的文化环境,让每一面墙壁都会说话.园内环境布置具有童趣性和艺术性，充分发挥宣传橱窗、展板、墙饰的教育功能，开展各种活动，让
30、幼儿积极参加到环境创设之中，力求每一处环境都与幼儿的进展相适应，让幼儿与环境互动，使幼儿真正成为环境的仆人。营造童趣气氛浓郁的户外环境，布置富有特色的活动室环境，对活动室的墙面、区角等进展美化。活动室环境的创设让幼儿积极参加，在有限的活动空间中，充分发挥环境优势，并留意整体教育效果。 注意幼儿良好习惯的形成，强调合作参加、探究，从孩子的需要动身，创设各种区域活动，让孩子在与同伴活动中进展交往，培育与环境互动力量，初步的合作意识及责任感，熬炼幼儿独立地做一些力所能及的事。通过分组活动和叙述与同伴的交往，培育幼儿初步的规章意识和自控力量，同时，走进社区，让孩子了解家乡，引发孩子对集体、祖国的喜爱。
31、通过活动大多数幼儿的关爱情感、自办法识、合作力量，都有了很大进展，家长都为孩子能关怀父母、礼貌待人感到快乐。 依据我园实际，各级部依据幼儿年龄特点开展了特色教育。大班以绘画为主，中班以折、剪、撕、贴为主，小班以撕、揉、搓、团、吹、点为主。教师给幼儿供应了丰富的活动材料，充分培育了幼儿的动手操作力量和创新力量。依据我园位于农村的实际状况，特选择健身秧歌作为特色活动。“大秧歌”是以喜闻乐见的形式表达人们的喜悦心情。秧歌形式多样，秧歌调欢快、热闹，节奏感极强，对培育幼儿的艺术表达力和制造想象力有很大好处。现在，经过一个阶段的健身秧歌训练，把握了根底的步伐，幼儿在艺术表现力方面有了很大提高，取得了阶段
32、性成果。 同时园内开展了丰富多采的活动，本学期，我们结合节日、季节、主题等分层次组织幼儿开展各种活动，如春季趣味运动会、清明节缅怀革命烈士、六一家园同乐活动、讲故事竞赛等以及依据季节变化开展的各种主题活动等一系列活动。在活动中鼓舞幼儿人人参加，始终把促进幼儿的进展作为教育的动身点和落脚点，让孩子得到更加全面、安康的进展。今年组织的庆六一活动节目形式多样，丰富多彩，得到了家长的全都好评。在镇组织的第三届幼儿故事竞赛中，我园4名幼儿参赛，均取得优异成绩，其中2名幼儿获一等奖2名获二等奖。 三、增加硬件投入，改善办园环境 我园在上级领导的高度重视和大力支持下，不断加大投入，进一步改善办园环境。今学期
33、投资10000余元，购置了翘板、投篮架、钻圈、攀登架等多种户外中型玩具，以及积木、磁性迷宫、串珠等多种室内玩具。教师们运用彩色卡纸及自己搜集的多种环保材料，制作了多件美观有用的玩教具，并布置了主题墙和区域活动展现墙，为幼儿的生活学习供应了更加丰富多彩的成长环境。现在由镇府投资的幼儿园改扩建工程正在建立当中，一期工程估计七月底完成。 四、重视安全保健，创立平安和谐校园 我园坚持“安全第一，预防为主”的安全方针，将安全工作作为日常工作的重中之重，准时排解安全隐患。加强幼儿一日常规治理，安全工作列入教师考核。充分利用标语、展板、分发宣传资料、与教师及家长签订安全责任书等方法，提高教师与家长的安全防护
34、意识;各班教师留意对幼儿加强安全教育，利用活动嬉戏、环境布置等形式让幼儿学会安全自救、自护学问，熟悉多种安全标志。结合各种活动的开展，今学期组织了2次安全演练活动。依据上级要求加强门卫治理，做好外来人员检查登记工作，确保师生安全。 本学期我们以创立平安校园为抓手，一如既往地重视和加强安全教育和治理，除了坚持各项安全制度的执行，还做了以下几项工作： 1、协作镇教委安全办开展的每月安全检查，进展园内安全巡查，做好相关处理和记录，并做好安全治理资料归档。 2.制定了每周安全检查制度，对发觉的安全隐患准时排解或报修，确保幼儿园时时安全稳定。 3.逐级签订安全责任书，明确安全责任。严格按卫生部门的要求做
35、好食堂物品的索证、进货验收、食品留样、消毒卫生等工作，标准各项操作程序。各班制定安全教育规划并组织实施，结合防灾减灾日开展应急疏散演练，加强师生应对突发大事的力量。不定期向全体教工教授正确的消防器械使用方法，提高全体教工的安全防范意识和实际操作力量。 4.重视卫生保健工作，提高防控传染病力量。我们仔细做好手足口等传染病的各项防控工作，制定传染病防控工作方案，实行缺课追踪制度、班级缺勤幼儿每日上报制度和幼儿园传染病上报制度。教师加强晨检、午检和全日观看，一旦发觉有发热的幼儿和其他传染病病症的幼儿准时与家长联系，按规定隔离。催促各班按要求仔细消毒，常常自查园内的卫生工作，确保各包干区无杂物。同时，
