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1、幼儿园后勤工作总结精选12篇今年6月底，我有幸加入到公司，成为公司中一份子。转瞬之间已过去半年，这段时间里，在领导的指导下，在同事们的帮助下，我主要做了人力资源、行政后勤等两大方面的工作，现将工作总结汇报如下：一、今年工作总结（.下面是我收集整理的幼儿园后勤工作总结精选12篇，仅供参考，大家一起来看看吧。幼儿园后勤工作总结 篇1今年6月底，我有幸加入到公司，成为公司中一份子。转瞬之间已过去半年，这段时间里，在领导的指导下，在同事们的帮助下，我主要做了人力资源、行政后勤等两大方面的工作，现将工作总结汇报如下：一、今年工作总结（一）人力资源工作1、通过多种聘请途径，进行人员聘请，满意公司实际须要依
2、据公司岗位人员实际须要，通过智联聘请、前程无忧、齐鲁人才网等专业聘请报纸和网站及员工举荐介绍等方式，自8月份起进行了4次聘请，为公司聘请人员13名。其中：财务人员1名，业务人员3名，电工1名，驾驶员2名，仓储人员1名，传达人员2名，保洁人员1名，厨师2名。此外，11月28日，负责从山东经济学院、山东财政学院邀请了20名高校生来公司座谈，定于明年春节过后来公司实习。2、制定新员工培训安排，并组织实施为使新员工了解、熟识公司，尽快进入工作状态，针对新员工特点，制定新员工培训安排，并负责组织实施2次。培训内容主要有公司简介、公司基本规章制度、公司业务学问、财务学问等。3、按时核算工资、奖金，刚好缴纳
3、社会保险，8月份为18名员工办理了医保卡。（二）行政后勤工作1、做好传达室管理工作，保障新办公楼的平安9月底，新办公楼正式运用，为加强新办公楼的管理，招入2名传达人员，实行24小时值班制。设计了外来人员登记表、邮件、物品领取登记表等表格，做到“外部人员出入有登记，邮件物品接受领取有记录”，加强了新办公楼的平安管理工作。2、努力做好食堂工作，满意员工就餐需求公司招入2名男性厨师，解决了就餐员工人数增加的问题。为改善用餐环境，提高饭菜质量，为员工供应更好的服务，10月份-11月份对午餐模式进行改革，各部门轮番订菜谱，以此方式了解大家喜好和口味，逐步提高服务水平；11月份设计了员工就餐调查问卷，并组
4、织调查活动，通过汇总、分析调查看法，针对员工反映的问题，实行了主动、有效的改进措施，取得了良好效果，获得了广阔员工的一样好评。对食品和调料的.质量严格把关，严禁选购过期、假冒等不合格产品，确保卫生、平安就餐。对员工就餐人数统计及餐具摆放要求制定了相关规定，实行精确管理。3、负责编写公司运行简报自7月份起，为刚好传递各种各类信息，以使员工了解公司运行动态，便利员工为公司发展献言建策，同时，也为公司领导供应经营决策依据，公司进行了月报总结工作，负责对海天公司、宝鲁公司提报的月报进行汇总、分析，编写公司运行简报。目前，已编写运行简报5期。4、负责考勤机的管理，汇总员工出差、请假等信息，每月做好考勤信
5、息的处理工作，为核算工资供应依据。5、负责保管新办公楼、食堂餐厅等房间钥匙，建立了钥匙领取台帐。6、负责电梯运行管理，做到每日8点前打开电梯，下班时关闭电梯。（三）工作中存在的不足尽管工作中取得了一点成果，但我知道，工作中还存在着一些不足：1、人力资源专业学问不足，有时不能满意工作的实际须要。2、处理个别工作或问题时，考虑的不够全面、细致。3、沟通、协调实力需待提高。二、20xx年工作安排在新的一年里，我将接着保持仔细、负责的看法，以更加饱满的热忱和不断进取的精神，努力地做好每一件事，为公司的发展壮大尽自己的一份薄力！为此，我要做好以下工作：1、加强学习，提高专业学问水平，为做好人力资源工作打
6、下坚实的基础。2、进一步熟识公司状况，加强沟通、协调实力。3、做好人力资源基础工作。4、完成公司和领导交办的其他工作。幼儿园后勤工作总结 篇2以园务安排为指导，全面解读、领悟幼儿园教化教学指导纲要（试行）的精神，坚持加快发展为主题，以改革创新为动力，以科学管理为手段，在园领导的重视、关切和指导下，全体后勤人员以团结、协作、友好的精神，仔细完成了各项工作。一、营造良好和谐的育人环境1彻底改善办园条件。政府投资了1000多万元给我园异地新建了目前这所外观和硬件设施极具现代化的、农村一流的幼儿园，其外观美丽好用、结构合理、场地宽敞、设施与功能齐全，占地面积10483，建筑面积4451，户外活动场地面
