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1、平安个人培训总结报告5篇 在专心分析了培训的进展过程后，我们就需要好好写培训总结，通过写培训总结我们能够积累更多举办培训的阅历，以下是我精心为您推举的平安个人培训总结报告5篇，供大家参考。 平安个人培训总结报告篇1 章，就会造成很大的损害或损失，就会变成违法。假如我们每个人都能真正意识到这一点，那么我们的平安生产工作必能做得更好，我们的企业就能长盛不衰，我们个人就能在一个平安-的环境中幸福生活。 20-年，本人一直在各方面严格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地适应社会进展的形势。通过阅读大量的道德修养书籍，勇于解剖自己，分析自己，正视自己，提高自身素养。 在公司领导下，坚持预防为主、防
2、治结合、加强教育、群防群治的原则，通过平安教育，增强员工的平安意识和自我防护能力通过齐抓共管，营造员工关心和支持平安工作的局面，从而切实保障员工平安和财产不受损失，维护厂区正常的生产秩序。 一、领导重视措施有力 为进一步做好平安教育工作，切实加强对平安教育工作的领导,把平安工作列入重要议事日程，公司总经理直接抓，分管部门详细抓，办公室、保卫科详细分工负责组织实施。 二、制度保-措施到位 1、建立平安保卫工作领导责任制和责任追究制。将平安保卫工作列入各有关处室的目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大平安事故的，要严格追究有关领导及直接责任人的责任。 2、签订责任书。公司与
3、科室和车间主任层层签订责任书，明确各自的职责。明确了应做的工作和应负的责任。将平安教育工作作为对员工考核的重要内容，执行一票拒绝制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。 3、不断完善平安保卫工作规章制度。建立平安保卫工作的各项规章制度，并根据平安保卫工作形势的进展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的平安管理制度，以及员工管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火平安管理、健康体检等规章制度.严禁组织员工从事不符合国家有关规定的危险-工作.对涉及厂区平安保卫的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。 4、建立平安意外事故处置预案制度
4、。建立事故处置领导小组，制定了意外事故处置预案制度。 三、齐抓共管群防群治 平安教育工作是一项社会-的系统工程，需要社会、公司、家庭的亲密协作。我们乐观与市公安、卫生、综合治理等部门通力合作，做好公司平安保卫工作，学校组织开展一系列道德、法制教育活动，取得了良好的教育效果。 四、加强教育，促进自护 要确保平安，根本在于提高平安意识、自我防范和自护自救能力，抓好平安教育，是公司平安工作的基础。我们以平安教育周为重点，常常-地对员工开展平安教育，特殊是抓好交通、大型活动等的平安教育。 专心做好平安教育周工作。平安教育周以厂区平安为主题，在平安教育周期间，组织学习平安教育工作文件，对厂区易发事故类型
5、、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员平安意识与平安技能等方面，开展深入全面的大检查，消除隐患，有针对地扎实地开展教育和防范工作。 五、加强检查，准时整改 开展常规检查。把平安教育工作作为重点检查内容之一。对厂区进行全面的平安检查。冬季公司对电线和宿舍区进行防火平安检查。 平安个人培训总结报告篇2 20-年安环部在公司领导的正确领导和大力支持下，平安工作坚持“平安第一，预防为主，综合治理”的方针，以加强平安教育，增强平安意识，完善各种平安制度，加强各种平安检查，消除各种平安隐患，确保平安生产的管理，努力做好平安生产各项工作。现将一季度的工作总结如下： 一、平安管理方面 为切实加强平安工作的管理
6、，保证平安工作有效开展。安环部负责日常的平安检查，发现和查明各种危险源和事故隐患，责令限期整改，加强了平安生产工作的日常管理。同时还开展了“查隐患、反违章”活动，通过综合检查、专业检查、日常检查、车间、班组平安自查等各种形式，一季度在全公司共查出平安隐患75项，已完成整改项目73项，整改率为97.3%。其中，现场整改12项，限期整改63项，有2项由于其他原因没有进行整改。结合公司实际，要求各部门、单位对各自的岗位、岗标进行修订，从而做到各司其职、各负其职。同时，完善平安基础台账，建立了危废台账及管理制度，通过这项工作提高了管理水平和工作效率。加大对危险废物现场的管理力度，在可能产生职业危害的生
