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1、 2023年社区居委会工作制度 社区居委会财务收支状况，成员职责分工和办公时间，联系电话及审核、承办的各类事宜的程序和内容，要通过提醒板、联系卡等形式向社区居民公开、社区居委会成员在工作时间内应挂牌上岗，文明效劳。 二、效劳承诺制度 社区居委会为社区成员供应各类效劳工程，应明确效劳标准， 对居民反映的问题和要求，要急躁接待并实行承诺，明确办理时限和解决程度，建立意见箱，自觉承受社区成员的检查和监视。 三、定期报告制度 社区居委会原则上要每季向社区议事委员会报告一次履行职责状况，主悦耳取并征求意见，承受社区议事委员会的询问、监视和评议，每年向社区居民代表大会报告一次工作状况，承受社区代表的审议。
2、 四、考核评议制度 社区居委会应定期承受社区居民及社区议事委员会的考核评议。社区居民对社区居委会满足率低于60%或社区议事委员会三分之一的成员投反对票的居委会班子可召开社区居民代表大会进展调查。对不称职或工作有严峻失误的社区居委会成员可依照法律程序由社区居代表大会进展罢免和撤换。 五、会议制度 1、社区居民委员会会议，每月召开一次，全体委员出席，专题讨论社区居委会各项工作。 2、社区联席会议，每双月召开一次，由社区党总支部书记召集，社区主任、驻地单位代表、社工人员参与，通报近期工作动态，传达贯彻上级组织的有关指导性工作意见，协调工作，落实各项任务。 3、政治学习、业务培训会议，每周 二、四下午召开政治学习、业务培训会议。 4、社区议事委员会会议，每季召开一次。 5、社区居民代表大会每年进行二次。