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1、员工动员大会发言稿（精选13篇）篇1：员工动员大会发言稿 总经理、全体管理、员工： 大家好！ 今日是公历3月31日，农历二月二十六日，农历新年已经过去46天了。在这里，我向大家拜一个晚年，祝大家在新的一年里工作顺利，身体健康，合家幸福，万事如意！刚才各位部门经理对新一年的工作作了详细安排，对今后的工作作了表态发言。厉总经理对过去一年的工作和取得的成果作了全面回顾，并对今年的美妙前景作了展望，对当前的工作提出了明确指示。 厉总的讲话，高屋建翎，为我们指明白前进的方向。各位经理的讲话详细实在。今日的会议，开得很成功，今日的会议，是一个集力气、鼓干劲的的动员会，希望大家牢记厉总和各位经理的讲话，在这
2、里，我还要强调三点： 一、勇于挑战自我，力争销售新高。 现在军令状已下达，战号已吹响，作为我们员工决心抢困难、挑重担，在去年店庆创历史水平基础上，力争再增长20%以上，为了实现这一目标，我们要将销售任务分解到每日、每个时段、每个小时，为了实现销售任务的完成，我们决心：加快步伐，多跑仓；勤于介绍，促成交；准时补货，保销售，全力以赴为店庆，在比学赶忙超的劳动竞赛中争当销售状元。 二、发扬不怕吃苦和连续作战的精神，确保店庆成功。 今年店庆历时17天，其中有xx个夜常十来个夜场，需要我们付出的不仅是时间，因此，我们决心舍小家、顾大家，舍自己顾大局，做到再苦再累，脸上也要有微笑；时间再长，为顾客跑仓的速
3、度不能慢；口再干，为顾客介绍的内容也不能减，我们决心以红军不怕远征难的精神，去制造店庆销售新纪录。 三、让真诚服务在店庆中发扬光大。 我们每个员工都代表着公司的形象，我们的言行与企业的美誉度紧紧相连，我们的服务、销售相辅相成，因此，我们决心做到：微笑多一点，嘴巴甜一点，行动快一点；在销售中做到介绍活动内容到位，介绍保养方法到位，介绍商品搭配到位，落实承诺到位。把握店庆特点，在服务技巧上做到接一、带二、照料三；在处理售后上做到首问负责制和退与卖一样热忱。 全体员工们，20xx年已经过去，20xx年又翻开新的一页，让我们在厉总的正确领导下，在各级管理人员的带领下，在全体员工的共同努力下，我们团结全
4、都、顽强拚搏、开拓进取，为全面完成20xx年各项目标任务，为开天公司制造新的历史、新的辉煌而努力奋斗！ 篇2：员工动员大会发言稿 各院员工们： 大家上午好！ 非常快乐今日我们在这新的一年里相聚在一起了，面对接下来的一年，我信任我们有足够的的自信和足够的决心继续拼下去。今日非常荣幸能够作为员工代表在此次动员大会上发言，我也希望大家能够看到我身上的热血和斗志，和我一起追赶一个更好的明天！和我一起制造公司更好的佳话！ 我来到公司已经七年了，这七年的时间并不短，我看着公司渐渐的成长起来，我也看着家人们一步步的向前走，这一路上我们经历了风风雨雨，但是我们终究还是渐渐的往成功那个方向靠了过去。虽然我们不行
5、能在一时之间触摸到成功，但是我们能够渐渐的往那个方向靠拢无疑也是一件值得庆祝的事情。这说明我们在进步，这也说明我们每一天的工作都用到了实处，这是我们需要继续前进的方向，也是我们每个人成长的一个过程。 今年是非常特殊的一年，特殊的新年，特殊的环境都让我们对将来更多了一些渴望。这种渴望是来自于我们每个人内心的惧怕，也来自于我们内心最真实的向往。经历了这几个月，我信任我们也已经有了很多感慨，我们知道了金钱的可贵，我们也懂得了身体才是工作的本钱。所以对于公司来说，这一年也是特殊的。公司需要财务基础，也需要我们每个人健康的身体，只有这样公司才会在我们的努力下更好的经营下去，而我们的奋斗也才会达到一个更好
6、的结果。这是我们所追求的，也是我们一路上想要达到的结果。 该如何在这一个全新的开头做出勇敢的追赶呢？一我认为我们必须正视现状，从中找到突破口一一进行突破，二我认为我们应该对这个社会做出一种全新的认知，如何能够将我们的产品推销出去，必须利用现在人群的心理，从而让我们的产品也得到了一层升级。三是我们要看重自己的工作，工作让我们有了保障，也让我们有一个栖息和奋斗的地方。也许很多人觉得这三点并不重要，但其实这是重要的，等到同事们留下空间去仔细思考时，就会发现原来这真的需要我们的努力和探究。 这一次是一场与众不同的战斗，我们每个人都应该打算好，做出反击，也主动出击！同事们，号角已经吹响，我们也应该向前动
