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1、预拌混凝土供应合同签订管理制度实用文档(实用文档，可以直接使用，可编辑 优秀版资料，欢迎下载）预拌混凝土供应合同签订管理制度1目的为规范建设工程预拌砼供应合同签订行为,有效控制合同履约风险，确保混凝土供应行为的规范性，结合公司的实际情况，特制定本管理制度.2适用范围适用于本公司建设工程预拌砼供应合同管理全过程。3管理职责3。1生产单位总经理和经营副总各生产单位根据公司授权，负责合同签订事宜(包括对方资信、价格、质量、供货期、付款条件、优惠政策）的审核、指导以及合同签订的审批，监督合同的履行与应收款的收取等工作，是合同签订及履行的第一负责人.3。2经营部3。2。1经营部经理:负责合同的评审及履行
2、监督，随时了解货款回笼情况，制定和落实资金回收计划，督促和协助销售员应收款催收工作及经营部经理岗位职责中的其它职责.3。2。2业务员:积极对市场进行走访、分析，负责销售及销售合同的草签、报批以及对帐、收款工作.3.2。3经营部内业:待签合同版本确定后及时建立OA合同审批流程交各管理部门审核；建立健全客户台帐、整理合同档案(原件)交综合管理部存档；配合财务对完工、在建、待签、零星合同进行分类管理；定期检查对帐单的及时性和完整性，及时配合销售员做好应收账款回笼工作；记录财务部及法务部反馈的合同及后续履行过程中须完善的信息并汇总每月报经营部经理及经营部内业岗位职责中的其它职责。4管理细则4。1合同订
3、立注意事项4.1。1原则上应先签订合同，后安排供货。对外签订供应合同时，应采用公司统一版本的建设工程预拌砼供应合同；确需采用对方公司合同版本的,须在与对方洽谈过程中及时将对方的合同版本按公司合同评审流程进行预评审，以便结合预评审意见与对方进行有针对性的协商谈判.4.1。2占坑业务按照公司制定的代签合同工程砼供应业务审批流程与操作规则执行.4.1。3零星(2000立方米以内）业务,按公司已经下发的关于零星混凝土销售管理的规定执行。4.1。4公司各职能部门在合同评审过程中提出的修改意见及合同异议,无法与对方单位协商一致又确需承接该项业务,分、子公司应以书面形式阐述确需承接该项业务的理由并附“风险防
4、范措施呈报公司总经理审批。4。1。5对应纳入重大风险合同的及其管控措施按公司下发的重大风险合同管理制度执行。对方单位签订合同使用印章应为公章或合同章，如对方使用其它印章应及时与对方沟通相关事宜并报公司领导决策；同时，对于合同中的授权人、末页签字人应注意留存能够证明其身份信息的资料。4。2合同主体选择4.2。1订立合同（含协议、以下泛称合同）的主体必须是公司（含分、子公司），其它部门不得以部门名义擅自签订合同.因预拌砼的供应通常情况下都涉及工程建设且工程建设均有资质的特殊要求,在预拌砼供应合同签订时，签约主体应当是公司（单位)；一般情况下，因自然人的履约和清偿债务能力有限，应当避免与自然人签订合
5、同。4。2.3订立合同前，应当针对对方当事人的主体资格、资信能力、履约能力、经营场所是否稳定等进行调查，不得与未经企业年检的单位、不能独立承担民事责任的组织签订合同，也不得与履约能力明显不相符的法人单位签订合同。如购买方是个人(零星现金业务），应详细记录其身份证号码、家庭住址、 等,并留存身份证复印件。4。2.4预拌砼供应合同签订过程中，应当索取签约对方加盖印章的营业执照副本,并留存署名人的身份证复印件,以作为合同附件。4.3工程名称填写工程名称的填写上，应与工程施工许可证上名称一致，无施工许可证的，应按工程地点+类型(道路、楼栋等)施工部位格式填写.4.4工程概况填写4.4。1供应工程整体的
