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1、学校先进集体事迹材料（精选6篇）篇一：学校先进集体事迹材料 _级市场(1)班是一个激情飞扬、活力四射的集体，一个团结友爱、自强自信的集体!在班主任肖老师的带领下，我们挥洒汗水，一步一个脚印，共同努力，共同成长，共同进步，一年多来，在领导的关怀、同学们的共同努力下，无论是思想政治修养，班风学风建设，还是社会活动方面，都取得了较好的成果。 一、班风建设，构建优秀团队 良好的班风是一个集体优秀的体现，我们在班主任肖老师的带领下，以班干部为基础，带头做好各项班风建设，例如班干部及课代表模范遵守课堂纪律，班级各科作业准时上交，保证出勤，保持各教室卫生，乐观参加各项学校组织的公益活动等，带动全班同学将班级
2、的班风建设放在各项工作的首位，由于我们始终信任只有在良好的班风下学习才能教育出更优秀的学生。一直以来，我们既看到自己的优势，也发现了自己的一些不足去粗取精，去伪存真，继续保持我们做得比较好的方面，改善做得不足的方面，力争达到先进班集体的评比要求。 在班委会和团支部的正确领导下，经过同学们的努力，我们班在学校的各项评比中也都取得了不错的成果： 20_年入学军训中被评为先进班集体 20_年秋季运动会取得团体第二 20_年秋节跳绳竞赛第三名 20_年校足球联赛第三名 B楼2个宿舍406、408被品位十佳优秀宿舍 一名十佳优秀团员：乔燕红 一名十佳公益标兵：马九阳 二、学风建设，勤奋严谨求实 我们班每
3、个同学都以诚信为信条来提升自己的道德观，都以“作弊是可耻的”来警戒自己，首先在思想上杜绝了作弊，其次在实际行动中杜绝作弊。在学习委员的促进下，学期初，我们反思得失，自定新目标，端正学习态度学期中，我们准时总结，调整方向，注入新动力学期末，我们相互督促学习，加强纪律教育。正是在这样的潜移默化下，我们营造了深厚的学风，形成了端正的班风，至今我们班没有考试作弊现象，无一人留降级。班里有着深厚的优良学风，秩序俨然。我班学年平均成果75分。班级内已有一半学生考下助理营销师证书，今年还有一大部分学生报考英语口语中高级考试。其中班级内还有部分自考的学生。 三、党团组织建设，提高思想觉悟 民主是_市场(1)班
4、团支部的力气源泉，无论是推优或是综合测评，还是举办活动，都广泛征求大家的意见，专心考虑每位团员的建议。同时，团支部委员也集中考虑，综合考虑，因此，“民主与集中相结合”是我班团支部工作的重要原则。对于学校指定的各种组织活动，支部均能主动准时地完成，开展规范，形式多样，参加面广。 在20_年12月份我支部还举办了“情系奥运，文明礼仪伴我行”主题班会，班会中我们通过奥运与礼仪知识讲演、提倡大学生做文明人及奥运知识竞赛等多种学生喜闻乐见的形式，对学生进行在校的文明礼仪言行教育，班会中我们还有请到了校学生处的老师参加，通过与老师的互动，我们受到了不错的好评。 而今年3月5日学雷锋日期间，我们支部一行13
5、人，在3月2日下午到宋庄敬老院义务做好事，为敬老院清洁健身器材，陪伴老人谈天使老人感到生活的平坦。同时教育了学生什么叫社会责任感, 从现在起就树立正确的人生观，价值观，和贴切实际的人生目标。当我们完成此次义务劳动后与院领导及老人亲切合影，也接受了他们的高度表扬。 四、课外文体及社会实践活动，尽显个人魅力 当代大学生的实践能力、综合素养极为重要，把校内学习的知识运用到校外实际工作中，在实践中开发自身潜能，熬炼自身是获益匪浅的学习过程。在班委的提倡下，将这种熟悉、理念变成班级成员都能始终遵循的追求，乐观参加社会实践并取得优异的实践成果已经成了本班又一重要的特色。 在_学年第一学期我们班参加了学校组
6、织的各类公益项目，例如：足球联赛，校级运动会，跳绳竞赛，趣味运动会，拔河竞赛等诸多集体活动，并且我们还都取得了不错的成果。通过这些课外活动，大大增加了我们班的集体凝聚力和自信心。还有一部分学生参加了学校组织的各类文艺竞赛，并且获得了骄人的成果：其中马九阳获得校书法大赛软笔冠军，花盆DIY亚军，五子棋竞赛亚军。 李小龙参加了20_年卡拉OK大赛，_年校园歌手大赛，_演出等大型唱歌活动均取得不错的成果及好评。 除了集体活动我们还有许多同学是校学生会和团委的成员，他们乐观地参加学生会的实践熬炼，在工作中的优异表现，熬炼了他们出色的口才和应变能力，为今后的就业打下良好的基础。其中有文体部马九阳，体育部
