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1、办公室每周质量工作汇报范文7篇 大家都对工作汇报很是熟悉吧，汇报通常是指向上级报告工作所完成的书面报告，是不是有很多人都曾经或正在为写工作汇报而发愁？下面我给大家整理了办公室每周质量工作汇报范文，希望大家喜欢！ 办公室每周质量工作汇报范文篇1 第六周，办公室在团委副书记李洪照的领导下，第一，组织全体部委专心学习了法学院学生会各项管理条例；第二，收取其他部门的活动材料并修改存档；第三，记录了各部门例会会议记录；第四，培育部委的文书写作能力，第五，整理各部门的工作总结。 打算： 一、在召开本部门例会之前，邀请团委副书记李洪照参加会议。 二、按时通过短信通知各部门，提醒部门在开展活动过程中，需要打算
2、相关的策划、通知、总结、以及图文材料。 三、根据各部委上交的策划书，摸清了各部委的文书写作能力，根据实际，合理分配总结本周工作的任务。 开展： 一、周二中午召开例会时，在李洪照的带领下，组织全体部委专心学习了、。李洪照要求，全体部委应专心领会各项文件精神，做到对各项文件烂熟于心。 二、在例会上，主任赵艳楠向各部委安排书写本周工作总结的任务，要求专心根据格式要求，内容应该详实。 三、安排部委上交两份运动会值班表，其中男女生各负责一份。收取各部门的工作总结，并整理归纳。 创新： 在安排部委书写本部门的工作总结时，参考了上次部委上交的策划书中所体现的文书能力，并合理的提出了各项要求，通过各项文书工作
3、，逐步提高部委的文件书写能力。 亮点： 本部门部委的文书写作能力普遍较强，并且对各项文书写作工作保质保量的完成。特殊是对各部门例会的记录，基本上做到了完整、详实。 阅历： 一、安排写作工作总结时，专心对比了各部委当前的实际能力，科学地安排了详细任务。 二、记录部门例会记录时，坚持了专心听并留意细节问题的要求，这对完整地记录会议内容有着极大的乐观作用，下一步应继续坚持。 不足： 一：在例会上，有部委存在不专心对待的情况，需要对部委强调学生会的纪律要求。 二：各部门开临时例会的时间安排不合理，导致会议记录不能正常开展，下面应该与各个部商量如何合理安排临时会议，同时也应该制定相关的规章制度，规范各部
4、门召开的临时会议。 三：对于会议记录本的管理没有详细要求，导致了开例会时找不到记录本的情况，下步应该制定关于管理会议记录本的规章。 四：关于各部门会议记录 （一）有些内容重复嗦，语言不够精炼、简洁。 （二）形式上不够统一，条理性不强。 办公室每周质量工作汇报范文篇2 一、主要工作 1、突出重点工作，留意沟通协调服务 围绕市局各时期中心任务的安排部署，准时抓好了各项连接、协调、综合和服务等方面工作。特殊是全市司法行政工作会议、首次国家司法考试沈阳考区考务工作、全市开展“四五”普法推动依法治市工作会议、全市法制专题研讨会、市局接受社会公开评议系列座谈会、市律师参加信访工作会议和局内各项政务工作等重
5、要活动和会议，我们精心策划方案，统筹协调，大到文件制发、会议日程、 人员落实，小到会议用品的配置分发，每个环节力求不出纰漏，精益求精，各项工作有条不紊，井然有序，完成了应承担的任务。办文、机要通讯、打字、复印等工作克服了人员少、急特件多等困难，做到了准时正确，不误不压，不拖不失，保证了服务，适应了要求，达到了领导满意和各部门的认可。 2、严格执行制度程序，确保高效运转 为强化依法治局，落实执行用制度管班子、管队伍、管财务、管行政的要求，我们参加制定了一系列规章制度。同时，以落实、执行制度，遵守规定为前提，结合办公室实际，制定和细化了工作规范和工作流程。制定和完善了文件、文稿处理，印鉴使用规定，
6、车辆调度、油料追加、路桥费等审批手续和定期检查制度； 进一步完善了文件收发、处理、督查、归案“四位一位”的工作机制；加大了办文责任、落实、督查和考评的工作力度，提高了办公自动化程度；明确了车辆管理运转、机关保卫、消防平安和环境建设的要求和责任。中国教育 3、乐观转变作风，强化队伍和支部建设 在新一轮思想解放学教活动中，我们深刻的体会到，对于既是全局中枢，又是窗口部门的办公室，必须在这方面花大力气，作全局的表率。根据市局的总体要求和部署，结合办公室人员多、分布广、工作责任大等特点，一是多次召开了各个层面的会议，讨论工作，制定措施。 除召开支部大会和全体人员会议外，以科为单位，查找思想、作风和工作
