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1、年度计划锦集七篇年度方案 篇1 一、指导思想： 全面贯彻党的教育路线、方针、政策，贯彻学校体育工作条例，贯彻体育新课标理念，树立“健康第一”的指导思想，推动学校体育工作改革和进展，全面提高教学质量,在体育术科高考中取得优异成果。 二、主要工作： 1、深化学习体育与健康教育课程标准，领悟其精神，求真务实地开展新课程标准改革，连续做好课程改革试验过程中的教学评价与检测。 2、在新概念、新教材的指导下，连续认真组织实施分项目教学， 3、认真做好体育术科高考训练队的训练工作，做到训练有方案、有组织。 4、组织高三课外长跑活动。 5、群众体育工作：组织好校运会的动员训练报名并争取取得良好成果。 三、主要
2、措施： 1、教学方面：本学年在高三班级连续实施选项教学，根椐同学的学习爱好及学校的师资、场地实际状况制定同学的项目学习内容，指导同学进行选项项目的选择，开设项目有：篮球、排球、羽毛球、乒乓球、衰弱操、足球。 2、体育术科高考队的训练：本学年要加强术科高考队的管理，四位术科老师通力合作、齐心协力制定各阶段的训练方案，做到训练有方案、有组织、有目的、有效果。初定在三月初参加射洪县术科测试;在4月中旬参加全省高考测试。 3、群体工作：在体育课堂教学中，体育老师在每班选好参加学校运动会的苗子，并组织他们训练，提高技术，为校体育进展奠定基础。 4、其次课堂活动：关心级部组织高三课外长跑活动，要求每班在跑
3、步过程中纪律良好、队伍整齐。 年度方案 篇2 每一个年头的结束也就意味着一个年头的开头，在整个一年中有很多的事情会成为人生阅历当中特殊重要的组成部分，也会成为记忆当中奇妙的片段，辞旧迎新之际，把这样的点滴总结总结，希望这样的总结也能给自己一个全新的定位。 本年度接待人数接近4500人左右，据不完全统计接待团的数量达到140个，接待的人数和团数与往年基本持平，有削减的趋势，接待的团队以广东，福建，浙江，四川为主，故市区行程居多。与往年相比，本年度接待的专列数量较少，本人接待2个。收益方面个人比较满意，出货量与往年相比有增长的趋势，由于个人的财运自入社以来就是不温不火，没有大喜大悲，所以收益问题统
4、计不是特殊完全。个人认为本年度最轻松的一个团队来自于十月份，浙江8人，总共消费2780元，创下本人最高纪录。 在整个XX年当中，接待的团队分成两个部分，一个部分是自己的客户，另外一个部分是社里委派。总体来讲在讲解和服务方面能够做到创新，让花钱来旅游的人在感受天津变化的同时也要感受这个地区的特殊魅力。天津是一个进展中的城市，进展的速度还是特殊之快的，我们有着四百多个中国第一，同时也是有着许多个世界第一，就是这样的一个城市，虽然在景区上有一些分散，但是其中天津的民俗文化可以随时插上，这样的讲解风格也就渐渐的形成，但是个人认为对待不同的团队要有不同的风格，但是假如你是一个导游你就必需面对虽然你在家里
5、是被照看的对象，可是在团队里你就是整个团队的保姆，食住行游购娱全部是你需要提前考量的事情。所以在有自己风格的讲解中，你还要具备第一天上团才有的热忱，由于只有热忱，才能让你觉得每个景点在每一天都是有新颖的感觉，也只有这样你什么的客人也会感受这个城市的鲜活。在六年的带团生活中，除了和每个地方的客人有服务，直接的合作伙伴或许就是北京的导游和司机，很多北京导游、司机的观念就是天津的旅游业是被北京旅游业带动起来的。但是这样的观念，今年在我的印象当中已经有了很大的变化，由于现在的三元旅行社已经和原来的不太一样，渐渐升级为三元国际旅行社，也就是项目不再单一。就是这样的一个契机，我觉得天津的导游完全可以不是北
