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1、物业保安主管个人总结报告5篇 物业保安主管个人总结报告5篇 总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的阅历或情况进行分析，进而可以促进提高工作效益，下面是我收集整理的物业保安主管个人总结报告，希望对大家有所帮助。 物业保安主管个人总结报告篇1 安保部在20_年上半年工作中，专心贯彻落实公司20_年安保工作要点和平安生产工作。并在公司各管理处的支持下，顺利地完成了安保部上半年工作任务。现将工作总结汇报如下： 一、乐观督导各管理处加强消防平安巡视、检查工作。 各管理处在20_年上半年工作中，对管辖区内商家进行了消防巡视2600余次，查出大小平安隐患86起，并在现场中督促订正整改，其中较大的平安隐患1
2、3起，通过以下达停业整改通知书的方式督促进行整改，最大限度的杜绝了各管理处平安隐患的存在。 1.是定期组织各管理处护卫队对所辖区消防设备设施进行检查、维护，并对查出现问题准时报工程维修部进行修复，保证了技防设备的正常使用。 2.是定期联络公司安委会成员和平安生产检查组成员对公司所辖区公共场所消火栓巡检72次，灭火器检查及保养268次。 3.是乐观督导各管理处对业主、商家房屋装修、改造的检查每日不少于2次，现场违规订正36起，教育违规装修单位和个人115人次。 4.是各管理处对消防平安检查共386次，对商家液化气、消防器材不定期抽查72次，查出平安隐患19次，准时督导整改19次。 二、乐观做好日
3、常平安生产宣传教育和培训演练工作。 安保部在上半年工作中，在完善应急预案体系的同时，乐观按公司20_年平安生产培训计划组织各管理处员工提高应急管理水平。 1.是督导各管理处加强平安生产知识及消防应急技能培训，让员工了解物业平安服务的重要性和把握发生平安事故后施救、自救及逃生的能力。 2.是督导各管理处利用节假日开展设施设备和平安生产大检查活动，并组织员工、业主、商家日常进行消防教育培训24次。 3.是安保部为了让各管理处员工娴熟把握平安生产知识及消防平安“四个能力”，组织了1次能竞赛活动，有力地带动了全员的工作乐观性。 4.是组织护卫队各班、队长平安检查60次，监控系统检查93次，夜间查岗13
4、6次，与队员沟通60次，擒敌及业务技能培训12次。 三、按公司分工负责制，专心扎实地做好平安生产工作。 安保部在20_年上半年平安生产中，始终贯彻“平安第一，预防为主”的方针，牢固树立平安责任重于泰山的意识，准时向各管理处传达公司平安生产工作精神，并乐观督导各管理处遵循“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的平安生产工作原则。 1.是利用公司周会乐观宣传平安知识，并联络公司安委会成员在所辖区内开展节假日平安生产教育活动。 2.是乐观开展平安大检查、平安生产月活动，对易出现平安隐患苗头准时进行了整改，有效地杜绝和防范事故隐患。 3.是乐观督导各管理处主管提高平安生产意识，切实担负起领导、管理
5、、督查的平安生产责任。 4.是悬挂平安生产横幅12条、张贴标语60条、制作宣传栏1期3块。发放消防平安及宣传单500份。 四、乐观协助、协作各管理处做好护卫队日常管理工作。 安保部在上半年工作中，为了加强各管理处护卫队员的管理，根据公司领导和各管理处工作要求，乐观完善护卫队员工作岗位标准，制定了护卫队员工日常工作考核管理规定及标准。 1.是乐观督导各管理处严格护卫队管理制度，并对护卫队员在日常工作中出现的问题进行抑制和监督，有效地促进了护卫队员的物业工作态度及工作质量度的提高。 2.是督导各管理处结合工作实际加大对护卫队员的日常培训和考核，通过培训及考核，提高了队员的岗位技能和工作态度。 五、
