《林长制工作开展及下步计划5篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《林长制工作开展及下步计划5篇.docx（25页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、林长制工作开展及下步计划集合5篇 计划 林长制是指根据“分级负责”原则，构建省市县乡村五级林长制体系，各级林长负责督促指导本责任区内森林资源保护进展工作。以下是为大家整理的林长制工作开展及下步计划集合5篇,欢迎品鉴! 第一篇: 林长制工作开展及下步计划 南港镇位于舒城县西南，省级森林城镇，辖19个村街，人口5.3万，国土面积128.92平方公里，林业用地面积10.3万亩，其中有林地面积10.2万亩，区划省级公益林面积8.9万亩，森林掩盖率53.5%。为落实以党政领导负责制为核心的责任制，构建起责任明确、协调有序、监管严格、保护有力的山林管理保护责任体系，努力让南港天更蓝、水更清、地更绿、环境更
2、美丽。根据上级的统一部署和要求，我镇结合实际，迅速行动，稳步推动林长制各项工作。现将我镇近期林长制工作开展情况总结如下： 一、提高熟悉，专心抓好镇村两级林长月巡林工作 我镇共有镇村两级林长21位，共巡护管辖着全镇10.3万亩森林资源。每月不少于三次巡林中，两级林长都能发现问题，订正问题，解决问题。提高了林业管理力度和水平。 二、抓“双增”足林业经济进展 为全面完成森林资源目标管理责任制，2021年我镇完成植树造林约560亩，其中退耕还林低效林改造90亩，结合两个森林村庄创建、206国道省级改造、畅通工程等项目的实施，共完成9.5公里的道路绿化，使道路绿化率达到90%以上。同时高质量完成了中央财
3、政森林抚育5500亩，省级森林抚育示范片1500亩，退耕还林抚育6500亩，一般森林抚育4000亩。 三、实施生态保护工程，在管绿护绿上见成果。 1、今年在4-9月份我镇根据县林业局统一要求，分别开展了绿盾执法专项行动和严厉打击破坏森林资源等违法犯罪专项行动，专项行动取得显著成效，截止目前对两起非法占用林地，两起滥伐林木的违法行为进行了调查处理，规范了使用林地使用程序和林木采伐审批工作。也挽回影响，保证了森林资源平安。毁林案件数量直线下降。 2、加强对镇域范围内的古树名木保护工作，全镇全部古树进行了挂牌保护，建立古树名木管理台账，对二级古树和三级古树，我镇已向上级林业部门申请专项修复保护资金。
4、目前，已完成修复保护古树6株。 3、为确保森林资源平安，我镇在2021年强化了森林防火和林业有害生物检测防治工作。在森林防火关键时期，为严格火源管理，山区各村在主干道路口设置有防火检查站19个，150名生态护林员巡林不间断，死看硬守，全镇没有发生1起10亩以上的森林火灾。为有效防控松材线虫病的发生，我镇在2021年初对全镇山场范围内枯死松树进行了全面采伐清理，共清理枯死松树221.18吨，坚决遏制住松材线虫病的发生扩散。2021年9月份普查时，基本查清现有枯死松树状况，全镇新枯死松树28株。 4、大力进展林业产业，发挥林业产业的示范带动作用。东衖村油茶种植基地建设，花园村林下中药材种植基地建设
5、等，增加了集体经济和参加农户的经济收入，同时还在当地起到很好示范带动作用。 5、抓旅游，在“活绿”上谋进展。我镇有舒城县八大景之一的鹿起晴岚，现今有增添了仙女寨森林生态康养旅游区。抓好旅游产业，做好旅游服务业，提高当地群众经济生活水平，真正实现“绿水青山就是金山银山”。 第二篇: 林长制工作开展及下步计划 为全面贯彻落实党的十九大关于生态文明建设和建设美丽中国的总体部署，根据中共xx省委xx省人民政府关于建立林长制的意见、中共xx市委办公室xx市人民政府办公室印发xx市全面推行林长制工作方案（试行）的通知、xx县全面推行林长制工作方案的通知精神，xx镇20xx年在全镇乐观组建林长制组织体系，制