6、京导游口中可有可无的一份子，拿人家的工资；完全可以成为只有你请一位专业的天津导游，才能踏踏实实赚上客人加点的这份钱。在过往和现在的过程里，我的原则是这样，我也认为和北京导游、司机的关系完全可以近了推一推，远了拉一拉，这样才能共同进展，同时职业道德和职业操守以及职业底线的把握也是相关重要的一个部分。 今年和往年相比消逝了不太正常的旅游市场，比如过早的进入旺季，再比如全国受灾地区增多，还有就是今年的.世博会和广州的亚运会。很多的人选择了跟风，毕竟是难得一见的事物，所以对天津地区接待团队的影响也是特殊之大。所以消逝了个别月份团队比往年少很多的状态。不过天津地区的旅游市场也是不太乐观，很多的人似乎很看
7、好天津的旅游市场，很多的人独立门户，进行不正值抢团行为，导服降低甚至导服的现象增多，返点、返人头的现象越来越多，政府参与的天津旅游也有垄断的趋势，这样的现象也是不能忽视。但是很多的北京导游也都会说一句，这样的钱赚着不踏实，0导服，返人头虽然一时可以风行，但是炸团率的持续增高，还是会选择经常合作的老客户，这样在我看来，假如能够提高三元的整体讲解水平和服务意识，信任自己的客户不会损失。 对于明年的展望，个人还是特殊有信念，毕竟我们是有着多年阅历和历史的优秀团队，虽然有着每个地方都会有的内部冲突，但是在集体的面前信任大家都会团结全都。天津的很多项目其实也是可以大范围的推广，比如天津之眼，天塔，再有就
8、是将来的海河隧道，天津的进展不会止于现在的脚步，我们还有很多的方法推广自己！考虑到综合成本，我们是不是也可以选择或者考察一个对社里无损失但是又可以让人们都觉得既丰富又多彩的特殊旅游线路，上海有迪斯尼，天津的滨海新区也建立了规模浩大的海底世界，假如有可能，信任这样的新兴景区也会有很大的进展空间。（票价的问题请社里的相关人员做下调查，本人不是很清楚）。对于来年的展望，有信念的同时，机会也是会留给有预备的人。首先是在带团的过程中留意自己的服务意识，不断提高讲解水平，寻求新的讲解风格，虽然现有的讲解风格已经小有行程，但是没有最好只有更好。其次，现在的天津的政府对旅游行业还是特殊的支持，虽然市场混乱，还
9、是要找到自身的特色。第三，每个景区是一个行程的必经之路，所以和景区的人员搞好关系也是特殊有必要，比如说天津港坐船，周邓，包括用餐的餐厅都要慢慢协调。（这一点我做的不是很好，希望来年有所改进）。最终希望做好我自己，万事先从自身找缘由，改进不足，共同进展。 年度方案 篇3 有人说自己过去的一年是混日子，熬时间，当一天和尚撞一天钟;也有人说自己特别地忙，忙得晕头转向，忙得毫无价值;更有人说，工作不是什么好东西，让他从未欢乐过，甚至影响到了自己的家庭稳定和身体健康，为了这个“饭碗”付出了沉重的代价。牛年过去了，虎年还要将这种状况连续下去吗?现在找个不受人打扰的时间和空间，认真思考以下问题并写下答案：在
10、新的一年我想要成为一个怎样的人?我的职业方向明确吗?在工作中自己最在乎的是什么：好环境?高薪?晋升?学习?熬炼?还是力气的提升?现在的公司符合自己的价值观吗?当前的工作是自己宠爱并满意的吗? 一：设定总体职业目标 年度职业目标应立足于自身的进展，从内生涯和外生涯两个方面进行，可以短期(1年)、中期(3-5年)、长期(5-10年)不同时间跨度进行规划。内生涯包括从事工作时的学问、观念、力气、阅历、成果、心理素养以及内心感觉等方面。外生涯包括工作时的职务目标、工作内容、工作环境、经济收入、工作时间、工作地点等。 二：加强执行力气 定出目标做出方案，不能只是白纸黑字写了就不管了，而应当让自己行动起来
