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1、营销专员竞聘演讲稿（共9篇）篇1：竞聘营销演讲稿 尊敬的各位领导、各位评委： 你们大家好! 今日我非常荣幸地在这里参加公司X营销经理的竞聘演讲，心情十分激动。首先感谢领导们过去对我的培育以及给我这次机会，站在这里进行竞聘演讲!同时借此感谢和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中对我的关心和支持!我十分珍惜这次的竞聘机会，无论竞聘结果如何，我认为能够参加竞聘的整个过程其本身就意义重大，并希望能通过这次竞聘得到熬炼，使自己的工作能力和综合素养得到提高。 我xx年3月到公司参加工作，当营业员，主要搞营销工作。初到公司，看到先进的硬件设施、完善的市场服务、至诚的服务理念、和谐的人文氛围、深邃的企业文化、广阔
2、的个人进展空间给我留下非常深刻的印象，它深深地震撼着我的心灵，感受到的是移动美妙的将来，灿烂得前景。使我坚信：选择了移动就是选择了人生进展的机遇。自从进公司那天起，我就立志要把领导分给的工作任务做好，公司的兴衰系于公司每一个员工，每一个员工都要在自己的工作岗位上尽职尽责 ，我作为其中的一员就责无旁贷。为了把自己的工作做好，我虚心向老同志和身边的兄弟姐妹们学习，尽快熟悉业务，由于自己的工作是开卡，作为一名开卡员，就是公司经营进展的一员后勤兵，三年多来的实践报告工作使我养成了视移动公司为自己的家的工作作风，三年多来任劳任怨，热忱服务，按时作息，从不离开工作岗位，和身边的姐妹们、同志们团结全都，和谐
3、工作，从来没有在工作中造成任何损失。 在三年多的工作中，我也积累了不少的工作阅历，在这次的竞聘中，我觉得自己有很大的优势竞聘营业厅经理的岗位，我具备以下优势： 第一、我有一颗热爱公司、热爱本职工作的强烈的事业心和责任感。干好任何一项工作的前提和基础就是要有一颗爱心。我有这样一颗爱心，我信任自己能够把本职工作做好。 第二、几年来的工作熬炼了我较好的心理素养。我从不因心情而影响工作、干净干事、干练干事，具有一定的果敢决策和组织协调能力。同 第三、有几年的营销工作实践阅历。熟悉移动工作，特殊是营销方面的各项政策和规定，有一定的顾客人员网络，有一定的同事和谐相处的人际氛围，有一定的处理顾客投诉等的方法
4、和阅历。我除了干好自己工作的同时，在闲谈中常和有阅历的同事一起探讨营销方面的业务，常在工作中向营销很有阅历的同志学习，悄悄地把他们成功的阅历记在心里。 第四、我比较年轻，精力充足，处于人生的黄金阶段，并具有较高的办事效率，对于工作有雷厉风行的作风。我敢于创新、思想敏锐，擅长接受新事物，并能根据实际情况，大胆设想管理方法。 第五、我对人热忱，办事耐心。这一点，对一个营销经理来说是不容忽视的素养。营销本身就是服务。对自己身边的姐妹弟兄们我会对他们作专心细致的思想工作，我会关心他们的工作和生活。对自己的顾客我会用微笑向他们展现移动服务窗口的热忱。耐心倾听他们的要求，细心处理他们的每一件事，专心解决他
5、们的投诉。 以上这些优势，恰恰是我竞聘的营销经理这个岗位人员应该具备的政治上、思想上、业务上、个性上、管理上的素养和要求。而这些我都基本具备了。 假如竞聘成功，在今后的工作中，我会更进一步加强自身业务学习，不断提高自身素养。我想，只要有强烈的工作责任心和事业心，我会很快适应这个工作岗位的。感谢大家！ 篇2：销售专员岗位竞聘演讲稿 尊敬的各位领导： 俗话说：商场如战场，从事销售工作的销售员，就是冲锋陷阵的战士，肩负着企业进展的责任，这对每个人都是巨大的挑战。企业进展的重中之重就是销售，事关企业的存亡和进展。我一直以来希望能够成为公司的销售人员，为公司冲锋陷阵，为公司的进展做出贡献。 我进公司先后
6、从事白酒的生产、配制等技术工作至今已二十年，对公司具有深厚的感情，对白酒的生产、质量、包装等环节比较熟悉。对本公司产品质量风格比较了解，对市场上其它品牌的白酒也有初步的认知，这对我从事销售工作，推广产品，与消费者沟通提供了有利条件。 我坚信“为人处事，诚信为本”的做人原则，我会严格遵守公司的规章制度，一丝不苟地执行公司的销售政策。在工作中发扬与同事团结协作，不怕吃苦耐劳的工作作风，深入市场，做好产品调研，亲密关注市场的变动，准时向公司领导反应，为公司领导决策提供详细、正确的信息。踏踏实实为公司尽好责、为客户服好务，为公司与客户，产品与市场之间搭建好互通的桥梁。我会主动向同事学习，不断总结阅历，
