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1、钢铁企业平安心得体会集合7篇 心得体会是一种产生感想之后写下的文字，主要作用是用来记录自己的所思所感，是一种读书和学习实践后所写的感受文字，以下是我整理的钢铁企业平安心得体会集合7篇，仅供参考，大家一起来看看吧。 篇1钢铁企业平安心得体会 上个礼拜我参加了包钢轨梁厂平安事例学习。在学习过程中，专心的听讲，平安员李师傅的讲解非常深刻，让我受益匪浅，对平安的重要性又有了新的熟悉和重视。通过学习，我确实了解了许多过去自己不知道的平安知识，提升了自己的平安意识和法律法规意识，回去后一定根据学到的东西继续丰富和完善自己，并结合本厂实际专心重视平安，履行好作为一名职工的平安责任。 根据轨梁厂近几年的平安事
2、故的发生，以及对事故的分析认定和后来才取得措施，让我充分的了解到了工厂的平安危险因素的存在和对违规操作违章作业的危险熟悉，再结合平安员李师傅的细致分析和一些合理意见，大家已经对危险和隐患有了很好的防范心里和处理方法。坚守三不损害原则，谨记四项制度，遵守10个必须。 包钢轨梁厂这些年来一直致力于加强企业平安生产、制定完善的规章制度，加强平安生产管理死亡人数一直把握在公司下达指标之内，工作取得了很大的成果。根据自己的学习体会，我觉得要做好以下几项： 1、平安工作贯穿于生产的始终，是企业进行生产活动的先决条件，要清醒地熟悉到肩负的平安责任，要把“要我学”转变为“我要学”。为此，我要乐观转变观念，专心
3、学习一系列平安生产的文件、法规，领会其实质，尤其是平安生产法。 2、专心负责，认清自己的责任，同时明确职工平安责任，做到大家齐抓共管。 3、乐观参加平安培训，保证持证上岗。加强平安工作，重视培训讲话的作用。 4、为了加强平安生产监督管理，防止和削减生产平安事故，保障人民群众生命和财产平安，促进经济进展，应遵守平安生产法。 平安生产管理，始终坚持平安第一、预防为主的方针。在正常生产组织过程中必须遵守有关平安生产的法律、法规，加强平安生产管理，建立、健全平安生产责任制度，完善平安生产条件，确保平安生产。获得平安生产保障的权利，并应当依法履行平安生产方面的义务。进行平安生产教育和培训，严格执行三级平
4、安教育，保证从业人员具备必要的平安生产知识，熟悉有关的平安生产规章制度和平安操作规程，把握本岗位的平安操作技能。进行平安生产教育和培训，严格执行四级平安教育，保证从业人员具备必要的平安生产知识，熟悉有关的平安生产规章制度和平安操作规程，把握本岗位的平安操作技能。 加强平安知识培训，提高防范意识“不损害他人，不损害自己，不被别人损害”，也特殊要求每一个员工提高平安防范意识，严格执行平安生产法律、法规，确保电力设备和电力职工的平安，还要正确地把握电力平安生产管理工作中的轻重缓急。平安生产管理者也应把“平安重于泰山”时时刻刻放在心上，树立“居安思危”的忧患意识，把平安提到讲政治的高度来熟悉。不论是一
5、线员工还是管理人员，都应对岗位和部门可能涉及到的危险因素有充分的了解。不论是高危险岗位人员还是其他人员，都应该定期接受相关平安教育培训。 在事例当中有一个事例发生地点与我所在的岗位一样，在CCS轧机里面磨辊，横跨2架轧机，没有与操作台上的人员确定联系制度，操作人员也没有做到联系制度和监护制度，导致盲目的移动轧机，将受害者夹伤，导致高位截肢和一些严重的后遗症，这个案例让我触目惊心，也让我的平安意识敲响了警钟，在现场作业一定要确认是否平安，是否和同事和操作人员都有联系制度，确认制度，时刻保持警惕，不违章作业，违规指挥，做到三不损害，把平安隐患彻底杜绝。 总之，我们要牢固树立平安第一的理念。从内心深
