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1、第一批先教活动总结(完整版）文档资料可直接使用，可编辑，欢迎下载第一批先教活动总结求真务实开拓创新扎实推进党的建设新的伟大工程第一批保持_员先进性教育活动总结按照中央和省、州党委的总体部署，第一批保持_员先进性教育活动，从_月5日起，在县级机关80个党支部中展开。在州委督导组的指导、帮助下，县委切实加强领导，整个教育活动着眼于“关键要取得实效”、“成为群众满意工程”的要求，始终坚持“要求不变通、方法不走样、标准不降低、步骤不减少”，认真完成好“规定动作”，同时，在结合实际、抓特色、求实效上下功夫，不断创新“自选动作”，深入扎实地开展各项工作，圆满完成了各个阶段的工作任务，整个教育活动进展顺利、
2、发展健康、成效明显。一、基本做法和主要特点在开展先进性教育活动中，云龙县着力在“早、细、广、深、严、实、远”上下功夫，认真扎实地推进各项工作。主要做法和特点是：（一）突出一个“早”字，超前谋划好各项工作。一是认真做好调查、准备工作。根据去年_月中央召开的保持_员先进性教育工作会议精神，云龙县及时_精干力量，采取专题调研、召开座谈会、个别走访谈心等多种形式，在全县各级党_中着重从八个方面深入进行了保持_先进性情况的调查摸底。在查透、摸准基层党_建设状况和党员发挥作用情况的基础上，按照中央和省州党委的要求，及时研究制定了全县的实施意见和第一批教育活动的实施方案，明确方法步骤，制定工作流程，细化时间
3、进度，周密安排部署了各阶段的工作任务。二是及时总结和解决工作中出现的一些问题。坚持边开展、边总结、边推进的方法，及时分析教育活动开展过程中出现的新情况、新问题，定期召开工作分析会，在州委督导组的帮助指导下，及时纠正和解决问题，推动教育活动的健康进展。每个阶段结束，参教党支部、各督导组、所有工作机构，都认真分析总结上一步活动的开展情况、存在的不足和取得的经验，为县委提供参考依据，使工作安排更加富有针对性，教育活动更加具有实效性。三是超前谋划第二批先进性教育活动。在全县第一批先进性教育活动深入开展的同时，县委及早谋划第二批先进性教育活动。从_月17日开始，全县12个乡镇党委和县级机关党委认真开展调
4、查摸底工作，对第二批开展先进性教育活动的73个党支部的_建设状况和1275名党员发挥作用的情况进行调研，并按照“五好五带头”的标准进行分类排队，全面掌握了各基层党_的情况。在深入调查研究的基础上，县委认真总结全县第一批先进性教育活动的经验与不足，紧密联系实际，及早研究和制定云龙县第二批保持_员先进性教育活动实施方案。四是认真抓好试点工作。摸底调查结束后，为认真探索符合第二批参教对象特点的工作方法，研究解决问题的措施，创新开展工作的载体，为顺利开展第二批先进性教育活动做好思想准备、工作准备和_准备，经州委先进性教育活动领导小组批准，我县于_月27日起在团结乡乡级机关4个党支部进行试点，整个工作推
5、进有力，发展健康。（二）着眼一个“细”字，精心部署各项活动。针对先进性教育教育活动时间紧、任务重、程序多、要求高的实际，为确保高标准、高质量地完成“规定动作”，创造性地开展好“自选动作”，县委从细处着眼，精心部署、_各项活动，做到_领导、计划安排、经费保障三到位，确保了教育活动的有力推进。一是_领导到位。建立健全_领导机构和工作班子。县委组建了领导组，由县委书记任组长，8位副县级领导担任副组长，18名科级领导担任领导组成员。领导组下设办公室，设立了秘书组、材料组、宣传组、联络组，制定了办公室学习、工作制度和工作职责，把职责和任务分解落实到组到人。参加第一批教育活动的县级机关也分别成立了领导小组
6、，并确定了办公室专兼职人员。县委同时建立了县级党员领导干部挂钩联系制度，29名县级党员领导干部建立了70个挂钩联系点，负责指导联系挂钩点的教育活动。二是计划安排到位。结合实际，层层制定工作方案和工作流程，对阶段目标要求、政策原则、工作程序和时间安排、步骤作出明确规定。同时，制定了县级四套班子党员领导干部先进性教育活动实施方案，各班子_班子成员认真扎实地开展活动，充分发挥了领导干部在先进性教育活动中的表率作用。各参教单位也结合实际，分别制定了针对性强、操作性强的实施方案和工作流程，使教育活动规范运行、顺利进展。三是经费保障到位。在县财政十分困难的情况下，把先进性教育活动工作经费列入财政预算，并预