11、，依照既定的规划进行实施。只有按规划去实施了，才有可能接近自己的目标，要知道罗马不是一天建起来的，成功也不是从天而降的。付出不愿定得到，但不付出确定得不到。 三：适时完善方案 有人说方案赶不上变化，所以职业规划只是纸上谈兵。我们要说，方案是赶不上变化，但假如不方案，你就可能永久处在变化不定的尴尬中。人只有在一种自知与自信的状态下，才能自照实现各种选择。当你特殊清楚自己的人生目标、职业目标是什么时，你才懂得理智取舍职场中的重重选择。一旦确定了你的人生规划，在大方向不变的状况下，适时对中短期方案进行调整只会让你加速达成目标，少走弯路。 四：评估职业平台 现有的平台是否能够让你充分呈现自己的力气?或
12、者说你能否在现有的职位上体现出自身的价值、获得足够多的成就感?假如可以，那就依据你的规划有条不紊地开头你新一年的全新表现，假如不能，那么你就该在同行业中其他企业来查找更加适合你的进展空间了。 五：明确行动方案 这个流程主要是分析自己与理想目标的差距及其如何进行弥补，可以从工作状况、岗位要求以及学习充电三个方面进行规划。今年能够挑战的新目标是多少?从销售员到销售主管，除了要有精彩的业绩外，其他力气要求具体是什么?自己的力气与主管的岗位要求差距有多大?假如想要达到年度目标，自己具体的行动方案是什么?需要进行哪些学习，实行怎样的方式，在什么时间段完成。 年度方案 篇4 一、指导思想 以幼儿园新纲要为
13、指针，围绕“教育教学为中心”，为全面提高我园的办园水平，努力搞好后勤服务工作。 二、工作目标 本学年的后勤工作应在“三个确保”、“四个力争”上下功夫。三个确保是：确保校内建设、教育教学、办公、生活用品的维护、修理、选购、保管、供应准时到位，确保幼儿园财物管理规范、详细、帐物相符；确保幼儿园水电、饮食及各处平安，杜绝事故的发生。四个力争是：力争进一步完善服务设施；力争进一步完备服务项目；力争进一步提高服务质量；力争进一步提高服务效益。 三、工作举措 （一）加强学习，提高政治业务水平，提高服务育人质量。 1、组织后勤人员学习有关的业务学问，提高业务力气，从而更好地做好服务育人的工作。 2、规范后勤
14、管理，充分发挥后勤人员的才智和力气，改进服务方式方法，齐心协力相互协作，提高服务质量。 3、加强自身素养的提高及业务力气的培育，更新学问、解放思想、不断提高自身的修养。 （二）做好平安防范工作，加强平安教育，增加老师、幼儿的平安意识。 1、连续加强平安、卫生教育，增加平安意识，对幼儿行走、玩水、用电、玩耍、饮食等方面作宣扬教育，避开意外事故发生。如：协作各班老师教育幼儿不乱攀乱爬乱跑，上下楼梯靠边右行，不得拥挤等，将各项行为习惯的培育落入一日活动中。 2、每天做好下班前的供电、门窗的常规检查，每周进行一次对电器设备、门窗全面的检查修理。每月认真做好一次场所大型玩具、体育器材的检查修理工作，以及
15、楼梯窗户和班级门窗的检查修理工作，发觉问题准时处理。 3、督促门卫坚守岗位，按时关锁大门，做好采访者的登记与询问。 （三）加强校舍、校产管理 1、进一步完善园产、园具管理制度。 2、严格园产管理制度化、规范化，充分发挥常用教具、学具等教学器材和现代教学设备的作用，严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。 3、加强用电用水和日常检修管理，坚持勤俭节约，反对铺张铺张，努力为幼儿园节约一滴水、一度电、一分钱。 4、严格执行请购、审批、验收、入库、报销、领用制度，规范物流过程把握，强化行政仓库管理。 5、提倡良好风气，疼惜幼儿园设施、设备，疼惜花草树木，杜绝践踏草坪，折枝摘花现象。 （四）加强饮食
