特殊设备管理制度12篇.docx

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1、特殊设备管理制度（精选12篇） 特殊设备管理制度（精选12篇） 特殊设备管理制度 篇1 三级”平安教育是指新职工的入企教育、施工队教育和操作岗位教育。 (一)入企教育 对入企的新职工，其中包括新招工人，外企业调入本企业的职工、以及招收的临时工、农夫合同工等，在没有分配到施工队以前，根据国家有关规定，由企业劳资部门组织，平安管理部门派专业人员，按正规化教育方式实施平安教育。 教育的主要内容是: 党和国家制定的平安生产方针、政策和规程，做好劳动保护和平安施工的意义、目的和任务等 介绍本企业施工生产任务、特点，存在的担心全因素和危险场所，应留意的平安事项，本企业平安生产正反两方面的阅历和教训 本企业

2、平安生产责任制和平安生产规章制度、劳动纪律、防火、防机械损害、防尘、防毒等平安常识。 入企教育结束后，应由公司平安技术部门对新工人进行考试。考试成果合格者分配到施工队，进行队级平安教育。 (二)施工队平安教育 新工人或在本企业内部调动工作的职工分配到施工队后，对新工人再进行平安教育。 教育的内容有: 本队施工作业任务、特点、作业环境中存在的担心全因素，危险区域，要害部位劳动保护法规、平安守则、劳动纪律 本队施工采纳的工艺技术，所用机械设备的基本性能，易出现事故的部位和防范事故的措施 本队施工工种平安技术基础知识本队平安生产管理组织和人员分工负责的内容。 (三)操作岗位教育 新职工或本企业内部调

3、动工作的职工被分配到班组后，结合现场施工情况进行平安教育。使其对自己将从事的作业、进入的岗位，获得基本的感性和理性熟悉。 教育的主要内容是: 上岗作业的规章制度，岗位平安操作规程，班组劳动纪律 本工班、班组施工任务，人员分工情况，各工序相互联系，本工序平安生产应负的责任 施工中所用工具、电器设备的现状，易发事故的部位，平安防护装置完好情况及其作用，使用过程的平安操作技术和留意事项施工作业区的环境卫生标准和文明施工的详细内容 个人劳动保护措施和防护用品的使用要求。 根据三级教育的内容及要求，本工区负责施工队教育和操作岗位教育。施工队教育由工区安质部长组织，专职平安员、施工队长协作实施操作岗位教育

4、由专职平安员组织，质检员协助，施工队长协作实施。 三级平安教育结束后，组织考试。对于考试不合格者，要进行平安教育补课，重新考试，必须达到合格，才准上岗。 特殊设备管理制度 篇2 电气实验工作是鉴定电气设备的绝缘状态，测试分析设备技术性能，正确判定设备能否投入使用，予防设备损坏，保障电气设备平安运行的重要手段，为搞好我厂电气实验工作，特制定本制度。 长期(超过8个月)停止运行和移动后的高压设备在投入运行前必须按运行中设备的实验项目和标准进行实验。 新安装、大修理和检修后的高压设备在投入运行前，必须分别按规定项目和标准进行实验。 本厂使用的各种保安用具必须严格根据实验周期，实验标准，定期实验，合格

5、后方能使用。 .地面电设备接地及防雷保护用的全部接地元件，接地电阻，于每年雷雨季节前测定一次，主要场所如土质不良，应酌情增加测量次数。 厂各机电保护，每年要依据电网系统方案试运行和各负荷变化情况，进行依次整定实验。新安装主要设备在投入运行前，机电作整定实验。 参加实验人员须由有实际检修阅历，经考试合格并发给实验操作作证的电工或技术人员担任。 实验人员应熟悉现场和设备的情况，严格执行电气实验规程，严格实行现场保安措施而后平安操作规程，正确使用仪表、仪器和设备，正确无误的进行实验。 加强技术管理，建立和健全主要设备和历年实验资料和档案，对实验结果必须全面得、历史地科学地进行综合分析，把握设备性能变

6、化的规律和趋势，不断提高实验技术水平。 特殊设备管理制度 篇3 一、仪表气源管理： 1、净化后的气体中不应含有易燃、易爆、有毒、有害及腐蚀性气体(或蒸汽)。在操作压力下的气源露点，应比工作环境或历史上当地年极端最低温度至少低10。 2、DCS掌握室内应设供气系统压力的监视与报警。 3、各车间定期对所属范围内的供气系统(风罐、阀门、管线、过滤器、减压阀、压力表等)进行巡回检查。 4、各车间定期对所属范围在用的过滤器进行排空(视仪表供气品质及安装地点可适当增加排空次数)。定期对装置最低点处的排污阀进行排空。 二、仪表电源管理： 1、新上、改扩建大型项目或关键装置中，掌握系统电源进线应采纳两路或三路

