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1、 解除劳动合同申请的内容本人因 原因，不能继续履行签订的39;劳动合同，需在_年_月_日离岗。特此申请解除劳动关系，请予批准。申请人签名（签章）：_年_月_日劳动合同（劳务协议）终止协议根据双方签定的劳动合同（劳务协议），用人单位（甲方）按以下条款之一（ ）原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同（劳务协议）。1、试用期内发现不符合录用条件或不胜任工作。2、合同（协议）期限届满，不再续订新的劳动合同（协议）。3、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。4、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。5乙方严重违反劳动纪律等甲方规章制度。或
2、者乙方过错对甲方利益造成重大损害。6客观情况发生重大变化，至使原劳动合同（劳务协议）无法履行，经甲乙双方协商同意终止合同。 7乙方向甲方提出解除申请 8劳动合同约定的其他条款：（1）乙方应于_年_月_日前办理调出手续；（2）其他 。甲方（签章）： 乙方：_年_月_日_年_月_日注：此协议一式二份，一份本人留存，一份交办公室。员 工 离 岗 劳动合同申请书XXXX单位领导：我叫XXX，女，XX岁，大专文化，_年_月与贵单位签订为期两年的劳动合同，现在贵单位XXXX营业所上班。两年来，我在单位、领导和同事们的关心、支持下，按照岗位职责要求和行为规范，认认真真地做好了本职工作，较好地完成了领导所交给
3、的各项工作任务。现合同到期在即，经本人考虑，决定申请续订劳动合同，其理由有二：一是合同期内，以优质的服务树立了良好的对外形象。我在XXX营业所上班。由于该所地处闹市，附近小商小贩多，因此，上班时间工作之忙，业务量之大是可想而知的。但为树立单位优质服务的形象，我始终牢记贵单位的服务宗旨，总是做到早上班、迟下班，耐心细致地数好每一分钱，给客户一个满意的服务。由于我工作认真、过细，两年来不仅未发生一笔误差，未与客户发生一起争吵，而且因我的优质服务，赢得了客户的满意和信任。二是合同期内，以顽强的毅力提高了个人的自身素质。两年来，在爱人的支持下，工作之余，我总是主动放弃休息和娱乐时间，抛开繁琐的家务，集
4、中精力，积极主动地抓好业务学习，不断为自己“充电加油”，以使个人业务素质适应不断发展变化的新形势。我在参加省农村XX职大大专班的学习后，又在家自学了电脑的基本知识。现在，五笔打字，ABIS操作等项业务工作我都烂熟于胸，操作流利。另外，对其它与工作相关的业务，我也是努力学习，尽快掌握。两年来，我个人在当班期间，没有发生一起因业务不熟而被难住、以致耽误客户时间的事件。两年来，我虽然在平凡的岗位上做了一些平淡无奇的小事，取得了一些成绩，但与贵单位的要求比，还有很大的差距。今后，如果贵单位同意我续订劳动合同，我将更加努力学习，更加发奋工作，用优良的作风、一流的服务展示单位的美好形象。此致敬礼申请人：X
5、XXX 解除劳动合同申请书一尊敬的采油厂的领导：带着许多留恋与美好的回忆，经过自己慎重考虑，向采油厂正式提出自愿解除劳动合同申请。我自1997年7月从石油大学毕业进入桩西采*厂到现在已有11个年头，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。在这11年里，采油厂给予了我良好学习和锻炼机会，学习了许多宝贵的知识与技能。采油厂的领导和同事无论在工作、学习和生活中也给予了我无微不至的帮助和关心，我对于采油厂11年多的照顾与关心表示真心的感谢!今年我已经35岁，我选择自愿解除劳动合同经过了慎重的思考。我觉得我更适合于专职的软件开发与项目设计，希望能通过自己的努力不断提高自己在计算机
6、方面的技术水平。同时通过努力工作不断提高自己的经济收入水平，为以后的家庭以及孩子的未来发展打下良好的基础，请采油厂领导给予谅解。在此，我郑重向采油厂提出自愿解除劳动合同申请，望采油厂领导给予批准。祝桩西采*厂的事业不断推进、创造辉煌，祝采油厂的领导和同事们身体健康、万事如意!部门领导：申请人：日期：2xxx年12月1日 违法解除劳动合同仲裁申请书新编申请人：被申请人：法定代表人：仲裁请求：1、请求撤销被申请人于_年_月_日作出的的解除劳动合同通知书并继续履行劳动合同；2、请求裁决被申请人补发从_年_月_日起至裁决生效之日止的工资（按_万元/月计算）和经济补偿金（按照工资的25%计算）；3、请求
7、裁决被申请人支付从_年_月至_年_月期间未签订书面劳动合同应支付的双倍工资计_万元（按_万元/月计算，共_个月工资）。事实与理由：被申请人于_年与申请人建立劳动关系，但在建立劳动关系后直至_年_月_日，被申请人未能按照中华人民共和国劳动合同法（以下简称“劳动合同法”)的规定与申请人签订书面的劳动合同。根据劳动合同法第八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，申请人在被申请人的平均工资为_万元，故被申请人应当为此另行支付_万元的二倍工资。_年_月_日，被申请人在没有任何证据的情况下以申请人违反被申请人劳动人事手册第12.2
