《2023年行政个人工作总结范文5篇.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年行政个人工作总结范文5篇.doc（21页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 2023行政个人工作总结范文5篇 回忆这几个月的工作，有收获也有许多感概。短短的几个月的工作中，在领导和同事的支持和鼓舞下，让我感受到在工作中带给我的自信和欢乐，也感受到由于自己力量有限和对行政工作的不成熟而带来的压力。虽然在这几个月的工作中，自己在工作中取得了一点点成绩，但是有许多缺乏。下面我主要从以下几个方面对我2022年的工作进展总结。 一、工作内容 1、协作领导和各位编辑工作 行政工作主要的一点就是帮助领导工作，传达领导给各位编辑的指示以及帮助领导安排给编辑任务，负责与各位编辑进展沟通，协作各位编辑工作。 2、聘请工作 写手是公司主要的生产力，由于公司工作的特别性，导致写手的流淌性很
2、大，所以聘请优秀写手是每天的工作重点。个别写手是主动加聘请进展洽谈，在这3个月的工作中，我共聘请130多位写手。间或我也会协作领导为公司聘请其它人员。也会在各个网站公布聘请信息，除了我每天都更新的51job和中华英才网，其它的网站，类似_、_等我也会公布聘请信息。为公司聘请像电话营销，行政文员，销售经理等聘请工作。 3、网站录入和更新 由于聘请写手是一个长期的工作，所以每天都要更新聘请网站来拓展写手的能源。前程无优和中华英才网是每天都要更新的，_和_和_这三个网站是每2天录入一次，每次录入2篇文章进展更新。 在公司的4个月中我共录入了4个网站的内容，录论文和期刊。10月份的时候是_和_这2个网
3、站。11月份的时候是_和_这2个网站内容的录入。 4、李波教师后台的录入 李波教师是咱们公司的重要客户，他的稿件都要通过专用后台进展安排和调整，每天早中晚至少三次登陆后台，查看最新的动态，给编辑安排任务。 二、工作中的缺乏 担当行政工作3个月以来，发觉有许多缺乏，聘请写手的时候缺少急躁，审查笔试稿子不够仔细，这让一些不负责任的写手乘虚而入，影响了公司的工作效率。向领导汇报工作时不够认真，影响了领导的推断力和决策力。 三、工作感想 参加公司负责行政工作3个月来，我觉得行政工作最主要的是急躁和激情。行政工作要时刻保持饱满的热忱，要有足够的急躁，不能急于求成，要脚踏实地循序渐进的工作，虽然有的时候所
4、做的工作都是重复的，但是每一时刻都要仔细，细致的面对工作，每天都要有归零心态去工作，对待工作有责任感和信念，不能自满，要在不断学习和自我反省中去工作。 四、2022年工作规划 1、加大聘请力度。 2022年的聘请工作做的不是很胜利，写手总是不够用，在马上到来的2022年我要加大聘请力度，尤其是医学写手，不能让公司由于我的聘请不当而影响公司的进展。我会努力，仔细，不能有一丝一毫的懈怠的去面对聘请工作，让公司的行政部门成为各个部门进展的后备军。 2、做好领导和各部门沟通工作。 行政部是领导与各部门沟通的桥梁，在2022年我会连续协作领导和各部门的工作，帮领导分忧解难，做好后勤保障的效劳职能。 3、
5、工作标准化，职业化。 行政部现在刚刚步入正轨，有些地方还不是很成熟，我会努力让行政部在2022年应有的价值表达出来，使其进展越来越标准化，无法规不成方圆，行政部虽然是单枪匹马，但我信任有领导和各位同事的照顾，行政部的进展会越来越职业化。 4、提升个人工作力量，对工作要有奉献和感恩的精神。 在学问的山峰上攀登的越高，你领会的风景也越壮丽，我要不断的给自己充电，高标准要求自己，不断的挑战自己，时刻保持谦卑感恩的心去工作，每一天都要不断地检讨自己的工作和绩效，虚心的向领导和各位同事学习，要有创新意识，没有畏难心情，要严于律己，让自己的力量得到提升，为公司制造更大的价值。 “想要”和“得到”之间还有“