6、定工作方案，在林长制统领下，通过这几年一系列卓有成效地工作，全镇林业进展有了十分喜人的变化，森林生态面貌焕然一新。 一、目标任务完成情况 1、全面建立林长制组织体系和落实各项保障措施。 我镇自全面推行林长制以来，制定了工作方案，完善了镇、村林长制组织体系，全镇13个村32.1万亩林地、森林及村庄绿化区域全部落实到专人负责，夯实镇村两级林长责任。设置林长公示牌14个，镇级正副林长15人，村级正副林长26人，落实专职护林员17个。2021年党委政府多次召开林长制工作会议讨论部署各项林业工作，以林长制为抓手督查指导各村林长制执行情况，同时在全镇利用横幅、广播、标语进行了广泛宣传。全镇森林和野生动植物
7、资源得到有效保护，林业经济稳步提升，农夫林业收入持续增长。 2、加强森林资源、名树古木保护，乐观落实天然林商业性禁伐工作。 严格执行森林限额采伐制度，全年设计实施森林采伐蓄积8435m3，未突破上级下达总限额。 执行森林资源管理巡查制度，各村配备一名专职林业主任负责林业各项工作，安排专职护林员常年巡山护林，进行森林防火宣传等。当年全镇共发现采伐林业案件2起并得到了有效的查处，未出现乱挖乱占林地案件。林业案件发生率呈不断下降趋势，明显好于周边。 利用横幅、标语、致林农一封信等形式不断加强森林防火、森林资源管理、野生动物保护宣传力度，全面禁止电网捕鱼、捕猎野生动物，加大对饭店、商店进行告知和检查次
8、数，杜绝经营贩卖销售野生动物及捕猎工具，全年未发现乱捕乱猎野生动物案件。 严格落实公益林、天然林保护措施，全镇共实施公益林保护面积95125亩，生态效益补偿资金准时得到发放；4.57万亩天然林保护工程管理的井井有条，补助资金得到准时顺利发放。 加强名树古木保护，对全镇165株已经挂牌的名树古木进行了一次全面检查，并更换了部分保护牌，境内分流古树群落实了日常维护，苏村古树群进行保护，郑村白泥一级银杏古树进行修复和复壮。 3、针对年初发生的新冠肺炎疫情开展野生动植物管控 我们开展防控宣传，关闭野生动物经营场所，进行野外野生动物巡查，主动参加206国道卡点值班，冲锋在疫情一线。 4、搞好造林绿化为创
9、建森林城市打好基础 全镇完成人工造林1151.5亩，封山育林4500亩，退化林修复3000亩，森林培育320亩，森林抚育9900亩（其中中央森林抚育1900亩），完成义务植树5.7万株，建设了两个义务植树基地，根据县创建森林城市指挥部交办单落实好森林城市创建各项创建指标任务。乐观开展人居环境整治工作，全镇绿化进一步提升。 5、森林火灾预防多措并举，有害生物防治常抓不懈。 在森林火灾预防方面除层层严格落实相关责任制、签订责任书、包保书、树立警示牌、落实火险预警响应机制和应急预案等等外，特色变化是舍得财政资金投入：一是各村有村两委干部专职负责林业及森林防火工作，聘请一名专职护林员常年巡护山林，森林
10、防火期在重点地段守候；二是新增投入一万余元给各村统一配发大功率车载流淌广播，配发护林红马甲、红袖章个110套；三是镇森林防火宣传车在不同节点到各村巡回宣传，统一制作的防火宣传标语到各村张贴在醒目位置；四是由成立了80人的应急分队，添加防火机具，随时应战。 加大有害生物防控力度，常年对辖区内的各种苗木、树木进行监测，定期对它们进行实施检疫检查。特殊是5.30以后，根据市、县松材线虫病防控专项行动会议精神，镇政府准时成立了松材线虫病防控专项行动工作领导小组，由政府牵头，组织林业站、森林派出所、木材检查站、市场监管所对辖区内全部的木材加工企业经营松树情况进行不定期排查，杜绝松疫木非法加工经营，发现的
