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1、年度计划范文锦集九篇年度方案 篇1 近日山矿集团南屯矿召开四季度工作会议,号召全矿上下兴奋精神,坚决信念,强化措施,迎难而上,大打四季度以丰补欠攻坚战,全面完成20xx年经济工作奋斗目标。 坚决信念,真抓实干,确保四季度平安生产。这个矿通过全矿干部职工大会、班前班后会、广播电视等途径,认真学习贯彻全国煤矿平安基础工作座谈会精神,要求全矿上下从思想深处,深刻熟识抓好平安基础管理的重要性,真抓实干,强化现场,坚决不移实现平安季和跨年度平安生产。深化开展质量标准化建设,拓展质量标准化建设向头、面、工作岗位延长,精雕细刻,以点带面,整体推动,着力消退物的担忧全因素,保持良好的现场平安工作环境,全面提高
2、质量标准化建设水平。乐观推行岗位、区队、部门、矿“四排查”制度,对重点工程和薄弱环节,严格实施矿跟班人员、区队长、班组长、安监员“四位一体”动态监督检查,切实抓好一通三防、顶板、机电、关心运输管理,坚决杜绝事故发生。 不断深化拓展“235”四自平安文化,提高干部职工对平安文化的认同感,夯实共同的思想基础。突出抓好对特殊工种、新工人的管理培训,以推动“手指口述”平安确认法为载体,增加平安猜想预知力气,提高职工“我要平安”的意识和“我会平安”的技能。生产上,针对四季度矿井采场接续逐步好转的状况,号召全矿上下齐心协力,强化措施打好四季度以丰补欠攻坚战。综采队、综采预备队细心组织,在提高开机率和工作效
3、率等方面下功夫,努力削减影响生产时间,确保73上19、73上25两个面稳产高效。同时加快93上04工作面安装进度,力争提前投产,确保完成四季度生产任务。各关心单位、后勤部门在提升服务质量上下功夫,服务生产一线,乐观为一线供应便利条件和优质服务,齐心协力打好打胜四季度以丰补欠攻坚战。 加强经营管理,增收节支,大力提高经济运行质量。这个矿深化推动“三零”工程建设,不断提高煤质管理水平,充分发挥选煤厂技改后设备工艺优势,优化产品结构,努力提高品种质量和效益,实现提质增收。同时加大材料费、可控费用管理和修旧利废力度,严格设备外委、比价选购和工程预算管理,强化支出把握,最大限度降低生产成本。加快职代会确
4、定的“十件实事”的落实,改善和提高职工群众生活质量,稳步推动主辅分别,辅业改制,确保矿区和谐稳定。 年度方案 篇2 一、班级同学状况分析 本学期我将连续担当二(2)班的班主任兼语文老师。通过上一学年的学习,同学已初步养成了良好的学习习惯,能主动的参与课堂学习,自觉地完成各项作业,平常同学比较宠爱阅读一些趣味性强的图书,但读书的习惯和方法还需要老师多指导,部分同学阅读爱好不高,仍需多加引导。从语文的课堂反馈状况来看,同学的具有初步的识字力气,同学的语言表达力气还需要不断训练,想象力气也有待提高。还有少部分同学自我把握力气不强,学习基础较差,行为习惯和学习习惯也较差,需加强培育引导。 二、教学方法
5、 1、关于良好的学习习惯的培育 “教育就是养成良好” 习惯的力气是巨大的,它与人的进展终身相伴,良好的习惯是现代公民的应有素养。 (1)这册“习惯篇”的编排意图与语文课程标准的精神相吻合,意在培育同学 “勤于朗读背诵,乐于课外阅读”的良好习惯,让同学“多读书,读好书,读整本的书”。 (2)习惯的养成非一日之功,必需在今后的教学中加强引导,细心指导。课堂上,老师应坚持指导同学阅读的方法,准时激励,维持阅读的爱好。 2、“识字写字部分 (1)抓住规律进行识字教学。词串识字。包括“识字”1、2、5、6课。这种识字形式借鉴了传统韵语识字教材的呈现方式和古典诗词的艺术手法,将意思相关的词语围绕一个中心集
