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1、2022文明单位申报材料4篇2022文明单位申报材料4篇 本文关键词：文明单位，申报材料2022文明单位申报材料4篇 本文简介：2022文明单位申报材料4篇，县人社局把“忠诚服务、规范效能”作为创建文明单位的核心主旨，以群众路途实践活动为统领，明确提出“服务创特色，管理上水平，廉洁保本色，文明树形象”的工作思路，以文明单位创建活动促进队伍建设、作风建设、形象建设;结合自身职能，围绕创新服务理念、解决民生难题为重点开展工作，人2022文明单位申报材料4篇 本文内容：2022文明单位申报材料4篇，县人社局把“忠诚服务、规范效能”作为创建文明单位的核心主旨，以群众路途实践活动为统领，明确提出“服务创
2、特色，管理上水平，廉洁保本色，文明树形象”的工作思路，以文明单位创建活动促进队伍建设、作风建设、形象建设;结合自身职能，围绕创新服务理念、解决民生难题为重点开展工作，人社部门干部职工形成了健康、文明、向上的精神风貌，促进了全县人力资源和社会保障事业健康协调发展。一、抓组织领导，构建工作格局。我局非常重视文明单位创建工作，年初就成立了以党总支书记、局长为组长，党总支副书记为副组长，各党支部书记为成员的创建领导小组。把文明单位创建工作纳入重要议事日程，坚持了“四个同时”，即制定行政工作安排时，同时制定精神文明建设安排;检查行政工作安排落实状况时，同时检查精神文明建设安排的落实状况;总结行政工作时，
3、同时总结精神文明工作;把精神文明建设同时纳入目标考核，有奖有惩。在领导小组的领导下各项工作齐抓共管，全局职工踊跃参加，形成了深厚氛围。在工作中，该局坚持“四个重视”，一是重视学习提高，坚持每周五下午时间，组织全局党员干部进行政治理论和业务学习，营造了全员学习、主动学习、虚心学习的深厚氛围。学习强化责任，学习凝合力气，学习铸就辉煌。二是加强制度建设。修订完善了党建工作制度、例会制度、考勤制度、财务制度等，严明办事程序和工作纪律，形成了科学、规范、人人遵守的工作运行新机制。三是重视公开承诺，在机关及窗口单位推动“阳光政务”，公开服务承诺、办事程序、办理时限、监督电话等，大力推行文明用语，用话语暖人
4、、笑脸迎人、热茶待人，树立文明办公的良好形象。四是重视服务质量，我局快速推广“零障碍”全程协办机制建设、印制发放服务群众“连心卡”、“四个不出村”机制、对行动困难人群上门认证等一系列措施缔造了富有特色的人社系人性化服务。二、抓队伍建设，提高文明素养。一是加强思想政治教化。深化开展了党的基础学问教化、保持共产党员先进性教化、学习实践科学发展观教化活动。在党员中仔细开展“创先争优”、“民主评议党员”等活动，过好每次组织生活。二是加强党风廉政建设。加强警示教化，筑牢思想道德防线。针对社保资金、就业资金多、服务人员广等特点，制定落实内部监限制度、责任追究制度、财务管理制度、社会保险基金、资金拨付管理暂
5、行方法等一系列规章制度，规范了公务行为。严格遵守廉洁自律各项规定，严防违纪违规行为发生。三是强化学习培训。结合党支部学习，实行集中学习和自学相结合，政治学习和业务学习相结合的学习制度，激励干部职工加强学习，提升文化素养，提高业务水平。主动开展多层次、多形式的业务培训和岗位练兵活动，努力提升全局干部职工的整体素养和业务水平。四是培育文明素养。把职业道德教化引入日常培训的重要内容，让行业道德规范深化干部职工心中，落实在工作中。教化职工树立环保意识，节能意识，文明出行，文明办公。要求每个工作人员服装整齐、化妆得体、形象靓丽，与热忱服务、文明接待相得益彰。我们加强对办公场所的硬件设施建设，确保工作场所