36、还适当增加户外活动时间，加强幼儿膳食养分治理，增加幼儿反抗力。另外，通过发放致家长的一封信、家访等措施，提高家长的熟悉，构筑家园共同防备疾病体系，受到广阔家长的广泛好评。 5、加强校车治理，完善各项制度，层层签订责任书，确保幼儿的安全。 我园制定了校车治理制度，与司机、家长层层签订责任书，完善跟车教师制度，确保幼儿安全;校车各项手续齐全，司机持证上岗，车况良好符合规定。 以上成绩的取得，是在镇教委的领导下，全体教职工共同努力的结果。今后幼儿园还要面临更多新的挑战，要提高办园水平，适应新形势的进展需要，能在剧烈竞争的环境中站稳脚跟，还需要我们不断努力。 2023幼儿园园长个人工作述职报告篇5 敬
37、重的领导： 办好一所好的幼儿园需要硬件作支撑，但更需要软件为底蕴，或许我们不是做得的，但我们可以永无止境地追求，我们拥有勤奋，靠着才智，努力实现教育的幻想。20x年，我和全体教师共同协作，团结奋进，依靠群体才智，为幼儿园进展而不懈努力。 一、依法办园，科学进展 依法办园是教育进展的时代要求，也是幼儿园进展的需要，因此我能始终树立依法办园的思想，不断提高自身修养，时时以法律意识维护幼儿园的利益，做到心中有法，依法办事，以德立园是我坚持的信念。 作为园长我力求以德服人，时刻标准自己的言行，多为教职工做实事，到处以幼儿园进展为中心，平常我常常深入一线，为各部门的治理工作提建议作指导，深入班级观摩教师
38、的教学活动，并准时作出点评，引领幼儿园的课程进展和教师专业化水平的提升，指导课程落实中存在的问题，时刻关注了解专题讨论的动态，从而有效组织落实课程，提升教师的课程执行力。 二、以人为本，凝心聚力 教师队伍建立是关系促进幼儿园持续、安康进展的关键，也是幼儿园治理工作的重要组成局部。因此，我积极为教师的进展供应平台和空间，为教师的成长引领方向，为教师铺路搭桥，倾注全力加强队伍建立，注意师德建立、业务培训、岗位熬炼，全面提高师资队伍素养。 1.树立“仁”的思想。通过组织集体学习，观看录像、沟通争论，撰写心得等途径提高教师的政治思想觉悟，提倡师德师风，仔细开展“绿色生命、师爱永恒”师德演播室活动，创新
39、活动形式，完善以往单一以讲座、征文、理论学习等为主要形式的师德建立活动，让教师们在查找先进、搜集素材、现场演播的过程中直接地参加、对话、互动中真实地感受良好的师德风范。 2.营造“和”的环境。在治理中我能以“赏识”为主，推行人文关心，关注教师需要，谋求“和谐、自主、有为”的治理气氛，通过召开教职工代表大会、教师座谈会，让教师积极参加到幼儿园的建立和治理中来，每月定期召开园务中心组例会，开展批判与自我反思，听取各层面人员的意见与建议。 通过召开家委会和家长会，听取家长对幼儿园进展的谏言献策，定期走访社区，了解社区对幼儿园的教育效劳需求，依据不同层面的意见和需求，准时调整、丰富幼儿园进展规划。积极
40、开展“扬帆效劳，仁和起航”、“心灵驿站，爱在仁和”、“活力休闲，美在仁和”、“快乐家园，乐在仁和”等一系列丰富多彩的活动，开拓教师的视野，引导教师放松心情、缓解压力、修塑形体、调整身心，召唤教师的价值观念，鼓励工作热忱，修炼师德标准，以仁和教师良好的精神面貌和独特的人文气质，与教师共展风采、共享欢乐、共融感情、和谐共进。 3.提升“仁”与“和”的力量。我积极实行“园长引领，共同提高，主体进展”的方式，努力探究园长与教师、教师与教师、教师与幼儿、教师与家长之间新型的合作模式。 4.辛勤耕耘，收获满满。20x年是我园在竞争中求得更大进展的一年。在全园教师的共同努力下我园顺当地通过了无锡市绿色学校的
41、评估验收工作。 三、廉洁自律，园务公开 廉洁自律是一项长效工作，也是幼儿园进展的根本保证。 我能依据局党委的要求严格要求自己，自觉承受群众的监视，努力营造良好的廉政环境，实施党务、政务公开，重大事情教代会通过后执行，我能坚持公开教学经费、工会经费;公开考核工程与考核结果;日常教学设备添置、设施修理等工程在中心组会议上商议认可;幼儿园重要活动、获奖信息均在x网站上公布公开，努力做到民主、公正、公开。 四、缺乏与思索 1.进一步创新治理模式 针对教师的绩效考核评价，如何更科学而有效的实施弹性治理，这是我们今后需要探究和完善的创新治理模式。 2.规划仁和崭新进展蓝图 人无远虑，必有近忧，教育更需要前瞻性的思索。幼儿园素养教育面临的新的挑战，而当前形势下的幼儿园进展方向都是仁和下一步要思索和探究的问题。因此我将不断加强学习，不断充实自我，把握时机，做好园内外的沟通与合作，进一步彰显“仁和”特色，加速推动幼儿园的可持续进展。 述职人：x 20x年x月x日