11、松疫木立即进行无害化处理。 6、乐观开展林权制度配套改革，探究进展林业经济新思路。 一是在林权制度改革方面一是乐观开展集体林权制度“三变”改革工作。 二是严格根据xx县完善集体林权制度实施方案要求，乐观搞好“三权”分置工作，全年发放经营权证2本。 三是乐观开展集体林权“公平、公正、公开”和透明规范林权流转交易工作，全年处置集体及股份分成林场规范流转1个，全部集体资产一律经过群众会议讨论、第三方评估、挂牌公开交易方式处置。 四是乐观当好镇党委政府林业经济进展的参谋，围绕镇党委政府的中心工作做好服务，今年我镇林业的中心工作是xx木塔100兆瓦风电项目服务，今年风电企业发电基塔依次安装和发电，我们加
12、紧指导风电企业做好进入风场道路周边的生态恢复和风电检修道路水保措施施工。乐观探究进展林业经济思路，金鹏药业组织中园、梓桐村农户成立林下种植黄精专业合作社，进展林下黄精种植；祝山村进展蓝莓30亩。 二、典型阅历、做法和成效 在林长制统领下，责任更加明确，目标更加详细，工作更加细致了。全镇紧紧围绕“护、增、管、用、活”（绿）五字做文章，不断规范完善“一林一长、一林一员、一林一技、一林一警、一林一策、一林一档、一林一牌”七个一。 主要阅历做法归纳起来一是规范按章办事：在林木采伐审批上，严格掌握指标，坚持低产林、人工老化林优先安排计划采伐，天然林禁止设计采伐；在集体林场处置上严格根据上级规定的先议、再
13、评估、后平台公开招标程序进行；坚持巡护山林责任详细化，对违法破坏森林资源行为，坚决移交公安部门处理到位。二是敢于借鉴引进、突破创新：白茶、杨梅和蓝莓采摘园、黄精种植等大胆引进种植。 通过实施林长制以来，全镇山林得到有效保护，森林质量逐步得到有效提升，林业经济得到稳步进展，活力得到有效释放，山林纠纷得到准时化解，林区秩序健康稳定。 三、存在的问题 1、林长制各项制度虽已制定，林长制办公室力气薄弱，在实际工作中加以完善。 2、有部分林长对自己职责不清，不能很好履行林长职责。 3、林长定期或不定期检查不够细致。 4、林业企业融资困难，现在许多银行不开展林权抵押贷款，不利企业持续进展。 四、下年度工作
14、目标 2021年，我镇将紧贴“林”这个主题，紧盯“长”这个目标，紧抓“制”这个保障，紧扣“治”这个落点，聚焦“五绿”，推深做事林长制改革各项工作。 1、聚焦“护绿”抓资源保护。加强林业生态保护修复。执行严格的森林资源保护管理制度，严守生态保护红线。增强林业防灾救灾能力。不断推深做实镇、村二级林长责任体系。 2、聚焦“增绿”抓绿化攻坚。实施增绿补绿三年行动计划，2021年完成造林任务1000亩，封山育林2000亩，退化林修复1000亩，森林抚育8000亩。大力推动森林村庄建设，加快推动龙泉河流域综合治理项目，实施镇村绿化美化工程。 3、聚焦“管绿”抓护林监管。全面落实管理责任，加大违规采伐管理力
15、度，发挥护林员在日常管理工作中的作用。围绕森林防火、林业有害生物防控强化日常监测、隐患整治、应急处置，尤其是加强松材线虫病防控工作。 4、聚焦“用绿”抓综合效益，做精新型业态。利用我镇山水文化资源培育生态旅游和生态康养产业。以木塔红军纪念馆为中心，辐射祝山村的生态旅游和大田村、荣兴村、畲狮村、木塔村的红色旅游，不断做大做强木塔红色和绿色旅游品牌。 5、聚焦“活绿”抓改革进展。强力推动集体林地“三权”分置和“三变”改革；加大培育新型林业经营主体的力度；吸引社会资本参加林业保护和林业产业建设；乐观实施好欧洲投资银行贷款xx省长江经济带珍稀树种保护与进展迅猛；乐观争取引进规模高效林业企业入住我镇。
16、第三篇: 林长制工作开展及下步计划 尧渡镇2021年在林长制统领下，通过一系列卓有成效地工作，使全镇林业有了新的面貌。 一、目标任务完成情况 1、全面以林长制为统领，乐观落实各项林业工作。 全面推行林长制工作。落实尧渡镇全面推行林长制工作方案，落实镇、村两级林长，执行森林资源网格化管理，并实施部门协作联动，建立林长会议制度，坚持党政一把手作为镇级总林长负总责，分管领导为镇级付总林长，做好分片林长分片包保齐抓共管的工作机制，并落实镇村“一林一员、一林一技、一林一警”的工作制度。2021年对林长制公示牌33块进行维护，悬挂宣传标语、横幅近100条，并利用各村部电子显示屏不停的滚动林长制工作有关的宣