6、，工程概况内容应包含该工程总建筑规划（总栋楼数量、总建筑面积、暂估方量等）。供应工程部分的，工程概况内容应包含供应的具体区域、标段、部位、楼栋、暂估方量等信息。4。5订购清单此项须包含砼强度等级、暂估数量、对应单价（含税与否)、暂估合同总价、用泵费用、特殊砼计价方式等。砼单价、泵送单价、特殊砼单价应当由财务部门核算后，将涵盖直接成本和综合管理成本的单价通报各公司第一负责人和经营负责人。签约合同的预拌砼单价原则上不得低于公司财务部通报单价；应特殊原因导致签约单价将低于财务部通报单价的,各公司应当以报告形式向总公司汇报并陈述具体原因以及后续单价处理方案。公司财务部门原则上每一自然月的第五日进行单价
7、通报；如遇原材料、油料等快速上涨的，应当在最短的时间内进行调整后的单价通报，以便于经营部门对拟签约合同单价和已签约合同单价及时进行调整。有权获知财务部通报单价的人员，有义务对其所获知的通报单价保密,不得向任何第三人泄露。4。6计量方法约定4。6.1预拌砼的计量方式分别有小票计量、图算计量和小票加图算三种，原则上采取小票计量方式进行结算。图算计量因涉及高低标号交叉、浇筑部位厚薄、能否完整支模等原因,容易导致差量的产生，所以不建议进行图算计量。按小票计量的，内容应明确为：预拌砼供货量以m为单位按体积计，按乙方运到施工现场实际签证的“送货单”结算。4.6。3按小票加图算方式计量的，图算部分应明确按施
8、工图纸计算还是竣工图纸计算，明确图纸交付义务及时间，同时,参照以下要求制定：4.6.3。1应当根据是否能够完整支模作为选取计量方式选择依据。地面、路面、垫层、环境、构造柱、刚性屋面、车库、女儿墙等部位、未包含在结构施工图范围内的部位和其他不能够完整支模的部位，均应当采取小票计量方式进行计量；4。6。3.2在同一作业面有两种或两种以上标号（或技术要求）预拌砼浇筑或有高低标号预拌砼交叉浇筑时，高标号（或技术要求）预拌砼应当采取小票计量，低标号（或技术要求）采取图算的方式进行；注意钢筋含量是否予以扣除，因施工过程中减少钢筋用量、缩小钢筋直径的现象普遍存在，扣减钢筋含量明显不利于我方计量,所以不建议进
9、行扣减钢筋含量的约定；4.6。3.4对合同对方交付图算资料时间进行约定,约定在合同对方未交付图算资料之前所浇筑的预拌砼均按照小票进行计量结算,不论是否为图算部位；4。6。3。5明确误差的处理方式（因墙体、顶板、地板等部位出现涨模、跑模现象时造成与送货单计量误差过大的处理）、图纸变更约定等。4。6。3.6增添“若施工方（使用方）若将按图算计量范围内的混凝土浇筑到按图算计量范围之外的部分的，则该工程的计量方式变更为全部按小票计量”约定。4.7结算办法约定4。7.1无论采用月结或者非月结方式的在约定结算办法时应明确时间节点、结算周期、生效方式三个基本要素。如：“甲乙双方每月26日起5天内结清当月（上
10、月26日本月25日）预拌砼的供应量并填写结算表,签字或盖章生效(盖公司或项目部章均有效)。不能满足基本要素的应及时协调补充，否则应当不予签订。4。7.2 供应量在1000方以内的小方量现金业务(零星)必须先付款后供货,主体砼供完后多退少补,并按照合同项目要求签署结算单。4。8付款办法约定在约定付款方法时，应首先确保已涵盖全部货款。分期按比例支付的应注意是否将比例约定完整；按时间段支付的应确保时间的连续性、连贯性。4。8.1支付比例约定,原则上每月25日前完成上月所供货款100的回笼,结款额最低不得低于上月供货款的80,余款原则上要求在主体砼供完后一个月内付清，最迟不得超过三个月。不能满足的，应