7、刘阳，纪检部杜成龙，团委办公室张静。另外在社团活动中，我们班的闫帅同学还是本科乒乓球社社长，并且他本人的球艺也非常出色。 在社会实践方面，我们班也非常重视，今年是奥运之年，在学校的各项志愿者服务中都能看到我们同学的影子，他们不论是在哪一项的志愿者服务中都能做到克服自身困难，坚持不懈的做好自己岗位的工作，用自己的实际行动为北京奥运会出一分力气。在学校开学初评定的志愿者中我们班共有10名同学获得星级志愿者荣誉称号，他们分别是1星志愿者：拉拉队马九阳，乔燕红，刘阳，刘津彤。奥运会交通协管员佘阳阳，张丽娟。二星志愿者：奥运会交通协管员杜成龙，开闭幕式志愿者张静。 以上是我们21市场(1)班一直以来所取
8、得成果，这些成果的取得离不开我们全体师生的辛勤汗水和奋斗的心血，更离不开校领导对我们的支持与帮助。是怎样的毅力支持着我们，才让我们能在逆境中爬起来，站直了，冲向前是怎样的信念引领着我们，才让我们在艰难的跋涉中肩并肩，同奋斗，共扶携?那是源于我们21级市场营销(1)班每一个成员心底里的对我们这个集体的爱，那是一种让我们每个人刻骨铭心的动人情感!我们坚信，我们的市场(1)班永久是最好的，不只是由于我们取得的成果，更是由于我们全部人能在前进的道路上披荆斩棘，共闯难关，这样的班集体，怎么会落后?汗水与笑容交织的明天，一定更加灿烂! 篇二：学校先进集体事迹材料 (三)、从计划抓起。我们要求各部门计划的制
9、定要健全、要有针对性、要抓好落实，把计划的落实作为精细化管理的首要任务。 (四)是从环节抓起。环环相扣，一环不乱，一环不差是精细化管理的关键。例如我校本学期举办的老师基本功竞赛，根据我校校本培训计划安排，为全力打造一支师德高尚、业务精湛的老师队伍，争做家长满意老师，争创家长满意学校，以“活力教育，魅力老师”为主题，我校开展了为期两周的老师基本功竞赛。25位老师参加了计算机操作、粉笔字、钢笔字、师德演讲、才艺展现五项竞赛。由于我们在开学的工作安排会上对一学期的主要工作做了安排，并在竞赛前一周给全体老师下发了竞赛细则，从活动策划到活动安排、竞赛进行中的组织，活动前的打算，活动后的总结每个环节都重视
10、到位、考虑到位、安排到位。所以全校老师掀起了大练基本功的热潮，常常可以观察青年老师请教学校的书法老师指导自己的粉笔字，请有特长的老师指导自己的舞蹈、朗诵、演唱，微机室里老师们相互沟通学习计算机操作，提高打字速度、进行页面设计、表格制作、幻灯片制作的练习。在竞赛中明显感受到老师们的基本功提高很大，尤其是粉笔字的书写进步很多，在才艺展现中，老师们展现了舞蹈、演唱、英语美文诵读、朗诵、小品、书法、手工制作、简笔画、健美操等特长，让我们更好的发现了每位老师的特长和魅力。真正体现了“活力教育，魅力老师”这个主题。下学期我们还将老师基本功拓展到教学设计、板书设计、教具制作、课件制作、课文朗诵等方面，进一步
11、促进老师们专业素养的提高。由于计划先行，安排到位，重视总结，重视了各个环节，所以本次老师基本功竞赛举办的也很成功。 (五)、从薄弱学科抓起。我校英语学科教学比较薄弱，为了提高英语课堂教学效率，本学期我们在36班级开展了单词明星赛。开学伊始，我们召集英语老师商定了竞赛方案，确定了竞赛内容及形式，对学校的英语课教学也提出了要求，确定“优化小学英语单词教法学法”为教研课题，在课堂上加以实践和总结，并通过本次单词明星赛展现教学成果，为同学们搭建了一个学习竞争的平台，调动了同学们学习英语的乐观性，全校掀起了一股学英语的浪潮。 (六)是从考核奖惩抓起，学校要做到工作安排到了哪里，考核奖惩就跟到哪里，这样就
12、能促进精细管理的形成。我校文明班级、文明办公室、优秀教研组、优秀班主任、优秀配班老师的评比都从常规检查抓起，做好日常检查记载，年中汇总打分，整体评价。 在推行精细化管理中我校已形成“事事有人管，时时有人管”变一人操劳为大家操劳将管理责任详细化、明确化，要求每一个人都要到位、尽职，把工作做到位，对工作负责，对岗位负责，人人都管理，处处有管理，事事见管理工作要日清日结，每日都要对当天的情况进行登记检查，发现问题准时订正，准时处理。要求每一个步骤都做到了精心，每一个环节都做到了精细，每一项工作都做成精品。 五、抓教研-在讨论中促进展 依托教研组，扎实开展教研活动是我校教科研工作的主要阵地。我校领导班