17、传活动，营造良好的工作氛围。 2、加强森林资源、名树古木保护，乐观落实天然林商业性禁伐和公益林保护工作。 执行月巡查制度，杜绝森林采伐和征占用林地违法行为的发生。严格执行森林限额采伐制度，全年分解下达森林采伐蓄积15000m3，核发林木采伐许可证190份，办理林木采伐蓄积18560.5立方米，核实国家局交办的判读图斑96个，查处违规占用林地图斑2个，面积0.2825公顷。加强月巡查制度，杜绝滥伐林木和违法占用林地案件的发生。2021年未出现乱挖乱占林地案件。林业案件发生率呈不断下降趋势，明显好于周边。 为了严防新型冠状病毒感染的肺炎疫情，阻断可能的传染源和传播途径，我站联合尧渡森林派出所对辖区
18、内农贸市场及野生动物驯养点进行了多次巡查，要求各单位张贴市场监督总局、农业农村部、国家林草局关于禁止野生动物交易的公告、制作隔离警示牌、登记相关管理台账及对养殖场所进行消杀工作。同时根据镇政府要求，在疫情期间全站职工在兰溪、梅林、尧舜、秋浦四个社区多个卡点值班，时间长达近2个月。 严格实施公益林、天然林保护措施，2021年完成公益林验收面积115509亩，其中国家公益林74032亩，省级公益林41477亩，核发补偿资金1767729.9元。 2021年落实到期退耕还林参照公益林管理小班86个，涉及20个村居1747户或单位，总面积3649亩，目前已签订公益林管护协议； 安排历年退耕还林抚育或补
19、植53个小班，面积1900.28亩。 加强名树古木保护，对全镇已经挂牌的名树古木进行了一次全面检查，并更换了部分保护牌。 3、以“增绿增效”为目的努力提高林分质量，不折不扣完成植树造林各项任务，乐观推动城乡造林绿化。 2021年完成新造林1342亩，涉及10个村居19个小班，其中：长防林工程762亩； 其他造林580亩。核发长防林人工造林及封山育林项目资金758250元。并在3月12日植树节我镇组织开展在樟树村高速边全民义务植树活动，2021年全镇完成义务植树13万株。并完成历年退耕还林验收面积1093.7亩，核发当年和补发2021-2021年度退耕还林补助资金320220元。完成新一轮退耕还
20、林验收面积91.4亩，核发资金27420元。大力开展森林经营活动，提升现有林林分质量。2021年落实森林经营小班75个，总面积16500亩，涉及22个村居。其中：长防林封山育林工程2500亩； 退化林修复6000亩； 省级森林抚育8000亩。并落实2021年pepdf经营小班8个，面积65公顷，其中营造阔针混交27.3公顷； 改培珍稀树种37.7公顷。 2021年落实到期退耕还林参照公益林管理小班86个，涉及20个村居1747户或单位，总面积3649亩，目前已签订公益林管护协议； 安排历年退耕还林抚育或补植53个小班，面积1900.28亩。 2021年我站紧紧抓住这次农村人居环境整治为契机，推
21、动省级森林村庄的创建，该年度申报梅城、乃滩、大庄、汪村4个村创建省级森林村庄，目前相关创建工作已完成。 4、森林火灾预防多措并举，有害生物防治常抓不懈。 在森林火灾预防方面除层层严格落实相关责任制、签订责任书、包保书、树立警示牌、落实火险预警响应机制和应急预案等等外，特色变化是舍得财政资金投入：一是各村由财政补贴工资方式，聘请一名专职公益岗位护林员，常年巡护山林； 二是各村购买发宣传广播及或车载流淌广播，配发护林红马甲、红袖章等物资，骋请专业防火护林员，发动全镇党员充当义务防火宣传员和监督员，不同节点巡回播放宣传统一录制的防火宣传语音； 三是由镇政府遏违办队员成立半专业防火队，添加防火机具，随