6、中在一起,要识的字就在这些词语中。看图会意识字。包括“识字”3、7两课。这种识字形式主要是通过形象化的图画让同学体会字义,了解象形字和会意字的造字规律,初步熟识到绝大部分的象形字、会意字是由图画演化而来的。形声字归类识字:包括“识字”4、8两课。这种识字形式主要是让同学熟识形声字形旁表义、声旁表音的特点。教学时,还可让适时向同学介绍一首儿歌:“学习形声字,辨别要仔细,声旁多表声,形旁多表义,把握规律性,困难变简洁。” (2)用好情境图画。 打开集中识字课文,最引人注目的往往是一幅幅情境图,利用这一同学感爱好的关心内容,无疑能使识字写字变得轻松简洁一些。情境图的作用主要有:借图引词。扣图识字。赏
7、图诵读。在读词串时,假如把一个个词语孤立开来读,就破坏了词串的整体意境,听来干巴巴的索然无味。教学时,可先借助图画,把同学带入特定的情境,产生情感的共鸣,为诵读定下情感的基调。如教学“识字6”,同学看了“草原奔马图”,就可以想象“(骏马)在(秋风)萧瑟的(塞北)奔驰”这样具体的情境,用有力而稍显凝重的语气读好“骏马秋风塞北”,而不是毫无表情的呆读、枯读了。 (3)优化训练程序。 在指导书写时,要让同学大体循着“一导二看三记四评五仿六赏”的程序,逐步把字写对写好。“一导”指同学动笔前的指导,包括笔顺等;“二看”是要求同学看清结构、笔形和位置;“三记”是在同学发言的基础上,老师用彩色粉笔标出一些重
8、要的笔画,使同学把字的形象信息结实地刻印在脑海中;“四评”是让同学分析别人写的字,确定优点,指出认为不足的地方;“五仿”即让同学完成习字册,在比较的基础上进行修改;“六赏”就是让同学欣赏田字格的“范字”,指名说说要留意哪些笔画、如何保持平衡等。 此外,在指导书写时,老师确定要坚持写范字!你虽然不是书法家,但你的“范字”对同学而言比任何字帖都更有效!这就是所谓的“信其师,好其学”吧。 (4)合理支配识字与考核。 确定时间内识字量支配上的畸轻畸重,会降低学习的效率。因此,不必把一篇课文中全部要求会写的生字都集中到一个课时、一段时间里去让同学书写,特别是生字较多的课文更是如此。 笔画、笔顺、偏旁部首
9、、间架结构等汉字学问,只应在平常的教学中用以关怀同学识字、写字和查字典,不应作为评价内容,更不能列入考试的范围。 3、关于课文 (1)抓住内在联系,拓展认知的空间 苏教版学校语文教材(国标本)二班级上册中的识字6是选择了祖国的北方草原、东海之滨、南国海岛、西部高原最具代表性的景物串连在一起而形成的一篇“准韵文”。它所要描述的是祖国的幅员宽敞、山川秀美。 (2)重视朗读在语言学习中的.作用。 朗读力气是儿童必备的语文基本功。“学习正确、流利、有感情地朗读课文”是低班级语文学习的重要目标之一。教材把朗读课文作为每篇课文的首要作业,凸显了朗读在阅读教学中举足轻重的地位。朗读也是评价的重点,要鼓舞同学
10、多诵读,在诵读的实践中增加积累,进展语感,丰富自我领悟的阅历。默读的要求不要太高,主要是能够做到不出声,在公共场所(图书馆、阅览室等)阅读时不至于影响别人。 (3)落实阅读中的语言训练。 教材语言平实漂亮、简练规范,是儿童学习语言的很好范例。阅读中的语言训练应留意让同学感受语言的蕴含,领悟词句的精妙,在此基础上积累运用语言。 在读中感知内容,要引导同学自己去读书,信任他们完全能“读”懂。同学读一篇课文,知道有几段,每段有几句,每句写什么并不重要,重要的是能把这些文字读进脑子里,变成自己的东西,重要的是在阅读中学会理解、学会思考、学会想象、学会表达。 在读中品词析句。阅读课文,不仅要知道“写了什
11、么”,还要体会“怎么写的”、“写得怎样”。 在读中积累运用。积累语言主要靠诵读,朗读是背诵的基础。要求同学背诵的课文,首先得读好。忽视这一环节,势必整个吞枣,死记硬背。因此,结构简洁,含义较深的,要指导读通读熟,再要求背诵;篇幅较长的,要关怀理清叙述挨次,明白内容要点,以提高背诵效率。 4、关于练习 “学用字词句”中的几个题目是一个有机组合的整体,这种编排本身就具好玩味性,要留意让同学在读、写、说、唱、画、做的自主实践中识字、写字、学用词句。口语交际共有8个交际话题,可分为三类:一是“学会”系列(学会庆贺等);二是“交往”系列(问路等);三是“沟通”系列(我长大了做等)。“口语交际”的教学活动