7、加强市场营销理论的学习，与同事共同努力，促进市场的进展壮大。 总之，依靠我对白酒产品的熟悉，对从事销售工作的满腔热忱，对生力源多年的深厚感情，我有信心为公司的销售工作做出贡献，成为公司领导满意的销售员。请公司领导批准，感谢！ 篇3：营销竞聘演讲稿 几天来，我一直在衡量自己，回顾自己的经历，批阅自己的能力。大专文凭，南京邮电学院毕业，7年的工作阅历，助理工程师职称，中共党员。面对着众多对手，我明白，这将又是一次内含契机的挑战。像每一位广东移动的员工一样，我不断的经历并直面着许多的挑战，6年前，刚毕业的的我满怀激情分配到了云浮移动公司从事机务员工作，一年多艰苦而又充实的无线网优工作，巩固了我的业务
8、技能，成为云浮公司的“技术中坚骨干”很快，我迎来了我的第一个转折性挑战，在公司第一次举办的公开职位竞聘上，我击败了学历、工龄都比我高许多的同事，获得了综合部管理员的职务，负责公司的文秘及选购工作，由此，我也明白一个道理：挑战就是机遇，要想获得更大的契机，就必须不断的挑战自己! 于是，一年后我又向自己发起了挑战：调到市场部从事业务推广、营销策划等工作。通过一系列的促销活动，有效的遏制了云浮联通以及电信小灵通的进展势头，保证了我公司在移动市场的市场占有率。这，更有力的证实了挑战自我带来的奇迹。 由于具有较强的创新精神以及动手能力，公司领导先后安排我负责难度较大的新业务的开发、推广以及集团整体解决方
9、案的实施工作。其间，负责的“云浮无线石材网”、“易数人生”、“云浮WAP本地化应用”等项目相继开发完成并投入商用，其中“云浮无线石材网”获得20xx年省公司创新服务二等奖“易数人生”项目获得省公司全都好评，作为第一批WAP收费项目全省推广“云浮WAP本地化应用”项目被评为20xx年省公司重点科技项目在从事集团整体服务工作期间，分别完成了云浮医保无线POS业务云浮市政府、温氏集团、云浮办公系统短信改造等一系列项目，在大力推广了我公司业务的同时，也获得了用户的全都好评，建立了牢固的客户关系。 20xx年10月，公司领导又把我调到竞争最激烈的县分公司担任市场部经理一职，我明白，我又要面对挑战了，而这
10、一次的挑战，是最直接的。在公司全体员工的努力下，我们克服了一个又一个的困难，粉碎了对手一次又一次的进攻，取得了市场占有率、运营收入、客户净增等指标的大幅上升，在20xx年的县分公司经营绩效考核中，获得了上半年第一名、全年第三名的好成果，20xx年上半年模拟考核KPI指标全部达标。 我认为，作为一名县分公司市场部经理的工作职责是：制定分公司市场部工作计划对经营活动的全面过程管理，结合本地市场的特征进行市场分析讨论，制定新业务推广及营销计划，要求他就像足球竞赛时的场上队长一样，赛前要与教练一起根据对手的情况制定竞赛方案，在竞赛时要以身作则，冲锋陷阵，调动起全体队员的乐观性，并根据赛场的实时情况进行
11、调整，灵活应变。要求他具有较强的执行能力、敏锐的市场触角、良好的沟通能力、较强的团队观念及无私奉献的精神。 在努力工作的同时，我没有放弃对自己爱好的挑战，曾经代表云浮移动参加过第一届文艺汇演、第一届员工运动会、第一、二届足球竞赛，所写的论文连续两届获得“广东移动思想政治论文大赛”三等奖，我的摄影作品获得了第二届员工才艺大赛一、二等奖在不断向工作发起挑战的同时我也向自身的知识结构发起了挑战，不但参加了公司组织的各项培训，而且用三年时间完成了北京邮电大学通信工程系的本科函授学习，目前正在就读华中科技大学的M 回望身后一串串坚实的脚印，我也深深懂得：处在这个瞬息万变、经济浪潮汹涌澎湃的时代里个人的成
12、就是微不足道的，世间的一切荣耀与成功都是短暂的、只有思想、道德和精神才是永恒持久的，前面还有更多的.挑战在等着我在不断的人生挑战中，我积累了自己独有的优势：高度认同公司企业文化、2年技术、4年市场和多年管理阅历、心理素养强，不因心情而影响工作、强烈的事业心和责任感、干净干事、具有一定的创新能力。 说到这里，或许有人要问：你讲的这些不是自吹自擂吗?不!我也有缺点，我的不足在于管理阅历的不足，以及不拘小节的性格。我只是想通过一次又一次的挑战，发现、改进我的不足，只是想通过一名一般得不能再一般的年轻人的经历向大家证明：广东移动的员工是开拓进取的员工，是敢于发出挑战并迎接挑战的员工，是永久的挑战者!
