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1、办公室年度工作计划五篇 办公室年度工作计划五篇 一枚秋叶，在不经意间飘落，收获了不少成果，快快来写一份工作计划吧。那么有关办公室年度工作计划怎么写？下面我给大家共享办公室年度工作计划，希望能够帮助大家! 办公室年度工作计划篇1 一、领导重视，加强学习 在隐秘平安工作领导小组的组织下，带领干部职工专心学习保密法律、法规，中央、省、县委关于隐秘平安工作的安排、意见等，对保密知识应知应会内容要求干部职工娴熟把握。特殊是对涉密人员重点加强教育，严格遵守保密守则，对党和国家隐秘事项做到守口如瓶。 二、建章建制，消除隐患 为使隐秘平安工作做到有章可循，在原有各项制度的基础上，结合工作实际，进一步完善各项规
2、章制度。单位隐秘平安工作领导小组负责对各项规章制度的执行情况进行检查，发现问题准时解决，把失窃密事件消除在萌芽状况。 三、大力宣传保密法律法规 根据全国保密法制宣传教育工作会议精神，开展形式多样的保密法制宣传教育，专心做好“四五”普法宣传教育工作。为使广阔职工进一步学习娴熟把握保密法律法规，在适当的时候举办一次保密知识考试。 四、检查评比 为使隐秘平安工作做到有安排、有检查，年底万隆镇隐秘平安工作领导小组对单位隐秘平安工作进行检查，对隐秘平安工作做的好的部门和个人进行表彰嘉奖，对违反保密规定的人员进行严格的批判教育，对触犯保密法律、法规的人员依照有关规定给予处理。 总之，202x年的隐秘平安工
3、作要紧紧围绕本乡镇的中心工作做好保密法律法规的宣传，进一步增强干部职工的保密意识，遵守各项保密规章制度，为乡镇的经济进展社会稳定做出贡献。 办公室年度工作计划篇2 20_年，办公室紧紧围绕全局工作要求，充分发挥办公室职能作用，进一步提高工作质量和效率，乐观推动各项工作任务落实，为局领导、各税务分局和机关股室提供优质服务。 一、加强信息宣传工作，做好以税资政 虽然在办公室全体人员的努力和协调协作下，近两年来信息宣传工作有明显进步，但距市局任务要求还有很大差距。紧紧围绕县局组织收入中心工作，结合省、市局及县委、县政府各项活动，在20_年此项工作的基础上，力促使信息宣传工作再上档升位。下大力度挖掘题
4、材，寻找亮点，将局内的先进人物事迹、先进阅历措施树起来、推出去，不断树立国税良好形象。 另外，在20_年初重新修改对各税务分局和局内各单位的考核方案，结合各部门工作实际量化信息报送任务，并将调研文章也列入考核任务，明确调研范围、上报期限及数量，确保调研文章真正起到理论指导实践的作用，为不断推动税收工作进展作出贡献，为市局以及县委、县政府决策提供依据。 二、加强内外工作协调，提高工作效率 办公室作为机关的协调综合部门，重点做好局领导之间重要活动的协调、机关各部门之间的协调、系统上下和系统内外的协调。一要强化责任，主动协调。增强主动性，多补台、多服务。二要讲究方法，擅长协调。一般事项要多沟通、多商
5、量，争取各科室的理解、支持、协作重要事项要多请示、多汇报，通过领导部署、会议决定等去推动。三要统筹兼顾，全面协调。加强与上级部门、下级部门的联系，相互沟通，取得上级的支持，并有效指导下级的工作。加强与党委政府及相关部门联系，通报情况，融洽关系。做好政务接待工作。 三、搞好税收宣传工作，树立良好国税形象 加强日常税收宣传，拓宽渠道，创新方式，充分利用报刊、广播、电视、网络等大众媒体，乐观宣传税收法律法规和政策，宣传税收工作各项成果，并与当地主要媒体的税收宣传，加强协调协作，形成宣传合力，搞好税收宣传月活动。乐观探究和创新宣传形式，展现国税良好形象。 四、严格公文审核把关，提高公文质量 今年办公室
6、将结合20_年市局年终考核中发现的问题，逐项整改、规范，力争在20_年的年终考核中不出现任何丢分事项。专心落实税务机关公文处理实施方法，全面推行电子公文处理。切实加强收文管理，规范签收、登记、审核、拟办、承办、督查催办等流程，做到公文即收即办，高效运转。严格发文审核把关，大力精简文件把好公文的政策法规关、文字关、格式程序关，确保规范、合法、统一。加强印章管理，指定专人负责，严格使用审批。并引导各部门利用公文处理系统中简报编发功能，实现在系统中完成编写、报送全过程，进一步为县局节约纸张，推动无纸化办公进程。 五、围绕全局工作要求抓好各项日常工作 (一)加强会议组织管理 严格根据会议管理方法相关要
