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1、建筑公司安全管理制度汇编secret优质资料(可以直接使用，可编辑 优质资料，欢迎下载）一、安全生产责任制为了贯彻执行安全生产方针，切实加强管理，落实各级部门、人员安全生产责任制，根中华人民共和国安全生产法、建设工程安全管理条例、的有关规定，结合企业实际，特制定本责任制，要求各级单位、部门、人员严格执行。一、各级人员安全生产责任制(一)、项目经理安全生产责任制1、认真贯彻执行国家和企业有关安全生产的法规，规范、规定及规章制度，对本项目劳动保护和安全生产工作负全面领导责任;2、严格执行公司安全考核指标和安全生产奖惩办法；3、组织制订并执行本项目安全生产规章制度,不违章指挥;4、落实施工组织设计，
2、施工方案中各项安全技术要求;5、随时掌握安全生产动态，监督并保证安全生产保障体系的正常运转，定期和不定期组织安全生产检查，及时消除事故隐患与不安全因素，制止违章指挥和违章作业；6、按规定提取安全措施费用，确保安全生产措施费用的有效使用；7、对职工进行安全技术和安全纪律教育;8、发生伤亡事故要及时上报,并认真分析事故原因,提出和实现改进措施，防止同类事故的重复发生。(二)、副经理的安全生产责任制1、在项目经理的领导下，在所管职责范围内对安全生产负主要责任；2、认真贯彻执行国家和企业有关安全生产的法规，规范、规定及规章制度，不违章指挥；3、落实安全施工组织设计和专项施工方案的各项安全技术及措施要求
3、；4、组织经常性的安全检查，消除事故隐患发生安全事故隐患；5、对职工进行安全技术、安全纪律和法制教育；6、组织参与一般伤亡事故的调查分析，提出改进意见和措施，并监督实施。(三)、工程项目部技术负责人安全生产责任制1、认真贯彻执行国家和企业有关安全生产的法规，规范、规定及规章制度，对本项目安全生产和文明施工的技术工作负主要责任； 2、组织编制安全施工组织设计（施工方案）、专业工程项目施工方案及大型临时设施、特殊施工设施的施工方案，组织安全技术交底工作，检查施工组织设计或施工方案中安全技术措施的落实情况，对安全技术措施的编制与设计负责；3、负责提出改善劳动条件的项目和实施措施，并监督实施；4、组织
4、经常性的定期及专项安全检查，对施工现场搭设的架子和安装的电气、机械设备等安全防护装置组织验收, 消除安全事故隐患；5、对所属技术人员及职工进行安全技术教育；6、及时解决施工过程中的安全技术问题；7、纠正违章指挥、冒险作业的行为，发现危及人员生命安全的情况时， 立即组织作业人员撤离现场；8、参加一般伤亡事故的调查分析，提出技术改进意见和措施，并监督实施。(四)、项目部安全员安全生产责任制1、认真贯彻执行安全技术和劳动保护法规、条例和制度;2、掌握安全生产情况,调查施工生产中的不安全问题,并提出改进意见和措施;2、对施工现场的安全施工组织设计和专项施工方案及安全技术交底的执行情况进行监督检查；3、
5、发现安全事故隐患，应当及时向项目负责人和安全生产管理机构报告；4、对违章指挥，违章作业的应当立即制止；5、会同有关部门共同做好新工人及转岗工人、特殊作业人员的安全培训及教育工作;6、做好安全生产宣传教育工作,总结和推广安全生产的先进经验、新工艺,积极推行现场管理规范化、标准化;7、积极参与本项目应急救援预案的编制及实施；8、发现危及员工生命安全的情况时，立即组织员工撤离危险场所；9、及时、如实报告生产安全事故；10、参与一般伤亡事故的调查分析，提出技术改进意见和措施，并监督实施。 (五)、技术员安全生产责任制1、认真贯彻执行国家和企业有关安全生产的法规，规范、规定及规章制度，对所管对所辖班组（
6、包括外包工队）的安全生产负直接管理责任；2、根据安全施工组织设计和专项施工方案中的安全生产技术措施，提出技术实施方案和改进方案中的技术措施要求；3、认真执行安全技术措施及安全操作规程，针对生产任务特点，向班组（包括外包工队）进行书面安全技术交底(分部、分项、分工种)，如实向从业人员告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，对规程、措施、交底的执行情况进行检查、落实，随时纠正作业违章，对安全技术措施和安全技术交底的落实效果负责；4、在施工过程中，对现场安全生产有责任进行管理，发现隐患，有权督促纠正、整改、通知安全员落实整改并汇报项目经理；5、负责对所辖班组的安全活动情况进行监