13、既然是挑战，就一定会有成功会有失败，假如这一次失败了，我会更加努力的磨练自己，提高自己。各位同事们让我们用全部的赤诚和才智，去迎接改革路上方方面面的挑战，去迎接时代暴风骤雨的挑战，让我们云浮移动在挑战中去拥抱时代的辉煌! 篇4：竞聘营销演讲稿 各位领导、同事们： 我非常感谢行领导为我们提供了一个参加公平竞争，充分展现自我的舞台。同时，也对各位领导和同事们对我一贯的关心、支持和帮助，表示最真诚的谢意！下面，我将个人基本情况，主要工作业绩，竞聘优势和今后努力方向，向各位领导和评委汇报如下： 我xxx年毕业于xxx，后来参加xxx本科自学并顺利毕业，xxx年考取经济师资格。参加工作以来，先后从事过储
14、蓄、事后监督、银行卡、出纳和会计等工作，并多次被评为工作先进个人，在屡次民主测评中成果一直名列前茅。我结合工作实际撰写的业务论文xxx也在xxxx刊发。这点成果的取得，固然与我对工作丝毫不敢懈怠、任劳任怨分不开的，但更多的是工行这片沃土培育和熬炼了我。 目前，工行面临着谋求更大进展的良好的机遇。市场经济的大潮已把我们推向了潮头，物竟天择，流水不腐，工行这艘航船已处在了一个更高的起点上，打算扬帆起航。所以，我参加这次竞聘对我来说同样是一个难得的机遇，不论成功与否都将对我的人生产生深刻的影响。二、竞聘优势 一是具有较为扎实的专业知识。参加农行工作12年来，我一方面虚心向老同志请教会出基本知识和业务
15、技能，一方面自学了银行业务书籍，逐步熟悉和把握了农行会出基本知识、内部业务和内控管理要领，提高了自己的政治素养和业务水平，拥有了为客户提供优质高效快捷服务的本领和技能。二是有较为丰富的实践阅历。12年的营业网点前台工作经历。使我娴熟把握各项柜面业务操作流程和计算机前台操作技术及各项业务管理规定与操作规程，把握银行经营管理、财务会计等基本理论。三是有较强的工作能力。我在日常生活和工作中留意不断地加强个人修养，踏实干事，诚恳待人。经过多年学习和熬炼，自己的业务能力、工作作风、组织协调能力、判定分析能力、详细处理会计工作中实际能力都有了显著提高。四是具有较强的业务技能。在县行举办的业务技术竞赛中，先
16、后两次荣获现金项目统计专业第一名，一次第二名。在县行组织的季度测试中，理论测试成果均在90分以上，专业技能考核为优秀，业务量名列全县前矛，在20xx年柜员考试中，被评为中级柜员。五是具有勇挑重担的士气和能力。我除临柜办理日常业务外，还分担着掌管大库，现金整理，上介下拨，独自担负着城区办13家企业，3600多人的代发工资业务。 工行兴盛，我们有责。今日，我勇敢的站到了演讲台上，恳请领导和同事们给我投下信任的一票。给我一点阳光，我将折射更多光线。假如我有幸被行领导和同事们认可而被聘任，我将做以下几点打算： 一、乐观为xx工行的进展做贡献。踏踏实实做人，兢兢业业工作，以优质高效的工作业绩来回报我行；
17、 二、专心履行会计主管岗位职责。坚持检查与辅导相结合的原则，保证工作质量以及工作效率； 三、擅长学习，勤于思考。除学习政治理论外，还要学习科技知识、经济知识、现代管理知识和企业文化知识等等； 四、听从领导，听从安排，团结同事。 五、继续发扬严谨、仔细、肯于吃苦奉献的品行，维护单位的利益。 我的演讲到此结束。感谢大家！ 篇5：营销经理竞聘演讲稿 尊敬的领导、老师： 上午好！我是*烟草市区二线客户经理*，我竞争的岗位是市场营销经理。我是XX年6月正式走上客户经理工作岗位的，在一年零六个月的工作过程中，我一直牢记公司领导的警示，坚持“清清白白做人，认专心真做事”的宗旨，以公司的利益为动身点，全身心地
