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1、选购年度个人工作计划五篇 选购年度个人工作计划五篇 光阴迅速,一眨眼就过去了,我们新的工作马上就要到来了,那么我们来撰写一份选购年度个人工作计划吧,下面我给大家共享选购年度个人工作计划,希望能够帮助大家! 选购年度个人工作计划篇1 自20_年7月入职至今,我在_X酒店已经工作了1年零8个月的时间了。在这段的时间中我通过努力的工作,在工作中学会自我总结和自我完善,目的在于提高自己,把工作做得更好,为此我对这一年的工作进行简要的总结。 一、娴熟操作选购流程 从接单到询价,到审批购买再到跟踪收货,我坚持每个细节都经手,熟悉每个供给商及供货方式.让自己在第一时间了解物品到货情况。在到货出现差异或质量问
2、题时,第一时间与供给商沟通,进行退换货,保证酒店的利益不受损失。 供给工作是企业制造效益的第一道闸门,事关企业利益得失,也是容易发生问题、倍受别人关注的工作。对此,我会不断提高思想熟悉,永久牢记自己的职责,坚持对领导和职工负责的原则。 二、坚持询价和比价原则,坚持把性价比最优的物品购入酒店 作为选购,最重要的是把好进货关口,让酒店能够在低成本的前提下制造高收入。这就要求选购要把最好的产品以最低的价格够入酒店。通过货比三家,筛选最好的供给商,保证全部物品都有依可询,有据可依。逐步加强对材料、设备价格信息的管理。每一次材料设备的计划、询比价都进行了复印留底,保持了信息资料的完整,建立采供部材料、设
3、备信息库,以备随时查阅、对比。 在市场经济条件下,很多卖方市场已经逐步转变为买方市场,在这种情况下,供给商使出了浑身解数,五花八门的促销手段和技巧也很多。对此,我坚持对自己的岗位负责的态度,摆正心态,牢记使命,坚持原则,公正处事。 在与供给商打交道的过程中我始终坚持三点原则:一是要优质的产品二是要优待的价格三是保证能够得到周到的售后服务。在这三点的基础上与供给商建立良好的合作关系。 选购年度个人工作计划篇2 20_年的脚步即将迈向身后,回想走过的脚印,深深浅浅一年时间,有欢笑,有泪水,有小小的成功,也有淡淡的失落。20_年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。在工作上勤勤恳恳、任劳任怨,在作风
4、上廉洁奉公、务真求实。我们树立“为公司节约每一分钱”的观念,乐观落实采供工作要点和年初制定的选购员工作计划。坚持“同等质量比价格,同等价格比质量,最大限度为公司节约成本”的工作原则。在魏总的直接领导和支持及公司其他同仁的协作下,20_年共完成甲供材料设备选购计划88份,新签合同20份,完成乙供材料计划核批价格140份,共计完成材料设备选购计划228份,执行情况良好,较圆满地完成了所承担的任务。 一、组织实施“阳光选购策略”公开透明的按选购制度程序办事,在选购前、选购中、选购后的各个环节中主动接受审计及其他部门监督。 20_年我们进一步特殊强调选购工作透明,在选购工作中做到公开、公平、公正。不论
5、是大宗材料、设备还是小型材料的零星选购,都尽量多的邀请相关职能部门参加。即使在时间紧,任务重的时候,也始终坚持这个原则,邀请审计部相关人员一起询比价,选购前、选购中、选购后的各个环节中主动接受审计监督。即确保工作的透明,同时保证了工程进度。 1、完善制度,职责明确,按章办事。 20_年通过组织学习选购管理战略和公司ISO9000质量管理体系文件,通过换版之机完善了更具操作性的材料、设备选购把握流程、选购及供方评价作业指导书等选购管理制度。制度清晰,操作有据可查,为阳光选购奠定了理论基础。 2、公开公正透明,实现公开招标。 选购部按项目部和施工单位上报的选购计划公开招标,邀标单位都在三家以上,有
