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1、2022年秋冬季疫情防控应急预案3篇2022年秋冬季疫情防控应急预案3篇2022年秋冬季疫情防控应急预案3篇2022年秋冬季疫情防控应急预案篇1 为专心贯彻落实中央、省、市关于防控新型冠状病毒感染肺炎工作的有关精神，防止疫情传入我市建筑、市政、轨道交通等工程施工现场，现就防控工作的有关要求紧急通知如下： 一、加强领导，提高熟悉，切实落实责任 各部门、各单位要充分熟悉新型冠状病毒感染肺炎防控工作的重要性和紧迫性，增强责任感，精心组织，全面动员，切实落实各项防疫措施，对疫情要严把输入关、预防关、应急关，做到早发现、早报告、早隔离，防止疫情在各类建筑工程施工现场发生和传播，确保广阔从业人员的身体健康
2、和生命平安。 二、成立防控工作指挥体系 各级建设行政主管部门，各建设、施工、监理单位要建立以主要领导为负责人的工作指挥体系，制定工作方案、应急预案，专人专责，落实防控措施，全面组织开展防控工作。 三、加强宣传教育 各施工现场要全面启动冠状病毒感染肺炎相关知识的宣传教育，提高现场人员的防控意识，自觉做好自身防护。 四、加强流淌人口管理 (一)节后复工拟进场外地人员 节后复工拟进场外地市人员(含管理人员、劳务工人) 到青后，企业需安排在工地外固定场所根据有关要求进行自我隔离，到期无发病症状后方可进入施工现场。非企业安排固定场所隔离的，需持其暂居地街道办出具的已隔离证明方可进入建筑工地。 (二)春节
3、期间未停工工地的人员 已在工地内人员，不得外出流淌。对人员做好登记和健康监测，每日2次对人员进行体温测量和登记，发现高体温人员，立即执行隔离、送医等应急处置措施并报告工程所在地建设行政主管部门。 (三)外来配送材料、物资等人员 配送材料、物资的外来车辆进入施工现场，车上人员不得出驾驶室，货物、物资由项目部安排工地内人员接收和装卸。 (四)加强项目内部管理 各单位要严格落实流淌人口登记管理制度，各工地要迅速完成本工地全体工作人员的登记造册工作。要对进出工地的全体人员的姓名、籍贯、来去方向准时间等信息实施真实、动态记录。工地大门值班人员要严格登记管理，严禁无关人员进入施工现场。做好生活保障工作，生
4、活保障物资由专人外出采买，外出人员做好自身防护措施，出入时间、路线做好登记备案。 五、执行报告制度 防控工作要执行紧急报告和正常情况下的零报告制度。工地发现有发烧症状、疫区输入人员等情况的，应迅速实施隔离，执行紧急报告制度，拨打120急救电话，确保在第一时间执行正确的处理措施，同时将情况照实报送工程所在地的街道和建设行政主管部门正常情况下执行零报告制度，于每日12：00上报情况。市内三区的建筑工程直接报送市安监站，市政轨道交通工程报市市政管理处。各区市主管部门根据专业分别报市住房城乡建设局相关部门。 六、加强施工现场卫生管理 各工地要开展爱国卫生运动，保持施工现场、宿舍卫生及室内空气流通，落实
5、环境消毒制度，切实做好施工现场的卫生和个人卫生防护，生活垃圾装袋清理。 七、加强值班管理 各区市建设行政主管部门、各工程参建单位应明确值班制度，加强值班管理。要安排专人实施24小时值班和领导带班，带班领导和值班人员要确保在岗在位、通信畅通。 八、加强监督检查 各单位要强化责任制，企业法人代表是第一责任人，项目经理是工程项目第一责任人，对疫情防控工作负总责。各级建设行政主管部门要加强对施工现场的监督检查，确保目标责任的落实，对不报、缓报、漏报和瞒报情况的和行动迟缓、措施不力导致疫情发生及传播的单位和个人要依法追究责任。 2022年秋冬季疫情防控应急预案篇2 为全面落实党中央、国务院、省委省政府和