13、子深入各教研组参加教研活动，以集体备课、重、难点突破方法、学法讨论等方面为主，开展教研活动，效果较好。其次，加强了个人校级课题的讨论，学校在开学初对每位老师的课题进行审批，要求每位老师要有课题讨论的运行记载，学期末有讨论报告。本学期结束后我校评比出优秀课题11篇，进行了嘉奖。我校申报的课题传统文化队青少年德育价值取向讨论被评为区级课题立项。 同时，我校还开展了40岁以下的老师参加的课件制作、电子教案设计竞赛，提高了老师对现代教育媒体的使用能力。成立了学校电子教案库，经过学校考核，本学期我校教龄满5年以上的8位老师被批准开展电子备课的讨论，学校提出详细要求，重点检查，并将他们的电子教案整理建库，
14、以供其他老师学习借鉴，不断完善。 六、抓养成-在活动中明事理 良好道德习惯的养成对于一个人的成长极为重要。养成教育虽不是教育的全部，但在教育中占有重要的地位，它是教育中最“实”的基础部分，也是教育的“质”的指标。抓好养成教育才能使学生成为表里如一，言行全都的人，因此只有加强养成教育，注意培育学生的良好道德习惯，才能达到培育学生良好道德素养，促进其终生进展。学生的养成教育无处不在，作为教育工应从点滴抓起。 首先，我校实行有效措施，深入开展养成教育活动，取得了明显成效。一是利用集会、国旗下讲话、红领巾广播、主题班队会，大力宣传学生文明礼仪知识。二是开设文明习惯养成教育课，学习中小学生守则、日常行为
15、规范，卫生健康知识。三是组织学生开展我爱校园门前一条街活动，上街清理垃圾，劝导不文明行为，增强学生环保意识，培育学生自觉爱惜环境。四是各班每周一开展十分钟“平安伴我行”专题讲座，注意学生平安素养的养成，教育学生自觉守规守纪、文明出行。五是制定一系列养成教育工作制度和考核细则，设立学生自主教育监督岗，人人参加，轮流监督，向不良行为习惯离别。六是开展养成教育主题活动，各班根据学生行为习惯养成评估方法，每学期评出“文明小标兵”。七是学校坚持让学生“一个月养成一个好习惯”，要求学生从找准自己生活和学习上的不良习惯做起，根据自身问题制定个人每月习惯养成目标。八是学校要求学生每日改正一个缺点，争做文明学生
16、。 篇三：学校先进集体事迹材料 其次，为了加强学生的思想道德教育，创建平安校园，形成良好的校园风纪，杜绝担心全事故的发生，在东岗东路社区领导的协作下，我们邀请了拱星墩派出所的高所长、王所长，东岗交警大队违章办主任赵永全，东岗交警大队宣传科科长鲁奉先，范家湾小学法制副校长、拱星墩派出所民警金新社、东岗东路社区主任马浩俊，来到我们学校，给全体师生做了法制宣传和交通平安教育报告，并要求孩子们“小手拉大手”把法律知识和交通平安常识带到家庭和社区。学生进行了必要的学法、知法、用法，懂得交通平安知识的教育。同时，我们要求全体老师也更要加强法律平安知识的学习，做遵纪守法的带头人，在落实素养教育的过程中，能结
17、合校内外案例对学生进行法律平安知识的宣传。 面对新形式,新契机,我们将继续抓好教学常规工作，加大教育科研和教学改革的力度，多渠道加大老师培育力度，加强现代教育技术和创新实践的教育，加强教学流程的监控管理，优化学校管理，促进学校更快更好的进展。更多相关内容推举： 8、小学优秀班集体主要事迹 9、2021民主评议党员个人总结 / 篇四：学校先进集体事迹材料 学校平安教育宣传栏、平安教育黑板报做到了每月一次，通过广播、讲座、手抄报、班会等多种形式对学生进平安教育，增强了学生的平安与救生意识。 2、严格专心对学生进行消防、交通等平安演练。 坚持每学期至少组织一次大型平安演练活动，重大节日或重大活动之前
18、都对学生进行了平安教育。 3、根据要求，周密排查，细致整改。 我校已被签定为D级危房，存在平安隐患较多，领导和老师随时监控，设立警示标志。发现情况立即报告。 四、特色工作，发挥引领辐射作用。 为了发挥中心小学的辐射引领作用，根据亚沟中心校部署安排，3月12日，在我校举办了特色工作成果汇报展现活动。会上我校王校长和主抓教学、德育的两位主任分别做了关于学校管理、教学、德育等特色工作的专题汇报，汇报内容实在、实际、有用。随后领导们参观了各具特色的班级文化建设，并给予了充分的肯定。接着又查看了教育教学、德育、少先队、校本课程开发等方面的特色档案材料。本次现场会为我校搭建了展现的平台，促进了学校全面工作
