《采购个人工作计划范本五篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《采购个人工作计划范本五篇.docx（10页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、选购个人工作计划范本五篇 选购个人工作计划范本五篇 你有看过选购个人工作计划范本吗？在新的一年开头之际，我们的个人工作计划应该怎么写？下面我给大家共享选购个人工作计划范本，希望能够帮助大家! 选购个人工作计划范本（篇1） 为了20_年更好的开展工作，现将工作计划整理如下： 一、组织实施“将被动选购改成主动选购” 20_年我们进一步强调选购工作透明，在选购工作中做到公开、公平、公正。不论是大宗材料、设备还是零星选购，都尽量货比三家。即使在时间紧，任务重的时候，也始终坚持这个原则，选购部相关人员一起询比议价，选购前、选购中、选购后的各个环节中主动接受财务监督。即确保工作的透明，同时保证了工作进度。
2、 1、完善制度，职责明确，按章办事 重新制定选购管理程序书和质量管理体系文件，为日后的选购工作奠定了理论基础。 2、公开公正透明，实现公开寻价 选购部按生产计划部下单，询比议价都在三家以上，真正做到降低成本、保护公司利益。 3、选购效益，实施公开透明的选购策略 4、评估价格及品质要求 做好价格和品质和职能定位工作，价格必须经总经理以上审批，品质必须经工程部和工艺部确认。建立材料价格信息库和材料价格监管机制，提高选购人员的自身素养和业务水平，保证货比三家，质优价廉的购买材料，削减工程成本，提高选购效率，提高企业利润。 二、围绕把握成本、选购性价比的产品等方面开展工作 20_年采供部继续围绕“把握
3、成本、选购性价比的产品”的工作目标，要求选购人员在充分了解市场信息的基础上进行询比价，留意沟通技巧和谈判策略。要求各长期合作供给商的原价位的基础上下浮几个百分点，同时调整部份工作程序，增加了选购复核环节，执行由采供部副经理在选购人员对材料、设备询比价的基础上进行复核，再由总经理以上进一步复核，执行了选购部的两级价格复核机制，然后再传送财务部。 三、完善制度及学习 1、完善选购的工作制度，严格根据选购流程进行选购与核销； 2、建立、建全购买与领取制度，全部购买后的物品不得直接送到申请部门，需要入库后方可领取； 3、保证每周例会，对集团及公司下发的通知做好上传下达，加强员工的工作主动性，提高员工的
4、工作效率。 我信任20_年，我们选购部的每个人都将更加努力的投入到工作当中，达到领导对我们的期望。 选购个人工作计划范本（篇2） 根据20_年酒店年度总计划，酒店将在淡季对酒店内部进行装修，为此我们选购部针对下半年装修前的各项善后工作做出以下计划： 一、清理库存 1、根据仓库所出具的库存单，要求各部门及西湖春天、盛世开元两店据此进行物品、食品及调料的申购，处理库存积压，力争装修前做到零库存。 2、装修期间合理进行工作安排，确保即使性物品的准时选购，装修期间协作各部门车辆使用。 二、货品选购渠道问题 1、定点供货商 加强对定点供给商货品、价格、质量的监督，提高供货商所供货物品的品质，加强食品卫生
5、、保质期等方面的检查，确保食品卫生平安。 2、零售店选购 全部零点选购食品均要求商家出具质量检疫证明，其他选购物品均索要保修卡和发票。乐观协作财务部健全台帐、保证随时能通过工商防疫、动检等部门的检查。 3、主打羔羊肉产品选购 做好每年一次去_选购羔羊肉工作，跟踪库存情况。准时反馈给总经办，制定周密、详细的选购计划，准时与_羔羊肉供给商保持联系。把握全国羔羊肉价格情况。保证选购的羔羊肉肉质优价廉，维持酒店的正常需求，保持我们酒店羔羊肉品质在_餐饮行业的龙头地位。 三、关于新品的发现和选购计划 主要是通过每日一次的市场调查对当日市场上出现新菜品经过询价后少量选购，通知一、二楼厨师长进行新品研制，每
6、周一由两位厨师长到市场进行调查，通过调查，对选购工作进行监督并多提宝贵意见。 四、对选购员的管理制度 1、对驻x选购员加强货品质量、价格的监督管理对驻_发的海鲜类货品要尽量提高存活率，对_多发的调料类及冻品要提高质量确保无变质、无过期现象并提高驻x选购员的工作效率。 2、对店内所需要物品的选购、合理安排选购时间段，确否工作有条不紊，对需要准时选购的物品要在第一时间购回。 3、协作财务、仓库把握库存货品数量，对不必要物品不予选购，做到零存确保酒店现金流通顺畅。 选购个人工作计划范本（篇3） 一、ISO的实施过于形式化。 很多人把ISO当成一种应对，认为只要拿到证书就万事大吉。事实上，这是一个极端
7、的想法，ISO是一种不断提高质量管理体系有效性以满足客户需求的方法。公司以前形成的书面质量手册、程序文件、作业指导书很多，但大多是形式上的，没有真正落实。而且大部分文件不适合公司现状，没有得到有效利用。导致产品追溯没有依据，后续出现异常情况也没有相应的应急措施，造成恶性循环。针对这些现象，只有从根本上解决，才能真正落实ISO，充分发挥其有效功能。首先，让公司全部员工了解ISO的精神，让公司全部的运营都能够有所依据，真正落实。 二、管理层在这一年中没有设定有效和可衡量的质量目标。 工作就像生活一样，会朝着一个方向进行，最终达到一定的目标。正如管理的目标是人一样，管理的目的也是物。在过去的一年里，
