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1、*公司员工加薪申请表部 门*部岗 位*姓 名*申请日期年月日在公司时间从年月日 至 从年月日在公司期间是否有加过工资：是（次） 否现工资待遇人民币：*元期望工资人民币：*元申请理由1、 加入*一年多的时间，先后在产品编辑部，市场部，网站运营部进行工作，感谢领导对于我的信任和鼓励。这一年多的时光锻炼了我对于*行业的专业知识和技能，对于工作细节方面也不断地认真纠正和完善。2、 首都北京一直都以惊人的速度向前发展，无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅，在目前的社会经济和物价总体上升的趋势下，现有的工资水平已近似寅吃卯粮。3、 通过智联招聘、中华英才网等专业网站显示的调研数据，同类公司同类职位的市
2、场均价基本在本人所提出的期望值范畴内，所以希望公司各层领导予以首肯。如果在哪些地方做的还不够好，我也诚恳地希望公司领导提出缘由指正，得以不断地提升，从而更好的促进公司整体业绩的提高。4、 综合各项因素，为了能更好地为公司效力，也为了使自身能得到更好的发展，特此向您提出加薪申请，申请从*年*月*日开始工资提升到*元/月。5、 薪酬是衡量工作价值的最佳指标。薪资的高低直接决定了员工工作绩效和质量的好坏，以及工作情绪的稳定。从某种程度上说，一份好的薪资给员工带来的是强大的激励，也带动了工作积极性；反之增加消极懈怠情绪，影响公司整体的工作效率和收益，最终也会影响企业潜能挖掘。我相信对于有一定能力和执行
3、力的员工，老板也会表现出慷慨和不吝惜的，使之能够解除员工的后顾之忧，安心为企业效力。6、 人追求的目标越高，他的才能就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。7、 业绩描述1、 产品制作部：完成每天23个行业资讯的编辑整合，和相对应的行业大参考。合计如下：每日电力、电力大参考152期，每日风能、风能大参考14期，每日核能、核能大参考148期，每日氢能、氢能大参考12期，每日天然气、天然气大参考10期，每日海洋能2期，每日地热能2期，每日化工2期， 报13期。2、市场销售部：整理公司网站会员注册资料Excel表格65个，电力报告65个、风能行业名录库1673条、太阳能行业名录库1232条。参与公司
4、组织的“2021年全国节能周”活动的策划和执行，负责宣传单的文字整理部分。在西单、苏宁、景山公园、南馆公园等散发传单进行节能低碳的宣传。低碳网上展厅联系9家公司。78月，调至市场部人大办公处，配合整理公司资料，熟悉公司业务，以及为销售工作开展理顺思路。完成幻灯片制作、文档制作10余个，并且被经理认可采纳。9月，参与能源2000问图书的编辑整理，负责新能源车部分。网上商城产品搜集整理，有效产品13项。 为了增加原创内容，进行英文翻译12篇。10月，制定销售笔记本、台历挂历方案，在淘宝商城进行设计布置，拍摄上传图片十余张，策划相应广告5张，撰写产品广告说明等文字。3、 网站编辑部：每天正常的更新网
5、站内容，发布20条/日左右的新闻，共撰写点评百余条。参与低碳节能展会，专利申请技术交流会，国际风能展会等相关的展会交流，并撰写稿件发布至网站。参与制作*能源年终TOP排行榜。维护天涯、猫扑、百度等主流论坛的内容更新。由于内容问题多次账户被封，重新申请3次，天涯有效文章数75篇，访问量累计万余人次。现在，参与中国能源资讯中心能源数据，能源情报，能源动态整理工作。部门经理审批签字： 日期：副总经理审批签字： 日期：人事审批签字： 日期：总经理审批签字： 日期：姓 名性 别年 龄血 型照片籍 贯民 族职 称文化程度健康情况身 高体 重婚姻情况身份证号码联系 户籍所在地特长技能现居住地址期望薪资紧急联
6、系人及 邮政编码工作经验起止年月工作单位职 位离职原因教育培训经历起止年月教育培训机构专 业外语程度证 书家族成员称谓姓 名工作单位职务电 话受过何种奖励或专业训练填表人申明8、 本人保证所填写资料属实9、 保证遵守公司各项规章制度10、 若有不实之处，本人愿意无条件接受公司处罚甚至辞退，并不要求任何补助。申明人：入职培训本人已接受公司岗前及员工规章制度的培训。员工签字：年月日以下为公司填写入职时间所属部门职 务试用时间试用期工资转正后工资行政部经理意见：部门经理意见：总经理意见：鼎晟控股员工入职申请表入职部门：岗位： 填表日期：年月日员工入职申请表*以下信息请您务必认真、完整、如实填写，本资
7、料仅供我司招聘参考保留，不予外传，敬请放心！应聘部门： 应聘职务： 入职日期： 年 月 日姓名性别婚否相片政治面貌学历民族出生日期籍贯身高cm身份证号码体重家庭地址联系方式1联系方式2邮箱或QQ*银行账户信息：户名：开户行：账号：*紧急联络人：姓名关系工作单位及地址联系 *个人技能与特长：电脑操作精通 熟练 一般 较差会使用软件会说语言普通话 粤语 英语兴趣、特长其他技能*教育培训经历：起止年月毕业院校/培训机构所学专业/课程所获证书*工作经历（从最近的工作写起）：起止年月工作单位岗位联系 离职原因*家庭主要成员及社会关系：姓名关系年龄工作单位/ 职务联系 *介绍人：姓名部门职位关系备注*个人
8、承诺：1.如本人身份证号码、家庭地址、户口所在地及紧急联系人的等个人资料变更时，自变更之日起10日内以书面形式告知人力资源科更改，否则由此造成的一切后果，由本人承担。2.本人保证以上所填内容均由本人填写，且填写内容真实无误。本人向公司出示、陈述的有关本人自身情况的说明都是真实的。若本人陈述与事实不符，则视为严重违反公司制度行为，本人愿意接受公司解除劳动合同且不支付任何经济补偿金的决定。因本人的不实陈述给公司造成损害的，由本人承担赔偿责任。3.本人自上班之日起，与任何其他单位不存在劳动关系，公司因聘用本人而引发的任何法律责任，由本人承担。4.本人同意公司对上述资料进行查证。 应聘人签名： 日期：
9、 年 月 日*入职须知1、报名员工经面试合格后一律填写入职申请表。交身份证复印一张、农业银行卡复印件一张、近期彩色相片三张，包吃的场地需要提供健康证明或体检表复印件一张。2、面试合格后需交100元工服费，（做满一年后公司以奖金方式退还，未做满一年辞职或离职一律不退工服费），并由人事部出示新员工入职通知书，到仓库领取工衣，工牌、工衣柜钥匙、考勤卡、员工手册等。3、被录用的新员工七天内因各种原因自动离职或因本人不符合本公司招聘条件被辞退的，一律不付工资及一切费用。4、员工在试用期内即3个月内不允许辞职。未做满一年辞职者扣发当月所有奖金，只发底薪。5、员工辞职须提前一个月申请，在有新员工接替其工作岗位，办理相关的手续和工作完成移交后，才能离职（春节前后3个月内一律不审批任何辞职申请）。6、工资发放：每月发放一次工资，在每月的2030日公司财务以银行卡转账或现金的方式发放上月工资：是否接受本公司规章管理条例？（ ）接受请在括号中打“”签名： 日期： 年 月 日复印件粘贴处