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1、选购下半年工作计划范本13篇选购下半年工作计划范本13篇 下面是我为大家整理的选购下半年工作计划范本13篇,供大家参考。 选购下半年工作计划范文（精选13篇） 选购下半年工作计划范文 篇1 即将开头下半年来的工作，这让我感觉非常的充实，酒店的选购工作还是需要做得更加到位的，即将开头的下半年在这一点上面其实非常的明确的，做的细致一点才是关键的，我坚定的信任这些都是能够规划到位的，对于选购工作我非常的喜欢，常常能够在工作当中看到自己的变化，也能够从这个过程当中积累足够的知识，对于这下半年的工作还需有个规划。 我作为酒店选购，其实还是有很多事情是需要做的更加到位，在下一阶段的工作当中我本着乐观乐观的
2、心态去做好自己的本职工作，这是对自身能力的一个提高，下半年还是会出现更多的挑战等着我去做，我也做好了打算，下半年的工作当中我认为我是需要进一步提高能力的，我在这方面打算的还是不够充分，有些事情需要给自己一个方向和目标，上半年其实是做好的一些计划，但是随着工作上面的变故现在有些规划也是变动了很多，所以说还是需要给自己的一个更加清晰的方式去落实好这些细节。 下半年或许会有更多的事情等着大家去做好，我们酒店选购工作并不只有我一个，但是我需要进一步提高自己，我的工作阅历相比之下反而就不是那么丰富了，所以我需要去落实的东西就更加的多，激发自己的能力，还是需要保持一个好的心态才是，四周有一些同事是我要去学
3、习的，虽然说有些事情自己也是经历过，但是做到了什么程度还是需要细细斟酌的，在将来的一段时间的工作当中这些是我应该去钻研的，下一阶段会有很多事情是我需要去做好的，一点点的积累自己的专业能力这一点毋庸置疑，我也肯定会落实到位，我坚定的信任这是可以维持好状态，现在我也不断的在积累，酒店选购的这份工作其实相对而言需要细心。 即将到来的下半年是有很多我应该去做好的，我打算去学习更多的选购知识，关于这方面的书籍我也会去多多看一些，再有就是我会提高自己选购方面得劲阅历，我们酒店还是有很多这方面优秀的同事，紧密的维护供给商的关系，把控好选购物品的质量，让供给商跟我们一起合作互赢，这是接下来我着重努力的地方，我
4、会持续去做好这份选购工作，让我们酒店的选购工作更加优秀，提高自己能力，严格的把控质量，很是期待下半年的工作。 选购下半年工作计划范文 篇2 从工作性质上讲，选购的工作计划过程开头于从每年的销售猜测、生产猜测、总体经济猜测中获得的信息。销售猜测将提供关于材料需求、产品及选购后获得的服务的总的测量生产猜测将提供关于所需材料、产品、服务的信息经济猜测将提供用于猜测价格、工资和其他成本总趋势的信息。 多年的选购工作让我更深刻的了解到，在许多公司中，不到20%的选购需要占用了超过80%的选购资金。将总的猜测分解才特定的计划，然后为每一个重要的需求制定有效的价格和供给猜测。 材料消耗量的估计分为月度和季度
5、，将估计数据与库存把握数据进行核对，而库存把握数据的确定考虑了选购提前期及平安库存量。然后，将这些估计值与材料的价格趋势和有效的猜测相联系，制定出选购员工作计划。然后估计材料供给充足，价格可能下降，那么选购政策就可能是将库存削减到经济合理的最低水平。相反，假如猜测到材料供给少，价格有上升的趋势，明智的选购政策将是确保有足够的库存和合同，并且将会考虑购买期货的可能性。 这一步骤早期是用于原材料及零部件选购的，在猜测影响零部件的价格和供给有效性的趋势时，要考虑到猜测的零部件供给行业的生产周期。 主要需要可以分为相关产品组。对主要现吗猜测的分析模式可应用于相关产品组。 在每个月/季末将每一个项目或相
6、关产品组的数量及估计资金费用制成图表，并据此对选购计划进行修改，每个选购员对其负责的项目进行分析，他们建立了在计划期内指导其活动的目标，价格可能会因此被进一步修订。例如新设施的建设或以前没有生产过的新的主要产品的制造计划，当需要新的设备或产品时，就会产生时间上的不确定性，制定选购计划工作就会很困难。 以上是我的个人工作计划，计划是我工作中的必须，我将带着几年的选购阅历，继续向领导请教，与同事共同探讨，做好这份工作，不辜负领导和同事们的信任。 选购下半年工作计划范文 篇3 20xx年的脚步即将迈向身后，回想走过的脚印,深深浅浅一年时间,有欢笑,有泪水,有小小的成功,也有淡淡的失落。200xx年这