6、做到”，我会努力“做到”.把我“想要”的都“得到”。 能够熟悉年轻有为的领导和各们优秀的同事也是我的荣幸，几个月的共事时间虽然短暂，但我很感谢领导和公司各位同事赐予我的帮忙和鼓舞，我会连续努力用我的成绩回报各位，工作上的缺乏还恳请各位能准时批判，我会很感谢大家。真心的祝愿公司在领导的带着下2022年连续制造奇迹，也祝福我们的队伍会越来越强大。我们强则公司强，公司胜利则我们胜利。盼望2022年我们将全部的对手都拍在沙滩上，让公司成为行业领头人。 行政个人工作总结范文二 “不知庭霰今朝落，疑是林花昨夜开”，时间飞逝，弹指一挥间2022年接近尾声。过去的一年里，在领导的悉心关心下，同事的热忱帮忙下，
7、自身的不断努力下，工作上取得了肯定成绩，得到了领导和同事们的确定。回忆过去的一年，现将个人工作总结如下： 一、工作取得成绩 1、参加并组织了全局范围内的风险问题梳理工作。2022年集团公司提出了全面风险治理的要求，这对我们来说既是机遇也是挑战，机遇就是能更好的躲避企业生产经营中各种风险，削减企业不必要的损失。挑战就是这项工作是一个新课题过去没有接触过，需要在实践中不断摸索，边学边做。同时我们感到工作量特殊大，需要有急躁才能完成好这项工作。依据总部要求，局、分公司下发了关于开展内控风险梳理工作的通知，并于6至7月对所属单位及相关部门进展了一次全面的风险问题梳理，局共发觉了244个风险点，并于8月
8、召开了局、分公司内控风险梳理审查会，就如何解决这些问题提出详细措施。这对我局今后各项工作供应了珍贵的阅历，起到了很好的借鉴作用。 2、坚持办好半月一期的企业经营治理简报。此项工作是我自2022年正式接手。简报是表达企业文化的一局部，是对外宣传内控的一个窗口。通过办简报既宣传了内控学问，反映最新企业治理动态，增加各级治理人员的内控意识与治理意识。同时也提高了我的写作力量与表达力量。通过这个平台谈谈关于企业治理的看法，对我来说是一个很好的熬炼与提高。 3、积极协作集团公司审计局南京审计分局内控独立评价组检评工作。此次审计局对华东局的内控环境，业务流程掌握点做了全面细致的审查，对华东局适用的18个业
9、务流程中的16个进展了检查，检查中发觉有22个问题需要进一步整改落实。针对存在的问题，于2022年6月20号下发了关于做好审计组内控检查问题整改的通知。各单位针对存在的问题高度重视，积极整改，准时上报整改结果，我把各家整改结果进展统一汇总，并向审计局提交了华东石油局2022年审计内控独立检查评价整改报告。通过此次审计局检查以及我们整改，解决了很多已经发生或者可能发生的问题，更加有利于华东局的生产经营正常运行。 二、工作中存在的缺乏 1、工作阅历尚显缺乏。在今后工作中要做到“多学、多看、多听”，通过不断学习、不断工作、不断与人沟通来提高自己的工作阅历。同时每件事情都要力争做到精益求精，不留瑕疵，
10、一次完成。 2、连续加强业务学问学习。进一步学习有关先进的治理阅历，充分发挥自己的主观能动性，发挥自己的专长，不断学习新学问，坚持用科学的方法和先进的理念，去总结、去思索、去提高。 3、进一步加强积极主动的工作意识。在工作中要积极主动的完成各项工作，在完成好领导交待工作的同时还要完成好领导尚未想到的事情。把事情提前做好、做细，当好领导的参谋与帮手。 三、今后工作目标 在今后的工作中我要连续努力，严格要求自己，坚持学习，孔子说过：“取乎其上，得乎其中；取乎其中，得乎其下；取乎其下，则无所得矣！”我坚信只有通过不断刻苦的努力学习才能不断的提升自己各方面力量。明年是存续与上市内控合并也就是全新的版本
11、公布的第一年，也是“_”规划的起步之年，更是局、分公司三次创业的关键之年。我们要鼓足干劲、拼搏进取，以饱满的精神状态迎接新的挑战、新的征程，争取在新一年的工作中取得更大的进步。 行政个人工作总结范文三 2022年，在村支书记、主任、大禹公司董事长罗平先生英明领导下，在公司执行总经理罗志勇的亲自带着下，在公司各部门领导和同事的帮忙和关心下，我坚持用科学进展观思想统领本职工作，严密围绕高塘村和大禹公司各项事业进展的中心工作，解放思想、与时俱进、务实求真、创新奉献，努力唱响企业宣传主旋律，打好精神文化主动仗，为高塘村和大禹公司的飞跃进展供应了强大的舆论支持和精神动力。现将近一年来工作总结如下： 一、