18、投入到工作之中，经过坚持不懈地探究和调整，不辞辛苦地奔跑和努力，走出了一条适合区域销售习惯的新路子，取得了一定的成果。卷烟销售总量和促销品牌销售量屡创新高，在各条线路中名列前茅；销售层面掌握也基本定型，今年1至6月销售排名前10%的客户占区域销售总量的百分比均掌握在35%以下，超前性地达到了公司的要求。 一、对市场营销经理岗位的几点理解： 1、市场营销经理必须具备良好的人格素养和管理能力。人格素养包括乐观敬业、擅长沟通、技能突出、知识广泛、心理健康。管理能力则主要体现在预见能力、计划能力、诊断能力、赞扬能力以及合作能力等方面 2、市场营销经理的工作职责。依据公司的整体规划和营销目标，正确分析市
19、场机会，确定目标市场；合理设定销售目标，制订销售计划和销售策略；管理和指导一线营销人员（在*烟草这个营销组织中，市场营销经理首先是一名营销人员，同时又充当着一线营销队伍的管理者。所以，从这个角度来理解，市场营销经理的营销能力应该在一线营销人员之上）市场营销经理最主要的工作职责和任务就是在营销团队中起着教练员和指挥棒的作用，他必须教会和带领一线营销人员通过一系列的营销活动来实现公司的营销目标。 二、对市场营销经理岗位工作的几点设想： 1、在营销团队中采纳劝说式、参加式的工作风格，而不是简洁粗暴的命令式和不负责任的授权式。公平、公正、公开地开展指标考核、分配卷烟、查错纠错等各项工作，以理服人，以健
20、全的规章制度管理人。 2、完善每日的工作例会制度，加强横向与纵向沟通。鉴于线路分散，全部客户经理无法每日集中的实际情况，计划在电脑平台上设置一个工作例会平台，通过这个平台将当天的各项工作进行指导与安排，对上个工作日的工作统一点评，表扬先进，鞭策后进。客户经理与访销员每个月至少集中一次进行沟通沟通，提高工作质量和效率。 3、加强市场信息的收集和分析工作。在以往的工作中，客户经理最基础和最重要的工作市场信息的收集和分析流于形式，收集到的信息散、乱，有的信息甚至毫无价值，最主要的原因在于客户经理在信息收集和分析方面缺乏指向性，想当然地乱收一通，如此分析出来的结果可想而知。（实际操作） 4、在工作过程
21、中将自己和其他优秀的客户经理在卷烟营销一线积累的一些阅历毫无保留地、开诚布公地与团队成员进行沟通，取长补短，实行“传、帮、带”的形式提高团队整体的能力、脑力、挑战力、执行力和凝聚力，着力打造一支“招之即来，来之能战，战之能胜”的优秀团队。 假如竟岗成功，我绝不会骄傲，我会勤勤恳恳、兢兢业业地面对人生的新一轮挑战，力求在新的工作岗位上干出成果，干出精彩！ 假如竟岗失败，我更不会气馁，我会乐观努力地寻找差距，缩小差距，超越差距，回到原来的工作岗位从头再来。我信任，我仍然是一名优秀的客户经理！ 感谢大家。 篇6：营销主管竞聘演讲稿 各位领导、各位评委、同事们： 大家好！ 一条好的渠道，会引来一池活水
22、；一个好的用人机制，能使很多人才脱颖而出。首先要感谢领导和同志们对我的信任，使我有机会在这里发表竞聘演讲，我演讲的题目是：勇挑重担，竭诚奉献，努力争当一名优秀的营销主管。 在这个布满生机和活力、挑战和希望并存的伟大时代，我觉得作为一名优秀的营销主管，忠诚、奉献、务实和向上是我的人生目标，实现自我、超越自我、实现人生价值是我的毕生追求。下面我对自己的基本情况向各位做一简洁的介绍。 我叫，学历，今年岁，年月至年月在华泰证券工作，年3月转至证券工作。现任无锡营业部客户经理职务，职责涉及多方面：如、等。今日能参加这次竞聘，我的心情是非常激动的，我愿意倾注力所能及的一切，为证券公司的建设和进展贡献自己的
23、一份力气！ 竞聘该职务我有如下优势： 首先，我具有丰富的工作阅历。年的证券公司工作经历，以及多个岗位的工作阅历和多年的基层管理工作阅历，了解销售管理工作的基本要求和重点环节，不但具备较为丰富的阅历，同时具备一定组织协调能力和综合管理能力，在每个工作岗位上，我都努力学习，与时俱进，狠抓实干，身体力行每一个工作环节，了解证券行业、最近的知识，为当一名合格的营销主管打定了基础，我也信任自己能胜任营销主管的工作。 其次，我深知营销主管职责的重要性。假如将营销部比作一部高速运转的机器的话，那么营销主管则是是营销部的“一把手”，是这部机器的发动机。营销主管工作优劣以及能否开创新局面关键取决于否有一个坚定不