7、一年是有意义的、有价值的、有收获的。在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上廉洁奉公、务真求实。我们树立 为公司节约每一分钱 的观念，乐观落实采供工作要点和年初制定的工作计划。坚持 同等质量比价格，同等价格比质量，最大限度为公司节约成本 的工作原则。在魏总的直接领导和支持及公司其他同仁的协作下，20xx年共完成甲供材料设备选购计划88份，新签合同20份，完成乙供材料计划核批价格140份，共计完成材料设备选购计划228份，执行情况良好，较圆满地完成了所承担的任务。现将主要工作情况总结如下: 一、组织实施 阳光选购策略 -公开透明的按选购制度程序办事，在选购前、选购中、选购后的各个环节中主动接受审计及
8、其他部门监督。 20xx年我们进一步强调选购工作透明，在选购工作中做到公开、公平、公正。不论是大宗材料、设备还是小型材料的零星选购，都尽量多的邀请相关职能部门参加。即使在时间紧，任务重的时候，也始终坚持这个原则，邀请审计部相关人员一起询比价，选购前、选购中、选购后的各个环节中主动接受审计监督。即确保工作的透明，同时保证了工程进度。 1、完善制度，职责明确，按章办事。 20xx年通过组织学习选购管理战略和公司ISO9000质量管理体系文件，通过换版之机完善了更具操作性的材料、设备选购把握流程、选购及供方评价作业指导书等选购管理制度。制度清晰，操作有据可查，为阳光选购奠定了理论基础。 2、公开公正
9、透明，实现公开招标。 选购部按项目部和施工单位上报的选购计划公开招标，邀标单位都在三家以上，有的多达十余家，并且邀标谈质论价全过程总工办、工程部、审计部、选购部都参加，增加阳光选购透明度，真正做到降低成本、保护公司利益。 3、选购效益全线凸现。 实施公开透明的阳光选购策略后，同等的材料设备价格东和湾比东和银都廉价了，东和春天西区比东区价格降低了3-5%。为公司节约了100多万的选购资金，直观有效地降低了材料设备选购成本。 4、监督机制基本形成。 做好价格和技术规格分离和职能定位工作，价格必须经采供部和审计部，技术必须经工程部和总工办，形成相互制衡的工作机制防范、抑制腐败。建立材料价格信息库和材
10、料价格监管机制,提高选购人员的自身素养和业务水平,保证货比三家,质优价廉的购买材料,削减工程成本,提高选购效率，提高企业利润。 二、围绕把握成本、选购性价比最优的产品等方面开展工作 20xx年采供部继续围绕 把握成本、选购性价比最优的产品 的工作目标，要求选购人员在充分了解市场信息的基础上进行询比价，留意沟通技巧和谈判策略。要求各长期合作供给商在原东和银都、东和湾、东和春天的原价位的基础上下浮5-8个百分点(当然针对部分价格较高而又不降价的供货商我们也做了局部调整)。同时调整了部份工作程序，增加了选购复核环节，执行由采供部副经理在选购人员对材料、设备询比价的基础上进行复核，再由采供部经理进一步
11、复核，执行了 选购部的两级价格复核机制 ，然后再传送审计部复核。力求最大限度的把握成本，为公司节约每一分钱。采供人员也在每一项详细工作和每一个工作细节中得到煅练。 三、进一步加强对供给商的管理协调 20xx年采供部进一步加强了对供给商管理，本着对每一位来访的供给商负责的态度，制定了选购供给部供方信息表，对每一位来访的供给商进行分类登记，确保了每一个供给商资料不会流失。同时也利于采供对供给商信息的把握，从而进一步扩大了市场信息空间。建立了合格供方名录，在进行邀标报价之前，对商家进行评价和分析，合格者才能进入合格供方名录、才具有报价资格。 根据公司管理层的思维，公司新一代的供给商也应建立在真正的战
12、略伙伴关系上来，甚至拿他们当自己公司的部门来看待。由于公司的成本核心竞争力的体现最主要的来自于公司全部供给商的支持力度，供给商对每家客户不同的政策特殊给予我司的竞争对手的政策的好坏将直接影响到我司的成本核心竞争力的凹凸。房地产和建设行业是个相对特殊、独立的行业，供给商圈子相对独立，比如钢材、水泥可用供货商资源并不多。房地产企业都用着很多同样的供给商。因此采供部必须考虑怎样既能使供给商始终至终、一如既往的给予我们最优政策，又能更好的为公司营造良好的外部合作环境，使供给商能真正全心全意的为东和服务，抛弃双方的短期利益，谋求共同长期的健康进展。我们进展了诸如:达钢集团、拉法基水泥集团、鸽牌电线电缆公