7、督、管理，定期和不定期地组织其学习安全操作规程，开展安全教育活动，接受安全管理部门或其他有关人员的安全监督检查，及时解决检查中提出的不安全问题；6、参与项目部组织的定期及专项安全检查，对安全生产问题抽出技术措施和意见；7、对所辖班组（包括外包工队）的作业环境及各种设施、设备的安全状况进行巡查，发现问题及时纠正解决。强化对重点、特殊部位施工的安全状况检查，严格执行安全技术交底，落实安全技术措施，做到不违章指挥；8、积极参与本项目应急救援预案的编制及实施；9、发生工伤事故要立即上报,保护事故现场,积极抢救伤员。 (六)、质量检查员安全生产责任制1、遵守国家法令，执行上级有关安全生产规章制度，熟悉安
8、全生产技术措施；2、在质量监控的同时，顾及安全设施的状况与使用功能和各部位洞边防护状况，发现安全隐患，及时通知安全员，落实整改；3、在施工过程中，应考虑安全要求，避免发生由于质量问题，造成安全事故发生；4、对现场安全生产有责任进行管理，发现隐患，有权督促纠正、整改，必要时暂停施工，认真消除事故隐患,不违章指挥;5、参与项目部组织的定期及专项安全检查，对安全生产问题抽出技术措施和意见；6、积极参与本项目应急救援预案的实施；7、发生工伤事故要立即上报,并积极保护事故现场,抢救伤员。 (七)试验员安全生产责任制1、遵守国家法令，执行上级有关安全生产规章制度，熟悉安全生产技术措施；2、负责本项目工程材
9、料及安全防护用品施工生产全过程的有关检验、试验工作；3、按规定和要求进行安全防护用品试验的采样，及时送检测部门进行检测，并对抽样的准确性、真实性及送样的及时性负责；4、及时领取检测报告单，进行整理，在规定的时间内移交给安全资料员；5、协助材料员做好安全防护用品的检、试验状态的标识工作；6、对现场安全生产有责任进行管理， 认真消除事故隐患,不违章指挥；7、施工过程中，发现安全隐患，及时告诉安全员和项目经理采取措施，协同整改，确保施工全过程的安全生产；8、发生工伤事故要立即上报,并积极保护事故现场,抢救伤员。 (八)机械管理员的安全生产职任责1、对本单位的中、小型机械设备、电气设备的安全运行负责，
10、做好现场中、小型机械设备、电气设备的安全检查及维修、保养工作；、建立健全现场租赁机械设备安全管理制度，督促设备租赁单位及时做好对设备运行过程中隐患的整改，严禁设备带“病”运行；、认真做好对新购及大修、维修回场后中、小型机械设备、电气设备的检查与把关，做好对中、小型机械设备、电气设备出厂合格证及完整技术资料的收集、整理工作；4、负责按照国家或地方政府的有关规定，督促有关部门做好对现场危险性较大的特种设备的专业检测和检验；5、制止并杜绝国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备、设施的使用；6、组织制定现场中、小型机械设备、电气设备的安全技术操作规程，做好对中、小型机械设备、电气设备操作人员
11、的安全技术交底；7、参加施工组织设计或施工方案中涉及中、小型机械设备、电气设备运行及施工内容的会审，提出有关安全的具体建议，并负责督促落实，确保实施；8、参与因工伤亡及重大未遂事故的调查，从事故设备的性能等方面，认真分析事故原因，提出处理意见，制定防范措施。(九)消防员安全生产责任制1、遵守国家法令，学习熟悉安全防火法令、法规、宣传执行有关安全防火的规章制度；2、经常检查施工现场、宿舍、食堂、仓库等地的安全、防火工作，发现火险隐患，立即采取有效措施整改；3、对于各类防火器械的配备布置要求，及时提出合格意见，并按期更换药物和维修保养；4、发现火灾隐患，通知立即整改，同时有权暂停施工，待消除火灾隐
