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1、个人年度总结及模板5篇 个人年度总结及模板5篇 年度的工作总结能帮助我们工作。写工作总结，是从过去的工作中找出成功与失败，阅历与教训，实事求是地总结工作情况。下面我给大家带来关于个人年度总结及模板，希望会对大家的工作与学习有所帮助。 个人年度总结及模板篇1 转眼间我来到_百货工作将近一年了。在这一年里，我在部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，现将本年度的工作情况主要总结有以下几项： 一、专业知识、工作能力和详细工作 我是20_年10月份来到_工作，担任八部的营管。营业八部是与其他部门不同，主要是以餐饮为主。俗话说：百货无大事，营管的工作大部门比
2、较琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟悉了百货的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在详细的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并娴熟圆满地完成本职工作。 在这一年，我本着_管理理念 第一次就把事情做好 这样一个目标，开拓创新意识，乐观圆满的完成了以下本职工作： (1)协助部门经理做好了员工考勤监督，员工培训，员工入职的登记和每月服务员评比等工作，并把原来没有详细整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内，给大家查阅文件提供了很大便利。 (2)做好了节假日活动卖场布置，新专柜进场的施工管理。 (3)参加公司各部门间
3、的协作，如上报企划部一周信息，联系工务科维修损坏的硬件，上交每周一篇广播稿至广播室，领用行政部物品，协助保卫科维持卖场秩序等工作。 (4)乐观参加公司人事对营管的每一次培训，完成培训后的考试，并取得的成果一次比一次优越。 (5)协助好部门经理做好员工的管理工作。管理工作是公司的一项重要工作，需要专心负责，态度端正，并根据公司制度管理每一位员工，体现人性化管理。 (6)专心、按时、高效率地做好公司领导及部门经理交办的其它工作。(6)为了部门工作的顺利进行及其他部门之间的工作协调，除了做好本职工作，我还乐观协作其他同事做好工作。 二、职业态度 热爱自己的本职工作，具有强烈的责任感和事业心，乐观主动
4、专心的学习专业知识，能够正确专心的对待每一项工作，热心为大家服务，专心遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。 三、工作质量和业绩 在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后准时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也熬炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为公司及部门工作做出了应有的贡献。 总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成果，但在一些方面还存在着不足。比如有制造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完
5、善，这有待于在今后的工作中加以改进。我今后努力方向将是专心学习各项规章制度，不断加强个人修养，自觉加强学习，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，力求把工作做得更好，为部门的进展做出更大更多的贡献。 个人年度总结及模板篇2 20_年在公司及项目部的正确领导下，在各个职能部门的支持和协作下，安质部坚持“平安第一、预防为主、综合治理”的平安生产方针，强化平安质量生产职责意识，狠抓平安质量管理制度、措施的落实，加大平安质量宣传教育力度，定期不定期地开展平安质量生产大检查，进取实施平安质量生产专项治理，层层落实平安质量生产职责制，遏制了平安质量生产事故的发生，稳定了平安生产形势，圆满完成20_年
6、初制定平安质量生产目标。在部门同志的努力拼搏下，理清思路，正确理解上级单位的总体部署和要求，兢兢业业地工作，确保了各项工作的落实。现将一t年来的工作开展情景总结如下： 一、工作开展情景 1、根据局及公司年度平安质量管理目标的要求，制定项目平安质量管理目标。在此基础上制定平安质量目标保证措施并根据项目机构及人员设置对平安质量目标进行层层分解，落实职责制度，准时签订平安质量职责书，做到“四个必须”等工作，确保平安质量目标顺利实现。在20_年的平安质量目标考核中，各项指标均顺利实现，确保了施工生产的顺利进行。 2、思想熟悉有所提高。多次组织项目管理人员学习局及公司会议精神，进行平安质量事故学习和培训
7、，项目管理人员平安意识较以前相比有所提高。在对施工队伍进行平安质量宣传教育和培训情景下，工人的平安质量思想及意识有较大提高。 3、基础台账建设工作效果较为明显。严格根据公司下发的基础台账要求建立健全基础台账，进取上报公司要求的各项报表及资料，协作公司做好基础台账及平安资料基础工作。 4、进一步完善和落实平安质量管理规章制度，根据公司的平安质量管理制度和实施细则，以及20_年新的平安质量管理要求，编制贴合项目实际并且切实可行的平安质量管理制度和实施细则，落实平安质量职责制，严格目标职责制跟踪考核。 5、定期进行平安质量大检查。进行重大危险源的识别、监控、排解和平安巡检工作，准时指出和排解平安隐患
