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1、 2023财务科个人年终工作总结5篇 x年,是本人在公司财务科工作的第x年,在一年的工作时间里,本人的详细工作应当分为两大部份,1-9月份前在x从事财务工作,9月份以后由于工作的需要,调入公司财务科工作,详细负责公司八个单位的财务会计工作。回忆过去的一年,在公司领导的正确领导下和财务部领导的详细指导下,本人能够仔细学习,扎实工作,遵纪守法,以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作,在财务岗位上发挥了应有的作用。在圆满完成好公司财务工作的同时,并能很好地完成公司领导交给的其他临时性工作任务,现将我这一年来的详细工作状况向公司领导和同志们汇报 一、顾全公司大局、听从领导安排。 今年,依据公司领导和公
2、司财务部的工作安排,本人从原来的岗位上调整到公司记帐岗位上。在岗位变动的过程中,本人能顾全大局、听从安排,9月份以前在燕岭分站工作期间,本人任劳任怨,热忱效劳,不管是在财务工作方面还是在值班处理用户的投诉工作方面,本人不管在什么状况下,不管遇到什么困难,都能头脑清析,思路清晰,始终把公司的利益和公司领导的嘱托做为自己的行动指南,从入公司以来在燕岭工作的八年时间里,本人无愧于公司,无愧于领导,现已园满地完成了公司交给的财务派遣工作任务。 二、仔细学习业务,适应岗位转化。 本人从今年9月份调入公司以来,工作岗位和工作内容发生根本性的转变,为了尽快适应新的工作岗位,本人又重新翻开了以前在大学里学习的
3、与单位业务工作有关的书本,又一次进展学习,在详细的业务操作方面,虚心向有阅历的同志学习方法,增加业务学问,并能开拓创新,总结阅历教训,x年建立了用友财务软件系统,使本钱费用明细分类名目,使本钱费用核算有了统一归口的依据,尽快把握业务技能,很快适应了新的工作岗位,熟识了公司全套帐务体系,与全体同志一起做好财务审核和监视工作。 三、标准会计核算,报表准时精确。 核算工作是本部门大量的根底工作,资金的结算与安排、费用的稽核与报销、会计核算与结转、会计报表的编制、税务申报等各项工作开展都能有序进展、按时完成。会计根底工作,标准记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进展审核,强化会计档案的治理等。对全部
4、本钱费用按部门、工程进展归集分类,月底将共同费用进展分摊结转表达了部门效益。按规定时间编制本公司需要的各种类型的财务报表,准时申报各项税金。为公司的年终审计及税务检查中,供应合理依据。正确计算各项税款及个人所得税,准时、足额地缴纳税款,积极协作税务部门使用的税收申报软件,保持与税务部门的沟通与联系,取得他们的支持与指导。 四、克制工作困难,不计个人得失。 1、本人在在工作方面,能够急领导所急,想领导所想,对公司消失的突发问题,本人毫不迟疑地放下个人一切困难,为公司领导分忧解难,特殊是在今年公司的下属票点出了财务问题,为了使公司尽量免受损失,常常长途往来于顺德与广州之间,加班加点,没有半点怨言,
5、没有向公司领导提出过任何要求,发过怨气。 2、本人调来东山上班之后,上下班时间消失了交通不便的困难,本人始终是以公司的工作为重中之重,有时赶不上班车,就是花钱搭的士,也做到不能影响工作。 篇二:2023财务科个人年终工作总结 劳碌、紧急、有序的x年马上成为历史,一年来财务部随着公司骄人的业绩一块成长,取得了许多方面的成绩,做好了帐目及报表,做好了部门核算及财务治理,为公司业务进展供应了良性财务平台。我们的工作总体来讲主要在以下五大方面取得了长足的进步: 一、财务制度建立:财务部在为期一年的工作中,强化了内部掌握、预算治理、风险治理,加强了财务内部掌握的力度,健全、完善了内部财务规章制度。 1、