6、处熟悉到安 全生产的重要性。没有平安生产，所追求的效益都将成为泡影。只有时刻想着平安，工作事事处处留意平安，牢记平安观念，才能营造安定和谐的氛围。 篇2钢铁企业平安心得体会 现在的社会，谁能赚到钱，谁就有能力，吃香的喝辣的不说，还处处受人敬重。有了钱简直无所不能，平安标准达不到的工厂也可以照常开工。为什么呢?经济进展是第一位的，经济指标是否达到和官员的前途紧密联系，关闭工厂也断了政府的财源，利税的指标完不成，何况还有那许多私下里的利益联系!平安，关系工人生命的平安，就这样降到了次要的位置。 四天前辽宁铁岭，32条活生生的生命瞬间蒸发，工人的交接班室何以建在1500多度钢水包上空的5米远的地方，
7、厂方何以这样漠视工人的生命，管理部门何以视而不见?32个健康的肉体融化在钢水里，32条健康的生命惨烈的结束!钢水融化了他们的身体，钢水也将永久噬啮他们亲人的心! 27万的赔偿对这些家庭能起到怎样的劝慰，我不知道，但我知道，那些逝去的生命所受的痛苦有多深，那些活着生命所受的创伤有多大，那些责任者的罪孽就有多重! 逝者已去，钢厂已关，不过谁能保证其它地方，就没有这样的钢厂，在张着它们的口呢! 篇3钢铁企业平安心得体会 通过公司安环部3月16日组织对标炼钢厂连五工段平安培训工作，使我在平安培训上面有了更深层次的熟悉，根据我这次对标学习的内容，结合我在作业区工作阅历，谈谈本次学习的感受： 首先，平安培
8、训抓现场。现场干净整洁、区域物品定置管理，宣传教育紧贴实际。当进入厂房那瞬间，我能观察精神面貌比较好，各类宣传栏，字迹清晰明白，内容符合实际。0126平安文化走廊宣传准时跟进，花草树木专人维护。现场标识明确，管理精细化做到位。就连垃圾桶、拖把池都做的那么精致，楼梯扶手干净光明，想想我们的扶手敢扶吗？平安培训从细节入手。 第二，台帐是基础，引领标准化作业。制度规范、涉及全面，内容丰富可见工作扎实，有重点推广并且细化，五化工作全面开展。平安是做出来的，通过长期的坚持，基础牢固牢靠，我作业区将学习这一良好习惯。就如贺厂长说的：让标准成为习惯。 第三，非常规作业，现场确认，按规操作。危险源点管控，治理
9、有方，措施齐全。执行分级分层管理，现场二次确认，派工单内容齐全，危险因素辨识到位，值得我们学习。结合我们现在做的二次确认制度，平安未确认，坚决不操作。审批手续齐全方可工作，坚持到位制。 通过学习兄弟单位，我们取长补短，将自己的区域平安工作进一步精细化管理。为了设备的平安、为了职工的平安，我们只有扎扎实实的做好平安工作，才能为公司良好的平安生产局面贡献自己的一份力气。 篇4钢铁企业平安心得体会 珍惜生命 平安出行我们每日都要出门，去上学、上班、买菜。当我们走在公路上，交通平安是很重要的。有些人问“大热天不系平安带行不行？”“卖瓜农用车咋不让上高速？”有关人员解释：热天上高速也必须系平安带？一些询
10、问的司机说大热天上高速系平安带更热，能不能不系？据统计，发生交通事故后，前排司乘人员如系平安带可有效削减70%的伤亡。平安带是为车辆发生意外后专门保护前排乘坐人的生命免受损害而设计的，能有效地保护前排乘坐人避开二次碰撞。目前天气酷热，一些人在行车时图一时凉快不系平安带，实际上是对自己的生命不负责任。卖瓜农用车为啥不让上高速？据高速公路交通管理方法第四条明确规定，行人、非机动车、拖拉机、农用运输车、电瓶车、轮式专用机械车、全挂念引车以及设计最高时速低于70公里的机动车辆，不得进入高速公路。农用运输车、两轮摩托车因平安系数低，防护措施差，极易酿成恶性交通事故，所以不能在高速公路上行驶。孩子是社会将