8、，对起重吊装、特种作业、高空作业开展专项整治工作，保障施工生产顺利进行。 6、进行宣传教育及全员平安教育培训工作。不断提高作业人员的平安素养，针对“三类人员”、作业人员、特殊工种等展开有针对性的培训。考试不合格者不允许上岗，实现全面达标和持证上岗。加强宣传力度，从口头、书面、横幅、宣传画等多个方面展开宣传工作，提高作业人员异常是协作劳务人员平安质量意识和防范本事。 7、做好工程全面展开和大干90天打算工作。严格根据精细化管理和项目实验室管理要求，做好平安质量管理制度的修改及提议，对前期平安质量管理中存在问题进行总结，努力避开后期施工中重复出现此类问题，为后期平安质量管理做好充分打算，确保后期工
9、作顺利进行。 8、平安生产月活动。根据中铁九局文件要求，项目部进取开展平安生产月活动，进行了平安宣誓、平安宣传、警示教育、平安生产知识竞赛、岗位练兵、平安隐患排查及整改工作。经过“平安月”活动，使我项目部在平安生产、制度管理等方面的工作均上了一个新台阶，进一步增强了各级管理人员的履职职责心，为今后更好地开展平安管理工作打下了坚实的基础。 9、范文写作针对近期发生的大型平安事故及局文件要求，开展火灾隐患集中整治工作。对项目部及施工队施工生产、办公区、生活区、库房等地方进行火灾隐患排查，发现多处问题，项目安质部立即安排人员进行整改，排解了平安隐患。 10、严格根据精细化管理和项目实验室管理要求，梳
10、理制度，编制贴合项目实际的各项平安管理制度和实施细则，落实公司及项目管理制度和职责制，确保平安可控，质量合格，保证项目顺利实施。 二、存在的不足 尽管各项工作已取得新的进展，平安生产形势开创了新局面，但总体来说，项目部及施工现场的平安质量管理深度与我们所期望的高标准的要求仍有不小差距，仍有很长一段路要走，主要体此刻： 1、平安质量管理人员的职责心还是比较欠缺，没有达到必须的高度，没有实现平安管理人人有责的状态，没有实现全员平安管理的目标。 2、分包队伍的整体素养亟待提高。分包队伍作为施工现场的作业群体是项目管理的首要对象，也是平安管理的重点和难点，分包队伍素养的优劣直接影响项目部的管理成效。作
11、业人员任意拆除防护设施、成品保护意识不强、不正确使用劳动保护用品、违规用电、违章操作等时有发生，虽经反复教育和惩罚，此等情景仍难以杜绝。能够看出，分包队伍素养不高，管理水平低下是事故发生的主要原因。 3、平安投入力度不够。一方面表此刻设备老化，施工机具平安防护器具丢失，电线、电箱破旧等。另一方面表此刻消防用品、平安防护用品更换不准时，防护用品材料不合格等状况。 三、下一步工作目标 1、加大平安管理业绩在考核中的比重，提高管理者对平安管理的重视程度，真正地实现平安管理人人有责，全员平安管理的目标。 2、督促充实平安员储备力气，壮大平安管理队伍。 3、完善组织机构和管理职能，提升平安员在平安管理中
12、的地位和作用，保证平安员能全身心投入到各自的本职工作。 4、严格奖惩兑现，加大问题隐患整改落实力度，从而使得施工现场的质量平安监控更准时更到位，真正做到防患于未燃。 5、开展形式多样的平安质量教育培训活动，促进平安质量意识的全面提升。 20_年我部将继续与其它各部门一道，以求真务实的工作态度、雷厉风行的工作作风，更加扎实稳健地做好自我的本职工作，开创项目部平安质量管理工作的崭新局面。 个人年度总结及模板篇3 1.在今后的工作中要不断创新，准时与员工进行沟通，向广阔员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的平安意识，同时在平安管理方面要严格要求自己，为广阔公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中，
13、我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，准时订正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力气，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进！我信任：在上级的正确领导下，公司的明天更美妙！ 2.20_年是不平凡的一年，通过全体员工的共同努力，公司各项工作取得了全面胜利，各项经营指标均创历史新高。在面对成果欢欣鼓舞的同时，我们也清醒地看到我们在营销工作及售后服务工作中的诸多不足，尤其在市场开拓的创新上，精品服务的理念上，还大有潜力可挖。同时还要提高我们对市场变化的快速反应能力。为此，面对20_年，公司领导团体，一定会充分发挥团队合作精神，群策群力，紧紧围绕“服务管理”这个主旨，将“品牌
14、营销”、“服务营销”和“文化营销”三者紧密结合，确保公司20_年公司各项工作的顺利完成。 3.年的工作还是会更加的困难，越来越大的竞争压力有时候会给我们带来极大的压力，但是化压力为动力，这才是我们一向以来不断的进步的最根本。在不断的进步中，我们得到了很大的进展，在进步中我们也有阵痛，但是这些都是临时的，长远的进展才是我们一向想要的结果！信任在年我们会做的更好！ 4.总之在以后的工作中，我将不断的总结和反省自己，不断地鞭策自己并充实能量，通过与同事们相互沟通、相互学习，取长补短，提高自身的素养与业务水平，以适应时代和企业的进展，更好的为本公司贡献自己的一份力气。 5.在以后的岁月里，我的工作一定