7、产场所，设置危废标识牌。与此同时，依据环保部门的要求，制定了环保整改方案，协作环保部门做好工作。 二、平安指标情况 20-年公司平安管理有了进一步的提高，但职工平安防范意识不强，职工对各自岗位的应知(危险因素、防范因素)熟悉不足，导致违章现象时有发生。一季度共发生几起事故，其中，设备事故几起，损害事故几起。为此，公司对工伤事故本着“四不放过”原则，乐观组织事故调查分析及善后处理工作，查找事故原因，落实整改措施，并对相关责任人给予惩罚。 虽然事故是因违章作业引起的，同时也暴露出我们在管理上存在缺陷，管理制度不够健全，平安培训教育工作还不到位。举一反三，我们吸取事故的教训，加强各岗位的平安培训工作
8、，杜绝各类事故的再发生。 三、平安培训方面 对新入职员工进行了公司级平安培训教育，不断完善员工的平安生产教育培训，完善落实培训建档制度。一季度安环部对新入职员工、天车工、巡视工及布料工、华源劳务公司的人员进行了培训，培训次数共7次，培训人次共51人。通过对员工进行专心教育，使各岗位员工对公司平安生产的各岗位，初步熟悉并获得了基本平安技能和自我防护熟悉。 四、存在的不足 对检查的隐患有时不能跟催到底，致使有些发现的问题得不到解决或出现反复。 对三违检查力度不够，不能准时遏制三违现象的发生。车间、班组级平安培训教育工作做的还很不到位，不够细致。 五、下一步工作 一是以“查隐患，反违章”为工作重点，
9、加大现场检查管理力度二是加强对员工平安培训工作，通过平安教育培训，定期对员工平安基本知识把握情况进行考试三是对车间班组的平安检查记录、班组活动记录定期检查，使平安检查活动内容达到平安要求四是专心开展平安标准化达标工作，完善企业各项平安管理制度，规范现场平安设施，使公司平安工作跨入新的台阶。 平安个人培训总结报告篇3 回顾一年来，在公司各级领导的关心和工作的指导下，在和谐的工作环境中，在全体员工的共同努力下，我部门在平安生产管理上专心贯彻落实了部门经理提出的平安管理十六方针：“平安第一，预防为主，全员动手，综合治理”的工作指导思想，狠抓平安专项管理。下面就我今年平安工作情况汇报如下： (一)完善
10、平安设施基本管理。 平安设施的管理是全厂平安管理的重点，我部门在9月份完成全厂消防系统的安装及防护用品的分配，并设置消防器材及防护用品记录台帐，将管理责任下发到以各班组为单位的生产车间负责人身上，监督消防器材管理制度、防护用品管理制度在全厂的执行情况，平安员主要对各车间的消防系统进行检查，保证消防管道内的通水，其中我部经理提出的生产岗位兼职平安员责任制是新的平安管理理念，既要求兼职平安员每日对消防器材、防护用品例行检查，并填制检查记录，以保证其物品能在平时保持最佳状态，关键时刻能马上使用。 (二)特种设备与特种作业的管理 特种设备在公司生产运营中具有一个特殊的地位，比如压力容器、行车、等等。今
11、年对这些设备设施加强了管理，除了制定特种容器设备管理制度，还对特种设备设施专门进行检查，发现问题准时检修，杜绝带病作业导致的恶性后果，使全年保持了良好的运行状态，保证了生产的正常运行。同时我部门从严查着手，规范操作，加强特种容器的平安教育，执行教育与惩罚相结合的方法，在很短时间里理顺了工作，使管理走向正轨，特种作业人员坚持持证上岗，登记特种设备使用台帐，从源头把关，在聘请时没有资格证不予录用，已经录用没有证件的限期办理，逾期取不到资格的按待岗处理，从而规范了作业队伍。 (三)与政府部门的协作，建立了重大危险源信息系统。 对危险化学品进行了申报。根据区安监部门要求，每月对工厂进行平安隐患排查，执
12、行隐患自查自改，每月接受安监局来访人员的监督。12月份根据安监局的要求在厂区内各生产工序设置了危化品标志牌，在全国化工厂遭受“黑色九月”的时候加大监督力度，乐观与市区安监团协作，打算好资料，准时进行上报，当月全厂未发生一起平安事故，向政府部门树立了良好的企业形象。 (四)开展企业平安生产工作，落实企业平安生产工作基础。 落实预防企业平安生产是我今年平安管理一项十分重要且基本的工作。公司在-年内的平安管理可以分为两个阶段，第一阶段：建设周期阶段，从-1月至-年9月我主要负责公司建设工地的平安管理，抓好两个工地重点平安隐患的整治，加强人员平安生产工作环境，削减事故隐患，遏制重特大事故尤其是“群死群