16、管理，确保幼儿饮食平安 加强对食堂的卫生管理和平安管理，杜绝因卫生、质量问题引起的不良事故发生。食堂物品要做好验收工作，选购要向供货商索取“三证”，认真执行三级审核制度，确保幼儿吃上放心的饭菜，在保质保量的同时做好食物科学养分的文章。 四、工作支配 三月份 1、全园平安工作大检查，并做好修理处理工作。 2、后勤人员调整各班各室物品。 3、购置各类物品。 4、分发保教用品。 5、支配好各类后勤人员工作。 6、做好“三人节”的后勤工作。 7、关心医务人员搞好卫生保健工作豚完善各类医务台帐。 8、组织食堂人员及临时工人业务学习。 9、对每一项工作作好检查登记。 10、布置检查各室平安台帐。 11、月
17、工作考核。 四月份 1、做好园内各处财产管理和登记工作。 2、做好幼儿饮水工作。 3、做好园内绿化与管理工作。 4、全园平安大检查。 5、做好幼儿的.平安教育工作。 6、食堂人员思想业务学习。 7、食堂人员技能技巧竞赛。 8、月工作考核。 不错的五月份 1、做好“五一”、“五四”的后勤服务工作。 2、做好幼儿就餐的饮食管理。 3、做好各类临时性工作。 4、全园平安工作大检查。 5、食堂人员业务学习及临时工平安学问培训。 6、月工作考核。 六月份 1、做好“六一节”后勤工作。 2、加强校内的常规管理。 3、做好幼儿防暑防病工作。 4、全园平安工作大检查。 5、食堂人员业务学习。 6、月工作考核。
18、 七月份 1、清点各室物品，做好资产的验收与保管工作。 2、做好期末考核工作。 3、资料的整理归档工作。 4、全园平安工作大检查。 5、平安台帐的检查归档工作。 6、月工作考核。 九月份 1、后勤人员调整各班各室物品。 2、购置各类物品。 3、分发保教品。 4、做好园内门窗、桌、椅、床、水、电线路、大型玩具等修理工作。 5、做好新生入园的预备工作。 6、全园平安工作大检查。 7、组织教职工进行健康体检。 8、做好老师节的后勤工作。 9、做好食堂人员及临时工的业务及平安学问培训。 10、做好月考核工作。 十月份 1、加强校内的常规管理。 2、做好幼儿秋季的防病工作。 3、做好幼儿平安教育工作。
19、4、依据季节调整各班室用品。 5、做好各类临时性工作。 6、全园平安工作大检查。 7、月考核工作。 十一月份 1、加强校内的常规管理。 2、做好幼儿秋季的防病工作。 3、做好幼儿平安教育工作。 4、食堂人员技能技巧竞赛。 5、全完平安工作大检查。 6、月考核工作。 十二月份 1、依据气候变化，做好添加防寒保暖工作。 2、选购各类冬季用品。 3、连续做好设备、设施的修理、保养工作. 4、做好庆元旦活动的预备工作。 5、平安工作大检查。 6、对临时工进行专业学问培训。 7、月考核工作。 一月份： 1、清点各室物品，做好资产的验收与保管工作。 2、资料的整理归档工作。 3、月考核工作。 4、平安工作
20、大检查。 5、各室平安台帐检查归档。（王应碧） 20xx年2月 年度方案 篇5 作为一名合格的平安员是我现在本职工作的最求目标，自肩负平安员这个重任以来，我始终保持糊涂的头脑、踏踏实实的态度来对待我的工作。全面贯彻“平安第一，预防为主”的方针，强化平安生产管理，在厂长的信念与支持下，以乐观的态度突入工作; 年主要工作如下： 1、 加强每日平安巡检工作，对简洁发生事故的岗位，重点检查，做到每日检查一次，临时用电、易燃物品也做到每日检查，发觉隐患准时整改，对达不到压力灭火器进行统一更换 2、 加强文明施工管理，对全部施工作业内的材料、卫生，要求材料分类堆放整齐、卫生专人清理，做到工完、料静、场地清