13、司、伊士顿电梯集团等战略合作伙伴单位。从而抢占节约成成本、降低价格的制高点，为公司的持续健康进展奠定基础。 四、步加强对材料、设备价格信息的管理 20xx年采供部进一步加强了对材料、设备信息的管理，每一次材料设备的计划、询比价都进行了复印留底，保持了信息资料的完整，同时输入电脑保存，建立采供部材料、设备信息库，以备随时查阅、对比。 五、提高部门工作员工的业务素养和责任感 20xx年采供部特殊留意，除组织部门人员进行培训外，还留意在平时的每项详细工作和每个工作细节中不断的提高业务素养，同时反复强调选购人员的责任感，强调每个人对自己选购的材料设备负责到底，保证了对材料、设备有效的追踪。 六、xx年
14、将详细从以下几方面予以改进: 1、公司推行流程管理的契机，细化选购管理流程(10个) 房地产企业管理水平的差异最明显的体现在流程管理上的差异，流程管理成熟度是衡量企业是否进入规范化的主要标志，公司从规范化进入精细化管理阶段最重要的前提是建立强大的流程管理体系。抓住公司推行流程管理的契机，细化选购管理流程,从而全面提高公司选购管理水平。 2、制定选购预算与估计成本。 制定选购预算是在详细实施项目选购行为之前对项目选购成本的一种估计和猜测，是对整个项目资金的一种理性的规划。它不单对项目选购资金进行了合理的配置和分发，还同时建立了一个资金的使用标准，以便对选购实施行为中的资金使用进行随时的检测与把握
15、，确保项目资金的使用在一定的合理范围内浮动。有了选购预算的约束，能提高项目资金的使用效率，优化项目选购管理中资源的调配，查找资金使用过程中的一些例外情况，有效的把握项目资金的流向和流量，从而达到把握选购成本的目的。 3、改进供给商的选择。 在进行供给商数量的选择时既要避开单一货源，寻求多家供给，同时又要保证所选供给商承担的供给份额充足，以猎取供给商的优待政策，降低物资的价格和选购成本。这样既能保证选购物资供给的质量，又能有力的把握选购支出。根据我们的规模，供给商的数量以14、建立重要货物供给商信息的数据库。以便在需要时候能随时找到相应的供给商，以及这些供给商的产品或服务的规格性能及其他方面的牢
16、靠信息。 4、建立同一类货物的价格名目。 以便选购者能进行比较和选择，充分利用竞争的方法来获得价格上的利益。 5、选购员根据图纸提前介入询价。 设计图纸出来后，采供部提前介入，争取赢得时间，降低选购成本。 在20xx年的工作中，我们部门要虚心向其它部门学习工作和管理阅历，借鉴好的工作方法，努力学习业务理论知识，不断提高自身的业务素养和管理水平。使自己的全面素养再有一个新的提高。要进一步强化敬业精神，增强责任意识，提高完成工作的标准。同时我部门希望公司各个部门出新、出奇的想出不断下降成本和提高效率的方法，并不断的大胆尝试，取其精华、修改弊端。为公司在新年度的工作中再上新台阶、更上一层楼贡献出自己
17、的力气。 选购下半年工作计划范文 篇4 一、组织实施 将被动选购改成主动选购 公开透明的按选购制度程序办事，在选购前、选购中、选购后的各个环节中主动接受财务及其他部门监督。20xx年我们进一步强调选购工作透明，在选购工作中做到公开、公平、公正。不论是大宗材料、设备还是零星选购，都尽量货比三家。即使在时间紧，任务重的时候，也始终坚持这个原则，选购部相关人员一起询比议价，选购前、选购中、选购后的各个环节中主动接受财务监督。即确保工作的透明，同时保证了工作进度。 1、完善制度，职责明确，按章办事： 20xx年重新制定选购管理程序书和通过组织学习公司ISO9000质量管理体系文件，通过换版之机完善了更
