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1、平安培训工作总结优秀5篇 工作已经告一段落，回顾这段时间的工作，你有了解过工作总结吗？让我们对过去的工作做个梳理，再写一份工作总结。下面是我为大家精心整理的平安培训工作总结优秀，希望对大家有所帮助。 平安培训工作总结优秀篇1 学校平安小者关乎个人、家庭，大者关乎群体乃至社会，尤其是今年屡次发生的校园损害学生事件引起了全部国民（尤其是教育部门）的高度重视，为了贯彻落实“中央综治维稳电视电话会议”和“教育部中小学平安工作视频会议”的精神，我校于六月份接到通知后，相关领导高度重视，立即组织实施，划分小组，专心学习，专心记录，形成书面材料。通过学习，知道了自身有哪些不足，详细排查了校园内的担心隐患，使
2、师生都能够明确平安意识。现总结如下： 一、领导重视、共同学习 自教育局的关于校园平安培训的紧急通知下达后，我校领导班子高度重视，由校长亲自挂帅，领导班子共同关注，全校老师一起学习，先由学校领导、后勤老师、幼儿园老师、空节老师共同学习，后利用学生放学后的时间组织全校领导、老师共同学习。共同观看了郑增仪的专心落实中小学幼儿园平安管理方法依法做好学校平安工作、王大教授的如何处理校园损害事故等。后由集中形式改为分散形式，由各老师利用空余时间来自学。并将学习心得写成书面材料。 二、以学促进，增强安保 1、完善制度，落实责任 制定并完善了针对性和操作性比较强的用电平安、消防平安、传染病防治、自我逃生演练、
3、学校常规管理值班、学生跟车管理、门卫管理、危险物品管理、食堂食品卫生平安管理等制度，制定了火灾事故、群体性的事件和突发事件、被盗案件、食品中毒事件、防讯排洪、地方病防治、学生突发急病、校园周边治安等方面的应急处理预案，并将相应平安制度的执行责任一一落实到校长、副校长、教育主任和全体教职工，形成人人有责任、人人有担子的平安管理体系，平时利用主题班会、校会、升旗仪式、宣传栏、校园广播、电视等途径，做好宣传。 为了使全体老师确立“人人都是平安工”的观念，主动把学校平安工作与各自的实际工作结合起来，增强“平安第一，预防为主”意识，在思想上建立起一道平安防护线，制定了平安工作责任追究制度，明确各类人员的
4、平安责任，特殊突出执行平安责任的奖惩措施，做到制度建立、责任明晰、奖惩分明，保证学校平安管理无一真空、无一漏洞。 2、配套硬件，完善设施 彻底解除校舍方面的平安隐患。学校按上级教育、卫生部门要求，对学校食堂、用水设施和原教学楼的照明线路、校园网络等相关设施进行了升级改造，添置了多个灭火器，设置了平安警示标语，安排执勤老师和学生。 3、加强检查，排解隐患 我校地处城郊结合部，学生大多来自农村，针对学校平安的薄弱环节，我们加强了学校平安防范，始终如一地坚持定期和不定期的平安排查，准时发现隐患，确保万无一失。 一是学校平安工作领导小组开展校园平安大检查。在检查中，一一列出检查项目和明细，明确检查范围
5、、重点，对学校校舍、教学设备、消防设施、学校食堂等逐一进行全面检查，确认无平安隐患，并经相关检查人员签字后，方可投入使用。对检查出的平安隐患，学校立即组织整改，确保其正常使用。 二是加强常规性的平安检查。学校对重点平安部位，强化警钟长鸣意识，做到时时检查、处处留心，严加防范。建立并严格执行“食堂食品卫生平安日查制度”、“各班学生每日晨检观察制度”，并详细记载检查情况。对检查中发现的问题或平安隐患，立即执行措施，切实整改。 学校食堂严格遵守食品卫生法规，从业人员持证上岗，定期进行体检，统一着装。食堂的米、油、盐、肉、蔬菜等都是定点选购，严格验收、保管。对食物、蔬菜等的清洗、烹饪、售卖等，学校有严
6、格的操作流程、措施，有专门人员进行监督检查。学生的餐具坚持每餐消毒，做到平安保洁。 三是每学期结束及重要的节假日等，学校都要组织平安工作领导小组成员进行专门巡查，准时发现在使用过程中损坏或有隐患的设施和器械，并立随时进行维护，假日中安排专人进行值班巡查，切实预防校园平安故事的发生。 4、平安教育，常抓不懈 在狠抓平安管理的同时，我校针对农村学生平安意识差的问题，将平安教育作为中心任务，留意学生平安意识的提高和良好平安行为习惯的养成，从根本上防止人为平安事故的发生。 一是通过周一升旗仪式“国旗下讲话”和每日晨会、黑板报、班队活动、法律知识及交通法规讲座、消防平安逃生演练，对学生进行小学生日常行为
