民主生活会评价他人通用6篇.docx

《民主生活会评价他人通用6篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《民主生活会评价他人通用6篇.docx（14页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、民主生活会评价他人(通用6篇) 生活会 民主生活会是党内政治生活的重要内容，也是发扬党内民主、加强党内监督、依靠领导班子自身力气解决冲突和问题的重要方式。坚持和完善民主生活会制度，是保证党的团结统一、保持党的先进性和纯洁性的一大法宝。以下是我为大家收集的民主生活会评价他人(通用6篇)，仅供参考，欢迎大家阅读。 民主生活会评价他人1 1.工作管得过多过细，认为只有自己抓着放心，对其他同志放不下心。 2.工作按部就班，创新开展工作不够。 3.爱说人长短，喜欢对别人评头论足，意识不到自己身上毛病也不少。 4.遇事往往不从自己身上找缺点、找毛病，有时候在一些问题上，刻意强调客观，不看自己身上存在啥问题

2、、啥毛病，修炼自己不足。 5.主持会议的时候，工作效率不是太高，开会拖的时间太长，话题不太集中。 6.缺乏亲和力，过于严厉，难以接近，与下属很少沟通、很少沟通，不利于工作的科学决策。 7.工作方法有时不够恰当，特殊是与同事业务沟通时，有时不够讲究方法，处事艺术的重要性熟悉不够。 8.工作标准定位不够高。 9.推动工作力度不够，有的久拖不决、推动不力。 10.对基层和干部职工关心不够，交任务、压担子多，对承受能力、实际问题关心少。 11.心存畏难情绪，担当精神不足。有的工作安排后，不指导分析工作中的困难和问题，只是要结果。 12.与干部交心谈心、开展干部的思想工作做得少，只顾把工作安排下去，一些

3、工作上思想没有统一，工作没有形成合力。 13.缺乏主动担当精神，有时工作脱离实际，凭阅历感觉做事，只注意安排下属干工作，自己当甩手掌柜，导致了对所分管的工作业务不熟，情况把握不了。 14.工作前瞻性、指导性、针对性还不够强，指导基层克难攻坚还不够到位。 15.破解工作重点难点问题的措施和方法还不够多，对党建工作一些好阅历好做法总结提炼和宣传力度还不够大。 16.奋斗精神减弱。有松劲泄气的想法，自我突破的冲劲不足，存在求稳怕乱的倾向。 17.干劲松懈，劲头不足，缺乏“逢山开路、遇水架桥”的魄力。有时抓工作停留在简洁的安排，部署上，缺乏一竿子插到底的毅力。 18.缺乏担当意识。对于部门疏于管理，缺

4、乏较真碰硬、敢抓敢管的精神。 19.工作中“虎”气不够。大胆管理上有失之于宽，失之于软的现象，导致抓落实不够。 20.不愿触及冲突、敢于担当不够。 21.开拓创新意识不强。 22.进取精神不强。有时满足于常规性工作和领导交给的工作任务，进取精神和制造性地开展工作的热忱有待于进一步提高。 23.性格太直白，有时候个性表现得太张扬。 24.工作乐观主动不够，往往是领导安排什么干什么，缺乏主动性。 25.爱批判人，不讲方法、不讲场合，更不考虑别人的感受。 26.批判人不留情面。批判常常变成了指责，用棍棒敲打的方式训斥，甚至指责，加重了同志们的心理负担。 27.有家长作风。对干部批判有时候不讲究方式，

5、直来直去，批判较多，语气严厉，说话较重，常常动不动就说，吓坏了很多同志，导致害怕当面汇报工作。 28.创新意识不强，工作动力不足，满足于老阅历，不擅长工作总结、提升。 29.工作上满足于现状，不乐观追求更高更好的业绩，思想上精神上比较懈怠。 30.满足于老阅历、老方法，习惯于老一套、旧框框，创新意识不强、干事动力不足。 民主生活会评价他人2 1.对党的创新理论学原著不够，没有常常学原文、读原著、悟原理，与实际工作“两层皮”。 2.理论学习的前瞻性不强，看到什么学什么，没有固定的学习计划 3.接受新事物的速度不够快，不重视学习。 4.进取意识和创新精神比较缺乏，在思想上有所放松。 5.在贯彻落实