7、UPS电源供电。 2、电仪人员定期对供电系统的各部位进行巡回检查，检查电源箱、电源分配器、各开关、熔断器等部件运行情况，发现问题准时分析处理。 3、对并联使用的电源箱，在线检查其运行情况，每个电源箱的输出电流均不得超过其额定值。 4、供电系统中的开关、电源分配器、供电端子排的标识必须正确清晰。对脱落、丢失的标签，模糊不清的字迹应当准时进行处理。 5、供电系统应当有完善的防止小动物任意进入的措施。 6、仪表盘(柜)的仪表供电开关宜留有至少10%备用回路。严禁从仪表电源上向非仪表负载供电严禁从仪表电源上搭接临时负载。 特殊设备管理制度 篇4 1. 目的 为保证办公设备及用品的合理配置和使用，更好地

8、服务于公司各项工作。 2. 适用范围 本制度适用于集团各子公司的办公设备、办公用品、办公耗材选购和管理。 3. 职责 3.1 人力资源及行政部负责公司全部办公设备及用品的建档、维修保养、外借管理，选购与报废的审核， 办用品的收发管理。 3.2 使用部门负责部门所属办公设备及用品的使用及日常维护保养、并有责任爱惜公司的办公设备。 3.3 高级副总裁(总经理)负责单价元以上办公设备的申购、报废、外借的审批。 3.4 信息部负责电脑及其周边设备选购、维修、保养、报废确认，网络平安的管理。 3.5 财务部负责办公设备及用品费用的监控。 4. 办公设备及用品分为耐用品和低值易耗品。 4.1 耐用品： 4

9、.1.1 办公家具，如：各类办公桌、办公椅、会议椅、档案柜、沙发、茶几、电脑台、保险箱及室内非 电器类较大型的办公陈设等。 4.1.2 办公设备类，如：电脑、打印机、电话机、传真机、复印机、碎纸机、电视机、摄像机、幻灯 机、数码照相机、音响器材及相应耗材等。 4.2 低值易耗品 4.2.1 办公文具类，如：铅笔、胶水、单(双)面胶、图钉、回形针、笔记本、信封、便笺、签字笔、白 板笔、荧光笔、涂改液、剪刀、钉书钉、复写纸、大头针、纸类印刷品、打印纸、复印纸等。 4.2.2 生活用品，如：面巾纸、纸球、茶叶、饮料、茶具等招待用品。 5. 办公设备及用品的添置申请流程 5.1每月底，各部门填写下月办

10、公用品申领计划表送交行政部，逾期不交的部门，视放弃申请处理。 5.2 各部门经理应严把审核关，以掌握办公用品开支成本。 5.3 行政助理每月底统计各部门办公设备及用品数量，编制物品请购单交人力资源及行政经理审批， 批准后统一由行政助理负责选购。 5.4 办公设备的添置由所在部门填写设备添置备申请单报人力资源及行政部审核，费用超过元的 办公设备须送高级副总裁审批后再由人力资源及行政部实施选购。 5.5 办公设备及用品选购回公司，管理部门应先建档登记，并准时通知相关部门领用。 6. 办公设备及用品的使用管理 6.1 办公设备属公司资产，使用者有责任和义务妥善保管、合理使用，不能任意转交他人，造成遗

11、失的承 担赔偿责任。 6.2 人力资源及行政部建立办公设备及用品个人档案，员工领用的办公设备及用品全部记录在个人办公 设备及用品领用表。 6.3 员工因工作变动或离职的，应准时到管理部门办理移交退库手续。 6.4 各部门负责人应严格掌握本部门办公用设备和用品的领用，并对所属部门人员的使用和保管状况行使 监督。 6.5 办公用品领用时间原则上是每星期一下午，特殊情况或急用物品除外，计算器等价值超过10元以上部份物品领用时须以旧换新。 6.6 办公设备耐用品损坏或丢失应按价进行赔偿，设备折旧年限为5年，以每年折旧率20%计算。 7. 办公设备的报修 7.1 全部办公桌椅在使用中出现的故障或损坏的均