11、对该合同进行重点管理。4。8。2支付方式约定，应明确为现金、转账、承兑等具体方式,需要提供发票的应备注清楚开票信息。付款重要节点的约定 4.8。3.1主体封顶分为单栋主体封顶和多栋最后一栋主体封顶，系预拌砼砼款支付的重要节点；楼栋主体最后一层屋面板浇筑完毕不含帽厅即视为主体封顶。4。8。3.2若为多栋时,应明确第一栋主体封顶时间至最后一栋主体封顶时间间隔不得超过三十日，超过三十日的视为全部主体封顶。4.8。3。3原则上以单栋主体封顶作为最重要付款节点之一.4.8。3.4若连续30日未使用我方供应的预拌砼或连续30日内累计使用我方供应预拌砼未超过300m，视为该工程完工或停工,合同对方应当在三十
12、日内全额付清预拌砼砼款，也是重要付款节点之一；该约定是我方收款的兜底性条款。4.8。3。5为保证付款节点具有履约保障，迟延付款的违约金则应与单列，即：若未按约支付砼款的，则每迟延一日按未付款总额的1向我司计付违约金，直至付清为止。4。8。3。6为避免发生异常的止损，应保留甲方未按照合同约定办理结算、支付砼货款,乙方有权暂停供应预拌砼。4。8。3。7对方有竣工验收等相对时间较长的付款约定，且排除30日不用、30日累计使用保底量时，必须以“双方约定，甲方至迟应当在 年 月 日前，付清乙方已供的全部预拌砼货款进行兜底.4。8。4逾期付款的处理在建项目，经营部内业按公司要求与财务核对资金回笼情况,对未
13、按规定及时付款的在建项目，及时通知相关业务员催收,每周以报表形式汇总各项目资金回笼情况报经营部经理.对符合停止供货条件的,经经营部经理确认，生产单位经营副总同意后发出催款停供函,满足时间节点后，通知生产部停止供货.4.9双方责任参照我司标准版本合同订立。4.9。2关于小时供砼量、断料等原则上不建议进行约定，该约定实际是对我方可能导致的违约风险细化,增加合同履行风险.若必须进行约定，则应当把握如下要求:4.9。2.1小时供砼量应当进行当批次、同部位的预拌砼运抵时间和运抵量进行计算;4.9。2。2预拌砼运抵时间应从第一车砼料开始泵送时起到第一次估料的前一车预拌砼运抵时间时止的时间跨度作为预拌砼运抵
14、时间的耗时。运抵量应为当批次预拌砼全部小票量。4.10争议、违约责任及索赔4。10。1在约定争议管辖法院时必须是在双方有关联的法院中选择，即在被告住所地、合同履行地（工程所在地）、合同签订地、原告住所地中选择,而且只能选择由其中的一个法院管辖。原则上，应当在工程所在地或者我方公司住所地中选择其一。4。10。2违约责任应对等，双方违约金比例原则上应保持一致，对于迟延付款违约金，应当尽量按日计算。应避免签订仅有乙方（我方）违约责任合同。5合同档案管理5。1主合同外资料的签订及搜集5。1。1补充协议的签订及往来函件发送、签收回执在合同履行过程中发生需签订补充协议以完善和变更合同信息的，补充协议的签订
15、应按照合同评审流程先进行评审后再行签订，用章及签字应与主合同保持一致；催款函、调价函及其它日常文件，分、子公司可根据实际情况经内部评审同意后发送，采取直接送达方式的，应保留签收回执单页并交回公司存档，经对方盖章（公章或项目章）或签字(合同签字人、合规结算签字人或合同约定签收人）视为有效签收。5.1。2结算单、技术资料等按合同约定和公司现行制度办理执行。5.1。3合同履行过程中还应注意搜集其它能够证明双方合同关系成立并实际履行生效的资料。如:施工现场图、浇筑计划单等资料。5。1.4对于合同、补充协议及其它往来函件的收发、借阅须建立完整的登记记录，做到进度、去向明确.5。1。5各生产单位应结合自身