6、内部掌握:一个公司要稳定、安康的进展,完善的财务治理制度必不行少。由于公司业务的高速增长,以前年度制订的财务治理制度和流程,有些已经不能满意公司财务治理的需要,有些已经与公司当前的实际状况脱节,财务部组织局部人员对公司全部的财务治理制度重新进展了争论。首先,修订了财务内部掌握制度,对售后直销的财务流程重新进展了标准;其次,财务部结合联络处工作的开展,又把出差治理进一步深化,制定了新的出差治理方法,制定了公司内部的下县费用报销标准;另外,我们还推出了一系列新的财务治理内部掌握制度,在此不再一一列举。 2、预算治理:预算治理对我们公司在年初来讲还是一个新事物,相对于新划分的五个分公司以及新设立的1
7、6个联络处来讲,没有现成的模式、阅历可循,所以年初费用预算制度的制订和执行的难度也就可想而知。但随着财务跟进,对可控性费用掌握力度渐渐加大,费用预算越来越合理,对降低公司费用、防范不合理开支起到了不容无视的效果。同时该项工作已成为公司财务治理的一个根底组成局部,每月25日费用预算在全公司范围内已经深入人心。 3、风险治理:对于财务风险的治理也是从年初才开头正式起步,并对全年的工作起到了良好的效果。财务部实现对风险的治理目前仅处在一个根底阶段,例如库存商品库龄分析、超长期应收应付款分析等。库龄分析在公司范围内得到认可后,计提的超长期库存跌价预备,更是为各部门合理反映当期利润供应了一个牢靠的保证。
8、经过一年的内部实践,财务现在具备肯定的预防风险的力量,及对风险快速反响的力量。积极而稳妥的财务政策,躲避了公司许多财务风险、法律风险。 二、核算体系建立:进一步理顺了财务帐目,建立了一套符合本单位实际的财务核算体系,使得财务对业务活动的反映更为真实、准时、合理,趋于标准化。在充分考虑和利用财务软件功能的根底上,针对公司机构体制的调整,对会计各科目,特殊是一些陈年老帐和历史遗留问题,承上启下,连接以往,投入专人进展查证落实,理顺了帐目,使得整个核算体系更为清楚、合理,满意治理的需要,详细有以下几个方面|: 1、建立公司垂直治理的财务治理体系、理顺公司各业务及综合部门的核算体系,相关财会人员潜心钻
9、研,力求将资料、帐目、报表作到精确、完整、精益求精。 2、建立5个批发分公司帐务核算体系,根本满意内部治理数据的需求。5个批发业务的分公司,独立核算各自的利润,分别与厂家进展往来业务核对。对各自的经销商既相互独立又合并统一的与之进展业务往来和帐务核对。各分公司的财务主管在5个分公司业务处理上发挥了关键性的作用,对上家调价的计算、核对,对下家的调价的核对、计算,各种选购、销售政策的执行与把握上起到了积极的作用,对店员嘉奖的兑付与核对,起到了严厉把关的作用。 3、理顺售后部帐务:该部门前期帐目由于各种缘由较为混乱,内部财务核算及治理不够健全,针对上述请况,财务部实行有力措施,在人员、资源等方面重新
10、进展了配置,取得了显著成效: a、理清各种往来账项:针对前期往来账项不清等实际状况,售后部财务与厂方人员、有关客户逐笔核对账务,有的甚至从开头发生第一笔业务时核对起。通过核对单据,发觉了一些以前未入账单据,并使客户确认,为公司挽回了损失。经过核对、调整,现在各种往来账项已到达了账账相符、账实相符。b、加强内部掌握,完善核算流程:售后部现有多个核算单位,每个核算单位都有大量保修工单、修理工单、出库单、入库单、发票等原始单据的传递、及款项的流转,针对前期存在的单据传递不准时等问题,制定了财务工作流程、旧配件收发流程、档案治理规定等文件,对配件的收发存、单据的传递、款项的流转、财务资料的保管等作出了