18、具操作性的选购把握流程、供给商管理程序书等选购管理制度。制度清晰，操作有据可查，为日后的选购工作奠定了理论基础。 2、公开公正透明，实现公开寻价： 选购部按生产计划部下单，询比议价都在三家以上，真正做到降低成本、保护公司利益。 3、选购效益： 实施公开透明的选购策略后，xx年现有纸张原材料一直在上涨，我部门提议将现有常规产品纸箱不再用D555D，每平方价格为3.45元,只要能达到出口标准即可，现提议使用D=H材质，每平方价格为3.15元，公司可节约9%的成本为了节约成本，彩盒也在材质方面做一点变动，将克数削减，现正在打样确认，于3/1前完成。 4、评估价格及品质要求： 做好价格和品质和职能定位
19、工作，价格必须经总经理以上审批，品质必须经工程部和工艺部确认。建立材料价格信息库和材料价格监管机制,提高选购人员的自身素养和业务水平,保证货比三家,质优价廉的购买材料,削减工程成本,提高选购效率，提高企业利润。 二、围绕把握成本、选购性价比最优的产品等方面开展工作 20xx年采供部继续围绕 把握成本、选购性价比最优的产品 的工作目标，要求选购人员在充分了解市场信息的基础上进行询比价，留意沟通技巧和谈判策略。要求各长期合作供给商在鸿宇电器、广泰电机、超力微等的原价位的基础上下浮3-5个百分点(当然针对部分价格较高而又不降价的供货商我们也做了局部调整，寻找新的供给商)。同时调整了部份工作程序，增加
20、了选购复核环节，执行由采供部副经理在选购人员对材料、设备询比价的基础上进行复核，再由总经理以上进一步复核，执行了 选购部的两级价格复核机制 ，然后再传送财务部。力求最大限度的把握成本，为公司节约每一分钱。选购人员也在每一项详细工作和每一个工作细节中得到煅练。 三、进一步加强对供给商的管理协调 20xx年选购部进一步加强了对供给商管理，本着对每一位来访的供给商负责的态度，制定了供给商管理体制程序书，对每一位来访的供给商进行分类登记，确保了每一个供给商资料不会流失。同时也利于选购对供给商信息的把握，从而进一步扩大了市场信息空间。建立了合格供方名录，在进行报价之前，对商家进行评估、评价和分析(注：对
21、于厦门市内的需进行现场评估)，合格者才能进入合格供方名录、才具有报价资格。 根据公司管理层的思维，公司新一代的供给商也应建立在真正的战略伙伴关系上来，甚至拿他们当自己公司的部门来看待。由于公司的成本核心竞争力的体现最主要的来自于公司全部供给商的支持力度，供给商对每家客户不同的政策特殊给予我司的竞争对手的政策的好坏将直接影响到我司的成本核心竞争力的凹凸。在20xx年人民币贬值加上国内政府对玩具行业要求的检测的项目也越来越严格，加上纸张原材料及辅料锡涨幅也在20-30%左右，今年的玩具行业假如没有价格优势根本无法生存。因此采供部必须考虑怎样既能使供给商始终至终、一如既往的给予我们最优政策，又能更好
22、的为公司营造良好的外部合作环境，使供给商能真正全心全意的为奔田服务，抛弃双方的短期利益，谋求共同长期的健康进展。从而抢占市场、节约成本、降低价格的制高点，为公司的持续健康进展奠定基础。 选购下半年工作计划范文 篇5 xx年的脚步已在伴着收获与阅历中迈过，面对着20xx，我思绪万千。我们这个部门是选购部，而我是一名公司信任的选购员，我深知在这样经济紧缩的时间里，能够为公司节约每一分钱尤为重要，以下是我展开的20xx年选购员个人工作计划范文： 一、组织实施 阳光选购策略 公开透明的按选购制度程序办事，在选购前、选购中、选购后的各个环节中主动接受审计及其他部门监督。 20xx年我们进一步强调选购工作
23、透明，在选购工作中做到公开、公平、公正。不论是大宗材料、设备还是小型材料的零星选购，都尽量多的邀请相关职能部门参加。即使在时间紧，任务重的时候，也始终坚持这个原则，邀请审计部相关人员一起询比价，选购前、选购中、选购后的各个环节中主动接受审计监督。即确保工作的透明，同时保证了工程进度。 1、完善制度，职责明确，按章办事。 20xx年通过组织学习选购管理战略和公司ISO9000质量管理体系文件，通过换版之机完善了更具操作性的材料、设备选购把握流程、选购及供方评价作业指导书等选购管理制度。制度清晰，操作有据可查，为阳光选购奠定了理论基矗 2、公开公正透明，实现公开招标。 选购部按项目部和施工单位上报