7、先安排了5万元的启动资金。县委先进性教育办公室及时布置了办公用房，购置了电脑、文印器材、办公桌椅等设备，保证了办公室的高效运转。（三）体现一个“广”字，坚持开门搞教育。第一批干部下基层总结和谐”主题活动开展情况总结按照全区“千名干部下基层”活动的统一部署，汉王镇党委高度重视，精心_，周密部署，全体干部深入群众中，进行入户了解群众在生产生活的实际困难，采取有效措施解决存在的问题，推动了活动有序有效，扎实开展，现将活动开展情况汇报总结如下：一、加强领导，夯实责任通过召开全镇“千名干部下基层”活动动员大会、座谈会、党员干部大会等形式，传达贯彻开展此项活动的目的和意义，并结合我镇实际印发实施方案，至各
8、村和全体下派干部。自活动开展以来，我们严格按照制定的实施方案，要求党员干部深刻领会，自觉把思想和行动统一到区、镇的工作部署和工作要求上来，以此项活动为契机克难攻坚、突破发展，抢抓新机遇，实现新发展，全面完成今年经济社会发展的各项工作任务。二、突出重点，务求实效紧密围绕“三送三抓”的总体任务，结合我镇客观实际，突出重点做好了以下几个方面：1、广泛宣传各项惠农强农政策，传播先进科技文化知识，帮助群众解除疑惑，明确致富增收项目。累计_召开农村党员干部会议15次，重点宣讲了党的各项惠农政策方针及我镇在加快产业发展，加强农村基础基础建设、促进社会和谐、改善保障民生方面的政策文件，引导群众坚定突破发展、科
9、学发展的信心。针对近期普遍出现的1干旱，及时开展了春播备耕服务指导活动，有效帮助农民减轻旱情带来的不利影响。同时，充分发挥各自专业特长，在稳定现有产业项目的基础上帮助农民筛选确定出一些短平快的致富项目。2、深入基层群众，解决实际困难。先后走访群众200余户，采取与群众拉家常等形式，深入了解村民的生产生活遇到的实际困难。对于生活确实比较困难的特困户、五保户、老党员、重点优抚对象等，积极向上级部门争取了相关政策扶助。3、帮助各村明确发展思路，积极争取项目资金。在认真开展好调研的基础上，运用自身对政策的熟知，帮助各村准确理解把握各项政策方针，分析经济发展薄弱环节，理清发展思路，找准突破口，引导群众结
10、合本地和自身优势，选准产业项目。同时在资金、技术、信息、政策、市场等方面积极协调，帮助他们加强与上级业务部门之间的联系沟通，积极争取项目支持还让资金扶持。4、推动升级晋档任务落实，切实加强基层_建设。一是协助指导村党_落实“升级晋档、科学发展”各项指标任务，研究提出升级晋位的具体措施和办法，确保全面完成好年度进档计划。二是帮助村上理顺各类_之间的关系，加强党员的党性教育，发挥好党_和党员带头模范作用；三是协助抓好学习型党_建设工作，推动村级党_升级晋档。5、抓平安汉王创建，提高两率一度。一是通过召开村级党员干部会议，大力宣传平安汉王创建及“两率一度”，使群众积极投身到平安创建中来。二是广泛征求
11、群众的意见建议。深入村组邀请村组干部、群众代表召开征求意见座谈会，虚心征求广大群众对创建平安汉王的意见和建议。三是继续深入开展“大排查、大化解”专项活动，准确了解人民群众的诉求和愿望，推进矛盾纠纷排查化解经常化、规范化，进一步提高“两率一度”，累计协助排查矛盾纠纷15件，调处13件。三、存在不足，今后打算干部下基层活动在上级部门的坚强领导和广大党员干部的共同努力下取得了一定成效，解决了部分群众的实际困难，得到了普遍认可。但与区上的要求还有一定的差距，主要表现在：个别下派干部群众工作经验欠缺，工作亮点不够突出，解决重大疑难问题收效不明显。在下一步工作中我们将继续加强对活动的_领导，加强党的政策方
12、针宣传力度。重点围绕帮助村上理清工作思路，合理谋划发展路线，建章立制，搞好学习型党_建设，继续协助村上争跑资金项目，着力提升“两率一度”，积极_劳动技能培训，扩大劳务输出，协助村上搞好换届选举的前期准备工作。_年_月_日第二篇：干部下基层总结高度重视狠抓落实积极深入开展“发展上水平干部下基层”活动_月31日，市政府党组召开“我为发展上水平能做什么、干部下基层该做什么”研讨会。会议强调，要高度重视，狠抓落实，积极深入开展“发展上水平干部下基层”立功竞赛活动，进一步研究制定科学发展、快速发展的新思路、新举措，确保完成全年目标任务。市委常委、常务副市长李向东，市委常委、副市长朱淳，副市长仇福华、王志