6、的清洁供电部“十佳文明单位”申报材料2022文明单位申报材料（2）|近年来，我部在区委、区政府和枣庄供电公司党委的正确领导下，以xx大精神为指导，深化实行科学发展观，坚固树立“人民电业为人民，薛城电业为薛城”的宗旨，以服务于薛城经济建设为中心，主动开展供电系统“彩虹工程”，形成了精神文明建设的常态机制，推动了全区和谐社会的发展。一、建设坚毅智能电网，为全区经济建设服务。近几年我部主动向上级业务主管部门争取资金新建了110千伏常庄、海化变电站，扩建、改造了110千伏张范变电站和35千伏沙沟变电站，对跨越京沪高铁的凹凸压线路全部进行了改造，为全区经济发展和重点工程建设奠定了坚实的基础；为创建文明城
7、区，先后完成了城区泰山路、临山路、燕山路等电缆下地工程，对城区低压台区进行新建扩建、线杆迁移等，美化了城市环境；“xxx”期间，完成了3个镇和101个村的电气化建设任务，XX年顺当通过省级电气化县建设验收考评，并对居民小区实行一户一表改造，为城乡居民供应了足够的电力供应。二、主动担当社会责任，赢得社会各界好评今年，在一百零一年一遇的大旱期间，我部主动担当社会责任，开展“彩虹春雨”抗旱保电活动。成立了8支“彩虹春雨”抗旱保电党员先锋队和16支“彩虹春雨”抗旱保电服务队，深化田间地头，优先办理抗旱用电业务。主动筹集101余万元资金，用于全区抗旱架电，共安装变压器12台，架设高、低压线路11.6公里
8、，新上排灌用电户36户，做到了哪儿有水源，那里就有电源，让全区小麦喝上了“救命水”，受到了全区农夫的一样好评；全体员工还捐款2万元帮包石庙村用电抗旱，抗旱结束后，村民送来了锦旗表示感谢。在重大节日和大型活动用电时，我部成立保电领导小组，组织业务骨干进行线路巡察和消缺，选派技术人员现场蹲守值班，先后完成奥运会、全国汽车越野锦标赛、奚仲文化活动月、中学考、春节、国庆等重大活动和节日保电工作。三、开展“彩虹工程”建设，优化供电服务环境在实施“彩虹工程”十年来，我部不断创新服务举措，提升服务水平，以优质的供电服务为薛城经济发展保驾护航。依据我部大客户联络制度、定期走访制度，定期召开重要客户座谈会，组织
9、人员，对我区重要用电客户进行上门走访，对他们生产状况、供电需求、用电过程中存在的困难进行了解，依据客户的实际须要，刚好调整服务。在窗口单位推行服务礼仪、文明用语，要求全体员工做到热忱服务、礼貌待人、一百零一问不厌。严格根据对社会公开的服务承诺，落实首问责任制、业务主办制、限时办结制、结合“立刻就办”，将办电程序由“串联”改为“并联”，最大限度地简化办电手续，缩短办电时间。为了不影响居民用电和服务棚户区拆迁，我部实施了“零点工程”，也就是在深夜12点后，对供电设施进行检修，对棚户区线路进行拆除和改造。四、加强思想道德建设，深化文明创建活动以“创建文明城区、争做文明市民”为主题，主动开展供电行业群
10、众性文明教化实践活动。对广阔干部员工加强以社会公德、职业道德、家庭美德教化，坚固树立和落实社会主义荣辱观。坚持不懈地开展民族精神和时代精神教化，以此引导和激励广阔干部员工酷爱薛城，建设家乡。广泛开展诚信道德教化，强化信用道德观念、增加信用道德意识、倡树信用道德风尚。深化开展了文明办公区、文明社区建设，落实责任区域内包卫生、包绿化、包美化责任制度，加大办公区、社区基础设施投入，对辖区的办公及小区进一步进行了绿化、亮化、美化、硬化，初步实现了基础设施现代化、办公场所特色化、人居环境生态化，基本达到了设施齐备、功能齐全、环境整齐美丽的标准。加强“文明城区”创建工作，在做好宣扬发动的同时，对帮包的区域
11、开展卫生清理，帮助交通管理，清理占道经营的商贩，引导广阔市民主动地投入到创城工作中来。卫生局市级文明单位申报材料sub-info“id=“sub3“2022文明单位申报材料（3）|近年来，在县委、县政府的正确领导下，*县卫生局以“三个代表”重要思想和xx大精神为指导，仔细实行精神文明建设的各项措施，把精神文明建设与加强行业作风建设结合起来，强化措施，狠抓落实，成效显著。一是开展了“三讲、三创”活动。接着开展以“讲团结、讲工作、讲大局”和争创“作风优良、服务优质、环境美丽”为主要内容的“三讲、三创”活动。通过开展“三讲、三创”活动，广阔干部职工树立了正确的人生观、价值观，卫生系统的凝合力、战斗力