7、规范、预防未成年人犯罪法等平安知识教育，还开展了形式多样的平安教育活动，如“平安知识竞赛”、“自办平安手抄报展评”、聘请法制辅导员为师生“以案说法”、观看平安教育图片展、作文竞赛等多种形式，提高学生的平安意识，扩展了学生的平安常识。 二是加强家校联系，共同做好学生的 平安教育与管理。对学生执行在校时间的监控和上学、放学时间的监控，印发告家长书、开办家长学校等形式，加强学校与学生家长的沟通和联系，共同做好如传染病防治、小学生寒暑假的教育和管理等，与学生家长进行准时的沟通，向家长及监护人宣传学生校外平安留意事项、家长如何管理好子女在家庭的各种平安行为及学生校外平安的防护措施，增强学生家长重视子女平
8、安的自觉性和防范意识。 通过努力，我校实现了校风校纪明显好转，学生遵纪守法率达100%；学校无校舍、教学设施等方面的平安隐患，无火灾事故，无入室盗窃事件，无治安问题，无严重体罚和变相体罚学生事件，无一例平安责任事故发生。为建设“和谐校园”“平安校园”，确保教育的稳定提供了有力保障。 平安培训工作总结优秀篇2 20_年度即将悄然逝去，打算满心希望的迎接20_年。在公司的大力支持下，在各培训机构的紧密协作下，我矿圆满的完成了全年的各项培训工作任务，促进了全矿职工平安培训工作朝着健康向上的轨道进展，取得了较好的成果。为了进一步总结平安培训工作，不断的积累平安培训阅历，查找其中的存在的问题和不足，把2
9、0_年平安培训工作做得更好。现将我矿20_年平安培训工作总结如下： 一、20_年平安培训基本情况 20_年我矿专心贯彻落实上级主管单位的关于平安培训的文件精神，集合我矿现状，深入学习贯彻煤矿平安规程等各项法律法规，坚持培训、装备、管理三并重原则，不断完善培训措施，创新机制，优化管理，真抓实干，留意实效，圆满完成了全年各项培训任务，使我矿的职工素养和业务水平有了质的提升。对外委培累计培训煤矿各级人员25人次，全年培训费用为35000元（其中矿长两证培训1人，资金4500元；任职资格证和安资证各4人，每人次分别为2700元；特种作业人员培训上岗19人次，每人次680980元不等）。 二、平安培训方
10、式方法 （一）狠抓煤矿全员培训，全面提升从业人员素养我矿坚持把煤矿平安教育培训作为一项硬指标，对培训任务进行严格考核执行奖罚。现阶段我矿处在严格阶段，全矿各级管理人员通过每周四的学习时间，学习上级关于煤矿平安生产的相关文件及精神学习，进行煤矿平安知识，各专业技术技能普及与提高；逐步推行“手指口述”特殊岗位工人必须持证上岗。 根据我矿实际情况重点抓了每日班前教育培训利用平安活动日、技术学习日和班前会等时间，组织职工进行日常教育培训，通过培训，有力地提升了全员煤矿平安意识，提高了职工业务素养。 （二）突出狠抓矿管理人员培训，全面提升平安管理水平乐观响应矿井组织的煤矿矿长保护矿工生命平安七条规定，提
11、高各级管理人员的理论水平。为下步的做好假期停产后复工知识储备，指导我矿的平安生产工作。进行防突与防治水技术专题培训，为搞好煤矿防治水工作，全面完善瓦斯地质资料基础，进行基础打算，开展爆破员培训为下步的推动特殊工作培训。 三、存在问题 我矿为重组矿井部分煤矿各专业人才资源匮乏，制约了煤矿平安生产，技术人才不足和从业人员素养普遍不足；小煤矿平安管理及技术人员和特种作业人员流淌性大，管理制约难度较大，影响了平安生产；工学冲突比较突出。原来重组矿的相关技术人员和特殊工种就奇缺，如参加培训工作就将影响日常工作开展，冲突比较突出。 四、20_年平安教育培训工作计划 我矿将进入年假停工阶段，存在着职工和管理
12、人员严重不足的状况，急需进行政策支持，乐观帮助我矿进行员工聘请和专业技术知识培训。 20_年我矿将乐观围绕推动节点，执行多种途径，针对不同层次不同类别人员开展平安生产教育培训，进一步提高煤矿企业从业人员的平安素养，推动煤矿平安管理，有效预防和削减各类事故的发生，促进平安生 平安培训工作总结优秀篇3 20_年，我矿专心贯彻落实上级一系列有关省、市、县上级文件精神及职工平安教育培训的指示精神，始终坚持“三并重”原则，借助培训体系平台，不断完善措施，优化管理，真抓实干，留意效果，乐观开展平安技术培训工作，圆满地完成了全年各项平安教育培训任务，教育教学水平也随之提高。 一、重视基础工作建设 建立了多项