19、的开展。 2021年学校先进集体事迹材料2 在区教育局的正确领导下，我校以办“人民满意学校”为宗旨, 根据“不断规范、力致精细、推动深化、努力创新、制造和谐”的要求，以全面实施素养教育为中心，以提高课堂效率为核心，以学校管理为重点，以全面落实城关区教育局“两个管理方法”为抓手，落实“生命、生活、社会”课程资源包的宣传学习，重视老师队伍建设和学生行为习惯养成教育，在领导班子的共同努力下，较好的完成了各项工作。现将我校申报教育工作先进集体的主要工作成果作一汇报。 一、求和谐创建团结合作的领导班子。 我校领导班子同心同德，大事讲原则，小事讲风格擅长从学校全局工作动身处理好本职工作，在工作中做到了明确
20、一个思想：质量为本、特色兴校，全方位促进老师、学生和学校的进展。确立了四个意识：服务意识、创新意识、模范意识和主动意识。做到了两个一流：分管工作一流、教学工作一流。 班子成员能从学校工作需要从发，发扬了我校分工不分家的合作意识。根据“学习型、服务型、创新型、高效型”的要求，加强学习，提高素养，改进作风，求真务实，真抓实干，实现了“管理型”向“服务型”转变。塑造了良好的领导班子整体形象，维护班子团结,能容人、容言、容事。做到记人之功、谅人之过、容人之短、学人之长。具有大局意识，不断提高个人修养。努力实践“知难而进、勇于创新的精神，艰苦奋斗、务求实效的精神，淡泊名利、无私奉献的精神”，工作面前讲原
21、则，利益面前讲风格。 二、抓常规 - 在规范中求进展 教学工作是学校的生命线，提高教学质量，离不开规范的科学管理。我校乐观学习落实城关区教育局颁发的中小学教育教学管理方法、班主任工作管理方法，以两个方法为抓手，全面执行规范化的管理机制，以此全面提升学校的办学质量。在常规管理上全面推行以教学工作综合评价为主体，以课堂教学和教科研工作的考核评估为辅的管理体制。一方面通过教科研流程的管理，提高老师教科研水平，用先进的教学理论指导教学，促进课堂教学质量的提高，另一方面，加强课堂教学全过程的管理，促进老师精研教材、精选教法，精心备课上课，总结课堂教学实践阅历，为教科研工作提供鲜活的实践素材，实现教科研与
22、课堂教学的有机统一，实现理论与实践的有机结合，促进了学校教学质量的提高。 三、练内功-在建设中促提高 我校现有40岁以下的中青年老师28人，占全校老师总数的85%，是一支骨干的队伍和成长的队伍，为了提升中年老师的专业素养，促进青年老师的专业成长，进一步深化教学改革，优化课堂教学，全面提高教学质量，同时为了营造老师相互学习的氛围，不断提高老师自身教育教学水平。我校上学期开展了骨干老师示范课、青年老师汇报课，同班级同课异构活动，本学期我校和桃树坪小学开展了“课堂教学沟通月”活动，从活动安排到听课、上课、评课的各个环节，我们领导班子一直深入到各个教研组，活动组织的专心扎实，效果显著。在教育处统一安排
23、下各教研组分别组织了语文、数学、英语、音乐、体育、品德六个学科30位老师做了31节公开课。通过听评课，使我们感到这次公开课质量高、标准高，是较为成功的，达到了在展现中沟通、在沟通中提高的作用。老师们在此次课堂教学的各个方面都有不同的收获和启示。达到了以下三个目的，首先为刚参加工作的青年老师做了引领示范，其次，促进中、青年老师展现并逐步形成自己的课堂教学风格和模式第三，抓实教研活动，加大了集体备课、研讨、探究教材、教法的良好教研氛围。 四、重管理-在进展中求特色。 根据 “不断规范、力致精细、推动深化、努力创新、制造和谐”的管理目标要求下， 我校力致精细化管理，落实学校各项工作。把精细化管理落实
24、到学校管理的各个方面，确定并修改了学校进展规划，提出了各项工作有计划、有检查、有落实，奖惩分明的工作方式。全体教职工各负其责，分工明确，人人知道自己该干什么，心往一处想，劲往一处使，协作默契。在管理中提出从小处入手，把“小事做细，细事做精”的工作要求。 (一)、学校工作从要求抓起，每件事要求越明确越详细，越有利于操作和精细化管理。大课间活动是我校的一个特色活动，是城关区首批示范学校，在教育局领导的重视下，我校本学期又进行了创编，在学习推广第三套国颁操的同时，对大课间的其他项目又进行了改编，全体老师统一思想，各把一关，从班级特色的改编抓起、体育老师从学生的队列行进抓起，学校从整体设计抓起，召集体