7、求，本着精简会议、厉行节约的精神，尽量压缩会议规模，把握会议人数，缩短会议时间，并严格根据会议标准安排食宿，核定会议经费，杜绝铺张浪费。 (二)加强机要保密 (三)档案管理逐步向现代化规范化方向进展 20_年，办公室将尝试起用新公文处理系统中的档案管理功能，将纸质文件和电子文件分类进行归档保存。并逐渐通过扫描仪将纸质文件扫入电脑进行电子存档，促使档案管理工作逐步向现代化规范化方向进展。 (四)加强信访工作 严格落实信访条例和全省国税信访工作规章。着力解决初信初访问题，将就地解决问题与疏导教育相结合，抓早抓小，把冲突和问题解决在基层、解决在萌芽状态。严格根据省国税系统信访事项办理程序依法办理信访
8、事项、办理时限，按时答复信访人。并加大对重要信访事项的督促检查力度，确保“件件有着落，事事有回音”。妥善处置紧急重大情况。 (五)严格政务值班制度 严格根据县局制定继续落实政务值班制度，根据人员挨次提前安排提前通知。要求值班人员严格执行24小时值班制度，坚持双人双岗按时到位，时刻坚守岗位，妥善处理值班事务，确保各项工作平安稳定运行。 办公室年度工作计划篇3 _年办公室工作紧紧围绕全局中心工作，充分发挥办公室参谋助手、协调综合、服务保障等职能作用，力争使办公室各项工作迈上新的台阶。 一、强化精品意识，提高办公室重点工作水平 以做好每一项工作为前提，突破办公室工作中“按部就班”的传统思维，一丝不苟
9、做好办公室的重点工作，高标准、高质量、高水平、高效率地完成各项工作任务。 1、参谋辅助力求抓住关键。乐观根据全局的工作部署，紧扣全局中心工作，亲密关注和把握不同阶段的工作动态和工作重点，前瞻思考，超前谋略，尽力发挥参谋辅助作用，为领导班子决策、部署、推动各项工作提供富有实效的意见建议。 2、办文办会力求精炼。专心执行机关公文处理条例，严格把好行文关、会签关、政策法规关、文字关和格式关，切实提高公文质量建立健全文秘工作责任机制，不断提升文秘人员写作能力。专心做好各项会议的会务筹备工作，力求达到会议目的，收到实际效果。 3、信息督查力求落到实处。根据政务信息上报的要求，确保各项工作信息快速报送，切
10、实发挥作用，坚持全方位、多领域、多角度的报送信息。进一步落实督查制度，建立健全督查工作的责任、检查、通报、反馈、考核、专报等机制，针对全局部署的各项重大任务，结合实际开展重点督查，准时了解把握贯彻落实过程中的进展情况和存在的问题，并专心抓好督办情况的反馈工作，务求事事有着落、件件有结果。 二、增强责任意识，提高办公室后勤保障水平 致力于打造办公室热忱、高效的服务形象，牢固树立办公室工作的责任意识，紧紧围绕全局中心，服务机关工作人员，严格工作标准，狠抓规范管理，切实增强工作的前瞻性和主动性。 1、加强财务管理，打好“金算盘”。严格执行机关财务制度，规范财务管理，切实发挥理财职能，进一步加强财务人
11、员业务培训和纪律教育，做到精打细算，勤俭持家，在做好日常财务管理的同时，重点做好预算、决算的编制与执行工作，努力实现预算编制科学化、规范化、制度化和透明化，提高预算资金的使用效益。 2、加强行车平安，把好“方向盘”。进一步加强机关车辆平安管理工作，专心组织学习道路交通法等相关法规及车辆保养维护常识，落实平安行车考核机制，切实加强驾驶员的平安教育与日常管理科学调度、使用机关车辆，在保障重点用车的前提下，进一步整合用车需求，提高车辆使用效率，确保驾驶员劳逸结合。 3、加强档案管理，建好“资料库”。 严格执行档案法和档案管理要求，进一步规范档案收集、整理、装订和查阅、借阅程序，扎实做好机关档案管理工
12、作。根据规定准时做好各类文件、数据、图片、视听资料及重要实物的归档工作，做到了管理科学、条目清晰，查阅便利，制健全，防止档案或网络泄密事件的发生。同时，进一步加强机关网上的资料管理与备份工作，大力推动工作档案信息化、电子化。 4、加大保障力度，当好“服务员”。扎实做好机关接待、文印、平安、卫生和重大活动、重要会议的后勤保障工作，确保全局机关的正常运转。 办公室年度工作计划篇4 经过1年的摸索，基本把握了这家企业的秘书基础工作。有着边工作边学习边总结的习惯，产生了下面的年度执行计划。 1.年度银行还款 a.excel表格编辑(避开周末、节假日，精确到几月几日，将每个月的还款日编辑清晰) b.将确