12、应在具体的交际情境中进行。要留意利用训练题中的文字提示和情境图创设交际情境,把同学带人情境,或亲身参加表演,模拟再现情境;还要通过设置悬念、假设情境、合作表演等,让同学在有猛烈表达欲望时实现口语交际的双向互动;也要紧密联系同学的日常生活,拓展口语交际训练的内容和形式。 总之,在本学期的语文教学中,我将认真贯彻校领导的高效课堂主见,培育孩子自主学习,合作学习的力气。在课堂上扶、放结合,要大胆地放、奇异地扶,并且让同学在学习的过程中不仅学会,还要会学,准时让同学学习方法,培育同学爱学习、乐学习的爱好。 年度方案 篇3 在xx不知觉中工作了将近一年的时间。在这一年时间里,我从一个刚刚毕业毫无社会阅历
13、的高校生到一个在社会中慢慢成长的工作者,感谢陈总、感谢公司领导给了我一次次学习和熬炼的机会,感谢集团服务中心的同事对我全部的关怀和支持! 祥云的成长之路感恩有你们! 工作方案与目标,现将汇报如下: 1、参加公司XXXX年度举办的课程会务工作(XXXX年); 2、参加公司XXXX年举办的三个以上的品牌课程学习(15月); 3、提升计算机应运系统操作力气、目标执行力(12); 4、详细了解公司的入库、出库工作事项,关心郑樵管理公司主仓库的物料(12月); 5、整理出一套服务中心会务岗位系统工作路线图(23月); 6、清理客户资料、统一编排、归档保存(13月); 7、加强个人执行力、目标规划准时间管
14、理力气(48月); 8、协作公司同事完成XXXX年工作中各类需要关心的工作(112月); 9、完成各月份公司下达的临时性工作任务(112月); 10、业绩目标:成交两个以上品牌课程,月薪20xx2500元; 11、个人目标:买一台蓝色超薄笔记本电脑,去旅游两次(112月); 个人定位: 1、提升办公室工作操作应运力气; 2、加强理财力气和目标管理执行力; 3、提高说话水平和技巧,突破口才; 4、定位个人形象,静修心性、言行、举止; 5、提高组织和协调力气,学策划和晨会主持; 6、尽可能多地参加社会各类公益活动; 对公司的建议: 感谢陈总及公司领导把我从市场部转调到集团服务中心会务岗位工作,祥云
15、也始终想用行动回报公司赐予我重新开头的机会。 在进入集团服务中心工作的五个月时间里,祥云感谢集团服务中心的伙伴对我的关怀和理解!在这个工作室里,每个人都让我觉得温和,感谢你们陪着我一路成长。 同时在会务岗位工作的几个月里也发觉了公司部分不足之处,综合以下几点: 1、公司的课程服务系统不够完善,有诸多纰漏之处。比如:青少年教育服务系统,资料不齐全,更新不准时,落地服务未落实。部分客户资料比较混乱,公司应有专人对全部客户资料进行整理、归档、保存,供公司需要时做资料参考。 2、为落实公司的课程服务系统,课程服务中心可适当增员。成人客户、青少年资料和服务分开来,终生弟子资料由专人跟进和服务。多次回访时
16、有许多家长都提议需要更详细更到位地辅导孩子的成长。假如系统不够完善,服务做得不到位,那即使有再好的市场,盈利也不愿定是公司的。 3、公司的部分制度没有统一成文,有时具有任凭性。首先,过多的任凭变动会导致下层员工工作沟通失效,工作无果。其次,相关政策高层管理摇摆不定,致使基层员工部分工作无从下手、工作效果不明显。最终,公司高层管理加强沟通沟通,杨老师曾说过每一个基层员工实际只有一个直接领导。若同一事情,领导太多,想法不全都,经常导致决策不统一,基层员工就无法按时、保质、高效率完成公司下达的重要工作。 年度方案 篇4 本学期是这批孩子在幼儿园的最终一学期,也是最关键的一学期。再过几个月,他们将离开