6、在日常工作中存在的不足，及下半年安保工作重点。 1、各管理处护卫队在日常消防平安隐患检查中，对个别商家、区域存在消防平安隐患整改仍有欠缺和不足。 2、结合各管理处所辖区发案情况来看，各护卫队的治安防范工作仍需有待加强巡检力度。 3、各管理处平安生产检查工作存在走形式现象，对发现的问题整改不是很彻底。 4、各管理处现有护卫队员因年龄、知识等结构上的差异，导致部分工作被动，难以深入开展。 5、针对存在的不足，在下半年工作主要抓好以下几个方面： （1）抓好落实平安生产联络、检查工作，做到组织、检查，整改、落实到位，乐观完善各管理处在平安生产中存在的薄弱环节和突出问题。 （2）坚持常态化的安保监管工作
7、，乐观督促各管理处做好技防设备的日常维护和管理工作，准时发现、报告，排解隐患，保证设备不带故障运行。 （3）加强对各护卫队的培训和指导，重点放在礼仪礼节、服务质量，平安规定、岗位职责，业务技能上来提高护卫队员的整体服务工作。 （4）在细节管理方面，乐观协作、协助各管理处主管做好护卫队日常管理工作的同时，乐观完成公司领导交派的各项工作任务。 物业保安主管个人总结报告篇2 20_年即将结束，批阅自己一年来的工作，总结一年的得失，感受良多。一年来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正自己的工作位置，时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度。在领导的关心、栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、乐观
8、进取，努力提高自我，始终勤奋工作，专心完成任务，履行好岗位职责。作为一名保安员，但在我心中，恒宝小区就是我的家，领导就是我的家长,同事就是我的兄弟姐妹，小区的事就是我自己的事，我要精心保卫我的家，使它在平安的环境中茁壮成长。我明白作为一个家庭成员，一名保安员“保卫小区、保卫我家”的责任重大。 保安是一项特殊的、并具有很大危险性的工作，可我没有因此而胆怯、畏惧。记得有位名人曾经说过“我们不是在为老板打工，更不是单纯为了赚钱，我是在为自己的幻想打工，为自己的远大前途打工。我们只能在业绩中提升自己。”因此，我们必须秉承严格专心的工作态度，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。坚决完成上级领导交给
9、我们的每一项任务，做到让领导放心。 在部门李经理的带领下，我们圆满地完成了今年的工作任务，得到了住/租户的满意，同时也得到了领导的认可。我们今年的工作是比较繁琐的一年，有住/租户的装修施工，进出的人员多且复杂，加上因当前金融风波浪潮的影响而愈加加剧了当前治安形式的严重，这都对我们的工作增加了压力，在这种情况下我们加强了对进出人员、施工人员的监管和登记，加强巡楼的力度，把事故彻底消灭在萌芽状态下，确保了小区的平安。 在工作之余，在部门的部署下，我们进行了保安员体能训练，内容包括，队列训练，军体拳等。坚持完成预期目标，保质保量地完成训练计划，我刚开头时也和队员一样有怨言，觉得成天训练这个没什么必要
10、，但最终我明白要想有整体过硬的业务本领和强壮的体能素养，没有刻苦训练关键时刻怎么能发挥出我们“养兵千日、用兵一时”的作用呢？所以我们一直坚持。 作为保安还是一名义务的消防员，今年在部门组织的几次消防平安培训和发生火灾时的应急处理方案中，能专心地学习记录，把握消防知识，结合本小区的消防设备、设施，定期组织人员进行设备的巡查和维护工作，以“预防为主、防消结合”的方针，确保住/租户的生命财产和平安。 在工作生活当中本人在一年的总结 1、坚决听从领导、专心领会并执行公司的经营管理策略和指示精神，并贯彻落实到岗位实际工作当中始终把维护公司利益放在第一位。 2、专心对待并坚决完成部门交给的各项工作任务，乐