8、各部门对于自己部门的表现并不清晰，无法验证是否达到公司要求的水平，更谈不上改进措施。对于各部门负责的后续工作，要制定更合理有效的目标，定期进行统计，看是否达到甚至超过目标，对未达到的部分要提出原因分析、处理对策和预防措施。 三、计划执行不力，造成等待浪费。 由于原材料供给中断，操作不平衡，公关安排不当，无所事事的等待 浪费。生产线上不同品种之间的切换，事先打算工作不够充分，势必造成等待的浪费每日的工作量变动幅度过大，有时很忙，有时造成人员、设备闲置不用上游的工序出现问题，导致下游工序无事可做。此外，生产线劳逸不均等现象的存在，也是造成等待浪费的重要原因。 四、物料未能得到有效管理 原材料未能得
9、到良好的把握，常常性的无单领料、补料或未经办理入库便直接领用，导致库存帐物卡不符，物料确认不正确，该申购的材料未申购，不该用的材料申购一大堆，恶性循环。造成库存积压，生产断线。严重影响生产进度，增加太多呆滞产品，给库存管理带来极大的困扰。但在近一两个月内，已严格要求全部领料、补料必须凭领(补)料单方可发料，且遵循产品交付管理程序办理。并严格根据陈总所要求之以销定产执行材料申购、生产排产。以上改善，十一月份在销售状况未削减的情况下，选购金额已明显降低100万人民币。由此可见，把握库存材料对公司资金的流淌起着决定性的作用。 选购个人工作计划范本（篇4） 一、组织实施阳光选购策略 公开透明的按选购制
10、度程序办事，在选购前、选购中、选购后的各个环节中主动接受审计及其他部门监督。 1、完善制度，职责明确，按章办事。 2、工作要公开公正透明。 3、选购效益全线凸现。 4、监督机制基本形成。 二、围绕把握成本、选购性价比最优的产品等方面开展工作 三、进一步加强对供给商的管理协调 四、加强对材料价格信息的管理 20_年选购部进一步加强了对材料信息的管理，每一次材料的计划、询比价都进行了复印留底，保持了信息资料的完整，同时输入电脑保存，建立采供部材料、以备随时查阅、对比。 五、提高自已的素养和责任感 六、20_年将详细从以下几方面予以改进： 1、细化选购管理流程 2、改进供给商的选择。 3、货比三家，
11、择优选商。 在进行供给商数量的选择时既要避开单一货源，寻求多家供给，同时又要保证所选供给商承担的供给份额充足，以猎取供给商的优待政策，降低物资的价格和选购成本。这样既能保证选购物资供给的质量，又能有力的把握选购支出。 4、建立重要货物供给商信息的数据库。 以便在需要时候能随时找到相应的供给商，以及这些供给商的产品或服务的规格性能及其他方面的牢靠信息。 5、建立同一类货物的价格名目。 以便选购者能进行比较和选择，充分利用竞争的方法来获得价格上的利益。 6、选购员根据图纸提前介入询价。 设计图纸出来后，选购部提前介入，争取赢得时间，降低选购成本。 在20_年的工作中，我要虚心向其它部门学习工作和管
12、理阅历，借鉴好的工作方法，努力学习业务理论知识，不断提高自身的业务素养和管理水平。使自己的全面素养再有一个新的提高。要进一步强化敬业精神，增强责任意识，提前完成工作任务。同时我部门希望公司各个部门出新、出奇的想出不断下降成本和提高效率的方法，并不断的大胆尝试，取其精华、改进弊端。为公司在新年度的工作中再上新台阶、更上一层楼贡献出自己的力气。 选购个人工作计划范本（篇5） 日月轮转，一年终于又转过了一圈。看着一年的结束，我感到松了一口气后，却有不禁担心起来。过去的一年里，我在领导的指导下，顺利的完成了20_年的选购工作。并且在前段时间也结束了对年末的总结工作。 在总结中，我重新的熟悉了自己这一年
13、的工作。尽管在当时还认为自己做的还可以，但是在全面的看过来以后，我发现自己还是有很多不足的地方。尤其是很多可以做好的地方，自己都敷衍的结束了工作，并没有起到一个选购应有的效果。 现在，为了在下一年能更好的完成自己的工作，我对自己的工作计划如下： 一、个人学习计划 要做好工作，先做好自己。自己作为选购部的一员，在过去一年的工作上实在称不上合格，为了能在之后的工作中有所提升，我在这20_年里要领先对自己的能力做出提升。 首先，在个人的思想上要有明确的定位，自己是_公司的选购员，在工作中不仅仅是将公司所需的材料购买回来！还要在选购当中，尽可能的为公司节省，节约，这才是选购！ 当然，在工作中我还要紧跟
14、公司的进展理念，做到根据公司的进展要求去前进。为公司为公司服务，为各部门服务。 其次，作为选购人员，我还要加强自己对公司的了解，对各部门的了解，对公司产品的了解，以及对原材料的了解。以此在工作中不断的改进选购计划，提升自己的工作质量。 再次，我要养成些总结和计划的习惯，在工作后不断的改进自己，提升自己，让自己能在工作中不断的熟悉自己、改进自己、提升自己。 二、工作计划 20_年是公司进展关键的一年，在这一年里，作为选购人员，我要更加严格的要求自己，在工作中严格的根据公司的要求进行工作，并在根据要求不断的提升和改造自己。 在工作前，我要做好打算工作，严谨的做出选购计划，多与部门员工讨论，对计划中不足的地方多做改进。并牢记这些问题，乐观的吸取阅历，将过去的阅历运用到工作中来。 选购并不是一件简洁的工作，对公司材料的要求、质量、数量、可否代替以及市场情况，这些都需要我们了解，并选择最实惠有保质的方程式，这样计划的选购，才是真正的选购人员。在今后的工作中，我会朝着全面考虑的方向进展，让自己成为一名更出色的选购者。