16、实际情况建立内部管理制度，明确合同及后期履行过程中的资料（结算单、技术资料、往来函件等）归口管理存档部门，其余部门仅留存复印件；明确具体操作流程,对文件的收发、借阅进行严格登记，并明确责任管理制度，对因工作疏忽导致原件遗失的责任人按制度进行处罚。6附则6.1本制度由本公司法律事务部负责解释、修订.6。2本制度从下发之日起施行.6.3各分子公司应当参照本制度制定预拌混凝土供应合同签订管理标准.试 验 室 管 理 制 度长治市诚达商砼试 验 室 管 理 制 度目 录第一章 总则第二章 技术岗位责任制 一、 试验室技术责任制 二 、试验室主任岗位责任制 三、试验室报告审核人岗位责任制 四、实验员岗位
17、责任制 五、计量管理员岗位责任制 六、设备管理员岗位责任制 七、样品管理员岗位责任制 八、资料管理员岗位责任制第三章 抽样制度第四章 样品管理制度第五章 备管理制度第六章 仪器设备、计量器具的检定、校准制度第七章 原始记录管理制度第八章 试验报告审核与批准制度第九章 事故分析及报告制度第十章 检测质量保障制度 一、试验人员 二、检定设备 三、读取数据与记录数据 四、试验室管理第十一章 员培训及考核制度第十二章 试验室资料管理制度第十三章 保密制度第十四章 安全制度第十五章 试验人员守则第一章 总则试验工作是运用有关技术依据,根据国家标准，采取科学方法达到正确，合理使用原材料，保证产品质量，降低
18、产品成本的有效手段.试验室是公司的产品质量控制体系和信息反馈系统。为了确保试验室能胜任所承担的试验检测任务，试验检测数据正确可靠,并符合国家标准的要求，固制定本制度，一、 试验室职责范围: 1、开展各项试验工作，要严执行国家标准和工程技术规范。 2、负责公司范围内砂、石、轻骨料原材料检验，水泥标准及有关项目检验；混凝土试配及强度检验；混凝土抗渗，抗冻检验；混凝土外加剂及掺合料有关项目检验。3、负责新技术新材料及待用材料的试验及推广工作.4、负责新试验人员的技术培训和考核工作。5、负责试验室全部仪器设备的包管购置及核正工作。6、负责编制并实施本年度试验工作计划安排。7、负责汇总及上报有关试验工作
19、估计报表。二、 试验室工作要求1、严格按照试验室资质等级规定范围进行试验检测任务.2、样品抽取、是偶发、包管、检测应严格按有关规程进行操作, 不得弄虚作假，玩忽职守.3、各项试验要求原始记录清晰准确，并与试验报告一并建档存查.4、试验报告的出具应由试验室负责人报告审核人实验员三方签字认可后，加盖公章,方可发放，任何人不得涂改报告，否则无效.5、有关的计量试验设备应定期进行小组核正，确保在有效期限内使用。6、试验人员要加强学习，专研业务，掌握现代化的试验手段，能胜任所负责的试验工作。7、每周周末进行一周工作情况小结,并安排下周工作。他那个是组织本室人员进行业务学习,以提高试验人员的工作能力及业务
20、水平，更好的完成各项试验工作。8、每周应进行一次室内与室外的环境卫生，保养仪器设备，保证仪器设备干净整洁,能够正常工作,保证精度。9、试验室在接受上级监督部门检查时,应如实提供有关的试验数据，任何人不得弄虚作假,违者要追究责任。第二章 技术岗位责任制一、试验室技术责任制1、贯彻党和国家有关的政策法令，执行公司的有关规则制度。2、负责公司范围内的试验检测工作，按期提供试验检测报告并对其公正性和准确性负责。3、参加公司有关的技术文件、质量管理制度的编写工作4、参加公司新产品、新材料、新技术的研究开发工作。5、负责本室仪器的校准、维修、保养与更换工作.6、负责本室人员的思想政治教育与技术培训工作。7