7、上存在的差距和不足，逐项制定整改措施。如在办公室内部执行了“举牌制”，一次失职黄牌；第二次，年末不能评优。通过近一时期的努力，取得了较好效果，一些问题得到了切实解决。二是加大了学习力度。学教活动开展以来，在综合、秘书、督查、档案科开展了每周一次的政治、业务学习活动，在机关车队、总值班室开展了定期或不定期业务会议。这一做法我们将坚持开展下去。 三是加强了形象建设。要求每一位同志，特殊是处于窗口位置的同志，必须留意自己的工作态度和言行，确保在这方面不出现任何问题。前9 个月进展党员2名，培育5名。同时，留意发挥党员和骨干的模范带头作用。目前，办公室的工作质量和效率、整体和形象、纪律和作风得到了明显
8、改善，形成了良好的进展态势。 二、存在的主要问题 一是工作效率低，办事拖拉；二是工作质量不均衡，超前不够；三是程序不规范，有时忙乱；四是解决个别时候服务不到位，质量不高的问题。 三、第四季度主要工作 1、加强和改进局域网建设。一是要确保网络全线畅通；二是加强信息录入工作，本月底将主要信息全部录入完毕；三是修改和完善版面，使其更加美观、科学。 2、加强档案抢救管理工作。一是尽早完成档案室的搬迁工作；二是加强对档案的编辑、整理、抢救工作；三是强化档案管理，使之达到规范化、科学化。 3、筹备召开全系统公文处理工作会议。会上，将对我局常用公文种类、公文适用范围、行文规章、报送渠道、审批程序等进行规范。
9、 4、加强车辆管理。一是进一步加强平安教育，强化责任；二是严格执行有关规定，降低消耗，节约开支。 办公室每周质量工作汇报范文篇3 首先非常感谢各位领导和同志们对办公室工作和我个人工作的支持。在本学年，在领导的关心和帮助下，在全体老师们的支持协作下，我听从工作安排，加强学习熬炼，专心履行职责，全面提高了自己的思想熟悉、工作能力和综合素养，较好的完成了各项目标任务。虽然工作上经历了很多困难，但对我来说每一次都是很好的熬炼，感觉到自己逐渐成熟了。现将本学期的情况总结如下： 一、专心履行职责，乐观开展工作 （一）努力做好行政管理工作 1、协助领导做好行政管理工作，组织召开全体职工大会、校委会、职工代表
10、大会等。会前做好各项打算工作及会议记录，做到了保密和准时归档。 2、专心做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理等工作，确保准时撰写和上报。做好各种文件的收发，复印及誊印工作。准时请领导阅办，向各处下达做好记录，按时布置，做到了文件转接有登记。 3、完成2021年行政工作计划、总结等的编写和上报工作。 4、完成2021年度办公室工作档案的收集、整理和归档工作，完成各项统计报表的上报工作。 5、与其他同志一起做好群众投诉举报的接报和转报工作。 6、解决和安排上级单位布置的工作和其他单位的协调工作，做到重大问题准时上报。 （二）协助党支部、工会做好各项工作 1、完成2021年党支部工作计划、总结。
11、 2、协助党支部组织党员学习，开展各种专题活动。 3、召开了党员生活会，并将总结报告准时上报。 4、建立党员及入党乐观分子档案等，完善了支部基础档案。 （三）加强办公室建设，做好协调与服务。 1、在学校办公室工作中，能够争取主动、乐观协作、充分协调，能够营造健康的工作环境，自觉维护办公室的整体形象。做好办公室与各处室、班级组、工会等各部门的协调，牢固树立全局观念，强化服务意识。 2、根据学校整体工作要求，详细协调安排好各种会议、工作，做好会议记录。专心完成校领导交办的工作，留意调查讨论，为领导决策提供科学、详细、全面的第一手资料，在求实、务实、落实上下功夫。 3、根据学校部署准时起草学校（党支