12、须准时向人力资源及行政部报修，人力资源及行政部应 准时通知相关供给商到公司进行维修。 7.2 个人使用电脑、复印机等以及电脑外部设备、公司网络、通信设备如遇故障，应准时通知信息部，由 信息部工作人员检修或通知相关供给(维修)商来公司进行检修。 7.3 故障解决后填写办公设备报修记录表，并由报修人签字确认后，由人力资源及行政部存档。 7.4 经相关技术人员鉴定下列情况造成损坏的，由责任者按物品的购置价格和使用时间，新旧程序折价赔 偿。 7.4.1 安装非工作所必须的软件所引起的故障 7.4.2 私自拆装电脑、复印机等设备的 7.4.3 使用不当造成设备损坏和丢失的 7.4.4 人为的损坏。 8.

13、 办公设备的报废 8.1 凡属于正常磨损或工作中发生意外情况造成个人在用办公设备损坏的，由使用人员填写办公设备报 废申请表，说明原因和理由，部门负责人审核，并由信息部技术人员鉴定签署意见上交人力资源及 行政部办理报废。 8.2 人力资源及行政部根据相关技术人员的意见，并在办公设备报废申请表签署审核意见后交主管副 总裁审批。 8.3 经主管副总裁审批后办公设备报废申请表由人力资源及行政部与信息部存档，复印给财务部、办 理报废手续，进行帐务处理，并办理补充新设备的申购或领用手续。 9. 办公设备的外借, 必须经公司主管副总裁批准后，到人力资源及行政部办理外借登记手续。 10. 办公用品及设备的盘点

14、制度 10.1 行政助理每月底统计各部门的领用单，编制“办公用品费用月报表”交部门经理审核。 10.2 为掌握库存数量，办公用品原则上仓库只保留新人领用或急用数量即可。 10.3 每年底应进行一次全面办公设备及用品的盘点，对一些久留不用或损坏的设备及用品进行处理。 11. 记录表单 11.1 个人办公设备及用具登记表 11.2 办公用品申领计划表 11.3 办公设备报修记录表 11.4 办公设备报废申请表 11.5 办公设备购置申请表 特殊设备管理制度 篇5 1.目的作用 动能设备是企业生产的动脉。加强对工业锅炉、动能网管、压力容器的维护保养，正确地操作使用，科学地管理，使动能设备处在良好的运

15、行状态，充分发挥其功能作用，是保证企业生产顺利进行、节约能源、保障平安、提高经济效益的需要。为此，特制定本制度。 2.管理职责 2.1动力车间直接负责对动能设备的管理，由于动能设备属特种设备，其平安要求受到国家劳动部门的监管，因此要严格执行国家颁发的各项政策规定，除了要安排好各动能设备的日常生产外还应做好对操作人员的平安意识教育，强化对各项规章制度执行的力度。 2.2公司总师办及设备动力科应高度重视对动力车间生产运行状况的监察掌握，抓好基础管理和平安督导，要常常深人车间进行专业技能传授，帮助解决各种技术问题。 3.工业锅炉的管理 3.1锅炉是生产、生活不行缺少的重要动力设备之一。锅炉在使用中具

16、有高温、高压的特点，假如管理不善，极易发生事故。为确保锅炉的平安运行，促进生产进展，保障人身平安，必须加强对工业锅炉的管理，严格执行国家劳动部门颁发的蒸气锅炉平安监察规程和各项规章制度，使其常常保持在良好状态下运行。 3.2使用锅炉的单位要重视锅炉管理工作，专人负责锅炉设备的技术管理，根据蒸气锅炉平安监察规程的要求，搞好锅炉运行维护保养、定期检修工作，确保锅炉平安、正常运行。 3.3 使用锅炉单位应根据劳动部门颁发的蒸气锅炉使用登记方法申请锅炉登记，未领到“蒸气锅炉使用证”的锅炉，不准使用。 3.4使用锅炉单位必须专心执行劳动部门锅炉司炉工人平安技术考核管理方法，司炉工必须经培训、考试合格，取

17、得操作合格证，才能独立上岗，否则，不准独立上岗操作，任何人员更不准强迫司炉工人违章作业。 3.5 投人运行的锅炉应建立以下制度： 3.5.1 锅炉平安技术操作规程 3.5.2 运行记录制度 3.5.3 交接班制度 3.5.4 水质化验制度 3.5.5 维护保养检修制度 3.5.6 事故处理和报告制度。 3.6 运行中的锅炉值班室必须悬挂以下资料： 3.6.1 锅炉总体纵剖面图 3.6.2 蒸气系统图 3.6.3 水系统图 3.6.4 设备清扫、加油线路图 3.6.5 锅炉运行图。 3.7 运行中锅炉必须常常进行下列分析化验： 3.7.1 燃料的分析化验 3.7.2 蒸气的品质分析化验 3.7.