25、育、音乐老师统一思路，确定以“快乐每一天、加油每一天、精彩每一天”为主题，选定音乐、创编动作，整体指导练习，规范动作，在一周只利用大课间活动的很短时间里，就完成了学习普及、规范到位的目标，使我校的大课间活动又上了一个台阶。 (二)、从规范程序抓起。规范和程序的建立，不但有据可依，而且能够忙而不乱，便于把事情到位做细做精。有时虽然慢一些，但质量高了。例如我校上学期的课堂教学沟通月活动，虽然时间比较长但效果很好，老师们都很受益，促进了青年老师的适应性和规范上课的诸多环节。还有开展的“小手拉大手，文明齐步走”，“校园艺术节”、法制教育进校园等主题大队会，我校以规范的大队仪式，议程安排有序，活动设计有
26、新意、有教育意义，而赢得了到会家长的高度赞扬。 (三)、从计划抓起。我们要求各部门计划的制定要健全、要有针对性、要抓好落实，把计划的落实作为精细化管理的首要任务。 (四)是从环节抓起。环环相扣，一环不乱，一环不差是精细化管理的关键。例如我校本学期举办的老师基本功竞赛，根据我校校本培训计划安排，为全力打造一支师德高尚、业务精湛的老师队伍，争做家长满意老师，争创家长满意学校，以“活力教育，魅力老师”为主题，我校开展了为期两周的老师基本功竞赛。25位老师参加了计算机操作、粉笔字、钢笔字、师德演讲、才艺展现五项竞赛。由于我们在开学的工作安排会上对一学期的主要工作做了安排，并在竞赛前一周给全体老师下发了
27、竞赛细则，从活动策划到活动安排、竞赛进行中的组织，活动前的打算，活动后的总结每个环节都重视到位、考虑到位、安排到位。所以全校老师掀起了大练基本功的热潮，常常可以观察青年老师请教学校的书法老师指导自己的粉笔字，请有特长的老师指导自己的舞蹈、朗诵、演唱，微机室里老师们相互沟通学习计算机操作，提高打字速度、进行页面设计、表格制作、幻灯片制作的练习。在竞赛中明显感受到老师们的基本功提高很大，尤其是粉笔字的书写进步很多，在才艺展现中，老师们展现了舞蹈、演唱、英语美文诵读、朗诵、小品、书法、手工制作、简笔画、健美操等特长，让我们更好的发现了每位老师的特长和魅力。真正体现了“活力教育，魅力老师”这个主题。下
28、学期我们还将老师基本功拓展到教学设计、板书设计、教具制作、课件制作、课文朗诵等方面，进一步促进老师们专业素养的提高。由于计划先行，安排到位，重视总结，重视了各个环节，所以本次老师基本功竞赛举办的也很成功。 篇五：学校先进集体事迹材料 一年来，我校根据市教育局及乡中心校的工作安排和要求，根据学校工作实际，以科学进展观为指导，围绕争先进位次这一中心任务，根据“以公平公正为原则，促进教育均衡进展以优化质量为重点，促进教育内涵进展以强化管理为手段，促进教育规范进展”的工作思路，振奋精神，扎实工作，解放思想，开拓创新，努力保持平稳进展的良好势头，使我校的教育教学管理水平和教育质量得到了进一步提高。现将我
29、校在教育教学管理年活动中的一些详细做法总结如下： 一、进一步健全教育制度，强化规范管理。 1、健全组织，加强对学校平安工作的领导学校内部管理体制得到落实。学校内部权力、执行、监督机构健全。实施“校长教育处班级组”的分级分层管理策略，明确领导分工，细化工作范围。 2、学校内部行为规范、运转协调、公开透明、廉洁高效的管理体制基本形成。坚持继续发扬优良传统与改革创新相结合坚持全面进展与个性进展相结合坚持常规工作与教育科研相结合，明确“民主管理、科学决策、以情感人、以德服人”的管理理念，坚持“依法治校、以德治校、科研兴校、质量强校”的办学宗旨。 3、学校各项规章制度健全，并得到有效贯彻执行。没有规矩，
30、不成方圆。学校管理逐步实现从“人治法治德治”的重大转变，摒弃人治，实施法治，追求德治。我们逐步建立了学校规章制度，改革和完善学校分配制度，执行按劳分配、优劳优酬。如教职工综合考核制度、平安工作责任制、坐班制度、班级量化管理方法、教学常规制度、校产管理制度、财务管理制度、行政会议制度、老师会议制度等。在制度的执行过程中，做到了管理到位，赏罚分明。 4、严格规范教学行为。执行课程计划，规范课程设置，立足于向管理要效益，向四十分钟要质量，不因语数学科的“统考”、“抽考”而增加其课时，不用增加学生负担来达到教学质量的提高。继续执行工作定期检查制度，完善检查、考核情况反馈制度，并辅之以一定的经济嘉奖措施