22、时应战。 开展松材线虫病疫木检疫执法专项行动，切实加强松木及其制品的监管力度。根据东至县重大林业有害生物防治指挥部东重防指办指示，我站会同县局、木竹检查站、森林派出所一起对辖区内35家木竹经营加工企业进行全面排查，对违规加工、经营和使用松木及其制品的企业进行严格处理，查获的疫木及其制品要求按规定就地废碎、销片或烧毁。 5、乐观开展林权制度配套改革，探究进展各类林业经济。 继续推行林地经营权流转证制度。扎实开展集体林权制度“三权分置”和“三变”改革，探究推行集体林地入股合作经营模式。深入推动“互联网+林业”进展模式，继续推动林业社会化服务，执行政府购买服务常态化。二是严格根据东至县完善集体林权制
23、度实施方案要求，乐观搞好“三权”分置工作，全年发放经营权证10本。 三是乐观开展集体林权“公平、公正、公开”和透明规范林权流转交易工作，全年处置村集体、组集体及股份分成林场规范流转。全部集体资产一律经过群众会议讨论、第三方评估、挂牌公开交易方式处置。 二、典型阅历、做法和成效 在林长制统领下，责任更加明确，目标更加详细，工作更加细致了。全镇紧紧围绕“护、增、管、用、活”（绿）五字做文章，不断规范完善“一林一长、一林一员、一林一技、一林一警、一林一策、一林一档、一林一牌”七个一。 主要阅历做法归纳起来一是规范按章办事：在林木采伐审批上，严格掌握指标，坚持低产林、人工老化林优先安排计划采伐，天然林
24、禁止设计采伐； 在集体林场处置上严格根据上级规定的先议、再评估、后平台公开招标程序进行； 坚持巡护山林责任详细化，对违法破坏森林资源行为，坚决移交公安部门处理到位。二是以三条岭旅游为突破进展森林旅游，进展黄花梨产业； 在林权“三变”试点改革中，人口积分式股权分配方案也是一次大胆的创新。 通过实施林长制以来，全镇山林得到有效保护，森林质量逐步得到有效提升，林业经济得到稳步进展，活力得到有效释放，山林纠纷得到准时化解，林区秩序健康稳定。 三、下年度工作目标 2021年，我镇将紧贴“林”这个主题，紧盯“长”这个目标，紧抓“制”这个保障，紧扣“治”这个落点，聚焦“五绿”，推深做事林长制改革各项工作。
25、1、聚焦“护绿”抓资源保护。加强林业生态保护修复。执行严格的森林资源保护管理制度，严守生态保护红线。增强林业防灾救灾能力。不断推深做实镇、村二级林长责任体系。 2、聚焦“增绿”抓绿化攻坚。实施增绿补绿三年行动计划，2021年完成绿化任务1500亩。大力推动森林村庄建设，实施乡村绿化美化工程。 3、聚焦“管绿”抓护林监管。全面落实管理责任，加大违规采伐管理力度，发挥护林员在日常管理工作中的作用。围绕森林防火、林业有害生物防控强化日常监测、隐患整治、应急处置。 4、聚焦“用绿”抓综合效益，做精新型业态。利用我镇山水文化资源培育生态旅游和生态康养产业。以三条岭的梨园的生态游为示范点，不断扩大做强森林
26、旅游。 5、聚焦“活绿”抓改革进展。推动集体林地“三权”分置和“三变”改革，培育新型林业经营主体，吸引社会资本参加林业建设，乐观争取引进规模高效林业企业入住我镇。 第四篇: 林长制工作开展及下步计划 一、主要目标 从2021年到2021年，全乡完成人工造林1000亩，退化林修复3000亩，实现林业一二三产融合进展，涉林农夫林业综合性收入年增长20%以上；林业有害生物成灾率掌握在4.9以内，森林火灾受灾率掌握在0.3以内，确保不发生重特大森林火灾和人员伤亡事故。到2030年全镇森林资源保护管理得到进一步完善，林业治理能力和治理水平显着提高。 二、组织体系 根据属地管理、分级负责的原则，全面建立乡
27、、村两级林长组织体系，形成责任明确、监管有力的森林资源保护进展网格。 （一）分级设立林长 翁墩乡设立乡级林长和副林长。林长由党政主要负责同志担任，副林长由党政分管负责同志担任。村级设立村级林长和副林长。林长由村党组织书记担任，副林长由村委会主任担任。 (二)分级建立林长会议制度 乡、村级林长会议由本级林长负责召集。林长会议根据实际，每年召开2次以上，调度林长制工作进展情况。 (三)分级设立林长制办公室 翁墩乡林长制办公室设在镇林业站，乡林业站负责同志兼任办公室主任。各村(街)要结合实际，设立林长制办公室。 三、工作职责 (一)林长职责 乡级林长负责本镇内林长制目标、任务落实工作重点承担辖区内的
