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1、2023年企业平安管理人员培训心得体会3篇范文2023年企业平安管理人员培训心得体会3篇（范文推举） 企业平安管理人员培训心得体会1 今日，有幸参加了两天的企业平安生产的培训，在恒全技术事务所黄重芳老师简洁明确的讲解下，在一件件血泪斑迹重重的案例分析中，心开头清晰，心开头变的很沉重，*常在我们眼里下面是我为大家整理的2023年企业平安管理人员培训心得体会3篇（范文推举）,供大家参考。 企业平安管理人员培训心得体会1 今日，有幸参加了两天的企业平安生产的培训，在恒全技术事务所黄重芳老师简洁明确的讲解下，在一件件血泪斑迹重重的案例分析中，心开头清晰，心开头变的很沉重，*常在我们眼里的小事事发后会事
2、如此的撕坏一个个家，捣毁一家家企业。 自然灾害，泥石流，冲垮建在山坡四周的建筑火灾，仓库、生产车间、绿色一盏小小的日光灯由于电源线路的短路引发的惨剧，邱隘新江厦超市火灾 车间平安措施：有轮必有罩，有轴必有套；有洞必有盖，有台必有栏。 试想有轮有轴有洞有台，人体的一部分卷或进去，钩或进去，那是什么场面，不敢试想，不敢猜想！生产场地防止进入其他人员，家属的小孩之其一。 生产使用的机器设备得应有专门的从业人员，配备正规的使用工具和防护工具。企业的平安生产的工作纵向贯穿着各种法律法规；横向直接影响着企业的经济利益！ 企业的平安生产的工作不但要贯彻落实，还应抓好平安生产隐患的管理。作为企管的平安生产的人
3、员，我们应该随时随地发现生产中的隐患，并解决。 没有参加培训，我们多么天真地认为，多大的事，由于我们不懂法；经过培训，我们多少有点懂法，法是无情，血是教训。加强管理，是势必，平安生产，强建企业文化素养！ 企业平安管理人员培训心得体会2 为期一天的平安培训就在昨天落下了帷幕，这次平安培训让我们公司的大家都感到受益匪浅。当然我也不例外，这三天是非常有意义的时间花费，毕竟不管是公司还是个人，平安总是排在第一位的，而这次培训就是加强了我们这方面的学习，让我们对于平安方面有了更加深刻而充分的认知理解。 当我们看着视频里那些触目惊心的火灾场景，灾后焦黑的房屋，一张张哀思欲绝的面孔，内心也跟着视频的节奏而起
4、伏，为逝者而难过，为生者而担心。人生的大好年华就在不经意间被灾难吞没，徒留下家属在世上痛苦的活着，平安二字却是牵动着全部人的心！ 让我们对于工厂里那些往日里没有太过在意的平安条例有了新的认知。平安是一种对家人、对伴侣、对大家负责的行为，而既平安又好的进行工作是大家都想做到的目标，是一切工作开展的主要前提。 培训上，老师不仅仅是给我们放了这些灾难的纪录片，更多的是根据自己的阅历对我们传授，让我在培训里树立了预防危险发生的平安思想。特殊是我们工厂里的一些工作环节，除了要防火以外也要留意个人操作失误引起的意外损害。老师激励我们专心的做好可能发生的事故隐患的排查工作，乐观地对可疑的危险区域进行排查，并
5、且通过更专业、更规范的工作制度来保证日常工作生产中出现危险的几率，将平安隐患扼杀在摇篮之中。 除开危险的预防工作外，关于危险的处理也是我们学习的重点。老师带着我们查看和了解厂内的各种平安和急救措施，详细的向我们传授消防器材的使用方式，遇到危险应该避开哪些地方，如何快速而又有序的撤退等等知识，让我们对于厂内又多了一份熟悉，心里也将这些知识牢牢地记在心里。 最后，老师带着我们进行了一次消防平安的演练，各位组长和领导都有参加。大家在统一的安排下有序的从楼中进行撤退，优秀的表现让我们受到了老师的赞扬。在演练结束后我们还进行了消防灭火器使用的练习，两位幸运的同事和厂长被选中参加，根据老师的指导迅速而专业