11、详细、明确的规定,对保证公司资产的安全、完整具有重要意义。c、推动公司信息化建立,建立完整的核算体系:售后部账务完整、全面的核算是非常必要的。由于售后核算的特别性,售后财务核算前期始终沿用手工记账,并需要记录几个店面的库存明细账,不但工作量繁重且简单出错,工作效率较低,成为售后财务工作的一大障碍。针对上述状况,在五月份为售后财务选用一套财务软件替代手工记账。期间需要建立商品名目、期初建账、建立适合售后业务特点的核算方式等大量工作,为不影响月底整体核算,售后财务人员自愿加班加点工作,使财务软件的运用取得了胜利,并极大的促进了售后财务工作的开展。现在售后财务人员在各店面对账、盘点,可便利的通过互连
12、网直接调用账套,提高了工作效率,并保证了工作质量。通过以上三个方面的工作,现在售后财务核算井然有序、全面、客观、真实、精确,并准时报送,保证了整体财务核算的顺当进展。 4、理顺直销分公司帐务:直销公司下设网点多,商品品种繁多,帐务处理上比拟琐碎,工作量大。经过财务人员潜心攻关,屡次调整核算方案,使这一问题得到了妥当解决。 5、理顺网络部帐务:由于较为简单的缘由,该部门帐务设置曾经与总公司有些脱节,存在库存商品及材料不能清晰反映、对应收款项的治理不够清楚和准时等诸多问题。经过相关财务人员的清理和调整,x年上半年已经将以上问题全部解决,使该部门财务核算与财务治理提高到与5个批发公司同一水平。 6、
13、在各个公司各自独立核算的根底上,财务部为各分公司建立了共同的财务标准,对业务部门的业绩考评供应了公开公正的竞争平台,并适当精简了财务流程,提高了工作效率。 三、财务治理体系建立:一年来,在公司领导的大力支持和各部门经理的积极协作下,财务治理水平进一步提高,更上了一个台阶。由于专业人员配备齐全,会计核算进一步细化,帐目理顺,使会计主管从繁杂的日常帐务中抽身出来,投入时间 和精力参加到了财务治理中去,而不是只埋头记帐、算帐,譬如,费用的审核,增值税专用发票进项的索取与治理、销项的计算开具与治理、代垫付款协议的审核,选购政策、销售政策的事前了解、事中监视、事后核对,应收款项的核对与催收,应付款项的核
14、对等方面,这些工作的逐步开展,对防止坏帐的发生、业务活动的正常开展,在肯定程度上起到了把关、监视作用。为了决策层的需要,我们努力建立了新型的决策支持体系:主要表达在为治理层供应内部信息,包括资本支出的效益分析、公司财务状况和经营成果的复合分析、公司预算费用与实际费用的比照分析,等等。为了提高财务治理水平,我们采纳了高效的财务系统: 1、在x年10月份以来,公司的物流和财务处理系统二者合一,对于这个新的、内容简单的新系统而言,它能做到多少,我们可操作多少,一切还都是未知数。经过一年来工作上的实际操作和平常组织的一些业务培训,我们已经能娴熟操作这个系统,并能供应许多方面的报表,包括对内明细至各部门
15、的利润表、销售明细表、汇总表、毛利表、固定资产明细表、各种盘点表、库龄分析表、帐龄分析表及各种对外帐表等。 2、远程增值税发票认证系统的采纳,可以使公司准时认证进项税发票,缩短了认证发票的时间和次数限制,提高了认证发票的准时性。 3、积极使用我们公司自己开发的盒贴回执系统,让盒贴回执精确率到达100%。 四、财会团队建立 1、聘用素养高、阅历丰富的专业财会人员,力求岗位需求与人员匹配。 2、长期灌输效劳意识,人人有事做,事事有落实。重视内部民主评议的状况,并准时与各业务、综合部门沟通,了解公司员工和业务经理的需求,以及对财务部门效劳质量的反应。 3、一贯提倡吃苦耐劳、任劳任怨的作风,强化爱岗敬
