实习协议书12篇.docx

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1、实习协议书12篇 下面是我收集的实习协议书12篇，供大家阅读。 实习协议书1 甲方：_(以下简称甲方) 乙方：_学院(以下简称乙方) 双方鉴于人才培育需要，增进双边实质沟通与互惠，经双方同意缔结本协议书。 第一条 基于互助互利，甲方提供学生实习合作机会，乙方亦提供相关人员教育练习管道。 第二条 合作计划的详细内容由甲乙双方另行议定之。 第三条 双方得视情况以书面通知对方，随时终止本协议另本协议书如有未尽事宜，由双方协议修订之。 第四条 其它事项如附件。 第五条 本协议书一式二份，双方各执一份为据，于完成手续双方签署后生效，修订时亦同。 甲方：_ 代表人：_ 乙方：_学院 校长：_ _年_月_日

2、 留意事项 签约之前，双方当事人应当仔细阅读本合同内容，对合同条款及专业用词理解不全都的，可向相关部门询问。为体现合同双方的自愿原则，本合同文本中相关条款后都有空白行，供双方自行约定或补充约定。双方当事人可以对文本条款的内容进行修改、增补或删减。合同签订生效后，未被修改的文本印刷文字视为双方同意内容。 实习协议书2 甲方（实习单位）： 乙方（实习生）： 身份证号码： 乙方为学校学生，在学校推举或乙方自主申请的前提下，甲方同意并接收乙方到本单位实习。为确保双方在实习期间的权利和义务，经甲乙双方协商，达成本实习协议，有关约定如下： 第一条协议期限和工作时间： 1、经双方协商全都，本协议期限：自_年

3、_月_日至_年_月_日。 2、乙方实习期间的出勤考核及休假，参照甲方规章制度执行；乙方休假期间，甲方不承担对乙方的教育和管理义务。 第二条实习内容及实习地点 1、甲方在实习期间，根据乙方的个人情况及自身的管理需要，负责乙方的工作安排、劳动平安、劳动纪律教育、考勤记录和必要的技术指导工作。 2、甲方安排乙方的实习地点：。 第三条实习期待遇： 1、甲方依其规章制度对乙方的实习进行考核评价，乙方根据实习计划或甲方规定完成实习内容的，甲方给予乙方实习补贴，补贴标准为_元/工作日，补贴发放在实习结束时发放。 2、乙方实习期间因从事实习范围内的工作发生的正常费用，经甲方认可后，可凭票据实报销。 3、在实习

4、期间，乙方不享受甲方员工依据劳动合同和甲方规章制度所享受的福利待遇。考虑到实习生的实际经济状况，解决实习生的生活困难，甲方根据详细情况和现有资源，给予实习生住宿和生活方面的补贴。 第四条甲方的权利和义务： 1、甲方对乙方进行劳动平安培训，包括但不限于工作纪律、平安责任、工作留意事项等。 2、甲方可以根据需要，调配乙方从事不同的实习岗位；如乙方由于个人能力和身体原因，不能参加正常的实习活动，或拒不听从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度，甲方有权提前终止乙方实习活动并解除本协议。 3、结合实际情况，为乙方提供学习专业知识、从事专业实践活动的机会，并委派有关人员进行指导。 4、实习期结束时，根据需

5、要和现实表现，为乙方提供一份客观公正的实习鉴定。 5、甲方提供的就业信息及对学生的承诺必须真实并与安置的单位实际情况相符合。如乙方体检复查不合格、自身不适应或提供个人虚假资料或被用人单位辞退者、乙方自愿放弃而返回学校者，则其与甲方无关。 第五条乙方的权利和义务： 1、在允许的范围内，学习与实习岗位相关的知识，参加实践活动。 2、乙方应遵守国家的法律法规，听从甲的安排及管理，遵守甲方的劳动纪律、各项规章制度及管理规定，并爱惜甲方的财产；保守技术隐秘及商业隐秘、甲方的经营信息；在实习结束后，准时移交工作资料和工具，未经允许的情况下，不得带走任何与工作相关的文件资料。否则，甲方有权解除协议并要求乙方