12、得到了进一步提高。二是举办先进事迹报告会。召开了全系统劳模座谈会，劳模以自己的亲身经验分别讲解并描述了一心一意为患者服务的感人事迹，广阔干部职工深受感动、鼓舞。举办了以“爱岗、敬业、奉献”为主体的女职工先进事迹报告会，来自医疗、护理、妇幼保健、卫生防疫等岗位上的优秀女医务工作者，以她们平凡而感人的事迹，激发了广阔干部职工奋勉进取、干事创业的高潮。三是开展文化、体育活动，丰富职工精神文化生活。胜利举办了卫生系统“庆元旦、迎新春”大型文艺晚会，节目精彩丰富，内容主动向上，在县电视台连续播出了3次。主动组织参与市卫生局举办的“庆国庆”55周年书画摄影展，取得了书法、绘画类两个一等奖和两个二等奖的好成
13、果。结合省、市组织的“创建学习型组织,争做学问型职工”活动，举办了读书演讲竞赛和卫生法律、法规学问竞赛，20*年10月份在郯城县卫生局胜利举办了全县卫生系统“迎国庆职工运动会”。大大丰富了职工的精神文化生活。四是开展职代会星级创建活动。主动发挥工会作用，以职代会民主决策为重点，根据“合格星、先进星和优秀星”的标准，开展了星级创建活动。五是开展卫生“下乡”活动。组织专家组成5支医疗队，开展了3次“下乡”活动。共诊治农夫2万余人次，送药品器械价值4万余元，发放疾病防治小册子5000多份。六是加强行风建设。组织全县医疗卫生单位开展药品、器械进行集中联合选购，杜绝了医药购销中的不正之风。20*年全年药
14、品集中选购总额1600余万元，加大查处力度，重点对拿回扣、开单提成、收受“红包”等违纪行为进行了查处，净化了行业风气。养等方面赐予帮助支持。七是工作受到上级确定。*年度被*市委、市政府授予履行安排生育分工职责先进单位的称号。被市人事局授予“全市卫生系统”先进集体；被*县委、县政府授予文明单位的称号；*县委授予“最佳服务单位”、“平安郯城建设社会治安综合治理先进单位”的称号；被*县政府授予尊师重教先进单位，被县老龄委授予老龄工作先进单位。*年度，被*市政府，临沂军分区授予征兵工作先进单位；被*县委、县政府授予创建文明城市工作先进集体、社会文化先进单位平安郯城建设先进单位、最佳服务单位等光荣称号。
15、学校文明单位申报材料sub-info“id=“sub4“2022文明单位申报材料（4）|过去的一年里，我校在各级领导的亲切关怀和指导下，与时俱尽、开拓创新、团结进取、奋力拼搏，仔细贯彻执行xx大精神，仔细贯彻执行党的路途、方针和政策，以全面提高教化教学质量为宗旨，加强领导班子和老师队伍建设，仔细落实德育工作首要地位，狠抓学校德育和校内美化净化工作，优化育人环境，促进学校精神文明建设，各项工作齐头并进，取得了可喜的成果。一、强化领导班子建设，坚持正确的办学方向，学校的全体领导干部，以科学的发展观指导学校工作发展，主动促进基础教化全面、协调、可持续发展，把学校创建工作放在学校重要议事日程，狠抓学校
16、精神文明建设，不断提高广阔师生的思想道德素养和科学文化素养。工作中，“突出一个中心，把握一个基调。”“突出一个中心”就是坚持以人为本，以人的发展为中心，保持和发扬我校老师资源丰富、老师队伍精良、教化教学质量优秀等优势，不断深化改革，全面实施素养教化。“把握一个基调”即以主动的看法加快发展，在促进义务教化高水平、高质量发展的基础上，加大实施优质教化的力度。“发展”是学校全部工作的主题，以科学的发展观指导学校工作，创建“大爱、大师、大气、大树”的校内品位，构建协力、负责、多元的校内文化是我校的目标。学校的全体干部是这么想的，也是这么做的。学校有专人管理文明创建工作，并定期分析创建工作，实行措施，制