13、定的还款计划，标记到效率本中 c.写完全年的借款申请单。 2.all heads meeting年度安排 a.年度时间安排表(用于发送给all heads) b.将时间表放入总经理的日程中 c.记录到效率本中，并将前后打算工作按时间标记清晰。 3.managers schedule a.全年节假日标注，包括必要的祝贺提醒 b.all heads meeting、销售部月度会议 4.总裁办司机考勤表制作 5.秘书、司机全年考评表打印 6.每月代办事项文件袋整理 7.每月核心同事生日表整理，发邮件提醒的时间，标记到效率本中 8.新网站续费日程制定 9.每月最后一个周四，自觉做月度工作总结 10.每
14、月检查总裁办，办公用品损耗情况。日程制定 11.每周四、周一下午，发送总经理便利面试的时间，给人事经理。 12.每周五查看下周日程。 13.每周一销售总监须发送日程表给秘书，以作备案。 14.总经理的电脑半年清理一次，需要找it同事处理。 15.每周查看政府补贴政策，制定确定时间并标记在效率本中。 办公室年度工作计划篇5 紧紧围绕两委的总体工作思路，协作各个时期的中心工作，以办好政务、搞好事务、提供服务为已任，全面履行办公室职责，努力改进工作作风，为南大经济腾飞做出自己应有的贡献。 一、工作思路 紧扣一个中心(经济工作)，做好两个事务(行政事务和后勤事务)，抓好三个服务(即为领导服务、为机关服
15、务、为群众服务)，提高四项工作质量(文书材料、会务组织、学习组织、检查督办)，推动五项基本建设(干部作风、省二级档案室、标准信访室、庭院绿化美化、计财规范化管理)，促进办公室各项工作再上新台阶。 二、工作目标 全面完成科室责任目标，高质量的完成两委领导交办的各项工作任务，在区办公系统的各项评比中争先创优，切实做到领导放心、群众满意。 三、工作举措 针对以往工作中存在的问题和不足，在继续巩固发扬成果，抓好常规性工作的同时，拟在以下六个进一步着力上下功夫。 (一)进一步加强干部队伍建设。一是明确岗位，落实职责。对办公室的各项工作进行细化，明确岗位职责和要求，执行因人定岗和因岗设人相结合，对办公室人
16、员进行明确分工，努力激活人的乐观性和制造性，切实做到各尽其职、各负其责二是加强教育，增强素养。坚持以人为本，加强团结，增进协作，从加强教育入手，不断强化办公室人员的服务意识、奉献精神和效率观念加强干部政治理论和业务能力的学习，继续抓好电脑知识的培训，不断增加干部的知识积累、阅历积累，达到提高工作能力的目的。努力建设一支爱岗敬业，乐于奉献，作风优良，善打硬仗的干部队伍。 (二)进一步在务实创新上着力。坚持一切从实际动身，对各项管理制度和工作方式进行有实际意义的创新和改革。在思想上树立“办实事、摸实情、讲实话、求实效”的观念，在实际工作中落实“快、精、细、严、苦”的五字要求。快，就是工作运转节奏要
17、快，行动迅速，雷厉风行精，就是对工作要精益求精，全面深刻了解情况，精确恰当的形成材料，深入透彻分析问题，结合实际提出建议细，就是工作要细致入微，一丝不苟，尽职尽责，不出纰漏严，就是工作从严把关，纪律上从严要求，作风上严格专心，制度上严格程序，确保制度落到实处苦，就是要发扬干工作不怕苦不怕累的精神，经得起磨练和考验。 (三)进一步加大宣传力度。把握好新闻导向，加强对宣传工作的领导，提高对宣传工作的熟悉。争取一定数量的宣传经费，根据需要充实力气和人员，在开发区建立健全宣传网络，分解宣传指标，真正落实奖惩制度。加强对宣传人员能力的培训提高，增强与新闻单位的感情联络，疏通新闻渠道，执行全方位、多途径的方式宣传南大，营造一个良好的氛围，力争全面完成宣传工作任务。 (四)进一步在新知识应用上着力。今年将加强电脑等业务知识的培训，采纳文书档案管理应用软件，健全基础档案数据，坚持软件保存和文书材料存档并举，建成便捷、快速、高效、规范的现代档案管理新模式，力争达省二级档案管理标准。超前采纳办公事务管理软件对办公室的事务进行管理，提高工作的效率。尝试用机关财务(物)管理软件对机关财务进行管理，定期反馈财务动态，统计财务流向过程。为办公现代化提前做好打算。