6、承担赔偿责任。 3、实习是乙方的自愿行为，因此，乙方在实习期间，应遵纪守法、严格自律，爱惜身体、端正行为。在实习期间因违反规章制度、不听从管理造成的后果以及离开工作岗位或在工作时间外发生的，或与工作无关的一切行为和后果（含患病或意外事故），由乙方承担相应责任，甲方不承担责任。由于乙方过失、故意或超越范围所为，给甲方造成损失，甲方有权要求乙方赔偿。 4、乙方不得擅自离开实习岗位，如有正当原因确需离职的，需提前七天提交书面申请，经甲方批准后方可离职，并作好工作交接，乙方离职后甲方不再承担任何责任。 5、乙方承诺其在实习过程中本着诚恳信用的原则，专心实习，对自己填列的信息或提供的资料真实性负责。 6

7、、在甲方企业实习期间，必须听从甲方企业的管理，专心执行甲方企业各项规章制度。 第六条协议解除 1、甲乙双方协商全都本协议可以解除。 2、乙方如有违法行为、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的解除本协议。 3、实习期间，甲方如发现乙方不符合实习要求、或者不能胜任实习工作，可向乙方提出解除实习协议，在支付给乙方生活补贴并履行相关手续后，解除本协议。 4、假如乙方实习或者工作中不能与同事和谐相处、作风散漫等由于乙方自身的原因，并影响到工作的开展等情况，甲方有权解除协议。给造成甲方损失的，乙方承担赔偿责任。 5、其它根据法律规定和本协议约定可以解除的。 第七条其它事项 1、甲、乙双方充分理解本协议下所建立

8、的实习关系，不构成劳动合同关系。 2、实习期间，乙方在履行工作职责中、或利用甲方的资源所取得的知识产权成果，权益为归甲方全部。 3、根据本协议约定乙方承担的责任，并不免除乙方根据法律应向甲方承担的责任。 4、本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商。因本协议而引起的纠纷，双方友好协商解决，协商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。 第八条双方约定的其他事项 甲方出现岗位空缺或新增岗位等情况，同等条件下，应给予优先录用实习生的条件。 第九条本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经甲乙双方盖章或签字后生效。 甲方（盖章）： 委托代理人（签章）： _年_月_日 乙方（签章）： _年_月_日 实习协议书

9、3 甲方（实习单位）： 法定代表人： 住宅： 联系电话： 乙方（实习生）： 身份证号码： 住宅： 联系电话： 甲方已向乙方详细介绍本单位情况以及乙方工作岗位情况，乙方已向甲方介绍自身真实情况，通过双方对各自的了解，乙方本着提高自身专业知识与工作实践相结合的精神，自愿到甲方单位实习。为明确甲乙双方的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着公平自愿的原则，经甲乙双方协商全都，签订本协议。 一、实习期限 1、乙方到甲方实习，实习时间自年月日起至年月日止，其中年月日至年月日为实习试用期。 2、照实习期满后，即使乙方已领取毕业证书，则甲方也无义务必须录用其为正式员工。实习结束经甲方考核，乙方符合录用条件

10、的，甲方可以优先录用乙方，双方应另行签订劳动合同。 二、实习内容 甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排乙方到从事工作。乙方在实习期间，必须听从甲方的工作安排。甲方做好乙方的劳动生产平安教育、劳动纪律教育和必要的技术指导工作。 三、工作时间 根据工作需要，甲方按定时/不定时工作制安排乙方工作,详细工作时间按工作性质和所在实习部门的有关规定执行。 四、实习期酬劳 依照按劳取酬的原则，甲方每月日左右以货币形式通过银行以转账的方式向乙方支付实习工资，试用期月工资人民币元，试用期满后实习工资按每月人民币元标准发放。 五、双方权利义务 1、甲方有权根据工作需要、乙方工作表现和工作能力、不行抗力或其它客观

11、情况的变化，调整乙方的实习岗位。 2、乙方承诺按时完成规定的工作数量、达到规定的质量标准，并同意专心、主动、准时地完成甲方安排的其他工作内容和任务。 3、实习期间，甲方指定部门主管负责乙方的日常管理，实习期满以后，对乙方的实习表现做出客观鉴定。 4、实习期间，乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度。假照实习期内，乙方不遵守国家法律法规和甲方各项规章制度，或者不符合甲方的用工标准，甲方有权随时提出终止实习、解除本协议且无需支付任何补偿或赔偿。 5、实习期间，乙方应爱惜甲方的财产，若乙方未按规定作业、违反甲方规章制度或违反法律法规规定，导致损害事故或任何民事、刑事纠纷或赔偿发生的，全