12、患，再行施工；5、发生火灾，立即会同工地负责人组织指挥灭火，并即报火警 “119”，使损失减少到最低限位；6、积极参与本项目应急救援预案的实施；7、发生工伤事故要立即上报,并积极保护事故现场,抢救伤员。 (十)资料员安全生产责任制 1、项目经理、主任工程师领导下，认真贯彻执行安全管理目标，负责本工程安全生产全过程的有关资料的收集和整理工作；2、必须按规定收集和整理安全生产中的有关资料，确保安全资料的真实性和有效性；3、及时报送上级部门检查审阅，保证安全达标；4、协助安全员做好施工现场安全标志状态的标识工作；5、施工过程中，发现安全隐患，及时告诉安全员和项目经理采取措施，协同整改，确保施工全过程
13、的安全生产。(十一)材料员安全生产责任制1、学习熟悉安全技术规范，遵守国家法令，执行上级部门关于安保方面的有关规定；2、对批准的安全防护用品、机具、纳入计划,及时供应; 3、在采购安全设施、材料物品，劳动保护用品，应保证产品质量，对所采购安全防护用品、机具的质量安全负主要责任; 4、购买安全设施和劳保用品及防护材料时，应认准国家批准的设施和物品，同时“三证”齐全；并及时做好安全防护用品的送检工作；5、协助保管员做好安全防护用品的定期检验和报废工作；6、加强现场易燃、易爆、有毒物品的管理防止事故发生;7、施工过程中，发现安全隐患，及时告诉安全员和项目经理采取措施，协同整改，确保施工全过程的安全生
14、产；8、积极参与本项目应急救援预案的实施；9、发生工伤事故要立即上报,并积极保护事故现场,抢救伤员。(十二)保管员安全生产责任制1、学习熟悉安全技术规范，遵守国家法令，执行上级部门关于安保方面的有关规定；2、认真做好入场安全防护用品的检验验收工作，防止不合格安全防护用品进入施工现场；3、加强进场易燃、易爆、有毒物品的保管、发放及登记工作，防止事故发生;4、做好安全防护用品、用具的定期维修和维护工作，保证其性能符合安全要求；5、保管、发放和回收劳动保护用品、用具，做好安全防护用品、用具的定期检验和报废工作，并向有关部门提供使用情况;6、施工过程中，发现安全隐患，及时告诉安全员和项目经理采取措施，
15、协同整改，确保施工全过程的安全生产；7、积极参与本项目应急救援预案的实施；8、发生工伤事故要立即上报,并积极保护事故现场,抢救伤员。(十三)班组长(作业队长)安全生产责任制1、班组长(作业队长)要模范遵守安全生产规章制度,领导本班组(作业队)安全作业,并对本班组(作业队)作业人员负安全责任;2、向本工种作业人员进行安全技术交底，严格执行本工种安全技术操作规章，拒绝违章指挥；3、组织实施安全技术措施，作业前对本次作业所使用的机具、设备、防护用具、设施及作业环境进行安全检查，消除安全隐患；4、组织班组(作业队)开展安全活动，对作业人员进行安全操作规章培训，提高作业人员的安全意识，召开上岗前安全生产
16、会，每周进行安全讲评；5、制止本班组(作业队)人员的违章操作和违反劳动纪律的情况；6、积极参与本项目应急救援预案的实施；7、发生工伤事故要立即上报,并积极保护事故现场,抢救伤员。(十四)班组长(作业队长)兼职安全员安全生产责任制1、模范遵守安全生产规章制度,协助班组长(作业队长)做好 本班组(作业队)的安全生产工作;2、严格执行本工种安全技术操作规章，拒绝违章指挥；3、协助班组长(作业队长)开展安全活动，对作业人员进行安全操作规章培训和教育，提高作业人员的安全意识，召开上岗前安全生产会，每周进行安全讲评；4、制止本班组(作业队)人员的违章操作和违反劳动纪律的情况，对本班组(作业队)的作业场所进
17、行安全监督检查；5、作业前对本次作业所使用的机具、设备、防护用具、设施及作业环境进行安全检查，消除安全隐患；6、协助项目部安全员做好特殊工种的持证上岗检查及定期复审工作；7、制止本班组(作业队)人员的违章操作和违反劳动纪律的情况；8、积极参与本项目应急救援预案的实施；9、发生工伤事故要立即上报,并积极保护事故现场,抢救伤员。(十五)作业人员(工人)安全生产责任制1、认真学习并严格执行安全技术操作规程,自觉遵守安全生产规章制度;2、积极参加安全活动,认真执行安全交底和有关安全生产的规定，不违章作业,服从安全人员的指导;3、安全生产方面做到“三不伤害”，对新工人要积极传授安全生产知识；4、爱护一切