18、3 软水的分析。 3.8 使用锅炉单位必须对每台锅炉进行统一编号登记，建立锅炉设备档案，档案应包括以下资料： 3.8.1 锅炉安装技术登记簿 3.8.2 锅炉总体安装图及主要受压部件的剖面图 3.8.3 锅炉受压部分金属材料证明 3.8.4 锅炉制造焊接质量的技术证明 3.8.5 锅炉受压部件的强度计算及平安阀排气量计算资料 3.8.6 锅炉出厂质量检验合格证明书 3.8.7 锅炉安装质量的技术证明资料 3.8.8 水质标准和水处理方法 3.8.9 设备检修改造记录 3.8.10 设备事故分析报告。 3.9 使用锅炉的单位应严格根据蒸气锅炉平安监察规程的要求定期进行以下检验工作： 3.9.1

19、压力表每六个月必须校验一次 3.9.2 平安阀每年必须校验一次(弹簧式平安阀每周做一次手提排气试验) 3.9.3 运行中锅炉每年进行一次停炉内外检验 3.9.4 结合大修每46年进行一次全面检查(水压试验以及焊缝探伤等)。 3.10 锅炉有下列情况之一，也应进行内外部检验和水压试验： 3.10.1 新装、移装或停止运行一年及一年以上者，需投人运行时 3.10.2 受压元件经过重大修理或改造后 3.10.3 根据锅炉运行情况，对设备状态有所怀疑时。 3.11为了延长锅炉使用寿命，节约燃料，保证蒸气品质，防止水垢水渣腐蚀而引起锅炉部件损坏或发生事故，凡新安装的锅炉没有牢靠的处理措施，不得投人运行。

20、 3.12使用锅炉单位应定期进行效率测定，一般每12年进行一次。新建、大修或改造的设备，在投人运行前应进行效率测定并建立完整记录。照实测的效率低于额定效率15%或不符合国家有关规定时，应分期逐台予以改造或更换。运行中的锅炉因存在重大缺陷不能保证平安运行时，经技术鉴定，使用锅炉单位应提出申请停运或报废鉴定书，经主管部门和主管经理审批后，上报政府劳动部门。 4.动能管网管理 4.1 动能管网管理的范围 4.1.1动能管网是企业生产的动脉，由于管道长分支多，一般大多易产生跑、冒、滴、漏的现象，使压力下降，影响正常生产，造成能源的损失。因此，加强动力管网的维护是保证生产顺利进行、节约能源、提高经济效益

21、的需要。 4.1.2动能管网包括：自来水供排水管网、循环水供排水管网、通风管网、压缩空气管网、蒸气管网、燃油输油管网、液压站润滑油供回油管网、煤气管网、氢氧管网等。 4.2 供水管网管理 4.2.1 全部供水管网不应超工作压力运行。发现压力超规定时，要准时调整。 4.2.2 管网沿线要有明显的标志，以免压坏破损，造成供水中断。 4.2.3 管网闸门应灵活易操作，闸门井应露出地面，不被堆压或埋没，井盖完整无损。 4.2.4 地面上的管网每年冬季应做好保温，防止冻裂。 4.2.5 地面上的钢制明管应定期刷油防腐，防止锈蚀，一般每23年应做一次。 4.2.6 各水表应保持清洁、正确、灵敏牢靠。 4.