13、厚、崔振吉、房立群，市政府秘书长马驰出席会议。会议指出，“发展上水平干部下基层”立功竞赛活动，是市委、市政府根据省委、省政府的部署要求和我市现阶段的发展实际，为推动经济社会又好又快发展做出的重要部署，是抓住发展和民生两大关键最直接、最有效的措施体现。发展上水平，就是要以加快转变经济发展方式为主线，以“三化”、“三动”为路径，以十大功能区建设和县域经济发展为核心，全力实施十项攻坚战，推动经济社会加快发展。干部下基层，是实现发展上水平的客观要求和重要保障，就是以“帮扶困难党员群众、帮扶困难企业、帮扶薄弱基层党_”为重点，全力_开展不同形式的走访帮扶活动，加快促进工作作风的进一步转变，全面提高广大机
14、关干部服务经济发展和民生改善的自觉性和执行力。会议强调，政府系统及各级干部作为“发展上水平干部下基层”立功竞赛活动的重要_者和参与者，必须切实发挥好表率作用，积极投身到立功竞赛活动中来，把全市经济社会发展搞上去，把人民的生活改善好，高标准地交出一份发展上水平、群众得实惠的精彩答卷。一要始终保持昂扬向上的精神状态。各级领导干部特别是市政府党组成员都要树立一种“亮剑”精神，时刻保持永不服输、永不放弃的十足韧劲，在解决困难、战胜困难中，检验自身推进发展的能力，干出推进发展的工作实绩。二要强化抓落实的工作机制。严格按照已经出台的全市绩效管理办法和十项攻坚等重点工作，迅速制定本部门、本单位的年度工作要点
15、、季度安排和月份计划，有效推进各项工作按阶段、分层次、有步骤地展开。要采取月调度和不定期检查相结合的方式，及时掌握工作进展情况，有针对性地解决各类问题，敦促各项工作快速推进、快速显现成果。三要继续保持良好的工作作风。按照“发展上水平干部下基层”立功竞赛活动的总体部署，_带领分管领域干部到困难和矛盾多的地方去，到群众最需要的地方去，轻车简从，深入一线，竭尽全力地排忧解难。_市政协召开“发展上水平、干部下基层”大讨论活动动员会。_市_郑文斌，副主席陈东、朱秀山、张文才、秘书长_参加会议。郑文斌在动员会上指出，“发展上水平”反映的是任务目标，“干部下基层”是实现目标的途径和手段，只有扎扎实实下到基层
16、，工作水平才能上去。立功竞赛活动既表明了_市委市政府的决心，代表了人民群众的期盼，同时也对机关干部提出了新的更高的要求。_市政协要通过开展此次活动，体现出“求实”的特点，真正办实事、出实效。郑文斌说：“政协_是一个大团结大联盟的_，吸纳了各族各个界别，作为联系群众的天然的渠道，当前来解说做好群众工作市政协的优势，我们下基层干什么，察民情、体民意、解民忧、暖民心，要坚持，密切与群众的关系，不论怎么搞，一定要取得实效。”郑文斌强调，在深入开展“发展上水平，干部下基层”活动中，要把_工作的特点与之紧密结合，发挥优势、突出特色，注重执行力、落实力和创造力，切实履行好自己的职能，全面做好_工作。第三篇：
17、千名干部下基层第一阶段活动总结波罗镇二石磕村“千名干部下基层排忧解难促发展”活动第一阶段工作总结“千名干部下基层排忧解难促发展”活动开展以来，在县委的正确领导下，在县千名干部下基层活动领导小组的精心指导下，我驻村工作组严格按照镇党委的部署，认真开展工作，完成了第一阶段_上分配的各项工作任务，现将第一阶段的驻村工作情况作如下总结：一、搞好宣传教育，促进党的农村政策的贯彻落实我驻村工作组由县派领导刘勇、镇政府高子印、梁伟华、王兆星组成，工作组入村后，及时宣讲县“千名干部下基层排忧解难促发展”活动的目的意义及要求，使党员群众及时了解党在农村的各项方针政策，积极配合工作组开展各项活动，促进了各项惠农政
18、策以及本次活动任务的贯彻落实。活动开展以来还_党员学习了党章、换届选举的有关知识、_届_中全会的精神以及“六个一”党性教育活动等等方针政策。二、摸清底子，掌握实情，理清工作思路工作组_月6日入村后，初步了解到该村的一些基本情况以及存在的问题：二石磕村有六个村民小组469户1787人，党员31名，目前存在的问题主要有：部分村民认为村拥有的二石磕煤矿27%股份承包费太低以及二石磕林场和村1_的林地纠纷。工作组结合实际及时制定了“千名干部下基层，排忧解难促发展”活动实施方案，当天，_召开了“千名干部下基层，排忧解难促发展”的动员大会，苗常委与村两委成员和部分党员见面，听取了群众反映比较强烈的村拥有的