13、培训管理制度，完善了办班程序，指导制定了月度、季度培训计划。制定了20_年度总计划，并以上级文件要求精神为指导建立了培训制度和各期培训计划。 根据独立创新的原则，自建了适应我矿实际的平安检查员、瓦斯检查员、爆破员、小绞车司机、信号把钩工、井下电钳工等15个工种的考试题库，平安不断增强了平安培训和考试考核的针对性和实效性。 二、乐观开展各项培训工作，提高职工综合素养 （一）内部培训组织情况 截止到十一月份，我矿举办各类从业人员培训班共计十期，共培训职工538人次，除第一期春节复产全员培训外，其余九期均为特殊工种培（复）训，十期共完成全年计划的106%；新工人岗前培训6期，培训职工120人次。通过
14、对各期不合格人员补考，进而达到了全员培训率100%，培训合格率100%。主要培训如下： 1、职工节后上岗平安培训，全矿131人通过了岗前考试。 2、特殊工种培训9期，培训职工577人次。 3、组织新工人平安脱产复训班1期，培训学员183人。 各月培训详细内容： 1月2日4日组织瓦斯检查工培训：75人 1月6日10日电钳工培训：12人 2月28日3月2日日组织井下全部职工及地面关键岗位人员进行春节复产前培训，共培训131人。 3月2日24日（分批次进行培训） 平安检查工，共培训12人；电钳工5人。 各队组带班长以上及职能科室管理人员质量标准化标准及考核、评分管理方法培训，共32人。 4月6日10
15、日主提升司机培训，共10人。 4月22日25日瓦斯检查工理论知识培训及上机练习考试题库，共12人 5月1日4日对根据上级文件通知有针对性地对各队组进行地测防治水全员应知应会培训，分早、中、零点班利用班前会的时间，共培训：18人。 5月6日8日对监控三大系统人员培训，共：7人。 5月12日15日，5月17日20日分批次对刮板司机、皮带司机进行培训，共15人。 5月22日24日针对县局培训文件要求对爆破工进行理论知识及考试题库的训练，共培训12人。 6月与综合办、安监科联合组织安排演讲、篮球、技能比武及文艺颁奖晚会的活动，重点组织六月平安活动月应知应会知识、（采煤、掘进、通风、机电、防治水）专业知
16、识竞赛考试并判卷及排名次，共59人报名参赛。 7月6日15日有针对性地对特殊工种及队组进行手指口述培训，采纳演示教学，观看视频。共培训：173人 10月20日11月18日组织20_新进工人再培训31人。 12月9日12月12日组织B类人员复训12人 同时，班前班后会等有效时间，乐观开展“手指口述”平安技术培训，将平安培训重点任务落实到基层。 规范信息化管理，建立和完善各类培训台账和电子文档。建立了特殊工种及管理人员培训记录资料；如：课程安排表、听课记录评估表、培训点名册及成果单、办班总结等。规范了教学管理，完善了教学大纲内容。 （二）“三项岗位人员”外培和换证培训 根据四级平安培训机构的权限，
17、准时足额的将“三项岗位人员”输送到三级以上平安培训机构培训，持有效证件上岗率始终达到100%。 参加三级以上机构特殊工种培（复）训，共计20人次。已完成下达计划的100%。 三、规范管理、建立和完善培训台账 建立了特殊工种培训台账，管理人员培训台账、井下从业人员培训台账；规范了教学管理；完成了教学大纲、教室讲课的记录。 四、工作不足之处 由于特殊原因，培训档案建立不准时、不完善、档案管理比较落后，缺乏管理阅历，对各类台账未完善到位，建立不准时，对下属人员要求不够严格。 五、20_年工作思路 1、提高平安教育培训质量，“必知必会”、自救器使用、手指口述根据培训计划要求，必需严格执行，达到每人会使
18、用自救器，岗位人员娴熟应用手指口述。 2、档案归类管理，资料一持两份，做好迎检工作。 3、证件管理方面，准时报送培训复训人员，不允许存在失误现象，专心归档，保证有效证件。 4、组织纪律方面，专心执行单位各项规章制度，管理好科室的各项工作。 平安培训工作总结优秀篇4 平安生产是建筑房地产行业的重中之重，必须长抓不懈，近年来我公司一直对平安生产高度重视，为贯彻“平安第一，预防为主”的方针，使广阔职工把握必要的平安生产知识和平安技能，提高职工平安生产意识和自我保护能力，从而有效地保护劳动者的合法权益劳动平安和健康，促进企业平安生产水平的提高，我公司一直坚持落实全员平安生产知识培训，要求每个员工都能够