18、安全设施和防护用具；5、要求正确使用和佩带安全防护用品；6、安全作业要积极提出意见,并有权拒绝违章指令;7、发现事故隐患或者其他不安全因素及时报告有关人员；8、发生伤亡和未遂事故,要保护现场并立即上报。二、安全生产责任制考核制度为了加强公司安全生产管理，认真落实安全生产责任制，充分调动员工的积极性，确保公司管理目标的实现，同时对各级管理人员的工作情况进行公正的量化考评，特制定本制度。一、各级管理人员应根据各自的安全目标责任制的要求，采取切实有效的措施，治理一切不安全因素，以确保年度安全生产目标的实现。二、公司工程部每月以安全检查表对各单位进行一次考核。三、考核以书面资料，数据为准。考核人与考核
19、人面对面以数据、资料考核，在考核中存在的问题考核人必须当面提出，并提出改措施，不得在被考核人背后或不写扣分原因和在被考核人背后改写意见。四、考核内容必须逐条核实，考核后的资料装订成册，作为年度总结材料。五、考核表由工程产逐月累计保存，不得丢失，以备上级部门查证考核。三、安全生产管理制度1 总则1.1为了认真贯彻“安全第一，预防为主”的生产方针，坚持“管生产必须管理安全”、“谁主管谁负责，谁分管谁负责，谁操作谁负责”的原则，加强企业的安全生产管理工作，确保劳动者在劳动过程中的职业健康安全及财产免受损失。1.2本办法适用于公司所属各分公司、项目经理部、厂（场）的全体职员。1.3本办法依据中华人民共
20、和国建筑法、中华人民共和国安全生产法、安全生产违法行为行政处罚办法、建设工程安全生产管理条例、生产安全事故报告和调查处理条例、工伤保险条例等制定。2 职责2.1建立健全安全生产管理机构是搞好安全生产工作的组织保证，为此公司成立安全生产委员会，负责具体安全管理工作，办公室设在安全管理部。2.2公司所属各单位应建立起以项目经理为组长（安全第一责任人），项目书记为副组长（具体安全管理工作由书记负责）的安全生产领导机构，使安全管理工作做到上下成体系，层层有人抓。各分公司、项目经理部应配备专职安全管理干部（原则上由质量技术人员担任），作业队及班组应配兼职安全员，以负责日常的安全工作，并于每年年初开工前将
21、组织机构及管理人员名单报公司安全生产委员会备案。2.3要根据本单位的实际情况，制定相应的安全生产管理办法及岗位责任制，并与劳务队班组签订安全生产目标责任书，做到各级有章可循，有责可守。2.4建立的安全生产台帐：2.4.1安全生产管理制度2.4.2安全生产奖罚管理办法2.4.3安全生产保证体系2.4.4各职能部门安全生产职责、各类人员安全生产岗位责任制2.4.5三级安全教育台帐2.4.6安全管理人员花名册2.4.7 特殊工种花名册2.4.8特殊工种人员上岗证复印件2.4.9各工种安全操作规程2.4.10工伤事故台帐2.4.11安全检查记录2.4.12 隐患整改记录2.4.13 安全责任书及保证金
22、台帐2.4.14起重设备验收记录2.4.15安全月（年）报表台帐2.4.16各行业主管部门规定的安全技术资料2.5安全第一，教育为本。必须认真抓好广大职员的的安全教育工作，提高全体的安全意识，建立严格的安全培训、学习制度。2.5.1项目经理、安全员必须每年接受行业主管部门的安全学习，经培训合格，取得上岗证书。2.5.2 由于公司本项目点多线长，无法对职工及劳务工进行统一安全培训，故实行“谁用工、谁负责、谁培训”的原则。2.5.3电焊工、架子工、电工、起重工、司炉工等特殊工种，由当地主管部门进行专业安全教育，经考试合格后取得岗位证书，方可进行上岗操作。2.5.4经常性安全教育。各施工单位应根据季
23、节变化、节假日前后开展有针对性的经常性安全教育。2.5.5对已进行过安全教育的职工，在待岗、转岗前重新上岗作业的人员，必须进行一次安全教育。2.5.6各单位对新进入施工现场的施工作业人员应进行三级安全教育：.1第一级入场安全教育（厂、矿、项目经理部）主要讲解：国家的安全生产方针、政策、规定；企业安全规章制度、安全纪律；防触电、防火、防垮塌和事故急救常识；事故发生后如何报告及保护现场。.2第二级安全教育（车间、作业队）主要讲解：本单位生产特点、设备特点、及预防事故的方法；本单位的安全生产制度；本工种的安全操作规程。.3第三级安全教育（班组）主要讲解：本组的安全生产特点、情况，存在的问题及教训；班