19、二石磕煤矿27%股份承包费太低的问题，并提出加强基层_班子建设、做好农村党建工作、维护群众利益三点要求。_月7日至_月31日，召开了两委会、党员会、村民代表会等不同层次的会议20余次，进组入户开展走访调查，收集群众他们意见和建议，对在家党员和五保户全部进行了走访，并按照镇党委的安排慰问了两名贫困党员。通过调查了解及时理清了27%股份存在问题的工作思路，制定了详细工作计划：按照县上及镇政府的安排，要求首先就27%股份是否与承包方终止合同进行全民意见征询，其次将按照征询的结果进行下一步措施，如果征询下来超半数的群众同意收回承包权，那么村委与选出的群众代表共同和承包方进行协商。三、调处矛盾纠纷，全力
20、做好二石磕_工作工作组入村后，通过开展走访农户、主动接访等形式，全面开展了农村矛盾纠纷的排查调处工作。通过认真梳理，共排查出各类矛盾5件，目前已调处4件，正在调处1件。针对小组内干群矛盾突出的情况，通过摸实情，全面掌握了其中存在问题，及时、公开、公正的换选了2个小队的队长和部分群众代表，并通过召开群众大会，讲政策_理，消除了村民的疑虑，稳定了民心，凝聚了班子的战斗力。供水管线工程影响张勇等三户人家的出行、吃水等问题经过我们的几轮协商最终达成协议，保证了管线工程的顺利进行，也维护了村民的权益。煤矿27%承包的问题也正在按部就班的进行中，经过全民意见征询，70%以上的群众同意与承包方终止合同，村委
21、与群众代表_月31日与承包方进行了协商，并将村委与群众代表的意见以书面的形式告知了承包方，初步定在_月3日与承包方进行再次协商。总之，此项活动在镇党委、政府的坚强领导下，认真_、精心策划，第一阶段取得了实实在在的成效，使我们对二石磕村的情况有了更深层的了解，这为我们搞好下一阶段的工作打下了良好的基础，我们将再接再厉，在第一阶段工作的基础上，努力搞好接下来的工作。第四篇：领导干部下基层总结篇一：干部下基层工作总结榕-_县司法局“干部下基层、帮群众、促发展、保稳定”工作总结按照_榕-_县委办公室_（榕党_发。_。40号）文件要求，我局以“_基层，惠及民生”为主题，树立“真诚服务人民，真心帮助群众”
22、的理念，坚持“领导带动，全员行动，左右互动，上下齐动”的工作原则，精心安排，周密部署，扎扎实实推进万名干部下基层活动，活动开展以来初见成效。主要成绩和做法：一、统一思想，广泛发动（一）召开了动员会。_月10日，局党组_召开了司法系统全体党员干部职工参加的百日攻坚行动及万名干部下基层动员大会。局长涂瑶作了动员报告，对活动开展进行了周密部署，分管领导分别就自己分管的工作讲了具体实施意见。统一了思想，提高了认识，明确了任务，为推动该项活动奠定了坚实的思想基础。（二）编制工作方案。思路清晰，方法对路，工作才会少走弯路，避免走错路。局党组要求：各乡镇司法所、局机关各股室处所对各项重点工作提前思考，拟定好
23、工作方案。为了推动万名干部下基层等各方面工作，我局制定各类工作方案8个。（三）营造宣传氛围。各乡镇司法所、局机关各股室处所都在显眼的位置悬挂了宣传标语，办了宣传橱窗（墙报），同时还在利用报刊、网络、电视等媒体加大了宣传力度。局机关还在我县文物馆前增挂了标语3副，日前正在拟筹办万名干部下基层活动成果图片展和一台文艺宣传节目，在适时适地进行展演。二、任务分解，落实责任（一）排好队。我局将万名干部下基层的工作任务和司法行政工作年度考核目标结合起来。统筹兼顾，按照“轻、重、缓、急”的原则进行逐一排队，并张榜公布，设定“红、黄、绿“警示标志，随时提醒工作人员自觉完成任务。（二）站好位。无论是领导和一般干
24、部职工，还是股室处所，均按照工作内容和要求落实到人。并明确目标，限时完成。实行了“局领导包片，小组队员包户”的齐抓共管责任机制。（三）定好调。按照县委万名干部下基层的要求，对开展全员大调研、一线大破难都定好了具体目标要求，工作措施，并把解决民生工程和帮扶工作量化到人到户，建好了台帐，实行销帐收兵制。三、深入基层，务求实效（一）领导带动，全员行动。_月10日，“干部下基层”动员大会后，局长涂瑶就带领工作小组的相关人员深入联系的寨蒿镇扒王村和平堡村进行为期2天的调研，形成初步相应的工作意见，_月20日提交到了局办公会研究。与此同时其他的领导也带着相关股室和人员深入学校、企业、乡镇（社区）等进行了调