8、.4.3条和劳动合同法第39条第2款规定，非法解除与申请人的劳动关系，并从20xx年8月25日起，被申请人停止支付申请人的工资，根据相关法规，被申请人支付违法解除劳动关系期间的工资并承担工资总额25%的经济补偿金责任。综上，被申请人已严重违反劳动法劳动合同法等相关规定，为维护申请人合法权益，根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法之规定，特依法提起劳动仲裁，请予支持！此致_区劳动人事争议仲裁院申请人（签字）：_日期：_ 合同到期的辞职申请书尊敬的公司领导：您好，我个人的上一份合同已经于_年_月份到期，在此，我怀着复杂的心情做出了一个艰难的决定，不准备再续签下一份合同。希望公司能允许我在两到三周内离
9、职。我于_年从学校毕业就来到了公司，在此期间学到了很多的东西，也积累了一定的经验。在此，我对在公司得到的一切帮助和进步深表感激！转眼三年多过去了，我一直很喜欢公司的工作条件和工作氛围，也很珍惜同事之间的友谊。但是现在，由于我个人的一些原因，我不得不怀着复杂的心情下定决心，准备离开公司。可能一个新的环境能够让我在工作上更进一步，也或者我目前的学识水平不足以达到更高的平台，我需要再次到学校寻求深造。总之，以目前我手上的工作和公司的状况来看，现在离职，目前对我和公司来说，可能都是一个比较的好的机会。希望公司领导能都仔细考虑我的申请并同意。申请人：日期： 员工续签劳动合同申请书尊敬的领导：本人于_年_
10、月_日与公司签订为期一年的劳动合同，一年来我在领导及各位同事的关心与帮助下，严格要求自己，认真完成自己的本职工作，各方面有了较大的进步。现合同到期在即，经本人考虑，决定申请续订劳动合同。现将日常的工作情况总结如下：一、_日常工作作为一名行政人员，每天应对繁杂琐碎的事务性工作，这一年来感觉自己在工作方面有一定的进步，较好地完成了领导所交给的各项工作任务。但要做到优秀，自己的能力学识还有一定距离，我将从多方面努力，进一步提高自身能力，以积极的心态面对每天的工作。二、 存在的问题本人能认真地开展工作，但也存在一些问题和不足，主要 表现在：经验不足，在一些工作细节上还考虑不到位，以致于工作起来有时不能
11、游刃有余，工作效率有待进一步提高。今后我要加强学习，拓展知识面，灵活运用自己的知识，在实际工作中，优化工作质量。努力改正自身缺点，热情、主动地做好自己的本职工作。此致敬礼申请人：日期： 解除劳动合同申请的内容本人因 原因，不能继续履行签订的39;劳动合同，需在_年_月_日离岗。特此申请解除劳动关系，请予批准。申请人签名（签章）：_年_月_日劳动合同（劳务协议）终止协议根据双方签定的劳动合同（劳务协议），用人单位（甲方）按以下条款之一（ ）原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同（劳务协议）。1、试用期内发现不符合录用条件或不胜任工作。2、合同（协议）期限届满，不再续订新的劳动合同（协议）。3、乙
12、方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。4、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。5乙方严重违反劳动纪律等甲方规章制度。或者乙方过错对甲方利益造成重大损害。6客观情况发生重大变化，至使原劳动合同（劳务协议）无法履行，经甲乙双方协商同意终止合同。 7乙方向甲方提出解除申请 8劳动合同约定的其他条款：（1）乙方应于_年_月_日前办理调出手续；（2）其他 。甲方（签章）： 乙方：_年_月_日_年_月_日注：此协议一式二份，一份本人留存，一份交办公室。员 工 离 岗 企业解除劳动合同协议甲方：_(以下简称甲方)乙方：_(以下简称乙方)甲乙双
13、方于_年_月_日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本解除劳动合同书样本如下：1.自_年_月_日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元(大写)扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元(大写)，甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元(大写)3.甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老 金、基本医疗 金、失业 金、住房公积金)至_年_月_日止。4.甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关
14、退工手续;5.乙方应当于本协议签订后_日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。6.乙方自愿放弃其它所有诉求。本解除劳动合同书样本自甲，乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效。甲方(盖章)_ 乙方(签字或盖章)_法定代表人或授权委托人(签字或签章)_年_月_日 _年_月_日 单方解除劳动合同协议甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：依据劳动合同法相关规定，公司依法解除此前您与公司订立的劳动合同（合同期限：年月日至年月日）。解除的理由如下第款：（1）试用期内不符合录用条件；（2）严重违反公司规章制度；（3）严重失职，营