24、的选购工作计划公开招标，邀标单位都在三家以上，有的多达十余家，并且邀标谈质论价全过程总工办、工程部、审计部、选购部都参加，增加阳光选购透明度，真正做到降低成本、保护公司利益。 3、选购效益全线凸现。 实施公开透明的阳光选购策略后，同等的材料设备价格东和湾比东和银都廉价了，东和春天西区比东区价格降低了3-5%。为公司节约了100多万的选购资金，直观有效地降低了材料设备选购成本。 4、监督机制基本形成。 做好价格和技术规格分离和职能定位工作，价格必须经采供部和审计部，技术必须经工程部和总工办，形成相互制衡的工作机制防范、抑制腐-败。建立材料价格信息库和材料价格监管机制，提高选购人员的自身素养和业务
25、水平，保证货比三家，质优价廉的购买材料，削减工程成本，提高选购效率，提高企业利润。 二、围绕把握成本、选购性价比最优的产品等方面开展工作 20xx年采供部继续围绕 把握成本、选购性价比最优的产品 的工作目标，要求选购人员在充分了解市场信息的基础上进行询比价，留意沟通技巧和谈判策略。要求各长期合作供给商在原东和银都、东和湾、东和春天的原价位的基础上下浮5-8个百分点(当然针对部分价格较高而又不降价的供货商我们也做了局部调整)。同时调整了部份工作程序，增加了选购复核环节，执行由采供部副经理在选购人员对材料、设备询比价的基础上进行复核，再由采供部经理进一步复核，执行了 选购部的两级价格复核机制 ，然
26、后再传送审计部复核。力求最大限度的把握成本，为公司节约每一分钱。采供人员也在每一项详细工作和每一个工作细节中得到煅练。 三、进一步加强对供给商的管理协调 20xx年采供部进一步加强了对供给商管理，本着对每一位来访的供给商负责的态度，制定了选购供给部供方信息表，对每一位来访的供给商进行分类登记，确保了每一个供给商资料不会流失。同时也利于采供对供给商信息的把握，从而进一步扩大了市场信息空间。建立了合格供方名录，在进行邀标报价之前，对商家进行评价和分析，合格者才能进入合格供方名录、才具有报价资格。 选购下半年工作计划范文 篇6 一、根据20xx年酒店年度总计划，酒店将在淡季对酒店内部进行装修，为此我
27、们选购部针对装修前的各项善后工作做出以下计划： 1、根据仓库所出具的库存单，要求各部门及西湖春天、盛世开元两店据此进行物品、食品及调料的申购，处理库存积压，力争装修前做到零库存。 2、装修期间合理进行工作安排，确保即使性物品的准时选购，装修期间协作各部门车辆使用。 二、货品选购渠道问题 1、定点供货商 加强对定点供给商货品、价格、质量的监督，提高供货商所供货物品的品质，加强食品卫生、保质期等方面的检查，确保食品卫生平安。 2、零售店选购 全部零点选购食品均要求商家出具质量检疫证明，其他选购物品均索要保修卡和发票。乐观协作财务部健全台帐、保证随时能通过工商防疫、动检等部门的检查。 3、主打羔羊肉
28、产品选购 做好每年一次去内蒙选购羔羊肉工作，跟踪库存情况。准时反馈给总经办，制定周密、详细的选购计划，准时与内蒙羔羊肉供给商保持联系。把握全国羔羊肉价格情况。保证选购的羔羊肉肉质优价廉，维持酒店的正常需求，保持我们酒店羔羊肉品质在南阳餐饮行业的龙头地位。 三、关于新品的发现和选购计划 主要是通过每日一次的市场调查对当日市场上出现新菜品经过询价后少量选购，通知一、二楼厨师长进行新品研制，每周一由两位厨师长到市场进行调查，通过调查，对选购工作进行监督并多提宝贵意见。 四、对选购员的管理制度 1、对驻郑选购员加强货品质量、价格的监督管理对驻郑州发的海鲜类货品要尽量提高存活率，对郑州多发的调料类及冻品
29、要提高质量确保无变质、无过期现象并提高驻郑选购员的工作效率。 2、对店内所需要物品的选购、合理安排选购时间段，确否工作有条不紊，对需要准时选购的物品要在第一时间购回。 3、协作财务、仓库把握库存货品数量，对不必要物品不予选购，做到零存确保酒店现金流通顺畅。 五、选购车辆的管理 1、不断强调选购员行车平安意识，宁停三分，不抢一秒，严格遵守交通规章制度。要求选购员外出执行任务时着装干净、整洁，言谈举止文明大方，留意礼节礼貌，使用礼貌用语，树立良好的企业形象。 2、对选购员行车专业知识进行培训和督导，规范驾车操作程序，避开因操作不当造成的车辆损坏。要求选购员娴熟把握路貌路况，少行弯路，节约选购成本。