25、研。据不完全统计，_月来累计深入基层达102人次，出动车辆20余台次。特别是对基层司法所建设项目的相关情况，有了更深层次的了解和掌握，也带回来了不少在机关学不到的先进工作经验。（二）解决急需，初见成效。一是各类投入共计6万余元。其中，给寨蒿镇扒王村、平堡村资助抗旱饮水等经费肆仟元，水泥十吨，大米200公斤；帮助古州镇司法所解决电脑2台、办公桌凳2套、防盗窗（门）、会议桌凳、水电和上墙材料等贰万伍仟余元；平阳司法所防盗窗、门、锁以及地面硬化、水电等贰万余元；两汪乡司法所的水电、防盗窗门等壹万伍仟余元；解决栽麻、忠诚、寨蒿、水尾、兴华、定威、八开、平-_、平永等司法所维修等经费叁万余元。（三）创新
26、社会管理，成绩显著。由县委政法委牵头、我局起草相关实施办法和意见的“乡镇政法委（综治办）、司法所合署办公”事宜，自实施以来取得了巨大成效，不仅有效解决了乡镇政法力量不足、经费困难等问题，更是为广大群众带去了切实利益。“合署办公”以来，各乡镇共调解纠纷178起，成功178起，调解率达100%。其中，公民与公民之间纠纷31件，公民与法人及社会_之间纠纷2件；婚姻家庭纠纷调解24件，邻里纠纷调解51件，合同纠纷调解1件，赔偿纠纷调解1件，劳动纠纷调解3件，山林水土矿权属纠纷调解48件，房屋宅基地纠纷调解2件，其他纠纷调解3件，防止民间纠纷转化为刑事案件3件13人，防止纠纷激化18件，防止群体性_1件
27、24人。有力地促进了基层政府各项工作的顺利开展，充分发挥了我局维护社会稳定的“第一道防线”作用，作为活动开展以来的一项创新性事务，取得如此显著的效果，极大了鼓舞了全体政法干部干事创业的工作热情。四、完善制度，强化督查（一）健全完善制度。我局针对这次工作要求，制定了专项工作制度2项，修订老制度7条，确保万名干部下基层工作的有序推进。（二）加大督查力度。我局成立万名干部下基层专项督导组，由“干部下基层”领导小组牵头，负责日常的工作的检查和指导工作。目前，我局督查5次，发现了2个方面问题，现已报告县局_，正在逐个落实。存在不足和问题一、个别单位和个人认识不到位，工作不到位，思想麻木不仁，政治敏锐性差
28、。二、法律援助工作还需进一步宣传到位，部分群众还不清楚法律援助概念。三、个别干部深入基层不实，敷衍塞责，作风漂浮。下步工作重点（一）继续督促纳入规划有办公大楼的乡镇综治办与司法局“合署办公”的事宜。（二）积极开展司法行政办公大楼申报工作，按要求，完成六五普法、基层司法所建设、_试点等工作。（三）创造性地抓好基层一线破难工作。帮助破解或配合基层破解1至3个难题。（四）积极完成好县委、政府交办的其他事务。榕-_县司法局二_年_月_日篇二：“干部下基层”活动总结“干部下基层”活动总结农机局派驻双河唐庄村工作组为响应全县开展“干部下基层”活动号召，我们农机局两名干部和双河镇一名干部组成工作组到双河镇唐
29、庄村开展工作。我们于_月28日镇召开动员会后立即到村里，与村委会联系。召开村委会议。传达“干部下基层”会议精神，讨论开展工作方案。我们的主要做法是：一深入村组，了解情况。我们入村后进行了走访，唐庄村现有8个自然村，14个村民组，农户568户，人口有2256人，耕地有3348亩，党员56人，唐庄村为扶贫村，有贫困户180户，630人，五保户15户，15人，低保户57户，65人，办证残疾人员46人。农作物主要以小麦、花生、玉米为主。今年种植小麦1600亩，春花生1850亩，夏玉米3300亩，夏花生1200亩，小麦基本收完，亩产在1000斤左右。春花生地膜覆盖种植长势良好。通过采取实地查看、入户走访
30、和召开座谈会的形式，向群众介绍了我县开展党的群众路线教育实践和“干部下基层”活动情况，宣传了上级党_的方针政策，听取了群众的意见和建议。通过走访，群众普遍反映近年来在强农惠农政策扶持下，村“两委”班子带领村民一心一意谋发展，开展特色种植，发展大棚蔬菜、地膜花生等增加群众收入，村民生活水平不断提高，近年来唐庄村委积极带领群众调整种植结构，大力发展地膜花生为代表的经济作物，春夏播种花生面积占耕地面积80%以上，_年春花生亩均收入2800元以上，夏花生亩均收入2200元。_年小麦平均亩产1000斤亩效益在1100元左右。发展蔬菜大棚10多座，养殖户5户，其中养猪2户存栏均200头，养羊3户，均存栏3