12、主要工作实绩 1、勤动脑，加强理论学习。 一是党的理论学问和成果的学习。2022年2月，我成为株洲市首家村级公司高塘大禹实业有限责任公司的一名员工，工作后，党组织关系迁移至马家河镇高塘村党支部，我又荣幸的成为高塘村的一名党员。为了更好的发挥党员的先锋榜样作用，更好的履行工作职责，因此我非常注意通过自身学习切实提高个人的理论素养和政治素养。仔细学习党章，坚决抱负信念，增加组织观念和纪律观念;深入学习党的十七大会议精神;贯彻落实科学进展观;学习推行“四议两公开”工作法等新的理论和实践成果，在工作中把握正确的舆论导向，为群众传播先进思想。 二是涉及工作相关学问的学习。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。
13、大学四年所承受的学问究竟非常有限，工作中我遇到了很多接触少，甚至从不了解的新事务、新问题、新状况，比方：“征地拆迁”、“征转分别”、“失地农夫”、“安置房”建立等。面对这些难题，我首先从 了解熟识状况入手，通过领悟会议内容、查阅相关文件、进展网络搜寻等途径，把征地拆迁、“征转分别”、村集体经济组织高塘大禹公司等等这些根本概念，根本状况把握清晰，做到心中有数，使自己很快进入工作角色，切实做好宣传和相关报道工作。 高塘村先行先试开创的“征转分别”征地拆迁模式，以村委会为建立单位建立安置房以及成立首家村集体经济组织高塘大禹公司等等这些都是在一种“先行先试，敢闯敢试，边干边试”的精神动力下实现的，我的
14、工作也面临着很多的新状况，因此不断开拓创新，与时俱进，加强学习是做好本职工作的前提和根底。 2、勤动笔，提高业务力量。 一是细心留意。巧妇难为无米之炊，在公司领导的指导关怀下，我渐渐熟识工作状况;同时，学会做个有心人，通过自身细心观看和留意、反思和总结，提高了捕获和发觉高塘村、大禹公司最富宣传价值的“闪光点”。二是勤写勤练。为了深入学习宣传工作业务，增加工作的针对性、制造性和实效性，我勤动笔，将勤写、勤练当成每天的“课外作业”，切实提高自己在宣传工作中的力量和水平，做到张弛有度，游刃有余。三是深入分析。挖掘高塘村、大禹公司人物和大事表象背后更深层次的和意义，从全新的角度对高塘村、大禹公司的好人
15、好事，先进典型进展宣传报道，发挥舆论宣传的价值和影响力。四是开阔视野。广泛涉猎经济法律、人文历史等方面的学问，丰富自己的学问构造，提高履行岗位职责的力量。 近一年来，在公司领导的大力指导和支持帮忙下，结合自身的不懈努力，我的工作力量有了较大提高，取得了小小的成绩。10个月来，我已在高塘大禹报上登载稿件64篇;新区报分别于2022年8月30日登载高塘村残疾人协会成立、2022年9月10日登载大喇叭再传致富之声、2022年11月10日登载欢乐老人罗树桃的欢乐人生、2022年11月12日登载漂亮村道、2022年11月30日登载政协委员走访高塘等稿件;另株洲日报、株洲晚报各转载稿件一篇;撰写各类稿件、
16、报告、材料10余万字。 通过勤学苦练，把高塘的好人好事，有价值的新闻大事广泛的向外传播，为高塘大禹公司树立了良好的企业形象，为高塘村百姓精神文化生活增加了丰富的颜色，让拼搏进取、意气风发的高塘人、大禹人的精神影响更多的人。 3、勤思索，理论联系实际。 舆论宣传要效劳实际工作。为切实做好在“征转分别”中的舆论宣传工作，在“新高塘安置小区”建立中发挥精神鼓舞人的作用，我坚持联系实际、学以致用，把理论学习作为指导实践、推开工作的重要方法，不断增加理论学习的实效，深入做好公司宣传工作。围绕“征转分别”工作、“新高塘安置小区”建立、高塘大禹公司进展等主题内容，把好舆论导向，为企业进展营造良好舆论气氛。从