16、业精神。 4、促进团队协作、提高团队分散力。 5、制造学习气氛,加强专业学问与专业技能的培训,提高整体技术水平。 五、外围关系的建立及维护,为公司争取良好的进展环境: 重视与税务系统各个环节、各个相关单位的联络,策略的维护与这些人员的长期关系,积极与税务相关部门沟通,妥当处理与详细经办人员的关系,能在详细事宜的办理上得到专管人员的支持,事情能够办得顺畅快捷,使业务部门相关业务事项得以顺当进展及开展。 总而言之,财务部通过一年积极稳妥的工作提升了公司内部掌握的力量,压缩了公司不合理的支出,降低了经营的不合理开支,提高了公司抗风险的力量,为公司经营决策的制定供应了真实有效的决策依据。 展望公司进展
17、的明天,我们和一线的战友们一样踌躇满志,围绕企业进展的目标参加治理,依据企业的整个运营,用数据表达出来。进展完善财务掌握的手段包括坚持垂直财务系统、实行财务委派制、资金审批、重大工程联签等方式,随着公司经营的进展而完善财务内部掌握制度与流程等。对风险治理的熟悉也要超出对局部财务风险(如存货积压、应收账款坏账等)的提醒上,上升到系统的风险治理的高度,在将来的时间里,连续提升财务防范风险、躲避风险的力量,提升应对风险的快速反响力量,连续提升财务团队的整体素养等。 篇三:2023财务科个人年终工作总结 x年1月份,我有幸进入了中国石化x分公司财务公司结算部实习。回忆半年来,成长在公司暖和的阳光中,在
18、领导的关怀支持下,在同事们的热心帮忙下,我在思想熟悉、学习上、业务力量有了很大的进步,坚持理论与实践相结合,动手操作力量也有了很大提高。详细工作汇报如下。 一、体验企业文化,思想素 质提高很快。半年前,刚刚走出大学校门的我怀着对将来美妙的向往来到财务公司,详细的岗位熬炼让我大开眼界,对中国石化的企业文化和岗位职责有了明晰的熟悉,使我真正爱上了公司和财务工作。刚进入公司,面对生疏的环境,我感到极不适应,公司的#领导赐予我暖和的鼓舞;四周的同事都伸出了热忱的双手,急躁地手把手教我。这种温馨的工作气氛,让我对公司的“团结、协作、和谐、奋进”的企业文化有了深刻熟悉,更加敬重四周的全部同事,更加喜爱公司
19、,同时学会了如何与同事沟通,如何相处,如何相互协作,互帮互助。在详细的岗位实践中,我对财务工作熟悉也逐步深刻,树立了爱岗敬业、细心细致、按章办事的工作理念。财务工作与公司的利益亲密相关,不断需要严格根据操作流程和规章制度进展,而且必需具备一丝不苟、严谨细致的精神,一个标点符号的错误,一个数字的失误,一个表格的失误,都会造成工作地被动,给公司带来重大损失,因此可以说财务工作责任重于泰山,必需以高度的责任感对待,注意细节,真正践行“细节打算成败”的职业观。俗话说,“实践出真知”,通过岗位熬炼,我对企业文化、职业道德和财务岗职业素养有了全面的了解,这是在学校难以学到的珍贵阅历。 二、刻苦学习,学问水
20、平有很大提升。 作为一名新人,通过与四周优秀的同事比照,我深感自身的学问的欠缺,于是加快了学习的步伐,将书本理论和工作实践结合起来,坚持学中干,干中学,进步较快。一是树立勤学好问的意识。遇到不会的问题,我主动向领导请教,向四周阅历丰富的同事学习,把学习专业学问、提高专业技能作为一项重要内容来抓。业余时间,结合岗位工作需要,我重新翻阅大学的课本,力求将理论学问与实践操作结合起来,通过这种结合式学习,觉得对原来的理论学问有了全新的熟悉,10月份顺当通过了银行资格从业考试。二将学思结合起来,注意总结阅历教训。孔子云:“学而不思则罔,死而不学则怠。”每天晚上我都将白天的工作做一个小结,总结一下一天的收