19、接受平安教育培训，并进行了一系列的平安教育培训。现将教育培训总结如下： 一、平安教育培训工作的主要做法 1、平安思想教育 主要包括平安生产方针政策教育、法制教育、典型阅历及事故案例教育，通过学习方针、政策，提高企业各级领导和全体职工对平安生产重要意义的熟悉，使其在日常工作中坚定地竖立“平安第一”的思想，正确处理好平安和生产的关系，确保企业平安生产。通过平安法制教育，使各级领导和全体职工了解和懂得国家有关平安生产的法律、法规和企业平安生产规章制度，使企业各级领导能够依法组织企业的经营管理，贯彻执行“平安第一，预防为主”的方针，使全体职工依法进行平安生产，依法保护自身平安与健康权益。通过典型阅历及
20、案例教育，可以使各级领导和职工了解平安生产对企业进展、个人和家庭幸福的促进作用，发生事故对企业、对个人、对家庭带来和巨大损失和不幸，从而坚定平安生产的信念。 2、平安生产知识教育 主要包括一般技术生产教育，一般平安技术知识教育、专业平安技术知识教育、平安生产管理基础知识、常用的平安生产法律法规知识、常用的平安生产管理方法、常用的平安心理学知识、体系运行中的有关事宜等，另外，企业新入职人员工，也必须接受企业的平安培训教育，做好平安生产的岗前培训，考试合格后才可以上岗工作。通过教育，提高生产技能，防止误操作，把握一般职工所必须具备的、最起码的平安技术知识，适应对各种平安危险因素的识别、预防和处理，
21、进一步把握专门的平安技术知识，防止受危险因素的危害。 3、平安管理理论和方法的教育 通过教育提高各级管理人员的平安管理水平，总结以往平安管理的阅历，推广现代平安管理方法的应用。 二、平安教育培训存在的问题 近年来的平安教育培训工作虽说做了一定的工作，取得了很大的进步，但离公司的平安教育目标还有差距，且在培训中还主要存在以下不足： 1、教育计划安排比较紧张，特殊是对基层单位重新聘请回来的人员培训方面，往往是在施工任务比较紧，因此，教育的时间难以保证，培训的质量也打折扣。 2、有计划的平安教育培训有时在实施过程中不能达到预期效果。参加培训员工有缺勤现象，在专业平安技术培训时有部分人员的本职工作基本
22、上与平安工作无关，只是为本单位凑数而来。 3、培训的内容有待于继续完善，培训的内容在理论和实践相结合上还有一定差距，更须加强实际操作的培训；对于新入职人员而言，只进行平安生产方面的培训是不能满足实际需求的，也是与公司人力资源管理要求不相符的。有必要邀请工程管理部、保卫科等其它职能部门进行相关一般性技能常识和管理规定的培训，并对其进行职业道德等企业文化方面的教育。 4、职工参加平安培训的.乐观性不够，部分人员缺乏必要的平安知识和自我保护能力，不知道或不想去进行平安教育培训。 三、对下一步工作意见建议 1、继续强化平安教育培训，努力提高平安生产管理人员和特种作业人员的管理素养和业务水平，坚持将平安
23、生产教育培训作为提高安生生产的基础，并实现合员参加平安教育培训，全员接受平安教育的目标。 2、创新培训体系，不断提升培训质量，规范培训内容。在培训教育中，更加侧重平安基础知识和实际操作技能，根据学用结合、因材施教的要求，乐观深入现场，结合不同类型、不同层次的岗位特点和培训需求，紧紧围绕平安生产工作实际精编教案，更新培训内容，做到培训内容规范化；改进培训方式，在培训方式上，灵活多样。既有集中培训，又有分散自学，据企业实际，充分敬重和考虑各公司的实际情况，合理安排培训时间，既保证了培训计划的落实，又保证了企业的正常生产，从而提升了培训质量。 3、有效开展平安生产知识普及工作，开展各种形式多样、内容
24、新奇、富有成效的活动，进一步普及了平安常识和基本技能，达到提高平安生产的意识，强化平安生产基础工作的目的； 4、加强培训基础工作，努力强化培训管理水平，为更好地开展各项培训考核工作，我们以规范管理入手，建立一整套规范合理的规章制度和办事程序，严格根据平安生产教育培训的要求制订教学计划，组织好每一期培训班。根据特种作业人员和平安生产管理人员的不同特点，优化培训方案，突出教学重点，加强学员管理。从组织纪律、考勤管理、培训目的等方面入手，增强学员的纪律观念和学习自觉性；在教学过程中，坚持教案检查制度，听课制度和教学质量评议制度以及教学效果反馈制度；通过培训，使学员真正把握了平安生产知识，提高了平安生