31、，努力实现老师工作质量的更大提高。 二、注意人才强教，加强师资队伍建设。 一支成熟的老师队伍，是一所好学校的基础。决定老师成长的因素，当然有外因、内因。 外因：外部环境对老师的影响。学校实行了很多措施，付出很多努力，如在思想道德上的引领、教学业务上的培训、纪律制度上的约束，还有检查、考核、评价、赏罚等，都是为促进老师成长而创设的乐观的外部环境。本学年学校在这方面的主要举措有： 1、提高工作要求：尤其是对青年老师的工作要求，包括课堂教学、六专心工作、教学展现、论文撰写、活动的参加等。 2、典型引领：加大对工作专心负责，成果显著的老师的宣传、表扬、嘉奖力度。总结其先进阅历，在校内进行沟通、推广。
32、3、放大名师效应：凡被省市教育部门命名的骨干老师都要发挥应有作用，履行相关义务。详细要求为：专心工作，努力进取，起到表率作用带头上好示范课、探究课、讨论课，主动承担会教任务承担对新老师进行结对帮带任务。 内因：老师的主观进取性。老师要把专心做好本职工作，提高教学水平，提高工作质量，作为自身进展的需要，作为自己良好道德的展现，人身价值的体现，应该是良心驱使下的必定。通俗地说，专心工作，既是为了自己，也是为了学生，为了学校。所以，我们必须增强这一意识，要以乐观的心态、勤奋的工作、不断的进取，去努力赶上时代的进展步伐。否则，我们自己会被时代所淘汰不说，我们的下一代，也会在我们的影响下成为落伍者! 三
33、、加强老师教学业务学习和培训，提高教学能力和水平。 老师教学追求质量是无可厚非的，那么质量的提高关键是学生吗?其实，老师的作用明显大于学生，加强教学业务学习和培训，提高教学能力和水平就成了摆在各位老师面前的紧迫任务。学校支持老师们参加各种学习及培训工作。老师是专业化进展的主体，老师乐观参加到学习及培训中去，我们质量提高的目标就达成了一半。学校以“师德高层次、专业高学识、能力多方位，人人都进展”为老师培训目标，努力构建学习型校园。 1、学校组织全体老师专心学习教育法律法规及相关文件精神，加强师德师风建设，完善学校管理。 2、继续实施老师与学生的读书活动，要求老师们结合自己的学科实际专心阅读。 3
34、、参加课题科研，努力成为科研型老师，通过讨论性活动提高教学能力。树立讨论使我们成长，在讨论中提高的思想，不要把搞课题讨论错误的认为那是负担。把教学实际中最迫切需要解决的问题拿来进行讨论，促进老师的成长，老师们要以乐观的态度去参加，作为主人去参加。改革教科研学习的方式，教研组应以问题讨论、实践展现、反思沟通等方式进行，乐观、实效的进行讨论，为提高质量服务。 四、实施教学常规精细化管理措施，确保优质的教学质量。 教学常规管理是教学工作的重心，是提高教学质量的基本保证。只有科学规范、高效的管理，才有优质的教学质量。学校领导常常深入了解教学常规工作，了解老师教学动态。深入教学常规环节，在教学细节管理上
35、做到“四个坚持”：坚持每周至少两次的随堂听课坚持半月一次与教研组长、任课老师的深度交谈，加强沟通坚持一日三巡查走动式管理，加强课堂、课间的巡视，了解一线的教学常规情况。完善以“教育处教研组长任课老师”为主线的教学管理系统，做好教学管理的每一个细节工作。 1、抓课堂教学精细化管理。 对课堂教学要求明确详细。老师课堂教学做到：“三个突出”。三个突出是：突出“精讲多思”，讲到什么程度，哪里放哪里收，要根据新课程的教育理念重新定位突出“学生活动”，要求老师在课堂上多放手、多扩展，实施制造性、开放性教学，充分调动学生的听、说、读、写、议、练、答等多种感官，让课堂真正成为“学习”的课堂突出“学法指导”，教