21、。 3、 做好现场5S工作，全部设备均指定负责人。 存在的不足： 1、 在平安生产、文明施工中存在的问题：部分平安资料不完整，施工现场用电乱拉乱接，对施工现场监管要求不严，标准不高。 2、 对专业学问学习的乐观性不够，工作细心度和责任心不够，时常在一些工作上消逝错误。主要是思想解放程度还不够，组织沟通力气上还略有欠缺。 3、 涉及的工作多样简洁，需要时间学习 4、 工作中不够大胆，需要在不断的学习过程中转变工作方法，不断创新完善， 5、 年即将结束，虽然这一年在抓平安生产、文明施工方面做了一些工作。取得了一点成果，积累了一些阅历，但仍存在着不少问题。随着20xx年的到来，今后在工作中我确定认真
22、总结阅历，克服不足，努力把工作做的更好。 明年工作方案： 1、 认真学习，努力提高自身素养及工作力气，尽职、尽责地完成本职工作 2、 发扬吃苦耐劳的精神，不怕吃苦，主动找事干，尽快适合工作环境，乐观主动的投入工作中去，在简洁的工作中磨练意志，增长才能。 3、 发扬孜孜不倦的进取精神，加强学习，勇于实践，在学习的同时留意收集各类信息，同时讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率。努力培育自己具有扎实的理论功底和踏实的工作作风。力求把工作做好，树立良好形象。 4、 当好平安员。对各项违章和消逝的问题，准时提出合理化整改和解决方法，协作各部门领导完成下达的任务。 总之，近一年来，我做了确定的工作，也
23、取得了一些成果，但离要求有确定差距，我将不断地总结阅历，加强学习，更新观念，提高各方面的工作力气。以对工作、对事业高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作。 年度方案 篇6 一、班况分析： 本班现有幼儿30名，男生16名，女生14名， 其中插班生3名。 经过了一个学期的学习生活， 幼儿的进展层层递进，都在原有的水平上有了质的飞跃。大部分幼儿能适应幼儿园生活，有较强的环保意识，知道疼惜物品。班级中依靠现象削减了，自己动手的孩子多了，大多数幼儿能独立吃完自己的一份饭菜、汤，并独立穿脱衣裤，部分幼儿学习自己叠毯子，老师的包办少了，幼儿的自理力气强了。但进餐时，在吃饭速度提高的基础上，桌面、地
24、面及个人卫生还需进一步保持清洁。在学习方面，大部分幼儿活泼，开朗，并有表现力，有少数幼儿很情愿在老师面前表演节目，音乐素养较好，语言表达力气，社会交往力气，颜色运用力气较突出，但想象力、制造力、长期性、规律力气、探究力气还欠缺，个别幼儿的自控力气和专注力气还需进一步提高。在待人接物上，大部分幼儿很有礼貌，还能与同伴协商、合作、共享，伴侣多了，争吵少了。少数幼儿社会交往力气较弱，需要加强培育。另外，班内还有部分幼儿共性较强，任性，爱发脾气，仍需家园协作，共同培育孩子良好的性格。 二、 保教工作总目标： 本学期以幼儿园建构式课程为指导，针对中班幼儿年龄特征制订总目标： 1进展幼儿基本动作，促进幼儿
25、身体正常发育和增加体质，初步培育幼儿良好卫生、生活习惯及参加体育活动的爱好，逐步建立自我爱惜观念，避开危险和意外损害。 2进展幼儿的智力，初步培育幼儿能运用器官和运用语言交往的一般力气，培育幼儿 对环境的.初步熟识，激发幼儿有益的爱好和求知欲望，提高幼儿想象力、制造力，能用多种方式沟通自己的发觉，培育幼儿的动手力气。 3初步萌发幼儿爱家乡、爱祖国、爱集体、爱劳动、爱科学、宠爱我们的奇妙环境的情感。引导幼儿初步养成恳切、自信、好问、友爱、勇敢、疼惜公物、疼惜环境卫生、克服困难、讲礼貌、讲纪律等良好的品德行为和习惯，提高受挫力气，逐步养成活泼开朗的性格，培育幼儿初步呈现美、表现美的情趣，以及培育幼