15、私舞弊，给公司造成重大损害；（4）建立双重劳动关系，严重影响工作，或经公司提出拒不改正；（5）订立劳动合同过程中有欺诈、胁迫、趁人之危之行为；（6）被依法追究刑事责任的；（7）医疗期满后不能从事原工作和公司另行安排的工作；（8）不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任；（9）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，双方无法就变更劳动合同内容达成协议。劳动合同于年月日解除。需要结算以下薪资和补偿金事项：1、薪资结算至年月日；计元；薪资结算至年月日；计元；2、经济补偿金计元。以上事宜完成后，按照公司离职规定办理离职手续。通知方（签名或盖章）年月日被通知方（签名或盖章
16、）：年 月 日 劳动合同解除协议标准甲方：统一社会信用代码：地址：乙方：姓名：性别：年龄：通讯地址：身份证号码：甲乙双方经友好协商，就双方解除劳动合同一事达成以下条款，以资共同遵守：一、乙方于_年_月_日向甲方提出辞职，按照双方之前合同约定，乙方已与甲方办理完工作交接，乙方于_年_月_日正式离职。风险提示：可附上交接清单。若签订本协议时还未办理离职交接，则本修改表述为与某时间完成工作交接。二、根据中华人民共和国劳动法和中华人民共和国劳动合同法的有关规定，甲方以形式一次性发给乙方经济补偿金人民币 元（大写）（税前），同时代为扣除乙方应缴纳的社会 个人承担部分人民币现金元（大写），依法代扣代缴个税
17、后实际发给乙方人民币元（大写）。风险提示：根据财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知第一条规定个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），其收入在当地上年职工平均工资倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分按照国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知（国税发号）的有关规定，计算征收个人所得税。三、乙方同意，甲方根据本协议第二条的约定向乙方发放的金额，已包括依法应当支付给乙方的解除劳动合同经济补偿金及其它应当支付给乙方的款项；乙方不得再要求
18、甲方支付经济补偿金及其他任何款项。四、甲乙双方的因劳动合同确立的劳动关系于_年_月_日正式终止；在劳动合同关系终止后，乙方应当与甲方签订员工保守商业秘密协议书并严格恪守相关规定。五、甲乙双方同意，自劳动关系终止之日起，乙方不得再对甲方提起任何法律诉讼。六、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有相同的法律效力。（以下无正文）甲方：（企业公章）_年_月_日乙方签字：_年_月_日 企业单方解除劳动合同协议新编甲方：（用人单位）法定代表人：乙方：（劳动者）身份证号：甲乙双方于_年_月_日签订劳动合同，合同期至_年_月_日，现甲方根据劳动合同法的规定，提前解除与乙方劳动者签订的劳动合同。经甲乙双方一致同
19、意，达成以下协议：一、甲方解除劳动合同的原因是乙方：1、在试用期内被证明不符合录用条件；2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度；3、严重失职、营私舞弊、或者对用人单位利益造成重大损失；4、被依法追究刑事责任。二、甲方与乙方的劳动合同与_年_月_日终止；甲方给乙方交的社保、公积金到_年_月_日终止。三、甲方应支付乙方的工资到_年_月_日终止；因解除劳动合同的原因在乙方，所以甲方不必支付给乙方经济补偿金及其赔偿金额。乙方也自愿放弃其他所有诉求。四、乙方应当按照甲方离职规定在_日内办理离职手续。甲方应当给乙方出具离职等证明。五、本协议一式两份，从双方签订之日起具有同等的法律效力。甲方：年月日乙方：
20、年月日 单方解除劳动合同协议甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：依据劳动合同法相关规定，公司依法解除此前您与公司订立的劳动合同（合同期限：年月日至年月日）。解除的理由如下第款：（1）试用期内不符合录用条件；（2）严重违反公司规章制度；（3）严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害；（4）建立双重劳动关系，严重影响工作，或经公司提出拒不改正；（5）订立劳动合同过程中有欺诈、胁迫、趁人之危之行为；（6）被依法追究刑事责任的；（7）医疗期满后不能从事原工作和公司另行安排的工作；（8）不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任；（9）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，双
21、方无法就变更劳动合同内容达成协议。劳动合同于年月日解除。需要结算以下薪资和补偿金事项：1、薪资结算至年月日；计元；薪资结算至年月日；计元；2、经济补偿金计元。以上事宜完成后，按照公司离职规定办理离职手续。通知方（签名或盖章）年月日被通知方（签名或盖章）：年 月 日 怀孕期间解除劳动合同协议新编甲方：（用人单位）法定代表人：乙方：（劳动者）身份证号码：甲乙双方于_年_月_日签订劳动合同，合同期至_年_月_日，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：第一条因甲方自身_的原因，需要提前解除与乙方的劳动合同，并由甲方给予乙方一定的经济补偿金。1、用人单位依照企业破产法规定进行重
