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1、年终考核自查报告 报告虽不需批复,却是下级机关以此取得上级机关的支持 指导的桥梁;同时上级机关也能通过报告获得信息, 了解下情, 报告成为上级机关决策指导和协调工作的依据。今日为大家细心打算了年终考核自查报告，希望对大家有所帮助! 年终考核自查报告 区人大 根据区人大办关于做好2022年度人大工作实绩考核工作的通知(长人办20223号)要求，我局对2022年度人大工作考核指标完成状况进行了仔细自查，全面完成了各项目标任务。现将自查状况报告如下 一、业务指标考评完成状况 (一)人大工作。一是全面贯彻执行区人大及其常委会的决议确定。局党委高度重视，刚好在中心组学习、局长办公会、工作例会、职工大会等
2、会议上组织干部职工进行传达，并在工作中按要求仔细执行。二是仔细落实区人大常委会审议看法、视察看法等各类建议看法。实行措施快速进行部署和落实，交办件执行局长负总责、分管领导牵头、办公室协调组织、相关科室详细办理工作机制，确保了交办件在规定时间内有措施、有书面回复。三是自觉接受区人大及其常委会、区人大代表的监督，主动协作人大调研、视察、评议、执法检查、专题询问及其他相关工作。在出台*市长寿区城乡低保认定实施细则(修订)等重大政策前，主动征求代表看法，主动接受人大审查看法，确保重大政策性文件合法合规、切合我区实际。四是仔细办理区人大交办的信访件。我局历来高度重视区人大交办的信访件，成立特地机构，并支
3、配专人跟踪、督办，刚好探讨部署区人大交办信访件的办理，做到事事落实，件件回复。2022年我局无未办理或未刚好回复信访件。 (二)建议看法议案办理工作。一是高度重视，加强领导，狠抓责任落实。局领导班子在局长办公会上专题探讨2022年区民政局办理人大代表建议办理工作，制定了*市长寿区民政局关于区级领导督办重点建议的承办工作方案，明确了办理责任人、办理质量要求、办理时限、规范程序及办理联系人。二是落实详细联系人，加强沟通协调，提高办理质量。依据局长办公会探讨，支配了专人作为详细联系工作人员，加强沟通协调，办前刚好联系征询区人大及人大代表要求，督促各办理责任人按程序刚好高效保质办理人大建议，办后刚好收
4、集汇总回复件、回执。三是规范程序，依法办理，狠抓落实。成立了提案办理工作领导小组，召开局长办公会专题探讨，形成了层层抓落实的职责工作机制，严格根据交办、承办、审查、答复、走访、复查、总结的程序办理;主动沟通连接，在办理中主动上门、主动汇报办理工作的进度、措施;坚持看法反馈，通过上门走访、电话联系等方式刚好了解提案者对办理状况的总体评价，通过沟通，使我们的办理工作得到人大代表理解、支持和确定。2022年度我局主办10件、协办2件代表建议全部按时办结、代表签字满足度达101%。 二、自查评分 依据自查状况，结合2022年度党政群司、经济主管部门人大工作考核评分表，我局自查得分为101分。 年终考核
5、自查报告 2022年，我乡在jy市委、市政府的正确领导下，在市目标办的督导下，结合自身实际状况，仔细根据市目标委办下达的各项任务，进行层层分解落实，制定措施，实行奖惩挂钩，确保了全年各项目标任务圆满完成。通过自查，现将有关工作开展状况汇报如下 一、细心组织，强化领导 年初，乡党委政府高度重视目标管理工作，成立了以乡党委书记钟兵为组长，乡长李英胜、党委副书记李志彬为副组长的目标管理工作领导小组，成员有乡党委其他党委委员，主要负责全乡目标管理工作的领导、组织、支配、部署和督查督办工作。领导小组下设办公室，地点设在党政办，办公室主任由宋亭亭同志担当，主要负责目标管理考核的日常管理工作。 二、党务政务
6、成效显著，社会事业全面发展。 (一)切实抓好乡党委自身建设，细心组织村党支部换届选举。我乡注意发挥政治核心作用，完善各项制度，集中开展民主评议，开展指责与自我指责，在2022年村党支部换届选举工作中，乡党委政府听取民意，发扬民主，规范程序，胜利完成13个支部的换届选举工作，进一步充溢了基 层组织力气。 (二)注意理论学习和作风建设。组织农村党员干部理论联系实际学，仔细落实三会一课制度，通过远程教化培训、好用技术培训等形式，刚好宣扬党在农村的方针政策，努力提高农村党员的素养和带领群众致富的实力。仔细开展作风整顿建设活动，在学教活动中发挥领导表率作用;在干部管理方面，强调纪律，实行责任追究制，逗硬