21、获,分析一下工作中哪些工作做的不到位,哪些做的精彩,以后该留意什么,力求改良工作方法,避开以后重犯同样的失误。每月进展一次大的总结,回忆过去的成绩与缺乏,思索下一步的工作。通过思索与总结,感觉自己每天都能积存一些学问和阅历,每天都有新的收获,每天都有新的体会,自我感觉收获颇丰,也感到每天都日子欢乐而充实。 三、大胆实践,全力提高业务力量。 实习期间,我主要从事银行账户和企业账户治理。工作中,在领导和同事的指导帮忙下,大胆实践,认仔细真对待每项工作,尽职尽责完成领导交付的大小任务,逐步熟识了银行账户和企业账户治理的详细流程,对财务公司的整体运行也有了肯定了解,完善适应了工作环境。首先,我积极参与
22、公司的统一组织的学习培训,虚心向四周同事讨教,仔认真细学习了内控流程、岗位标准和公司以及部门的规章制度,树立了遵纪守法、坚持原则、按流程办事、合规操作的观念,充分熟悉到:确保资金安全和资金使用效率是资金治理的核心内容,也是财务工作重中之重的工作,治理好资金是每个财务人员的义务。其次,大胆实践,与同事们一起开展银行账户治理工作。见习期间,我把握了银财对账的根本方法,学会了编制差异表和装订凭证等,勤于动手,操作力量有了很大提高。不久,我正式在银行治理岗位独立工作,每天认仔细真对各家银行业务进展对账、查帐,不放过一个环节,不疏漏一个细节,较好地完成了一个阶段的工作。同时,我大胆参加,结合实际工作需要
23、,提出合理化建议,帮助同事一起编写修正了银行账户治理岗的操作流程,肯定程度上提高了工作效率。另外,依据领导安排又在企业治理岗熬炼,期间整理了公司全部开户企业资料台帐,把握了ATOM系统操作技巧,进一步把握企业账户治理的根本要领。经过一段时间学习和熬炼,我业务力量有了很大提高,根本能够独立进展银企账户治理。四总结自我,正视自身的缺点与缺乏 半年来,在领导的指导和同事们的帮忙下,安康成长,各方面都取得肯定进步,但是与四周优秀同事相比仍旧存在较大差距,主要表现在:一是主动学习、自觉参加实践的意识不强。工作中仅仅满意于完成手头的工作和领导交付的任务,既没有去深挖细节问题,也没有主动学习其他的相关技能,
24、对于岗位工作之外和领导要求之外的技能,没有很好地主动学习,没有努力地去拓展学问面,存在满意现状的意识和有用主义观念,缺乏探究更多学问与工作内容的精神,肯定程度存在“别人推才动、别人不推就不动”的倾向。二是工作积极性还不够高,创新意识不够强。虽然尽力以高度的热忱参加工作,但是仍旧与四周同事存在不小差距,缺乏创新意识,不能很好地改良工作方式方法,提高工作效率;依靠性强,自主、独立开展工作地力量差,眼里看不见需要做到活,不能准时发觉问题,一也不具备处理突发大事的力量;作为公司的新生力气和年轻人,没有很好地发挥自身的积极性和制造性,过分地以来老同志的工作成果。三是马虎大意的状况肯定程度存在,影响了工作
25、地效率。 正视自身的缺乏,才能超越自我。今后我将针对缺点和差距,有针对性地改正,详细做到:一制定完善的工作要求和工作规划。首先,明确自身的近期的工作目标,那就是加强学习,弥补缺乏,全面熟识业务,娴熟地、独立地开展工作,做一个合格的财务人员;其次,明确学习的重点,即不仅要全面细致地了解企业对账的流程,而且还要全面把握全部在公司开户企业的数量、性质、资金运转、信誉评价等根本状况。二培育细致周到的工作作风。要带着责任意识、细心愿识参加工作,从小事做起,从小处入手,无论是清扫卫生,还是账户登记,无论是整理材料,还是填制表格,有意识地追求完善无缺效果,尽心尽力、一丝不苟地将每一件小事做好,做圆满,逐步培