6、的将火苗扑灭，也算是为这次培训画下了一个圆满的句号。 在这次培训中，我的感受很深，正所谓平安重于泰山，任何企业和个人想要在将来更好地走下去都要时刻留意危险的来临。我们能做的，就是在危险到来之前进行预防规避，以长远的预防和警惕，才能保证平安生产这一良好局面长期的稳定。 企业平安管理人员培训心得体会3 20xx年，宜都市专心贯彻省、宜昌市平安生产教育培训工作有关精神，根据继续深入开展“平安生产年”活动要求，扎实推动平安生产宣传教育行动，以全市经济进展为首要，努力拓展培训空间；以全方位服务企业为宗旨，不断提升培训质量；以诚信和谐为基础，乐观开展平安生产教育培训各项工作，为促进我市平安生产形势稳定好转
7、起到了乐观作用。现将全年平安生产培训工作情况汇报如下： 一、主要工作情况 宜都市牢固把握进展第一要务，平安第一责任理念，在思想上更加重视平安培训，在行动上更加自觉地抓好平安培训。把平安教育培训工作作为“平安生产年”的重要内容，将其列入全年重点工作计划，明确工作任务、明确工作责任、明确推动时间，切实抓落实。全市平安教育培训工作与平安生产其它工作已形成了 “相互借助、相互协作、相互协调、相互支撑”的关系，建立了“互助共赢”的工作机制。 （一）落实平安生产培训责任，建立健全培训工作机制 一是加强组织领导。对平安培训工作领导机构进行了调整，明确了责任部门、职责分工和工作措施，做到“四个到位”：即，领导
8、到位、人员到位、责任到位、宣传教育到位，努力形成*统一领导、部门依法监督、企业和培训机构全面负责、群众广泛参加、舆论媒体监督的平安培训工作格局。 二是强化制度保障。年初制订了20xx年宜都市平安生产培训实施方案，完善了各项培训考核制度，对平安生产培训工作的原则、机构、师资、范围、内容、考核发证、经费标准、监督管理、惩罚与嘉奖等作了明确规定，推动平安生产培训管理走上制度化、规范化的轨道。 （二）推动全员教育培训，提高全民平安意识 抓好“三项岗位人员”的平安教育培训。平安培训工作已涵盖了本市的全部国营、股份制企业及民营企业、煤矿、非煤矿山的三类人员和其它行业，形成了全方位的平安培训网络。20xx年
9、，全市共培训生产经营单位主要负责人224人，完成全年计划的112%；培训平安生产管理人员468人，完成全年计划的117%；培训特种作业人员2825人，完成全年计划的113%。其中：电工581人，焊工445人，危险物品作业101人、矿山抢救作业65人、矿山提升作业38人，其他作业1106人。 有效开展平安生产知识普及工作。20xx年，我们以“平安生产月”、“宣传询问日”活动为契机，通过电台、电视台、报纸、网络等媒体的新闻报道、专题采访、署名文章、开设专栏、专题讲座等形式，紧紧围绕“平安责任、重在落实”的主题，开展了形式多样、内容新奇、贴近群众、富有成效的活动，进一步普及了平安常识和基本技能，达到
10、了提高平安生产的意识，强化平安生产基础工作的目的。在“平安生产月”活动期间全市共开展1000多场次宣传活动，展出平安展牌、橱窗200多块，挂横幅、贴标语6000余条，开辟询问点90余处，询问人数达60000多人，发放宣传资料近70000份，10多万人次收到平安短信，参加宣传人员达1000余人，使全市30多万人受到各种形式的平安教育。在湖北省“人保财险”杯平安生产法律法规知识网络竞赛活动中，宜都市在全省县（市）区排名中取得八个“第一”的好成果，宜都市安监局、湖北楚星化工、宜都兴发化工等7个单位荣获先进单位，在全市营造了“平安生产、与法同行”的深厚平安文化氛围。 （三）创新培训体系，不断提升培训质