12、部责任由乙方自行承担，给甲方造成财产、经济损失的，应按甲方相关规定处理，并对甲方进行赔偿。 六、保密条款 实习期间，乙方必须严守甲方及其客户的商业隐秘，保守国家隐秘和甲方的经营技术、生产、财物、人事、业务等一切信息和商业隐秘，不得利用甲方商业隐秘为个人及其家庭谋取私利，不得将甲方资料、机密等资讯透露给他人。一经发现，甲方有权即时解除本协议，并要求乙方赔偿相应的损失及承担相应的法律责任。 七、知识产权 在实习期间，乙方利用甲方生产设备或物质条件所开发的项目成果全部权属于甲方。 八、劳动保护 1、甲方需为乙方提供符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证其在人身平安不受危害的环境条件下工作。 2、甲方

13、根据乙方岗位实际情况，根据乙方实习岗位实际需要向其提供基本的工作用品。 3、乙方应遵守劳动操作规程，若因违反规定操作而致自身受到平安、健康的损害时，甲方不承担任何责任。 九、协议解除或变更 1、乙方在本协议履行期间有特殊情况可向甲方提出终止实习协议，但必须在试用期内提前7日，试用期后提前30日通知甲方，取得甲方同意并做好工作交接，否则应承担相关责任。实习期间，甲方如发现乙方不符合实习要求或不适宜该工种工作等情况的，可以向乙方提出终止实习，并支付实习期间的工资后，解除本协议。 2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或甲方不能根据本协议规定支付给乙方实习工资的，乙方可以

14、随时通知甲方解除协议。 3、订立本合同所依据的法律、行政法规等发生变化，致使本合同无法履行时，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容。 4、未尽事宜由双方准时协商解决。 十、争端解决 因本协议而引起的纠纷，经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。 十一、其他 1、甲方的员工手册等相关管理方法、规章制度、规定及保密协议作为本协议的附件，不行分割、不行分开解释、并与本协议具有同等法律约束力。 2、乙方承诺就乙方到甲方处实习事宜，其已事先告知所在学校并已征得学校同意。如因乙方违反本条约定，给所在学校或乙方本人造成损失或损害的，甲方不承担任何责任且有权随时

15、解除本协议。 3、本协议一式贰份，双方各执壹份，经甲乙双方签字盖章后生效，具有同等法律效力。 （以下无正文） 甲方（签章）：乙方（签字）： 授权代表（签字）： 签订时间：年月日签订时间：年月日 如有侵权，请联系删除。 实习协议书4 合同编号： 甲方（单位）名称：_ 地 址：_ 电 话：_ 乙方（实习生）姓名：_ 身份证号码：_ 电话 ：_ 因乙方现为未毕业大学生，根据劳动部关于贯彻执行若干问题的意见（劳部发1995309号）中有关规定，为了保障双方权益，明确双方责任，在公平自愿、互惠互利的基础上，就双方实习（实践）的有关事项达成以下协议： 一、实习期限及留任承诺 实习时间自_年_月_日至_年_

16、月_日（毕业证书和学位证书交给公司验明真伪后为止）。甲方承诺：丙方毕业时同等条件下优先录用。假照实习结束乙方拿到毕业证后，根据实习情况，经双方协商可考虑适当缩短或取消试用期，录用乙方为正式员工，签订正式劳动合同。 二、实习岗位及实习补贴 1、甲方根据乙方的申请和甲方的工作安排，安排乙方在本公司_岗位实习； 2、甲方根据乙方的实习表现酌情给予生活补贴，详细生活补贴标准及发放方式为： （1）实习工资为正式工资的80%，次月5个工作日内发放。 （2）电话补助：每月100元；午餐补助：工作日每日15元。 （3）优待条件 乙方在本公司实习4个月以上，到公司报到时可直接转为正式员工。 乙方在本公司实习不足