11、观协助主管做好班组的日常工作，并为班组的建设出谋划策。 3、工作中不怕吃苦受累，勇挑重担，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，乐观适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练自己的意志，增长自己的才能；并勇于发现和订正自己工作中的缺点、错误，不断调整自己的思维方式和工作方法，分阶段提出较高的学习和工作目标，不断追求更大的进步。 4、加强学习，勇于实践，不断积累，勇于开拓。在理论学习的同时留意讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培育自己扎实的理论功底、正确的思想观点、踏实的工作作风、周密的组织能力、机智的分析能力、果敢的处事能力、广泛的社交能力；并虚心好学，不断地向部门主管请教取经，吸
12、取他们的成功阅历，不断鞭策自己使自己有学习的方向和目标。 5、坚持“预防为主、防消结合”的消防方针，完善消防设备巡查及保养措施，并加强消防知识的培训，提高防火意识，把握消防设备的操作方法，确保平安。 以上是我在一年中做得好的方面，纵观一年的工作，客观自我剖析，自己也存在以下不足之处，恳请领导的指正与批判，以待在今后的工作中进一步加强和改正。 1、工作当中有松懈。 2、工作阅历和相关管理知识仍需进一步学习，积累。 20_年即将过去，我们将满怀热忱地迎来20_年，新的一年意味着新的机遇和新的挑战。“今朝花开胜往昔，料得明日花更红”，我坚信在公司领导的英明决策下公司的明天会更好，作为公司的一份子，在
13、明年的工作当中我将一如既往，全心全意的为公司的不断进展壮大贡献自己的一份微薄之力。 物业保安主管个人总结报告篇3 20_年各项平安保卫工作已圆满落下帷幕，我们将满怀信心、齐心协力地开创20_年的新篇章。我部肩负着_公寓各区域的治安、消防、物业秩序维护管理及公司财产、人生平安等多项工作任务，在20_年6月1日我部进驻_公寓以来，在公司及项目各级领导的亲切关怀、强有力的带领及其各部门全体员工的帮助和大力支持下，通过我部全体保卫人员团结全都、共同努力，为项目顺利实现各项经营目标提供了强有力的平安保障，圆满完成了20_年度项目给予我部门的各项工作任务。值此辞旧迎新之际，对我部进驻_公寓的工作进行回顾，
14、总结阅历，查找不足，以利于在来年的工作中扬长避短，再创佳绩，现将我部详细工作情况总结 一、_年区域平安保卫状况。 我部共有保安人员17名，在项目的正确领导下，专心贯彻执行公司有关规定和决策，紧紧围绕 抓队伍建设，树公司形象 的服务理念，以确保 项目顺利实现各项经营目标提供强有力的平安保障 为宗旨。全年来，共发生重大治安案件及2起(8月25日出现我部主管在日常管理过程中与成保人员发生冲突事件，导致成保人员集体罢工，在此次事故处理过程中，始终本着敬重事实的原则，执行谨慎、负责的态度对参加者进行了思想劝说教育，并对相关责任人作出了严格处理；9月8日因管理措施不力，出现电梯公司丢失电梯配重铁事件，但在
15、9月10日我部在巡视丢失电梯配重铁现场时发现。 丢失得配重铁又出现在原地。此案目前公安机关正全力调查中)；劝阻一起业主私自安装卫星电视接收器，准时制止散发小广告6余起并将散发人员交到城管、平息斗殴事件3起，协助开发商解决民工讨薪事件1起，为开发商、业主发现和消除各类担心全隐患上10余次，消防跑点演练1次，圆满完成承担大型活动平安保卫任务2次；通过我部全体保安人员的共同努力，队伍进展不断壮大，为项目顺利实现各项经营目标和物业平安作出了贡献，为有效保障管理处的正常经营秩序提供了有力的保障。 二、 坚持预防为主，狠抓平安防范。 我部全体安保人员在立足现有条件下，充分利用监控系统与人防结合，加强各区域