7、身了！ 篇3：员工动员大会发言稿 友爱的同事们： 大家好！ 今日，我很高兴能和大家一起召开我们威尼斯的全体员工动员大会。 我谨代表威尼斯全体高管感谢全体员工这段时间的辛苦付出，我们用自己的掌声来庆祝这段时间自己卓越的表现，为自己，为威尼斯，为我们共同的目标，鼓掌吧！ 这几天，天气渐冷，但我丝毫没有感觉到一丝寒意，看到大家洋溢的笑容，看到大家努力的付出，看到威尼斯辉煌的屹立在经三财宝大道上，看到大家丰硕的劳动成果，我感到我们这个团队，是河南最优秀的酒店团队，甚至是中国最优秀的酒店团队。全部的困难，我们都顺利解决，全部的困难，都没有难倒我们威尼斯优秀的员工。我为此，感到骄傲，感到无比自豪，这是我们
8、威尼斯最宝贵的财宝。 这原来就是个收获的季节，威尼斯的隆重开业也进入最后的倒计时，每次走进我们的大楼，我都有新的发现。记住，威尼斯的一点一滴，都是我们辛苦的付出。有人病倒了，有些女孩子也可能哭过，但这一切都没有难倒我们，每次都能看到大家自信的笑容，这种氛围感染了我，感染了大家。记得有次，在楼下的小餐馆，店老板，对我说：“你们的员工在哪招的呀，为工作都这么舍命？”我笑着，对老板说“我们的员工在老家里招的”由于我们感觉到，大家都是兄弟姐妹，是一个大家庭。这个团队就是这么团结，就是这么优秀。 你们就是威尼斯最优秀的人才。 最大的进展动力。 最宝贵的财宝。 最值得感谢的人！ 篇4：员工动员大会发言稿
9、总经理、全体管理、员工： 大家好！ 今日是公历XX月XX日，农历X月XX日，农历新年已经过去XX天了。在这里，我向大家拜一个晚年，祝大家在新的一年里工作顺利，身体健康，合家幸福，万事如意！ 刚才各位部门经理对新一年的工作作了详细安排，对今后的工作作了表态发言。X总经理对过去一年的工作和取得的成果作了全面回顾，并对今年的美妙前景作了展望，对当前的工作提出了明确指示。 X总的讲话，高屋建翎，为我们指明白前进的方向。各位经理的讲话详细实在。今日的会议，开得很成功，今日的会议，是一个集力气、鼓干劲的的动员会，希望大家牢记X总和各位经理的讲话，在这里，我还要强调三点： 第一点、牢记历史，不辱使命 X总的
10、讲话，发人深醒，为我们指明白目标。我们XX公司成立于XX年XX月，经历了国内行业的激烈竞争，经受了全球金融风暴的冲击，走过了13年的风雨历程。我们从最初的1台压机家庭作坊式的生产进展到的现代化自动线生产，从当时的来料加工到集研发、压铸、电镀、冲压、装配、销售于一体，从单一的匙扣生产到各类匙扣、包扣、登山扣、带扣、宠物扣、五金配件等六大种类上百个品种的生产，从当时的满足周边市场需求到产品跨出国门参加国际竞争，XX公司走过了一条不同平常的跨越之路。公司的成长，离不开X总的英明领导，更离不开全体员工十多年来辛勤挥洒的汗水。 在这里，我郑重地向你们道一声：员工们，你们辛苦了！我代表XX诚心地感谢你们！
11、没有你们，就没有我们的今日！没有你们，就没有现在的XX！虽然我们取得了一定的成果，但是我们要走的路还很长。我们的使命是：以尽可能低的成本，为客户提供更优质的产品，为企业制造更大的利润。这是一条永无止境的进展创新之路。 第二点、齐心协力、精诚团结 截止今日，我们公司现有管理、职工近xx人，我们的员工来自浙江、河南、江西、安徽、贵州、湖南、湖北、广西等十几个省，来自汉、壮、侗、回、苗、水、布依、土家等八个民族。我们为一个共同的目标，为了XX的成长和我们自已的进步而凝聚在一起。我代表公司向你们公布：XX就是你们的家，我们一定要尽可能地制造条件，让你们吃得更好，住得更舒适，工作得更安心，只是目前公司新
12、的项目在上马，条件有限，还望大家多体谅。 我们的全体管理、员工也要象兄弟姐妹一样紧密团结在一起，工作、生活有什么困难，向上级反映，发生什么冲突、别扭，也要心胸开阔，忍一时风平浪静，退一步海阔天空。团结就是力气，只有团结，才能保证各项生产工作顺利进行。拉帮结派、明争暗斗、阳奉阴违这种丑恶现象绝不允许在我们内部存在。 第三点，忠于职守，尽职尽责 我们的整个公司就像一部大机器，每一个人就像机器上的一个零件，每一个人都有他的地位和作用。各位管理人员都是我们的骨干，都是我们的核心力气。管理人员的作用体现在哪里？在发生紧急情况时，要看到你们的身影，在困难面前，要看到你们的身影，在危险时刻，要看到你们的身影