30、 3、在本职工作完成的基础上，亲密协作其他部门的工作，随叫随到，不扯皮、找理由，提高整体工作效率。坚决杜绝公车私用现象，常督导、常检查，抓典型、重处理! 六、物价把握和节约 1、全部选购物品均详细把握其市场行情，耐心讨价还价，坚决买到最低价，从一点一滴进行节约。 2、全部供给商送货价和每日零星选购价每日填入 选购部每日价格对比表 ，每日对比，探寻规律，要求供给商准时根据市场行情调整供货价，一经发现调价不准时，则按最底供货价倒推一个月进行货款清算。 3、每日准时准点带领选购员到市场选购，对当天全部货品价位专心询问、把握，以便对供给商供货价进行核对并选购质最优、价最低的货品。准时将新品购回交于厨房
31、进行新品研发。对当日沽清的货品尽最大努力组织货源，力争不影响当日销售，确实断货的商品准时通知厨房。 4、接受厨师长每周一时常调查监督，不定期对驻郑选购的工作情况进行抽查，确保各项选购工作顺利开展! 选购下半年工作计划范文 篇7 一、工作计划 根据20_年酒店年度总计划，酒店将在淡季对酒店内部进行装修，为此我们选购部针对装修前的各项善后工作做出以下计划： 1、根据仓库所出具的库存单，要求各部门及西湖春天、盛世开元两店据此进行物品、食品及调料的申购，处理库存积压，力争装修前做到零库存。 2、装修期间合理进行工作安排，确保即使性物品的准时选购，装修期间协作各部门车辆使用。 二、货品选购渠道问题 1、
32、定点供货商 加强对定点供给商货品、价格、质量的监督，提高供货商所供货物品的品质，加强食品卫生、保质期等方面的检查，确保食品卫生平安。 2、零售店选购 全部零点选购食品均要求商家出具质量检疫证明，其他选购物品均索要保修卡和发票。乐观协作财务部健全台帐、保证随时能通过工商防疫、动检等部门的检查。 3、主打羔羊肉产品选购 做好每年一次去内蒙选购羔羊肉工作，跟踪库存情况。准时反馈给总经办，制定周密、详细的选购计划，准时与内蒙羔羊肉供给商保持联系。把握全国羔羊肉价格情况。保证选购的羔羊肉肉质优价廉，维持酒店的正常需求，保持我们酒店羔羊肉品质在南阳餐饮行业的龙头地位。 三、关于新品的发现和选购计划 主要是
33、通过每日一次的市场调查对当日市场上出现新菜品经过询价后少量选购，通知 一、二楼厨师长进行新品研制，每周一由两位厨师长到市场进行调查，通过调查，对选购工作进行监督并多提宝贵意见。 四、对选购员的管理制度 1、对驻郑选购员加强货品质量、价格的监督管理对驻郑州发的海鲜类货品要尽量提高存活率，对郑州多发的调料类及冻品要提高质量确保无变质、无过期现象并提高驻郑选购员的工作效率。 2、对店内所需要物品的选购、合理安排选购时间段，确否工作有条不紊，对需要准时选购的物品要在第一时间购回。 3、协作财务、仓库把握库存货品数量，对不必要物品不予选购，做到零存确保酒店现金流通顺畅。 五、选购车辆的管理 1、不断强调
34、选购员行车平安意识，宁停三分，不抢一秒，严格遵守交通规章制度。要求选购员外出执行任务时着装干净、整洁，言谈举止文明大方，留意礼节礼貌，使用礼貌用语，树立良好的企业形象。 2、对选购员行车专业知识进行培训和督导，规范驾车操作程序，避开因操作不当造成的车辆损坏。要求选购员娴熟把握路貌路况，少行弯路，节约选购成本。 3、在本职工作完成的基础上，亲密协作其他部门的工作，随叫随到，不扯皮、找理由，提高整体工作效率。坚决杜绝公车私用现象，常督导、常检查，抓典型、重处理! 六、物价把握和节约 1、全部选购物品均详细把握其市场行情，耐心讨价还价，坚决买到，从一点一滴进行节约。 2、全部供给商送货价和每日零星选
35、购价每日填入 选购部每日价格对比表 ，每日对比，探寻规律，要求供给商准时根据市场行情调整供货价，一经发现调价不准时，则按最底供货价倒推一个月进行货款清算。 3、每日准时准点带领选购员到市场选购，对当天全部货品价位专心询问、把握，以便对供给商供货价进行核对并选购质、价最低的货品。准时将新品购回交于厨房进行新品研发。对当日沽清的货品尽努力组织货源，力争不影响当日销售，确实断货的商品准时通知厨房。 4、接受厨师长每周一时常调查监督，不定期对驻郑选购的工作情况进行抽查，确保各项选购工作顺利开展! 选购下半年工作计划范文 篇8 本人自接手选购部工作以来，一直以服务生产需要，把握选购成本，提供高性价比物资