11、来的接班人，他们能否健康成长，关系到民族的兴衰和社会的进步。育人不仅要进行智力教育，还要进行道德、纪律教育。十年树木，百年树人，交通平安宣传教育工作从幼儿学生抓起，使学生从小就接受交通平安知识教育，达到自己教育自己，自己管理自己，养成自觉遵守交通法规的良好习惯，是能达到一代人和一个社会的良好秩序的百年大计。新学期一开头，为确保学校师生上放学的道路交通平安，维护校园的教学、生活秩序，与学校一道一方面加强对校园内交通平安教育和管理，另一方面加大学校“绿色通道”的建设和学校周边交通环境的整治。以进一步增强中小学生交通平安意识，提高他们的自防自护能力，遏制交通事故的发生。 据了解，每年因各种事故，数以
12、万计天真无邪的儿童少年死于非命，而因交通意识缺乏和淡薄引发的交通伤亡事故，在中小学生伤亡事故中占有较大的比例。中小学生的交通平安牵涉到千万个家庭的幸福，需要交警、学校、家庭和社会共同负责，齐抓共管。交通法规规定，做到行车平安必须具备两个最基本的条件：一是无牌无证的车辆不能上路，二是年满18岁并考取了相关驾照才有资格驾驶车辆。然而，交警在上路巡逻执勤时发现，有相当部分的车辆“三证”不齐，一些还不符合法定年龄的学生也骑车上街。看来，学生交通平安教育问题任重道远，如何让中小学生平平安安上学，高高兴兴回家呢？我建议定期或不定期选派民警或老师劝导员在交通复杂的学校门口或路口维持上、放学高峰的交通秩序，保
13、障“绿色通道”平安畅通。同时 将交通平安教育和管理列入学校管理的内容，每所中小学平时就必须根据验收考评标准抓工作，并将交通平安教育纳入素养教育督导评估的内容之一。 建议小学生上放学执行“排路队”和戴“小黄帽”的方法，把同路、同方向的学生编排成队，由老师护送过公路，保证学生走路平安；在组织学生外出集体活动或组织春、秋游时，严格规范审批手续，把好审批关，坚决制止病车、超载车运输学生，保证学校师生的交通平安。同时，加强了对学校及周边交通环境的整治，坚决取缔校园门口摆摊设点、占道为市等阻碍学校师生通行的违章行为。为广阔师生制造了一个良好的交通环境。说了这么多，我想大家应该知道交通平安的重要性了。那么，
14、就请大家“保护生命，拒绝违章”，珍惜自己的生命吧！ 你看这篇文章如何啊？ 篇5钢铁企业平安心得体会 冶金专业的我带着满腔的热忱来到了钢厂实习，由于是第一次参观实习，所以我特殊的兴奋，在这次短暂的实习中，收获了很多的知识，巩固了专业知识，提高了实践操作技能，开拓了视野，为将来正式踏上社会奠定了坚实的基础。 参观实习的第一天，指导老师带我们见到了钢厂的厂长，然后厂长给我们说明白下实习期间要遵守的钢厂规章制度，就带我们去参观钢厂的高炉运行了，在参观实习中，我了解到了这个高炉有七千多立方米高，是90年月初建成的现代化的大高炉，平安性是最高的，每日能生产出钢铁20次左右，虽然不是最先进的，但是对中型企业