22、整的；2、用人单位生产经营发生严重困难的；3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的。第二条由于乙方处于怀孕期间，经双方协商一致解除劳动合同。甲方需要在乙方妥善办理完毕工作移交手续后支付乙方工资及福利待遇。并且按照法律的规定支付经济补偿金及其他赔偿金共计_元。社保、公积金缴交至_年_月止。第三条乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，甲方应向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。乙方自愿放弃其他所有诉求。第四条本协议自双方签字后生效，双方各执一份，具有同等的法律效力。甲方（盖章）：法定代表人:年月日乙方（签字）：年月日 单方解除劳动合同协
23、议书甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：依据劳动合同法相关规定，公司依法解除此前您与公司订立的劳动合同（合同期限：_年_月_日至_年_月_日）。解除的理由如下第款：（1）试用期内不符合录用条件；（2）严重违反公司规章制度；（3）严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害；（4）建立双重劳动关系，严重影响工作，或经公司提出拒不改正；（5）订立劳动合同过程中有欺诈、胁迫、趁人之危之行为；（6）被依法追究刑事责任的；（7）医疗期满后不能从事原工作和公司另行安排的工作；（8）不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任；（9）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，双方无法就变更
24、劳动合同内容达成协议。劳动合同于_年_月_日解除。需要结算以下薪资和补偿金事项：1、薪资结算至_年_月_日；计元；薪资结算至_年_月_日；计元；2、经济补偿金计元。风险提示：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满_年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满_年的，按_年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在_市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过_年。以上事宜完成后，按照公司离职规定办理离职手续。通知方（签名或盖章）_年_月_日被通
25、知方（签名或盖章）：_年_月_日 退休解除劳动合同协议新编甲方（用人单位）：法定代表人：联系 ： ：乙方（劳动者）：员工工号：身份证：通讯地址：联系方式：甲、乙双方于_年_月_日签订了有/无固定期限劳动合同，现由_方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：1、自_年_月_日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；2、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后结清以下款项：a）月份工资:共计￥_元；b）相应比例年终奖:共计￥_元；c）经济补偿金:共计￥_元；d）其它:共计￥_元；3、甲方为乙方缴交社会 金至_年_月_日；4、甲方根据相关劳动法规
26、和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续；5、乙方应当于本协议签订后1日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。6、乙方自愿放弃其他所有诉求。解除劳动合同范本。7、此协议书一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方(盖章)：(以劳动合同中甲方名称填写并盖章)_年_月_日乙方(签字)：_年_月_日 劳动合同解除协议新编甲 方：乙 方：甲、乙双方于年月日签订了有/无固定期限劳动合同，现由方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：1、（方）因原因，要求提前解除与（方）的劳动合同。自年月日起，解除双方
27、签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；2、甲方在乙方妥善办理完毕工作移交手续后支付乙方包括但不限于工资、经济补偿金、代通知金等所有费用等共计￥元（大写：人民币）。3、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会 、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。4、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密（包括本协议内容）的义务，不得泄露给任何第三方。5、乙方自愿放弃其他所有诉求。6、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。本协议一式二份，甲、乙双方各一份，均具有