12、部）工作计划。 （四）高质量地完成办公室常规工作。 1、在校领导指导和帮助下，明确任务，各负其责，做好文件的接受、传送、催办及文件管理工作，信息采集、上报的管理工作。对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、接听电话、打印文件等日常工作，做到严谨有序，不出差错。各项文件材料，力求准时、正确、优质、高效。 2、抓好值周值日、教职工考勤工作和文明办公室的建设。本学期重点抓实了文明办公室检查评比工作，共进行了五次的评比，得到了老师们的支持。每月按时统计上报办公室考勤，并且做到了无差错。 3、做好各种迎检及接待工作。 随着学校的进展，上级检查事宜越来越多，办公室都能切实做到三到位，一是接待前到位，
13、根据任务大小，周全考虑，统一部署，细致安排各项接待工作。二是接待中到位，做到态度要和气，语言要标准，举止要优雅，接待要得体。三是接待后到位，接待后准时安排学生清理现场，使之恢复清洁，为下一次接待做好打算。 4、加强成本管理，做到精细化管理。 学校的教育设施和资源在日常教育教学中要提高使用效率，管理人员和使用人员要娴熟操作规程，规范操作，保证用过的设施完好无损，使用电脑和多媒体要做到用完随时关机的习惯。对于购买的一切文化用品都做到了领用人登记。 5、本着公平公正的原则，完成了2021年学校小教高级老师职称审定工作。 6、对老师年终 考评考核的考勤及荣誉加分工作进行公示，并将老师的个人总结表准时上
14、报教育局，将全校的考核总结按时上报。 二、坚持严于律己、努力做好表率。 （一）加强思想作风建设 办公室始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地埋头苦干；始终保持青年老师的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，努力成为青年同志的楷模。办公室工作最大的规律就是 无规律 ， 不由自主 。因此，我正确熟悉自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、诚恳敬业，一学期到头，常常加班加点，做到加班加点不叫累、领导批判不言悔、取得成果不骄傲，从而保证了各项工作的高效运转。 （二）乐观参加政治理论学习 一年来，始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合
15、素养上下功夫。作为党支部的助手，准时安排政治学习，并检查政治学习笔记准时作好批注。准时将学习材料搜集打印下来发给党员进行学习，进一步增强了党性，提高了自己政治洞察力，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观。 三、在的问题和建议 （一）自身的问题 一年来，在领导和同志们的关心支持下，工作也取得了一定的成果，但距领导和同志们的要求还有不少的差距： 1、由于工作性质的限制，有时不能正确处理好教学工作与行政工作的关系。 2、在工作中与领导沟通沟通不够，有时候只知道埋头拉车。 3、由于自己是年轻干部，工作中缺乏强有力的管理，开展工作时缺乏魄力。 （二）今后工作的思路 、办公室主
16、任是校内最基层的管理者，既是指挥员又是战斗员，是领导意志、意见的体现，也是基层问题的反馈者，因此更要树立起良好的自身形象，在工作中成为同事的榜样，在感情上成为同事信任伙伴。 2、工作中要学会开动脑筋，主动思考，充分发挥领导的参谋作用，乐观为领导出谋划策，探究工作的方法和思路。 3、乐观与领导进行沟通，出现工作上和思想上的问题准时汇报，也希望领导能够准时对我工作的不足进行批判指正，使我的工作能够更加完善。 4、下学期要重抓各班级组楼道建设，将督促带班领导切实负起责任来。 总之，在今后的工作中，办公室将进一步加强政治理论与业务理论学习和讨论，加强和改进工作作风，进一步提高为学校领导、为老师和为广阔