13、伤”恶性平安事故的发生，在遵照永祥多晶硅工地平安管理条例前提下对各建筑单位存在事故隐患的区域进行专项整治，并作为开展平安整治工作的重点。此间工地共发生平安事故16起，死亡0人，伤8人，对事故单位罚款金额16300元。第二阶段：生产周期阶段，从-1月至-12月，我主要负责试验线的平安生产管理，在以各级生产班组为基础的前提下组织人员专心开展了抓“三违”反事故、“长治久安”活动，扩大生产部门的平安意识培训，每日按时对试验线进行平安巡查，并与车间生产主任开展“单日检查活动”既每周一、三、五到试验线所属的五处生产工序，包括机器设备进行平安检查，至年底共发出整改通知10处，查处平安生产事故1起，试验线无人
14、员伤亡事件。 (五)健全平安管理制度，完善平安管理框架 协作部门经理制定出了永祥多晶硅工地平安管理条例，消防器材管理制度、防护用品管理制度并在全厂生产系统内开展进行，监督各系统生产岗位的岗位责任制、平安操作规程的上墙，对各生产系统的设备进行挂牌生产，防止员工在生产过程中的误操作，同时加强特种容器的管理，制定特种容器设备管理制度完善设备平安管理台帐，做到平安使用。 (六)组织了平安培训，提高员工队伍素养。 平安教育与培训是今年我部门工作的重点，根据公司各部门实际情况及特点，1。组织员工参加了各种平安方面的培训，包括入场平安培训、岗位人员平安培训、消防设施使用培训、防化服装平安培训，特种容器作业培
15、训，范围掩盖全公司生产线员工，使用广阔员工接受到了全方位的平安教育培训，2。同时根据公司领导安排，我部门还于11月份开展了一次全厂的应急预案演练，演练的过程逼真深入人心，对员工们的教育意义深刻，为应对日后紧急事故的发生奠定了基础。3。加大宣传力度：通过板报、消防日、平安生产月等多种形式做好宣传，向员工灌输平安理念。 (七)强化平安生产责任制，防范重特大平安事故发生。 强化平安责任目标考核。一是对各生产系统岗位进行了平安生产工作目标管理化，加强违章惩处力度，对生产系统检查分为监督、整改、罚款三个步骤。二是根据市下达的-年平安生产把握指标，结合我公司的实际情况，层层签订平安生产责任书。将平安管理责
16、任落实到车间主任、专业部门、生产员工三个方面。三是对主要的重特大危险源三氯氢硅储罐进行平安监督管理，每日坚持进行生产巡视，推动平安生产落实到实处。 20-年平安生产方面虽然做了一些工作，但由于初入工作，缺少施工阅历，与上级的要求还存在比较大的距离。在新的一年里，我将继续专心贯彻落实国家平安生产法律法规和公司领导指示精神下，进一步抓好平安生产的基础工作和基层工作，健全平安管理机制，强化平安基石，遏制重特大事故的多。 20-年的工作中，我们还可以做的更好，只是现实的情况是我们一直以来都在不断的进步，我们企业的平安管理工作也是逐渐的加强，逐渐的成为更好的进展的时刻，在不断地进展中，我们得到了很多的进
17、步，这些都是我们一直以来不断的进步的成果，我们一定要做的更好，我们会有更大的进展，信任-年，我们企业一定会更好! 平安个人培训总结报告篇4 -月6日，我参加了由分公司领导班子成员主持的平安管理人员平安培训班，平安培训内容丰富，-总经理系统讲授了如何实现本质平安、-副经理讲授的新闻危机管理、-副经理的油库平安管理、-副经理的平安阅历共享、平安管理专家-副经理先进的平安管理理念，作为一名加油站的平安管理人员，我受到很大教育和启发，感受很深，对自己的职责有了更深刻的理解和感悟。 通过这次培训及我对油站日常平安工作进行自检自查，目前主要存在以下几个方面的问题： 1、平安作业方面 (1)普遍存在的共性问
18、题是加油现场摩托车加完油后员工没有提示司机将车推出4.5米启动。 (2)顾客自己提枪加油现象时有发生，并且顾客在加油时加油员工没有在旁边。 (3)有顾客在加油现场打手机或吸烟，员工没有准时发现或发现了没有准时制止。 (4)在油品接卸时，卸油区域的警戒没有拉到位灭火器材摆放不到位卸油时没有把握好初速计量员不戴平安帽上罐车计量司机带手机上罐车计量、卸油。 (5)在加油现场计量时没有接上静电夹。 2、在设备管理方面 (1)消防器材及加油机维护差，灰尖多，有蜘蛛网，并且部分油站的灭火器无铅封或铅封损坏 (2)发电机出现故障没有准时处理 (3)计量具器没有维护好，损坏异常，摆放不整齐且没有擦拭干净 (4
19、)变压器检查不到位，缺少变压器油，电压偏高现象没有准时发现和处理 (5)对油罐的呼吸阀和阻火器检查维护不到位，导致呼吸阀失灵。 (6)部分员工对加油机、发电机等设备的性能不太清晰，维护不到位。 通过这一期的平安知识培训，对于平安生产有了更深的理解。为了加强平安生产监督管理，防止和削减生产平安事故，保障人民群众生命和财产平安，促进经济进展，应遵守平安生产法。平安生产管理，始终坚持平安第一、预防为主的方针。在正常生产组织过程中必须遵守有关平安生产的法律、法规，加强平安生产管理，建立、健全平安生产责任制度，完善平安生产条件，确保平安生产。获得平安生产保障的权利，并应当依法履行平安生产方面的义务。灵活
