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1、2023年会活动游戏方案5篇 2023年会活动游戏方案5篇 举办年会活动，增进领导与员工的零距离沟通，激发员工蓬勃的斗志，迎接新的挑战，增强公司的向心力和凝聚力。下面是我给大家带来的2023年会活动游戏方案5篇，以供大家参考！ 2023年会活动游戏方案篇1 参加人数： 公司全员 时间： 20_年1月末 地点： 公司大会议室、_餐厅、_KTV 参加人数： 公司全员 所需时间总计： 7小时 一、活动目的 对20_年工作进行总结，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标，表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，增强员工的凝聚力。 二、年会主题 扬帆起航、辉
2、煌20_ 三、年会安排 1、茶话会 1）时间：下午3时5时 2）内容： a）各部门就20_年的工作进行总结，20_年的工作方向和目标进行规划； b）个人自由发言； c）领导总结发言； d）表彰优秀员工； e）公司员工大合影。 2、聚餐 1）时间：晚上5时7时 2）内容：员工聚餐；总经理向全体员工敬酒，致新年贺词。 3、KTV联欢 1）时间：晚上7时10时 2）内容：员工节目汇演，穿插游戏抽奖活动。 4、活动结束 四、活动人员安排及职责 1、总负责：_ 主要工作：总体协调，人员调配。 2、策划和现场协调：_ 主要工作：年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集。 3、后勤：_ 主要工作：餐厅
3、和KTV预定、物资选购、车辆安排、人员接待。 4、会场布置：_ 5、活动主持：_ 主要工作：根据活动流程进行活动主持。 五、年会会场布置 公司大会议室 A：投影展现：本公司的LOGO及年会主题 B：桌上摆放水果等食品若干 六、奖品设置 一等奖：iPad； 二等奖：iPhone； 三等奖：豆浆机； 优秀员工奖：空气净化器。 七、年会员工文艺汇演、抽奖、游戏 1）节目选取形式：各部门报送或做游戏选取。 2）抽奖：由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取。 3）游戏：暂无 八、年会活动预算 茶话会：300元 聚餐：5000元 KTV：3000元 以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费 2023年会活动游戏方
4、案篇2 一、年会主题： _公司_年度年终表彰大会 二、年会时间 _年12月27日9:00-12月28日中午12:00 会议时间：13:0015:30 晚宴时间：_:0021:30 三、年会地点 _度假村酒店多功能宴会厅 四、年会参会人员 公司全体员工(100人) 五、年会流程与安排 本次年会的流程与安排包括以下两部分： (一)年终大会议程安排 9:00全体员工在公司楼下集合，乘坐公司的包车，约2个小时到达_度假村酒店。 12:00到达酒店一楼，简洁午餐 12:50全体参会员工到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开头13:0014:30大会进行第一项：各部门及各项目经理上台分别做年终述职报
5、告。 14:3114:45大会进行第二项：由行政人事部经理上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。 14:4615:00大会进行第三项：副总宣读_年度优秀员工获得者名单优秀员工上台领奖，总经理，各部门经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金优秀员工与总经理，部门经理合影留念优秀员工代表发表获奖感言。 15:0015:30大会进行第四项，总经理做总结性发言。 15:30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场。 (二)晚宴安排 _:00晚宴正式开头，晚宴总经理引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝福公司的明天更加美妙。(背景音乐) _:0019:00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间沟
6、通沟通，拉近彼此距离。 19:0021：00抽奖时段： 幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片100张、乒乓球100个 每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖，和幸运奖。 最后总经理邀请全体员工上台合影留念 六、12月28日上午9:00-12:00开头度假村旅游和泡温泉 12:00结束2天一夜的度假村年会安排，乘车回公司。 七、年会打算及相关留意事项 (一)年会的通知与宣传：公司办公室于今日向机关各部门及各项目部发出书面的关于_年度年终总结会的通知，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。 (二)条幅的制作：红底黄字字幅，详细文字内容：“_
7、公司_年度年终总结会”(条幅规格：) (三)物品的选购：抽奖礼品、大会席位人(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮抽奖所用乒乓球拍、乒乓球抽奖箱会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。 (四)现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。 (五)住宿安排，人数确定和房间安排，住宿留意事项等通知。 八、年会筹办任务 2023年会活动游戏方案篇3 一、举办年会的目的 (一)20_年度工作总结表彰暨20_年迎新年会。 （二）为了更好的答谢各位客户鼎力支持。 （三）为了答谢各位员工的辛勤付出和悄悄付出。 二、年会主题 主题：20_年度
8、工作总结表彰暨20_年迎新年会 三、年会主办时间 20_年_月_日9：00-12：00 四、年会主办地点 _酒店 五、年会主办宗旨 （一）经营好员工的动力，实现员工的幻想，顺便实现老板的幻想。 （二）为了父母的微笑，我在努力的路上。 （三）让员工明年在公司舍命做事。 （四）怎么让员工有感觉就怎么来。 六、年会举办原则年会举办原则 （一）隆重而节俭。 （二）激情而难忘。 （三）活力而放松。 （四）健康而向上。 七、年会举办作用与成果展望 （一）拉动员工： 1、为了削减员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋实行行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望；展现公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干；所