17、幼儿园这片让他们欢乐、难忘的地方,在学校的天空里自由飞行。如何使他们永久记住幼儿园的欢快时间、如何使他们顺当过渡并尽快适应、如何使他们布满自信地走进学校的课堂等话题,将是本学期的工作重点,本班将针对班况及本学期的工作重点拟订学期工作方案。 一、班级状况分析 本学期本班幼儿33名,老生32名,新生1名。经过大班上学期的学习,分析学期末班级幼儿检核状况,总的来看:幼儿在生活自理力气、学习习惯方面都有了较大进步,特别是在体能、语言表达、社会交往力气方面表现较为突出。他们的身体状况与3-4岁幼儿相比有了明显不同,精力旺盛,爆发力强,对体育活动布满爱好,他们宠爱玩耍,玩耍活动的水平更高了,他们好学多问。
18、同时我班幼儿也存在几方面的不足:如遇到困难的事情就退缩,不愿大胆尝试;任务意识不强,没有很强的责任心;生活上依靠性强,动作拖沓,有等着有人来帮得现象;上课有个别幼儿留意力不集中,有宠爱讲话、插嘴、小动作的现象。初步形成共性并表现出明显的个体差异,他们大都为独生子女,拥有充分的爱抚与关怀,较优裕的物质生活条件,缺乏兄弟之间的交往和亲情,使有的幼儿缺乏社会互动意识、不合群,自顾自,怜悯心、责任感比较缺乏。 依据以上所述的内容,对比大班幼儿的进展目标的状况,制定以下班级工作重点: 二、工作重点 1、由于本班幼儿男女比率不均匀,造成了幼儿间力气相差较大、班级常规有待连续培育的局面。鉴于以上不足,本学期
19、,我们把幼儿入学预备工作做为本学期的工作重点之一,加强幼儿前阅读、前书写的训练,将学前的预备工作与主题探究活动、各学科教学有机结合起来,为幼儿进入学校打好基础。 2、认真领悟幼儿园教育指导纲要的精神,以园务方案为指导思想,更新教育观念,把素养教育落实到幼儿一日活动中,依据本班幼儿的实际状况,因地制宜,合理支配幼儿一日活动时间、内容,组织开展教学活动。 3、教育教学中面对全体,乐观为幼儿创设良好的生活,学习环境,引导幼儿主动参与活动,加强幼儿阅读力气的培育,留意对幼儿进行艺术的欣赏与表现力气的训练。擅长发觉幼儿感爱好的又有助于拓展幼儿视野的事物和问题,引导幼儿用多种感官去感知事物。为幼儿供应真实
20、体验的机会,尽量制造条件让幼儿实际参加探究活动,猎取更多的信息,体验学习的欢快。鼓舞幼儿动手操作、尝试,使幼儿通过活动得到满足,得到快乐的体验,并在活动中慢慢形成合作探究的师生互动。 4、留意区域活动的开展,进一步思考与尝试将区域活动与主题活动融合,发掘各个活动区活动的教学潜能,留意活动材料的多领域阅历的指向性。在玩耍中有目的、有方案地投放、变换和调整各类玩耍材料,留意材料投放与幼儿进展水平的全都性与层次性,科学地评价与指导幼儿,使幼儿学会主动发觉并留意在学习过程中培育幼儿良好的学习习惯和学习爱好。 5、关怀幼儿树立最简洁的平安防卫常识,加强幼儿的自我爱惜意识,把平安、卫生、保健贯穿于一日活动
21、中。力求各项工作扎实、优异,建立有特色的良好班级。强调培育幼儿的环保意识。 6、增进家园沟通,使家园同步进展。 三、具体措施 1、在一日活动的各个五一节中留意各类学科学问的渗透教育,并在玩耍中培育幼儿乐观良好的社会情感。 2、加强常规训练,培育幼儿良好的生活习惯和作息习惯。 3、适当的增加学问学习的比例,以做好幼小连接工作。 依据幼儿园的教学大纲和本班的班务方案的要求,老师认真备课、钻研教材,勇于创新,不断的改进和提高教学质量。 4、给幼儿创设丰富多彩的区域活动,拓展幼儿各方面力气的进展。 5、整合多元智能理论,有针对性的、灵敏的制定教育教学方案,留意对幼儿的培育,使其养成良好的习惯、乐观快乐