13、，在重大任务前，更要看到你们的身影。你们要在平时工作中看得出来，关键时刻站得出来，困难面前挺得过来，这就是我对公司全体管理人员的要求。我们的全体员工，也都要发扬主人翁的精神，树立“厂兴我荣，厂蓑我耻”的观点，你们要干一行，爱一行，钻一行，精一行，360行，行行出状员。你们的努力，公司是看在眼里，记在心里的。公司的成长离不开大家，公司进展了，你们也会跟着进步。我们的经理、主管，也都是从一般员工的岗位上一步步提拔上来的。你们一定要严格遵守厂规厂纪，严格遵守操作规程，留意平安，听从领导，钻研业务。 全体员工们，XX年已经过去，XX年又翻开新的一页，让我们在X总的正确领导下，在各级管理人员的带领下，在
14、全体员工的共同努力下，我们团结全都、顽强拚搏、开拓进取，为全面完成XX年各项目标任务，为XX公司制造新的历史、新的辉煌而努力奋斗！ 篇5：员工动员大会发言稿 尊敬的各位领导，同事们： 大家下午好！ 我是酒店前厅部李朝燕，能在站这个舞台上，我感到无比光荣。这光荣是来自各级领导的深切关怀，来自各位同事的充分信任，我在这里真诚的说一句：感谢你们！我参加工作才一年之久，也是第一次经历酒店的星级评定，关于酒店评星我的了解还不多。但是，我通过近期的学习也有了一定的熟悉。我认为酒店星级评定，是一份至高无上的荣誉，是作为一名酒店人证明自己，也证明酒店的最好方式。可能有些同事还不太了解酒店评星的意义，那我就来简
15、洁说一说我的熟悉： 第一，可以提升酒店的档次和服务水平，可以吸引更多的顾客。 第二，可以提高酒店的知名度和信誉度，提高市场营销效率。 第三，可以提高我们员工个人素养，提升我们的工作能力。 此外，我们大家都应该明白酒店评星的重要性，为了迎接星评接下来我们做哪些打算。 首先，应当乐观参加酒店和部门的各项培训，通过专心学习，来提高我们的服务质量，提升服务品质。 其次，听从领导安排，不带情绪工作，以乐观向上的心态为客人提供优质服务。然后，我们需要爱惜酒店的设施设备，维护我们工作区域环境整洁、形象美观，这是作为酒店人的基本素养。 最后，也是我们的最终目标，那就是为酒店客人提供热忱、周到、耐心、细致的服务
16、。使每位到店客人不管是在酒店的硬件设施还是软件服务，都有宾至如归的感觉。 我希望我们全体同事们，让我们在汤总的正确领导下，在各部门经理的带领下，在全体员工的共同努力下，我们团结全都、乐观进取，专心完成酒店星评工作中的各项指标任务，为将军大酒店制造新的历史、新的辉煌而努力奋斗！ 篇6：员工动员大会发言稿 员工动员大会发言稿范例 员工动员大会发言稿篇一 各位领导、同志们、大家晚上好： 新的一年又开头了，阔别了难以忘怀的2021年，迎来了布满期盼的2021年，我们为了同一个愿望，同一个目标而走到了一起，在这里我代表我们住六公司.代表我们北苑项目部全体成员给大家拜个晚年! 北苑新苑小区住宅楼，是北苑一
17、号院炮兵讨论所最大的一个群体开发的生态小区，是所领导高度关注的重点工程，今日.在住宅楼施工完成前期打算的工作基础上，在全部领导和有关单位的大力支持下，我们已经进入今年的正常施工阶段了。 在去年为期一个月的地下室结构施工中，我们本着技术方案先行.样板引路施工的原则，在甲方、监理亲密协作的基础上，完成了1-4楼基础底板，5.6楼地下二层墙体顶板结构以及2.3车库的结构施工，在平安文明施工和施工质量上都得到了所领导和总装质量检查站领导的充分肯定，这也是对我们在座每一位工作成果的肯定! 下面我说一下我们今年工作的重点： 建筑业是一个高空作业及危险性比较大的行业，我首先要给大家强调的就是平安，平安进展是