17、提高新闻采写水平着眼，以效劳实际工作为动身点和落脚点，在“征转分别”工作开展困难的阶段，在村报高塘大禹上以宣传先进典型为重点，以发挥先锋榜样带头作用为中心，在群众中起到很好的引导作用;在“新高塘安置小区”顺当交付使用后，高塘大禹以安置房建立掠影的编排方式，让读者看到了安置房的整个建立剪影，在赞扬了辛勤工的同时，增加了高塘人的骄傲感和荣誉感，更加凸显“先安置后拆迁”的这一德政工程和民心工程;在高塘村深入学习实践科学科学进展观活动中，在公司上级领导的指导下，安排制作了科学进展观宣传栏、读书笔记公示栏，不仅有效地扩大了科学进展观的学习实践活动，而且树立了高塘村和公司良好形象。 4、勤动手，坚守工作职
18、责。 工作无大小，只是分工不同，奉献无多少，要看专心没有。作为一名刚走出大学校门的好范文，社会阅历和工作阅历都比拟匮乏，因此我们也被许多人用眼高手低来形容。然而，我个人认为从小生活在农村的我，的特点就是做事踏实，待人真诚。工作中，我勤于动手做好本职工作，戒骄戒躁，不做言语的巨人行动的矮子，不管是接待工作、办公室日常事务，还是清洁卫生工作，我都专心的做到更好。同时，抓住高塘村的进展契机磨练自己，凭借大禹公司的良好平台提升自己。 踏实勤奋既是优点又是缺点。由于太执着于做事而忽视了人情世故，由于太真诚而简单上当受骗。然而不管在什么状况下，我依旧坚信“努力的去工作，哪怕不求任何回报;真诚的去爱，就像从
19、未受过损害。” 5、勤动腿，亲密联系群众。 在基层工作要常常与群众接触，勤动腿，走到群众中去，和百姓沟通，然而对我来说这一点并不简洁。首先言语上的不通曾经使我很难开展工作，与村民们沟通往往还要带上个“翻译”，突破语言障碍是我工作中的“额外”任务。我坚持多向同事学习，多听、多问，我很快能够听懂湖南话，极大地帮忙了我顺当完成各项工作。同时，我信任除了语言方式的沟通，还有一种更有效地沟通，那就是信任和敬重。一个会心的微笑，一个真诚的眼神，都能够拉近与群众的距离。如今，我与同事、村民都能够自如交谈，不仅为我的工作带来了新的思路，供应新的新闻线索，而且还意外的收获了与百姓之间的深厚友情。此外，在基层做工
20、作还要敢于吃苦、乐于奉献。这一点村支书记、主任、公司董事长罗平先生就是我的典范。 二、存在的缺乏及阅历教训 以上是本人对2022年度尽责履行政助理工作状况进展的述职报告。就一分为二地对待，本人在取得肯定成绩的同时，也发觉存在的缺乏，主要是工作力量还需进一步在实践中提升，工作总结分析和汇总不够准时，创新思维抓落实的本事需要进一步提高，深入基层开展调查讨论的力量需要进一步改良，与上级领导的汇报和沟通需进一步努力。今后，我将坚持贯彻落实好科学进展观，把领导安排的工作做好、做实、做出更大成效。一是履职尽责带好头。作为宣传高塘村和大禹公司精神文化的工，我将始终根据解放思想、实事求是、与时俱进的要求，以良
21、好的人格力气，推动宣传工作再上新台阶。二是多了解群众所思、所想、所盼、所需，真正发挥“党和人民的耳目喉舌”作用，将高塘大禹报办成高塘村和大禹公司的宣传名片，办成群众爱看的报纸。三是创新实践谋进展。仔细分析总结宣传工作面临的新形势、新特点和新状况，联系高塘村和大禹公司进展实际，不断丰富宣传工作的内容、形式和手段，真正把宣传工作做大做强、做深做精、做活做透。四是牢记此时、此地、此身的告诫。雷厉风行，现在应当做的事情，马上做起来，不要拖延到以后;从自己所处的岗位做起，为高塘村和大禹公司作出奉献，不要好高骛远;自己应当而且能够做的事情，要勇于担当，不要推给别人。不退缩，不躲避，在人生的道路上英勇地走下