22、的心情,促进幼儿的自我表现与人际交往。 年度方案 篇5 20xx年,办公室工作将紧紧围绕全局中心工作,充分发挥参谋助手、协调综合、服务保障等职能作用,力争使办公室各项工作迈上新的台阶。 一、加强工作调研 为适应新形势、新任务对房地产管理工作提出的新要求,充分履行好办公室的服务职能,切实为领导决策供应参考。今年,我办将紧紧围绕局党委的重大决策以及市场管理和社会关注的热点难点等民生问题,深化开展好四项工作调研: (一)保障房建设与管理调研。重点调研:一是项目落实状况。包括工作任务分解状况,项目建设用地落实状况,建设手续办理状况。二是开竣工状况。包括新开工套数,竣工套数,总投资、年度方案投资及完成投
23、资状况,已开工项目备案状况。三是保障房的租赁补贴申请、发放和实物配租状况。四是保障房的后期管理状况。 (二)房地产市场供需及宏观调控调研。重点调研全县房地产市场的供需状况、存在的问题和调控手段等。 (三)小区物业管理调研。重点调研全县住宅小区物业管理的基本状况及存在的问题。 (四)产业经济进展调研。重点调研全县房地产业进展整体状况及当前房地产业存在的主要问题及缘由。 二、加大对外宣扬 加大对外宣扬工作,是促进房地产局全面进展、提升形象、扩大知名度的重要途径。今年我办将从以下几个方面来进行宣扬。 (一)加强与市局、县委政府的对接与联系。要关注政府领导和相关部门对我局工作的新要求、新反应,准时收集
24、市局各项决策落实过程中消逝的新状况、新问题,为局领导决策供应信息和依据。要加强与县委政府和其他相关部门的联系,发挥好办公室的窗口作用。要加强与市局各科室之间的协调协作,确保各项重点工作顺当开展。 (二)借助各类媒体,乐观推介局里的工作。连续加强与新闻单位的联系,充分利用社会新闻媒体及红网手机报等渠道,加强选题策划,进一步提高供稿数量和质量。同时,还将充分挖掘网络媒体优势,细心策划,加大网络宣扬力度,通过网络宣扬提升房产局的知名度。 (三)加大各类材料信息的报送力度。今年,办公室将确定一名同志具体负责单位的信息采集、筛选、加工、上报、传输、反馈和存储工作。重点报送重点项目建设的进展状况、工作措施
25、、工作成效;促进房地产进展的新思路、新举措以及取得的工作成果和成功阅历;重大决策以及重要工作的落实状况;工作中消逝的热点、难点、倾向性、苗头性问题及措施、建议;其他需要报送的重要状况。 三、搞好参谋服务 (一)乐观为党委出谋划策。立足进展变化的新状况,多动脑筋、想方法、出方法,增加工作的主动性、预见性、制造性,以较高的政策理论素养和业务工作力气为领导出谋划策、查漏补缺,在充分调查摸底的基础上,提出可行建议和工作预案,发挥好参谋和助手作用。 (二)全力服务好局里工作。办公室工作综合全局,协调各方,承内联外,有自身的工作职责和工作规章。办公室将全力服务好局里的各项工作,对于职责内的工作抓紧抓好,做
26、到抓一件成一件,件件有交代,项项有落实。对职责以外但没有部门抓的或职责不明的工作,办公室也将义不容辞担当起来,做到机关工作不留空档,保证全局各项工作的全面推动。 (三)发挥好桥梁纽带作用。办公室作为局里上传下达、沟通各方的桥梁和纽带,我们将站在全局的高度,加强与二级机构的横向联系,全面了解各方面工作状况,为局里各项工作的顺当开展制造条件,乐观协调各方,处理好上下左右的关系,确保政令畅通。同时还要把留意力集中在那些牵动全局、涉及长远的大事上,放在状况简洁、冲突突出的热点、难点问题上。既了解面上的总体工作,又要了解近期的重点工作,既要了解上级领导的工作看法和要求,还要了解本单位的实际状况和全局干部
27、职工的看法和建议。 年度方案 篇6 一学期又结束了,在这一学期的工作里,作为学校的心理询问师,我感到了好多的问题。首先,总的来说,我较好的完成了一年的任务,这是我应当做的,也是我的任务。我们学校的孩子们的心理问题还是很少的,可能这个和学校的教育有关吧。通过对不同年龄的孩子的心理健康进行辅导,我也发觉了好多的问题,并进行准时的解决。现总结如下: 一、指导思想: 提高本班同学的心理素养,提高本班同学的心理健康水平是教改的重要内涵,国家教委新制定的中学校德育大纲中已明确将心理健康教育作为中学校德育的重要组成部分。因此要通过多种方式对本班同学进行心理健康教育和辅导,关怀本班同学提高心理素养,健全人格,
