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1、20XX年公司单位元旦活动总结范文20XX年公司单位元旦活动总结范文 本文关键词：元旦，活动总结，单位，公司，XX20XX年公司单位元旦活动总结范文 本文简介：20XX年公司单位元旦活动总结范文1市总工会关于年元旦春节期间开展送暖和活动的看法下发后，我公司党政工领导非常重视，联合发文，对全系统的送暖和工作进行了部署，要求各单位仔细贯彻党的十七届四中全会精神，主动帮助党和政府落实好保增长、保民生、保稳定的各项政策措施，根据市总工会“1+6”工20XX年公司单位元旦活动总结范文 本文内容：20XX年公司单位元旦活动总结范文1市总工会关于年元旦春节期间开展送暖和活动的看法下发后，我公司党政工领导非常
2、重视，联合发文，对全系统的送暖和工作进行了部署，要求各单位仔细贯彻党的十七届四中全会精神，主动帮助党和政府落实好保增长、保民生、保稳定的各项政策措施，根据市总工会“1+6”工作方案的总体要求，全面开展对困难职工、困难劳模的走访慰问。经过全系统各级组织的共同努力，“心系职工情，暖和进万家，专项解困难，合力促和谐”的送暖和活动卓有成效。一、20XX年元旦春节期间送暖和活动基本状况1.慰问补助款筹措运用状况。“两节”期间筹集送暖和资金589.8万元，其中：工会经费筹集140.92万元，行政等拨款67.76万元，党费筹集4.75万元，“献爱心，一日捐”职工捐款52.101万元，中国机冶建材工会、市总工
3、会、国资委、市红十字会、团市委慰问困难劳模、困难职工及子女助学拨款35.4万元，汽车城投资管理有限公司慰问现代员工拨款288万元。资金的刚好到位赐予了送暖和活动强有力的支持，共有10167人领取了一次性补助，其中：在岗职工9039人，在档困难职工304人，退休人员418人，困难劳模65人，困难党员93人，患大病职工医疗救助15人，下岗、伤残职工193人，困难职工子女20人接受爱心基金捐助，红十字会捐助困难职工15人，中国机冶建材工会慰问补助我系统困难职工5人，汽车城投资管理有限公司对现代全体员工进行了慰问。2.开展联欢团拜文体消遣活动状况。召开劳模先进团拜(座谈)会21次，1264人参与，召开
4、退休职工团拜(座谈)会25次，1102人参与，组织各种文体消遣活动96次，21801人参与。3.走访慰问活动状况。参与走访慰问人数659人，其中：党政领导378人，工会干部230人，其他人员51人。走访慰问户数2681户，其中：特困、困难职工407户，下岗、失业人员84户，退休人员360户，劳模先进77户，伤病职工193户，困难党员等1793户。4.便民服务活动状况。贴心人服务队开展服务活动426次，服务对象1942人，做好事实事573件。二、和谐促发展暖和进万家20XX年元旦春节期间的送暖和活动体现了“关切关爱#暖和和谐#互助互济”的主题。1.周密组织，实现困难走访全覆盖。控股公司关于在20
5、XX年元旦春节期间开展送暖和活动的通知下发后，各单位非常重视，召开特地会议对“元旦春节”期间的送暖和活动进行了探讨，制定了周密的送暖和安排，以专项解困为重点，以实现全覆盖为目标，把“两节”期间的送暖和活动开展得绘声绘色。党政工领导带头送暖和，走访慰问困难职工、困难党员、劳动模范、离退休人员等。控股公司的13名党政工领导参与了慰问活动，在走访对象的家中，他们与其亲切交谈，畅谈汽车工业的发展前景，激励伤病劳模、困难职工、困难党员树立战胜疾病的志气和信念，共享汽车工业发展的成果。另外，市总工会的领导、国资委孟韬副主任等也亲临我系统困难职工的家中慰问。2.互助互济，奉献爱心。为帮扶全系统更多的困难职工