6、的多达十余家,并且邀标谈质论价全过程总工办、工程部、审计部、选购部都参加,增加阳光选购透明度,真正做到降低成本、保护公司利益。 3、选购效益全线凸现。 实施公开透明的阳光选购策略后,同等的材料设备价格东和湾比东和银都廉价了,东和春天西区比东区价格降低了3-5%。为公司节约了100多万的选购资金,直观有效地降低了材料设备选购成本。 选购年度个人工作计划篇3 一、确实推行ISO体系,已成立ISO专案小组,督促各项工作依流程办理,完善公司制度。 二、在十一月份的管审会议中,针对_年度各部门品质目标做出相应之讨论,并由董事长制定了较为合理,有效之可量测性质量目标。希望各部门能严格执行,依要求做出相应对
7、统计,对策并持续改善,提升公司效益,降低产品成本。 三、事先策划是每个部门不行缺少的一部份,如在生产排产前,事先确定人、机、料、法、环是否足够,能否满足生产所需。有事前周密的策划,必能削减相应之停工待料、生产线劳逸不均等现象的存在。 四、有了一个良好的策划,严格依照计划执行,并协调所发生之异常状况,依循P-D-C-A过程方法,对每一项工作的改善起着决定性的作用。 五、建立合理的常规材料平安存量,尽量避开人为的制造过多不适宜之材料,造成公司成本的浪费。 六、ISO中有八大管理原则,若灵活运用,对事前预防应该是有非常重要的作用。每一项工作必是团队的参加,则需要有效利用以下原则: a)以顾客为中心的
8、组织:满足顾客需求并争取超过顾客的期望。 b)领导作用:领导层的目的是保证整个体系的目标能够完全得以实现,使员工充分参加实现所制订的目标。 c)全员参加:整个体系的实施成功十分依靠公司全部员工,只有大家充分参加才能使全员的才能为公司带来收益。 d)管理的系统方法:为实现目标,有利于提高各部门的有效性和效率。 e)过程方法:这是一个循环模式,任何一项工作,经需要经过适宜的策划方案,然后再严格执行,以确认最终实施的效果是否达到预期所想,从而做出相应之修正。 f)持续改进:目前公司所从事的每一项工作中,都需要经过努力,持续不断的订正之前不适宜之方法,以寻求更有效之方法使工作业绩再上一台阶。 g)基于
9、事实的决策方法:执行数据的方式搜集相对应之信息,并针对数据来源做出分析,对策。 h)互利的供方关系:公司与供方之间坚持互助和互利的关系,可增进双方更好的沟通,品质、交期、价格才能得到更有利的把握。 七、加强5S实施管理,留意5S管理对产品质量、效率、平安、削减浪费和员工士气至关重要,同时还可以提升企业形象。 选购年度个人工作计划篇4 根据以往的工作阅历及教训,根据“把握成本、选购性价比最优的产品”的工作要求,在工作上勤勤恳恳、任劳任怨,在作风上廉洁奉公、务真求实,乐观落实选购工作要点和制定的工作计划。现将主要工作计划如下: 一、全年工作总体思路和工作目标 依据公司合同额X_亿、产值_X亿的全年
10、总体目标,针对现在公司规模不断扩大,生产项目多的实际情况,牢固树立“为公司节约每一分钱”的观念,坚持“同等质量比价格,同等价格比质量,最大限度为公司节约成本”的工作原则,为了确保各现场物资供给,选购部本年度将把计划放在首位,首先根据市场部制定的产品估计销售额,然后再依据生产部门提供的产品所需材料编数据制定年度的物资需求计划,并依据各项目的月度实施计划编制当月的物资选购计划,确保物资材料与设备的到位,不影响公司产品的生产销售。 详细工作目标: 1、加强物资选购的计划性,与市场部、物资、设备厂家亲密协作,充分发挥集中选购的优势,加大物资与设备的催交力度,确保各重要物资,设备供给。 2、合理计划选购
11、物资,在保证物资质量的前提下努力节约成本。质量第一是我公司的宗旨,在本年度,选购部将在切实贯彻公司宗旨的前提下合理安排物资选购,降低成本。 3、与供给商建立一种和谐的关系,促进供求双方交易的顺利完成。 二、工作措施 一是完善制度,做到透明选购。 通过组织学习公司ISO9000质量管理体系文件,完善更具操作性的选购把握流程、供给商管理程序书等选购管理制度。做到制度清晰,操作有据可查,为日后的选购工作奠定基础。严格根据公开透明的选购制度程序办事,在选购前、选购中、选购后的各个环节中主动接受财务及其他部门监督,在选购工作中做到公开、公平、公正。不论是大宗材料、设备还是零星选购,都尽量货比三家。即使在