28、增加承受挫折、适应环境的力气。 二、具体目标: 1、留意本班同学心理辅导,做好本班同学心理询问工作,做好个案辅导、登记工作。 2、重视心理询问室的常规建设,努力发挥心理辅导室的作用,进一步在全校做好宣扬、发动、普及、教育等工作。 3、重视本班同学心理团体辅导工作。 4、不断丰富老师的教学策略,有效提高教育教学水平。 5、做好家长的心理健康学问讲座。 6、充分利用班队会加强对本班同学的心理健康教育。(每学期最少开设两节以心理健康为内容的主题班队会) 三、内容要求: 1、学习心理与智能进展指导。 (1)关怀本班同学了解自己,熟识自己的.潜能,激发其学习的信念。 (2)引导本班同学形成猛烈长期的学习
29、动机。 (3)引导本班同学养成良好的学习习惯。 (4)学习策略的辅导,包括阅读、记忆、思维、问题解决、自我监控等策略。 (5)特殊时段的学习心理调适。如竞赛前夕、升学考试前夕。 2、心情、情感、情操教育。 (1)熟识心情的丰富多样性与易变性。学会熟识自己与他人的心情。 (2)把握把握、表达、发泄心情的适当方式与合理途径。 (3)学会保持乐观心境的方法。 3、坚韧意志与承受挫折的教育。 (1)培育坚持不懈、坚忍不拔的意志品质。 (2)培育本班同学形成处事坚决的良好习惯。 (3)培育本班同学良好的自我把握力。 (4)引导本班同学正确应对挫折与困难。 4、自我意识、人际交往及性教育。 (1)学会正确
30、熟识自己,悦纳自己,敬重自己、信任自己。 (2)学会正常人际交往,与同学、老师、家长良好关系。 (3)正确熟识性别差异,接受发育过程中的身体变化,正确认同性别角色,同异性同学保持正确的交往心态。 5、人格养成教育。 (1)引导本班同学树立进展健全人格的愿望与动机。 (2)留意本班同学的自我人格养成教育。 (3)对有人格障碍的本班同学进行重点辅导。 四、学校心理健康教育的途径。 (1)心理课辅导。每个月的最终一周班主任老师利用班会课依据本班具体状况开展心理活动课。 (2)心理询问室。逐步开放“心灵家园”,接受以本班同学个体或小组为对象的询问。逐步做到心理询问室有专任老师负责,固定的开放时间,固定
31、的场所。 (3)办好“心灵信箱”,以便个别本班同学羞于启齿,可以利用写信的方式和学校的心理老师进行沟通、预约询问,一般的问题由心理老师转交班主任回复,特殊的由心理辅导老师进行个别询问。 (4)以“点”带“面”,利用学校宣扬阵地。 “各班板报、红领巾广播站”是我校本班同学生疏的宣扬阵地,本学期将充分利用现有的阵地宣扬心理学问,在红领巾广播站、多媒体教室进行讲座,对个别案例进行解析,对一些常识性的问题进行解答,让本班同学在学习、生活中随时保持正常的心态。 (5)指导家庭进行心理健康教育。 小本班同学的心理健康教育仅仅由学校实施是不够的,在更重要的意义上讲,小本班同学心理健康教育主要依靠家庭教育,由
32、于家庭才是本班同学的来源与归属,小本班同学心理健康最终要归结于此。因此,学校、家长应当合力重视小本班同学的心理健康教育,我们利用家长会等多种途径,坚持不懈地向家长提出各种建议,指导家长开展小本班同学家庭心理健康教育。 (6)指导小本班同学进行自我心理健康教育。 指导小本班同学学习简洁有效的自我心理健康教育的方法: A、学会放松。要使小本班同学知道紧急是正常的心理反应,是可以通过想象、转移留意力、调整呼吸、体育活动、听音乐、唱歌、阅读、睡觉等方法调整放松的。 B、与人谈心。要使小本班同学知道有问题要学会求助,在学校可以找老师、心理辅导老师谈心;在家里可以找长辈、亲友谈心;在社会上也可以有谈心的对