7、积4918，绿化面积3817，幼儿人均占地面积38.97，人均建筑面积16.55，人均户外活动场地面积18.28，人均绿化面积14.19。全园配有视频监控系统、周界报警系统、紧急按钮、校内环绕音响1套、大型液晶电子显示屏1个、数码相机3个、投影机2只、多功能室的多媒体、音响等电教设施设备1套；园内还设有美术室、图书室、建构室、棋类室等教学协助用房。萌芽保健室按苏州市的标准要求设计布局，并涂色、装潢、添置家俱及全部的卫生保健设施和用品。食堂规模大，设施齐全，布局合理，符合卫生监督部门的标准要求。各班活动室、盥洗室、卧房配套运用，班班配有液晶47寸电视机1只、电脑2台、投影仪1只、钢琴1架，及各种
8、玩具、嬉戏材料等，既满意了幼儿各类嬉戏和活动的须要，同时也保障了幼儿的平安。2主动创设美丽、整齐的环境。新园：旨在建设一所以自然的、具有农村田园生态特质和角色嬉戏、家长工作相结合的家园式的园所环境。以紫藤长廊绿化中小型户外活动器械沙坑、戏水、山坡、绿地大型玩具四季花卉树木饲养角、种植角弯曲的鹅卵石小路、木桩等环绕整个校内户外场地，给孩子们营造一个尽情享受的欢乐家园，让户外设施成为孩子们嬉乐的场所。老园：各班级做到窗明几净、卫生无死角。公共卫生区的卫生责任到人，并对各班级的物品摆放、卫生、消毒工作定期进行评比和公布。二、加强后勤队伍建设1坚持每月进行保育员学习、培训。本学期进一步学习了新纲要的精
9、神、仔细学习贯彻上级文件精神，细学保育工作手册，使后勤保育工作细化、量化，增加工作责任心，尽力帮助老师共同完成保教任务。通过建立保育员档案，加强后勤人员的思想工作，引导他们确立保教意识、服务意识，树立工作主子翁精神。本学期实行了“擦洗桌子”、“整理床铺”等岗位竞赛活动，以促后勤工作规范化，提高保教质量。2依据后勤工作的须要，接着挖掘保育员中的主动因素，设立了“小组长”，以良好的氛围，团结协作的精神，扎扎实实做好每天的配班、消毒等各项保育工作。3进一步规范和落实“日常规范操作”，加大督促和检查的力度，使每位保育员能明确“日常规范操作”的要求，提高保育质量。4加强指导、督促和检查食堂的食品卫生、规
10、范操作。组织食堂工作人员进行了食品卫生法、食堂选购人员要留意的事项、食物中毒的有关事项等内容的学习和培训，进一步明确各岗位的职责，日常规范操作，把幼儿的平安、健康放在首位。三、不断完善卫生保健工作（一）完成托幼机构卫生保健台帐。1科学合理地制定食谱，刚好完成养分分析。严格根据妇保所六大养分素：蛋白、脂肪、碳水化合物、维生素、矿物质、水的规定及幼儿每人每天摄入量标准，依据季节特点，综合考虑经济、养分、可操做性等因素，制定出适合幼儿口味，有助于幼儿消化汲取的食谱。每日视察幼儿进餐状况调整食谱。每月按时完成一次养分分析，召开膳委会会议，公布养分分析结果，听取各方看法，不断提高食谱质量。2做好晨间检查
11、、全日视察记录。仔细执行晨间检查制度，做到“一摸二看三问四查”，推断幼儿健康状况，刚好筛检出患传染病的幼儿。若发觉有患传染病的幼儿入园，马上进行隔离视察，并刚好通知幼儿家长。所在班级进行消毒，防止病情扩散。实行保健老师喂药方法，做好服药幼儿的登记、家长签名工作。按时给患儿服药，喂药时核对班级姓名。3仔细做好卫生工作，台帐资料齐全、规范，随时接受检查，确保幼儿园卫生达标。本学期在市卫生合格园检查中，我园资料齐全且详尽，工作到位，收到了领导的一样好评，最终以93的高分取得了优秀等次。（二）仔细做好卫生宣教工作。1依据各年龄阶段幼儿认知水平的不同，各班制订出了平安、健康、体锻方面做到的内容。期初有安
12、排，期中有活动方案、活动过程记录，期末有这方面的各类总结。2每月更换卫生保健宣扬橱窗，进一步向家长宣扬科学育儿的学问。（三）切实加强膳食管理。膳食管理工作是保教工作的基础，也是家长最为关切的问题。本学期在原有的阅历基础上，严格把好了菜质量验收关和菜的数量关。依据带量食谱购菜，不买半成品菜，蔬菜不进行市场加工，保证了菜的簇新和卫生，也保证了菜的质量。在数量上求足量而不奢侈，就是以幼儿标准用量为主，从幼儿自身实际动身，保证幼儿喝足吃饱尽量少奢侈不奢侈。在烹饪上追求色、香、味、形惧全，仔细处理好膳食中的各种成分，做到粗细搭配、荤蔬搭配、干湿搭配、咸甜搭配。能按时公布“本周食谱”，合理运用好幼儿的伙食