17、4个月，到公司报到时需经2个月试用期转为正式员工。 三、实习管理细则 1、甲方应提供实习场地，包括生产或办公的场地及相关条件； 2、假照实习期内乙方违反甲方的员工手册要求，甲方有权提出解除实习协议。 3、实习期间乙方应遵守的规定： （1）乙方应遵守国家的法律法规； （2）乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定； （3）乙方所进行工作的责任、权限、程序、方法等均以甲方规定为依据，不得自行变更和推卸责任，如有违反造成甲方财物损失，按甲方规定处理。 （4）乙方在工作期间应听从领导，尽职尽责，与公司其他员工团结合作。 4、乙方在实习期间接触到的有关甲方讨论成果、财务、人事等方面的机密，如有泄露，

18、甲方有权要求乙方承担因此而产生的一切责任。 5、实习结束后，表现突出的实习生可留在本企业就业，公司将与其签订正式劳动合同。 四、知识产权 乙方在甲方实习期间所产生的一切工作成果和在此基础上利用甲方数据、资料等进行的进一步讨论，均属公司成果，甲方保留该部分成果的知识产权。 五、协议终止与解除 1、协议期满自然终止； 2、甲乙双方协商全都本协议可以解除。如乙方欲提前解除本协议，应提前7天以书面方式向甲方告知原因，经甲方同意并完成工作交接后，可与甲方终止本协议，否则，乙方应赔偿由此给甲方造成的经济损失。 3、实习期间，甲方如发现乙方不符合实习要求、或不能胜任实习工作，可向乙方提出解除实习协议，在支付

19、乙方生活补贴并履行相关手续后，解除本协议。 六、其它约定事项 1、 乙方在实习期间于公司外发生意外伤残事故，由乙方自行承担。 2、本协议尚未规定事宜由甲乙双方协商解决。 3、甲、乙双方充分理解本协议下所建立的实习关系，不构成劳动合同关系。 本协议一式两份，经甲方、乙方签字或盖章后生效。 甲方： xxx有限公司 乙方签字：_ 甲方公章： _年_月_日 _年_月_日 实习协议书5 依据中华人民共和国教育法中华人民共和国职业教育法中华人民共和国劳动法中华人民共和国平安生产法国务院关于大力进展职业教育的决定和教育部关于职业学校学生顶岗实习有关管理规定及我校教育教学相关管理规定，为规范和推动我校学生顶岗

20、实习工作，维护顶岗实习学生、学校合法权益，经学生本人申请及其家长同意，学校讨论同意推举_班学生_参加校外顶岗实习。 为维护顶岗实习学生、学校的合法权益，明确责任，经学校、学生本人及其家长共同协商，三方自愿达成如下协议： 一、学校职责和义务 （一）负责与企业签定校企合作实习协议及约定相关实习事项，并监督企业履行企业与学校之间的合同。 （二）负责对学生和家长照实宣传企业情况及实习待遇。 （三）负责按企业要求向学生和家长做好岗前培训工作及留意事项。 （四）负责联系合法客运车辆接送学生。 （五）当学生在实习工作中发生突发事件时负责协助企业派老师到现场处理。 （六）负责对学生的实习生活全程跟踪管理，监督

21、学生完成实习任务。 （七）不得向学生收取押金、保证金费用，不得通过任何方式克扣学生实习工资。 （八）督促企业为学生在实习期间购买意外损害险。 （九）学生在校外实习期间，学校不收取学生学费和实习管理费用。 （十）负责在学制满后给符合毕业条件的学生办理毕业证书。 二、学生职责和义务 （一）确保填写的学生顶岗实习申请表真实有效，否则由学生本人承担后果。 （二）学生在顶岗实习前，应按规定缴足各项费用，否则不能如期毕业。 （三）在实习期间，学生本人保证按学生管理手册的规定严格规范自己的行为，遵守用人单位规章制度，专心实践，平安生产，不从事有损学校形象的活动，若有重大违纪或违法者将按学校管理规定处理或移交