15、来说是足够的了。 接下来我们离开了闷热的高炉，厂长带我们到了高炉北面的主控室参观，一到主控室我就觉得特殊凉爽，刚才在高炉参观真的是太闷热了，厂长给了我们每人一瓶水，我们就这样坐在电脑旁边喝着水看着显示器上，显示器上看到了外面工人工作是那么的辛苦。在酷热的天气下，在高温的高炉旁，工人们还是那么不怕辛苦的工作着，没有一丝的偷懒，这种敬业精神深深的打动了我，在看着在主控室工作的工人，喝着水，吹着空调，是多么的满意，让我看到了所谓的脑力劳动和体力劳动的本质差别，这让我陷入深思。作为二十一世纪的大学生，我们只有努力奋斗，才能不被这竞争激烈的社会淘汰，才不用陷入体力劳动的泥潭。 在钢厂的参观实习中，我们还
16、和一名老师傅深刻的沟通沟通了，老师傅在钢厂工作了五年，已经对整个钢厂的运行流程有了全面的熟悉，工作压力不大，当然这就是有阅历后对工作的理解就是不同的，孰能生巧是有道理的。 在钢厂参观了三天，大家都很疲惫，然而想想这次参观实习的机会是非常难得的，所以大家马上又提起了精神，继续开头实习任务。老师傅们知道我们是实习生后，都会放下手上的活，给我们介绍，耐心的给我们做向导，我们遇到不懂的问题也会去主动的询问他们，他们都会很耐心细心的给我们一一解答，对于钢厂工作人员的热忱，让我们深受感动。 这次在钢厂的参观实习让冶金专业的我受益匪浅。 篇6钢铁企业平安心得体会 炼钢厂在公司领导的大力支持下，突破钢坯产量1
17、8吨大关，这些成果的取得是在以集团各部门的大力支持、关怀下，是以周厂长为首领导班子和炼钢厂全体职工辛勤奋斗的结果。20xx年平安科依法依规履行平安职责，乐观落实平安生产责任制，全年未发生重伤亡事故，为生产经营活动正常开展提供根本保障，为集团平安生产打下了坚实基础。 20xx年成果是大的，但工作中存在这不少缺点和错误，我们要会过头来看一下，20xx年我们做了那方面的工作。 一、对入厂新职工严格进行平安教育，20xx年安环科对新入厂工人进行了厂级平安教育，共培训1、人员12x次。并对其人员进行了考试，对合格者一一安排，对考试不合格人员进行了再培训，直到合格。 二、20xx年安环科共查出隐患19xx
18、，现已全部解决或整改，并对有关责任人进行经济惩罚。结合本单位生产及工作特点，制定了各车间平安操作规程，员工切忌、熟背。以实际行动去检查和落实操作规程的实施情况。 三、安环科对各车间、各班组每周例会情况由当班平安员详细检查，将全部内容整理归总，并对全部员工班前唱敬业歌和背平安誓词跟踪督导，对不唱和不会背平安誓词的人进行了惩罚和教育，并在学海尔活动中扣分。四、对车间的全部天车吊具不定期的检查，对磨损严重的设备要求马上更换，对天车司机不定期在班前进行了在教育，对违纪这进行了考核。 六、对外协单位在厂施工，安环科先对其进行教育，并结合本厂实际定出应留意的地方，平安措施，签订劳动协议，对违章违纪者造成的
19、损失炼钢厂一概不负责任。 篇7钢铁企业平安心得体会 20xx年9月3日发生的一起下班后厂内交通工亡事故，已经过去的半个多月，在平安方面来讲，对原料车间来说，这是多事的一年，有工伤的、又出现工亡的、有设备损坏的以及还有一些未遂的平安事故。当看到每一起事故情况通报时，尤其这次死亡事故的惨痛经过，这些都让我对平安的熟悉和思考无比深刻。 每一起事故发生后，从公司到厂部都马上组织对事故原因进行深入调查分析，准时向各单位通报情况，目的是从已发生的事故中汲取教训，杜绝类似事故再次发生。通过对这些事故原因和结果的综合分析和比较，都能找到很多的共性问题。一是岗位人员的平安意识淡薄，工作过程中存在胆大冒险、心存侥