11、量 一是规范培训内容。今年在课程设置上，我们更加侧重五个方面内容的教学：平安法规、专业技术、职业病防治、矿山抢救（人体急救）和实际操作技能。根据学用结合、因材施教的要求，各培训机构乐观深入企业调研，结合不同类型、不同层次的岗位特点和培训需求，紧紧围绕平安生产工作实际精编教案，更新培训内容，做到培训内容规范化。 二是改进培训方式。在培训方式上，灵活多样。既有集中（学习、食宿）培训，又有下厂办班；既有白天学习，又有晚培训；既有集中授课，又有分散自学。根据企业实际，充分敬重和考虑企业的工学冲突，合理安排培训时间，既保证了培训计划的落实，又保证了企业的正常生产，从而提升了培训质量。20xx年聘请宜昌国
12、泰公司、市职业病防治中心、松宜煤业公司的十余名化工、电气和平安方面专家到各企业进行讲座，通过生动的案例、精辟的讲解，提升了平安管理能力，对全市300余名基层监察人员、企业负责人、平安管理人员进行了培训教育。20xx年安监局组织各乡镇平安办公室主任、烟花爆竹批发公司和烟花爆竹经营（零售）专卖店单位负责人共30余人召开了全市烟花爆竹经营（零售）许可延期换证工作会，带领大家观看焦点访谈喜剧切莫变悲剧视频，下发烟花爆竹平安知识读本，切实提高了我市烟花爆竹管理水*。 （四）加强培训基础工作，努力强化培训管理水* 一是加强执法检查促培训。把平安培训纳入平安生产执法检查的重要内容，开展各类人员持证上岗和平安
13、培训情况专项检查。深入建筑施工企业逐工种、逐岗位排查登记从业人员持证上岗情况，摸清企业培训教育底数。我市开展了3期工程施工作业人员培训班，共培训工程施工作业人员270余人。 二是强化教育培训过程管理。为更好地开展各项培训考核工作，我们以规范管理入手，坚决杜绝任何形式的轻视麻痹思想，建立一整套规范合理的规章制度和办事程序，严格根据省平安生产教育培训考核大纲要求制订教学计划，组织好每一期培训班。根据特种作业人员和平安生产管理人员的不同特点，优化培训方案，突出教学重点，加强学员管理。在开班仪式上，从组织纪律、考勤管理、培训目的等方面入手，增强学员的纪律观念和学习自觉性；在教学过程中，坚持教案检查制度
14、，听课制度和教学质量评议制度以及教学效果反馈制度；通过培训，使学员真正把握了平安生产知识，提高了平安生产技能，增强了事故预防和应急处理能力。 三是加强培训机构师资管理。我们充分利用原有的师资力气，执行多种形式，留意提高老师的技能操作水*，有计划地安排老师到外地和生产现场进行有针对性的学习培训，使广阔培训老师理论与实践相结合。对培训中心的老师教学工作上提出“四会”要求，执行聘、借、转的方法增加专业老师队伍，确保师资力气满足教学培训要求。 二、存在的主要问题 一是中小企业参加平安培训的乐观性不够。一方面，一些中小非公企业平安生产意识淡薄，对平安培训不重视、平安投入不足、存在侥幸心理现象。另一方面，
15、外来务工人员整体文化程度不高，缺乏必要的平安知识和自我保护能力，不知道或不想去进行平安培训。 二是教育教学资源有限。目前，我市平安生产培训的教学方法总体还是比较单一。矿山等部分高危行业老师缺乏，师资力气薄弱，少数授课 老师教学照本宣科，创新不够。开班学员的组成对象比较杂乱，对不同单位性质或不同文化层面的学生，“一锅煮”现象比较普遍。 三是平安生产培训规范化程度不高。平安培训的资金、人力、精力上的投入不足，考核人员监考不够严格，培训规范程度有所欠缺。 三、 今后努力的方向及建议： 20xx年，我们将牢固树立科学进展、平安进展理念，深入贯彻“平安第一、预防为主、综合治理”方针，以全面落实*促进平安