22、2.7 各明管、暗管、闸门、水表不应漏水。 4.2.8 管网主管单位，应定期进行巡查，一般应做到每月巡查一次(包括水表、闸门)，发现问题，应准时维修。 4.2.9 管网闸门应定期加油，一般应做到每月加油一次。 4.3 排水管网管理 4.3.1 排水管网的合理使用、定期维护、延长使用周期、杜绝堵塞、保持畅通对平安生产有着重要意义，一般应做到每年清理一次。 4.3.2 各车间的两污排水支管应保持畅通，不得堵塞杂物。 4.3.3 两污排水井应明显易找，井盖完整，不准堆放杂物和埋没。 4.3.4 废酸水不得任意排放，应单独自成系统，经过回收或处理后，达到国家规定的排放标准，方允许排放。 4.4 蒸气、

23、煤气、气(风、压气)管网的管理 4.4.1 各种管道无严重腐蚀和跑、冒、滴、漏现象。 4.4.2 蒸气、煤气管道，外表敷设保温层空气管道冬季要做好保温防冻，一般在每年11月底以前做好防寒保温工作。 4.4.3 各种管道应做防锈工作，一般23年，刷漆一次，颜色必须符合规定。 4.4.4 管道支架应稳定牢靠，不应超重，不应架设电缆、电线，不应兼作其他用途。 4.4.5 蒸气、煤气、空气管道的膨胀器、脱水器、放散阀、开闭器要保持完整良好状态，同一支架上敷设多种管道时要按规定保持一定距离。 4.4.6 各种管理颜色规定： a.中压蒸气管道一红色 b.低压蒸气管道一红色(黄环) c.高压蒸气管道一红色(

24、绿环) d.压气管道一深蓝色e.工业水管道一黑色 f.明设给水管道一绿色 g.煤气管道一橙色 h.软化水管道一绿色(白环) i.氧气管道一浅蓝色 j.润滑油管道黄色。 4.4.7 色环宽度：100mm以下管径宽50mm100300rnm管径宽70mm300mm以上管径宽100mm。 4.4.8 设备科对各车间在主管网上接的支点及主管，应定期进行检查，一般应每月检查一次，发现问题应准时维修，防止泄漏。 4.4.9 动力管网上未经设备科批准，各车间不得私自乱接，发现未经批准私自乱接者，按违章惩罚。 4.5 动力管网的密封管理 4.5.1 动力管网的密封和管外保温层是消除动力产品的跑、冒、滴、漏，削

25、减能源的损耗和环境污染，提高文明生产水平和搞好管网维护的重要手段。 4.5.2 设备科要绘制全厂动力管网干线的系统图，建立密封技术档案各车间必须相应绘制本车间动力管网系统图和建立密封技术档案。 4.5.3 全厂泄漏率掌握在0.6以下。 4.5.4 无泄漏区、网、车间、厂的标准： a.管理严格、责任明确、落实到人、定期检查、见漏就堵。b.管理完善，建立有密封技术档案和动力管网系统图，以及泄漏原始记录，密封点统计完整、正确无误。 c.没有明显的泄漏现象，泄漏率能常常保持在0.5以下。d.密封点在1000点以上的区域、管网、车间，凡符合上述三条者，可由厂命名为无泄漏区、网、车间，给予嘉奖。 4.5.

26、5 动静密泄漏检查标准，根据介质不同，分别规定如下： 密封点的计算： a.动密封点：管道上运动部位的密封有一处算一个点。b.静密封点：凡有一个静密封接合处，算一个密封点。c.设备除运动部格外，凡有一接合部位，不论其大小，均算一个静密点，管网上一对法兰，算一个密封点，一个丝扣活接头算三个密封点，一个阀门算四个密封点(一个动密封点，三个静密封点)，若阀体另有一个丝堵，则多标一个密封点。泄漏点的计算：凡有一个泄漏处，就算一个泄漏点，不论是密封处或是设备，管道上因焊缝裂纹、沙眼等原因造成的泄漏都算一个泄漏点。 泄漏率的计算公式： 4.6 动力管网管理责任的划分规定 4.6.1 全厂水、风、气(蒸气、压

27、缩空气、煤气)管网应执行分级、分区域管理，这是保证动力管网平安运行的重要方法。 4.6.2 全厂内外全部管网不论大小长短，根据划分责任区域应建立检查维护责任制，定期进行检查维护，一般应每月检查一次，不得出现三不管的管路。 4.6.3动能管网，全厂以设备科动力能源组归口负责管理主干道管网由机修车间负责维护与管理进人各车间的支管管网由各车间负责维护与管理(水道暗管及没有管道工的车间，由机修车间负责)。 4.6.4 动力管网上的计量仪表，器具由计量掌握科归口负责管理。 5.压力容器管理 5.1 压力容器范围：包括蒸气、压缩空气、煤气贮气罐，氧、氨气瓶和乙炔气体，石油液化气瓶等，均属于压力容器。 5.