13、费，让家长放心满足，无投诉。四、做好财务工作与财产管理财务管理是一项技术性、政策性、原则性很强的繁杂工作，其基本任务是要贯彻勤俭办学的方针，坚持为教化教学服务，充分发挥资金的效益。因此，幼儿园在财务管理过程中，必需做到统一领导，统筹兼顾、集中管理、全面支配、量入付出、节约运用、提高效益。1幼儿园资产细致管理。做好幼儿园资产管理工作是完成办学任务的物质保证，我们以“实事求是、量力而行、保证重点，统筹兼顾，综合平衡”为原则，添置、调配好幼儿园资产，并对资产逐一仔细进行登记，留意平常的保管。健全制度，规范操作。对幼儿园财物留意刚好清查，合理运用，削减奢侈，做到胸中有数，家底清晰。办公用品、教学用品由
14、专人负责保管，老师领用、借用均进行登记。2重视修理，留意保养。平常要定期对校产进行检查，刚好修理、维护，刚好消退事故隐患，充分发挥运用效能。同时也是为了保证师生有一个舒适、平安的工作、学习环境。五、重抓平安工作平安工作是幼儿园各项工作任务的重中之重，也是后勤的重点工作之一，因此，本学期我们突出重点，狠抓管理，有针对性地加强薄弱环节，切实增加师生的防范意识和实力，大力搞好幼儿园的平安工作。主要落实在以下几方面：1加强平安教化，提高师生防护实力。我们主要分了教职工、学生、家长三个层面进行：一是加强对教职工的平安培训。期初园长与各岗位、各教职员工学习并签订了平安工作目标责任书，强化平安责任目标意识。
15、加强平安法律法规的学习，增加平安法制观念；定期召开有主题的平安会议，组织全体教职工进行了消防学问讲座并进行了相关内容的测试。二是加强对幼儿的平安教化。每个班围绕制定的平安教化安排，有针对性地开展好以提高幼儿自护、自救、防灾、逃命实力等方面的平安教化活动，增加幼儿的防范意识和实力，驾驭基本的遇到危急时自护、自救、逃命和报警的方法。同时，我们依据幼儿的实际，又以年级组为单位仔细开展了平安主题教化活动。如：大班组开展了走在大街上、中班组开展了红灯停、绿灯行平安主题半日活动，从不同层面教化了幼儿留意公路上的平安，增加了交通平安意识。三是加强针对学生家长的平安教化。我们留意加强与家长的沟通与联系，建立学
16、校、家庭、社会相结合的平安管理机系；向家长发放了告家长书等平安教化宣扬材料，和家长签订了家长幼儿平安承诺书，增加家长的平安意识，形成齐抓共管的局面。2完善应急预案，加强逃命演练。我园进一步完善各项应急预案，做到全面、详细、具体、好用。依据预案进行相应的自救演练，如：我们定期不定时的进行防火、防震等方面的演练，切实提高幼儿应对突发事务的实力，确保突发事务发生时将损失降到最小。3深化排查隐患，限时整改到位。我们隐患排查有两个重点：一是对活动室、活动器械、食堂、厕所等建筑，进行彻底排查，对排查出的问题，分状况进行处理。二是对消防设施、应急照明、指示标记等基础设施进行排查，对于检查出的器材损坏的，马上
17、按要求进行修复并保证其正常运用。4指导、督促和检查食堂的食品卫生、规范操作，保障幼儿身体健康。一是对食堂等场所实行严格审查制度，并将制度到位，责任到人，把好各个关口，做好进货、验货、入库、清洗、烹饪等过程，把食品平安隐患拒之门外。二是加强对食堂人员的法纪教化和培训，本学期进行了学校食堂卫生管理的有关法律法规、食堂从业人员和分餐人员的卫生要求、食堂选购人员要留意的事项、食物中毒的有关事项等内容的学习和培训，进一步明确各岗位的职责，日常规范操作，把幼儿的平安、健康放在首位。并建立了严格的食堂卫生管理制度，园部做好抽查和定期检查工作。5加强门卫值班制度。闲杂人等一律不准进入；生人找人一律问清缘由并登
18、记；领导来访也要询问登记。本学期，我们后勤部门的工作人员在中心主任和园长的领导下，仔细、踏实地完成了各项工作，但还存在不足，有些工作有待在下学期的工作中不断完善。如：1探究物材管理的科学性，不断完善固定资产的管理。2加强一日各环节的随机抽查。3进一步加强后勤队伍建设。一是业务学习与实际操作；二是思想素养与劳动纪律；三是督促、抽查与评优。从而提高后勤队伍的整体素养和后勤工作的质量，最终提升幼教中心保教工作的整体水平与整体质量。协作各个部门力争把牌幼建设的更好。幼儿园后勤工作总结 篇3在十六大精神的指导下，我园后勤工作着重从财务管理、食品管理、平安管理，基础建设等方面抓好后勤工作，取得了良好成效，