20、幸的心理，这是典型的习惯性违章作业行为；二是作业过程中违反平安操作规程，如维护保养运行中的设备、清仓作业不系平安带以及操作不规范，没有严格执行挂牌制度等等，从而为一起起事故的发生埋下了极大的隐患；三是平安基础管理工作不到位，班前会活动和每周平安例会等平安平安基础管理性的工作流于形式，淡化了员工对“平安第一，预防为主”的熟悉，从而导致员工从思想上对平安的熟悉不足；四是管理人员对平安防范措施和现场平安监控落实不到位，平安工作存在图省事、怕麻烦的心理；五是检修作业过程中存在信息不畅通，指挥不统一等盲目作业行为，员工对自我保护和保护他人的平安意识不强等等。通过对这些事故原因的分析，我们可以看出，这些事
21、故的背后既存在人的担心全行为，也存在物的担心全状态，多方因素综合在一起，最终导致了事故的发生。 平安管理工作是每一个管理者的重要工作，从公司领导到一线班组长，都应将平安工作放在一切工作的首位。如何做，最头疼的就是一线班组长了，他们每日担负着很重的工作，设备稳定运行，还有一些比数量庞大的临时工作，假如再有平安工作，自然就放在了最后，由于临时不会影响到他们的收入，也不会由于领导安排的工作做不完而受到批判、惩罚或处理。但如此做法的最终结果将是员工平安意识 淡薄，工作乐观性差，最后便是必定事故的偶然发生，而我们只能是不停的分析事故，不停的制定整改措施，不停的写事故心得。 事故的发生绝大部分发生在一线员
22、工身上，由于他们在生产第一线，他们离危险源最近，也是他们亲自操作危险源。因此生产现场和一线员工的平安工作便成了平安工作中最重要的部分。无论平安口号喊得多洪亮，平安台账写的多工整，但平安工作是实实在在的工作，需要全体人员去发现，去处理，就像设备运行一样，就算岗位规程背诵的滚瓜烂熟，对现场不了解，对设备不清晰，照样不会操作，由于他只是机械的学习，并没有真正的理解工艺流程和设备原理。而我们需要做的，就是要摸清晰员工的平安状态和工作能力，知道他们需要什么，那些方面薄弱，观察他们的精神状态，更重要的是对生产现场的条件和环境做到心里有数，那么在安排工作的时候便会知道安排什么人担任此项工作，去了后需要做些什
23、么防范措施，过程中又需留意什么，即便如此，也必须在工作前亲自了解现场，制定防护措施，并在工作中进行监督和监护。 还有一点也是很关键的，就是要提升自身的平安素养，包括加强平安工作重点，学习平安知识，把握平安技能。由于员工的平安知识和技能都是来自于管理人员，因此我的平安能力一定要高于一线员工，将正确的平安知识、常识和平安技能传授给他们，并教会他们如何自我保护，提高员工的平安能力。 作为车间的管理人员，在今后的工作中我应该重新熟悉自己的责任。应该知道作为一个车间管理人员在现场的工作不仅仅是对生产工艺和质量的指导监督，更应该将平安视作自己的职责。深入学习平安知识，提高排解平安隐患的能力，对职工的习惯性
24、违章作业坚决的制止，引导职工遵从平安操作规程，保证检修工序的规范性。只要这样才能真正做到对工作负责，对职工负责，对企业负责。 我车间二期人员洗澡、上下班时需要经过二期烧结两侧公路或烧结厂区，两侧公路人车混行，内部倒运和送货以及其他车辆行驶较快，极有可能发生车辆创伤的危险，烧结区内建筑较高，大风天气极有可能造成高空的玻璃脱落砸伤人，导致人身损害事故。 我车间许多建筑较高，在大风季节，高大建筑物的玻璃常常被风刮落，长此以往，厂区员工人身平安将受到威胁，需要彻底进行处理。 以上两条是我感觉存在平安隐患的缺陷，望厂部加以解决。平安工作并不是一个人的事情，也不全是一线员工的事情，需要全体人员共同的努力，制造平安的环境，形成一种良好的平安氛围，这样的平安才可称得上是平安。 钢铁企业平安心得体会