28、林地、林木、野生动植物、湿地、城公园、古树名木等森林资源保护进展，以及退耕还林重要区位水源涵养林等保护职责，落实上级部署交办的各项工作任务，对村级林长履职情况进行监督管理。 村级林长负责落实本村范围内森林资源保护进展的各项措施，落实上级交办的各项工作。 (二)林长会议职责 讨论全面推行林长制工作的有关问题；制定林长制的目标、主要任务；协调解决推行林长制工作中的重点难点问题；讨论制定林长制相关的配套工作制度和方法；组织开展执法监督和综合考核工作。 (三)林长制办公室职责 承担林长制实施工作的详细日常事务和组织协调工作；负责林长会议确定的决策事项的督办落实；负责草拟林长制相关制度和考核方法；负责林
29、长制的督查和考核工作，并将考核结果上报本级政府办公室。 四、主要任务 （一）加强林业生态保护修复 加快低效林改造。实施森林抚育项目，加强中幼林抚育，改善林木生长环境，缩短郁闭成林时间，加快提高森林效益；实施低产低效林抚育改造和丰产培育，提升林分质量，提高林地产出率。 强化森林资源保护。严格保护林地、绿化区域，制定和落实管理制度，严守生态保护红线。乐观引导建设项目节约集约使用林地；禁止非法捕猎野生动物、非法采挖野生植物，强化珍稀动植物管护；开展林木良种选育，进展优良镇土树种、珍贵树种；落实古树名木挂牌和保护措施。 (二)推动镇村造林绿化 实施增绿增效行动。实施林业重点工程，加大财力投入整合资金，
30、通过招商引资、培育龙头企业、激励全民参加、完善激励机制等方法实施造林攻坚。进展林苗两用林造林，扎实推动林荫工程、农田路网、四旁隙地等造林绿化。 专心开展森林城镇、森林村庄创建活动；大力实施林荫工程建设；深入推动“三线三边”绿化进程，广泛开展全民义务植树活动，努力提高镇村绿化质量和品位。加大宣传力度，增强公民造林、爱林、护林意识，见缝插绿，实现应绿尽绿。 (三)提升森林质量和效益 巩固提升绿化成果。深化集体林权改革，增强林业进展活力和动力。巩固千万亩森林增长、退耕还林建设成果。全面加强新造林保育养护，提高保存率和郁闭度，严格成熟林管理，有序规范更新，禁止转变林地性质。 (四)预防治理森林灾害 加
31、强森林防火体系建设。严格落实森林防火林长负责制，健全森林防火综合治理体系，完善森林防火宣传教育、防控、责任、执法执纪、保障等五大体系建设。加大有害生物治理力度。全面加强林业有害生物监测预警、检疫防灾和应急除治。专心落实防控责任制，充分调动各方力气，准时有效处置林业有害生物灾害，掌握林业有害生物传播和扩散扩散，最大限度地削减灾害损失。 (五)强化执法监督管理 打击涉林违法犯罪。严厉打击非法使用林地、非法采伐林木、非法运输林木、非法占用湿地、非法铺猎野生动物、非法采挖野生植物等各类违法犯罪行为，加强对集贸市场餐饮等经营场所及野生动物驯养繁殖场所的日常监管，严禁野生动物非法交易。 五、保障措施 （一
32、）加强组织领导。把建立林长制作为加强森林资源保护进展和推动生态文明建设的重要举措，狠抓责任落实，明确工作进度安排，确保2021年6月底前全面建立林长制。 (二)确保资金保障。建立起支持林长制实施的财政保障机制，将林长制工作经费纳入预算。 (三)健全工作机制。建立信息公开制度，完善森林资源动态监测体系，定期通报有关资源保护进展情况。建立健全林长制工作督查、考核、奖惩等相关制度。林长制办公室要加强组织协调，各司其职，各负其责，协同推动林长制相关工作。 （四）严格考核问责。将推动林长制情况纳入考核内容。执行生态环境损坏责任终身追究制。各村(街)每年12月底前将本年度贯彻落实林长制情况报告林长制办公室