15、会越来越努力的，尽量不会出现任何的差错，这对我是必必要要求的，我对自己的要求是最严格的，一定要做到为公司的事业尽出自己的努力！ 个人年度总结及模板篇4 一、不行缺少的三大内容 年度总结不同于平时的工作小结，两者有联系，但写作重点不一样。工作小结侧重写平时工作中的阅历、教训和体会，以及针对阅历教训执行的方法；但年度总结不需要这样写的，年度总结在叙述某项工作过程及得失时要重点说明个人所起的作用，所担负的责任。 阐述清晰自己在每项工作中所起的作用，即是起主导作用还是起辅助作用，是起促进作用还是起阻碍作用；是支持同事或部下的工作，还是领导着部下去完成某项工作。只有说清晰个人所起的作用，才能看出述职者与
16、业绩的关系，正确地评价述职者的业绩。同时，也便于区分在存在的问题和过失中，述职者应负的责任，是负领导责任还是负直接责任。 一般来说，年度总结可分三大部分，字数以1800字为宜，如需发言，以20分钟较合适。 1、标题、抬头和绪言。绪言是年度总结的开场白。在这里应交待清晰你的.身份和职责，主要说明所分管的工作、岗位职责和工作目标。 2、主要业绩。这是年度总结的重要部分。主要内容是履行岗位职责情况、工作目标完成情况、突出业绩及自我评价等。通俗地说，就是写你做了哪些工作，是怎样去做的；取得了哪些成果，其效益如何；从质和量两方面进行自我评价。 3、问题和改进措施。在这部分主要叙述在履行职责中的问题和责任
17、，以及今后改进的详细方法。留意叙述时不要谈空话，要切合实际，一个问题一个问题地分别叙述，不能笼统地混在一起分不清主次，措施方法要有可操作性。 总之，正文一般执行夹叙夹议的方法，以叙述为主，把自己做过的工作实绩写出来，并对详细绩效做出评述，而对整个项目的成功得失不要去做超越自己职责的论断。 二、ppt版式效果更好 如有可能，可以用ppt版式代替传统的word文档。这是由于，ppt版式可以添加一些图表、链接，令述职者更直观地展现自己的工作业绩，也便于大家在总结会上相互沟通。过去年度总结是员工对领导和hr单方面的汇报，写好上交就算完成了。现在，许多单位的年度总结已经转变了这种单一的功能，而成为年底大
18、家工作沟通的一种工具。图文并茂的ppt除了叙述工作业绩以外，同时也展现出述职人的创意思维和策划能力。 三、让数据说话 一份好的年度总结，一篇有劝说力的述职报告不是流于形式，大话满篇，空洞浮躁，而是将每项业绩陈述详细、到位、客观，尽量量化，并与年初订立的目标进行对比，在实际、可量的业绩基础上给自己一个客观公正的评价。定性的叙述必不行少，但定量的指标完成情况更便于领导和hr作为年度考核的依据。 个人年度总结及模板篇5 回顾近一年的工作，对比德能勤绩四项标准，能尽心尽力做好各项工作，较好地履行了自己的职责。现将一年以来个人工作总结报告如下： 一、主要工作情况 1、重视理论学习，坚定政治信念，明确服务
19、宗旨。 专心学习、“_”重要思想和党的_大精神，乐观参加局机关组织的政治活动，能针对办公室工作特点，挤出时间学习有关文件、报告和辅导材料，进一步明确“_”要求是我党的立党之本，执政之基，力气之源，是推动建设中国特色社会主义的根本保证，通过深刻领会其精神实质，用以指导自己的工作。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，公道正派，坚持原则，忠实地做好本职工作。 2、做好个人工作计划，加强业务学习，提高工作能力，做好本职工作。 重视学习业务知识，乐观利用参加培训班等机会倾听专家的指导，向专家请教学习，提高自己的业务能力。紧紧围绕本职工作的重点，乐观学习有关经济、政治、科技、法律等知识，努力做到融汇贯穿，联
20、系实际。在实际工作中，把政治理论知识、业务知识和其它新鲜知识结合起来，开阔视野，拓宽思路，丰富自己，努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。 3、勤奋干事，乐观进取。 专心做好本职工作和日常事务性工作，做到腿勤、口勤，使票据准时报销，账目清晰，协助领导建立健全各项制度，保持良好的工作秩序和工作环境，使各项管理日趋正规化、规范化。完成办公日常用品购置、来人接待、上下沟通、内外联系、资料报刊订阅等大量的日常事务，各类事项安排合理有序，为办公室工作的正常开展提供了有效保证。 4、成果斐然，争取长足进步。 几年来，坚持工作踏实，任劳任怨，务实高效，不断自我激励，自我鞭策，时时处处严格要求自己，自觉维护办公室形象，高效、圆满、妥善地做好本职工作，没有出现任何纰漏，取得了一定成果。 二、存在不足 一是政治理论学习虽有一定的进步，但还没有深度和广度。二是事务性工作纷繁复杂，削减了调研机会，从而无法进一步提高自己的工作能力。三是工作中不够大胆，总是在不断学习的过程中转变工作方法，而不能在创新中去实践，去推广。 三、今后努力方向 不断加强个人修养，自觉加强学习，努力提高工作水平，适应新形势下本职工作的需要，扬长避短，发奋工作，克难攻坚，做好办公室工作计划，力求把工作做得更好，树立办公室的良好形象。