18、全面贯彻落实科学进展和构建和谐社会的基础， 党和政府也高度重视平安生产工作，温总理对建设部门的要求是“严格执行经过论证的技术方案，严格执行各种规范和标准，加强监督管理，是保证工程平安和质量的重要环节”。 这也是我们公司、项目部领导一直高度关注的热点问题，只有大家的人身平安得到了保护，我们的工程质量和进度才能得到保障，大家的切身利益才能得到合理的维护。 根据市建委、市总工会、市平安生产监督管理局有关建立“农夫工夜校”的有关规定，3月10号晚6：00“农夫工夜校”已经在我们北苑项目部正式挂牌成立并开课了，在座的各位也有一小部分已经去听过课了，在今后的工做过程中这个课我们还会一直讲下去，让每一位工人
19、都能听到上级给予大家的关心关怀，希望大家闲来之余都能静下心来好好学习，把学到的平安知识用在今后的工作中去。去保障大家的平安与健康，保障企业的持续快速进展，保障国家财产的完整与增效，平安工作只抓生产中的人身平安是远远不够的，必须把人生平安本同生产平安、设备平安、交通平安、消防平安、技术工艺平安及生活后勤卫生平安抓好，同时贯彻实施集体公司出台的关于“0123平安管理模式”和“三不损害”的会议精神，本着“以人为本、平安第一、预防为主”的平安生产方针，把“要我平安”，变成“我要平安”从根本本上杜绝平安事故的发生! 再一个我要跟大家说的就是当前的施工进度问题，结构给予我们100天的时间，在这仅有的时间里
20、我们去完成11万平米的工作量?这是我们的一个难题， 也是对大家的又一次挑战，我们结构计划工期是六月底全部封顶任务非常紧迫，结合我们以往的施工阅历去实现我们的目标，这就需要在座的每一位共同的去努力，只要大家“心往一处想， ，劲往一处使” ，充分发挥自己在岗位中的作用，去按时、按日去完成计划安排的每项节奏施工任务，什么困难都会迎刃而解，目标一定能够实现。大家有没有信心? 在施工质量方面，我们的目标是“群体结构长城杯”，那么怎么去实现这一目标呢?这就要求我们拿出最科学、最合理的施工方案，全面的安排部署，符合实际的施工步骤，在施工过程中严格根据施工规范、标准、技术交底去做，执行样板制施工，层层把关，齐
21、抓共管，做到“紧而有序、忙而不乱”，我们的目标就一定能够实现，就一定能够为北苑新苑小区提供一个高质量、高标准，用户放心满意的建筑产品，同时达到社会效益、经济效益的双丰收，同志们让我们携起手来，为北京市文明建设争创绿色奥运做一点贡献。从现在做起、从自己做起，在北苑新苑小区铸一座精品，再创一次辉煌!感谢大家! 篇7：员工动员大会发言稿 员工动员大会发言稿 刚才各位部门经理对新一年的事情作了详细摆设,对以后的事情作了表态发言。x总经理对过去一年的事情和取得的结果作了片面回首,并对今年的美妙前景作了展望,对当前的事情提出了明确指示。 今日是公历三月三一日,农历仲春二十六日,农历新年已颠末去四六天了。在
22、这里,我向各人拜一个晚年,祝各人在新的一年里事情顺利,身材健康,百口幸福,万事快意! x总的讲话,高屋建翎,为我们指明白进步的偏向。各位经理的讲话详细实在。今日的集会,开得很乐成,今日的集会,是一个集气力、鼓劲头的的动员会,盼望各人牢记厉总和各位经理的讲话,在这里,我还要强调三点: 第一点、牢记汗青,幸不辱命动员大会发言稿 厉总的讲话,发人深醒,为我们指明白目标。我们开天公司建立于一九九七年一零月,履历了国老手业的猛烈竞争,经受了全球金融风暴的打击,走过了一三年的风雨历程。我们从最初的 一台压机家庭作坊式的消费生长到的现代化自动线消费,从现在的来料加工到集研发、压铸、电镀、冲压、装置、贩卖于一
23、体,从单一的匙扣消费到各种匙扣、包扣、登山扣、带扣、宠物扣、五金配件等六大种类上百个品种的消费,从现在的满足周边市场需求到产物跨出国门参加国际竞争,开天公司走过了一条差别平常的跨越之路。公司的成长,离不开厉总的贤明领导,更离不开全体员工十多年来辛苦挥洒的汗水。在这里,我郑重地向你们道一声:员工们,你们费劲了! 刚才各位部门经理对新一年的事情作了详细摆设,对以后的.事情作了表态发言。x总经理对过去一年的事情和取得的结果作了片面回首,并对今年的美妙前景作了展望,对当前的事情提出了明确指示。动员大会发言稿 自然灾祸也是我们比力稳固的供货渠道。今年,地震、洪水、山体滑坡、寒凉风雪等为我们提供了稳中有升