26、育细致周到的工作作风。三要培育钻研精神和探究精神。连续努力学习,连续大胆实践,对未知的领域要有兴趣,勤学勤问,把握更多地业务学问,学会更多的业务技能,提高自身的适应力量。四要改良工作态度,增加工作的积极性和主动性。要做到四勤:眼勤,要观看多学习多了解业务,准时发觉问题并作相应处理;脑勤,要擅长思索擅长总结,提高工作水平;手勤,要多联系多操作多实践,遇到工作要抢着干;腿勤,要做老同志的帮手,主动为老同志跑前忙后,在实践中学习更多的东西。 四、融入团队,力争为集体增光添彩。 除了学习与工作外,我还以饱满热忱积极参加团委、工会等组织的各项活动,努力将自己融入到团队中去,进一步增加团队意识和集体荣誉感
27、,力争为集体增光添彩。九月初,冒着炎炎烈日,我和同事们参与了西南局组织的唱红歌竞赛,较好地展现我公司青年的良好精神风貌。 点滴的进步都饱含了领导辛苦教育培育的心血,都分散了同事们的汗水,今后我将怀着一颗感恩的心,感谢公司供应的进展平台,感谢领导的栽培,感谢四周的同事;x年1月份马上转正,对岗位工作提出了更高的要求,面对机遇和挑战,我将更加努力地学习,兢兢业业工作,勤勤恳恳做事,虚心诚恳做人,奋力拼搏,争创一流的成绩,力争为公司进展奉献自己的一份力气,回报组织和领导关爱。 篇四:2023财务科个人年终工作总结 一、根据规模化进展,专业化治理的要求,统一公司财务核算方面度量衡,统一财务治理标准:一
28、是建立了一系列财务治理制度并催促各单位仔细执行,全年公司除大局部使用局财务核算制度外,还针对公司实际状况制定了费用治理方法,资金治理方法,办公用品治理方法,计算机治理方法,经济活动分析制度,费用预算治理方法等几个标准性财务文件。并在全公司范围内实施,保证了公司在几个主要费用标准上的统一。二是制定了年度费用预算的统一标准,针对详细的岗位给定详细的标准,并每月反应给各部门,要求各部门每月进展分析,对全公司各单位的治理费用每个季度进展一次分析,并上报局财务部。治理费用掌握在年度预算范围内。预算治理得到稳步推动,细化预算内容。按科目进展了分类统计,为全面预算奠定根底;预算方案依据各分公司反应回来的意见
29、适当调整后,经总经理审议通过后形成正式文件下发至各分公司,使各单位对本公司的预算有一个全面的了解,增加了预算的透亮度;增加预算的刚性。我们注意了预算执行中存在的问题和有关状况,不定期的向公司领导反应状况,对于超预算等问题严格审批程序,对申请调整的事项,需经过特地的论证分析后,按规定的程序批准后执行。一年以来,预算的总体执行状况良好。 二、加强财务资金治理和费用预算治理,确保维持生产经营最低现金流量:今年公司合同额目标为50亿,这就需要我们投入大量的投标保证金来支撑,铁路工程也需自购许多大型设备,而我司成立时间不长,资金储藏缺乏,为了缓解资金压力,标准资金使用和费用开支,今年财务部对资金和费用进
30、展预算治理,千方百计筹措资金,详细措施如下:一是资金的使用和安排,根据“以收定支”、“量入为出”、“总体平衡”的原则,公司要求各单位报送资金周报,统一治理和调配和调配资金,实行日常资金预算审批制度。 公司对公司内部资金实行内部有偿调剂。占用资金要交纳使用费。二是制定制度,加大工程款的收回力度,把工程款结算的主要责任落实到工程经理部全体治理人员,把资金的回收纳入对工程经理部的考核并与全体人员的收入挂钩,尤其是工程经理要对工程款的结算负责究竟要负终身责任,达不到肯定收款比例的不能兑现承包责任奖。三是明确将现金流指标作为公司的重要考核指标;坚持工程“以收定支,不收不支”的原则,建立工程收款预警机制;