17、师生服务的能力，为学校跨越式进展做出更大的贡献 办公室每周质量工作汇报范文篇4 眼看着20_年就这么走了过来，我却对自己的工作还产生着抗拒。直至现在，想起今后的工作，心中还是非常的混乱。但是我明白这是不对的，作为一名员工，尤其是作为一名文员！我怎么能对自己的工作没有安排，没有想法？这样在工作中还怎么去完成工作啊？意识到这样是错误的后，我决定要对要眼前这段时间的工作开头规划，就先做一个“小目标”，先从这一周的工作规划起！ 以下是我在总结这一周过后规划的一周工作计划，希望能让我在这一周中找回工作的节奏，继续做好今后的工作。我的总结和计划如下： 一、对自己一周的总结 从假期中归来，在开头的工作中真的
18、非常的混乱，尽管不至于忘了工作，但是在工作上的节奏肯定是大不如年前。为了让自己找回感觉，我先从手边简洁的工作做起，渐渐的提高对自己的要求，让自己能渐渐的找回工作的节奏。 其次，我还整理好自己的工作任务，不让自己在工作中忘了自己的任务的情况！也重新批阅了自己作为办公室人员的责任，贯彻好公司在去年制定的方向，乐观的保证公司的各部门都能了解公司的方向，以及前进的计划。 二、下一周计划 “一年之计在于春，一日之计在于晨”，在这全新的一年里，我决定做好对自己工作的整理工作。针对上一年里留下来到的工作彻底的做好整理。尤其是对文件的整理，由于上一年有不少的新员工加入，还有不少的信息和资料没有收集齐全，档案状
19、况还非常的乱。我要争取在这两天做好。 在做完这些整理后，我要针对公司的器械材料都做一个整理和维护，检查各个器材是否有出现问题，尤其是饮水机、打印机、传真机等常用器械的正常运转，确认公司在完全正常的状况。假如出现了问题，要准时的和物业或者售后沟通维修。 而之后的几天里，我要负责好调理公司各部门的运转状况，确保各部门运转正常，并能在年初优良的完成各自的工作。作为办公室人员，我必须做好沟通和协助的工作。 在之后，根据公司的前进方向以及公司目前的状况，我也可以开头打算开头计划自后的工作了。作为文员，在工作中我主要还是协助好各个部门的工作，在后面的几天就看看公司详细的情况努力的做好自己的工作吧。假如在生
20、活中有空闲的时间的话，也不妨去网上找找资料提升自己。 短短一周，要做的事情确实很多。毕竟放了一个年假，很多事情都要重启，就像自己一样。那么，祝福我自己也能在这最初的一年做好自己的工作，让自己尽快的“启动”！祝自己圆满的完成工作！ 办公室每周质量工作汇报范文篇5 一、本周主要完成的工作 气象系： 1、完成了气象学基础精品课网站建设网页基本框架、子项目素材的填充及配套专业教学资源库的建设（全套课件、练习题和模拟试卷）。 2、完成了高空气象观测和气象雷达原理与维护两本教材大部分章节的编写任务，后续将完成电子版初稿。 3、整理收集就暑期开展的气象业务知识宣传活动的相关资料并存档。 4、完成了农业气象观
21、测与试验精品课程的申报立项及前期工作。同步完成了该课程的教材编写及配套教学资源库的部分项目。 采矿系： 1、完成教学模式改革学习培训计划（钟帅） 2、完成专业带头人培训计划（杨虹霞） 骨干老师培育计划。负责人：史敏雪 金属矿开采实训室建设方案。负责人：何玉琪 工程爆破实训室建设方案。负责人：何玉琪 5、矿山调度实训室建设方案。负责人：李英芹 6、矿井人员定位实训室建设方案。 负责人：李英芹 7、仿真矿井二期工程设计方案。 负责人：孙辉 8、矿井通风与平安监测监控实训室扩建方案。 负责人：杨虹霞地质系： 1、社会服务：完成了部队测量技术培训班（6人）结业考试、技能鉴定考试和结业典礼。 2、校企合
22、作：与63726部队签订了军地合作协议书。 3、校企合作：联系校企合作单位（南方测绘公司），达成初步协议冠名赞助我院第三届测量技能竞赛。 4、实验室建设：完成了部分实验室建设项目书的编写。 5、周四下午召开专业老师会议，研讨继续修改完善矿山地质和矿山测量专业建设方案。 6、完成了矿山地质、矿山测量专业骨干院校建设11、12月计划表，并上报骨干办。 水利系： 1、人才培育模式与课程体系建设，已通过查询及拜访等形式确定甘肃省水利厅及水利部职教协会两家单位作为高职教育培训单位（朱林俞泉闫世伟）。 2、专业人才需求及职业岗位调查表已设计完成。 3、已组织土工教研室举办基于工作过程系统化的研讨会1次。（