36、材料为已任。经过不断的学习和实践，针对本部门所负责选购工作目前的状态，现对20xx年的工作做出如下计划： 一、供给商的选择。 首先我们选购部做到多多开发物料资源，调查价格，做到货比三家，把握价格审核流程，让选购部的工作透明化，并且建立完整的选购部供给商档案及物料申购档案。做为公司合格供给商必需要能做到准时，保质，乐于沟通等几个方面。本人计划完成现有原材料供给商的评定工作，为公司后期的大批量生产做好打算。同时进一步进展新的供给商网络，用以获得最理想的选购价格和品质。 二、账务的清理。 选购是一份繁琐，复杂的工作。同时由于其工作性质关系，对公司产品的成本有直接影响。另外由于相关物资在选购工作的运作
37、过程中不行避开的有退，换，修，废等情况发生，因此必须对每一批物资的选购以及合同执行情况进行台账记录，并且做好跟踪检查，定期盘点。这是本部门的日常工作，目前也一直都在执行着，20xx本部门将进一步对本项工作进行完善。努力做到每笔定单的进行情况都可追溯，可查核。 三、品质保证。 本部门相关人员将常常前往车间了解相关物资的使用状况。对所采物资的使用状态进行跟踪，了解相关参数指标性能，收集数据进行同类产品的对比。每批物资至少做一次使用跟踪并做好相应的评估计录 四、成本把握。 20xx年，本部门将在日常工作中进一步提高工作效率。除选购价格等方面的把握外，还将其它方面的成本把握纳入管理优化的范围内，详细方
38、面如办公物品的使用，电脑的使用管理，物资运输费的把握等方面。 五、选购效率。 20xx年，我部将进一步完善的供给商网络的建设以及选购模式的优化，尽可能的削减选购周期，提高选购的效率和准时性。并且对各种物资的选购周期进行统计计录，提供各请购单位制定请购计划时的参考。 六、异常情况的处理。 因供给商生产能力的不足，或其它原因引发选购异常时，我部将第一时间知会相关领导并乐观应对。同时将对异常情况的发生原因进行分析处理，记录在案如有必要，将进行法律程序进行公司利益的维护工作。 七、部门之间的协调 独木不成林，选购部做为一个服务性部门，将谨记自己的职责，将一切以公司为重，与公司其它部门分工协作，提高生产
39、效率，降低成本，使公司效益最大化，为公司进展提供助力。 选购下半年工作计划范文 篇9 公司在总公司的领导、帮助和支持下，公司已具有初步规模，为国内市场的全面进展打下了基础。尤其是在市场的拓展、新客户的开辟，盛天品牌在国内都已烙下深深的影响。销售额逐月增长、客户数额月月增加、市场的占有率已由原来的华东地区纵向到东北地区，并已着手向西南、西北地区拓展。盛天产品销售和盛天品牌在国内信誉大大提高，为盛天公司在国内的市场拓展作了良好铺垫。由于主客观因素，与总公司的要求尚有相当距离。公司在总结20xx年度工作基础上，决心围绕20xx年度总公司目标，坚持以 内抓管理、外拓市场 的方针，并以 目标管理 方式，
40、专心扎实地落实各项工作。 一、市场的开发： 创新求实、开拓国内市场。根据去年的基础，上海公司对国内市场有了更深的了解。产品需要市场，市场更需要适合的产品(包括产品的品质、外型和相当的包装)。因此，上海公司针对国内市场的特点，专门请人给公司作销售形象设计，提高盛天公司在中国市场的统一形象。协作优质的产品，为今后更有力地提高盛天公司在中国的知名度铺好了稳定的基础。 同时，建立健全的销售网络体系，使盛天开拓中国市场奠定了销售分点。上海公司拟在3月初聘请7-8名业务员，全面培训业务知识和着力市场开发，灌输盛天实施理念。 二、年度目标： 1.全年实现销售收入2500万元。利润：100-150万元 2.盛
41、天产品在(同行业)国内市场占有率大于10% 3.各项管理费用同步下降10% 4.设立产品开发部，在总公司的指导下，完成下达的开发任务 5.乐观协作总公司做好上海盛天开发区的相关事宜及交办的其他事宜。 三、实施要求： 销售市场的细化、规范化有利操作。根据销售总目标2500万，分区域下指标，责任明确，落实到人，绩效挂钩。 1.划分销售区域。全国分7-8区域，每个区域下达指标，用考核的方式与实绩挂钩，奖罚分明 2.依照销售网络的布局，要求大力推行代理商制，争取年内开辟15-20个省级城市的销售代理商 3.销售费用、差旅费执行销售承包责任制 4.设立开发产品研发部，力争上半年在引进技术开发人员3-5人