12、时间紧,任务重的时候,也始终坚持这个原则,选购部相关人员一起询比议价,既确保工作的透明,同时保证工作进度。实施公开透明的选购策略后,根据市场的变动,准时选购和更换供给商,为企业提供准时的成本最合理的选购。 二是加强成本把握,提高选购效益。 选购部继续围绕“把握成本、选购性价比最优的产品”的工作目标,要求选购人员在充分了解市场信息的基础上进行询比价,留意沟通技巧和谈判策略。要求各长期合作供给商在原价位的基础上下浮3-5个百分点。同时调整部份工作程序,增加选购复核环节,执行由采供部副经理在选购人员对材料、设备询比价的基础上进行复核,再由总经理以上进一步复核,执行“选购部的两级价格复核机制”,然后再
13、传送财务部,力求最大限度的把握成本,为公司节约每一分钱。建立材料价格信息库和材料价格监管机制,提高选购人员的自身素养和业务水平,做到货比三家,保证购买的材料质优价廉,削减工程成本,提高选购效益,提高企业利润。 三是加强选购管理,搞好与供给商的协调。 进一步加强对供给商管理,本着对每一位来访的供给商负责的态度,制定了供给商管理体制程序书,对每一位来访的供给商进行分类登记,确保每一个供给商资料不会流失。同时也利于选购对供给商信息的把握,从而进一步扩大市场信息空间。建立合格供方名录,在进行报价之前,对商家进行评估、评价和分析,合格者才能进入合格供方名录、才具有报价资格。建立与供给商真正的战略伙伴关系
14、上来,既能使供给商始终至终、一如既往的给予我们最优政策,又能更好的为公司营造良好的外部合作环境,使供给商能真正全心全意的为公司服务,抛弃双方的短期利益,谋求共同长期的健康进展,从而抢占市场、节约成本、降低价格的制高点,为公司的持续健康进展奠定基础。 四是加强团队建设,搞好人力资源管理。 组织部门人员进行培训,使每一位员工在平时的每项详细工作和每个工作细节中不断的提高业务素养,同时反复强调选购人员的责任感,强调每个人对自己选购的材料设备负责到底,保证对材料、设备有效的追踪,并每周提交周工作计划报告于每周的星期一提交选购部经理。估计我公司这一年度生产销售量将会有所增加,因此要在适当时间与人力资源部
15、一起聘请新员工。 三、目前存在的问题及解决方法 目前,选购部存在的问题主要有以下几点: 一是物资选购缺乏计划性。有的部门对购买的物品不准时申报,导致有的物资紧缺有的部门则收购太多,造成浪费。 二是公司对供给商付款不按合同和计划执行。由于公司物资选购存在着较大的分散性和任意性,加之资金有时短缺,对于很多的供给商,有时付款不按合同和计划执行,造成企业不能从供给商那里得到整体的价格优待和优良的服务。 三是合同与付款审批流程时间太长,导致部门工作的难度较大。一般来说,在签订合同、选购审批手续完成后,企业才向供给商去订购,而假如这时才发现供给商没货或者价格已经有有了很大变化,可能还要重新审批,加之合同与
16、付款审批流程时间太长,浪费了很多时间。导致部门管理和协调的工作负担加大,难度较大。 针对这些问题,新的一年我们将从以下几方面解决: 1、抓住公司推行流程管理的契机,细化选购管理流程,从而全面提高公司选购管理水平。 2、制定选购预算与估计成本。制定各部门选购预算,以便对选购实施行为中的资金使用进行随时的检测与把握,确保项目资金的使用在一定的合理范围内浮动,提高资金的使用效率,优化选购管理中资源的调配,查找资金使用过程中的一些例外情况,有效的把握项目资金的流向和流量,从而达到把握选购成本的目的 。 3、对供给商付款要严格按合同和计划执行。严格根据合同对供给商付款,以猎取供给商的优待政策,降低物资的