19、现总结如下：一、 以质量求发展质量使幼儿园发展的生命线，增加后勤人员素养使提高后勤工作质量的关键，幼儿园严抓后勤队伍的管理，园领导通过后勤人员财务工作制度，报帐员制度、选购员制度，平安工作制度、食品卫生法等法律法规，增加后勤人员的法律意识及处理问题实力，促进后勤人员依法办事的自觉性，刚好帮助后勤人员更新观念，并放手让后勤人员担重任，激励他们用于探究有特色的工作思路，逐步培育出一支有较强工作性和互补性，具有较强工作实力的后勤队伍，在后勤人员共同辛勤努力下，我园创下令人喜悦的成果，幼儿园园舍绿化管理受到检查团的好评，报帐员工作在教化局年终工作评比中，荣获一等奖。幼儿园无一例食物中毒事故发生。二、
20、团结协作，抓实工作财务工作实幼儿园的重要工作，这项工作关系到幼儿园的发展，为此财务人员工作非常尽责，具有高度的的责任心，严格履行报帐员职责，严格执行会计法切实做到报帐凭证，真实、合法核算精确，财务分析严格实行收费标准，收费项目，招生工作，幼儿园收支等财务公开，在收费时热忱服务家长，热心解答家长关切的问题，在家长中树立良好的教化工作者的形象，得到了好的赞誉。保管人员做到财产进出有帐目，热忱的做好教学服务工作，厨房人员严格执行食品卫生法，为保证幼儿吃到放心食品，拒绝购买无证及腐烂变质的食物，确保无一例食物中毒事故发生，平安工作严格贯彻“平安第一，预防为主”的方针。大力宣扬中华人民共和国传染病防治法
21、，把预防“非典”和流行性疾病的工作，做好定期消毒和全日视察工作，刚好落实防“非典”视察报告制度，板正幼儿园取得防非工作阶段性的成功。在防治工作中，注意消防器材，电线、燃气用具的定期检测和更换，杜绝火灾的发生，春秋季节，仔细做好幼儿春秋游的平安保障工作，刚好制定平安预查，严格根据上级要求向教化局呈上春秋游申请报告，由于防护工作做的细致，再加上老师们有高度的责任心，保证了幼儿春秋游的平安，在基础建设方面，我园围绕为师生创设美丽舒适的教化生活环境这一目标，幼儿园添置了空调、摄像机、电脑、臭氧消毒机等生活、教学设备。定期更换各种争奇斗艳的花卉、盆景美化园荣，幼儿园四季如春，形成一支独秀的文化景观。一年
22、来，后勤工作人员为幼儿园的发展付出了辛勤的汗水，为幼儿园的建设作出了无私的奉献，使我园的整体工作取得了一次新的飞跃，20xx年后勤工作将鼓足干劲，再创佳绩。幼儿园后勤工作总结 篇4本学期卫生保健工作在园行政的关切支持下，坚固树立健康第一，预防为主、防治结合、加强教化的思想，实行一系列的有效形式和措施，仔细执行卫生保健工作安排，通过齐抓共管，营造全园教职工关切和支持幼儿园卫生保健工作的局面，从而确保了全园幼儿的健康成长。现将本学期卫生保健工作总结如下：一、健康检查工作：严格执行健康体检制度，本学期总共674名幼儿，新入园78名幼儿，抓好新入园幼儿的入园体检工作，做好健康档案建档事项，入园体检率达
23、100%。本学期5月份市妇幼保健对全园幼儿进行体检，在园体检率达100%。严格执行晨检制度，晨检时注意“看”、“摸”、“问”，发觉问题，刚好处理，并做好记录，确保每天出入园的幼儿身体健康。刚好驾驭生病幼儿的状况，晨检后反馈到班级，使带班老师可以对生病的儿童进行特别护理，保育员刚好反馈保健医生幼儿的当日状况，以便做好全日视察。二、防病措施：本学期，我们严格执行卫生保健制度，坚持以预防为主的方针，依据季节的不同，对园内幼儿活动和生活场所、物品进行定期消毒。坚持开窗通风，每日为幼儿供应清洁平安的生活空间。在冬春季呼吸道疾病高发季节和防流感期间，尤其是在预防手足口和甲型h1n1流感工作方面，主动实行有