28、2压力容器是动能设备中主要设备之一，在使用中具有高温高压和储存、释放能量的特点，假如管理不善，极易发生人身、设备事故。为了确保其使用平安，必须加强管理，使其常常保持在良好的状况下运行。 5.3 使用压力容器的单位，必须对每台压力容器编号、登记，建立设备档案，档案应包括：合格证、质量证明书、登记卡片、修理和检验记录。16 k-gf/crn2以上的反应容器和贮运容器还应有总图和主要受压元件图、强度计算书及运行记录。 5.4 新建压力容器必须有符合压力容器平安监察规程及各项资料，方能投人生产使用。 5.5 使用压力容器单位，不准任意修改原设计容器的工艺条件，并严禁在超温、超压的情况下运行。 5.6

29、压力容器在使用过程中，不得对主要受压元件进行任何修理和加固工作。 5.7 属于下列情况之一者，投人使用前应作内外部检验，检验应符合压力容器平安技术监察规程的要求。 5.7.1 停用两年及两年以上需要恢复使用的。 5.7.2 由外单位拆卸调人需要安装使用的。 5.8 氧气瓶与乙炔气瓶在使用时，应摆放稳妥，间隔距离应保持在1.5米以上。 5.9 凡内储气体的各种受压容器，在运输和安装使用中，应轻拿轻放，不得碰撞和在烈日下暴晒以及近火、油源。 5.10 对在用的压力容器，必须定期进行检验，检验内容应符合压力容器平安监察规程的规定。 5.11 超声波或射线探伤无损检验合格，应符合国家劳动局颁发的压力容

30、器平安监察规程的规定，且检验记录在检验完后准时存人该设备档案。 特殊设备管理制度 篇6 一、本制度所称办公设备和用品，是指办公桌椅、沙发、茶几、饮水机、书橱、档案柜、脸盆架、衣架、电脑、复印机、打印机、碎纸机、传真机等办公设备，以及计算器、笔、墨等文具，纸张、墨盒、硒鼓等耗材及其他办公必需品。二、办公设备购置。办公设备购置执行事前审批制度，由申请人填写办公用品(设备)购置、维修申请单，经相关科室主任、分管领导审核同意后，报镇长审批，由财政所两人以上负责联系、询价、购置和结算符合政府选购条件的，由财政所按政府选购程序运行。 三、办公用品购置。办公用品原则每季度选购一次，由财政所根据办公用品库存量

31、情况以及消耗水平，确定购置数量，填写办公用品(设备)购置、维修申请单，经分管领导同意，报镇长审批后统一购置。因特殊原因确需临时购买的，由申请人填写办公用品(设备)购置、维修申请单，按以上程序报批后，由财政所购置。 四、办公设备的使用和维护。各科室工作人员负责本科办公用品的保管维护。电脑、打印机等办公设备应定期清理、检查，避开非正常损坏。确需维修的，由使用人填写办公 用品(设备)购置、维修申请单，经分管领导同意，报镇长审批，由办公室统一报修，并予以登记。 五、纸张、碳粉、墨粉等耗材购置。各种办公用纸由财政所按办公用品购置程序购置。打印机、复印机的碳粉、墨粉用完后，应重新灌装再次使用，由申请人填写

32、办公用品(设备)购置、维修申请单，经分管领导同意，报镇长审批，由财政所联系更换确不能重新使用的，按上述程序审签后，由财政所联系购置。 六、办公用品保管和领用。财政所指定专人(赵鹏瀚)负责办公用品保管和发放，领用人按需领取，并在办公用品领用登记表上签字。 七、人事调动和工作调整时，办公室(财政所)负责监督办公设备及用品的交接和调配。 特殊设备管理制度 篇7 根据甲醇厂设备管理制度，对备用设备的盘车进行了如下规定： 一、设备使用车间备用设备根据设备实际状况，分类制定盘车周期如下： A.大型设备盘车周期为每三天一次 B.油站每七天启动运行一次 C.泵类设备盘车周期为每两天一次。 二、对于带联锁自启动

33、的备用机泵，必须在保证生产和人身平安的前提下进行盘车操作。 三、盘车操作规定如下： A.大型设备每次盘车90 。 B.泵类设备每次盘车两圈以上。 C.油站每次运行时间为30分钟。 D.应在设备转动外露部位(如轴头、联轴器等)应划出明显的盘车标记，并与盘车周期相对应。 四、建立设备盘车记录，每次盘车后要正确填写盘车记录表. 特殊设备管理制度 篇8 一、设备档案资料管理总则 设备档案资料是设备制造、使用、管理、维修的重要依据，为保证设备维修工作质量、使设备处于良好的技术状态，提高使用、维修水平，充分发挥设备档案资料为日常设备管、修、用服务的职能，特制定本制度。 二、有关设备档案资料的说明 1.有关