17、价格和选购成本。这样既能保证选购物资供给的质量,又能有力的把握选购支出。 4、进一步提高选购审批效率。要进一步优化选购审批流程,提高工作效率,以便在需要时候能随时找到相应的供给商,以及这些供给商的产品或服务的规格性能及其他方面的牢靠信息。以便选购者能进行比较和选择,充分利用竞争的方法来获得价格上的利益。 在新一年的工作中,我们部门将虚心向其它部门学习工作和管理阅历,借鉴好的工作方法,努力学习业务理论知识,不断提高自身的业务素养和管理水平,使自己的全面素养再有一个新的提高。进一步强化敬业精神,增强责任意识,提高完成工作的标准,降低成本,提高效率,为公司在新年度的工作中再上新台阶贡献出自己的力气。
18、 选购年度个人工作计划篇5 一、根据20_年酒店年度总计划,酒店将在淡季对酒店内部进行装修,为此我们选购部针对装修前的各项善后工作做出以下计划: 1、根据仓库所出具的库存单,要求各部门及西湖春天、盛世开元两店据此进行物品、食品及调料的申购,处理库存积压,力争装修前做到零库存。 2、装修期间合理进行工作安排,确保即使性物品的准时选购,装修期间协作各部门车辆使用。 二、货品选购渠道问题 1、定点供货商 加强对定点供给商货品、价格、质量的监督,提高供货商所供货物品的品质,加强食品卫生、保质期等方面的检查,确保食品卫生平安。 2、零售店选购 全部零点选购食品均要求商家出具质量检疫证明,其他选购物品均索
19、要保修卡和发票。乐观协作财务部健全台帐、保证随时能通过工商防疫、动检等部门的检查。 3、主打羔羊肉产品选购 做好每年一次去内蒙选购羔羊肉工作,跟踪库存情况。准时反馈给总经办,制定周密、详细的选购计划,准时与内蒙羔羊肉供给商保持联系。把握全国羔羊肉价格情况。保证选购的羔羊肉肉质优价廉,维持酒店的正常需求,保持我们酒店羔羊肉品质在南阳餐饮行业的龙头地位。 三、关于新品的发现和选购计划 主要是通过每日一次的市场调查对当日市场上出现新菜品经过询价后少量选购,通知一、二楼厨师长进行新品研制,每周一由两位厨师长到市场进行调查,通过调查,对选购工作进行监督并多提宝贵意见。 四、对选购员的管理制度 1、对驻郑
20、选购员加强货品质量、价格的监督管理对驻郑州发的海鲜类货品要尽量提高存活率,对郑州多发的调料类及冻品要提高质量确保无变质、无过期现象并提高驻郑选购员的工作效率。 2、对店内所需要物品的选购、合理安排选购时间段,确否工作有条不紊,对需要准时选购的物品要在第一时间购回。 3、协作财务、仓库把握库存货品数量,对不必要物品不予选购,做到零存确保酒店现金流通顺畅。 五、选购车辆的管理 1、不断强调选购员行车平安意识,宁停三分,不抢一秒,严格遵守交通规章制度。要求选购员外出执行任务时着装干净、整洁,言谈举止文明大方,留意礼节礼貌,使用礼貌用语,树立良好的企业形象。 2、对选购员行车专业知识进行培训和督导,规
21、范驾车操作程序,避开因操作不当造成的车辆损坏。要求选购员娴熟把握路貌路况,少行弯路,节约选购成本。 3、在本职工作完成的基础上,亲密协作其他部门的工作,随叫随到,不扯皮、找理由,提高整体工作效率。坚决杜绝公车私用现象,常督导、常检查,抓典型、重处理! 六、物价把握和节约 1、全部选购物品均详细把握其市场行情,耐心讨价还价,坚决买到最低价,从一点一滴进行节约。 2、全部供给商送货价和每日零星选购价每日填入“选购部每日价格对比表”,每日对比,探寻规律,要求供给商准时根据市场行情调整供货价,一经发现调价不准时,则按最底供货价倒推一个月进行货款清算。 3、每日准时准点带领选购员到市场选购,对当天全部货品价位专心询问、把握,以便对供给商供货价进行核对并选购质最优、价最低的货品。准时将新品购回交于厨房进行新品研发。对当日沽清的货品尽最大努力组织货源,力争不影响当日销售,确实断货的商品准时通知厨房。 4、接受厨师长每周一时常调查监督,不定期对驻郑选购的工作情况进行抽查,确保各项选购工作顺利开展! 5、对选购部外线电话的使用进行严格管理,建立供给商及酒店内部人员通讯录,除通讯录上的电话外,其他电话一律禁打,特殊情况需将电话号码及联系人进行存档,以便月底调出话费清单进行核准,以次达到话费节约的目的! 最后,祝大家_年工作顺利,心想事成!让我们携起手来,为我们美妙、灿烂的明天努力奋斗吧!