36、给学生详细的学习方法，高效地猎取知识。 2、抓教学讨论活动的精细化管理 （1）乐观开展校本教研。要确立“理论上有高度，科研上有潜力，进展上有后劲，教学上出效益”的教学讨论原则，开展课堂教学达标、教学基本功大比武、创新课、优质课、优秀案例评比等系列活动，激励老师树立敢想、敢创、敢试的创新精神。走“优师兴教”之路,激励老师脱颖而出。 （2）开展“反思自己的教学”活动。通过教研活动，努力使每位老师做到三个“精心”，即精心备课、精心组织课堂教学、精心教学反馈三个“百分之百”，即百分之百的老师挤尽课堂水分，努力提高课堂教学效率，百分之百的老师既教书又育人，共同做后进生的转化工作，百分之百的老师既钻研教材
37、又讨论教法，不断更新教育教学观念。 五、重视开展各项活动，努力构建和谐校园。 1、继续开展大课间活动。每日上午第二节下课的课间为三十分钟的大课间活动，除去固定的课间操外，还乐观丰富活动内容，拓展活动形式，提高活动效果。激励老师大胆进行创新，精心组织辅导，使活动更具“欣赏性、技巧性、趣味性”，以此凸现自己的个性、能力和特点，为形成学校大课间活动的鲜亮特色作出贡献。 2、举办校园文化艺术节。本着丰富校园生活，展现师生才华，形成健康文化，凝心聚力，奋发斗志的目的，我校已成功举办了四届校园文化艺术节。每一届文化节的打算时间充分，活动形式新奇，参加人员多，竞争的氛围浓烈，成为了学校文化建设的重要组成部分
38、。 3、开展主题教育。学校进行了军乐队训练、演讲竞赛、联欢会、献爱心等大型主题教育，效果显著。学校特殊重视学生德育实践活动的开展，每周一进行升旗仪式和国旗下的演讲活动，每周五下午第三节为班会，强化对学生的管理对学生进行爱国主义、八荣八耻教育和司法教育，使他们能健康成长。我校还乐观响应上级部门倡议的“送平坦，献爱心”活动，在今年十一月份为武功乡小学三班级不幸患白血病的费永收同学累计捐款1216元。我校师生不仅乐观响应上级部门倡议的“送平坦，献爱心”活动，还在每年的冬季为本校的贫困生捐款购置棉衣棉鞋御寒，使这些孩子感受到冬日的平坦。 4、正常开展各教研组的周活动。我校教研组分为了“低语组”、“高语
39、组”、“低数组”、“高数组”、“综合组”，每个教研组每周都会组织一次本组内的活动，每周五中午各教研组组长在教育处进行汇报总结，专心找出阅历与不足，并预定下周的活动项目。 六、重视平安工作，确保校园平安稳定。 1、健全组织，加强对学校平安工作的领导 我校执行平安工作行政校长负责制，各班班主任签订平安目标责任书，详细抓好学生的平安工作，继续以“求质量、保平安、促进展”为工作目标。全体教职工能始终以高度的政治责任感来看待平安工作，始终把平安工作放在一切工作的首位，时刻提高警惕，全力做到防范于未然，本年度中我校无重大平安事故发生。 2、建立健全平安工作系列规章制度，明确职责，落实责任 本着“平安第一”
40、、“责任重于泰山”的原则，我校制订了比较完善的平安工作系列规章制度，并随时加以检查落实。我校严格执行有关平安工作的奖惩考核制度，坚决处理一些危及平安的人和事，不仅对学生进行严格处理，而且还对班主任工作进行严格批判。 3、加强常规管理，加大宣传力度。 学校常常组织力气进行平安检查，对防火平安、防电平安、食品平安、校舍平安等一一加以检查落实。班主任能专心督促、管理学生在校及上学、放学路上平安，禁止学生私自下河或到水库游泳，严格查处学生到网吧等不适宜未成年人的场所。 历史的车轮在滚滚向前，变革的时代，促使了社会的飞速进步。枣林乡中心小学的进展步伐，当然不会在我们这里停止。虽然说，我们存在的问题不少，
41、面临的困难也很多，但我们的心是热的，我们追求卓越的决心永不转变，只要我们牢记党的教诲，明确岗位职责，发扬奉献精神，努力争先进位，我们的汗水，一定能浇灌出鲜艳的花朵，我们的才智，一定能制造出新的辉煌! 篇六：学校先进集体事迹材料 在区教育局的正确领导下，我校以办“人民满意学校”为宗旨, 根据“不断规范、力致精细、推动深化、努力创新、制造和谐”的要求，以全面实施素养教育为中心，以提高课堂效率为核心，以学校管理为重点，以全面落实城关区教育局“两个管理方法”为抓手，落实“生命、生活、社会”课程资源包的宣传学习，重视老师队伍建设和学生行为习惯养成教育，在领导班子的共同努力下，较好的完成了各项工作。现将我