22、去，为高塘村和大禹公司的进展奉献力气。 三、2022年工作准备 近一年来，我的工作取得了一点点成绩，但我深刻熟悉到这仅仅才是开头，以后的路还很长，困难也会许多。2022年我将扬长补短，连续做好上述“五勤”工作，深入学习，爱岗敬业，做好以下工作： 1、加强企业文化宣传，树立企业新形象。发扬大禹精神，进展具有大禹特色和高塘精神的企业文化理念体系。用企业精神、企业宗旨、企业作风、企业理念等文化体系，分散人心、协调关系、指导行动。大力宣传企业文化。利用我公司优势宣传工具，向职工进展企业核心理念、价值观的灌输，丰富广阔村民的精神文化生活;把企业文化建立的学习宣传工作推向深入，营造深厚的企业文化气氛。 2
23、、发扬创新精神，做好高塘大禹报采编工作。工作将企业文化建立与解决实际问题结合起来，与生产经营治理、思想政治工作和精神文明建立结合起来，不断增加企业的分散力和向心力。 3、加强宣传工作，凝心聚力，仔细贯彻落实公司2022年度工作部署，落实责任，改良工作方法，创新工作思路，把宣传工作贯穿到大禹公司的改革进展等各项工作中去，把舆论宣传工作与解决实际问题严密结合起来，不断增加针对性和实效性，确保各项工作目标顺当实现。 曾经，在我的求职信中这样写道“假如说，人生是一个长短不一的故事，我想我的故事才刚刚开头;假如说，每个人的故事都是一个或大或小的传奇，那么我期盼在这片舞台上制造更多更美的传奇。”转瞬，在这
24、里已经工作近一年时间，我会在这里发挥我的余热，由于这里是我努力过的地方，也是我正在不断成长的地方。 行政个人工作总结范文四 本人2022年在广西分公司综合治理部担当行政后勤岗的工作，一年来，依据总公司行政治理的相关政策精神，结合分公司的实际，我积极、仔细地完成了本职岗位的各项工作，现对2022年的整体工作总结如下： 一、行政后勤 (一)职场治理方面 1、指导、帮助玉林、兴宁、合浦、平南、龙胜等5家下属三、四级机构更换新职场各项材料的预备工作;依据实际工作需要，向总公司申请增加分公司本部财务单证房、良庆、江南的办公职场面积。 2、准时与机构对装修问题进展沟通，并审核玉林、兴宁等7家机构职场装修预
25、算。 3、钦州、河池等五家机构制作广告牌、指路牌费用的审核工作。 4、协作总公司建立全系统职场信息系统，每月按时上报分公司职场治理信息统计表，将全区(租赁职场)房屋租赁合同，(自有产权物业)房屋产权证、购房合同、土地证等资料扫描件上传至FTP。 5、分公司本部职场状况：依据各部门职能的调整，人员的调配，对局部办公室进展调整并重新布局，合理利用空间;组织学习消防学问，提高工作人员的安全防火意识;更换职场窗帘、租赁绿色植物，美化办公环境;职场的安全保卫、清洁卫生等方面的治理。 (二)会务接待方面 1、完成了第四五届职工运动会、2022年中期工作会议、新保险法培训会、两核财务专题培训会、经营分析会等
26、大中小型会议费用预算、食宿安排等会务后勤及接待工作20余次。 2、与各星级标准的酒店建立了良好的合作关系，并签订了消费优待协议，为公司工作人员差旅住宿供应了便利和保障。 (三)行政费用预算和开支治理 1、在2022年行政费用支出过程中，本着费用从紧、实际工作需要等原则，严格把控2022年分公司本部和各机构的行政费用支出，尤其严格把控固定本钱投入，通过以需申购、调配利用闲臵设备等措施节省费用开支。 2、依据总公司20_预算编制的各项要求，结合分公司2022年的实际及2023年的进展规划，准时完成了职场费用、固定资产支出等预算的编制工作。 (四)通讯方面 1、准时完成了全年各部门提出的新装电话、移
27、机、电话故障处理、电话修理等工作。 2、与移动公司交涉，追回移动公司在08年双重收取集团彩铃费用1万6千多元，将这笔费用准时返还工作人员个人手机;与电信公司交涉，追回电信公司在06年至08年三年未按合约履行违规收取的通讯费用3万2千元。 (六)证照方面 在相关主管部门规定的年检时间内，按时完成了分公司本部2022年度营业执照、组织机构代码证、房屋租赁许可证等证照的年检工作，保证了公司经营的合法性。 (七)其它后勤工作 1、依据各部门及同城门店的需求，准时供给办公耗材、五金耗材、清洁用品，并适量进展管控，每月或季度定期结算，保障各部门及同城门店办公设备的正常运作。 2、审核分公司本部物业治理、水