24、的少量死人货源。有时死人死得太多了,为避开给人留下歹意竞争的口实,各供给商朋侪都聪慧的学会了说胡话、做假帐。不会说胡话、做假帐的,也都以“百年一遇”、“千年一遇”敷衍过去了。在座的当局部门的朋侪,感谢你们的聪慧本领为我们避开了不必要的贸易纠纷!感谢!感谢你们了! 篇8：员工动员大会发言稿 刚才各位部门经理对新一年的事情作了详细摆设,对以后的事情作了表态发言。x总经理对过去一年的事情和取得的结果作了片面回首,并对今年的美妙前景作了展望,对当前的事情提出了明确指示。 今日是公历三月三一日,农历仲春二十六日,农历新年已颠末去四六天了。在这里,我向各人拜一个晚年,祝各人在新的一年里事情顺利,身材健康,
25、百口幸福,万事快意! x总的讲话,高屋建翎,为我们指明白进步的偏向。各位经理的讲话详细实在。今日的集会,开得很乐成,今日的集会,是一个集气力、鼓劲头的的动员会,盼望各人牢记厉总和各位经理的讲话,在这里,我还要强调三点: 厉总的讲话,发人深醒,为我们指明白目标。我们开天公司建立于一九九七年一零月,履历了国老手业的猛烈竞争,经受了全球金融风暴的打击,走过了一三年的风雨历程。我们从最初的 一台压机家庭作坊式的消费生长到的现代化自动线消费,从现在的来料加工到集研发、压铸、电镀、冲压、装置、贩卖于一体,从单一的匙扣消费到各种匙扣、包扣、登山扣、带扣、宠物扣、五金配件等六大种类上百个品种的消费,从现在的满
26、足周边市场需求到产物跨出国门参加国际竞争,开天公司走过了一条差别平常的跨越之路。公司的成长,离不开厉总的贤明领导,更离不开全体员工十多年来辛苦挥洒的汗水。在这里,我郑重地向你们道一声:员工们,你们费劲了! 刚才各位部门经理对新一年的事情作了详细摆设,对以后的事情作了表态发言。x总经理对过去一年的事情和取得的结果作了片面回首,并对今年的美妙前景作了展望,对当前的事情提出了明确指示。 自然灾祸也是我们比力稳固的供货渠道。今年,地震、洪水、山体滑坡、寒凉风雪等为我们提供了稳中有升的少量死人货源。有时死人死得太多了,为避开给人留下歹意竞争的口实,各供给商朋侪都聪慧的学会了说胡话、做假帐。不会说胡话、做
27、假帐的,也都以“百年一遇”、“千年一遇”敷衍过去了。在座的当局部门的朋侪,感谢你们的聪慧本领为我们避开了不必要的贸易纠纷!感谢!感谢你们了! 篇9：员工动员大会发言稿 友爱的同事们： 大家好! 今日，我很高兴能和大家一起召开我们饭店的全体员工大会和开业动员大会。在此，我对大家能成为我们饭店的开业元老表示热烈的欢迎， （请大家做自我介绍） 在元宵佳节和情人节即将到来的日子，我们饭店也将正式开业。这意味着咱们的饭店即将步入一个全新的起点，一个新里程碑。（鼓掌） （ 通过你们的掌声）我谨向付出辛勤劳动的员工，我的同事以及关心支持饭店事业的家人表示诚心的感谢和真挚的敬意，回望筹备期的那些日日夜夜和风风
28、雨雨我深感荣幸和自豪，全体员工群策群力，克服了种种困难，终于迎来了我们饭店的即将开业。在此，我代表饭店管理层对大家在筹备期间付出的辛勤劳动表示诚心感谢！ 今日的大会与其说是激励员工的大会，倒不如说是一家人的聚会。我们是从无到有一步步走来，不管是经理还是员工都是手拉着手克服了一个又一个的困难，迎接一个又一个新的挑战，像一家人一样团结，互助。这让我看到了你们对饭店发自内心的热爱。 我们每一个 此处隐藏1849个字为你们的乐观进取、勇创佳绩而备感骄傲。在此，我代表公司向各位表示诚心的感谢！ 今日的会议，是一个生产动员会。目前距项目确定完工时间还有天，我们还有大量的工作没有做完，任务非常艰难。虽然在过
29、去的一年我们取得了一定的成果，但是我们要走的路还很长。在这里，我强调三点； 第一点：平安第一，预防为主！工作要平安，平安才工作，假如大家发现担心全的因素，一定要准时汇报，准时消除；严禁带病作业，酒后上班，家人都盼望你们平平安安的把钱带回去，对公司来说平安才是最大的效益。希望大家引起高度重视，回去后立即展开平安排查，向你们的负责人准时汇报。 第二点：大家齐心协力，精诚团结。我们为了一个共同的目标，为了项目的顺利完工和我们自己的进步而凝聚在一起。团结就是力气，只有团结，才能保证各项工作顺利进行。 第三点，忠于职守，尽职尽责。我们的整个项目就像一部大机器，每个人就像机器上的一个零件，每个人都有他的地