25、产技能，增强了事故预防和应急处理能力。 5、进一步抓好岗位人员的平安培训。执行因人、因工种施教的方法，根据不同工种、文化程度和工作经历，执行不同的教学方法，满足不同层次学习人员的学习需求，保证培训质量。加大对平安人员的培训考核的宣传教育和执法力度，持证上岗率达到100%。 6、进一步提高培训质量，进一步丰富教育培训的形式和手段，增强教育培训的科学性、针对性和时效性，严把培训考核质量关。通过举办平安教育培训班、播放平安知识专题片等形式，加强对现场务工人员的平安生产基础教育。 平安培训工作总结优秀篇5 为了加强郑卢高速公路平安生产管理，提高施工人员的平安生产意识和平安知识，杜绝各类伤亡事故的发生，
26、保障工程建设及施工人员的人身财产平安，洛卢5标安保部制定全年平安教育培训课程，根据培训计划，20_年1月、2月、3月、4月分别对我标段进场施工人员和项目职工进行了全面系统的平安教育培训，教育人数达568人。次，教育内容包括：平安生产法，平安生产状况和规章制度、平安生产方针、政策、法律法规、标准及平安技术知识；作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；机械设备操作规程、平安制度、严禁事项及本工种的操作规程；生产设备、平安装置、劳动防护用品（用具）的性能及正确使用方法及事故案例等。培训过后对施工人员和职工都进行平安试题考核，考核合格后方可上岗。通过反复性的平安教育培训及考核，提高了
27、农夫工平安生产意识，为实现平安生产零事故目标奠定基础。 此次培训系统介绍了国家平安生产法，先进的平安管理理念，并列举了大量平安案例，使得每名员工对自己的职责有了更深刻的理解和感悟。通过平安知识培训，让大家对于平安生产有了更深的理解：为了加强平安生产监督管理，防止和削减生产平安事故，保障人民群众生命和财产平安，应遵守平安生产法。平安生产管理，始终坚持“平安第一、预防为主”的方针。在正常施工生产过程中必须遵守有关平安生产的法律、法规，加强平安生产管理，建立、健全平安生产责任制度，完善平安生产条件，确保平安生产。获得平安生产保障的权利，并应当依法履行平安生产方面的义务。灵活应用平安管理的五种手段；督
28、促，检查，落实本单位的平安生产工作，准时消除生产平安事故隐患；组织制定并实施本单位的生产平安事故应急救援预案；准时、照实报告生产平安事故。对施工人员和职工的要求：进行平安生产教育和培训，严格执行三级平安教育，保证施工人员和职工具备必要的平安生产知识，熟悉有关的平安生产规章制度和平安操作规程，把握本岗位的平安操作技能。未经平安生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。在采纳新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、把握其平安技术特性，执行有效的平安防护措施，并对从业人员进行专门的平安生产技术交底。对本项目的特种作业人员必须根据国家有关规定经专门的平安作业培训，取得特种作业操作资格证书，方
29、可上岗作业。对于新建、改建、扩建工程项目的平安设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。要求从业人员严格执行本项目的平安生产规章制度和平安操作规程；并向从业人员照实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。 根据本项目生产特点，平安人员对平安生产现场进行常常性检查，每日的工作应在现场，对检查中发现的平安隐患，应当立即处理；不能处理的，应当准时报告本项目有关负责人。检查及处理情况应当记录在案。通过平安培训教育，运专心理学，使工人提高平安技能，平安意识，消除侥幸心理，杜绝违章行为。 通过此次培训，项目始终要坚持以人为本，强化管理，尽可能地提高本质化平安，提高全员平安意识，规范人的担心全行为，杜绝各种习惯性违章行为，消除平安隐患，发挥各自职能，为职工提供一个良好文明，平安的生产环境。另外每月要适时增加培训内容和频率，针对不同工种进行不同的平安教育培训，切实做好项目平安生产的平安保障工作。