22、司法机关处理，同时，实习成果记为零，学校不颁发毕业证书。 （四）学生在离校实习期间，应遵守学校有关规定，并严格遵守企业的管理制度和相关规定，在此期间若因学生个人因素导致发生的一切人身损害和财产损失，责任自负，学校不承担管理义务与责任。 （五）学生因个人原因辞职须经学校及企业同意并立即返回学校，未经同意擅自离岗离职的则按自动离职和自动退学处理，学校不予办理毕业证，且因此引发的一切事端和后果全部由学生自己独立承担，学校概不负责。 （六）学生在实习期间须保持通讯渠道畅通，常常与家长、班主任及学校保持联系。如地址、 电话号码变更，须准时与班主任、学校汇报。 （七）平安生产，不违规操作，实习学生要提高平

23、安意识，留意人身平安。 （八）实习期间凡属于个人原因，违反企业规定，违规生产，休息时间不听从企业安排或擅自出厂游玩等自身原因而造成的自离、辞退、伤亡等人身平安事故，其责任损失全部由学生个人承担。 （九）实习期间因学生个人原因被企业辞退的，学生须准时报告班主任，准时与父母联系并准时返程回家。未经学校及父母同意擅自出走，后果自负，且学校将不准予毕业。 （十）照实向学校反映自己所遇到的问题，协助学校做好实习回访和调查。 （十一）实习结束后，需准时向学校提交顶岗实习报告和实习鉴定表并附有用人单位出具的鉴定意见，用以评定综合实习成果，逾期不上交者不能正常毕业。 三、家长职责和义务 （一）协助学校对学生做

24、好实习前教育工作。 （二）在实习期间，协作学校做好实习学生的管理。 （三）激励和教育自己的子女要吃苦耐劳、听从学校和企业的各项管理。 （四）教育自己子女勤俭节约，诚恳工作。 （五）实习结束后，督促自己的子女根据学校的要求完成相关的工作，并按时提交相关实习材料给学校，以便学校办理毕业证。 （六）教育子女实习期间因个人原因被辞退的不要擅自出走，要准时回家。 （七）主动给自己的子女购买学生平安保险。 四、实习地点：_ 五、实习期限： 20_年5月19日至20_年8月24日。 六、其它事项：本协议从签字之日起生效。本协议一式三份，学校、学生、家长各执一份。 学生_（签字） xxx学校：（盖章）_ 学生

25、家长：_（签字） 签约时间：20_年5月19日 实习协议书6 甲方：_ 地址：_ 联系人：_ 联系电话：_ 传真：_ 乙方：_ 地址：_ 联系人：_ 联系电话：_ 传真：_ 甲乙双方经友好协商，就甲方学生赴乙方实习事宜，根据劳动部门和教育部门等的有关规定，达成以下协议以便双方共同遵照执行。 一、双方资质认定： 1.甲方是经当地教育或劳动行政部门批准，具有合格办学资质的各类学校 2.乙方是在当地工商行政机关注册，并经劳动行政部门认可，有资格向各类企业提供劳务服务的公司。 甲乙双方均应提供相应证件(复印件)作为本协议的附件。 二、实习生要求： 1.实习生共_名，其中男生_名，女生_名 2.实习期限

26、：_年_月_日至_年_月_日 3.甲方所输送实习生必须符合下列要求：_ 4.甲方所输送之实习生必须经过乙方面试，并在开头实习前经乙方指定医院体检，合格后方能开头实习。 三、甲方的权利和义务： 1.甲方所输送的实习生必须是本校所属的符合实习生身份的全日制学历教育学生 2.甲方需保证所输送之实习生根据乙方指定时间到乙方指定医院参加体检，且学生流失率不得超过10%(剔除当地已体检不合格人员，需出具医院体检不合格证明) 3.体检结果需由乙方确认，体检不合格者由甲方负责带回 4.甲方需向乙方提供实习生实习推举表(盖有学校公章、贴有照片)、学籍证明、身份证复印件或户籍证明复印件(户籍证明由当地派出所出具，

27、附有本人照片并在照片上加盖派出所公章)，如甲方提供的实习生有关资料与事实不符或违反有关规定，乙方有权随时通知甲方退回学生 5.学生从面试到体检、签订合同、报到的整个过程中，甲方需指定一名老师全权负责管理并协作乙方直至学生进入企业工作 6.在试用期内考核不合格之实习生由甲方负责接回并另行安排其实习或学习，乙方提供详细考核不合格原因 7.在学生实习期间，甲方应定期了解学生意见、工作表现及在生活、工作中遇到的困难，协助乙方做好学生的思想工作，负责与学生家长进行沟通，保证让学生安心实习，并将意见准时反馈给乙方 8.甲方应向乙方支付学生安置费_元/人，详细金额根据实际体检合格人数计算，其中80%费用应在