20、应用平安管理手段督促，检查，落实本单位的平安生产工作，准时消除生产平安事故隐患组织制定并实施本单位的生产平安事故应急救援预案准时、照实报告生产平安事故。 对人员进行平安生产教育和培训，严格执行三级平安教育，保证从业人员具备必要的平安生产知识，熟悉有关的平安生产规章制度和平安操作规程，把握本岗位的平安操作技能。未经平安生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。在采纳新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、把握其平安技术特性，执行有效的平安防护措施，并对员工进行专门的平安生产教育和培训。 对本单位的特种作业人员必须根据国家有关规定经专门的平安作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作
21、业。对于新建、改建、扩建工程项目的平安设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。要求从业人员严格执行本单位的平安生产规章制度和平安操作规程并向从业人员照实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。 作为平安员应当专心落实日平安检查工作，对整体油站进行日检，每日的工作应在现场，对检查中发现的平安隐患，应当立即处理不能处理的，应当准时报告上级部门负责人。检查及处理情况应当记录在案。通过平安培训教育，运专心理学，使员工提高平安技能，平安意识，消除侥幸心理，杜绝违章行为。 “慎独律己”、“泾溪石险人兢慎，终岁不闻倾覆人。却是平流无石处，时时闻说有沉沦”，培训中还
22、引用一些诗词中来反映平安管理的理念，从各种角度阐述了平安哲学的概念，系统化、本质化影响人的平安行为的因素、人的平安素养分析、事故心理学等，这些新的平安管理理念给人耳目一新的感觉，我作为平安管理人员更要迅速提高自身的平安技能，把这些新的管理技术和方法，在实际工作中进行灵活运用。坚持以人为本，强化管理，尽可能地提高本质化平安，提高全员平安意识，规范人的担心全行为，杜绝各种习惯性违章行为，消除平安隐患，尽自己最大的努力为员工提供一个良好的平安文化氛围，平安的生产环境，做好本单位平安生产的平安保障工作。 通过这次培训使我清醒地熟悉到，我们的平安管理工作有做得不够的地方，日常平安管理工作不够扎实、设备管
23、理不到位，这也给经营工作带来一定的影响，折射出我们工作中存在的不足之处，同时也为我们指明白工作努力的方向。在今后的工作中扎扎实实地落实好平安方面的各项管理工作，从根本上降低和杜绝油站各岗位平安事故的发生。 平安个人培训总结报告篇5 平安是企业兴亡的基石，是企业的生命线，效益的前提，平安生产事关职工生命和企业财产平安，事关社会稳定，所以作为一名开危化行业的员工，更就应加强平安技术培训学习，增强自身的平安意识，提高个人的平安应变潜力。 透过这次公司公司组织的典型事故调查报告的学习，心里十分震动，进行了深刻的反思。我在想这些事故为什么会发生呢是人的原因还是制度的原因依我个人的理解，根本原因在于人的平
24、安意识不够高，使我意识到在工作、生活中要强化超前意识，预防为主的理念，从根本上杜绝平安事故。生产平安事故一旦发生，讲给个人、公司以及社会带了不行估量的影响，多少年轻的生命会由于一次平安事故而终止，多少人又所以失去了平坦的家，同时也带来一系列的社会问题和不行挽回的经济损失，即使多加几个不放过也时为晚矣。所以平安工作贵在防患于未然，务必将平安第一，预防为主的理念灌注在每个人的意识里，时时刻刻牢记平安。 专心贯彻遵循平安第一、预防为主的原则，在日常工作中透过对人的平安意识的提高来提高对物的平安状态的管理，所以人员的定期平安培训、平安学习显得尤为重要，仅有从根本上提高了人的平安意识，提高人自身平安防范
25、应对潜力，严格根据各项规章制度办事，才能更好的发挥对物的平安状态的管理以、对突发事件的把握以及保证物的平安状态发挥正常的价值作用。对于物的平安状态的管理，透过对设备的维护保养、检修管理，有效防止设备处于亚健康状态。人员按章操作及设备的良好状态从而保证设备的正常运行，提高设备利用率，保证正常生产运行，杜绝平安事故。提高自身素养不仅仅仅是平安生产管理的要求，也是企业进展的需要，在班组绩效考核中要把自身的平安知识，平安技术水平，业务潜力相结合，使自我具有较高的技能，较强的分析决定和紧急状况处理潜力，实现平安工作要我平安-我要平安-我懂平安-我会平安的转变。 平安生产是企业的头等大事，在今后的工作中，我会专心贯彻落实公司的平安生产方针，专心执行公司平安生产管理理念，并将平安生产工作放在自我的职业价值中去。