24、效措施，加强流感疫情预防、限制工作，建立了缺勤监测、报告与管理制度，对缺席幼儿进行家访，了解缺席缘由，对患感冒、发热的幼儿作好视察隔离工作，并主动向家长做好说明工作，取得家长的协作，同时增加了预防服药，提高了消毒的密度与强度，同时每天向上级部门坚持零报告制度。协作防疫部门做好国家规定的安排免疫工作，对幼儿的疫苗接种进行登记管理，刚好做好漏种幼儿的宣扬发动工作，保证了每个适龄幼儿能按时得到接种，保证安排内免疫接种率达到国家要求。仔细筛查体弱儿肥胖儿，对养分不良和有肥胖倾向的体弱儿肥胖儿进行个案管理，一日活动中从运动、餐点等环节进行有针对性的干预，并刚好与家长沟通看法，使家长能够理解管理的意义，使
25、之成为真正意义上的相互协作，共同管理。对幼儿体检中发觉的疾病缺点刚好与家进步行沟通进行规范矫治，疾病矫治率达100%。三、养分与膳食管理工作：1、每周制定并公布食谱，在制定幼儿养分食谱时，依据幼儿年龄特点和市场供应状况制订适合幼儿生长发育须要的食谱。每周订食谱由一个班的23位家长来园和保健老师一起制定，为了变更幼儿伙食的多样化，充分发挥家长的作用，听取家长的看法，向家长反馈幼儿养分分析的结果，排出更好的食谱。同时也从家长那里学到了几种孩子喜爱吃的菜的做法。让家长来参加管理督促幼儿的伙食。并刚好向保教人员及家长公布，目的是宣扬养分学问，让家长、保教人员了解膳食养分结构、膳食养分平衡对幼儿生长发育
26、的重要性，从而达到对膳食工作的支持和配2、膳食养分调查的目的是了解幼儿饮食状况以及每人每日对各种养分素的摄入量，结合体格检查结果，评定膳食养分级别，为改善膳食质量，完善幼儿养分状况供应科学依据。调查方法是运用科学而精确的称重法。当然也可辅之以其他方法，如，记帐法和询问法。称重法是逐餐对各种食物称三个重量即生食净重、熟食的重量和幼儿食后剩余的重量，然后再进行计算，与养分供应标准分别比较。将调查结果作为合理制定幼儿食谱的依据。幼儿园保健工作总结3、加强平衡养分膳食理论辅导，对幼儿园的保教人员、炊事员及食堂管理人员，进行养分平衡膳食学问辅导，使全园上下都了解养分的重要性。尤其是食堂人员，他们对养分学
27、问的理解程度，干脆关系到带量养分食谱的实施。因此，对他们定期开展养分学问培训活动，要求他们对幼儿养分膳食烹调力求做到色、香、味、形、量俱全。在食堂人员中开展公允竞争考核活动，这是解决幼儿膳食养分要求与食堂工作质量冲突的关键，也是实施幼儿园养分膳食科学管理的关键。幼儿园后勤工作总结 篇5一学年来，我园后勤工作据纲要精神的指导下，本着园本实际状况、脚踏实地完成了又一学年的后勤工作任务。一、完善常规工作操作，加强新旧保育员的培训工作，以提高自身素养。、一年来全体的后勤人员都能在各自的岗位上完成工作任务。熟识每日工作操作程序，能在规定的时间段完成相应的工作。且每人的动作都很娴熟有序把整个活动室搞得有条
28、有理。排放整齐，无存在卫生死角。、一年来园内有三位保育员因事辞职，因此更换三位新保育员。在新保育员刚上班时都能进行上岗前的理论培训，且跟班学习操作一天。我园能定期组织保育员学习业务学问、理论学问，现场操作活动并探讨学习。在5月7日8日还组织全体保育员参与市妇幼所、教化局举办的业务、理论学问培训，参与考试并取得合格证书，通过这次集中培训、学习，大家在座谈中，都觉得受益非浅，有了更深的了解幼儿园的保育工作的重要性。、保育员能主动主动的参加教学当中，能帮班科任老师共同协作制定每日活动常规，协作打算教学过程中所需的活动材料。一年来，园还组织全体教职工进行评优工作，评出青阳街道优秀工勤人员一名，园优秀工
29、勤人员三名，这样就能对全体教职工更有一种促动的作用，树立榜样、起着带头的作用。二、时刻抓好平安工作，确保幼儿园工作平安正常的运作。平安工作是幼儿园工作的首要任务，在一切工作正常开展前，平安是不行缺少的。每天早上要对幼儿园的整个大环境巡察一遍，确认有无存在担心全的隐患并做好记录。园成立了一支平安工作领导小组，共同商讨如何创建一所平安园所，做到有会议有记录，定期组织领导组的成员进行平安检查：电器、线路、活动场地、消防栓等。如有发觉担心全的地方，立刻进行整改。园门口有丢车、车箱被撬、丢提包，市内马路过路速度快等一系列担心全状况，都能刚好的向上级反映并实行下列措施：a、加强门卫的巡察力度，与交警一中队