34、设备资料是指从设备选型(设计)、购置、安装、使用、维修改造、更新、直至报废等全过程中形成并经整理应当归档保存的图纸、图表文字说明、计算资料、照片、录像、录音带等科技文件资料，设备管理部门负责全公司生产设备的资料整理，移交公司档案室管理。 2. 设备档案资料的内容 .厂家的技术检验文件、合格证、技术说明书、装箱单。 .设备安装、记录、调试记录验收移交书。 .设备附件及工具清单。 .设备大、小修理记录，竣工验收单，修理检查记录。 .精度校验及检查记录。 .设备改装、更新技术。 .设备缺陷记录及事故报告书(原因分析处理结果)。 .设备技术状况鉴定表。 .安装基础图及土建图。 .设备结构及易损件、主要

35、配件图纸。 .设备操作规程(包括：岗位职责、主要技术条件、操作程序、维护保养项目等)。 .其他资料。 三、设备档案的管理 由公司档案资料室负责统一集中管理，保证设备档案资料。 四、 设备档案的收集整理 1.新设备进公司，供给公司人员及有关部门管理人员负责收集整理第二.2.、项内容资料，并移交公司档案室管理员，且在移交单上共同签字。 2.设备检修与维修期间，由设备管理部门组织工程技术人员及有关人员对设备的易损件、传动件等进行测绘，经校对后将测绘图纸汇总成册存档保管。 3.设备管理部门负责收集审查第.2.-项的各种资料，并负责将审查合格完整的资料移交公司档案室管理员，由档案室管理人员建档并在移交单

36、上共同签字。 4.原图原件或无备件的技术档案资料一律不得外借或带出资料室，只能在资料室查阅。 五、设备档案资料管理的详细要求 1.技术文件力求齐全、完整、正确。 2.检验(检测)、检修、验收记录等资料由设备管理部分管人员作分类整理后交资料室作统一管理。 3.全部图纸要有统一的编号。 4.图纸上的技术要求要求标注齐全、图纸清晰。 5.型号相同的设备、因制造厂和出厂年份不同，零件尺寸可能不同，应与实物核对，并在图纸索引中加以注明。 6.设备经改装或改造后，图纸应准时修改。 7.图纸的修改应表示在底图上，并在修改索引中注明。 8.凡原制造厂的图纸，一律沿用原制造厂的编号。 9.外协加工和自己制造的非

37、标设备的各种资料管理与外购标准设备相同。 10.严禁将图册中的图纸设备图纸资料作为加工和外协等用。 六、图纸资料的借阅审批手续 1.资料管理员专心按图纸资料借阅登记表填写名称、图号、张数、借阅时间、期限等项，借阅人在签字栏内签字。 2.绝密文件资料借阅，需经总工签字批准后方可借阅，其它资料可由设备主管领导签字后方可借阅。 3.借阅超期未还者，应办理延期手续，丢失、损坏者作价赔偿。 4.非为我公司服务的外单位人员不得借阅公司的设备档案资料，为我公司服务的人员经设备主管批准，可在资料室查阅有关的档案资料，但不得将档案资料带出，外来服务人员需将资料带出，应经公司经理签字批准。 5.原图原件或无备件的

38、技术档案资料一律不得外借，只能在资料室查阅。 6.本单位人员调出或离退休前，有借阅资料未还者，须办理归还手续，否则，党政部不予办理调、离、退手续。 七、本制度由党政工作部负责检查、考核，企业管理规划与基建部负责监督。 特殊设备管理制度 篇9 1、目的 对检验、测量和试验设备进行有效掌握，确保检验、测量和试验设备满足规定要求。 2、适用范围 适用于企业使用的全部检验、测量和试验设备。 3 职责 3.1 质管科负责检验、测量和试验设备管理。 3.2 使用部门负责检验、测量和试验设备的使用、维护保养。 4、申购 使用部门需增添检验、测量和试验设备时，填写申购单交质管科。 5、审批 质管科对购置申请进