33、象,如心理等等。无论何事何时都可以与人谈话,学会与人谈心一辈子受益。 C、学习写日记或周记。小本班同学要学习用笔与自己谈心,把心灵的轨迹用文字描绘下来,这对心理健康成长有很大的关怀。老师和家长要敬重孩子的隐私,公开日记要得到本人的允许。小本班同学也不用过分担忧自己的内心隐秘被他人知道,要学会坦然地对人与对己。 本着“成长比成果重要,成人比成才重要”的理念,我们全体教育工作者全心投入,重视小本班同学自我心理健康教育,利用一切资源开展小本班同学心理健康教育,促进全体本班同学的健康进展,为孩子的心理健康保驾护航是我们为之努力的目标。 年度方案 篇7 岁月荏苒,时间如梭,劳碌的20xx年即将过去,年年
34、岁岁花相像,岁岁年年人不同,在劳碌的工作中不觉得到了年末,回首自己这一年来的工作,看到了成果也发觉了不足,现自己今年来的工作总结如下: 一、工作状况 20xx年是生产任务繁重繁忙的一年,在过去的一年,我乐观投身到工作中,听从领导上级的支配和要求,虚心向同事学习业务技能;加强与地面人员协作与语言沟通,生疏各工序流程对操作要求的区分,准时平安地完成各项生产任务,努力做好自己的本职工作。 对于我们分厂行车司机来说,工作任务繁重枯燥,而且所担负的责任重大,平安生产就是生命;平安是企业的效益;平安是家庭、个人幸福的基础。过去的一年里,我严格执行岗位平安操作规程。严格执行上岗前的平安检查;在使用行车前,先
35、进行例行检查、发觉装置和零件不正常时,必需在使用前排解,开车前必需鸣铃或报警。操作中行车吊物接近人时,亦应给以断续铃声提示。操作时精神饱满精力集中。工作中做到“十不吊”在行车保养方面,认真进行保养清洁,使行车性能保持状态,乐观参加平安学习。确保了全年平安行车无事故。 今年分厂进行了团支部改选,我有幸担当支部宣扬委员,在分厂领导的大力支持领导下,支部书记带领下,我们支部委员和宽阔青年团员团结一心,乐观努力对于团支部存在的各种问题,进行了深化的了解、分析找出问题进行解决。对于宣扬方面,我认真完成上级交予的各种宣扬任务,并乐观主动采集各种新闻人物素材,进行宣扬写作,使自己的文采有了确定提高。 二、存
36、在的不足 尽管经过学习努力,我的技术水平和工作力气较以往提高了不少,但还存在一些不足。 1、在工作中还是存在对工序生产的不生疏,工作技能也有待加强。 2、对于自己身学习修养方面有待提高,对于学习不够乐观主动。 3、在支部的工作中,对于工作不生疏,工作中不够灵敏主动。 三、来年工作方案 20xx年,伴随着东电三年进展规划的深化推动和建设国际竞争力的.发电设备企业步伐的加快,东电将迎来生产经营新的高峰,分厂的生产任务也将更加繁重。现将对于明年的工作方案如下: 1、加强本职工作,技能学习使自己本职工作力气得进一步提高于加强。 2、树立终身学习的观念,加强自身文化素养学习,不断提高自身素养。 3、工作
37、中做到乐观主动,团结同事,结合不同的工作环境及个人脾气、性格做好一线工作协作,使各种人际关系更加融洽和谐。 4、在支部宣扬工作中,努力生疏学习宣扬特点、写作技巧、方法等,提高自己文笔水平,为明年支部宣扬工作中贡献出自己的力气。 路漫漫其修远兮,吾将上下而求索,在来年中,我将加强自主管理的意识,勇于开拓创新,加强理论和业务学习,不断提高业务技术水平。也将会遇到很多困难,我信任,在领导关怀培育下、同事的关怀下、自己的努力下,我将不断提升自己的工作技能水平和个人文化素养,为企业建设作应有的贡献。 年度方案 篇8 在学校教务处的统一领导下,本学期计算机教研组开展的一切活动都要以课堂教学为基础,乐观开展
38、教研活动。本着求真务实的精神,充分调动专业老师的教学乐观性,不断提高课堂教学效率,留意培育同学的创新意识和实践力气,深化课堂教学改革,提高计算机专业教育教学质量,提高同学技能水平,现制定本学期计算机教研室工作方案。 一,教学科研团队的建设 明确教研组老师的方向和本学期需要担当的教学任务,明确每月的教研活动,有主题、有内容、有记录、有主持人,强调老师的合作意识、敬业精神、责任感和大局感,形成一个和谐、团结、合作的团队。协作教务处做好老师业务考核,狠抓教学常规,加大教学检查力度;通过听课、沟通、争辩、学习,并乐观与组内外老师撰写论文和课题,学习新的计算机操作学问和新技能,在教研组形成良好的学习氛围