6、XX市委市政府关于加强常态化疫情防控工作的决定部署，做好培训机构新冠肺炎疫情常态化防控工作，营造健康平安环境，根据浙江省新型冠状病毒肺炎疫情防控工作领导小组办公室关于进一步加强元旦春节和寒假期间疫情防控的通知(浙教防控办函20XX51号)、关于进一步做好寒假期间学校疫情防控工作的补充通知(浙教防控办20XX1号)和XX市新型冠状病毒肺炎疫情防控指挥部通告及浙江省教育厅有关文件精神，经讨论，现就加强XX市校外培训机构冬春季疫情防控工作通知如下： 01 加强组织领导 各县(市、区)要高度重视，强化组织领导，严格根据相关要求，明确职责，健全工作机制。 结合实际有针对性地讨论部署校外培训机构的疫情防控
7、工作，进一步强化履职尽责，完善应急协调联动机制，做到第一时间响应、第一时间处置。 02 加强分类筛查 1、严格学员健康审查。全部学员进入培训机构必须测温、亮码、戴口罩，寒假新学员和春季继续参加培训学员均要提供XX市师生健康信息报送系统生成的健康报告单。 社会其他学员严格执行身份核查、健康码核验和体温监测。 严禁无关人员进入机构，确因防控和管理工作需要进入机构的，要落实访客登记、健康询问、健康码核验和体温监测等要求，严格把握时间、范围、地点和接触对象。 2、严格员工健康管理。机构要提倡员工非必要不离丽，如确需离丽的，应提前查询目的地的疫情风险等级。 激励员工留丽过春节，尽量削减人员流淌。要建立“
8、一人一档”离丽员工信息台账，确保离丽员工底数清、返乡行程可追踪。 根据“知情同意、应接尽接”的原则，员工要在属地政府统一安排和部署下做好新冠疫苗接种工作。 3、严格重点人员管控。凡有境外旅居史的员工，在严格执行“14+7+7”管控措施后方可申请返岗。 对于返岗前14天有国内疫情高风险地区所在城市、当地政府公布全域封闭管理地区、中风险地区(以县为单位)旅居史的员工，在严格落实重点地区重点人员来丽返丽管控要求后方可返岗。 处在健康监测期间的员工，不得从事机构管理、线下教学和参加师生集体活动。不得接收来自中高风险地区及所在城市的学员参加培训。 03 加强防控管理 1、严格把握培训规模。根据学员培训不
9、聚集的要求，机构要科学合理安排培训课程，适量削减课时，削减培训频次和人次，同一培训时段内生均面积不低于3平方米，同一培训教室内学员之间至少保持1米距离。 2、严格执行闭环管理。提倡机构开展线上培训，如开展线下培训的，要由专人负责学员出入管理，严格核对当天每一时段培训学员名单，不属于该时段培训对象的拒绝进入。 专人负责学员健康问询、体温监测、口罩佩戴、手部卫生等工作。学员报到不使用同一支笔签到，由学员自行携带签字笔或刷卡签到。 3、严格把握聚集活动。根据非必要不举办的原则，严格把握机构大规模集聚性活动，不组织机构团拜、年会、慰问和联欢等活动，不组织学员参加线下的各类竞赛、评比、展现、研学和冬令营
10、等聚集性活动。 4、严格动态健康监测。机构要做好寒假培训期间的员工每日考勤管理和早、晚健康监测。做好每日缺勤员工和学员原因动向记录，严格落实因病缺勤员工和学员病因追查与登记报告制度。 机构一旦发现员工和学员有发热、咳嗽等异常症状，要准时报告属地乡镇(街道)、社区，做好应急处置。 04 加强卫生防疫 1、严格落实环境消杀。培训机构要建立清洁消杀机制，配齐充足的疫情防控物资，规范保洁清单及工作流程。 严格按规范对机构内传达室、扶梯、走廊、教室、卫生间、会议室、教玩具、图书等进行全面清洁消毒，并做好清洁消杀记录。教室、卫生间等重点场所要定时开窗通风。 2、严格管理饮食卫生。加强机构食堂疫情防控，除员