31、00只，引进创办秸秆综合利用项目1个，投资500多万元，拥有秸秆压块机捡拾机30多台。三夏期间已收集秸秆_多吨。为周边群众解决了秸秆利用问题，全村秸秆焚烧未发生一起，全村无信访案件、没有重大刑事案件发生。同时也提出了一些建议和意见。二、走访群众反映的主要问题1、基础设施严重滞后。表现在。村组内道路没有硬化，雨天道路泥泞，通行不便，同时田间生产路桥年久失修，影响大型农业作业。水利设施损毁严重排涝沟渠淤泥严重，杂草垃圾阻塞排水不畅，灌溉机械损毁，旱天不能浇，涝天不能排。农民种地依然靠天吃饭。2、村民居住生活环境较差，存在污水横流、垃圾乱堆乱放，村民建房无规划，路边建房占用耕地老村空心村现象严重，浪
32、费大量村内原有宅基地。文化活动设施缺乏，同时存在违章建筑现象。3、农村养老、留守妇女、儿童问题亟待解决，年青人外出打工，有的儿女不赡养老人现象影响很恶劣。4、农村土地流转无序，土地分散，不能适应机械化作业，今_地谁来耕种问题严重。三、走访群众收集的意见建议1、党员领导干部深入基层少、了解群众不够。农民对国家的（范本）惠农政策、信息、技术掌握不全面、不及时。农业技术推广不到位，农业增产增收困难。2、新型农村合作医疗村级卫生机构服务设施不到位。群众在村级卫生室看病确不能报销，需到乡医院看病才能报销，医生服务水平差，群众感到十分不便。3、农闲外出务工是农民收入的重要来源，但青壮年劳力的离乡进城使农村
33、空心化严重，留守儿童、妇女、老人增多，带来一系列家庭和社会问题。4、村级经费困难无力办实事，不能解决群众困难。5、项目开发实施慢，群众看不到实惠。四、走访发现的问题1、党员结构发生变化，年龄偏大，青年党员少，管理难度加大。流动农民党员越来越多，有的党员常年务工在外，工作关系与_关系脱节，处于漏管失管状态，影响农村基层党_的建设。2、致富门路不宽，产业机构急需调整，唐庄村自然条件有限，水利设施严重不足，主要靠天吃饭，以种植小麦、玉米、花生为主，农产品价格低迷、销售不畅，尤其是花生价格下跌较多，严重挫伤了农民的积极性，影响经济收入。五、对以后工作建议1、继续加强党员干部作风建设。培优做强基层党_，
34、进一步强化党员干部全心全意为民服务的宗旨意识教育，要定期_党员干部深入到村，深入到各户，讲解国家新政策，推广新技术，使广大人民群众真正了解党对人民群众的深切关怀。2、坚持多措并举，提高党员干部服务群众工作的能力。要通过交流会、现场培训会等方式办法，积极_党员干部学_禽养殖，经济作物种植，食用菌栽培等各个方面的现代农业新技术。加大土地流转，建立农民专业合作社，鼓励群众发展特色农业。3、创造性的开展工作，帮助群众脱贫致富实施高产粮田开发项目带动调整种植结构。帮助群众开拓思路，科学谋划，找好路子，选准项目，努力促进农业增效、农民增收，让农民得到实实在在的好处。4、实行依法治村，引导村民学法、知法、懂
35、法，实现社会秩序良好，人民_，邻里融洽和谐相处。5对年迈的老人、留守儿童、残疾家庭进行统计，并分类登记造册，_人员定期对他们走访、沟通，帮助他们解决实际问题。6、积极做好社会保障工作，抓好精准扶贫项目，扶贫技术，做好五保户和低保户保障，做到生活住房有着落，做好农村医疗服务建设，把规范化村卫生室建好，服务群众。篇三：千名干部下基层个人工作总结千名干部下基层个人工作总结_年_月初，我积极响应局里号召，并主动要求下派到基层锻炼，经单位同意后，我有幸被安排到南关路社区。在我局的领导下认真开展工作。我能成为我局第一批千名干部下基层活动的一员，我深感荣幸。为深入落实全市深化“三问三解”，切实转变机关干部作
36、风，加强基层_建设，全面推进“七个一”活动。在千名干部下基层活动领导小组的精心指导下，本人忠于职守、克己奉公，做了大量力所能及的工作，现将下派工作情况汇报如下：一、工作情况在“千名干部下基层”活动开展以来，在局领导指导下，我与社区干部一起，除了完成该社区的中心工作以外，还参与其它工作。扎实认真开展各项工作，为全区的经济和社会发展奠定了坚实的基础，各项工作紧紧围绕以“社会稳定”为主线，加强了法制宣传，平安创建宣传，并对可疑人员、车辆等进行盘查，做到情况清、底子明，同时注重社情民意调查，以实际行动赢得广大党员群众的认可。下派后主动走访群众十余户，真正做到从群众中来，到群众中去，深入了解人民群众在生