30、位和作用。各位管理人员都是我们的骨干，是我们的核心力气。管理人员的作用体现在哪里？你们要在平时工作中看得出来，关键时刻站得出来，困难面前挺得过来，这就是我们对项目全体管理人员的要求。 我们的全体员工，也都要发扬主人翁的精神，你们要干一行，爱一行，钻一行，精一行，360行，行行出状元。你们的努力，公司是看在眼里，记在心里的。公司的成长，离不开大家，公司进展了，你们也会跟着进步。 目前项目工作已在紧锣密鼓的进行中，希望全体员工能一如既往的支持，在项目领导班子的的带领下，全员上下能够思想同心，目标同向，行动同步，再接再厉，履职尽责，更好的发挥自己在工作中的独特优势和作用，努力把项目的各项工作做好，做
31、得更好。 感谢大家。 篇10：企业员工动员大会发言稿 今年十月份欧盟药监局要来我们公司检查，此次检查对我们公司来说至关重要。EUGMP证书和欧洲市场的重要性，信任大家都心知肚明，作为公司的一员，此次也是对我个人及我们质量部是莫大的考验。 质量部是负责建立质量管理系统，属独立的质量管理部门，负责制定、实施公司的质量保证体系。质量部分为现场QA、综合QA。 现场QA 现场QA的工作包括过程的监控，品质的预防和改进，现场生产记录的监督和审查以及生产前后清场工作的检查，质量异常的反馈，并填写相关记录；参加制订设备、工艺、清洁公用系统的验证方案和验证报告，并监督验证方案的实施；定期对厂房的尘粒数、风量、
32、静压差的监测，并出具洁净度监测报告；协助制订生产车间GMP自查方案，并参加自查负责质量管理文件的编写、修订、实施；负责或参加生产管理文件的编写和修订；负责不正常生产情况的调查与处理、报告等等。 综合QA 综合QA的工作包括全部文件的整理、归档；监督文件归档的执行，年度检查；监督文件管理等涉及产品质量活动的GMP执行状况；制订公司的年度GMP培训计划及各车间、部门GMP培训计划制订的监督；监督检查公司各车间部门GMP培训情况是否按计划执行、是否符合GMP要求；监督培训等涉及产品质量活动的GMP执行状况；产品退货、召回及销毁等程序的制（修）订，监督执行情况，并作详细记录；对不良反应准时向当地药品监
33、督管理部门汇报；监督顾客埋怨、用户访问及退货处理等工作涉及产品质量活动的GMP执行状况等等。 质量部是制药企业的灵魂。作为质量部的一员，我们的整体水平较为薄弱，此次检查是我们较好的学习机会，通过这次检查我们要不断学习GMP，做好平时的本职工作，同时对以往的工作进行复查，与各部门乐观沟通，不能一味的指责和迁怒，有了问题大家一起讨论，这样可以集思广益，更快更准更好的解决问题。 要想通过EUGMP欧盟药监局的检查，我们一定要专心做事，把事情做好；用脑做事，把事情做精；专心做事，把事情做细，一定能够做到开阔思路、主动作为、谋求突破。 最后，我想说：一人难挑千斤担，众人能移万座山。大家只要能够做到万众一
34、心，一定可以顺利通过检查。 篇11：企业员工动员大会发言稿 尊敬的领导，各位同事们： 大家上午好！ 非常快乐今日我们在这新的一年里相聚在一起了，面对接下来的一年，我信任我们有足够的的自信和足够的决心继续拼下去。今日非常荣幸能够作为员工代表在此次动员大会上发言，我也希望大家能够看到我身上的热血和斗志，和我一起追赶一个更好的明天！和我一起制造公司更好的佳话！ 我来到公司已经七年了，这七年的时间并不短，我看着公司渐渐的成长起来，我也看着家人们一步步的向前走，这一路上我们经历了风风雨雨，但是我们终究还是渐渐的往成功那个方向靠了过去。虽然我们不行能在一时之间触摸到成功，但是我们能够渐渐的往那个方向靠拢无
35、疑也是一件值得庆祝的事情。这说明我们在进步，这也说明我们每一天的工作都用到了实处，这是我们需要继续前进的方向，也是我们每个人成长的一个过程。 今年是非常特殊的一年，特殊的新年，特殊的环境都让我们对将来更多了一些渴望。这种渴望是来自于我们每个人内心的惧怕，也来自于我们内心最真实的向往。经历了这几个月，我信任我们也已经有了很多感慨，我们知道了金钱的可贵，我们也懂得了身体才是工作的本钱。所以对于公司来说，这一年也是特殊的。公司需要财务基础，也需要我们每个人健康的身体，只有这样公司才会在我们的努力下更好的经营下去，而我们的奋斗也才会达到一个更好的结果。这是我们所追求的，也是我们一路上想要达到的结果。