26、儿参加各类艺术活动的爱好。 三、各领域进展目标： 健康：宠爱幼儿园集体活动。情愿参加各项活动，态度乐观。初步养成良好的生活、卫生习惯，有初步的生活力气。初步了解预防接种对自己健康的作用，情愿接受接种和体检。逐步建立自我爱惜的观念，留意避开危险和意外损害。宠爱体育活动，动作协调。会使用多种运动器械熬炼身体，学习有秩序得整理运动器具。 语言：能互动、礼貌地与人交谈。能认真倾听别人讲话不插嘴，能听懂讲话的意思。能用较完整的语句表达自己的意思。对多种文学作品有爱好，宠爱阅读图书，对有关环境爱惜的书籍有爱好，能较有感情地叙述作品内容并尝试仿编。 科学：惊奇、好问，能乐观参加探究，操作活动。能运用多种器官
27、，动手动脑，探究问题。能用语言、绘画、动作等多种方式表达和沟通自己的发觉。亲近大自然，照看自然角的动植物，关怀、疼惜动植物和四周的自然环境，了解不同环境中个别植物的外型特征和生活习性，学习自己种植简洁的豆种，并观看其生长状况。对四周环境中数、量、形、时间、空间等现象有爱好。 社会：能感受、体验集体生活的乐趣，能快乐、乐观地参加各项活动。情愿与人交往，学习合作和共享，感受合作，共享欢快。理解并遵守与自己有关的规章，努力做到不任凭乱扔垃圾。情愿作好力所能及的事，养成良好的生活习惯。爱四周亲切的人，情愿为集体做事，宠爱自己生活的地方，保持生活环境的洁净、美观。 艺术：宠爱并能初步感受环境、生活和艺术
28、的美，体验奇妙环境能带给我们快乐的心情。能用自己的方式进行艺术表现活动。 四、 实施措施： 1玩耍：在玩耍中成为幼儿玩耍的支持者、合作者、倾听者、引导者，创设丰富的玩耍环境，认真制定玩耍 方案，合理支配各类玩耍，充分发挥幼儿乐观性、主动性、制造性，正确评价幼儿玩耍，准时写好观看记录，利用各环节指导幼儿熟识生活、积累生活阅历。 2教育活动：以玩耍为主要形式，认真做好一日活动评价与效果。分析利用多种教学手段，留意综合性、趣味性、活动性，同时因内容、材料不同灵敏运用，接受不同形式教学教育学评价，努力让幼儿获得满足成功，并留意个别差异。 3日常活动：建立良好的常规，避开不必要的管理行为，在日常生活中开
29、展各种评比活动，激发上进心，让幼儿擅长观看，对身边的动植物的变化、生长有爱好。发觉幼儿在偶发大事中所蕴涵的教育价值，分析针对性实施教育。让幼儿每天有适当的自主选择和自由活动时间，削减和消退消极等待现象。 4环境创设：创设与教育相适应的良好环境，并在创设过程中引导幼儿做到爱惜环境、美化环境，能变废为宝。依据季节不同、教学内容不同来更换环境布置。充分利用自然环境和社会教育资源，扩展幼儿学习生活空间创设活动区，有方案逐步加强各区角活动的管理和材料的投放。坚持正面教育，老师留意言传身教，建立和谐的师生关系，发挥物质环境和精神环境的教育功能。 5劳动：支配好劳动内容，组织好值日生劳动，和饲养动植物的劳动
30、，初步学会使用种植工具。并在劳动中努力做到疼惜环境、爱惜环境。 6家庭和社会：主动与家长联系，利用各种机会向家长宣扬育儿阅历心得措施和有关环保等方面的学问，出好每一期家长园地，发挥家园联系册的作用，沟通教育信息，准时反馈。充分运用网络各种沟通方式，关怀家长提高教育力气，鼓舞家长投稿，并定期进行家长开放日活动和专题争辩 四、月工作重点： 9月份：认真做好“家长园地”联系栏，丰富娃娃家、自然角、科学角等区角环境。开展“伴侣见面真欢乐”主题活动，增进同伴间友情。进行常规、秩序教育，学习韵律操，徒手操，对列对形。作好敬重老师教育活动，预备老师节、国庆节的小型活动。 10月份：环境创设，国庆节主题活动区