31、清理拖欠工程款,将责任细分到个人(应收款与其他应收款);公司核定各单位应缴利润和货币资金,通过套现提高资产收益率。 全年公司核定各单位应上交公司3400万元,实际收回3156万元,除铁路公司有235万未交足外,其余均按时交足。四是实行固定费用预算治理制度,节省支出,详细来说,不仅对公司分公司的固定费用实行预算治理、尽可能的掌握支出,同时对公司和分公司两级领导、工程经理的固定费用也要象部门一样进展单独核算和预算,在开源的根底上到达节流的目的。五是在谢总的协调下,财务部依据公司经营资金需要,全年共计向局借款1.08亿元,有力保证了各单位生产经营的资金周转需要。其中安徽公司2023万元,隧道公司28
32、00万元,公司总部1000万元,哈大工程部2023万元,水绥工程部3000万元。六是积极争取局支持,将局选购哈大和隧道公司的设备转为局投资款,全年共计转为投资的4525万元,其中现金900万元,这样不仅使公司每年少向局交借款利息300多万元,而且是公司固定资产增加了4000多万元,大大加强了公司实力。 三、定期进展财务资金分析,供应决策支持。财务部制定了经济活动分析模块,将相关表格相对固化,形成标准的程序和指标。通过对经营活动的现金流量分析,总结公司现金流量的来源和奉献,通过定期财务分析,使各公司对所负责业务的现状能准时精确地了解,促进公司内部降低本钱费用,提高经济效益。 四、做好日常财务治理
33、工作,准时为分公司和工程供应效劳支持: 一是在财务部人手较少的状况下,通过有序的组织,能够轻重缓急妥当处理各项工作。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。这是财务部最寻常最繁重的工作,一年来,我们准时为各项内外经济活动供应了应有的支持。根本上满意了各部门对我部的财务要求。公司资金流量始终很大,财务部员工本着“仔细、认真、严谨”的工作作风,各项资金收付安全、精确、准时,没有消失过任何过失。 二是准时向有关领导供应各种报表,准时将公司财务状况汇报领导,便于领导决策。 三是协作上级部门准时完成上市831工作。四是加强财务检查及内控治理力度,防范资金风险公司收入资金、费用资金纳入企业货币资
34、金帐户核算,便于对现金的监控治理;制定了定期财务检查制度,每季度组织1次财务检查,检查重点放在印鉴是否按规定分管,资金治理、存货治理、固定资产治理等方面,并针对检查中存在的问题限期整改,并检查其整改落实状况。 总之,本年度全体财务人员在繁忙的工作中都表现出自己的努力和敬业。虽然做了许多工作,但还有很事情待着我们,还有些事情做的不够。一是上半年铁路工程有一局部核定上交资金未根据规定准时足额收回来;二是财务部门未能常常深入分公司和工程了解第一手资料和状况;三是在审核各部门状况的时候把关不太严格。 篇五:2023财务科个人年终工作总结 20x年,是本人在财务科工作的其次年。在一年的时间里,本人能够遵
35、纪守法、仔细学习、努力钻研、扎实工作,以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作,在财务岗位上发挥了应有的作用,做出了奉献。 一、仔细学习政治理论学问,参与有益的政治活动,不断提高自身思想修养和政治理论水平。 20x年,本人积极响应自治区x、所部两级提出的打造一支“学习型x关”队伍的号召,仔细学习马列主义、x想、x论、“三个代表”重要思想、两个条例、四个专题,特殊是党的十六届三中、四中全会决议的内容。在学习的过程中能做好记录、积极争论、专心体会、写出心得。同时积极参加到“文明执法树形象”、“向任长霞同志学习”等政治活动以及“爱岗敬业”演讲竞赛、“两个条例”学问竞赛活动中,在参与活动的时候,明确目标