11、工就餐外，原则上不提供学员就餐服务。 杜绝进口冷链食品，尽量不从境外和国内中高风险地区网购、海淘物品，接收拆封快递包裹时要做好个人防护。 教育引导机构员工适度熬炼身体，留意养分均衡，保持充足的睡眠，坚持戴口罩、勤洗手、常通风、不扎堆、不聚集、用公筷等良好习惯。 05 加强监督查处 1、严格落实四方责任。 落实属地责任，进一步健全常态化疫情防控机制 落实部门监管责任，坚持谁审批、谁主管，完善部门联防联控机制 落实培训机构主体责任，落实各项疫情防控措施 落实机构员工学员个人责任，做好自我防护，落实个人报告责任。 2、严格查处整改。 各地各部门对疫情防控工作不到位或者存在漏洞的机构，立即停止培训活动
12、直至整改到位 情节严重的，将机构纳入“黑名单”，并依法依规予以查处。 2022年秋冬季疫情防控应急预案篇3 根据中华人民共和国传染病防治法和突发公共卫生应急条例的有关规定，结合我公司实际，特制定防控工作方案，方案内容如下: 一.组织机构职责 公司成立疫情防控工作领导小组(以下简称领导小组)，并制定出科学可行的工作方案和应急方案，明确各操作环节上的处理步骤及处理方法和详细责任。小组成员如下: 组长： 副组长： 成员： 领导小组及公司全体职工要亲密协作，形成合力，确保各项工作落到实处。 1.领导小组要加强对全体职工的预防把握传染病等疫情知识的教育，加强健康防护与知识教育，提高自我防范意识。 2.要
13、求员工在专心做好日常工作的同时，留意个人的健康防护。对于患有传染病的员工，准时发现并建议其准时诊断病因，进行休息治疗，痊愈后再上班工作。 3.公司全部办公场所及生产场地设备，根据领导小组和应急平安卫生防疫等部门公布的有关预防措施和要求，搞好各项卫生防疫。 二.公司各单位，各部门职责 1.办公室：负责正确准时向公司员工发布发生疫情的信息和本公司疾病预防把握的措施，做好员工防病知识宣传，提高公司员工自我防范能力专心了解社会不同时期存在的疫情情况，做好疫情的宣传工作。负责人： 2.选购部：负责做好所需的消毒药品，防护用品及设备等物资的保障工作。负责人： 3.生产部：负责每日生产场所设施设备清洁消毒工
14、作。负责人： 4.后勤部：负责公司厂区生产区办公场所设施设备每日清洁消毒监督检查工作负责公司厂区公共区域每日清洁消毒工作协调公司各相关部门协同开展应急处置，确保在领导小组的统一指挥下，使卫生防疫工作高效有序进行。负责人: 三.公司各部门要将预防可能出现的疫情作为工作重点，主要做好以下工作： 1.监控工作：每日登记全部公司进出人员要带口罩量体温，车辆进入要消毒。 2.通风工作：每日上下班时，必须打开全部门窗通风，保证空气流通，地面清洁干燥。 3.消毒工作：每日下班前场地设施设备清洁消毒，加强日常卫生保洁工作。 四.应急对策 1.全部公司进出人员，测量体温时发现感冒咳嗽发热症状人员，应劝其去医院发
15、热门诊治疗，不准进入公司。 2.疫情一旦发生，员工马上上报疫情应急工作领导小组，领导小组准时向应急平安卫生防疫等部门汇报单位出现的疫情，并全员隔离。 3.领导小组要准时把发生病情的员工送卫生部门进行救治，根据防疫部门的部署开展疫情的把握工作。 4.对发生疫情的场所进行消毒处理，并根据疫情的情况建议或强制发生病情员工接触到的员工到医院等卫生部门进行检查，避开疫情的扩大。 5.疫情发生时，公司要以疫情的防治做为工作的重点，领导小组要专心协调各部门做好消毒等病原体的消除工作，后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。 6.疫情发生时，领导小组要成立专人小组做好员式的教育和消除心理压力及正确引导性工作，确保疫情期的尽早过去。 五.对外联系部门及电话 急救：120 街道应急办：