24、移地贯彻了公司方针、政策；是否能乐观主动协作公司其他各部门，勇于改革、创新具有较强组织能力和良好素养修养；是否擅长博采众长带领大家团结全都、万众一心、协调工作、领导集体。对工作职责的清醒熟悉和明确定位使我在思想上做好了迎接挑战的打算。重要的是我能够站在证券公司全局的角度，全方位地思考问题，并说出自己的想法，也许有利于营销部的工作。 第三，我发自内心对证券的热爱及强烈的责任心。“热爱工作才能成功”。年我进入证券工作，这才像是走进了一条阳光大道，找到了一个家，这家里有阳光，有平坦。有勤勤恳恳的工友伴侣，有团结务实的领导班子，有我们的伟大事业和我们的共同追求。我们愿意为它的安宁，安宁、和谐、秩序和进
25、展尽微薄之力。工作年来，我目睹了各位领导和同事为了证券的进展而付出的艰辛，目睹了证券开拓创新，增强综合实力所取得的巨大成果。心怀感恩，我有责任也有义务为了证券事业的进展尽一份自已微薄的力气。正由于有着对证券执著的热爱，我将“感恩的心”化做“责任心”。 第四，热忱与冷静并存。工作中我总能清醒的意识到肩负的责任，在职业生涯中未曾在原则问题上越雷池一步。能力不足，道德可补，责任可补，道德缺损，责任意识不强，能力却不行补。良好的政治素养、身体素养和业务素养必将使我工作起来事半功倍。 最后再向各位陈述一下竞聘成功后我的工作思路和措施： 一是把握形势，勇担重任。营销主管职务既是管理者，又是执行者，担负着上
26、传下达的重要使命，不仅仅要根据总体规划和目标任务，制定计划、方案并指导工作的有力实施。又要充分调动广阔营销队伍人员乐观性。假如我竞聘成功，我将坚持“上为领导分忧、下为队伍服务”的原则，做好协调工作。 二是以提高队伍凝聚力和战斗力为核心，大力锤炼营销队伍。人心齐泰山移。我将重视团队的力气，以人为本，深入一线，了解各项工作开展情况，关心基层员工的工作、思想、和生活，帮助解决实际问题，理顺环节，畅通渠道，解除员工的后顾之忧，提高队伍的向心力和凝聚力。同时，强化学习培训，强化纪律作风整顿，通过抽查、考试、竞赛等方式，促进员工自我学习提高，进一步增强队伍的整体综合素养，提高战斗力。 三是强化服务质量，优
27、化客户关系。发挥营销主管培育品牌，引导消费的“协调”作用。以客户满意为目标，以优质服务为手段，通过倾听客户的意见与建议，与客户面对面的沟通和沟通，使公司真正贴近市场、贴近客户，提高市场掌握力，提高对客户的凝聚力和亲和力。紧密沟通，突出亲情化服务。抓住一切有利时机做好集中营销工作，通过了解客户的需求、销售情况、市场新的动向，在潜移默化中宣传公司；耐心细致地解答经营户提出的各种疑问，缩短公司与客户的距离。 各位领导，各位评委，各位同事，最后我再表个态，我关注竞聘结果，渴望参加成功。但我更重视参加的过程，由于参加的过程有时可能比结果更为重要。不管今日竞聘的结果如何，都不会转变我对证券事业的执著，更不
28、会转变我对在座各位的敬重与热爱。我会听从安排，一如既往，以踏实的工作作风，进取的工作精神，尽心尽职做好各项工作，请领导和同志们放心。 我的演讲完了，感谢大家！ 篇7：营销主管竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、各位同事：你们好! 我叫万力，今日我非常荣幸地参加公司客服部主管的竞聘演讲，心情非常激动。首先感谢各位领导和同事在工作中对我的关心和支持!我十分珍惜这次的竞聘机会，无论竞聘结果如何，我觉得能通过这次竞聘使自己的工作能力和综合素养得到熬炼。 我于20xx年2月到公司客服部工作。初到公司和谐的人文氛围、广阔的个人进展空间给我留下非常深的印象，感受到的是公司美妙的将来，使我坚信：能进入源鸿公司是对的选