6、上级工作部署方面重过程轻实效，以会议贯彻会议、就文件落实文件的现象还是存在。 6.作为单位一把手，过多注意业务工作，对上级部署的各种学习教育活动，统筹不好，力度不大 7.缺乏全局观念。 8.好单打独斗，抓班子带队伍意识不强。 9.履行抓党建职责不到位。 10.抓理论中心组学习落实不到位，没有很好的规划整体学习计划，学习时间有时过长 民主生活会评价他人3 1优点：乐于助人，擅长团结，吃苦耐劳，平易近人。缺点：工作作风过于拘谨不够大胆 2优点：尊敬师长，团结同学，乐于助人，是老师的好帮手，同学的好伴侣，学习勤奋，乐观向上，喜欢和同学讨论并解决问题，乐观参加班级学校组织的各种课内外活动。缺点：思想不

7、够成熟，理论联系实际能力较弱。 3优点：心地和善，为人诚恳，一心一意，精明能干，个性稳重，乐观主动。缺点：平时做事太注意于细节，有可能忽视了对整体的把握。 4优点：关心他人，乐观主动、独立工作能力强，并有良好的交际技能，愿意在压力下工作，并具领导素养。缺点：在为人处事方面阅历不够。 5优点：做事有恒心、有毅力，处事有自己的见解，而不人云己云。缺点：理论学习需要进一步深化。 6优点：学习上有自己的方法，学习新的的东西效率高，学习新的技能上手快。缺点：工作阅历较少还需要进一步熬炼。 7优点：有乐观的工作态度，勇于挑重担，愿意和能够在没有监督的情况下勤奋地工作公正严明，上进心强，有良好的交际技能。缺

8、点：有时对有的事情想得过多。 民主生活会评价他人4 1、能够在不同文化和-工作人员的背景下出色地工作。 2、乐观主动、独立工作能力强，并有良好的交际技能。 3、愿意在压力下工作，并具领导素养。 4、工作很有条理，办事效率高。 5、有创业能力，并能独立地从业。 6、能够在高压力下和时间限制下进行工作。 7、年轻、聪慧、精力充足，并有很强的事业心。 8、有雄心壮志。 9、有获得成功的坚定决心。 10、肯学习进取。 11、有极强的系统管理能力。 12、有很高的领导艺术和很强的集体精神。 13、有良好的人员管理和交际能力。能在集体中发挥带头作用。 14、个性稳重、具高度责任感。 15、精力旺盛、思想新

9、潮。 16、反应快、有进取心的应聘者。 17、上进心强又牢靠者，并且身体健康、性格开朗。 18、擅长同各种人员打交道。 19、能够独立工作、思想成熟、应变能力强。 20、举止优雅、个人性格好。 21、有极强的领导艺术。 22、开朗成熟。 23、思想成熟、上进心强，并具极丰富的人际关系技巧。 24、需要有能力及适应力强的人。 25、有乐观、灵活的头脑。 26、有乐观的工作态度，愿意和能够在没有监督的情况下勤奋地工作。 27、有良好的表达能力。 28、思想成熟、精明能干、为人诚恳。 29、能够同他人一道很好地工作 民主生活会评价他人5 1.该同志人生目的明确，信念坚定执着，工作敬业乐观，学习专心踏

10、实，生活简约充实，为人豁达宽厚，情绪乐观平稳，虽然自身还有很多缺点和不足，但仍不愧是一个好同志。 2.XXX同志注意学习，政治素养较高，大局观念强，自觉维护班子团结，工作思路 方法清晰得当，廉洁 自律，较好地完成了分管工作和局党组交办的各项工作任务。 3.XXX同志注意学习，政治理论水平较高，能以大局为重，听从组织安排，勤政廉政，较好地完成了局党组交办的各项工作任务，其分管的*和*等工作呈现出不少新的亮点。 4.同志努力生活上学习业务，吃苦耐劳、勇挑重担，能向不良现象作斗争。思想上平时能够自觉用共产党员标准要求自己，能正确处理整体利益和个人利益之间的关系。工作上本职工作和组织上交给的其它任务都

11、完成得较为出色。但在遇到问题和困难的时候，考虑不全面，有时会对一些细节把握的不够。 5.略有些个性，不擅长主动与同志们沟通思想 在详细工作中，有时处理问题的方法比较简洁，缺乏灵活性。 6.工作锐气还显欠缺，对个别问题的处理有些放不开手脚，工作创新的力度不够。今后还需继续加强有关政策法规的学习，不断补充新的知识，多为企业改制工作出谋划策。 7.在一个单位、一个岗位工作时间较长，年龄较大，有摆老资格的现象，说话、处理事情不太讲求方式方法，有时让人难以接受。 8.长期从事办公室工作，基层以及其它业务科室工作阅历略显不足 性子急，说话直，工作有时犯急躁情绪，处理问题不留意方式方法。 9.为人耿直，说话