16、的平安监测，发现问题准时派人察看，立即处理。 1、执行 重点目标重点管理，可疑分子跟踪监控 的原则。坚持以预防为主、主动把握、措施有效、工作扎实，特殊是加强了开发商办公区域、管理处办公区域及物业区域的平安工作，严格落实来访客登记制度。 2、严格落实平安保卫工作责任制。严格执行逐级负责制，执行区域制管理，从而使各自职责更加明确、责任分明，发挥作用更加明显。 3、建立防范体系。建立健全出入管理制度及施工管理制度，加强人员、车辆及物品的出入登记管理，加强机动车、非机动车出入管理等一系列措施，防止被盗等各类治安案件发生。 4、加大巡逻检查力度。对重要目标及各区域不定时不间断巡逻检查，准时有效排解各种平
17、安隐患，尽最大努力削减犯罪分子的可乘之机。 5、加强消防平安工作。消防平安是我部常抓不懈的重要工作，落实专项检查。定期对消防平安隐患准时检查，准时发现，准时整改；定期对保安队伍进行消防平安知识及业务技能培训，保证项目各区域无火灾隐患和事故的发生，确保管理处的正常经营，保障公司财产、业主的平安。 三、狠抓保安服务质量，树立企业形象 窗口 。 始终把树立企业形象放在首位，依法开展平安防范工作，抓队伍自身建设，以服务质量提升工作标准。以最大限度地适应保安服务行业对平安防范方面 多层次、多形式 的需求，牢固树立以项目为家、不计个人得失的观念，全心全意为项目、业主服务；抓保安员主动服务、热忱服务、爱岗敬
18、业、忠于职守的工作道德，树立公司良好的形象 窗口 。 四、工作中存在不足： 在这一年里，我部工作取得了一定成果，但在很多方面仍有不足之处，离项目要求还差一定距离，部分保安队员工作责任心不强，服务意识差，我部门对部分违规违纪较重、累教不改的保安人员进行了辞退处理。 1、部门管理工作有待进一步提高。由于管理工作不到位，对员工工作的领导不力，缺乏监督检查，致使发生9?8电梯配重铁丢失事件，造成管理处工作被动，严重影响了我部正常工作。在出现问题后加大了管理力度，通过思想教育，组织培训，人员、岗位调整，使部门工作得到了较大改观。 2、提升业务能力，培训仍需加强。外保公司现状不容乐观，整体素养参差不齐，这
19、些需要我们在以后的工作中加强保安人员的治安防范意识，加大业务知识的培训，把平安意识深入到每个队员思想中，落实到日常工作、生活中去。 物业保安主管个人总结报告篇4 光阴似箭日如梭，转眼间_年已经过去。回顾我们保安队在_年来的工作，可以说是成果多多，受益多多，体会多多，但存在的问题也不少。为了更好地做好今后的各项工作，根据领导的要求，现对_年来保安队工作总结如下： 一、关于_年的工作 由于我们是商住一体的小区，而且又是客户单位比较重要的管理位置，责任重大，压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命，我们重点抓了三项工作： 一是抓队伍建设。 一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，从保安队组建开头，我
20、们在队伍建设上就坚持“两手抓”：一手抓人员的配备，一手抓素养的提高。在人员的配备上，我们从年轻有活力的队员；同时，我们还留意从部队退伍军人中聘请优秀队员。 通过x年的努力，我们团队的基本上以20多岁的年轻人为主。在队伍建设上，我高度重视队员综合素养的提高。凡新队员进来后，我们都要组织为期半个月的保安业务素养的培训。同时我们还专门邀请_市消防大队的专家，来为队员讲授消防方面的知识和技能，使队员都能尽快把握各项基本的本领，达到上岗的要求。队员上岗后，我们还坚持每周半天的技能训练，风雨无阻，冷热不断，使队员的业务素养不断提高。x年来，我们保安队已成为一支拉得出，打得响，有较强执行力和战斗力，能出色完