9、以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱！ 2、为了激发员工的动力、调动员工的乐观性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热忱，迅速进入工作状态。 （二）拉动客户： 1、一定要邀请一些我们的大客户和重要客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展现我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象！ 2、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让老客户做一个共享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。 3、拟邀客户名单。 （三）拉动其他力气： 1、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展现我们的规划及团队，以此来增
10、加他们对我们的信心及依靠度。 2、邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导，向他们展现我们的文化及对地方（或者行业）的拉动性和贡献度。 3、拟邀神奇嘉宾名单： （1）重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等。 （2）优秀供给商企业负责人。 （3）相关省市劳动就业指导中心、人才服务机构等单位的主要负责人。 八、留意事项： （一）邀请函送到嘉宾手中，准时告知年会开头的时间和地点，以免嘉宾迟到。 （二）工作人员全体着工装，女生化淡妆，各岗位之间的工作要连接稳当，不行擅自离开自己负责的岗位。 （三）遇到紧急情况时要准时回报上级，妥善处理问题。 （四）打算双份计划，以免遇到突发事件计划而变。 （五）在会场时
11、工作人员要服务好到场嘉宾及领导，彬彬有礼，不得恶语伤人。 （六）自觉维持举办年会的场内和场外的秩序。 （七）妥善安排到场嘉宾及参加人员的食宿问题。 2023年会活动游戏方案篇4 为了迎接20_年元旦的到来，为展现公司日新月异、蓬勃进展的良好风貌，总结回顾20_年度各部门各项工作，对20_年工作做出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接20_年新春佳节的到来，增进公司内部员工的沟通和凝聚力，促进公司的企业文化建设，表达公司对员工的关怀与问候，经公司领导讨论，决定于_年_月_日举办一场以“_”为主题的年度盛会! 基于“年会”活动所应考虑和彰显的严格程度与正统模式，此方案突破了以往的设计惯例，将正统严
12、格的年终大会与现代流行的聚餐休闲两类活动进行了统筹策划，现本着“易行从简”的原则，将本次年会策划活动方案如下： 一、活动目的： 二、活动内容 三、年会地点： (一)大会地点： (二)宴会地点： (三)休闲地点： 四、年会时间于_年_月_日 (一)大会时间： (二)宴会时间： (三)休闲时间： 五、年会参会人员 公司员工(参会人员暂按_人计，包括总部各部门、各项目部、各子公司的员工原则上不邀请员工家属)。 六、年会流程与安排 本次年会的流程安排分别包括以下_个部分： 1、拍摄全家福 2、凭入场券入场 (二)宴会时间安排 七、年会打算及相关留意事项 八、参会员工须知 (一)员工无特殊情况必须参加公
13、司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。 (二)参加拍摄全家福人员、主持人和参加述职的人员着正装出席。 (三)每位员工在年会期间都要留意人身平安及个人财物的保管。 (四)本次年会策划活动由人资部负责组织，员工在活动现场可就任何问题和人力资源部负责人取得联系。 2023年会活动游戏方案篇5 20_年即将逝去，为展现公司日新月异、蓬勃进展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于20_年_月_日举办20_年度总结表彰暨20_年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与悄悄付出。 一、企业年会主题： 20_年度总结表彰暨20_年迎新年会 二、年会时间： (
14、1)企业年会策划方案打算期： 本阶段主要完成企业年会策划方案、通知发布、企业年会节目收集。 (2)年会协调及进展期： 本阶段主要完成年会节目安排表、音响确定、物品购买。 (3)年会倒计时期： 本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等年会节目全流程确定。 (4)年会正式演出时间： 三、年会地点： 略 四、年会目的： (1)对20_年公司进展成果总结，以及制定20_年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。 (2)年会节目以加强员工之间的沟通，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力为目的。 (3)表彰优秀，通过嘉奖方式，调动员工乐观性，激励大家在新的一年，工作都有出色的表现。颁奖方式有互动
15、大屏幕乐乎现场嘉宾展现功能进行颁奖展现。 (4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 (5)让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 (6)加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同沟通、联欢。 五、参会人员： 公司全体人员，约200人左右。 六、年会节目要求： 1、歌曲类： (1)喜庆、祥和、热烈的歌曲 (2)青春、阳光、健康、向上 (3)与以上主题相关的原创歌曲。 2、舞蹈类： (1)乐观向上、寓意深刻的艺术性舞蹈 (2)具有高科技时代气息的.创意性舞蹈。 (3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等 (4)相关歌曲的伴舞。 3、曲艺类： (1)喜庆、吵闹反映生活的的相声、小品 (2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等) (3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。 4、每个部门所报节目不限 5、提倡跨部门组合报名 七、年会流程 1.参会人员入场 2.主持人公布年会开头 3.总经理、董事长、讲话对年终做总结、表彰员工 4.表彰：各部门负责人做度工作总结与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖 5.优秀员工发言 6.年会节目表演 7.互动小游戏 8.闭幕词