21、、负责本室的保密安全、卫生等工作.8、对本室工作做出半年工作小结和一年工作总结。二、试验室主任岗位责任制1对技术要求负责，完成并定期汇报试验室的工作.对本室的试验检测、研究看法及性质工作负全面的领导责任.2、 负责组织完成公司下达的试验检测任务和交办的有关工作.3、 负责贯彻执行党和国家有关标准、规范、规程、产品质量监督检验以及研究开发的方针政策。4、 负责本室的工作安排,总结报告和编制长远的和年度的试验工作计划。5、 负责本室人员培训、考核工作。6、 充分发货试验室的作用，及时协调解决工作中的问题。7、 对试验检测事故及时做出分析、评定、并做出书面报告上级主管经理。三、 试验报告审核人岗位责
22、任制1、负责贯彻执行党和国家有关试验检测和标准化方面的方针政策，执行公司和试验室的有关规则制度。2、组织参与试验室资质等级范围内的试验检测工作,校核检测数据，对试验人员填写的试验报告进行审核尖子，并对检测结果和试验报告的准确性负责.3、作为试验组负责人,检查督促试验人员严格按照试验工作流程及有关标准、规程要求完成试验工作。4、发现检测事故应及时放映，协助试验室主任分析原因，采取处理措施。5、掌握本专业的技术动态，收集有关技术资料,积极专研试验检测技术，参与本专业的技术活动。6、遵守保密制度防止漏密情况，对检测结果和有关试验工作负责保密.四、实验员岗位责任制 1、完成试验室下达的试验检测任务。
23、2、做好试验前的准备工作. 1)、检验样品,准确分样。 2)、校对设备,设备量值，检测设备，设备运转是否正常,环境条件是否符合标准要求。 3、要个按照采检样品的技术标准，试验操作规程及有关规定进行试验。 4、做好试验原始记录： 1）、严格按照技术要求逐项做好记录。 2)、严格按照标准要求正确处理检测数据，不得擅自取舍。 5、对检测数据的准确性负责，并按规定程序送审。 6、严格按操作规程使用仪器、设备，做到事前有检查,事后有维护保养，清理、加油、加罩. 7、严格执行安全制度，做到文明试验，离开岗位时检查水、电源，防止事故发生。 8、认真专研业务，努力学习新标准、新技术，提高试验工作水平.五、计量
24、管理员岗位责任制 1、负责试验室使用的计量器具、仪器、设备的计量、校准工作。 2、负责建立试验室的计量校准档案，并根据不同仪器的计量、校准档案，根据不同仪器的计量校准周期，制定处计量校准计划。 3、负责组织仪器、设备的送检及校验工作，等级校验前后的量值、精度和计量检定单位签发的合格证。 4、负责组织仪器、设备的量值失准原因和损坏责任事故.对违者操作操作造成量值失准者，有权向领导建议，提出处理意见。 5、完成领导交给的其他任务. 六、设备管理员岗位责任制 1、负责试验室仪器设备的管理工作。制定维修保养计划并组织实施。定期巡回检查，及时掌握试验室仪器、设备维护保养和完好率的状况. 2、参与仪器、设
25、备的按照、调试及验收工作,负责办理交验手续。 3、负责试验室仪器、设备台帐及设备档案的管理,督促试验室做好仪器、设备使用档案的记载。 4、负责调查、分析仪器、设备事故的原因，并有权向领导建议，提出处理意见。 5、负责组织定期检查水、垫设备、通风管道、恒温及机械设备的情况,发现故障立即停机，组织维修,并向领导报告。 6、对带病运转和有故障的仪器、设备,有权停止试验人员的使用，并立即向领导报告。 七、样品管理员岗位责任制 1、负责样品验收、保管工作,保证样品不受潮，不发生锈蚀失效等现象。 2、对样品进行分类保管，做好防火、防盗工作. 3、不得随意挪用、拆装、改装样品，应保证检测前原样无损。 4、建
