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1、20XX年乡镇工会工作总结20XX年乡镇工会工作总结 本文关键词：工作总结，乡镇，工会，XX20XX年乡镇工会工作总结 本文简介：20XX年乡镇工会工作总结1一、以职工民主管理为导向，努力推动工会维权工作维权是工会的基本职责，是服务职工的一种重要形式，镇工会以维权工作为抓手，切实保障职工合法权益。一是进一步完善合同制度，加强合同的履行、管理和监督工作，凡企业在建会的同时，都刚好签订好集体合同、签订率达到101%，今年10家20XX年乡镇工会工作总结 本文内容：20XX年乡镇工会工作总结1一、以职工民主管理为导向，努力推动工会维权工作维权是工会的基本职责，是服务职工的一种重要形式，镇工会以维权工
2、作为抓手，切实保障职工合法权益。一是进一步完善合同制度，加强合同的履行、管理和监督工作，凡企业在建会的同时，都刚好签订好集体合同、签订率达到101%，今年10家到期的企业都刚好进行续订，真正做到了集体合同工作常常化。二是不断扩大工资集体协商推行面，首先做到规模企业必需签订工资集体协议的要求，在去年45家的基础上，今年又增加5家，累计签订工资集体协议50家，并对到期的协议都重新进行续订，对改变的项目刚好进行调整，更加完善协议的规范化，以后将接着扩面来推动工资协商工作的全面开展。三是推动企业民主管理。镇工会主动指导帮助企业建立以职代会为基本载体的企业民主管理制度，最大限度地代表和维护职工的政治民主
3、权利和经济利益，6月份特地召开了在规模企业中推行职代会制度动员会，刚好举办了关于如何开展职代会业务培训班，又组织到慈一棉企业召开职工民主管理现场会，目前全镇已有46家企业建立了职代会制度，其他企业分别实行了“劳资恳谈会”，“厂务公开”、“民主评议干部”等形式的职工民主管理制度，并在8月份对全部企业工会根据下发的厂务公开要点进行专题检查。泰尔斯工会借鉴iso9000标准建立厂务公开质量管理体系取得初步成果。二、以“经济技术创新”活动为载体，充分发挥职工主力军作用一是全镇各基层工会紧紧围绕经济建设这个中心，依据新时期工会组织的特点，找准自己的位置，主动主动地、有针对性地开展各项劳动竞赛和技术比武，
4、开展双增双节合理化建设活动，组建职工技术攻关小组来开展技术攻关和革新创建，有力地推动了企业技术进步，促进企业发展。据统计，今年以来各镇各基层工会共组织各类劳动竞赛19次，参与职工达1300人次，创经济效益83万元，共提出合理化建议211条，接受实施125条，创经济效益66万元。完成技术攻关和革新项目9项，创经济效益63万元。二是镇工会主动开展学习培训，努力提高职工素养素养。首先主动推广企业建立职工业余文化技术夜校做法，为职工学习科学文化学问供应平台。在学习内容上做到“五个结合”：一是学习理论与本企业岗位工作创新相结合，重点解决观念问题，适应时代须要；二是学习管理技术专业学问与企业须要相结合，不
5、断提高技术业务素养，成为复合型人才；三是学习文化学问与社会进步相结合，拓宽学问面；四是学习科学与现代化、信息化相结合，学习新学问，驾驭新技能，积蓄自身发展“能量”；五是学习法律与普法教化相结合，做到知法、懂法、遵守法律。其次通过定期举办培训班形式，对基层工会干部及职工进行轮训。据统计，全镇各基层工会共举办各类培训班103期，受训职工达到2500人次。今年还在企业中开展了“创建学习型组织，争做学问型职工”活动和争创“五一文明岗”活动。三、以“三级联创”活动为抓手，不断促进工会组织建设首先加强对“三级联创”活动的领导，仔细制订切实可行的创建活动方案，刚好召开“三级联创”活动动员暨工作现场会，确定1
6、0家创建重点单位，刚好进行工作指导，并多次组织创建单位相互沟通研讨现场会。其次突破规模企业创建工作，非公企业发展及职工队伍改变恒久处于动态，所以依据“哪里有职工，哪里就要有工会”的要求，着力拓展工会组织的覆盖面，歼灭“空白点”，在去年完成对销售500万以上的规模企业工会组建任务的基础上，今年重新对规模企业建会状况进行调查摸底，对15家规模企业应建未建单位通过不同途径，实行不同的方式，经过努力，已组建9家，有4家企业工会正在组建中。新增会员1850人，职代会建制数新增10家，厂务公开增加12家。最终深化工会规范化建设。在抓组建的同时，夯实工会工作基础，详细做到“五上、五有、五同步”，“五上”即做
7、到“目标、任务、组织、职责、制度”五上墙；“五有”即有班子、有牌子、有印子、有活动、有阵地；“五同步”即同步建立经费审查组织，同步建立劳动争议调解组织，同步建立女职工组织，同步建立劳动爱护监督检查组织，同步签订集体合同和工资协议。从而进一步规范了基层工会工作，增加了基层工会的活力，全镇已有38家工会组织达到了市级“规范化工会”的要求，今年还重点组织开展了“星级规范化工会”创建活动。四、以开展形式多样的文化活动为牵引，逐步增加工会工作的活力和吸引力我们紧紧抓住“五一”国际劳动节等重大纪念和庆祝活动的有利时机，充分发挥工会阵地作用。依据我镇的实际和各企业的特点，各基层工会因企制宜组织开展了每年至少
8、2-3次的一些职工喜闻乐见的消遣文体活动，使之创建一个职工受企业，企业受职工的良好氛围。慈一棉春节期间的留厂职工系列活动：包水饺，舞会，暑期文化化系列活动：“夏之约”纳凉晚会、广场舞蹈、声乐学问培训（请职工子女四川音乐学院的蒋薇给音乐爱好者上课）。镇工会于“五一节”前结合掌起镇首届文化艺术节隆重举办了企业文艺汇演，参加企业17家，起到了弘扬企业精神，展示职工风采的较好作用。镇工会在“五一”前后组织文艺小分队到各基层工会巡回演出，扩大了工会的影响力。亚达公司工会注意文化活动与企业生产经有机结合，根据创建市企业“规范化文化中心”的标准与要求不断满意职工的精神文化需求。由于本人今年刚刚接触工会工作，
9、工作的方法和阅历相对缺乏，许多工作处于相对被动应付状态，各项工作开展的进度比较缓慢，与上级的精神在理解和执行上还有肯定差距。针对这些实际，下一步工作的总体设想是尽快适应，力争主动，全面落实，打牢基础。下步重点工作主要有以下四点考虑：1、主动做好镇工会换届工作。到9月镇工会委员会其次届任期已满，近阶段主要是筹划打算，初步准备在9月下旬召开镇工会第三次代表大会.2、帮助指导一棉开展“全市纺织行业操作运动会”。目前方案制定及有关前期工作正在抓紧打算。3、开展职工维权维稳工作，创建“和谐企业”活动。当前各类纠纷不断，如何依托工会处理协调劳资双方的冲突显得尤为重。4、接着把“安康杯”竞赛活动引向深化，保证职工生产平安。前阶段天气燥热，各类事故多发，生产平安隐患较多。下一步工会接着结合“安康杯”竞赛主动参加平安工作。第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页