29、择。自从进公司那天起，我虚心向前辈们学习，尽快熟悉业务，作为客服部的客服人员，是公司经营进展的一员先锋，将近一年来的实践工作使我积累了不少的工作阅历，我深深的知道自己的工作在某种程度上代表着公司的形象。一年来的工作中，我乐观的跑业务，联系客户并热忱为他们服务，从来不搪塞推诿。并且，还在工作之余努力的学习业务知识，加强自身的修养。悄悄地为公司的进展尽自己绵薄之力。 在这次的竞聘中，我觉得自己有很大的优势竞聘客服部主管的岗位，我具备以下优势：第一、我有一颗热爱公司、热爱本职工作的事业心和责任感。干好任何一项工作的前提和基础就是要有一颗爱心。我信任自己能够把本职工作做好。 第二、一年来的工作熬炼了我
30、较好的心理素养。我从不因心情而影响工作、干净干事、干练干事，具有一定的果敢决策和组织协调能力。同时具有工作乐观进取的信心和士气，我觉得源鸿科技进展服务有限公司的员工必须是开拓进取的员工，是敢于发出挑战并迎接挑战的员工。是永久的挑战者! 第三、有一年的工作实践阅历。我除了干好自己工作的同时，在闲谈中常和有阅历的同事一起探讨业务方面的知识，常在工作中向有阅历的领导和同事学习，悄悄地把他们成功的阅历记在心里。并对人热忱，办事耐心。这一点，对一个客服人员来说是不容忽视的素养。做客服本身就是服务。对同事我会关心他们的工作和生活。对自己的客户我会用微笑向他们展现公司服务窗口的热忱。耐心倾听他们的要求，细心
31、处理他们的每一件事，专心解决他们遇到问题。 以上这些优势，恰恰是我竞聘的客服部主管这个岗位人员应该具备的素养和要求。而这些我都基本具备了。 在今后的工作中，我会更进一步加强自身业务学习，不断提高自身素养。我的工作宗旨是：“乐观主动，团结团队，注意效益，热忱服务。”实际工作中，我会做到学习到位，打算到位，服务到位，处理到位“四个到位”。我会在公司的领导下，在详细指导下，团结身边的同事，共同做好以下工作：第一、充分做好客服部经理的参谋和助手作用，在工作中乐观主动，锐意创新，做到敢出主意、善出主意，乐观协助领导做好各项工作。 第二、提高业务管理水平，确保各项工作平安稳定运行。发挥自己的主观能动性，乐
32、观主动的想问题办事情，同时留意做好阅历总结，发现问题准时订正，切实做好协调工作。准时反映工作中的问题和不足，为领导调整思路和决策服务，以促进部门各项工作的顺利进行。 第三、工作要有创新。无论是工作思路，工作方法要擅长总结，全方位，多角度的思考问题，同时进行制造性思维，总结旧阅历和制造新方法，使客服部的工作布满生机和活力。 第四、加强团队的凝聚力，统一思想，统一熟悉，形成合力，展现活力。 第五、带领团队熟悉客服员职责，提高团队素养，真正做到内强素养，外树形象。带领团队提高业务能力，增强工作主动性和服务意识。特殊是在对待身边的同事要和气可亲，对他们绝对不官场主义，要身先士卒，领先垂范，要求他们做到
33、的自己先要做到做好。对待客户一定要有耐心、有热心、有爱心，不管客户谈到什么事情，都要擅长倾听，耐心解释，心中时时想到“客户需要我们专业的服务，我们的服务是为客户在消防工作中遇到的任何难题提供专业的解决方案和优质规范的服务。”我有自信在我的带领下团队成员能充份发挥自己的潜能展现自己的实力，体现自身价值，共同取的很好的业绩，为公司的进展共同奋斗。 尊敬的各位领导、各位同事!请你们信任，我是完全可以胜任客服部主管这个岗位的，请大家支持! 感谢! 篇8：营销总监竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、各位评委、同志们：大家好！ 一条好的渠道，会引来一池活水；一个好的用人机制，能使很多人才脱颖而出。参加这次竞聘，我