36、该如何在这一个全新的开头做出勇敢的追赶呢？一我认为我们必须正视现状，从中找到突破口一一进行突破，二我认为我们应该对这个社会做出一种全新的认知，如何能够将我们的产品推销出去，必须利用现在人群的心理，从而让我们的产品也得到了一层升级。三是我们要看重自己的工作，工作让我们有了保障，也让我们有一个栖息和奋斗的地方。也许很多人觉得这三点并不重要，但其实这是重要的，等到同事们留下空间去仔细思考时，就会发现原来这真的需要我们的努力和探究。 这一次是一场与众不同的战斗，我们每个人都应该打算好，做出反击，也主动出击！同事们，号角已经吹响，我们也应该向前动身了！ 篇12：企业员工动员大会发言稿 各位同事： 大家好
37、! 今日这个明朗的早晨，我们前厅部又一次聚在一起拉拉家常，首先，非常感谢XXX给了我这样一个机会机会，让我加入我们这个大家庭，做自己想做的事，做自己以前工作里没有做到、做好的部分。今日又有这样一个舞台将自己最近工作中感到进步的地方和大家共享。非常感谢! 说到开会，很多人心里就在想：又开会了真烦!从事酒店管理一年以来，我也和大家一样，从小兵到现在，坐在下面听过，自己上来说过，大会小会看起来是很烦。但这是我们从事的行业性质决定的，“管理无大事，酒店无小事。”随便一个客人投诉，主管、经理、老总一级级的就去“灭火”了。一遇到这些事情，又是难免要开会。加上平常要开的班前会、班后会、部门内部会、员工大会说
38、起来就是一大堆。小的会不好开，大家太熟悉，七嘴八舌的说的跑题了没事。到了管理层还不知道什么是会议程序和秩序，不允许乱发言、扯皮、谈天。大的会也难开，下面坐的近的还有点专心、不好意思东张西望，坐后面的就有点坐姿不正、思想开小差去了。去年坐在这里开员工大会时，总有几个人要进进出出，似乎特殊忙，在重要会议中手机关闭或调整到静音很正常，会议不会开到天黑，你大可以等一会儿再回机手机也是忽然在哪个角落里响起来，什么铃声都有，部门负责人在入场前没有教育好员工要保持会场纪律吗?还有更厉害的，当场就睡着了。去年这个会议，从开头到结束也就2小时，能在这么严格的会场上自由散漫、讲小话、打瞌睡、睡觉，那么你平时上班会
39、怎么样，可想而知。 我个人关于开会的观点是：会议不在于是多是少，在于是否必要会议不在于是长是短，在于是否解决了问题会议不在于是谁发言，在于会后是否执行到位。所以，结束这个会议的时候，希望大家回去都能好好反省自己，然后在工作上有根本改善，体现出我们饭店职业人的执行力。今日这个会就算没有白开了。 目前结合市场饭店业进展的动态来看，中国的饭店业的进展趋势详细可以归纳为“十化”。即：网络化、主题化、亲情化、家居化、人性化、时尚化、经济化、简约化、精细化、绿色化。所谓的十化，就是这些年我们国内同行通过不断的考察、学习、摸索后思考出来的对将来进展趋势的猜测和总结。 饭店业不光需要理论，更是一个讲求有用、需
40、要阅历的行业，光凭理论是很难一步登天的。现在高星级聘请大学生当员工，就是心情复杂，为什么?“招的没有跑的快，”从理论上说，高星级宾馆需要高素养的员工，这样才能提高整个宾馆的层次。而大学生往往眼高手低，觉得自己学了那么多理论，就是来做管理的，不是做小事的，光当员工肯定不行，至少要做领班、主管，基层干了一两个月，或者三个月、半年，就跑了，什么本领也没学好就又跳槽了。更可笑的是现在流行的新跳槽理论，人是靠跳槽加工资、升职位的，他不会反省一下，没有扎实的基本功、没有真才实料，能跳到什么地方去。“一室不扫，何以扫天下。”任何一个人进入饭店业，都必须从基层熬炼，在基层遇到的肯定是最难的事情，每个人都会遇到
41、一些挫折，如何面对这些挫折，就是自己的心态问题，既要有长远的眼光，还要有脚踏实地、吃苦耐劳的精神。饭店业是一个很辛苦的行业，怕吃苦、怕劳动，就不要进宾馆怕吃亏、怕付出，就做不好宾馆。 曾经有一位日本政坛的女部长，年轻时在一家五星级宾馆做客房服务员，她第一天上班的时候，师傅专心教她清扫客房卫生，最后，当着她的面，从清洗好的抽水马桶里兜起一小勺水喝下去，这件事给了她很大的震动。这里我们有一位经理曾经很自豪的说：“我看了天台其他的宾馆，人家卫生还没有我们好”。这就是对比的角度太低了，我们比，就要比最好的，外面豪华的大饭店比比皆是，国际联号的不要比了(他们这些饭店抽水马桶里的水都可以喝)，我们差太远，