28、同等的法律效力。甲方（盖章）：年 月 日乙方（签字）：年 月 日 企业解除劳动合同甲方：_（以下简称甲方）乙方：_（以下简称乙方）甲乙双方于_年_月_日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本最新解除劳动合同书样本如下：1.自_年_月_日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元（大写）扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元（大写），甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元（大写）3.甲方为乙方缴纳四金（包
29、括基本养老 金、基本医疗 金、失业 金、住房公积金）至_年_月_日止。4.甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续；5.乙方应当于本协议签订后_日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。6.乙方自愿放弃其它所有诉求。本最新解除劳动合同书样本自甲，乙双方签字（盖章）并加盖甲方劳动合同专用章后生效。甲方（盖章）_乙方（签字或盖章）_法定代表人或授权委托人（签字或签章）_年_月_日_年_月_日 劳动合同解除协议甲方：_统一社会信用代码：_地址：_乙方：_姓名：_性别：_年龄：_通讯地址：_身份证
30、号码：_甲乙双方经友好协商，就双方解除劳动合同一事达成以下条款，以资共同遵守：一、乙方于_年_月_日向甲方提出辞职，按照双方之前合同约定，乙方已与甲方办理完工作交接，乙方于_年_月_日正式离职。二、根据中华人民共和国劳动法和中华人民共和国劳动合同法的有关规定，甲方以形式一次性发给乙方经济补偿金人民币_元(大写_)(税前)，同时代为扣除乙方应缴纳的社会 个人承担部分人民币现金_元(大写)，依法代扣代缴个税后实际发给乙方人民币_元(大写)。三、乙方同意，甲方根据本协议第二条的约定向乙方发放的金额，已包括依法应当支付给乙方的解除劳动合同经济补偿金及其它应当支付给乙方的款项;乙方不得再要求甲方支付经济
31、补偿金及其他任何款项。四、甲乙双方的因劳动合同确立的劳动关系于_年_月_日正式终止;在劳动合同关系终止后，乙方应当与甲方签订员工保守商业秘密协议书并严格恪守相关规定。五、甲乙双方同意，自劳动关系终止之日起，乙方不得再对甲方提起任何法律诉讼。六、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有相同的法律效力。甲方：(企业公章) 乙方签字：_年_月_日 _年_月_日 劳动合同解除协议甲方：_统一社会信用代码：_地址：_乙方：_姓名：_性别：_年龄：_通讯地址：_身份证号码：_甲乙双方经友好协商，就双方解除劳动合同一事达成以下条款，以资共同遵守：一、乙方于_年_月_日向甲方提出辞职，按照双方之前合同约定，乙方
32、已与甲方办理完工作交接，乙方于_年_月_日正式离职。二、根据中华人民共和国劳动法和中华人民共和国劳动合同法的有关规定，甲方以形式一次性发给乙方经济补偿金人民币_元(大写_)(税前)，同时代为扣除乙方应缴纳的社会 个人承担部分人民币现金_元(大写)，依法代扣代缴个税后实际发给乙方人民币_元(大写)。三、乙方同意，甲方根据本协议第二条的约定向乙方发放的金额，已包括依法应当支付给乙方的解除劳动合同经济补偿金及其它应当支付给乙方的款项;乙方不得再要求甲方支付经济补偿金及其他任何款项。四、甲乙双方的因劳动合同确立的劳动关系于_年_月_日正式终止;在劳动合同关系终止后，乙方应当与甲方签订员工保守商业秘密协
33、议书并严格恪守相关规定。五、甲乙双方同意，自劳动关系终止之日起，乙方不得再对甲方提起任何法律诉讼。六、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有相同的法律效力。甲方：(企业公章) 乙方签字：_年_月_日 _年_月_日 劳动合同解除协议新编甲 方：乙 方：甲、乙双方于年月日签订了有/无固定期限劳动合同，现由方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：1、（方）因原因，要求提前解除与（方）的劳动合同。自年月日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；2、甲方在乙方妥善办理完毕工作移交手续后支付乙方包括但不限于工资、经济补偿金、代通知金等所有费用等共计￥
34、元（大写：人民币）。3、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会 、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。4、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密（包括本协议内容）的义务，不得泄露给任何第三方。5、乙方自愿放弃其他所有诉求。6、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。本协议一式二份，甲、乙双方各一份，均具有同等的法律效力。甲方（盖章）：年 月 日乙方（签字）：年 月 日 劳动合同解除协议标准甲方：统一社会信用代码：地址：乙方：姓名：性别：年龄：通讯