6、，实现帮扶资金长效机制的良性循环，控股公司工会在“两节”期间开展了“献爱心，一日捐”活动，号召月工资收入在1500元以上的职工捐出一日工资，向全系统的困难职工奉献一份爱心。这项活动得到了广阔职工的主动响应，全系统近1.9万名职工参与了“献爱心，一日捐”活动，共捐款52.101万元，其中捐款的60%已返回到基层工会，作为送暖和经费的补充。在“献爱心，一日捐”活动中，涌现出很多感人的事迹：有的单位领导出差在外，通过e-mail知道捐款的消息后，立刻托付办公室人员垫上自己的一日工资;有的劳动模范外出开会，走前没有遗忘捐上自己的一日工资;现代、汽车探讨所职工刚刚向地方政府捐出了善款，又主动响应号召，向
7、系统内困难职工伸出了救济之手;有的困难企业职工的工资并不高，却全员参与了“一日捐”活动3.结对帮困、共创和谐。在“心连心，手拉手，结对帮困，共创和谐”的主题活动中，现代、福田、奔驰、探讨总院、技校、延锋伟世通这6个企业的工会领导分别在春节前夕探望了各自结对的困难企业的困难职工，为他们带去了慰问金和慰问品，使这些困难家庭的成员感动得热泪盈眶。4.情系患重病职工，医疗救助暖人心。专项帮扶是20XX年“两节”送暖和活动的一项重要举措，为缓解患重病职工医药费负担过重的问题，控股公司工会在全系统开展了患重病职工医药费自付万元以上的状况调查，经过职工本人申请，基层工会核查、申报，对进行了肾移植、肝移植手术
8、、患有癌症、尿毒症的15名职工分别赐予了101050000元的医疗救助金，共计3.2万元。5.排忧解“票”难，确保员工平安返乡。为解决员工返乡购票难的问题，现代公司、奔驰公司工会、福田工会与铁路部门联系、协商，不怕麻烦，多批次取票，累计购票近千张，使家在外地员工带着首都人民的祝愿和企业的关爱，喜笑颜开地踏上了平安返乡路。6.各级领导慰问坚守工作岗位职工。节日期间，全系统各级党政领导实行多种形式慰问坚守工作岗位的职工，到处呈现出感人的场面。除夕之夜，徐和谊董事长带领现代中方领导团队慰问了坚守在一线的员工;副总经理张欣、总会计师马传骐远赴株洲与基地员工一起过年。齿轮总厂由于生产任务繁忙，有32名外
9、阜职工在春节期间不能与家人团聚，为了让这32名职工安心工作，厂党委副书记、工会主席梁宝宏带领慰问组，风尘仆仆赶到山西，一家一户走访慰问，代职工向他们的家人恭贺新春，使职工深受感动，干劲倍增。7.贴心服务真情在，无私奉献乐其中。“两节”期间，各单位贴心人服务队活动丰富多彩。服务队员上门照看孤寡老人8次、为职工理发80人次、修理自行车19辆、拆洗衣物11件、修理电器、日常用品107件，组织各种庆典仪式等，暖和了别人，欢乐了自己。8.送暖和活动的宣扬，紧扣和谐发展主旋。汽车报、工会信息对全系统的送暖和活动进行了宣扬报道，刊登了控股公司领导分四路走访慰问企业困难职工、困难党员、困难劳模的动人场面;刊登
10、了控股公司工会致全系统参与“献爱心，一日捐”职工的感谢信，代表困难职工对捐款职工的善行义举表示崇高的敬意和感谢;刊登了企业送暖和活动中感人的点点滴滴。20XX年元旦春节期间的送暖和活动丰富多彩，注意实效，困难帮扶机制的建立和实行，暖和了人心，形式多样的团拜会、走访慰问活动，增加了企业的凝合力。在今后的工作中，我们将从困难群体的需求动身，创新工作思路，实行帮扶项目管理，促进各项帮困措施的落实，通过扎实有效地工作，使更多地困难家庭早日摆脱贫困，共同为汽车工业的和谐发展贡献力气。第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页