42、校申报教育工作先进集体的主要工作成果作一汇报。 一、求和谐创建团结合作的领导班子。 我校领导班子同心同德，大事讲原则，小事讲风格擅长从学校全局工作动身处理好本职工作，在工作中做到了明确一个思想：质量为本、特色兴校，全方位促进老师、学生和学校的进展。确立了四个意识：服务意识、创新意识、模范意识和主动意识。做到了两个一流：分管工作一流、教学工作一流。 班子成员能从学校工作需要从发，发扬了我校分工不分家的合作意识。根据“学习型、服务型、创新型、高效型”的要求，加强学习，提高素养，改进作风，求真务实，真抓实干，实现了“管理型”向“服务型”转变。塑造了良好的领导班子整体形象，维护班子团结,能容人、容言、
43、容事。做到记人之功、谅人之过、容人之短、学人之长。具有大局意识，不断提高个人修养。努力实践“知难而进、勇于创新的精神，艰苦奋斗、务求实效的精神，淡泊名利、无私奉献的精神”，工作面前讲原则，利益面前讲风格。 二、抓常规 - 在规范中求进展 教学工作是学校的生命线，提高教学质量，离不开规范的科学管理。我校乐观学习落实城关区教育局颁发的中小学教育教学管理方法、班主任工作管理方法，以两个方法为抓手，全面执行规范化的管理机制，以此全面提升学校的办学质量。在常规管理上全面推行以教学工作综合评价为主体，以课堂教学和教科研工作的考核评估为辅的管理体制。一方面通过教科研流程的管理，提高老师教科研水平，用先进的教
44、学理论指导教学，促进课堂教学质量的提高，另一方面，加强课堂教学全过程的管理，促进老师精研教材、精选教法，精心备课上课，总结课堂教学实践阅历，为教科研工作提供鲜活的实践素材，实现教科研与课堂教学的有机统一，实现理论与实践的有机结合，促进了学校教学质量的提高。 三、练内功-在建设中促提高 我校现有40岁以下的中青年老师28人，占全校老师总数的85%，是一支骨干的队伍和成长的队伍，为了提升中年老师的专业素养，促进青年老师的专业成长，进一步深化教学改革，优化课堂教学，全面提高教学质量，同时为了营造老师相互学习的氛围，不断提高老师自身教育教学水平。我校上学期开展了骨干老师示范课、青年老师汇报课，同班级同
45、课异构活动，本学期我校和桃树坪小学开展了“课堂教学沟通月”活动，从活动安排到听课、上课、评课的各个环节，我们领导班子一直深入到各个教研组，活动组织的专心扎实，效果显著。在教育处统一安排下各教研组分别组织了语文 、数学、英语、音乐、体育、品德六个学科30位老师做了31节公开课。通过听评课，使我们感到这次公开课质量高、标准高，是较为成功的，达到了在展现中沟通、在沟通中提高的作用。老师们在此次课堂教学的各个方面都有不同的收获和启示。达到了以下三个目的，首先为刚参加工作的青年老师做了引领示范，其次，促进中、青年老师展现并逐步形成自己的课堂教学风格和模式第三，抓实教研活动，加大了集体备课、研讨、探究教材
46、、教法的良好教研氛围。 四、重管理-在进展中求特色。 根据 “不断规范、力致精细、推动深化、努力创新、制造和谐”的管理目标要求下， 我校力致精细化管理，落实学校各项工作。把精细化管理落实到学校管理的各个方面，确定并修改了学校进展规划，提出了各项工作有计划、有检查、有落实，奖惩分明的工作方式。全体教职工各负其责，分工明确，人人知道自己该干什么，心往一处想，劲往一处使，协作默契。在管理中提出从小处入手，把“小事做细，细事做精”的工作要求。 (一)、学校工作从要求抓起，每件事要求越明确越详细，越有利于操作和精细化管理。大课间活动是我校的一个特色活动，是城关区首批示范学校，在教育局领导的重视下，我校本
47、学期又进行了创编，在学习推广第三套国颁操的同时，对大课间的其他项目又进行了改编，全体老师统一思想，各把一关，从班级特色的改编抓起、体育老师从学生的队列行进抓起，学校从整体设计抓起，召集体育、音乐老师统一思路，确定以“快乐每一天、加油每一天、精彩每一天”为主题，选定音乐、创编动作，整体指导练习，规范动作，在一周只利用大课间活动的很短时间里，就完成了学习普及、规范到位的目标，使我校的大课间活动又上了一个台阶。 (二)、从规范程序抓起。规范和程序的建立，不但有据可依，而且能够忙而不乱，便于把事情到位做细做精。有时虽然慢一些，但质量高了。例如我校上学期的课堂教学沟通月活动，虽然时间比较长但效果很好，老师们都很受益，促进了青年老师的适应性和规范上课的诸多环节。还有开展的“小手拉大手，文明齐步走”，“校园艺术节”、法制教育进校园等主题大队会，我校以规范的大队仪式，议程安排有序，活动设计有新意、有教育意义，而赢得了到会家长的高度赞扬。