42、我们比较台州地区其他好的四星、五星，我们的卫生是不是也有很大差距?对比要用好的榜样，我们才能进步。不要一比较就用小宾馆、小酒店来比，自降身价请每一个人仔细看看我们自己做的工作，不要说去不去喝水之类的话，只问问自己，是不是从心里热爱这个职业?你心里没有感觉的工作，是根本做不好的。 宾馆的工作是琐碎的工作，枯燥的工作，有的岗位每日只靠重复这些动作、就是一两个流程。宾馆的工作是人服务于人的工作，我们不是服务于客人，就是为客人服务的人服务的。没有良好的心理素养和丰富的工作阅历，我们就不能理解和更好的解决工作中遇到的各类事件。 面对客人和同事，我们要做到“把不公平当做磨练，把公平当做熬炼”，“把困难留给
43、自己，把轻松留给别人”。人总是成长在逆境中，成熟在恶劣的环境里。这里我们不是说要大家生活在集中营，宾馆工作需要良好的环境、良好的工作氛围。这个良好的环境和氛围，是靠我们大家共同努力形成的。良好的环境和氛围，不是靠一团和气、相互掩护、相互包庇。任何人，在没有监督、没有压力的环境里，都会变成丧失上进心，更有甚者会公私不分、神经麻木、利欲熏心。 同事之间需要良好的关系，更需要熟悉到我们的关系来自于工作，我们之间的争吵也好、分歧也好、提醒也好、批判也好，都只是建立在如何更好的完成工作、完善工作上，没有任何针对个人的东西。而有一些人，往往气度有限、公私不分，心里想的就是这个人对我过不去。 篇13：企业员
44、工动员大会发言稿 尊敬的各位领导，各位同事： 大家上午好! 今日我就简洁地说几名不简洁的话。我的话是有价值的。 谈到价值，我说一下。其实我们每个人都是一块宝玉，都是待价而沽的。每个人要认清自己的价值，既不能看扁自己，也不能高估自己的价值。每个人要清晰自己为公司制造了多少价值。比如你一个月能为公司制造一万的价值，公司没理由只给你一千的工资，是吧?我们现在执行的计件工资，就是最好的证明自己价值的方法，直接有效。 每个人都有自己的想法，假如你们对公司有意见或建议就跟我们提出来。不要憋在心里。有时候想不通的时候，就要换个角度和方式去想。不要动不动就辞职。当然铁打的公司，流水的员工。员工的变动是在所难免
45、的。熟悉你们很高兴。很艳羡你们这么年轻，也艳羡你们这么年轻就熟悉了我。假如你们辞职了，我会想你们的。希望有些员工在离开普林公司后，会偶尔想起这里的花花草草，和同事们。现在是年中，辞职再去找工作也有点难度。而且普林在银川也是数一数二的。在这么牛的公司里工作，出去炫耀也有资本。 在宁夏除了普林，就是吴忠那边的“新世纪”比较牛了。我们要努力超越新世纪。让我们的客户以后帮我们吹牛。现在我们听得最多的是新世纪有多牛。他们是这样说的：他说新世纪，做一万个盒子，挑不出一个坏的，而且客户要一万个盒子，他只给客户一万零一个，那一个盒子是以防万一。我们都是有头脑的理智的人，我们应该深深的知道这就是“吹牛”。但是人
46、家就能吹得脸不变色心不跳，那是由于他们有资本，他们的质量确实好。所以我们要把质量做好。质量做好了，我和董总出去的时候，可以把牛吹得更大一些更卖力一些也更有底气一些。有时候我们的员工，在追求速度的时候就放弃质量了。比如前几天梅麒辄的盒子做起来像花一样花，让董总一骂，后来就做得跟脸一样干净了。我希望大家：干干净净做人，快快乐乐工作。 为什么我极力挽留满智红呢。由于我看到她工作时候的状态，和工作后的状态。我看到她无论什么时候都是笑嘻嘻的。这就是一种人生的态度。我们工作的时候追求快乐。我们在人生的旅途中也要以追求快乐为终极目标。假如你觉得在哪里工作郁闷了，那么你就跳槽吧。人生最重要的不是你站的位置而是你所朝的方向。我们要朝着快乐的方向。所谓面朝大海，春暖花开就是这样的一种境界。普林公司的进步是有目共睹的。像去年的伙食和今年的比，那是天壤之别啊。温饱问题解决了，接下来大家就要努力工作了。工作中遇到什么问题要提出来。我们能解决的一定会帮忙解决，不能解决的也要找人帮忙解决。 好了。假如你们听了我的演讲以后，有加班的冲动，那么说明你们有专心听。感谢。散会。