21、成任务的队伍。 二是抓制度建设。 工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，“不以规矩，不成方圆”。团队组建后，我们对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、有用的制度，对团队执行准军事化管理，用制度来规范大家的行为，用制度来保证工作任务的完成。如值班队员必须提前15分钟到岗进行交接；队员上下班都必须列队行进，充分展现军人的素养和风彩。 三是抓思想建设。 由于我们的队员来自不同的地方，不同的岗位，各人的综合素养、性格、爱好均不相同。更重要的是他们都刚20出头，血气方刚，这既是我们保安工作的需要，同时，也是我们在日常工作、生活中需要留意的。青年人可塑性很大，但是可变性也很
22、大。因此，我们在队伍建设工作中，要把思想道德建设贯穿始终，紧抓不放。 在工作方法上，我们根椐不同队员，不怜悯况，灵活机动地在班会、业务会上插入思想教育的以会代训，与队员个别谈心，交心，典型案例教育，灵活多样地实施思想品德的教育。 形式多样的思想品德教育，收到了实实在在的效果。无论在工作上，还是在日常生活中，我们的队伍中出现了“三多三无”的喜人局面。即：工作乐观主动的多，消极应付的少；干事情吃苦在前的多，讨价还价的无；做好人好事的多，违纪背法的无。 二、_年工作的体会 _年来的工作、学习和生活，我们取得了很多的成果，也得到了熬炼和提高，可以说受益匪浅。主要得益于以下几个方面： 一是得益于公司领导
23、的正确领导和悉心关怀。 首先，大队长身为领导，在各项工作中都能走在前面，干在前，给广阔队员树立了榜样，增添了干劲和信心；同时，公司多个领导曾多次亲临保安队，给队员讲形势、讲要求，讲保安业务和物业管理方面的知识，使广阔队员深受鼓舞；更重要的是每一次大的活动，客户单位主管等领导，都能亲临现场，组织指挥。全部这一切，都是我们保安队出色完成任务的重要的保证。 二是得益于工作上的创新。 我们是在_从事保安工作的。 首先是在工作内容上创新。我们工作中，没有停留在对队员枯燥的制度要求和说教，而是把工作层面渗透到生活层面，从表象渗透到内心。当队员生病，或遇到困难时，只要我们知道的，我们都会尽力关心和帮助的，只
24、要我们能做到的，都会全力去做，做不到的，也尽力想方法帮助。如一位队员的手受伤后，工作、生活受到影响，我们准时去看望他，给他送去饭菜，帮他洗衣服，同时，在工作上帮助调班，好让他安心养伤。当我们了解到队员过生日时，都会提前为他们订好蛋糕，并准时为他们进行小型的生日宴会。 这种人性化管理，不仅使受帮助者个人深受感动，更使全体队员都能感到平坦，看到希望。 其次是思想观念上的创新。我们执行典型事例的教育方法，全力引导队员不断地更新观念。如在报纸上，在公司内部发生的一些典型的、有一定劝说力和教育作用的正反事例，我们都组织队员进行学习，同时，引导他们多问几个“为什么?”，收到了事半功倍的效果。使大多数队员对
25、待工作的态度向敬岗爱业的方向转变。 三是在工作方法上创新。 工作方法在工作中尤为关键。面对日新月异的工作环境和工作要求，我们在工作方法上不断的创新，使工作的方法从严格向灵活；从单一向多样；从会议讲向正常化；从说教向谈心，关爱转变。这种有益的创新尝试，事实证明是有效的、成功的。很多队员都能自觉打消临时观念，树立长期作战的思想，从而工作更安心、更专心。 四是得益于全体队员的共同努力。 我们的队员大多数是来自五湖四海。他们在工作上，都能求同存异，顾全大局，无论工作条件多么艰苦，生活条件多么简陋，工作任务多么艰难，他们大家都能团结协作，共同拼搏，想方设法尽心尽力完成任务，其精神实在感人。 _年我们之所