7、的考核机制。对出现问题的村进行调研整改和帮扶。 (三)社会事业进一步加强。 一是文化、邮政、通讯业迅猛发展。电信宽带用户120户，固定电话用户已超过2200户，移动电话达5000余部，新增3个村广播电视村村通工程。 二是扎实开展人口与安排生育工作。党委政府真抓实干，用行政的、经济的、法律的手段来强力推动安排生育工作。2022年我乡诞生人数为229人，其中合法生育人数189人，诞生率为9，计生率达85%，人口自然增长率为0.25。 三是教化卫生工作得到巩固。全乡适龄儿童入学率达 101%，适龄少年入学率达101%，中考成果名列全市前列，我乡两所九义校升学率达48%，升入简中、阳安共有58名。 四
8、是民政工作有序推动，救灾救济、低保、五保优抚工作扎实开展。全乡共有农村低保2323人，城镇低保66人， 优抚定补130人，累计发放资金185万元;城乡医疗救助128人，发放救助资金2万元;救助贫困高校生36人，发放救助资金7万元;灾后重建农房11户，发放救助资金29万元;殡改惩罚75户，惩罚率达83%;全乡现在五保户139名，敬老院社会老人43人，我乡实行社会关切、政策照看等使他们老有所养，老有所依。 三、强化乡域经济持续发展，各项经济指标稳步增长 (一)各项经济指标稳步增长。2022年全乡国内生产总值将预实现9500万元，同比增长10%,其中一、二、三产业增加值分别实现5734万元、2022
9、万元和1530万元，分别比2022年增长4%、21%和19%，本级财政收入实现734万元，同比增长10%，人均收入实现4746元，同比增长17%。 (二)农业农村经济不断增加。全年乡党委政府围绕“农村稳定、农业增产、农夫增收”为中心，合理利用农业资源，调整产业结构，大力培育和引进业主，促进农业农村经济不断增加。 四、重点工作扎实推动 (一)民生工程建设强力深化。全乡共全面完成民生 工程八大项30小项，其中包括全乡城镇新增就业10人，城镇登记失业率限制在4%以内;在岗培训1010人，品牌培训15人，农村劳动力技能培训40人，劳务扶贫培训12人，农夫好用技术培训5000人次;供应法律救济30人次;
10、补助 寄宿贫困学生生活费3101人;新型农村社会养老保险覆盖5733人，参保缴费人数2795人;农夫参保率达95%以上;新改扩建农村马路、通村马路2公里;管护森林面积24万亩;巩固退耕还林成果0.32万亩;建设农家书屋5个;解决肯定贫困人口温饱380人;改善低收入贫困人口生产生活条件481人;实现政策性农业保险兑付资金40万元;完成粮食直补17780亩，兑付补贴资金16万元;解决农村特困无房户3户，救助资金6万元。 (二)城乡环境综合治理成效明显。为接着深化开展场镇“八化”建设和城乡环境综合治理工作，我乡建立“三机制”( 宣扬教化机制、长效管理机制、督导检查机制)培育群众养成良好的卫生习惯，使
11、全乡卫生环境整体上水平，综合治理显成效。一年来，全乡广泛动员宣扬，全民参加、攻坚克难，共出动宣扬车27次，印发宣扬标语、传单1010余份，创办板报11期，组织机关干部、驻乡单位共计1200余人次全面参加卫生综合治理，新聘请保洁人员4名，新建垃圾处理池21个，动用各种车辆80台次，清运垃圾2022多立方米，共计投入资金15万元。通过一年的努力，群众卫生意识明显增加，乡容村貌极大改观，乡村卫生环境得到集中整治，群众的满足度大幅提升。 总之，全年以来，我乡党委、政府仔细对待各项目标任务，全面分解，层层落实，我乡全年目标管理自查考评合计 得分为分。我乡将在2022年的工作中，以务实的作风埋头苦干，抢抓
12、机遇，奋勉图强，开拓创新，为我乡经济的稳步发展和社会各项事业全面进步而努力奋斗。 年终考核自查报告 市绩效考核工作考评小组 比照年初领导班子绩效考核工作目标安排书的内容，现将本人xx年度目标任务完成状况报告如下，敬请审查。 一、重点工作目标完成状况 1、完成了上级交办的各项中心工作任务。今年上级支配的中心工作任务较多，涉及到我的主要是两项，一项是基层组织“五个基本建设”和“创先争优”活动，一项是民主评议政风行风活动。这两项工作，局党委都支配了得力的主管领导，我的角色主要是参加协管。拿“五个基本建设”和“创先争优”工作来说，这是今年党建工作的一个重大主题，面对任务重、活动多、要求高的压力，我主要
13、是参加了一系列的跟踪督办活动。比如，今年6月和12月，我们就开展了两次全面督办，推动了这一工作的开展和深化，也为荆州市的检查验收做好了必要打算，顺当通过了荆州市的检查验收。再说民主评议政风行风工作，我的职责主要是牵头宣扬教化小组。整个活动期间，我们开展了一些列的宣扬教化活动，把全市卫生系统民主评议政风行风工作，搞得风生水起，绘声绘色。特殊是公开承诺制的宣扬、大型义诊活动的宣扬、“双十佳”的评比宣扬等等，在民主评议的关键时刻，起到了很好的舆论与导向作用。 2、完成了新农村建设工作目标。今年，卫生系统16个单位有对口支援村级组织的工作任务。作为分管领导，我主要担负方案制定、上传下达和检查督促等方面
