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1、司法局2023年全面深化改革工作总结及来年工作总结计划司法局2023年全面深化改革工作总结及来年工作总结计划为切实贯彻落实党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神，全面深化改革工作，对照x县全面深化改革领导小组xxxx年工作要点和任务分工关于xxxx年全面深化改革重点任务的补充通知等文件要求，x县司法局在完善责任追究制度、绩效考评机制、修改x县司法局关于新形势下加强司法行政队伍建设的实施意见等方面，扎实开展工作，积极稳妥推进，为全县经济社会发展提供了优质的法律服务和坚定的法治保障。现将有关工作总结如下：一、主要措施（一）制定出台x县关于新形势下加强政法队伍建设的实施意见，进一步提高政法队伍的思
2、想素质和专业素养，增强政法队伍创造力、凝聚力、战斗力，有效履行政法机关职责使命。今年以来，x县司法局紧紧围绕强基础、抓规范、办实事、求创新、带队伍的工作主线，以人民群众满意为标准，以转作风提升司法行政队伍综合素质为出发点，以作风建设深化年活动为切入点，不断创新队伍建设的新思路、新举措，夯基础、强素质、提服务，为司法行政各项工作的顺利开展提供了有力的人才支撑。一是健全管理机制，解决好稳定问题。完善了x县司法局关于新形势下加强司法行政队伍建设的实施意见，针对当前司法行政队伍中存在的问题，明确目标任务，解决实际问题，着力从五个强化（抓好领导班子、健全干部选拔任用激励机制、强化基层基础建设、开展干部培
3、训、狠抓作风建设）入手，全力推进司法行政队伍正规化、专业化、职业化建设，不断提高司法行政干部的、业务素质。二是完善培训机制，解决好提高的问题。加强政治理论学习。通过开展形式多样的教育学习活动，加强对基层司法行政干部的政治思想教育，提高全体干警的政治理论水平，增强干警的凝聚力和战斗力，树立司法队伍的崭新形象。同时加强实践锻炼，提升创新能力。通过定期轮岗锻炼，使基层司法行政干部接受多岗位的锻炼和历练，最大限度地提升其综合素质和业务能力。强化业务培训，提升业务素质。根据司法行政业务内容，开展好分类分批分层次的业务知识培训，增强业务培训的针对性和实效性，提高履行岗位职责的能力。三是创新选拔机制，解决好选准的问题。以解决司法所长副科级职数为契机，对全局中层干部进行全方面的考核，通过竞争上岗、双向选择等措施，优化人员配置，选好配强县级司法局中层干部和基层司法所长，实行能者上、庸者下，优胜劣汰。四是强化作风建设，解决好风气的问题。作风建设紧盯日常。