30、联系，争取取得在离园的高峰期协作共同维持秩序。b、填写申请表报送教化办，申请设立校内警示牌减速慢行的路障等。节假日都有分发告家长书，并刚好取回家长的回执单，以确保每名幼儿在节假日期间的生命平安。厨房的食品坚决杜绝“三无”产品进入园门。每时抓好食品验收质量关，发觉变质有味的食品，立刻进行退货处理。食品烹饪食用之前每种食品都要取少量进行留样视察直至24小时以后，每学年与各摊贩签订保质保量的合同书。一年来通过一系列的抓平安工作措施，确保园平安有序的进行运转，得到上级检查团的一样好评，并获得青阳教化办“创建平安学校先进单位”三、大力度抓好保健、科学合理支配一日膳食。新的保健员主抓园内卫生保健工作，由于
31、是刚从学校毕业出校门，对幼儿园的琐碎工作较为不熟识，因此要花较为大的时间来对其进行讲解、培训、示范等，保健员也能勤勤恳恳、脚踏实地的学习，通过参与泉州市儿童保健培训、晋江市保健员定期培训等也学到了一写些理论学问，加上园实地操作，专心钻研，一学年也都能基本上驾驭工作的大方向，能独立操作保健室的有关资料填写，到班级及进行指导卫生工作，协作妇幼所做好防疫接种、体检等工作。抓好晨检关，每天入园时保健员做到一摸二看三问四查的检查工作，发觉有病儿、传染源等立刻做好切断隔离，保证幼儿平安入园。每两月做好膳食的养分计算，召开膳委会与家长代表共同制定好幼儿一日的养分膳食。每日抓好厨房食品来源的登记、验收，签好发
32、票单，严把关口，以防有变质变味的食品入园。坚决杜绝三无产品。四、进一步完善园舍环境、争创美丽的育人环境。一年来围绕以幼儿健康成长为核心，努力营造一个适应幼儿健康、欢乐成长的良好环境，依据须要添置所需的设备设施：a、大、小厨房添置大、小冰箱各一台、洗衣机，每班有家长赠送的电视机、影碟机、音箱、话筒。b、办公室添置一台电脑。c、多功能结构室添置实心大型积木两套、幼儿户外活动器械，以充溢幼儿的户外活动材料丰富多彩。针对园的厨房设施，位置不符合卫生局的要求，因而重新请人设计、画图纸送卫生局审批进行重新改进。一些不适应幼儿园幼儿生活的班级、寝室都要重新进行翻修。园环境卫生有责任到人分区到位；保证时刻干净
33、。以上为本学年的工作总结，存着肯定的工作成效，但也是着一些不足的工作有待下次进一步努力。如教玩具配备不足，只够供部分幼儿运用。环境卫生的整齐度不够。幼儿的午膳养分量中，海鲜类、蔬菜类达不到要求。幼儿园后勤工作总结 篇6一、指导思想：本学期学校后勤工作在学校领导的统一指导下，仔细贯彻执行市、局有关文件精神和学校提出的各项工作目标、努力为学生服务、为老师服务、为体育服务。经过全体后勤人员的共同努力，圆满完成期初提出的各项工作。二、详细工作1、食堂管理（1）食堂工作是学校后勤工作的一项重要工作，依据上学期老师普遍反映的问题，开学初，我们组织有关人员进行探讨，提出整改方案：a、调整烹饪队伍，即从社会上
34、聘请高级厨师为我们老师烹饪。b、变更购菜方式。c、餐前做好菜价的合算工作。做到：公开、公正。d、每天把购进的菜上黑板公体育。通过这一系列的改革，取得了明显的成效。（2）其次严格把好各种肉类、蔬菜等验收关。做到每天对所购进的菜进行验收，过寸，并做好相应的记录。（3）仔细做到各种餐具的消毒、保洁工作。（4）保健老师仔细做到对食堂操作人员进行严格的体育及体育卫生检查，并做好记录。（5）做好每天留样记录，确保规定的数量合留样的时间。（6）管理员定期对操作人员进行卫生学问培训。（7）食堂的帐务做到月月结算，月月公布。2、平安管理（1）开学初召开学校各条线平安员会议，布置本学期平安工作，修改有关平安制度，
35、并和个条线签署平安责任书。（2）常常组织人员对学校体育设备、教室、宿舍、浴室等地方进行检查，发觉有损坏的现象刚好进行修理。（3）对走读的学生，除家长送接外，每天支配人员到车站进行接送。做到：仔细、负责。（4）门卫人员做到了，对外来人员的登记手续。（5）加强夜间值班，确保住宿生的平安。晚饭后门卫人员每天在小区进行巡巡逻。 由于错施到位，再加上工作有力，因此本学期没有出现损害事故。3、生活管理（1）生活老师每天提前非常钟到校，并和班主任做好交接班工作。（2）每天晚上对学生的衣服进行清洗，定期洗晒学生被褥。（3）夜间值班老师要常常在宿舍间巡察，关注每一个学生的活动状况，常常清点学生人数，确保万无一失