28、学生到乙方所在地且体检合格之后、进厂报到之前缴纳，剩余20%费用在学生进厂当天缴纳 9.学生发生工伤事故，甲方需主动协助乙方处理 10.甲方所输送实习生发生下列问题将被解除实习协议，解除实习协议之实习生由甲方负责接回，自实习协议解除之日起乙方不再承担任何责任： 10.1 学生严重违反劳动纪律或者规章制度的 10.2 学生严重失职、营私舞弊，对乙方利益造成重大损失的 10.3 学生发生重大违法行为，依法被追究刑事责任的 10.4 学生有精神病、病毒性肝炎及严重的肝胆肾疾病病史或正在治疗中，未向乙方在报到进厂前照实说明或隐瞒真实情况的 10.5 学生冒名顶替或假造学历证明、身份证明等相关证件，经查

29、实确凿者 10.6 学生患病或非因工负伤，在规定医疗期满后经鉴定不能从事原工作，也不能从事乙方另行安排的工作的 四、乙方的权利和义务 1.本着公平、公正的原则，乙方根据一定要求和标准，对甲方输送的学生进行面试及相关技能和知识培训，最终择优录用，确定正式实习的人员 2.乙方保证实习生薪资待遇与事前宣传的相符，如有不实之处直接影响到学生实习意愿的，由乙方负责，并重新安置 3.实习生工资由乙方确定，因生产需要延长工作时间的，按国家劳动法有关规定支付加班工资 4.实习生工资由乙方按时发放，如无擅自离职、违法违纪行为或其他特殊原因的，乙方不得扣发实习生工资 5.乙方根据劳动法有关规定为甲方输送之实习生提

30、供必要的劳动保障，负责在工厂工作期间的劳动平安发生工伤事故时，乙方根据劳动法并结合有关规定负责协调处理 6.乙方为甲方输送之实习生提供有偿宿舍，并负责宿舍的日常管理： 6.1 实习生在来_时需带足现金以支付住宿费及当月生活费。住宿费在入住当天缴纳，以后逐月交付。如不准时缴纳，将直接影响学生的实习，同时乙方将通过书面形式通知学校和当事人，同时在学生当月工资中根据实际发生费用扣除 6.2 实习需遵守宿舍各项规章制度，若有违反且情节恶劣者将被开除出宿舍，并终止其实习行为，由甲方负责带回 6.3 实习生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、学校的同意，并提交书面申请报乙方批准后方可搬出，同时乙方不再承

31、担在工作时间以外的任何责任照实习生不经允许擅自搬出宿舍，一经发现将终止其实习，同时乙方也不承担在此期间的任何责任 7.实习期未满而乙方无正当原因辞退实习生的，乙方负责另行安排工作 8.实习生不得擅自离职，如有正当原因确需离职的，需提前一周提交书面申请，经乙方批准后方可离职，学生离职后乙方不再承担任何责任如无正当原因而离职的，乙方有权扣留学生的实习推举表并扣发学生当月工资 9.在学生实习结束后，乙方负责协助为学生进行实习鉴定 10.实习期内，甲方要求解除本协议的，需提前30天通知乙方，并向乙方赔偿违约金_元/人，详细金额按实际解约人数而定。 五、争议的解决 因违反或终止本协议而引起的对对方损失和

32、损害的赔偿，双方应当协商解决，如未能达成全都，可提交当地有关仲裁机关仲裁。 六、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。在执行过程中一方如需变更条款，必须与对方协商全都，否则将承担相应的经济责任和法律责任。 甲方(盖章)：_ 乙方(盖章)：_ 甲方代表(签字)：_ 乙方代表(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 签订地点：_ 签订地点：_ 实习协议书7 甲方（实习单位）名称： 甲方联系地址：乙方（实习生）姓名： 专业: 身份证号码： 学生所在系：广州工商学院系 联系地址：广州市花都区狮岭镇海布光明路5号 邮政编码：510850 联系电话： :辅导员姓名: 为推动学生实习（