37、产生活中的困难，尽其所能，积极为其排忧解难。并认真排查矛盾纠纷，在进社区入户工作中发现四起，全部化解处理，1、社区20号楼住户反映楼下面馆每到吃饭时间，就烟雾弥漫对楼上住户造成极大地影响，经我和社区工作人员与面馆负责人多次协商，面馆负责人表示将烟囱改道并延长至楼顶，以减少对楼上住户的影响，事后我们监督其认真完成了烟囱的改造工作2、育苗幼儿园反映其幼儿园西侧的胜家职工宿舍经常向幼儿园内倾倒垃圾及污水，多次向胜家ktv反映后无果。我们得知此消息后迅速联系到胜家ktv负责人，为其阐明事情的严重性，污水和垃圾严重影响了幼儿园小朋友的身体和身心健康。胜家ktv负责人明白其严重性后，表示将尽快为其职工宿舍
38、修葺卫生间，购臵垃圾桶等相关用具，并安排人员轮流监督和管理宿舍卫生，事情处理后得到了幼儿园老师的一致好评。3、社区27号楼居民反映其垃圾台垃圾常年无人打扫，对周边的环境卫生造成了极大的影响，得知消息后我们立即联系相关部门积极处理，并安排社区公益岗位为其定期打扫卫生和垃圾处理。4、鉴于南关路社区人员居住密集，住房大多为陈旧建筑，道路狭窄，存在极大地安全隐患。全面分析后我们积极联系消防部门为居民开展了一次消防知识的培训，并_大家实地演练，让大家的理论知识和实践紧密的联系起来。5、在走访过程中发现部分居民生活上很困难，并及时将这一情况向局领导反映，领导得知后非常重视，由彭局长和冯局长带队看望慰问困难
39、群众，并给困难群众送去了慰问品和慰问金，安排我和社区要对困难群众重点照顾并且要积极妥善解决困难群众提出的问题。二、工作体会与打算我在下基层活动中所取得的成绩，离不开局领导的正确领导，同时也离不开社区同志的大力支持与密切配合。在此次活动中都是局领导亲自挂帅、亲自参与、具体负责，加强了_保障。通过这次下派，我深深感到干群关系重要性，保障群众的利益就是为构建和谐社会，促进经济和社会发展做出的最大贡献。始终坚持以“三问三解”为主线与引领、贯穿指导下派的各项工作要求和目标。把确保排忧解难促发展工作落实到位。在今后工作中，更要以抓落实促发展为主导思想，深入到人民群众当中，了解社情民意，倾听民意心声，积极为
40、其排忧解难，加强矛盾纠纷排查，为“零”_工作努力。_-6-27篇四：下基层工作总结_镇机关干部下基层活动总结为深入做好新形势下的群众工作，自去年_月份以来，_镇党委严格按照县委的统一部署，成立下基层工作队，全面开展机关干部下基层工作。近10个月来，工作队紧密围绕工作重点，以帮助基层解决实际问题为落脚点，狠抓政策宣传，注重民意调查，以实际行动赢得群众的拥护。现将活动开展情况总结汇报如下：一、活动基本情况_镇县镇机关干部下基层工作队由县_、水务局、林业局、农委与法院等5个单位抽调的6名干部和镇政府抽调的12名干部共18人组成。结合全镇工作实际，工作队又下设园区推进、基层_建设和政策宣传三个工作分队
41、，每个分队设队长1名，队员6名，每个队员负责联系3至4个村，使得下基层覆盖率达到100%。10个月来，全体工作队成员深入基层、深入村组，紧紧围绕“送政策、解难题、办实事、促发展”主题，全面开展园区建设、_建设、矛盾化解、政策宣传、为企服务、防汛抗旱等工作，帮助基层群众解决了很多实际困难，取得了活动实效。活动开展以来，工作队共召开7次工作例会，进村入户2700户，收回民情日记2650篇，报送信息21篇。帮助园区解决征地拆迁、供水供电、管道铺设、线杆迁移等急难问题28件，为企业争取融资650万元。成功参与调处土地纠纷、山林矛盾、_纠纷52起，为百姓解决水利问题、生活难题272件，并在村级两委换届选
42、举和防洪抗旱工作中发挥了积极作用，有效提升了机关干部走进群众、服务基层的能力和水平，用行动密切了干群、党群关系。二、具体做法和成效（一）深化认识，精心_，做到“两个到位”。一是思想认识到位。全县动员大会召开后，镇党委、政府高度重视，迅速召开了下基层队员、镇村干部会议，传达县级会议精神，并对下基层工作进行了动员部署，使广大党员干部对于下基层活动的目的和意义有了更深的认识，更加自觉、积极地投身到了活动中来。二是_保障到位。镇党委及时成立了下基层工作领导小组和办公室，制定了具体的实施方案，印发了民情登记表，进一步明确了每个队员下基层工作的目标任务。（二）建章立制，加强宣传，做到“两个确保”。一是健全