26、立样品台帐，醉倒帐物相符，手续完备. 5、负责样品领用和归还的管理工作。 八、资料管理员岗位责任制 1、负责各类文件、书籍、标准的等级、分类、保管、收还借阅工作。 2、负责各种技术资料和试验检测资料的登记、分类、存档、保管、借阅收还工作。 3、办理各种资料、书籍的征订、核收工作。 4、严格执行资料管理制度和保密制度，保证所管文件资料完整无损.第三章 抽样制度 1、试验室根据公司生产任务的需要，对砂、石、水泥、外加剂、掺合料、混凝土等质量性能,负责组织抽样检验样品。 2、抽检样品由试验室派熟悉抽样工作的技术人员前往抽取,抽样人员必须熟悉抽样工作，抽样小组至少两人组成。 3、抽样人员必须严格按照有
27、关标准、规范的规定，进行随机抽样。 4、试验人员要秉公执法，不徇私情，在抽样过程中发现特殊制样的情况，抽样人员有权拒绝抽样,并将情况报告主管部门。 5、建安的样品一经抽取，不得更换。第四章 样品管理制度 1、本制度中的样品是指经由抽取人员严格按照操作规程随机抽取检测样品，和用于其他试验要求的受检样品。 2、样品入库时，样品保管员应对不同样品分别进行存放保管,以确保存放样品所需的条件,如温度、湿度、防火、防盗措施等。 3、需要对样品进行检测时,由样品管理员为实验人员拿取受检样品。 4、样品保管员应确保样品在受检前处于原样状态,任何人不得五故动用样品,以确保样品检测数据的可靠性。第五章 仪器设备管
28、理制度 1、仪器设备有试验室同意管理，每台仪器均应有使用说明、操作规程和检定校准时间，建立仪器设备档案。 2、新购的仪器设备必须进行全面检查合格方可使用，正常使用各种仪器应定期检查，所有检查都应做好记录。 3、仪器设备按照调试，校准记录应由计量员负责记录。在使用中自检情况和故障情况应由试验人员做好记录。 4、各种仪器设备在使用时要做到用前检查,用后清洁干净. 5、试验人员必须自觉爱护仪器设备,经常保持仪器设备整洁、润滑、安全正确使用。 6、试验人员要遵守仪器设备的操作规程，要做到管好、用好、会保养、会使用、会检查、会排除一般性故障。 7、仪器设备专人管、专人用，非本室试验人员不得独立操作，特殊
29、情况下需要经试验室主任同意方可使用。 8、标准养护室设专人进行管理,确保所需的温湿度条件和适宜的混凝土时间放置间隔。对标养室温湿度的检查应基础进行,如发现有达不到所需技术要求时,应及时进行校定。第六章 仪器设备、计量器具的检定、校准制度 1、仪器设备、计量器具均需按照国家标准计量部门的有关规定实行定期检定，凡没有检定合格证或超过检定有效期的仪器设备、计量器具一律不准使用。 2、试验室负责对仪器设备、计量器具编制周期检定日程表，并负责组织定期检定工作。对检定合格的仪器设备、计量器具,检定合格证应随同仪器设备、计量器具一起妥善保管。 3、新购置的仪器设备、计量器具应先进行检定，并取得合格证后方可使
30、用。 4、检定周期有效期内的仪器设备、计量器具在使用过程中出现失准时，经调整或修理后，应重新进行检定。第八章 试验报告审核与批准制度 1、试验报告是判定有关建筑材料性能的主要技术依据，试验报告的出具必须履行严格的审批手续。 2、试验人员要按规定格式认真填写试验报告，要做到字迹清晰、数据准确、内容真实。不得对数据进行擅自取舍，对无需填写的栏目，应在空栏内打一横线或加以说明。 3、试验人员在完成试验任务后，必须在两日内出具试验报告，签字后送试验报告审核人进行审阅。 4、对试验检测数据如发现有问题，必须立即分析原因，必要时应进行复检. 5、试验报告经由报告审核人审核签字后，交试验室主任进行最后的审批