26、以能在江韵园_多、情况复杂，天气不利的情况下，比较出色地完成各项工作任务，得到客户单位的全都好评，全体队员的共同努力功不行没。这些都凝聚着全体队员的才智和汗水。 三、存在的不足和今后的努力方向 回顾_年来的工作，在取得成果的同时，我们也清晰地看到自身存在的差距和不足。突出表现在： 一是由于队员来自四面八方，综合素养参差不齐； 二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改进； 三是工作上还存在一些不如人意的地方。全部这些，我们将在今后的工作中痛下决心，加以克服和改进，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。 _年及今后的工作要求将会更高，难度将会更大，这就对我们的工作提出了新的更高的要求。我们一定正视
27、现实，承认困难，但不畏困难。我们将迎难而上，做好工作。详细讲，要做到“三个再创新”，“两个大提升”，最后实现“三个方面的满意”。即：在思想观念上再创新，在工作质量上再创新，在工作方法上再创新；在工作成果上再大提升，在自身形象上大提升；最后达到让公司领导满意，让客户单位满意，让来_办事的领导、客户，满意。 以上是我们保安队今年工作总结，不到、不妥、不对之外，恳请领导批判指正。 物业保安主管个人总结报告篇5 20_年已尽尾声，新的一年即将到来，为了更好的保护酒店的平安和维护酒店的正常经营秩序，使自己的工作做的更好，不出事故，现将20_年的工作做个总结。 一、班组的日常工作： 班组员工思想稳定、相互
28、团结，不迟到、不早退，准时上下班，都能做到不因个人原因而影响正常工作，值班中留意对客礼节礼貌，乐观热忱的为客人做好服务，对待客人的无理行为能保持理智，避开与客人发生正面的冲突，维护酒店的良好声誉；在停车场值班时，乐观的为客人指挥停放车辆并仔细的检查车辆情况，准时的对客人进行提醒，加强对醉酒客人行车的关注，发现车辆擦挂事故能准时有效正确的处理，当班过程中能保持高度的警惕性，准时发现可疑的人员和情况并准时上报进行监控，防范各类平安事故的发生。在酒店施行“减员增效”的政策下，部门进行了调整，在人手紧张、工作量加大、时间加长的情况下，班组员工团结全都，乐观的调整心态，非常快的就适应了新的工作节奏，克服
29、一切困难，严格的执行酒店和部门的各项规章制度，乐观努力的完成酒店及部门领导布置的各项任务，班组全年值班过程中未出现一起平安责任事故。但还是存在着一些不足：班组个别员工态度不够乐观，有“混一天是一天”的想法，与同事之间不够团结，斤斤计较，值班中爱占小廉价，不留意仪容仪表和礼节礼貌，值班时不遵守纪律耍手机、打游戏、闲聊等；在车场时车辆进入不指挥停放和检查，以至于有异常情况不能准时发现处理；对车场值班不重视，有脱岗的现象；交接班不够仔细，在交接班前后没有对车辆进行仔细的检查等。 二、个人工作： 严格遵守酒店和部门的规章制度，团结班组员工，严格的要求自己，乐观的了解员工的思想、工作、家庭等情况，发现问
30、题准时处理，做好班组的稳定；乐观协作部门领导做好平安工作，对酒店各区域专心仔细的巡查，发现平安隐患准时通知相关部门并监督整改，准时处置。对各个岗位的工作情况不定时的进行检查监督，发现班组员工违规违纪行为立即进行制止、教育、惩罚，对酒店内发生的各类消防、治安事件准时进行处理并上报酒店及部门领导，将一切担心全因素和苗头消灭在萌芽状态；乐观努力的提高个人自身素养；虽然这一年我取得了不错的成果，但自身还有很多不足：个人素养还要进一步的提高，大局观还要加强，听从意识还要加强，对班组员工的管理还不够严格，督促的力度不够，有讲人情的情况，交接班不够仔细专心，巡逻检查的次数不够等。 在新的一年，我将继续努力，做的好的继续发扬，做的更好，加强学习，改正自身的不足之处，在以后的工作中，严格要求自己，加强班组日常管理，调动员工的乐观性，团结互助，加强礼节礼貌，做好对客服务，保障好酒店的平安，维护好酒店的正常经营秩序。