36、。（4）对生病的学生刚好送医院就诊、并刚好做好汇报工作。（5）记录好每天男女宿舍值班状况。4、卫生保健工作（1）仔细做好晨检工作，发觉学生有发热等现象，应刚好去医院就诊。（2）每天供应足够饮用水，保证每个学生饮用。（3）对学生视力、体重、身高进行检测，并做好记录。幼儿园后勤工作总结 篇7（一）强化平安，责任到人树立“平安第一”的思想，坚持以防为主，切实加强园舍、场地、设施、活动过程和餐饮的平安管理。完善平安制度，落实措施、责任到人、定期检查、预防为先，消退隐患，保障幼儿的身心健康。1、每月进行一次平安宣扬教化或“平安学问讲座”，提高教职员工的平安意识和平安管理实力。并把平安教化落实到幼儿身上，
37、每月老师要依据本班的实际状况，制定平安教学活动增加幼儿健康、平安意识。2、重视对幼儿的平安教化，每学期各开展一次“师生消防疏散演练”，与“防震疏散演练”活动，提高师生自我爱护意识与实力，并懂得当遇到突发整件事如何求救，增加平安意识。3、进一步强化门卫人员的平安责随意识，严格执行制度，坚持岗位，按时关锁大门,做好外来人员的查询和登记工作，坚持实施家长凭幼儿接送卡入园接送幼儿制度。严防幼儿走出园门以及盗窃等现象的发生。（二）加强学习，提升素养我园拥有一支年轻、充溢活力的老师队伍，她们热忱、敢于创新，但同时也体现出在保育工作中的阅历不足、不细心、不全面。这时学习的重要性充分体现出来，要以学习促进发展
38、，以学习提高阅历。分层开展有针对性的、内容形式多样的学习活动，不断提升岗位技能。接着学习幼儿园教化指导纲要、托幼机构卫生保健运用指南等法规、文件，学习现代职工所应具备的职业精神和职业实力等，通过学习努力提高思想和业务素养。 详细学习的内容有：1、在全园老师和保育老师中开展“幼儿常见病和突发意外的应急处理的培训与学习”。2、针对“两教一保”的状况，组织轮保老师进行托幼机构工作好用手册、消毒、卫生等相关学问和保育一日细则的学习，并通过跟班指导，使“三教共保”的班级明确“日常规范操作”的要求，切实落实卫生保健工作。主动开展专题小论坛,每次围绕一个话题,进行探讨，探究有效的保育阅历。3、同时加强厨房人
39、员人卫生、平安意识，做到常清洁、常整理。杜绝变腐、过期食物出现，常了解外界信息不购买问题食品。（三）分层管理，落实到位强化分层管理，努力提高管理效益。重点抓好幼儿园疾病预防、清洁消毒、幼儿保育、膳食工作。1、保健工作：（1）保健医生能依据妇幼保健院、卫生监督所的要求，加强对食堂、班级保教人员的督促、检查、指导，开展好卫生保健工作，并做好台帐工作。对保健分工进行规划调整，加大进班检查次数。（2）抓好传染病防控工作，加大传染病预防工作的力度。本学期开展流行性感冒、手足口病、水痘、红眼病等幼儿常见传染病的学习。让教职工都了解这些病的特征，做到早预防、早发觉、早隔离，不让多发病在园扩散流行，降低发病率
40、。（3）一学期中完成幼儿身高、体重测查2次、视力测量1次。协作防疫站完成各种安排内疫苗的接种工作，刚好通知家长做好幼儿各类疾病的矫治工作。加强对肥胖儿和体弱儿的管理，对患病的幼儿能进行跟踪视察。（4）进一步做好膳食管理工作，科学制定食谱，提高幼儿、老师的伙食质量。（5）利用多种形式定期向家长、幼儿宣扬卫生保健学问，做到：每天定时在幼儿园网站上和大门口宣扬栏公布幼儿园的食谱，每两周在网站上举荐一提前制定各类办公用品、日常用品和食品选购安排，处理好前勤和后勤的关系。同时注意沟通，定期召开“后勤例会”，不断明确后勤各部门职责及岗位要求，保证各部门履行好职责，从而更好地为教化教学服务、更好地为幼儿及家
41、长服务、更好地为园的可持续发展服务。2、勤俭建园，开展资源节约教化活动，接着探究提高节能减排工作成效的方法。3、接着完善老师业务培训内容。4、专人（保安）负责园内绿化的养绿、护绿工作，使园内环境更美、更有朝气。幼儿园后勤年终工作总结 篇8后勤管理工作是我园开展各项工作的基础，是做好保教工作的保障。转瞬年已经结束了。本学期在园主任的领导下，后勤工作接着以教化指导纲要和幼儿园工作规程为指导，围绕幼儿园的中心工作，比照xx市幼托机构卫生、平安的标准，全体后勤人员以团结、协作、友好的精神，仔细完成了各项工作。现简洁总结如下：一、重视后勤人员的思想学习，提高他们的服务意识本学期在园主任的重视下，我们有的