31、域，进行爱国主义教育。预备秋游活动，中秋节，国庆节庆祝活动。开展“红黄蓝绿”主题教育活动，让幼儿感知“多彩的秋天”。 11月份：布置蔬菜展览，布置和蔬菜有关的区域，学习自己种植简洁豆种，观看其生长状况和自然角中各种动植物的变化。增加幼儿体质，培育幼儿良好的运动习惯，进行小小运动会。在日常生活中知道如何爱惜环境、美化环境。 12月份：通过听故事、玩玩具、迎新年、做贺卡等活动，让幼儿保持心情快乐，增进“心情频道”做好迎新年庆祝活动。营造新年气氛，做好圣诞活动。 1月份：庆祝元旦，制作各种节庆制品。加强户外活动熬炼，布置“我不怕，我勇敢”专栏，进一步加强幼儿自我爱惜意识。 年度方案 篇7 指导思想：
32、 本学期，我联区将连续借助新课程改革的东风，深化学习新的课程标准，真正确立起与新课程相适应的体现素养教育精神的教育观念。以同学进展为本，坚决不移地推动教学方式和学习方式的转变，让同学的自主性、独立性、能动性和制造性得到真正的张扬和提升。加强学习和培训，通过反思、争辩、提高熟识、强化责任，以更新教育观念为前提，以提高师资整体素养为核心，以提高课堂教学效率为重点，全面提高我校教育教学质量，努力争创一流的教育教学成果。 主要工作： 一、加强学习培训，努力构建学习型组织。 学习，是学问吸取与更新的先决，是一个人不断完善、充实自我的需要，是一切工作与时俱进、开拓进取的重要条件。本学期要以全面推动基础教育
33、课程改革为契机，加强老师理论和业务的学习与指导，组织老师参加各级各类的培训和校本培训，在学习中不断把握先进的教育教学理念、把握最前沿的教改信息、关注教育改革的进展动态，不断提高自身的文化素养、理论水平、管理水平及教科研力气，树立新的课程观、教育观、教学观、老师观、同学观，着力提高老师实施素养教育的力气和水平。 1、保证时间。一是利用学校业务学习时间组织全校老师学；二是利用各校每周一次的教研活动时间分科组学；三是自学，要求领导和老师每周应有不少于小时的自学时间，专业期刊、理论专著、网上资源，一切分散着人类文化精神的读物都可以进入视野，把学习、读书的过程作为备课的过程。另外，还乐观组织老师参加各级
34、各类学习培训和学历进修活动，为老师的学习制造条件和供应机会。 2、充实内容： （1）本学期学校和联区教研站都要选编有指导、借鉴作用的学习资料印发到老师手中，供沟通学习； （2）开展学刊用刊活动。学校每年为老师们订阅几种教育教学理论书刊，每位老师最少订阅一种教育杂志，要求老师们要充分发挥教育报刊的作用，时时研读，准时猎取教育科研信息。每学期起码学好一本理论书籍，用以指导自己的教育思想和教学实践。 （3）学校在加强校内建设的同时，加强现代化教育硬件的配置，力争使45岁以下老师会使用计算机。老师们要充分利用网络资源，使之成为我们进行教育教学活动，了解最新教育教学动态、科研成果，不断更新学问，用新的理念和新的学问充实自己、武装自己的不行缺少的工具。 3、创新学习培训方式。培训方式是培训内容的载体，学校和各科组要想方设法创建灵敏、科学的培训方法，采劝互动参与、合作学习、反思构建”等培训方式，通过学教育理论、学新课标、学优秀案例；谈学习心、谈实践体会，谈师生变化；上试验课、上争论课、上观摩课；评教育思想、评教学设计、评教学手段、评教学效果、评角色转变、评学习方式等多种类型的教研活动。 4、落实检查。学校为每位老师配备业务学习资料和学习笔记本，要求边学习边记录，写好学习心得，做到学有所思，思有所得。22