28、电、停车等费用，按时办理费用结算，准时与物业治理公司沟通，处理各项物业治理问题。 3、每月按时上报电话、耗材、款待等各类行政费用公示表 二、物资管控 1、完成了本部固定资产和低值易耗品包括申购、购臵、入库登记、调拨、修理、报废、盘点等日常治理工作。 2、依据各机构提出的申请准时审核配臵及实际需要，并在分公司审批完毕后跟踪、落实和反应总公司批复结果;按程序办理分公司与分公司、分公司与各机构、各机构之间的资产调拨手续。 3、依据总公司对门店闲臵资产的处理意见，以内部调配为主要原则，依据各部门及机构实际需求，合理调配处臵闲臵资产。 4、每月按时上报固定资产月报表。 三、存在的问题 1、对机构行政治理
29、工作的管控力度不够，局部机构对总分公司要求上报材料、物资管控等工作执行力有待加强。 2、审核职场装修方面预算阅历缺乏。 3、由于岗位的性质，工作面广、杂、琐碎，导致局部工作邂逅，未能准时办理。 四、工作规划 1、加强与总公司各相关岗位的联系，力争得到总公司更多的指导和支持，更有利于本部和机构的工作。加强与机构的沟通和管控，更有力地执行总分公司的相关制度，更好地为机构效劳。 2、加强自身职场装修方面学问的学习，吸取更多他人的阅历，提高工作效率。 3、重点处理门店闲臵资产，依据内部需求，合理安排准时办理相关调拨手续。 4、联合信息岗与电信公司在通话、网络资费问题上进展协商，争取更优待的政 行政个人
30、工作总结范文五 2022年，在集团公司的正确领导及大力支持下，在_商管公司领导班子的正确指导下，面对剧烈的市场竞争之严峻形势，行政部紧紧围绕治理、效劳、学习、聘请等工作重点，注意发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，为公司圆满完成年度各工程标任务作出了积极奉献。现将一年来的工作状况总结汇报如下： 一、加强根底治理，制造良好工作环境 为领导和员工制造一个良好的工作环境是行政部重要工作内容之一。一年来，行政部结合工作实际，仔细履行工作职责，加强与其他部门的协调与沟通，使行政部根底治理工作根本实现了标准化，相关工作到达了优质、高效，为公司各项工作的开展制造了良好条件。 如：做到了员工
31、人事档案、培训档案、合同档案、公章治理等工作的清楚明确，严格标准。做到了收、发文件的精确准时，并对领导批示的公文做到了准时处理，从不拖拉。做到了办公耗材管控及办公设备维护、保养、日常行政业务结算和报销等工作的正常有序。胜利组织了室外文化拓展、羽毛球竞赛、读书征文、治理学、市场营销学培训课、员工安康体检等活动，做到了活动之前有预备，活动过程有指导，活动之后有成果，受到全都好评。行政部在接人待物、人事治理、优化办公环境、保证办公秩序等方面做到了尽职尽责，为公司树立了良好形象，起到了窗口作用。 二、加强效劳，树立良好风气 行政部工作的核心就是搞好“三个效劳”，即为领导效劳、为员工效劳、为广场商户效劳
32、。一年来，我们围绕中心工作，在效劳工作方面做到了以下三点： 1、变被动为主动。对公司工作的重点、难点和热点问题，力求考虑在前、效劳在前。特殊是行政局部管的食堂、仓库、选购、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作，工作有规划，落实有措施，完成有记录，做到了积极主动。日常工作及领导交办的临时性事物根本做到了准时处理准时反应，当日事当日清。在帮助协作其他部门工作上也坚持做到了积极热忱不越位。 2、在工作规划中，每月都突出12个“重点”工作。做到工作有重点有创新，转变行政部工作等待领导来安排的习惯。 3、在创新与工作作风上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不断改良和创新，适应公司进展的需要