17、定安排。把学校作为提倡文明，传播文明的重要阵地，努力促进当地物质文明、精神文明、政治文明、社会文明的发展和提高。二、面对全体学生，提高道德素养学校注意德育教化工作，深化贯彻公民道德建设实施纲要和关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干看法。要求老师敬重和信任学生。在以人为本，以爱育人的教化理念下，广阔老师把育人放在第一位。敬重、同等、民主的思想深融入教化教学中。此外学校还通过班主任阅历沟通会，与共建单位开展共建活动，各年级举办家长座谈会等形式，加强德育网络建设，极大提高了学校德育工作整体水平学校政教处、团委在共青团、学生会协作下开展工作，充分利用黑板报和宣扬栏等，协作学校的各阶段工作重点
18、，进行校内文化宣扬，举办如“交通平安”、“生命科学”、“反对深信”“推广一般话”等专题展览，主动引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观。学校还进一步完善德育常规制度，大力开展精神文明创建活动，做到有检查、有评比。如班级文化建设，学生仪容仪表检查，学校十佳评比等。各项制度的完善，以及活动的开展，使校容校貌面貌一新，形成健康文明、高雅向上的校内氛围。三、主动推动教研、教改，提高教教化教学质量。学校以“崇尚科学、弘扬人文、发展特性”为办学理念，不断改进教化教学方法，培育学生的自办法识和创新实力。学校本着用教化科研的方法进行课程改革的思想，着力进行教化科研工作，坚持德、智、体、美、劳全面发展，全力推
19、动学生的“自主性、合作性、探究性”学习方案，进一步完善老师评价、课堂教学评价、学生评价等内容，通过教化科研出思想、出阅历、出成果、出名师，通过教化科研创特色、创牌子、树形象。学校制定了市*中学教化科研考核嘉奖暂行方法、市*中学集体备课嘉奖草案，从而使教研和教学工作有章可循，使教学常规工作得到更好的落实。XX年，学校中考成果名列全市第一，各科成果在全市领先，老师、学生也多人多次获省、市级嘉奖。四、加强学校建设，优化育人环境。为建成“花园学校”、“绿色学校”，今年，学校投入资金几万元进行教化硬件设施建设，完善消防设施，改善教学及办公条件，改善学校环境。学校注意文化建设，校内广播每天按时播报，宣扬栏
20、和每班板报定期更新，各种荣誉奖牌悬挂醒目整齐。总务处每天对各班卫生进行检查评比，另外学校还委派专人对校内内的花草树木及卫生进行管理。学校校内环境干净整齐，学生讲文明、懂礼貌，教学环境宽松和谐，形成了深厚的校内文化氛围。在全体教职员工的努力下，我校各项工作目标明确，责任清楚，措施有利，进展顺畅，成果喜人。先后获得“河北省创新试验先进学校”、“沧州市学校民主管理工作先进单位”、“沧州市文明学校”、“*市文明学校”、“*市教学工作先进单位”等荣誉称号。同时，我们也醒悟的相识到，教化是一项系统工程，综合工程，是一项关乎国计民生的大业。我们将进一步加强学校内部管理，进一步提高教化教学工作质量，进一步调动
21、广阔教职员工的主动性；坚固树立“教学是一种服务”的理念，并将之贯彻到“教书育人”过程的始终；培育学问，促进技能，全面提高学生的综合素养：争当人民满足的老师，办人民满足的教化。作者：马学东申报市级文明单位请示报告2022市级文明单位申报材料文明单位汇报材料-公园管理所申请创建县级文明单位的报告学校申报文明单位材料精选文明单位申报材料学校文明单位申报材料申请验收市级文明单位的报告学校申报县级文明单位材料文明单位申报材料精选范文*l2022文明单位申报材料4篇来源：网络整理免责声明：本文仅限学习共享，如产生版权问题，请联系我们刚好删除。第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页