12、不太讲究方式，有时显得随便些 不太擅长协调工学冲突，政治理论学习欠缺些。 10.由于所承担的工作任务重、时间急，有时在工作中有急躁现象，对下属同志的要求较为严格，批判有时较为严厉，需在今后进一步改进工作方法。 11.不太注意与同志们的沟通和沟通，有时显得比较清高 忙于详细业务工作多，对工作阅历的不够准时。 12.工作中开拓创新不够，有时放不开手脚 本职工作业务学得多，理论学习钻研得少 性格有点害羞，平时不太爱说话。 13.对待下属过于严厉，工作中批判人直言直语，有时发脾气，使人感到尴尬 政治理论学习相对少一些。 14.工作有时放不开手脚，开拓创新能力有待进一步提高 工作中还需进一步加强对文化系

13、统业务的全面了解。 15.长期在边远单位从事业务工作，坚持理论学习不够，面对新形势的进展变化，工作创新的力度还不够，需进一步解放思想，勇于大胆开拓。 16.工作中有时魄力不足，有些放不开手脚 文字材料有时略显粗糙，不够严细。 17.说话直言直语，批判下属方法简洁，过于严厉，不留意做耐心细致的思想政治工作，有时让人难以接受。 18.文字写作能力相对弱一些 工作中有时显得不够深入细致。 19.性格内向，脾气有点倔强，在工作的详细做法上有时欠考虑，缺少耐心。 20.性情温和，开展批判少，有时管理不够大胆，工作魄力显得小些。 21.有时对下属要求过于严厉，批判同志方式方法欠妥 工作中听取同志意见有时耐

14、心不够，显得有些傲气。 22.个性较强，有时处事不够灵活 性格有些急躁，批判同志不留意方式方法，让人难以接受。 23.近年来在面上指挥调度工作多，深入基层一线调查讨论少 改革创新意识不够强。 24.性格内向，平时言语较少，公关能力、对外交往方面欠缺一些。工作中魄力略显不足，今后还需再大胆一些。大学毕业后直接分配到机关，没有基层工作经历。 25.注意业务知识的学习，政治理论学习的自觉性有所欠缺。工作中决策的果敢性不够，创新意识还有待进一步加强。 26.性子比较直，工作方法有点简洁，说话有时不留意场合和分寸。有时对下级的工作不太放心，管得过于细。 27.工作中有时拘谨放不开，不够大胆 处理工作亲历

15、亲为多，在充分调动其他干部的乐观性方面略显不足。 28.近年来在面上指挥调度工作多，深入基层一线调查讨论少 改革创新意识不够强。 30.性格比较内向，平时言语不多，不擅长沟通。工作中有时在处理紧急上灵活性不够。 31.工作魄力略显不足，任务繁重时有些工作细节考虑得还不够周到。今后需在重要工作的思路谋划上加强熬炼、大胆改进。 32.性格温和，有时碍于情面，开展批判不够 工作有时放不开手脚，魄力小些。 32.忙于事务性工作较多，系统的理论学习不够，文字能力有一定欠缺。 33.毕业分配到林业部门工作至今，工作经历比较单一，需进一步加强基层工作磨练，提高综合素养，以更好地适应工作角色的转换。 34.性

16、格有些内向，不善言谈，有时与同志间沟通不够。担任高一层次职务，应在熬炼自身的语言表达和与人沟通的能力上下功夫，进一步提高领导艺术。 35.文字表达能力有些欠缺，需进一步加强对林业、公安政策和法规的系统性学习，提高林业和公安业务有机结合的工作能力。 36.性格比较内向，与同事沟通沟通少些，在工作中有时略显拘谨，放不开手脚。长期从事文字工作，组织协调能力有待进一步提高。 37.长期从事文字工作，主动挤时间深入基层调查讨论不够。在管理方面，有时还不够大胆。 38.个性较强，在工作任务比较紧迫的情况下，有时显得比较急躁 工作经历单一，对纪检系统整体工作的熟悉有待于进一步提高。 39.开拓创新精神还显不