34、的心情是非常激动，由于这是对我多年来工作业绩与工作态度的充分肯定！首先要感谢领导和同志们对我的信任，使我有机会在这里发表竞聘演讲，信任这次竞聘将是我今后人生中的又一个重大的转折点。今日，我演讲的题目是：爱岗敬业，忠于职守，努力争当一名优秀的营销总监助理。 在这个布满生机和活力、挑战和希望并存的伟大时代，我觉得作为一名优秀的营销总监助理，忠诚、奉献、务实和向上是我的人生目标，实现自我、超越自我、实现人生价值是我的毕生追求。下面我对自己的基本情况向各位做一简洁的介绍。 我叫，今年岁，毕业于，本科学历。20xx年进入营业部工作，先后在柜台、办公室、客服中心工作过，20xx年8月进入了营销中心担任营销
35、主管至今。回顾往昔，岁月如梭，在营销中心工作的这个年头，我将青春与热忱投入到自己所从事的平凡岗位上，履职尽责，努力工作，从一个业务新兵逐渐成长为一个有担当、敢反思、珍惜人生价值的责任人，曾被被评为等称号。 宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，随着这些年的工作历练与学习充电，我的工作阅历日渐丰富，理论知识日益扎实，我想我有信心也有能力担任营销总监助理一职，能做好相关工作。今日参加竞选，我想我有以下特点和优势： 一、阅历丰富，有工作阅历 从年开头，我就在营业部工作。在工作中，我以工作落实为重点、工作创新为特色，不断提高了服务形象和营销业绩，提高了自己的整体素养，取得了良好的成果，受到了领导的全都肯定。
36、在年的工作时间里，我始终坚持努力学习理论知识，乐观践行实际工作，身体力行多个工作环节，从而获得了很多宝贵的阅历，为以后工作的深入开展和正确管理打下了坚实的基础。 二、不断学习，有进展潜力 在工作中，由于踏实肯干、细致专心的工作作风，得到了领导和同事的肯定。我曾在多个岗位做过多项工作，有些岗位虽然时间不长，但无论从事什么工作，轮换什么岗位，我都能够努力把自己融入其中，尽快适应新的环境、新的工作，做到干一行，爱一行，并尽可能做好这一行。在几年的工作中，始终能够保持稳定的心态和良好的工作状态，不断学习，不断进取，不断积累。 三、品质优良，有进取精神 在工作中，我一直对比着“老老实实做人，踏踏实实做事
37、”的人生信条在努力。对于上级，能够做到听从安排，努力完成任务，能够以最大的努力去克服困难，以拼搏的精神去履行职责。因此每一点成果，每一次进步，都是对自己苦干实干的回报。同时，我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干。工作的历练，组织的培育，领导和同事的支持和帮助，使我形成了较强的责任意识和强烈的进取精神。 成果属于过去，激情成就将来。回首过去，我所走过的每一步，都渗透着组织的培育，都凝聚着领导的关心，更有各位同仁的悄悄奉献。俗话说的好，态度决定一切。没有好的工作态度，就没有好的工作质量。“千里之行，始于足下”我将通过以下几个方面的努力，专
38、心履行岗位职责。 一是找准定位，做好参谋。假如我能够走上营销总监助理的工作岗位，我一定会严于律己，在工作中，在自己的职责及领导授权范围内开展工作，与上级领导在工作上保持高度全都，当好领导的参谋和助手；同时还会站在领导的角度去看问题、想问题，凡事从大处着眼，识大体，顾大局，坚持“上为领导分忧、下为队伍服务”的原则，全面完成上级下达的各项工作任务。 二是是以提高队伍凝聚力和战斗力为核心，大力锤炼营销队伍。 （一）树立敬业的精神。一个人有敬业精神，才能把公司的事情当成自己的事情。一个人有责任心，才能更好地发挥自己的聪慧才智，才能在工作中想方设法完成自己承担的任务，从而才能做到务实、踏实、勤勉、敬业，
39、才能以事业为重、以工作为重。 篇9：营销经理竞聘演讲稿 尊敬的各位领导： 大家好! 非常感谢大家给我提供这次竞聘演讲的机会，我竞聘的是销售经理，希望大家多支持我。 一、自我简介 我是城一片区营销中心的客户经理李明，现年28岁，本科文化，所学专业财务会计，于20_年至20_年在_公司担任_职务，因企业改制本人又不愿再安于每日一份报纸一杯茶的工作状况经过深思熟虑后毅然辞掉原来那份工作来到云阳移动公司应聘，通过笔试面试层层过关最后终于因实力而被移动公司聘用，通过试用期的考核被分在客户中心担任客户经理，在担任客户经理这一岗位期间，我能够吃苦耐劳，虚心的向前辈学习先进的工作阅历，不断的提高和熟悉业务知识