24、组的安全管理制度及安全活动要求；经常使用的设备、安全装置、工具、仪器的安全要求及预防事故的方法；个人防护用品、用具的使用维护知识。2.6各单位应建立班组安全活动制度，每天班组要进行上岗记录，记录施工队、班组安全活动及会议内容，包括分工、工作内容、安全技术交底内容、本岗位的安全操作规程、不安全因素及防范措施、违章处罚等；每周记录一次安全活动讲评，主要是小结一周安全生产情况，并由班组长负责记录。2.7安全检查。公司所属各级单位应建立定期和不定期的安全生产检查制度，使安全检查工作贯穿于生产施工的全过程。2.7.1安全检查日期安排：公司每季度组织一次安全生产大检查，并开展定期不定期的安全检查；分公司、
25、项目经理部、厂、场、矿不超过每月组织一次安全检查；项目部、车间、作业队不超过每两周组织一次安全检查；班组每日班前班后必检。2.7.2各施工单位还应根据施工进展情况，组织对特种机械、电气、锅炉、龙门架、脚手架等进行安装验收性检查及不定期的专业检查。2.7.3季节性检查。各单位应针对（冬季、雨季、暑季、风季）气候的特点，预防可能对安全施工生产带来的危害，主要对防冻、防滑、防坠落、防火灾、防中毒的各项措施为内容的检查。2.7.4节前安全检查。各单位应在元旦、春节、劳动节、国庆节等休假节日前，对现场车间、库房、食堂等进行安全、防火、防盗、防中毒的安全措施情况的检查。2.7.5对检查后发现的事故隐患，受
26、检查单位应按照“三定”（定人、定时间、定措施）的原则进行整改处理。2.8施工单位应根据施工现场的具体情况，编制有针对性的安全技术措施（安全施工组织设计），安全技术措施分为一般性工程安全技术措施和有特殊要求工程的安全技术措施。一般性工程安全技术措施的内容：.1 土方工程。根据基坑、基槽、地下室等挖方深度和土的种类，选择开挖方法，确定边坡或采取哪种护坡支撑和护地桩，以防塌方。.2 脚手架、吊蓝、工具式脚手架等选用及设计搭设方案和安全防护措施。.3 高处作业的上下通道及防护措施；.4 安全网（平网、立网）的搭设要求、范围（保护区域）、架设层次、段落；.5 对施工用的电梯、井架（龙门架）等垂直运输设备
27、，位置及搭设要求，稳定性、安全装置等的要求和措施；.6 施工洞口及临时的防护方法和立体交叉施工作业区的隔离措施；.7 场内运输道路及行人通路的布置；.8 编制施工临时用电的组织设计和绘制临时用电图纸。.9 中小型机具的使用安全；.10 模板的安装与拆除安全；.11 在建工程与周围人行通道及民房的防护隔离设置；.12 季节性施工安全技术措施。. 有特殊要求的工程应编制专项的安全施工组织设计，内容为：. 1 临时用电设备在5台及5台以上或设备总容量在50KW及50KW以上时；. 2 基础施工深度超过5米的（由设计院出具）时；2.9公司所属各级单位应制定安全技术交底制度，安全技术交底工作应在正式作业
28、前进行，不但口头讲解，同时应有书面文字材料，并履行签字手续，施工负责人、生产班组、现场安全员三方各留一份。内容：一是在施工方案的基础上进行的，按照施工方案的要求，对施工方案进行细化和补充；二是要将操作者的安全注意事项讲明，保证操作者的人身安全。交底内容不能过于简单，应按分部分项工程和针对作业条件的变化具体进行。2.9.1公司安全技术交底。重点工程、大型工程以及技术复杂的“四新”（新技术、新工艺、新材料、新设备）工程，安全技术交底由单位总工程师向项目部主任工程师或技术负责人及有关职能部门负责人进行安全交底，明确关键性的施工安全技术问题，特殊工程的安全技术要求及特种设备的防护设施、装置的试验、技术
29、要求和注意事项等。2.9.2项目部安全技术交底。除由单位总工程师负责安全技术交底的工程，项目部主任工程师或技术负责人应将本人负责的工程对项目部有关施工技术人员及有关职能人员进行安全技术交底。2.9.3班组安全技术交底。施工技术员应向班组交底，这是各级安全技术交底的关键，交底时应分部分项分工种的进行安全技术交底，要求在进行施工技术交底的同时进行安全技术交底，要结合具体操作部位，具体施工环境，严格按安全施工组织设计或安全技术措施的要求，进行全面的安全技术交底。2.10公司所属各级单位应建立安全技术措施经费提取、使用制度，施工项目部应将工程列入建设工程概算的安全作业环境及安全施工措施所需的资金从工程