17、足，工作中有好人主义。适应新形势进展要求，今后仍需在组织教学课题讨论、建立内部激励机制等工作中大胆创新，加以改进。 民主生活会评价他人6 1、该同事良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司利益不计个人得失，对本职工作兢兢业业，锐意进取，为公司员工树立良好形象并起到带头作用为公司制造出较好的企业效益或社会效益。 2、工作热忱高人品端正德行优良自身修养较高对待客户诚信对待工作严谨处处为公司讨论，能够虚心理解同事给予的提议并改正学习提高较快受到大多数客户的好评。 3、工作业绩好。该同志联系方面工作部门的干部群众反映都很好，分管的调研工作被市上评为调研组织工作先进单位调研信息工作先进单位称

18、号，全年刊发篇调研文章，被省市采纳篇，为县委决策发挥了必须的参谋作用。详细承担的大型会议材料，如庆七一讲话十届八次全委会报告等材料还受到县委领导的好评。 4、该同志在思想上坚持四项基本原则，拥护中国共产党的领导，进取参加单位组织的各项政治学习，努力提高自我的思想政治觉悟，严格遵守单位的各项规章制度。在工作中，该同志具有强烈的事业心和高度的职责感，工作勤勤恳恳任劳任怨。勇于开拓锐意创新，能够虚心向老老师学习，专心钻研教材，进取参加教研，努力提高自身的业务素养，取得了显著的工作效果。在生活中，该同志想他人之所想，急他人之所急，团结同志，乐于助人，注意提高个人修养，在搞好本职工作的同时，进取参加各种

19、团体活动，专心完成组织交给的各项工作任务，受到了学校领导和家长的全都好评。 5、该同志谦虚谨慎，勤奋好学。能够进取主动地学习政治业务知识，勤于钻研，注意理论和实践相结合，将理论有效地运用于实际工作中。 6、该同志综合素养好，业务本事强，学习本事强。能比较全面地把握xxxx知识和我单位主要职能和重点工作，有较强的沟通本事，能够胜任自身的本职工作。 7、该同事工作专心刻苦，服务态度十分好，使经理在xxxxx的时候没有后顾之忧工作进取，热忱周到，有必须的领导本事，专业技能业务水平优秀，业务水平也在不断提高，关心每一位合鑫人，是我们大家学习的榜样能胜任本职工作，爱岗敬业乐于助人，与同事相处融洽，听从整

20、体安排，对本职工作兢兢业业，锐意进取，起榜样作用，为我们树立良好形象。 8、工作专心负责，进取主动，听从整体安排，爱岗敬业，业务知识扎实，业务水平优秀，与北区各位经理相处融洽，树立榜样，胜任北区大区经理工作人品端正做事塌执行为规范对待所负责区域进行有效指导，并提出建设性意见高度敬业，表现出色。 9、该员工平时进取向上，不仅仅协作度较好，且平时工作表现也很努力，在工作时能以专心仔细负责的心度去做好自我的工作。 10、良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司业务制造更多机会和效益，受公司客户及合作企业好评，为公司制造出较好的企业效益或社会效益工作专心负责，进取主动，听从整体安排，爱岗敬

21、业，乐于助人，与同事相处融洽，业务知识扎实，业务水平优秀，能带动东区的给为同事进取工作，胜任东区大区经理工作工作出色，业务熟悉，为我们成立起榜样。 11、该同志爱岗敬业，专心负责。在单位组织的各项业务学习考核中均取得了不错的成果。能保质保量完成工作任务，在力所能及的范围内还能够协助其他同志开展各项工作。 12、该同事工作专心负责，进取主动，听从整体安排，爱岗敬业，业务知识扎实，业务水平优秀，与北区各位经理相处融洽，树立榜样，胜任北区大区经理工作人品端正做事塌执行为规范对待所负责区域进行有效指导，并提出建设性意见高度敬业，表现出色。 13、工作成果提高大，悟性较强，能很快适应新的岗位，能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自我，注意个人成长，能有效改善自我的工作方式，从而在工作中收到良好效果。 14、该同事今年工作成果提高大，工作专心，业务知识扎实，业绩进展迅速，工作态度端正，遵守公司规章制度，能进取完成公司的任务 15、良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司业务制造更多机会和效益，受公司客户及合作企业好评，为公司制造出较好的企业效益或社会效益工作专心负责，进取主动，听从整体安排，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，业务知识扎实，业务水平优秀，能带动东区的给为同事进取工作，胜任东区大区经理工作工作出色，业务熟悉，为我们成立起榜样。 民主生活会评价他人