31、工作，确认无误后，有试验室主任尖子并加盖公章，方可发处报告。 6、试验报告发出后，必须留存一份存档备查。由资料管理员进行统一建档管理。第九章 事故分析及报告制度 1、凡是被检样品未经检验受损坏,试验人员违反操作规程和试验程序、仪器设备损坏、检测数据不准、漏检项目、技术资料被盗丢失,泄密以及不可预测时间和人身伤害等都为事故。 2、事故发生后，发现人或当事人应立即停止试验并报告试验室主任,说明事故情况,查清原因，备案处理。 3、事故责任者应实事求是的填写事故分析报告，说明发生事故的时间、地点、经过、旁证、事故的性质和原因。有试验室主任签署初步意见后上报公司办公室。 4、事故查明原因后，要制订切实可
32、行的防范措施，避免同类事故的再次发生.第十章 检测质量保证制度 一、试验人员 1、试验人员必须具备试验恩怨的各项要求，持证上岗，进行试验检测工作。 2、试验人员必须具备高中以上文化水平,并经严格培训考试合格后，取得检验证. 3、试验人员要按照有关保准、规范、操作规程进行试验工作，并对检测数据负责. 4、在试验检测过程中，发生故障或因外界干扰（如停电、停水）检测中途停止时，试验人员应将详细情况记录专用本上，并口头告知试验室负责人采取必要措施或重做。二、检定设备 1、检定设备应按照仪器设备管理制度的有关规定执行. 2、检定设备有故障或过期未校定校准，不得用于检测工作。 3、保持设备允许完好率，试验
33、室环境符合检测工作的要求。三、 读取数据和记录数据 1、读取数据和记录数据必须按有关标准规定的检验方法与步骤进行。 2、记录数据如实准确填写在检测记录中. 3、对试验检测所得数据进行可靠性分析，确认检测结果有问题应立即报告有关人员，并及时分析其原因，必要时重检。四、 试验室管理 1、试验室内设备、安全、卫生等应有专人负责管理. 2、凡有机器运转和通电的设备不得离开人员(第有自控保险装置除外）。 3、试验报告是判定原材料、半成品、产品质量的主要技术依据，要严格履行审核手续。 4、试验报告及试验原始记录，必须本人签字优专人统一对外发出. 5、试验报告发出后，必须留存一份存档备查。 6、主要仪器设备
34、的检查规定: 仪器设备名称 检定或检测次数 万能压力机 每年检定一次 压力试验机 每年检定一次 水泥胶砂振动台 每年检定一次 水泥胶砂搅拌机 每年检定一次 水泥净浆搅拌机 每年检定一次 电动抗折试验机 每年检定一次 水泥标准稠度及凝结时间测定仪 每半年检定一次 跳桌 每半年检定一次 混凝土搅拌机 每半年检定一次 混凝土振动台 每半年检定一次 振筛机 每半年检定一次第十一章 人员培训及考核制度1、试验室负责对试验人员进行定期业务知识培训及试验操作技能的培训工作。2、组织试验人员积极参加有关部门组织的技术培训班，以不断充实试验人员的素质水平. 3、试验人员必须持证上岗，在所持证书有效期内进行试验工
35、作,有效期满必须重新考核验证。4、考核发证工作由上级主管部门进行，试验人员必须取得检验证或管理证；计量检验人员必须取得主管计量部门考核下发的计量检定员证书。5、新分配到试验室的工作人员，有试验室负责对其进行初步技术技能培训，根据其所工作的岗位,安排其培训取证，适应试验室工作的要求。第十二章 试验室资料管理制度1、为搞好试验室资料的汇总、存档及管理工作，试验室应设专人负责资料的建档管理工作.2、各种技术文件、试验记录、检测报告、技术标准,规范、规程等应按其性质、进行放。3、试验室人员因工作需要，检阅文件资料时，原则上只能在检验室内检阅，如果借出需试验室主任同意,同时应办理手续，借期不超一星期.4