30、款中提出，实行专款专用。2.11公司所属各级单位应为从业人员办理意外伤害保险和工伤保险。3 事故的调查处理3.1凡发生的工伤事故，要按照规定不迟于1小时内上报公司。发生多人事故、重伤事故、死亡事故时，最先发现人应立即报告当班值班领导，并报分公司转报公司主管部门，公司事故调查小组填报“伤亡事故调查报告书”，并附有关资料，分别报送上级有关部门，结案材料最迟不得超过一个月上报。3.2各单位发生轻伤事故，查明原因，确定改进措施，填报事故快报表报公司安全生产办公室。 3.3发生重大未遂事故，事故单位应认真组织分析，查明原因，提出改进措施限期实施，并向公司上报有关材料。3.4发生重伤事故、死亡事故的单位，
31、应以最快的形式（ 、电报、 ）等，将事故发生的基本情况报公司安全生产办公室。当发生重伤事故或多人事故，由公司安全生产委员会组织调查组对事故情况进行调查；当发生死亡1人或重大伤亡事故，公司安全生产委员会上报兵团建设工程集团安全生产委员会，由上级部门组成联合调查组，对事故进行调查处理。3.5各单位安全第一责任人对本单位事故报告的及时性、准确性负责，不得迟报、虚报、隐瞒不报，公司将按有关规定予以处理。3.6凡发生伤亡事故的单位，均应填报以下材料，工伤人员方可依据工伤保险条例的规定，到公司劳动人事部领取伤残抚恤金、医疗费、一次性伤残补助金等各项费用。3.6.1工伤认定申请表3.6.2工伤事故报告3.6
32、.3事故现场证明人材料3.6.4受伤职工初次治疗的诊断书3.6.5受伤职工（或家属）的个人申请 3.6.6劳动合同3.7由于事故单位隐瞒、迟报工伤事故，造成职工工伤认定及伤残等级确定不下来，影响伤残职工享受不上有关工伤保险待遇的，一切后果由事故单位安全第一责任人自负。4 安全奖励4.1公司安全生产委员会定期开展安全文明施工（样板工地）评比活动，对认真执行规范、标准，贯彻落实安全生产法令、规章制度的，工作突出的生产单位和个人，在检查中经评定为安全优良的，对获得前三名的给予一次性表彰和奖励，公司分别奖励前三名单位的安全第一责任人500元、400元、300元；专职安全员400元、300元、200元，
33、基层安全领导小组其他成员分别为200元、150元、100元。4.2在师以上级别的安全检查中，受到表彰、获得名次为企业赢得荣誉的单位，除上级奖励外，按工程规模大小，公司分别奖励单位安全第一责任人800-2000元、专职安全员分别600-1500元、基层安全领导小组其他成员300-800元。4.3在安全生产中做出以下贡献者，经核实可随时获得（100-10000元）的一次性奖励。4.3.1在危急关头排除险情，避免了人身伤亡和经济损失者。4.3.2在各类事故（指与施工生产经营有直接联系的工伤、机电设备、车辆、中毒、爆破、火灾等责任事故。）中奋力抢救或采取有效措施避免或减少了人身伤亡或重大经济损失者。4
34、.3.3检查发现了重大隐患，避免了重大事故者。4.3.4克服各种困难，积极整改事故隐患，成绩突出者。4.3.5积极研制、革新、引进先进安全技术，经有关部门鉴定，对施工安全、尘、毒、噪声治理效果显著者。5 安全处罚5.1发生一起责任事故死亡一人者，对责任单位安全第一责任人罚款2万元。5.2发生一起责任事故死亡两人（含两人），对责任单位安全第一责任人罚款3万元，并将有关事故责任人移交当地人民检察院，依法追究刑事责任。5.3发生一起责任事故死亡三人（含三人）以上九人以下的，对责任单位安全第一责任人处以5万元以上10万元以下罚款，并将有关事故责任人移交当地人民检察院，依法追究刑事责任。5.4发生一起责
35、任事故死亡十人以上的，对责任单位安全第一责任人处以10万元以上20万元以下罚款，并将有关事故责任人移交当地人民检察院，依法追究刑事责任。5.5发生一起责任事故重伤一人，对责任单位安全第一责任人罚款1万元；发生一次责任事故多人重伤的，对责任单位安全第一责任人按每人1万元计罚。5.6隐瞒事故拖延不报、虚报事故损失或破坏、伪造事故现场的，阻挠安全、监察人员行使正当职权的，经查实对责任单位第一责任人按应罚金额的200%罚款。5.7项目部发生责任事故后，公司对分管副总经理的受罚金额，为集团公司对公司安全第一责任处罚金额的100%。5.8较大隐患在下发隐患整改通知书后，不能按期按要求完成或拒不整改者，可责