23、万瑞霞主讲） 二、社会服务能力建设朱林 已经对在校部分学生工程施工“八大员”岗位拓展资格证培训取证进行了摸底登记、资料收集并已经上报省建设厅培训部门。 三、校企合作、工学结合 运行机制建设于永庆俞泉对历年顶岗实习单位、学生就业单位进行筛选，为组建校企合作理事会成员单位做打算 四、水工类 3、通过网络、考察、调研等多种方式采集国内大、中、小各类煤炭企业本专业人才需求状况； 4、考察学习兄弟院校教学模式改革情况1次； 5、参加教学模式改革专题培训1次； 6、完成部分实验室的管理制度、操作规程及留意事项； 7、撰写有关人才培育模式改革与创新的论文2篇。 五、主要阅历与存在的问题 当然各专业建设点在建
24、设中，也或多或少地存在着某些问题和不足： 1、专业建设进展不平衡。在各校级品牌特色专业建设点中有的建设点建设工作与验收标准对比，还存在一定的差距，课程体系改革还有待加强。 2、课程与教学资源建设有待加强。各专业建设点，在课程体系的建设和改革上，均作了很多努力。但有些专业的课程与教学资源建设还有待加强。 办公室每周质量工作汇报范文篇6 一、上周工作： 1、整理各部门上报的材料，对不符合标准的逐一落实。 2、协调各部门提出的问题，尽可能根据理解的标准解答。 3、制定医院迎检手册，并上传到科教论坛，供全院学习迎检策略。 4、制定医院追踪检查方法，建立追踪检查手册，并已经对检验科、病理科、影像科、输血
25、科、药事进行模拟追踪检查，制定医院管理检查重点分项，并已经开头由主管院长带队进行评审检查组可能追查的重点项目进行批阅。 5、根据评审标准，为临床科室制定了临床工作手册，将评审标准中涉及临床科室日常工作的项目统一整理出来，一个99条，待领导批阅后决定是否下发临床。 二、下周计划： 1、根据评审办整体评审实施方案，我们将在本月完成医院迎检整体的全部工作。 1、包括制作医院自我评价表、中心医院评审过程指南。 2、医院管理组织结构图，医院建筑与科室布局平面图。 3、当前正在执行的规章制度、岗位职责、诊疗常规、用药指南、操作规程。 4、投诉管理与患者满意度调查方案/计划与执行记录。 5、患者平安目标实施
26、方案计划与执行记录。 6、实际病人在医院接受的现行服务项目。 7、各种医疗文书（病历）记录表样本等大量打算工作。 2、下周争取再次进行一次急诊模拟追踪检查，现标准已经制定完成，争取下周实施。 3、下周各部门的资料将返还，继续补充资料，尤其是B级资料，由各部门领导负责监督批阅，待评审详细日期下达后再返回评审办。 4、下一步各部门根据标准自行制定临床检查计划，包括医务、质量、护理、公卫等，评审办将不定期根据追踪检查法进行抽查，尤其是职能部门的监管、改进追踪。 办公室每周质量工作汇报范文篇7 本周因恰逢国庆假期，并无太多工作。主要是完成国庆前未完成的任务，进行新老成员的互动。本周工作总结如下： 一、
27、活动概况 各小组召开小会： 为了帮助新成员进一步了解所属部门工作，更好地成长，更快地开展工作，各小组的分管负责人召集成员召开小会。会中，各负责人耐心解答了新成员的问题并根据自身阅历给新成员建议与指导。小组会议不仅加强了新老成员彼此的了解，新成员也收益颇丰。 组织集体游戏： 为了增进新老成员间的互动和彼此的了解，主任和各副主任在9号晚共同策划了三个精彩好玩的游戏。10号晚例会，成员们乐观参加了游戏。活动中大家不仅收获到欢快，还增进了彼此的了解。 文秘组整理各部门的工作总结： 文秘组由于要负责校学生会的工作总结，需要各个部门材料的汇总。但由于各别部门的耽误，导致工作进度的拖延。 通讯录的发放： 对外联络组负责将通讯录发放给各学院的主席。由于对外联络组工作人员的专心负责，这项工作准时无误地完成。 二、活动反思 1、新老成员间的互动十分必要，不仅有利于新成员对办公室的归属感，而且有助于新成员的成长和今后工作的开展。 2、希望成员能够乐观参加办公室集体组织的各项活动，在每次的活动中都能有所收获。 3、各部门需要提高协作，才能提高整体效率。 4、办公室的工作需要很强的责任感，而且要求工作人员细心耐心地对待每项工作。