33、，做到工作有新举措，推动行政部工作不断上水平、上台阶。切实转变行政部效劳作风，提高办事效率，增加效劳意识和奉献精神。 三、加强学习，形成良好的学习气氛 行政部人员要具备很强的工作力量和保持行政部高效运转，就必需为切实履行好自身职责准时“充电”，做到根本学问笃学、本职业务学问深学、修身学问勤学、急需学问先学，不断补充各等方面的学问和深入钻研行政部业务学问。一年来，我部从加强自身学习入手，仔细学习了公司业务流程、集团制度等业务内容，切实加强了理论、业务学习的自觉性，形成了良好的学习气氛。 四、仔细履行职责 1、狠抓员工礼仪行为标准、办公环境办公秩序的监察工作。严格根据公司要求，在公司员工行为标准和
34、办公环境等员工自律方面加大了监视检查力度，不定期对员工行为礼仪、办公区域清洁卫生进展抽查，营造了良好的办公环境和秩序。 2、培训工作：为了能切实提高员工素养，以更好地适应市场竞争，我部积极协作公司把优化人员构造和提高员工素养与企业进展目标严密结合。在“学习培训月”活动中，胜利举办了治理学、营销学等近6课时的培训课，并把培训工作的规划纳入部门整体的工作规划之中，大力加强对员工政治理论和专业技能等方面的培训。 3、人力资源治理工作：依据各部门的人员需求，在确保人员编制完全掌握在标准编制内，本着网上搜、报纸上招、内部推举等方法，帮助部门完成人员聘请工作。对于新员工，定期与其面谈，发觉问题随时沟通，深
35、入的了解，帮忙他解决思想上的难题，通过制度培训、企业文化的培训等等手段，让员工喜爱公司的文化、了解企业的进展前景、设计员工的职业进展规划。通过考核，确定优点，更不保存的指出欠失，使员工在企业中顺当的渡过实习期。完成公司人事档案信息的建立完善、公司员工劳动酬劳的监视发放、公司人员进出的人事治理等工作。并按时完成员工月考勤记录、月工资报表的上报工作。 五、存在的缺乏 过去的一年，在公司领导的重视和指导下，得到了各部门的大力帮助下，行政部取得了肯定的成绩。尽管我们取得了肯定成绩但仍存在着许多缺乏之处，主要表现在以下几个方面： 一是由于行政部工作经常事无巨细，每项工作我们主观上都盼望能完成得，但由于力
36、量有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。 二是对公司各部门有些工作了解得不够深入，对存在的问题把握真实状况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。 三是抓制度落实不够，由于公司事物繁杂，根本检查不到位，因而存在肯定的重制度建立，轻制度落实现象。 四是对公司的宣传力度有待加强，加大对内对外的宣传力度，成立宣传小组，保障月刊和网站的上稿率。五是对公司其他专业业务学习抓得不够。这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。 六、行政部2022年工作纲要 2022年马上过去，新的一年将要到来。在新的一年里，我们将连续围绕公司中心工作，克制缺点，改良方法。深入调研，把握实情。加强治理，改良效劳。
37、大胆探究行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一个新台阶，为公司的安康快速进展作出更大的奉献! 下面依据本年度工作状况与存在缺乏，结合目前公司进展状况和今后趋势，行政部规划从下几个方面开展2022年度的工作： 1、努力提高行政办公室人员的综合素养，加强理论学习、业务学习，强化效劳与治理意识，制定相应的考核治理制度，明确分工，充分调开工作积极性，使公司后勤效劳治理工作再上新台阶。 2、完成公司各部门各职位的工作分析，为人才招募与绩效考核供应科学依据。 3、作好员工日常工作信息的采集，完成日常行政聘请与配置。 4、充分考虑员工福利，做好员工鼓励工作，做好员工职业生涯规划，培育雇员仆人翁精神和献身精神，增加企业分散力。 行政个人工作总结范文2023