36、令其停工，并给责任单位5000元的罚款，对责任人罚款500-1000元。5.9对各类恶性未遂事故，对责任单位安全第一责任人、安全员分别给予2000元、1000元罚款。5.10对责任事故负有管理责任人、直接责任人及主要责任人的处罚金额，为事故单位安全第一责任人受罚金额的20%-50%（不包括个人负担事故损失赔偿；如果责任者或负有责任的领导者已死于事故，可免于经济罚款）。5.11发生的工伤事故，未按照规定及时上报的，每迟12小时，对施工单位安全第一责任人按5000元计罚；各类事故不能按规定、按期限结案，每超过一个月，对责任单位领导按应罚金额10%加罚。5.12发生责任事故，经责任划分，劳务分包单位
37、如果承担主要责任，由项目部依据劳务分包合同规定，对分包单位提出经济处罚意见，报公司安全生产委员会。5.13对发生机械设备事故的责任人给予以下的处罚（净损失即：除保险公司赔偿以外损失的金额）。5.13.1发生一起机械设备事故净损失在500元以下的责任者，按其责任大小赔偿公司60%-70%的净损失，并处以100-200元的罚款。5.13.2发生一起机械设备事故净损失在500以上1000元以下的责任者，按其责任大小赔偿公司50%-60%的净损失，并处以250-500元的罚款。5.13.3发生一起机械设备事故净损失在1000元以上3000元以下的责任人，按其责任大小赔偿公司40%-50%的净损失，并处
38、以350-750元的罚款。5.13.4发生一起机械设备事故净损失在3000元以上5000元以下的责任者，按其责任大小赔偿公司30%-50%净损失，并处以450-800元的罚款。5.13.5发生一起机械设备事故净损失在5000元以上10000元以下的责任者，按其责任大小赔偿公司25%-50%的净损失，并处以500-1000元的罚款。5.13.6发生一起机械设备事故净损失在10000元以上的，处罚标准由公司安全生产委员会研究决定；对情节较为恶劣的，移交当地人民检察院追究其刑事责任。5.13.7对预防事故发生的措施落实不力，造成在三个月内重复发生的事故，按相应条款加倍对责任单位及主管领导加倍重罚。5
39、.15 对违反规定，具有以下情况之一的单位，对该单位安全第一责任人处以1000元的罚款，对专职安全员处以500元罚款。5.15.1安全机构不建立或不健全的；5.15.2没有制定安全生产管理办法的；5.15.3不建立安全台帐或台帐不健全的，每少一项对相关责任人罚200元；5.15.4对公司安全委员会下发的隐患整改通知书，在限期未进行整改或整改不彻底，在以上罚款的基础上予以加倍处罚。5.16对于在上级安全检查当中受到通报批准的单位，公司分别对责任单位安全第一责任人处以5000元罚款、专职安全员处以1000元罚款、基层安全领导小组其他成员各处以800元罚款。5.17凡年度内发生重伤、死亡事故及净损失
40、超过公司安全生产委员会下达控制目标的单位，取消其年终先进单位、先进集体的评选资格。6 附则6.1本办法由建筑公司工程科负责解释。6.2本办法自公布之日起执行。安全组织机构及管理人员名单 编号： NO： 单位名称新疆电力建设公司宁夏项目部安全领导小组组长：何海昕安全领导小组副组长：乔 飞专职安全员：宋宏新安全领导小组成员：卫国、刘虎、王丽、徐刚、孙景海六、安全教育培训制度为了认真贯彻执行国家及上级各部门有关安全教育的规定，不断提高公司员工遵纪守法的自觉性，公司所属各单位必须认真抓好广大职员的的安全教育工作，提高全体的安全意识，建立严格的安全培训、学习制度，保证生产经营的顺利进行，特制定制度。一、
41、项目经理、安全员必须每年接受行业主管部门的安全学习，经培训合格，取得上岗证书。二、 由于公司所属施工单位点多线长，无法对职工及劳务工进行统一安全培训，故实行“谁用工、谁负责、谁培训”的原则。三、电焊工、架子工、电工、起重工、司炉工等特殊工种，由当地主管部门进行专业安全教育，经考试合格后取得岗位证书，方可进行上岗操作。四、经常性安全教育。各施工单位应根据季节变化、节假日前后开展有针对性的经常性安全教育。五、对已进行过安全教育的职工，在待岗、转岗前重新上岗作业的人员，必须进行一次安全教育。六、各单位对新进入施工现场的施工作业人员应进行三级安全教育：1、第一级入场安全教育（厂、矿、项目经理部）主要讲