14、的工作。我们通过加强领导、落实培训，跟踪督办等途径，促进卫生系统16个农村工作队实现了“选好驻村人员、保证工作时间、仔细办好实事、严守工作纪律”的工作要求，履行了“制定发展规划、发展特色经济、推动公共事业、加强组织建设、强化宣教培训”的工作职责。全系统共在16个联系村联系贫困户或党员“双带”示范户165户，现场办公33次，扶持现金和物质21万元，找寻发展项目30个。 二、日常工作目标完成状况 1、完成了局直属单位工会经费拨缴任务。今年工会经费，一是任务增加了15%，二是一改半年或全年一解缴的惯例，推行了每月或季后15日内主动申报缴纳的方法。为此，我们主动做好9个局直属单位的协调与督办工作，根据
15、市总工会的要求，不折不扣按时完成工会经费91918元。 2、推动本系统职工参加全市劳模评比活动。根据我市“两年一次”的劳模评比机制，今年正好是劳模评比表彰的年份。五一节前夕，我们通过广泛宣扬、自下而上、工会审查、党委确定的方法，举荐市妇幼保健院的谭艳萍、市人民医院的陈健参评xx市劳动模范，举荐市人民医院的谢红花参评荆州市的先进工作者。由于我们公允公正，预审严格，举荐主动，材料齐全，三人顺当当选相应级别的劳模与先进。 3、组织本系统职工主动参与“1”节等节庆文艺汇演。和医政科一起，组织了“12”护士节的文艺汇演。举荐市人民医院的团体舞蹈节目“沙漠玫瑰”，参与xx市总工会1劳动节文艺汇演活动、荆州
16、市“12”护士节的文艺汇演活动和荆州市总工会“荆江之声”职工文化艺术节的文艺演出活动。 4、组织本系统老干部主动参与重阳节活动。我们在坚持落实老干部的政治待遇和经济待遇的同时，还常常组织老干部开展健康有益的健身活动。特殊是留意组织好一年一度的重阳节活动。重阳节那天，我们组织市直医疗单位的离退休老干部参与了全市的集体登山活动，为每个参与活动的市直医疗单位离退休老干部发放纪念物品，为局机关的离退休老干部首次增发过节费用，支配局机关离退休老干部集体座谈和聚餐，使离退休的老干部感受到了娘家般的暖和。 5、仔细开展本系统困难职工生活调查。依据市总工会的支配，我们于10月、11月，开展了全系统困难职工生活
17、调查。调查中，我们严格驾驭“困难职工”和“特困职工”的详细条件，坚决杜绝闭门造车，留意建立健全困难职工和特困职工的纸质档案和电子档案，实事求是上报相关表册，为制定春节前的困难职工慰问方案，筹措争取困难职工慰问资金，做好了充分打算。 6、主动建议开展机关文体活动。在组织好“1”劳动节和“12”护士节文艺演出的同时，还主动组织卫生系统的干部职工参与“爱奇实业杯”市直机关干部职工乒乓球、羽毛球友情赛。虽然我们参赛的动身点是“活跃机关、重在参加”，但我局参赛人员平常训练有素，赛时坚韧拼搏，还是获得了一个团体名次，四个单打名次，在全部参赛的单位中，也算是取得了较好的成果。 7、完成市总工会、市妇联、市共
18、青团交办的其他工作任务。今年市总工会的一项重点工作任务是建设“一百零一佳示范工会”。我们支持市人民医院工会参加了第一批示范点的建设，前不久通过考评验收并得到了很高的评价。根据市妇联的要求，我们加强了和联系点上留守儿童的对口联系，帮助联系点上的留守儿童解决了一些实际问题。借助基层组织“五个基本建设”的强劲东风，我们通过“党团共建”的形式，加强了我局的共青团工作，重点完成了团员信息平台建设，主动开展了“青年文明号”和“青年岗位能手”的创建活动。 8、完成局党委交办的其他工作任务。本人今年的职责分工，除了以上所述的主持局工会工作、帮助分管党建工作外，还有一个重要的工作任务是联系大垸卫生院和新厂卫生院
19、。在履行联系基层单位的职责方面，主要是帮助党委调整充溢这两个单位的领导班子，主动支持这两个单位争取、落实基建项目，常常深化这两个单位了解状况，督办检查，联系点的工作基本进入了科学发展、稳健发展的正常轨道。 三、自我考评初步结论 xx年，是我在卫生局工作的第一年。第一年的工作，难免存在这样或那样一些问题，但通过以上一番比照检查，总的来看，我觉得自己还是较好地完成了绩效考核工作的目标安排。不仅较好地完成了自己的日常工作目标安排，也较好地完成了涉及自己的全市中心工作目标安排。莲山 课件不仅较好地完成了本职工作安排，也较好地完成了组织上交给的其他工作任务。这既得益于局党委的正确领导和同志们的大力支持，也得益于市委市政府改进年终考核方式，着手推行绩效考核制度。我的感受，绩效考核这一科学的考评方式，具有管理、激励、学习、导向、监控等功能，能够极大地激发党员领导干部工作潜力和才能。这种效应在我的身上是不是真的有所反映，敬请考核组领导指责指正。 第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页