39、行审查，提出审查意见，报总经理批准。 6、选购 检验、测量和试验设备由质管科组织人员进行选购。 7、验收 7.1检验、测量和试验设备购入后，质管科组织有关人员进行验收。 7.2 开箱验收一般包括以下内容： (1)包装物是否完好无损 (2)整机完整性与外观检查 (3)主机、附件、随机工具的数量与合同及装箱单的全都性 (4)使用说明书等技术资料是否齐全。 7.3 质量验收 根据选购文件规定的技术要求或相应的规程、规范、标准、使用说明书等，对检验、测量和试验设备的性能及技术指标进行质量验收。计量器具须经检定/校准。 7.4 验收合格的检验、测量和试验设备，方可报销入库验收不合格的检验、测量和试验设备

40、，由质管科负责向供方提出退货/索赔要求。8、编号 8.1检验、测量和试验设备由质管科负责编号。 8.2编号方法为使用部门加该部门购置检验、测量和试验设备的挨次号。挨次号由两位数字组成，从01开头挨次编号。 8.3部门代码规章 a：水处理间 b：灌装间 c： 化验室 d：仓库 e：物料检验 f：包装间 9、登记 质管科对检验、测量和试验设备进行登记，建立检验、测量和试验设备管理台帐。 10、发放 使用部门到质管科办理领用检验、测量和试验设备手续，明确保管人和放置地点。保管人因人事变动重新确定的、放置地点有变化的，使用部门应准时通知质管科进行变更。 11、使用 11.1使用检验、测量和试验设备前，

41、必须检查其是否有合格或准用标志，是否在有效期内。 11.2使用人员必须按检验、测量和试验设备操作规程或使用说明书进行操作。 11.3主要检验、测量和试验设备使用后，使用人员应准时予以记录。 12、检定/校准 12.1质管科在每年年初制定检验、测量和试验设备周期检定/校准计划，经厂长批准后，组织实施。 12.2当检验、测量和试验设备状态发生变化(如停用、重新启用、报废)时，质管科对周期检定/校准计划进行更改。 12.3检验、测量和试验设备的检定、校准周期，根据计量检定规程、校准规范、制造厂建议、使用频繁程度和严酷程度、使用环境的影响、测量正确度要求等由质管科确定。 12.4 周期检定、校准周期可

42、根据实际情况作相应调整。使用部门因工作需要确需修改周期的，由使用部门说明变更理由，质管科修改周期检定、校准计划。 12.5对于因特殊情况不能按计划进行检定、校准的检验、测量和试验设备，经质管科同意，可超周期使用。一经工作结束后，应立即组织检定、校准，同时根据检定、校准结果对此期间出具的数据的有效性作相应处理。 12.6质管科根据周期检定/校准计划，提前一个月把即将到期的检验、测量和试验设备送法定计量检定机构或政府计量行政部门授权的计量检定机构进行检定、校准。 12.7检定、校准有关记录、证书由质管科归档。 特殊设备管理制度 篇10 一、总则 设备的润滑管理工作是设备工作中的重要组成部分，正确与

43、合理润滑是保证设备正常运转，削减机器磨损，延长使用寿命，提高设备的生产效率的一项有效措施。 二、润滑管理的组织 在设备管理负责人的指导下，建立由设备管理部门、工段、班组构成的三级管理系统。 三、润滑管理的任务和职责 1. 设备管理部门润滑管理的任务和职责 .制订设备润滑工作的各项制度，并负责润滑技术和业务指导，深入现场检查、监督。 .编制各类设备润滑卡片、图表和有关技术资料。 .贯彻实施润滑的定点、定质、定量、定期和定人五定工作。 .制订油耗定额，按时向有关部门提出年、季、月需要的润滑油料计划，并按期统计实际消耗数量。 .编制设备油箱和润滑站的年、季、月清洗换油和检修计划。 .组织废油回收及再生工作。 .检查润滑油的使用和审查后质量的化验结果。 .检查润滑用具的合理使用，总结和推广设备润滑的先进阅历，并提出润滑工作的奖罚意见。 2. 工段设备润滑管理的内容和职责 .工段段长负责本工段设备润滑管理工作，对设备管理部门负责。 .建立健全“五定”润滑工作制度。 .管理本工段润滑油(脂)的领用发放，加油状况，换油回收的管理工作。 .结合循检制度，检查设备润滑情况和记录。 .负责审核编制本工段年、季、月设备用油、换油计划，每月统计润滑油(脂)消耗情况，并向有关部门上报。 .负责本工段岗位人员的润滑技术培训。 .协同设备管理部门处理润滑技术问题，推广应用