33、实践）活动的开展，明确各方的责任，保障各方的权益，在公平自愿的基础上，各方就学生实习（实践）的有关事项达成以下协议： 一、实习期限及留任承诺 实习时间自 年月日至 年月日。经企业考核合格者将继续参加就业实习，经双方协商同意后填写全国一般高等学校毕业生就业协议书，并办理相关手续。 二、实习岗位 甲方根据乙方的申请，并结合乙方所学专业，对口安排乙方在本单位从事 工作。 三、实习管理 1、甲方提供实习场地，包括生产、研发或办公的场地及相关条件。 2、实习期间甲方提供乙方 等福利。 3、实习期间甲方指定专人担任该生的实习指导老师，并向该生介绍必要的生产、生活和业务工作知识或阅历；实习期满后，应对乙方的

34、实习表现做出客观评价填写实习鉴定表。 4、甲方督促乙方遵守贵单位一切规章制度，完成贵单位交给的任务。 5、双方协商同意,实习期间甲方每月付给乙方元(人民币)生活补贴；假照实习期内乙方不符合甲方工作要求，甲方应在本协议期限1/3时间内提出解除本“协议”。 6、实习期间乙方应遵守的规定： （1）乙方应遵守国家的法律法规； （2）乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定； （3）乙方应遵守甲方的操作规程，如有违反造成甲方财物损失，按甲方规定及相关法规处理。 对于不能遵守相关制度的学生，甲方有权提出解除学生实习协议书，但是应提前告知乙方和说明原因，并准时通知乙方所在学校。 四、劳动保护 1、甲方需

35、为乙方提供符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证其在人身平安不受危害的环境条件下工作。 2、甲方根据乙方实习岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品，同时，视实际的工作情况给实习学生购买相关劳动保险。 3、甲方应按劳动法规定的作息时间安排乙方实习工作。 五、保密约定 在签订本协议时，甲乙双方应当同时签订知识产权及保密协议。知识产权及保密协议系本协议的补充协议，与本协议具有同等法律效力。 六、知识产权 学生在实习期间开发的项目成果全部权属于企业。 七、协议终止与解除 1、协议期满自然终止； 2、实习期间乙方如违反协议第三条第六款规定，甲方有权根据详细情况决定对乙方做出警告、通报或单方即

36、时解除协议，终止乙方在甲方的实习； 3、实习期间乙方在说明原因并取得所在学校及甲方同意情况下，可以与甲方解除协议。 八、违约责任 任何一方违约，应向另一方支付违约金人民币元；对于未能为企业保守商业机密的行为，企业根据知识产权及保密协议追究违反方的法律责任。 九、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷，经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权提起诉讼。甲乙双方同意，选择乙方所住地，符合级别管辖规定的人民法院作为本协议纠纷的第一审管辖法院。 十、本协议一式三份，经甲乙双方签字或盖章后生效。甲方、乙方和乙方所在学校各执一份。 甲方（盖章）： 乙 方（签字）： 联系人： 乙方家长（签

37、字）： 联系电话： 联系电话： 年 月 日年 月 日 实习协议书8 为使大学生更好地理论联系实际，完善知识结构，甲、乙方双方基于公平、公正、公开的原则，在公平自愿的原则下乙方接受甲方安排实习。为明确各方的责任，保障各方的权益，双方就实习的有关事项达成以下协议： 第一条：乙方在实习中应该遵守国家法律、法规及规章制度，实习时间自 年 月 日至 年 月 日终止。 第二条：乙方参加甲方组织的实习，每月实习工资中由实习单位直接代扣工资的20%作为管理服务费支付给甲方(只扣前三个月)。 每三条：甲乙双方的责任与义务： (一)甲方的责任与义务 1、甲方负责协助企业给乙方进行必要的平安教育，讲明应该牢记的留意

38、事项。 2、甲方需要严格审查实习单位的用人资格，确保实习单位的合法性，并向乙方照实介绍实习单位薪资待遇、福利、食宿等相关情况，不得有欺诈行为。 3、甲方负责办理学生前往实习单位的前期相关手续，并护送学生前往实习单位，协助学生办理相在入职手续等。 4、乙方若人身财产及个人利益在实习期间内受到非法侵害，甲方应协助乙方进行维权。 5、甲方保证乙方学生的薪资福利待遇并保证工资按时支付员工,基本工资xxxx元/月,基本薪资加上加班费等,月平均实领工资可达xxxxxxxx元,加班费：周一至周五按1.5倍支付(xx元/h)周六、周日按2倍支付(xx元/h)法定节日按3倍支付(xx元/h) 6、根据国家规定由