42、解：国家的安全生产方针、政策、规定；企业安全规章制度、安全纪律；防触电、防火、防垮塌和事故急救常识；事故发生后如何报告及保护现场。2、第二级安全教育（车间、作业队）主要讲解：本单位生产特点、设备特点、及预防事故的方法；本单位的安全生产制度；本工种的安全操作规程。3、第三级安全教育（班组）主要讲解：本组的安全生产特点、情况，存在的问题及教训；班组的安全管理制度及安全活动要求；经常使用的设备、安全装置、工具、仪器的安全要求及预防事故的方法；个人防护用品、用具的使用维护知识。七、新工艺、新产品、新设备、新技术投产前必须进行专业培训，并经考试合格后方能上岗操作。八、日常安全教育1、公司各级领导应对员工
43、进行经常性的安全思想、安全知识和安全技能教育，增强安全意识，提高安全素质，使员工自觉地遵纪守法，履行安全职责，确保安全生产。2、积极开展正规的安全教育和培训活动，并利用宣传画、安全简报等多种形式，广泛进行宣传教育。3、公司组织员工开展安全生产活动，主要内容如下：（1）学习有关的安全文件法规和安全技术、工业卫生知识等。（2）参观安全生产展览，学习外单位的经验及教训。（3）组织安全技术操作表演和现场岗位示范作业。（4）检查规章制度贯彻执行情况和隐患的整改落实情况。4、施工现场设备进行检修时，生产部门应进行督促检查，在检修前和检修后及开车前的生产会议上，要讲述安全注意事项，进行安全教育，确保安全检修
44、和顺利开车。5、对重大危险性作业，作业前必须对施工人员进行安全教育，提出具体要求和安全技术措施，否则不得作业。6、发生重大事故和恶性事故险情时，公司要组织有关人员进行事故现场教育，吸取经验教训，防止类似事故发生。七、安全检查制度开展安全生产检查可以及时了解和掌握各时期安全生产情况，及时发现不安全因素，及时消除不安全隐患，从而使安全工作做到防患于未然。为使安全生产检查工作经常化、制度化。一、公司所属各级单位应建立定期和不定期的安全生产检查制度，使安全检查工作贯穿于生产施工的全过程，公司建立由分管领导和有关人员参加的安全检查组织体系，切实加强领导，做好检查工作。二、安全检查日期安排：公司每季度组织
45、一次安全生产大检查，并开展定期不定期的安全检查；项目部不超过每两周组织一次安全检查；班组每日班前班后必检，日常检查是指各部门和生产班组在日常工作中进行的涉及安全等方面常规性检查，此项检查应做到随查随改，无法整改的问题立即上报整改。三、各施工单位还应根据施工进展情况，组织对特种机械、电气、龙门架、脚手架等进行安装验收性检查及不定期的专业检查。四、季节性检查。各单位应针对（冬季、雨季、暑季、风季）气候的特点，预防可能对安全施工生产带来的危害，主要对防冻、防滑、防坠落、防火灾、防中毒的各项措施为内容的检查。五、节前安全检查。各单位应在元旦、春节、劳动节、国庆节等休假节日前，对现场车间、库房、食堂等进
46、行安全、防火、防盗、防中毒的安全措施情况的检查。六、对查出的隐患问题，要逐项分析研究，并制定整改方案，做到定措施、定时间、定人员，立即整改，不得拖延，有些限于物质技术条件，当时不能解决的问题，应采取临时安全措施，并定出计划，按期完成。受检查单位应按照“三定”（定人、定时间、定措施）的原则进行整改处理。八、安全事故的报告调查处理制度为了及时了解和研究事故原因，掌握事故规律，认真吸取教训，以便有效地采取消除事故的措施，保证安全生产，特制定本制度。一、凡发生的工伤事故，要按照规定不迟于1小时内上报公司。发生多人事故、重伤事故、死亡事故时，最先发现人应立即报告当班值班领导，并报分公司转报公司主管部门，公司事故调查小组填报“伤亡事故调查报告书”，并附有关资料，分别报送上级有关部门，结案材料最迟不得超过一个月上报。二、各单位发生轻伤事故，查明原因，确定改进措施，填报事故快报表报公司工程科。 三、发生重大未遂事故，事故单位应认真组织分析，查明原因，提出改进措施限期实施，并向公司上报有关材料。四、发生重伤事故、死亡事故的单位，应以最快的形式（ 、电报、 ）等，将事故发生的基本情况报公司工程科。当发生重伤事故或多人事故，由公司安全生产委员会组织调查组对事故情况进行调查；当发生死亡1人或重大伤亡事故，公司工程科上报新疆电力建设公司安监部，由上级部门组成联合调查组，对事故进行调查处理。