36、、树立典范、熬炼胆识、提高熟悉。 通过进展政治理论学习和参与政治活动及各种竞赛,本人在思想上、行动上与党中心保持高度全都,同时使得政治思想素养和执法水平得到了极大的提高,加强了廉洁自律、拒腐防变的力量,增加了执法和效劳意识,为做好财务工作奠定了思想根底。 二、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热忱效劳,在本职岗位上发挥出应有的作用。 1、顾全大局、听从安排、团结协作。今年,依据财务科的工作安排,本人从原来的记账岗位上调整到报账岗位上。在岗位变动的过程中,本人能顾全大局、听从安排,虚心向有阅历的同志学习,仔细探究,总结方法,增加业务学问,把握业务技能,并能团结同志,加强协作,很快适应了新的
37、工作岗位,熟识了报账业务,与全科同志一起做好财务审核和监视工作。 2、坚持原则、客观公正、依法办事。一年以来,本人主要负责财务报账工作,在实际工作中,本着客观、严谨、细致的原则,在办理睬计事务时做到实事求是、细心审核、加强监视,严格执行财务纪律,根据财务报账制度和会计根底工作标准化的要求进展财务报账工作。在审核原始凭证时,对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出,坚决不予报销;对记载不精确、不完整的原始凭证,予以退回,要求经办人员更正、补充。通过仔细的审核和监视,保证了会计凭证手续齐备、标准合法,确保了我所会计信息的真实、合法、精确、完整,切实发挥了财务核算和监视的作用。 3、任劳任怨、乐于
38、吃苦、甘于奉献。今年以来,由于场所整体搬迁和会计根底标准化整改工作,财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成报账工作,本人还同时兼顾科里的内勤工作及其他业务。为了能按质按量完成各项任务,本人不计较个人得失,不讲酬劳,牺牲个人利益,常常加班加点进展工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神,对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。在完成报账任务的同时,兼顾内勤,做好预算,治理x款,精彩地完成各项工作任务,起到了先进和典范的作用。 4、爱岗敬业、提高效率、热忱效劳。在财务战线上,本人始终以敬业、热忱、急躁的态度投入到本职工作中。对待来报账的同志,能够做到一视同仁,热忱效劳、急躁讲解,做好会计法
39、律法规的宣传工作。在工作过程中,不刁难同志、不拖延报账时间:对真实、合法的凭证,准时赐予报销;对不合规的凭证,指明缘由,要求改正。努力提高工作效率和效劳质量,以高效、优质的效劳,获得了民警职工的好评。 三、遵纪守法、廉洁自律,树立起x作人民警察和财务工的良好形象。 本人作为x统的一名财务工,具有双重身份。因此,在平常的工作中,既以一名x作人民的标准来要求自己,学习和把握与劳动教养相关的法律法规学问,做到知法依法、知章偱章。又以一名财会人员的标准要求自己,加强会计人员职业道德教育和建立,熟识财经法律、法规、规章和国家统一会计制度,做到秉公执法、清正廉洁。在实际工作中,将x作与财务工作相结合,把好执法和财务关口,实践“严格执法,热忱效劳”的宗旨,全心全意为民警职工效劳,树立了x作人民警察和财务工的良好形象。 四、努力学习,增加业务学问,提高工作力量。 为了能够适应建立现代化文明x和实现我所会计电算化的目标,20x年,本人能够依据业务学习安排并充分利用业余时间,加强青年秘书网对财务业务学问的学习和培训。通过学习会计电算化学问和财务软件的运用,把握了电算化技能,提高了实际动手操作力量;通过会计人员连续教育培训,学习了会计根底工作标准化要求,使自身的会计业务学问和水平得到了更新和提高,适应了现在的工作要求,并为将来的工作做好预备。 2023财务科个人年终工作总结