39、实习单位为实习生购买意外险,员工体检费50元/人由学生自己出,伙食费象征性的收费1元/餐，住宿费150元/月从工资里扣除。 7、实习期间学生如有特殊情况需提前离职,必须根据公司要求(提前两周写出离职申请，同意后下周即可离职)办理离职手续。公司则根据劳动法结算学生应得的全部工资。 8、工作时间：国家规定5天8小时。超出时间算加班。公司目前比较忙，基本都有要根据公司规定加班。 (二)乙方的责任与义务 1、实习期间乙方应遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度保守技术隐秘及商业隐秘在实习结束后，准时移交工作资料和工具，未经允许的情况下，不得带走任何与工作相关的文件资料。 2、乙方在实习过程中要听从企业及

40、甲方统一管理并准时向甲方办事人员反映在实习过程中遇到的相关问题，便于甲方管理。 3、乙方在自愿的情况下前往企业实习，从实习工资中代扣管理服务费事宜应提前告知家长及校方领导，双方同意的情况下方可去企业参加实习。 4、乙方在实习过程中不得无故旷工，不得私自从企业离职，如因特殊原因需要提前结束实习，需要提前两周告知甲方，甲方及企业同意后方可离职，否则造成一切不良后果由乙方自行负责。 第四条：协议补充附件 实习协议书9 甲方（出租方）： 乙方（承租方）： 为了确保机械加工设备的平安使用和人身平安。依据相关法律法规, 经甲、乙双方协商，特签订本平安生产协议，协议如下： 一、甲方责任和义务： 1.甲方按要

41、求配备必要的生产实训设备，并按相关技术标准调整安装到位。 2.甲方有权检查、督导乙方落实平安生产责任制。 二、乙方责任和义务： 1、乙方承租人（企业法人）是机械加工实习车间平安生产负责人，对本实训车间平安生产负全面责任。 2、乙方必须专心贯彻执行国家和上级劳动保护、平安生产主管部门颁发的有关平安生产、消防保卫工作的方针、政策，严格执行有关劳动保护法规、条例、规定。 3、乙方健全平安管理规章制度，成立平安生产管理小组，讨论解决关平安生产中的重大问题。由于违反国家规定和管理、操作不当造成的一切平安生产责任及经济损失全部由乙方承担。 4、乙方生产操作人员必须持证上岗，必须严格遵守平安操作规程，不得野

42、蛮作业和违章操作，保护好人身平安和机械平安。严禁不懂电器、机械设备的人，擅自操作使用电器、机械设备。违反以上条件，造成机械设备及人身伤亡事故甴乙方承担全部责责。 5、乙方在设备的使用过程中，如有发现危及平安生产的机械故障时，应立即停止使用，确保机械设备在性能良好的情况下使用。 6、乙方节假日休息其间，应将机械设备处于平安状态，确保设备良好的性能。 三、附则 本协议经双方签字、盖章后生效，甲、乙双方各执一份。 甲 方：（签字） 乙 方：（签字） 年 月 日 年 月 日 实习协议书10 为了保证大学生带薪实习社会实践活动的正常开展，使大学生在实践期间能顺利完成安排的实践活动任务，经甲，乙双方协商全都，特订立本协议： 一、甲乙双方须指派详细部门及专人负责此次大学生社会实践活动，共同制造良好的环境和氛围，保障此项活动长期、有效地顺利开展。 二、甲方为乙方学生社会实践活动提供本单位（公司）实践岗位，向乙方沟通岗位数量、岗位性质、岗位需求、到岗实践期限。 三、甲方须对乙方派遣学生进行岗位前培训和职场平安教育，保障学生在岗期间人身平安，不得将学生派往有毒、有害、危险程度较高的工作环境。 四、甲方负责在详细实践岗位上指派责任心强、业务技术好的人员担任指导老师，对乙方派遣学生进行实践指导。