16、生产形势持续稳定好转的意见，以及省、市关于进一步加强平安生产基础工作的意见为主线，围绕落实全市平安生产主要目标任务，完善培训机制，改进培训考核方式，创新工作思路，进一步提升全市平安培训教育的水*和质量。突出抓好以下工作： 一是进一步开展新文件、新法律法规宣传教育工作。组织全市安委会各成员单位主要领导、规模企业负责人、平安管理人员，执行会议传达、集中学习、专家宣讲、分散自学等多种方式，深入开展国发40号文、省*81号文、危险化学品管理条例、职业病防治法宣传学习，紧紧抓住坚持科学进展、平安进展这个主题，加深新文件、新法律法规精神的理解，为进一步加强和改进平安生产工作制造有利的社会舆论氛围。 二是进
17、一步抓好“三项岗位人员”平安培训。执行因人、因工种施教的方法，根据不同工种、文化程度和工作经历，执行不同的教学方法，满足不同层次学习人员的学习需求。切实做到统一试卷、统一大纲、*材的“三统一”，严守培训学时，保证培训质量。专心开展教学讨论，逐步统一课件，试行计算机教学模式。切实加强对老师的培育和考核，提高老师的专业和教学水*。加大对“三类人员”培训考核的宣传教育和执法力度，持证上岗率达到100%。 三是进一步加强培训队伍建设。严格根据“教考分离”原则，切实把好培训考核关。抓好师资队伍建设，完善制度加强管理。根据结构合理、专业对口、专兼结合的原则，把师资配足、配强，不断提高师资队伍的教学能力和教
18、学水*，逐步在全市建成一支理论水*、业务能力与新形势、新任务、新要求相适应、门类齐全的平安生产培训师资队伍。高标准、高质量的完成全年培训任务。 四是进一步提高培训质量。根据国家和省、市有关平安生产教育培训工作的规定和要求，进一步加强对全市平安生产教育培训工作的组织领导、监督管理、检查考核、证书制作与发放，监督各生产经营单位、平安培训机构要严格根据统一大纲、*材、统一考试、统一制证等“四统一”的要求，组织开展教育培训工作。同时，要进一步丰富教育培训的形式和手段，增强教育培训的科学性、针对性和时效性，严把培训考核质量关。 五是创建平安培训示范企业。培育一批重视职工平安培训、保障平安培训经费、创新培
19、训方法、全面持证上岗的企业。推广这些企业好阅历、好做法，指导和督促全市生产经营单位向示范企业学习，全面落实平安培训工作，切实从源头上杜绝平安生产隐患，削减事故的发生。 六是强化企业班组培训工程建设。以班组长和高危行业企业一线操作人员为重点，全面推动企业全员平安培训；以企业自主培训为主，实施企业班组培训工程；加强班组长能力建设，培育一批埋头若干、擅长管理的优秀班组、班组长和群众平安监督员；开展班组内部培训，确保员工做到应知应会。督促企业把平安生产工作的重心下移至现场、关口前移至班组，通过班组人人*安实现企业个个平安。 七是创新工作方式。留意方法创新，完善长效机制。乐观推动落实网上培训考试发证系统，实现培训考核的便利、快捷、高效服务。严格工作规范，提升培训质量。乐观探究高危险行业全员、农夫工、外来务工人员培训教育新路子。加强对农夫工平安培训的领导和指导，充分利用社区、村级组织现有的远程教育场所的资源，通过举办各类培训班、民工学校、播放平安知识专题片等形式，加强对外来务工人员平安生产基础教育。深化全员平安培训工程，以矿山全员平安培训示范企业为典范，引导和教育生产经营单位依法保障平安培训经费，创新培训方法。加大对生产经营单位平安培训违法行为查处力度，将平安培训执法检查列入平安生产监督检查的重要内容。 企业平安管理人员培训心得体会3篇扩展阅读