42、坚持加强了对后勤人员的政治思想和业务的学习，每月定期召开一次后勤人员工作会议，学习内容以幼托机构卫生保健工作手册为主，在学习的同时仔细比照职责要求，总结和分析工作中的得失，确定了后勤人员工作上进步和成果，指出工作中存在的问题，提出改进的看法和方法。通过学习后勤人员的服务意识得到的提高，用她们的话说，工作不分贵贱，后勤岗位虽不起眼，但它干脆关系到幼儿园每个孩子的健康，少了就不行。由于对工作的重要性有了进一步的明确，本学期后勤服务的质量有的新的提高。二、珍爱幼儿生命，提高卫生保健水平幼儿教化在提高幼儿的生存、爱护和发展水平方面担负着重大的责任，我们本着保教并重的方针尽最大的努力做好幼儿的保育工作，
43、创设并不断完善卫生、健康、平安的教化环境。1、平安管理方面本学期我们一如既往地重视和加强了平安防护和平安教化工作，全园上下始终将幼儿的生命和健康视为首要。详细做法：每月一次由x师傅对大型玩具、电器设备、班级设施及食堂等进行了全面的检查，每次有检查记录，发觉问题做到刚好修理或上报。严格接送制度，又一次为每个家庭制作了平安接送卡，并督促门卫把好大门关。为了避开接送的拥挤，我们变更的统一放学的时间。结合健康活动，要求各班老师加强重视对幼儿的平安学问教化，提高幼儿的平安意识。每周的卫生工作检查都有园领导亲临，由于全园人员的平安防范意识加强了，本学期无任何意外损害事故的发生。2、幼儿健康管理方面本学期园
44、领导在老师紧缺的状况下，确保了专职保健老师。并接着由有保健老师负责班级老师协作，仔细做好每天晨间检查工作，把好幼儿平安健康入园的第一关，并依据保健要求，本学期重视了对患病儿的全日视察，严格了对药物的管理，于保健老师和班级老师共同填写好全日视察记录和幼儿服药记录。秋季尤其在“手口足病”流行期，进行了加强性消毒工作，对个别患儿做好了隔离。使各班的发病率限制到最低，也使得各班幼儿因病缺勤率降至最低。3、食堂饮食管理方面本学期在学校领导的重视下，首先在食堂人员上作了调整，其次我们又依据他们的各自状况作了职责分工，使他们真正起到了各取所长，各投其好的作用。为了保证孩子足够的养分量，保健老师严格根据幼儿养
45、分标准仔细制定好每周食谱，做到配餐养分科学化、饭菜合理多样化，增加了幼儿的进食量。本学期与往年同期相比，谷类食品的用量增大了。4、环境卫生管理方面我们始终以xx市示范性幼儿园卫生合格标准为目标，明确园内后勤工作人员各岗位职责，卫生区域的划分也依据各人所长，分工到人，责任到人，坚持每周一次检查，并每次于园领导亲临检查，确保了孩子生活在一个清洁卫生的环境里。三、幼儿园的中心工作1、部分教室地板和墙面进行的油漆和粉刷，保证了幼儿活动和生活环境的平安和整齐；2、做好了各类爱好班的收费工作和爱好班材料的购置工作，保证爱好班正常准时的开展；3、食堂人员结构作了新的调整和分工，保证食堂工作的正常行转，并刚好
46、增加食堂用品；4、依据幼儿嬉戏活动的须要，刚好调整好了现有活动室，并将嬉戏材料作了记录，以便流失；5、添置部分卫生清洁用具，保证后源充备；6、为顺当举办“迎新献爱心”庆元旦活动，做好了筹备工作；7、帮助会计做好了幼儿代办费的结算工作。以上总结是幼儿园后勤工作中的一部分，更多的内容和责任将促使我们在今后的工作中不断反思和完善，以期盼更多的收获。幼儿园后勤年终工作总结 篇9本学年度，在xx县教化局和中心学校的正确领导下，我园后勤工作接着以纲要精神和幼儿园工作规程为指导，以全力服务于教学，充当教学一线的坚毅后盾为宗旨，围绕幼儿园的中心工作，务实创新、脚踏实地完成了各项后勤工作任务，取得了肯定的成果。
47、现将本年度的后勤工作总结如下：一、加强财务管理，严格财经纪律建立健全财务管理制度，在财务工作方面，合理运用经费，把每一分钱都有用在刀刃上。坚持做到年初有预算，年终有决算，收支有据，办事有安排，真正做到有章可循，有法可依。在严格财经方面，仔细根据财政制度和财经纪律办事，坚持由园长一支笔签字的原则，坚决制止乱收费乱开口和私设小金库，并定期向家长，教职工公布有关的收支状况，合理限制，有安排运用经费。二、加强财产管理，提高运用效益依据幼儿园工作规程，要创设与教化相适应的良好环境，为幼儿提高活动和表现实力的机会与条件。“良好的环境和设备条件”就是办好幼儿园的一个重要条件。对园内的财产物资我们都建有固定资产帐卡和