39、,围绕中职计算机专业的进展,做好教学方法的争论和创新。 其次,提高老师专业水平,促进老师专业成长 树立正确的学习观念,不断更新自身的计算机学问,乐观引导老师参加市级以上各类活动和竞赛,乐观组织老师参与老师基本功、论文、精品课程等的评价。鼓舞老师发表专业论文,并为今后的职称评定做预备;小组内相互关怀,有目的、有方案地培育学术带头人,进一步提高老师的教研水平;辅导同学参加市级以上计算机竞赛。开展有针对性的听力活动,做好讲座、讲座、讲座、评价等教学细节,促进青年老师的专业成长。 第三,比较课堂教学,做好精品课程 连续协作学校做好公开课竞赛,组织老师多讲、多听、多讲示范课,不激发老师的教学乐观性,提高
40、课堂教学的有效性;认真组织老师观摩争辩课,争辩课堂观看收集的信息,发表看法,争辩教学中的优缺点,共同促进相互学习和提高。 第四,开展爱好小组,做好技能培训 做好计算机科学考前辅导工作,争取高通过率;协作培训部门,组织学校计算机专业技能竞赛,开展计算机专业爱好小组培训,参与全市中等职业技能竞赛活动的筹备工作,开展扎实的培训,争取好成果 年度方案 篇9 我们酒店主要也业务就是住房和餐饮,而餐饮的好坏全都在我们厨房,作为厨房的厨师长,我吸取了过去工作的经受,准备在接下来的工作依据工作方案来进行。 一、加强厨房管理 想要做好菜,就必需要把厨房的法规抓紧,避开大家在工作的时候犯错,也避开由于自己失察导致
41、消逝问题,对每一个厨师都有一个原则既不能够铺张,同时也要保持厨房的干净洁净,每个人都有责任把厨房的卫生做好,对于每天工作的第一件事情,就是要做好卫生打扫工作,下班前要整理好厨房的卫生,不能让垃圾留在厨房,不能影响到我们厨房卫生。干净平安的卫生才能够令客户满意,才能够保证平安,一旦我们没有留意到这些都会造成严峻的后果,影响极其恶劣,我不希望这样的事情消逝,所以能避开的就必需尽早避开,不然消逝了大问题,影响到我们酒店的形象就不好了。 二、加强厨师手艺培训 对于每一个厨师都要做考验,每天都会对每个厨师的受益做出点评,每一人厨师都必需要把握一道自己的拿手好菜,有自己的特色,才能够成为我们厨房的合格厨师
42、,可以掌厨,没有达到要求的只能够在下面打杂,当然对于这些打杂人员我们也会给他们熬炼的机会,会在每一个月的月底考核一次,做菜的力气有提升的就会让他们担当主厨,能够不够的连续深造,同时也会给他们讲解一些厨师必需把握的学问和技能,提升他们的力气同时也是加强我们厨师真题的实力这也是我们厨师必需要做到的。 三、更新菜单 对于我们酒店能够供应的菜单,准时更新,一个部门有活力就必需要有走狗多的创新,就必需要有足够多的心作品出来,我们酒店的一些菜由于客户不如和宠爱就需要淘汰,保留最受欢迎的菜,通过这些方式来吸引更多的客户,从而得到更大的进展,每个人都必需要创新,我们创新会转变搭配,也会转变盛放的方式等这些来提
43、高菜的口感,同时也会让才变得美观,好看。当然想要做好需要多年的阅历还要让客户选择,只有经过了客户的选择和考验之后留下的才是最好的,对于不受欢迎的,就会淘汰,在推出新菜的时候有一个免费试吃的活动,来提高新菜的知名度,让客户平常生疏,之后经过了品尝,并且感觉合适才会成为我们今后的主打品牌之一。 四、提高厨房工作乐观性 我们厨房想要消逝一个新菜需要花费很多时间来争论,想要扔厨师都去做,我们会对这些菜做出前三名选择,赐予嘉奖这样来提升员工对创新的热度同时也是给他们的鼓舞,毕竟假如没有鼓舞是坚持不了多久的,只会放弃,还不如这样给他们更多的鼓舞和支配给他们更多的关怀让他们不断的更新和创新,给我们酒店带来更多的福利。25