40、，并能很好的学以致用，在担任客户经理的这三年里我学会了不同的人用不同的态度进行沟通，锻练了我的沟通能力，学会了让客户怎么来认知我们的产品和接受我们的产品，大大提高了我的营销水平，我本着爱岗敬业的精神来应聘今日的渠道管理这一职务：首先谈谈我的优势，我有较强的沟通能力，在所负责的几十个集团中从没出现过任何客户的升级投诉，从来不会给客户过高的期望值来损害公司的利益，我能够管理好客户管理好自已，有这几年的客户经理工作阅历为我今日来应聘渠道管理这一职务打下了坚实的基础： 1、具有熟悉各项移动业务的优势：几年的工作经历使我对移动的业务知识，特殊是营销方面的业务知识有了比较全面的了解。 2、具有较强的处理问
41、题能力和沟通能力：参加工作时，缺乏一定的工作阅历，但在领导的关心和同事的帮助下，我努力学习和刻苦钻研，靠着对工作的热忱、责任感和长期学习摸索的阅历，总结出了一些行之有效的方法，得到了领导和同志们的认同。 3、爱岗敬业，有强烈的责任感：在日常工作中，为解决用户的疑难问题和遗留障碍，我常常加班加点，不计较个人得失。当用户满意的笑容挂在脸上，我感觉就是对我工作的最大肯定。 4、有较强的业务进展能力和对市场敏锐的洞察力：每当有新业务(如来彩铃、天气预报等)推出时，我总是先使用并全面了解其功能、优点、价格。在上门服务和遇见用户询问时做到有问必答，回答详细，并尽力推举他们使用适合他们的业务。在公司内每次业
42、务进展竞赛活动中，我都能按时完成各项竞赛任务，这为我从事渠道管理工作积累了一定的工作阅历。 5、有较好的年龄优势。我正值青年，身体健康，精力充足，敬业好学，接受能力强，进取精神强，能够全身心地投入到自己所热爱的工作岗位中去。 二、上岗后的工作思路 如何才能让渠道将移动业务顺利传达到消费者面前，并且让消费者接受呢?这使得我们必须在渠道的深度上下功夫。 1、建立管理体系 主要的内容包括：首先应针对不同等级的代理商，制定不同的政策条件，以至于规范代理商的酬金制度，让各级渠道和谐进展，避开代理商之间利益冲突，扰乱整个市场代理商营业员的整体业务能力及销售能力都比较薄弱，应加强对代理商的培训，且建立相关二
43、级渠道培训制度，要让我们建立起来的二级渠道真正能为移动服务，为移动制造价值(初步阶段是让相关客户经理和一级代理商共同进行准时的业务辅导和相关政策的准时传达)优化渠道结构，建立渠道指标考核制度及淘汰制度，执行自营厅逐步替代合作厅的步伐，避开“企业怕代理”的局面，夯实移动自有渠道在通信市场的行销能力。 2、加强联系合作 由于激烈的市场竞争，在渠道上的体现已经不仅仅是取决于渠道网络的密集程度了，因此，我们在进行渠道管理的同时必须通过业务人员或其他的沟通沟通方式，进一步加强和代理商的联系与合作。只有通过分销商的长期紧密合作，才能保持移动的市场占有率制定对各级代理商，一级代理商的定期拜访制度，规定拜访的时间、拜访的路线和拜访的内容等。对代理商的资料摆放、产品陈设、促销实施等方面的协助与支持。我们应建立起对整个渠道网络的掌握机制。一方面，防止竞争对手冲击市场，趁机进入移动渠道另一方面，防止某些规模较大的代理商趁机要胁我们，逼迫我们给予额外优待。 因此在加强紧密合作的同时不忘加强对渠道的掌控能力，而要加强对渠道的掌控能力一是寻求可替代代理商，二是加强对自有营业厅的辐射能力。 假如我竞聘上这个岗位，我将珍惜这个机会，专心、用情、用智、用力干好工作。反之，不能上岗，我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职、尽责。无论结果如何，我都始终会老老实实做人，扎扎实实做事。