42、的基础上，下半年初步形成新品开发能力，完成总公司下达的任务计划数 5.加强内部管理，提高经济效益： 财务销售成本：核算是国内市场的关键。进、销、存要清晰，月度要有报表反映，季度要有考核，力争销售年度达标2500万，成本下降5% 人力资源管理：根据总公司要求，结合上海公司工作实际配置各岗相应人员。用科学激励机制考核，人尽其才，爱岗兢业，每位员工以实绩体现个人价值 产品开发费用管理。 公司还有很多工作需努力开展，还有许多事项要切实去落实。为此我们要紧紧围绕总公司工作要点，结合公司实际，在20xx年度中承担应负的责任，为总公司的战略目标实现作出应有的贡献。 选购下半年工作计划范文 篇10 一、进一步
43、发挥中心职能作用，扩大政府集中选购规模和范围 (一)继续扩大政府集中选购掩盖面，做大政府集中选购规模。一是乐观协作省财政厅编好省直政府选购预算和政府选购计划，确保纳入政府选购预算和政府选购计划的通用政府选购项目均通过中心依法规范组织实施，实现应采尽采，力争选购规模比上年增长20%以上二是乐观协作省财政厅适时调整政府集中选购名目，扩大政府集中选购项目范围，增加品种，强化政府集中选购名目的可操作性和执行的严格性。 (二)扩大货物类协议供货选购和服务类定点选购的范围。一是完善现行有关协议供货管理方法，将货物类协议供货选购范围扩大到部分公务用车、办公家具等组织实施好第二期货物类协议供货选购工作。二是会
44、同省财政厅将服务类定点选购范围扩大到因公出差住宿、会议、培训等项目探究实施工程监理和信息系统集成监理等定点服务选购工作。三是推动与沈阳市和周边各市共同打造统一的协议供货市场和定点服务选购市场，实现区域选购成果共享，提高政府集中选购的规模效益。 (三)扩大工程选购项目规模和范围。一是会同省财政厅进一步推动修缮、装饰工程、系统集成、网络工程和其他各类工程项目的政府集中选购工作二是协作省财政厅乐观探究推动财政性资金投资的基本建设工程项目实施政府集中选购，在现行工程建设管理体制和实施方式框架内，谋求切入点，在工程监理、工程设计方案选择、材料设备选购等方面取得突破，推动工程政府集中选购工作。 二、完善制
45、度体系，夯实工作基础 (一)制订和完善各类标准化范本基本格式，强化内部管理制度健全和落实工作。一是建立定期检查考核制度，强化中心内部各项管理制度的落实结合中心运行实际情况，适时制定和完善相关管理制度。二是制发辽宁省政府选购中心选购文件范本基本格式、辽宁省政府选购中心货物类选购项目需求落实情况范本基本格式、辽宁省政府选购中心工程类选购项目选购单位需报送的材料范本基本格式、辽宁省政府选购中心开标、评审所需文件范本基本格式和辽宁省政府选购中心开标、评审所需表格范本基本格式。三是协作省财政厅制发货物、工程和服务政府集中选购项目合同范本基本格式。四是组织编写政府选购知识问答、编印辽宁省政府选购中心内部制
46、度汇编(二)和政府选购法规制度汇编(二)，进一步提升中心制度化建设水平。 (二)加大 辽宁省政府选购管理信息系统 的应用工作力度。一是中心内部执行联网操作，中心与省政府选购管理办公室执行网上办公，对政府选购方式审批、交易流程、合同备案、信息统计等实现电子化管理二是拓展信息系统应用功能，讨论开发选购单位和供给商操作平台，申办中心电子认证体系，试行网上竞价选购方式三是推动电子评审系统的应用，探究试行网上招标、投标、评标，确保政府集中选购的公正性、权威性和严格性。 (三)大力推动 三库 建设。一是建立省直政府集中选购供给商登记制度，收集供给商基本情况，在此基础上，建立中心供给商信息库二是协作省财政厅
47、进一步完善 辽宁省政府选购评审专家库 ，实现 辽宁省政府选购评审专家库 与省发改委 辽宁省评标专家库 两库联网，整合评审专家资源，实现专家的资源共享、动态补充和随机抽取三是完善现有 省直选购单位信息库 建设，夯实相关基础工作。 三、完善工作机制，提升规范化操作水平 (一)完善 四个体系 建设。一是进一步完善选购项目论证体系，制定重大选购项目聘请专家论证暂行方法，完善中心内部和直接邀请潜在供给商对选购文件论证制度，实施重大项目选购文件网上公开征求意见的方法，切实提高选购文件编制质量。二是以货物类协议供货选购和定点服务选购项目为重点，进一步建立健全服务跟踪考评体系。进一步健全供给商承诺制度、价格和服务的管理监控机制和供给