33、。 (五)加强社会监督。通过主要媒体向社会公告林长名单，在重点区域显着位置竖立林长公示牌，标明林长建设与管护目标、监督电话等内容，接受社会监督。进一步做好宣传舆论引导，提高全社会对生态建设与保护工作的责任意识和参加意识。 第五篇: 林长制工作开展及下步计划 今年以来，xxx各级党委、政府专心学习贯彻省、市林长制改革会议精神，根据省委、省政府的决策部署，聚焦“护绿、增绿、管绿、用绿、活绿”五大任务，推深做实林长制改革，优化林业进展环境，取得明显成效，现将xxx林长制改革推动情况总结如下： 一、林长制改革推动情况 （一）坚持高位推动，完善林长制改革的组织体系。xxx高度重视林长制改革工作，主要负责
34、同志多次听取林长制改革情况汇报，定期召开县级林长会议、县级林长专题会议等，讨论部署xxx贯彻落实省、市林长制改革会议精神，并结合xxx实际，制度出台xxx建立林长制的工作方案，明确建立林长制的指导思想、基本原则、组织体系、目标任务和保障措施等，各乡镇（开发区）、村（社区）严格根据省、市、县三级林长制工作方案要求，结合实际，分别制定林长制工作方案，并逐步将林长制改革推深做实。截止目前，全县已建成县、乡镇（开发区）、行政村（社区）三级林长制组织体系，成立县、乡镇（开发区）林长制办公室，设立三级林长478人，其中县级总林长2人，副总林长2人，县级林长13人；乡镇级林长59人；村级林长404人。 （二
35、）坚持协助联动，明晰林长制改革的责任体系。xxx为进一步压实县、乡、村三级林长责任，强化三级联动，部门协同，划清责任边界，明细责任内容，根据xxx森林、湿地资源现状和生态区位状况，一是划分13个县级林长责任区。分别由13名县委、政府负责同志担任县级林长和所在乡镇、行政村主要负责同志担任乡级和村级林长；二是划分29个乡级林长责任区。分别由各乡镇主要负责同志担任乡级林长和所在行政村主要负责同志担任村级林长；三是除县、乡两级林长责任区外的所以森林、湿地资源设立村级林长。此外，印发了县级林长会议成员单位职责，明确各成员单位承担林长制改革的详细职责。根据“分级负责、协助联动”原则，构建县乡村三级林长制体
36、系，各级林长负责督促指导本责任区内森林资源保护进展工作，协调解决森林资源保护进展重大问题，依法查处各类破坏森林资源的违法犯罪行为。今年以来，各级林长开展巡林调研活动，诸多影响和制约森林、湿地资源保护进展的问题得以进一步解决，“林有人管、事有人做、责有人担”的网格化管理格局已经形成。 （三）坚持规矩意识，健全林长制改革的制度体系。根据省委、省政府统一部署，结合xxx实际，xxx讨论制定了林长制县级会议制度、林长制工作督察制度、林长制县级考核制度、林长制信息公开制度等配套制度，县林长办印发了xxx林长巡查制度、xxx林长制改革“一林一警”责任制度，全县林长制改革制度体系已基本健全。 （四）坚持目标
37、导向，精准林长制改革的任务体系。严格根据“扩总量、促质量、增效益”的总体要求，聚焦森林掩盖率、森林蓄积、林地面积、林业效益等核心指标，坚守“防控森林火灾、防治林业有害生物、防范破坏林业资源行为”等底线，高质量完成“护绿、增绿、管绿、用绿、活绿”五大任务。一是聚焦增绿，扩面提质。坚持工程化造林与社会化造林相结合，成片造林与四旁植树相结合，人工造林、封山育林与义务植树相结合，乐观拓展增绿空间，大力开展植树造林。去冬以来，全县各乡镇结合林业生态扶贫，完成造林8699亩，占省市下达任务（6000亩）的145%；完成森林抚育12000亩，占全年任务的100%；新增创建1个省级森林城镇和4个省级森林村庄。
38、二是聚焦护绿，固本强基。乐观开展森林资源管护和生态修复，加强生态公益林和古树名木保护，严守生态红线；开展林业有害生物防治，做好病虫害猜测预报工作，并全面完成美国白蛾工程化飞机防治工作；坚持森林防火24小时值班制度，重点林区未发生一起森林火灾；结合精准扶贫，在建档立卡贫困户中选聘200名生态护林员。三是聚焦用绿，多措并举。坚持绿色进展、改善民生、精准扶贫和综合利用，大力进展木材加工、家具制造、苗木培育和林下经济等林业产业，充分发挥森林资源的多重功能与多种效益，全方位拓宽“用绿”途径。四是聚焦管绿，守土护源。进一步加强林业执法，严格林地定额管理，严守使用林地审核审批制度，依法查处非法侵占林地行为；