35、地址：身份证号码：甲乙双方经友好协商，就双方解除劳动合同一事达成以下条款，以资共同遵守：一、乙方于_年_月_日向甲方提出辞职，按照双方之前合同约定，乙方已与甲方办理完工作交接，乙方于_年_月_日正式离职。风险提示：可附上交接清单。若签订本协议时还未办理离职交接，则本修改表述为与某时间完成工作交接。二、根据中华人民共和国劳动法和中华人民共和国劳动合同法的有关规定，甲方以形式一次性发给乙方经济补偿金人民币 元（大写）（税前），同时代为扣除乙方应缴纳的社会 个人承担部分人民币现金元（大写），依法代扣代缴个税后实际发给乙方人民币元（大写）。风险提示：根据财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关
36、系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知第一条规定个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），其收入在当地上年职工平均工资倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分按照国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知（国税发号）的有关规定，计算征收个人所得税。三、乙方同意，甲方根据本协议第二条的约定向乙方发放的金额，已包括依法应当支付给乙方的解除劳动合同经济补偿金及其它应当支付给乙方的款项；乙方不得再要求甲方支付经济补偿金及其他任何款项。四、甲乙双方的因劳动合同确立的劳动关系于_年_月_日正式终止
37、；在劳动合同关系终止后，乙方应当与甲方签订员工保守商业秘密协议书并严格恪守相关规定。五、甲乙双方同意，自劳动关系终止之日起，乙方不得再对甲方提起任何法律诉讼。六、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有相同的法律效力。（以下无正文）甲方：（企业公章）_年_月_日乙方签字：_年_月_日 单方解除劳动合同协议甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：依据劳动合同法相关规定，公司依法解除此前您与公司订立的劳动合同（合同期限：年月日至年月日）。解除的理由如下第款：（1）试用期内不符合录用条件；（2）严重违反公司规章制度；（3）严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害；（4）建立双重劳动关系，严重影响工作，或经公司
38、提出拒不改正；（5）订立劳动合同过程中有欺诈、胁迫、趁人之危之行为；（6）被依法追究刑事责任的；（7）医疗期满后不能从事原工作和公司另行安排的工作；（8）不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任；（9）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，双方无法就变更劳动合同内容达成协议。劳动合同于年月日解除。需要结算以下薪资和补偿金事项：1、薪资结算至年月日；计元；薪资结算至年月日；计元；2、经济补偿金计元。以上事宜完成后，按照公司离职规定办理离职手续。通知方（签名或盖章）年月日被通知方（签名或盖章）：年 月 日 解除劳动合同协议新编甲方：乙方：甲乙双方于年月日签订为期年
39、的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：第一条（方）因原因，要求提前解除与（方）的劳动合同。经协商，双方同意自年月日起解除双方的劳动合同，双方的权利义务随之终止。第二条乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元，差旅费、交通费、 费等费用合计元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。第三条甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币元。（税前）甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。第四条 乙方妥善办理完毕工作移交手续后，甲方向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。第五
40、条 乙方自愿放弃其他所有诉求。此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权委托人（签字或签章）：年月日乙方（签字或盖章）：年月日 解除劳动合同甲方(用人单位名称)：_乙方：_性别：_由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人原因于_年_月日提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议：1、双方同意于_年_月_日解除劳动合同，工薪及福利同时截止。2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，包括但不限于：项目的移交，资产的回收，工作的汇报，转单的签返，付清对甲方的应付款项，提供客户信息等，与此同时，双方办