36、、外单位人员检阅文件资料时，需持单位介绍信并经实验室主任批准,只限在实验室内阅看，未经允许不准摘录、拍照和复印。5、根据文件资料的重要程度确定存档期限，重要的文件资料保存五年，一般的文件资料保存三年，超期的文件资料经试验室主任和主管技术经理批准后，进行销毁，并在存档记录中予以注销。第十三章 保密制度 1、为保证实验室检测数据的真实可靠,保持实验室的公正性地位，特制定本制度。 2、属于保密范围内的文件资料，试验室原始记录数据，在未公布之前，均应保密，不可向外扩散。 3、样品检测过程中，为加强保密工作，非试验人员禁入检测室。试验室工作会议、决定，不得随意向外泄露。 4、对受检原材料供应商提供的检测
37、用技术资料，试验室负责保密。 5、试验室所有工作人员均应遵守保密制度，如因不执行而造成不良后果时，应追究当事人责任。第十四章 安全制度 1、试验室主任负责经常对本室工作人员进行安全教育，了解事故隐患，防患于未然。 2、安全工作设一名安全员进行检查,协助试验室主任工作。安全员应经常对各检测室进行安全检查，发现不安全因素及时指出，并有权责令停止工作。 3、试验过程中，试验人员一定要遵守操作规程，对试验的安全负责，对水电开关负责管理。 4、试验室的水源、电源、电器线路等不得随意更动,出现故障应有专业人员进行维修。严禁私用电炉、烘箱。 5、对化学物品应按规定保管。 6、玻璃器具要轻拿轻放，以免碰破伤人
38、。 7、非试验人员不得随意进入实验室，每天下班后要有专人检查设备，关好电器和门锁。 8、节假日必须进行安全检查，认为安全合格后，方可封门。第十五章 试验人员守则 1、认真贯彻国家有关标准化、产品质量监督检测方面的方针政策。 2、切实遵守执行本岗工作要求的有关标准,试验方法及有关规定。 3、坚持原则,忠于职守，作风正派，秉公办事. 4、不得在试验室内进行任何影响正常实验工作的其他活动。画室管理制度为了完成美术教学任务,给师生创造一个美好洁净的教学环境，特制定如下制度:1、尊重老师,尊重同学，尊重自己。2、按时上下课,不迟到，不早退,不旷课。 3、上课期间精力集中，保持画室安静,不喧哗，不打闹，不
39、闲谈，不影响他人做画。 4、保持画室内清洁，注意公共卫生,值日生应及时打扫画室、走廊卫生。擦门、擦窗、清理垃圾，不乱倒垃圾、污水,不随地吐痰。 5、严禁损坏，涂画静物、石膏、画架等公共财物，损坏照价赔偿。 6、养成良好的绘画习惯，严禁污染画室墙面、地面者负责清洁还原。 7、禁止在画室、走廊、楼道吸烟，上课期间严禁酗酒、起哄、打架、斗殴等扰乱画室正常的学习生活秩序的行为。 8、除本人自配的画具外，严禁携带他人等公共财物离开画室. 9、听从老师指定，严禁移动未完作业的静物及画架。 10、节约用水,安全用电，严禁在画室私接电源，私拉电线，私自使用大功率电器，随手关门、关窗、关灯。 11、加强安全意识，保护好个人财物，杜绝一切偷盗行为的发生，一经发现，从重从严处罚。 12、夏天禁止穿拖鞋及不得体服装进入画室上课。 13、每天课程结束后，进行画室的清扫，并要求全体学员共同保持。 14、提倡节约使用纸张，工具，严禁浪费行为，严禁偷盗,涂损、丢弃他人习作、作品，一经发现，严肃处理。 以上规定，望同学们互相监督，严格遵守，定责必行，违者必究，情节严重的，按学生管理制度给予处罚.