39、严格执行林木采伐限额制度；大力宣传，乐观推广优良乡土乔木树种，扩大商品用材林资源，不断提升森林质量，提高森林生态效益。五是聚焦活绿，深化改革。2021年，xxx为贯彻落实省林长制改革会议精神和关于推深做实林长制改革优化林业进展环境的意见，针对xxx实施的薄壳山核桃基地建设和省县道两侧绿化提升工程，实行“包、保、联”的方式，由县财政包干土地租金和苗木选购费用，中标绿化公司保证造林成活率，经营主体联合有经营能力和管理阅历的社会力气签订经营托管合同，实行投入入股的方式融入社会资本，注入林业进展的动力和活力。 为切实增强林农抵挡自然灾害能力，降低林业经营风险，让各类经营主体共享改革进展红利，xxx乐观
40、开展森林保险工作，对全县502314亩的商品林和23431亩的省级公益林全部进行投保，协助保险公司对因水灾、虫灾等自然灾害造成受损的林木进行定损理赔，2021年，保险公司共受理森林保险理赔案件50余宗，理赔资金近百万元。 （五）坚持舆论引导，拓展林长制改革的宣传体系。为营造良好的舆论氛围，xxx乐观拓展宣传渠道，加大宣传力度，通过报刊、今日头条、工作简报、手机短信、宣传标语和林长制公示牌等形式进行广泛的宣传。今年以来，在宣传媒体宣传林长制改革工作10余次，编发林长制工作简报2期，全县范围内群发短信1次，树立三级林长公示牌503块，其中县级林长公示牌49块，乡镇级林长公示牌116块，村级林长公示
41、牌338块，并通过扫描公示牌二维码扫瞄县政府信息公开平台的方式向社会公开林长制改革相关信息。 二、林长制改革中存在问题 虽然xxx林长制改革总体上呈现出进展快、步伐稳、效果好的工作局面，但仍存在一些困难和不足。 （一）技术力气薄弱。林长制改革工作作为党委、政府一项重要改革，涉及组织、宣传、编办、发改、教体、公安、财政、人社、国土、环保、城管、水利、林业等23家部门和单位，涵盖了全部林业工作，林业部门承担着组织、协调和绝大部分工作的落实任务，但xxx林业局直属事业单位仅3个，编制共13人，在岗人员仅6人，乡镇也缺少负责林业管理的独立机构，现有人员难以组建推深做实林长制改革专业队伍，将会在一定程度
42、上影响林长制改革的整体推动。 （二）林长制改革总体推动力度不大。xxx虽然出台了县、乡、村三级林长制工作方案，建立了林长制体系，但一些乡镇和单位，对确定的林长职责、目标任务和责任区域的森林资源情况了解不深不透，对责任区域进行定期巡查和开展宣传工作开展的不准时，各乡镇、村还未制定推行林长制改革的详细措施。 （三）改革阅历不足。由于林长制改革是我省在全国领先推行的一项重大改革，没有前车之鉴，只能自行摸索，势必会在林长制改革过程中走弯路，出错误。 三、下一步打算 一是协调解决人员编制不足问题。建议xxx根据xxx林情现状，协调恢复乡镇林业站建制，增加基层林业站人员编制，同时通过人才引进、招录等方式配
43、齐配足基层林业站和局直事业单位的人员缺口。 二是编制林业保护进展规划。根据xxx森林资源现状，聘请有资质、有实力的林业规划设计单位编制县级林长责任区“一林一策”实施方案，制定全县林业进展的近、中、远期规划。 三是进一步优化林业进展环境。根据省、市有关文件精神，讨论制定推深做实林长制改革优化林业进展环境实施意见，进一步优化林业进展环境，不折不扣完成林长制“五绿”目标任务，真正把灵璧好山好水保护好，把绿色富民产业进展好，开辟林业成为全县林农增收致富的新渠道。 四是加大监督考核力度。建议xxx加大对推动林长制改革的监督考核力度，将考核结果纳入xxx对乡镇年度考核范围，并作为党政领导班子综合考核评价和干部选拔任用的重要依据。坚持生态环境损害责任终身追究制和干部离任自然资源资产审计制度，对造成生态环境损害的，严格追责问责。 林长制工作开展及下步计划