43、工作机制，确保树立下基层干部的良好形象。为了加强对下基层干部的管理，工作队建立了周例会、请销假、工作报告等一系列工作制度，并要求队员严格遵守县委的各项工作纪律，做到“三进”、“三同”和五个“不准”，因而保持了良好的工作作风和精神风貌，得到了广大干部群众的好评。二是加大宣传力度，确保营造浓厚的舆论氛围。一方面，通过下基层干部的入户宣传、发放手册及宣传报道等方式，提高群众对下基层活动的知晓度和参与度；另一方面，进一步下发进村入户文件，动员全体机关干部和村级两委成员达成思想共识，共同参与到了进村入户活动中来。（三）勤于走访，排忧解难，做到“两个更加”。一是通过民情走访，党员干部对社情民意有了更加了解
44、。工作队长期深入基层、深入农户家中，积极开展_情、听民意活动，重点针对五保户、党员户、问题户、留守户、种粮大户、计生户、产业龙头户7种典型村户进行走访，主动问政于民、问计于民、问需于民，了解群众的所思所想所盼，认真做好民情日记的填写，从而达到快速了解社情民意的效果，使得下基层干部对“三农”问题有了更加深入的了解。二是通过排忧解难，党群干群关系变得更加密切。工作队员从办好事办实事严格实行“进村入户”和“民情日记”制度。二是定期召开工作例会，及时掌握各组成员工作动态（范本），研究解决活动中遇到的各种困难和问题。三是明确重点走访类型。四是突出重点，做到两个和谐。此次下基层活动紧紧围绕全局中心大局进行
45、开展，活动以“三结合”方式突出了园区建设、社会稳定、村级换届选举等三个工作重点。一是结合发展主题，全面开展经济建设。鼓励下基层干部在园区建设主战场，利用自身的行业知识和单位优势，积极为园区建设献计献策，为企业做好服务。在新农村建设主战场主动参与到村级经济事务中来，帮助村干部理清村级经济发展思路，探索发家致富模式。一年来，下基层干部们纷纷结合实际、各施所长，成功为园区协调解决了供水供电、线杆迁移、土地平整、企业融资等一系列问题，在农村经济建设等方面提出了许多专业指导意见。二是结合稳定要求，加强政策宣传和矛盾纠纷排查化解。政策宣传组针对矛盾比较突出的林地纠纷、征地拆迁、社会治安、医疗救助、农田水利
46、等问题，加大政策宣传和矛盾化解，对诉求合理的帮助解决到位，对诉求不合理的宣传解释到位，对确实有困难的帮扶到位，成功解决了一大批群众信访_案件。三是结合村级换届工作，为基层_建设做了大量基础辅助工作。在换届选举期间，各联系村干部利用进村入户活动契机，对各村的党员、干部、群众代表进行了深入的走访沟通，及时将班子现状和群众思想动态（范本）反馈给镇党委、政府，在引导广大党员群众正确行使权力，营造公平公正的选举氛围上起到了积极作用。此外，在防洪抗旱期间，下基层干部们还纷纷深入基层一线指导抗灾自救，化解矛盾，稳定群众情绪，得到了广大群众的赞许和认可。三、经验体会此次下基层活动为基层群众解决了大量民生问题，
47、促进了社会的和谐与稳定，同时，对下基层干部自身的思想作风和能力水平也进行了一次深刻洗礼和有效提升。通过此次活动，也让我们总结出以下几点经验：一是深入群众才能了解民生所需。基础群众的实际困难，老百姓所思所盼，只有我们深入基层、亲临一线才能真正了解。在此次下基层活动中，为掌握熟悉全镇的村情社貌，全面了解群众所思、所想、所盼、所怨，下基层干部们走村访户，走进田间地头，访贫问苦、访贤问能、访富问计，亲身体会到广大群众的辛劳，了解到当前农村的问题主要集中在于：农田水利基础薄弱，林地纠纷问题突出，因病致贫成为家庭贫困的主要因素，农民种植、养殖缺乏信息和技术，村级_经济相对薄弱等等方面，为给群众提供有效服务
48、打下基础。二是调动资源才能解决基层所需。此次下基层干部来自林业、水务、司法、国土、综治等多个部门，一些干部拥有丰富的人脉资源，一些干部行业领域技术过硬，是经验丰富的专家里手。通过活动，他们主动对接，将行业知识与基层工作相结合，有的利用专业技术为园区建设的供水、供电等提供规划指导，有的利用金融机构的人脉关系为企业跑资金、跑项目，有的利用先进信息为农民畜禽养殖提供服务，有的利用法律知识为群众释难解惑，在很多篇五：干部下基层工作总结畜牧局干部下基层进农户大走访活动工作总结按照互助县社会管理创新工作领导小组_在全县开展干部下基层进农户大走访活动实施方案_（互管他组。_。1号）文件要求，我局以“_基层，惠及民生”为主题，以“机关转作风、干部受锻炼、农民得实惠”为目的，树立“真诚服务人民，真心帮助群众”的理念，坚持“领导带动